车间主任-岗位说明书
药企车间主任岗位说明书
药企车间主任岗位说明书一、岗位概述药企车间主任是担任药企生产车间管理工作的核心职位。
他/她负责协调生产车间内所有运作，并确保生产能够以高效、安全和质量可靠的方式进行。
岗位要求主任具备卓越的领导才能，以及扎实的业务知识和技能。
二、岗位职责1. 制定和执行生产计划：主任负责与销售和供应链部门协调，制定生产计划并确保准时完成。
他/她需要合理安排人力资源和设备以满足生产需求。
例如，当销售部门预测到一种药品的需求增长时，主任需与供应链团队协调，制定相应的生产计划，在保证质量的前提下提高产能。
2. 指导团队成员：主任负责指导和培训生产车间的工作人员，确保他们能胜任各项工作。
他/她需要提供明确的工作指导，并确保员工遵守公司的安全规定和操作流程。
例如，主任需要确保员工熟悉并遵守相关的生产操作规程，以保证产品的质量和安全性。
3. 质量控制：主任负责监督生产过程中的质量控制，并与质量部门密切合作。
他/她需要确保生产车间遵守相关药品质量标准，并及时解决产生的问题。
例如，主任需要监控生产过程中的工艺参数，并与质量控制人员一起进行抽样和检测，以确保产品符合药品质量要求。
4. 设备维护：主任需要负责设备的维护和保养工作，确保设备处于良好的工作状态。
例如，主任需要制定设备维护计划，并指导维修人员执行，确保设备能够正常运行，从而减少生产中断。
5. 成本控制：主任需要负责通过合理管理资源，优化生产成本。
他/她需要与采购部门合作，确保原材料的供应和库存管理。
例如，主任需要与采购部门合作，监控原材料的使用和库存，以减少物料浪费和库存积压。
6. 安全管理：主任需确保生产车间内的安全环境，预防和减少事故发生。
他/她需要负责培训员工和执行相关安全规定。
例如，主任需要制定安全操作规程，监督员工对操作规程的遵守，保证生产车间的安全。
三、岗位要求1. 教育背景与经验：主任应具备药学、化学、制药工程等相关专业的学士学位及以上学历。
同时，他/她需要有5年以上的药企生产管理经验。
车间主任岗位说明书任职资格要求
车间主任岗位说明书任职资格要求随着现代工业的快速发展，车间主任岗位变得越来越重要。
这个职位要求拥有广泛的知识和技能，才能够有效地管理和领导生产车间。
本文将详细介绍车间主任岗位的任职资格要求。
首先，车间主任需要具备深厚的专业知识。
他们必须对相关行业的生产流程、设备操作和质量管理有着全面的了解。
例如，在制造业中，车间主任需要了解生产线上各个环节的工艺和细节，以确保生产效率和产品质量。
另外，他们还需要关注最新的技术发展和行业趋势，以不断提升生产工艺和创新能力。
其次，沟通和协调能力也是车间主任的重要素质。
他们需要与不同层级的员工进行密切的合作，有效地传达工作要求和目标。
此外，车间主任还需要与其他部门进行沟通和协调，确保生产计划和需求的顺利推进。
这种沟通和协调的能力将直接影响到生产车间的效率和协同工作的顺畅进行。
团队管理和领导能力也是车间主任的核心要求之一。
他们需要能够有效地激励和指导团队成员，使他们充分发挥潜力并达到目标。
车间主任应具备良好的人际关系和团队合作精神，能够处理冲突和解决问题。
此外，他们还需要制定合理的绩效考核制度，激励员工的积极性和创造力。
对于车间主任来说，具备出色的问题解决和决策能力也是至关重要的。
生产车间存在许多潜在的问题和挑战，车间主任需要能够快速分析和解决这些问题，并做出正确的决策。
例如，在生产过程中出现质量问题时，车间主任需要迅速找到问题根源并采取相应措施，以确保产品质量和客户满意度。
此外，具备安全意识和风险管理能力也是车间主任的基本要求。
生产车间是一个潜在的危险环境，车间主任需要能够制定和执行相关的安全措施，确保员工工作的安全和健康。
他们还需要对潜在的风险进行识别和评估，并采取相应的预防措施，以减少工作中的意外事件和损失。
综上所述，车间主任岗位要求具备广泛的知识和技能。
他们需要具备深厚的专业知识、优秀的沟通和协调能力、团队管理和领导能力、出色的问题解决和决策能力，以及安全意识和风险管理能力。
车间主任岗位说明书范文
车间主任岗位说明书范文一、岗位概述车间主任是企业中车间管理层的重要职位之一，负责车间的日常管理和组织工作。
本文将详细描述车间主任的主要职责、岗位要求以及相关技能。
二、主要职责1. 生产管理：负责车间的生产计划和生产进度的安排，确保生产任务按时完成。
例如，制定生产计划，调配生产资源，指导员工合理安排工作时间，确保生产线平稳运行。
2. 质量管理：负责车间产品质量的控制和改善。
例如，建立和落实质量管理体系，严格执行标准操作规程，组织并参与质量问题的分析和解决。
3. 资源协调：协调内外部资源，确保车间物资和设备的正常供应。
例如，与采购部门沟通，及时采购原材料和设备，确保生产不受影响。
4. 人员管理：负责车间员工的组织和管理工作。
例如，制定并执行员工的考勤制度，进行员工绩效评估和培训，激励员工积极工作。
5. 安全管理：负责车间的安全生产工作，预防和应对安全事故的发生。
例如，组织并参与安全检查，制定应急预案，培训员工安全意识。
三、岗位要求1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业。
2. 工作经验：三年以上相关工作经验，对车间生产管理有一定的了解和实践经验。
3. 技能要求：a. 良好的组织协调能力：能够合理安排车间生产和资源，协调员工工作。
b. 准确的判断力和决策能力：能够有效处理复杂的问题，做出正确的决策。
c. 良好的沟通能力：能够与上级领导、同事和下属良好地沟通，确保信息畅通。
d. 优秀的团队管理能力：能够带领团队达成工作目标，促进团队合作。
e. 强大的问题解决能力：能够快速发现和解决问题，遇到挑战时保持冷静和进取心。
四、相关技能1. 熟悉生产流程：了解企业车间生产的全过程，包括原材料采购、生产加工、质量控制等环节。
2. 具备生产管理知识：熟悉生产计划安排、生产进度管理、生产成本控制等方面的知识。
3. 具备质量管理知识：熟悉质量管理体系，能够进行质量问题分析和解决，并制定改进措施。
4. 具备安全生产知识：了解安全生产法规和标准，能够制定车间安全管理制度和应急预案。
精工车间主任岗位说明书
精工车间主任岗位说明书岗位背景精工车间是公司的生产核心部门之一，主要负责生产加工各类精密零部件。
精工车间主任是车间的核心管理者，负责组织、协调和监督车间内的各项工作，确保安全、高效地完成生产任务。
本岗位说明书旨在详细阐述精工车间主任的职责、要求和能力，以确保选聘到合适的人才，提高车间的整体运作效率。
岗位职责1. 生产调度和安排：负责车间生产计划的制定与调度，合理安排生产资源和人力，提高生产效率。
举例：根据客户订单和交期要求，制定每日、每周和每月的生产计划，并安排合适的人员进行生产加工。
2. 质量管理：确保产品质量符合公司的要求和客户的期望。
建立和执行质量管理体系，监督产品生产过程中的质量控制，及时解决生产过程中的质量问题。
举例：通过定期检查和抽样检验，确保生产过程中的关键工序的质量合格率达到公司的标准。
3. 安全管理：负责车间的安全管理工作，建立并执行相关安全管理制度，确保员工的安全和车间设备的正常运行。
举例：组织开展安全培训，确保员工熟知和遵守安全操作规程，及时进行安全事故的统计和分析，提出改进建议。
4. 费用控制：负责车间的成本控制，制定并执行成本管理计划，通过合理的成本分析和控制，降低车间的运营成本。
举例：对各项生产活动进行成本分析，提出合理的降低成本的措施，确保在不影响产品质量的前提下降低生产成本。
5. 团队管理：带领车间员工团队，指导、培训和激励员工，提高员工的专业技能和工作积极性。
举例：定期进行员工绩效评估，根据评估结果制定培训计划，组织针对性的培训活动，激励员工积极参与工作，并提供晋升机会。
岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，机械、制造或相关专业。
2. 工作经验：五年以上机械制造行业或相关领域工作经验，有相关岗位管理经验者优先考虑。
3. 技能要求：具备良好的生产调度和安排能力，熟悉生产工艺和流程控制；熟悉质量管理体系，能够针对质量问题提出解决方案；具备较强的安全管理能力，熟悉操作规程和危险源辨识；具备成本控制和费用分析能力；具备团队管理和沟通能力。
淀粉车间主任岗位说明书
淀粉车间主任岗位说明书一、岗位职责淀粉车间主任作为领导岗位，负责车间的日常管理和运营。
岗位职责如下：1. 负责制定车间的生产计划，并监督执行，确保生产进度和质量达到公司要求。
例如，根据市场需求和销售预测，制定合理的生产计划，并将其与运营团队共享。
监督生产流程，确保生产进度和质量符合公司规定。
2. 组织并指导车间员工的工作，确保生产任务的完成。
例如，安排员工的工作任务，监督并指导他们完成工作。
与员工保持良好的沟通，并提供培训和指导，以提升他们的技能和工作效率。
3. 负责车间的设备管理和维护。
例如，监督设备的日常维护和保养，并定期进行检查，确保设备处于良好的工作状态。
及时处理设备故障，并与维修部门协调进行修理或更换。
4. 负责车间的安全管理，确保员工的安全和生产环境的卫生。
例如，制定并实施安全操作规程和紧急预案，确保员工熟悉并遵守相关规定。
定期进行安全培训和演练，并检查车间的安全设施和防护装置的运行情况。
5. 负责车间的成本控制和业绩评估。
例如，制定并执行成本控制措施，提高效益和生产效率。
定期对车间的生产业绩进行评估，并提出改进意见和措施，以提高绩效和利润。
二、任职要求淀粉车间主任需要具备以下要求：1. 教育背景和专业知识持有相关专业的本科及以上学历，如化工工程、食品科学等。
同时需要具备淀粉行业的专业知识和经验，了解行业的发展趋势和技术应用。
2. 管理能力和团队合作能力具备较强的管理能力和团队合作能力，能够有效地组织和指导车间员工的工作。
具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的员工有效地合作。
3. 技术能力和问题解决能力熟悉淀粉车间的生产工艺和设备操作，并具备解决设备故障和生产问题的能力。
能够快速分析问题的根本原因，并制定相应的解决方案。
4. 安全管理能力和责任心具备安全意识和安全管理能力，能够制定并执行安全操作规程和紧急预案。
对员工的安全和生产环境的卫生负有责任心，并能够及时处理和应对突发情况。
机加工车间主任岗位说明书
机加工车间主任岗位说明书一、岗位描述机加工车间主任是一个重要的职位，对于车间的正常运作和生产效率的提高具有关键作用。
机加工车间主任负责管理和协调机加工车间的工作，确保生产进度、质量和安全。
他们需要具备一定的技术能力和管理经验，能够有效地组织和指导车间员工，以达到公司的生产目标。
1.1 岗位职责机加工车间主任的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.1.1 制定和实施生产计划：机加工车间主任需要根据公司的生产目标和订单情况，制定合理的生产计划，并确保按时完成；同时，他们还要随时调整计划，以应对突发情况和变化的需求。
1.1.2 资源管理：机加工车间主任负责车间的设备和原材料的管理，包括采购、维修和库存控制等。
他们需要确保车间的设备始终处于良好的工作状态，以提高生产效率和质量。
1.1.3 人员管理：机加工车间主任需要招聘、培训和评估车间的员工。
他们需要合理分配工作任务，指导员工的工作，并定期进行绩效评估。
此外，他们还要关注员工的健康和安全问题，确保工作环境的安全性。
1.1.4 质量控制：机加工车间主任需要建立和执行严格的质量控制程序，确保产品的合格率和一致性。
他们还需要制定并落实质量培训计划，提高员工的质量意识和技能水平。
1.1.5 与其他部门的沟通与协调：机加工车间主任需要与销售、采购和质量控制等其他部门进行有效的沟通与协调。
他们需要及时了解公司的订单情况和客户需求，调整生产计划，以满足市场需求。
1.2 任职要求对于机加工车间主任这个职位，一般要求如下：1.2.1 技术能力：机加工车间主任需要具备一定的技术背景和经验，了解机加工工艺和设备，能够解决生产过程中的技术问题。
1.2.2 组织能力：机加工车间主任需要具备良好的组织和协调能力，能够合理安排生产计划、人员和资源，以提高生产效率。
1.2.3 管理经验：机加工车间主任需要具备一定的管理经验，熟悉生产管理的流程和方法，能够有效地组织和管理车间的工作。
1.2.4 团队合作能力：机加工车间主任需要具备良好的团队合作能力，能够与其他部门有效沟通和协调，达到共同的目标。
电气车间主任岗位说明书
电气车间主任岗位说明书一、职位描述电气车间主任是负责指导和监督电气车间相关工作的职位。
主要职责包括：1. 管理团队：负责组织、协调和管理电气车间的日常运营，领导和培训员工，确保团队高效运作；2. 生产计划：制定电气车间的生产计划，合理安排工作任务，提高生产效率；3. 设备维护：负责设备的维护和保养，定期检查设备状况，及时维修和更换损坏的设备；4. 安全管理：确保电气车间的安全生产，制定并执行安全操作规程，培训员工并加强安全意识；5. 质量控制：负责产品质量的控制和改进，确保产品符合公司标准和客户要求；6. 成本控制：管理电气车间的成本预算，通过合理规划和控制成本，实现节约资源；7. 进度管理：跟踪和监控电气车间的生产进度，及时解决生产中遇到的问题，确保项目按时完成。
二、岗位要求1. 专业知识：拥有电气工程或相关专业的学士学位，熟悉电气设备和工艺流程；2. 工作经验：具备至少5年以上电气车间管理经验，熟悉生产管理和质量控制；3. 技术能力：熟悉电气设备的操作和维护，具备故障排除和修复的能力；4. 领导能力：具有良好的团队领导和管理能力，能够带领团队完成工作任务；5. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效的合作；6. 安全意识：具备较高的安全意识，熟悉电气设备的安全操作规程；7. 解决问题能力：能够迅速准确地解决生产过程中出现的问题，保证生产连续性。
三、工作环境和待遇1. 工作环境：电气车间主任将在电气车间内工作，需要与团队成员及其他部门的人员进行有效沟通和协作；2. 工作时间：根据工作任务需要，需要适时调整工作时间，保证生产任务的顺利完成；3. 待遇：根据个人资历和能力确定具体薪资待遇，同时享受公司提供的各类福利。
四、职业发展和培训1. 职业发展：电气车间主任可以在公司内部获得职位晋升的机会，例如晋升为车间经理或者提升为更高级别的管理职位；2. 培训机会：公司会为电气车间主任提供必要的培训机会，包括管理技能、技术知识和安全意识等方面的培训。
车间主任岗位说明书任职资格
车间主任岗位说明书任职资格一、岗位描述车间主任是一个关键的管理职位，负责协调和指导车间内的生产活动。
他们需要确保生产过程顺利进行，产品质量符合标准，并且实现生产目标。
此外，车间主任还需要管理和培训车间内的员工，以确保他们具备必要的技能和知识。
二、任职资格1. 教育背景车间主任需要具备相关的教育背景，通常是机械、电子、材料等相关专业的本科或以上学历。
这些学科领域的知识将有助于他们更好地理解生产流程和技术细节，并能够提供必要的指导和支持。
2. 工作经验为了胜任车间主任的职位，候选人需要有相关的工作经验。
通常要求有至少5年的车间管理或相关领域的经验。
这样的经验可以使车间主任具备足够的技能和知识来处理各种生产问题和挑战。
3. 技术知识车间主任需要具备广泛的技术知识，包括但不限于生产流程、机械设备、材料和安全操作规程等方面。
他们应熟悉各种工艺和设备，以便能够对生产过程进行全面的监督和控制，并且能够及时解决技术问题。
例如，车间主任需要了解机械设备的工作原理和操作规程，以便能够判断设备是否正常工作并及时进行维修。
他们还需要了解不同类型材料的性质和用途，以便选择合适的材料来满足产品要求。
4. 领导能力车间主任需要具备良好的领导能力，能够激励和指导车间内的员工。
他们需要具备团队管理的技巧，能够合理分配工作任务，并及时进行反馈和评估。
例如，车间主任需要能够有效地与员工沟通，鼓励团队合作和互助精神。
他们还需要能够正确地评估员工的绩效，并制定个人发展计划来提升其技能和能力。
5. 问题解决能力车间主任需要具备解决问题的能力，能够在复杂的生产环境中做出正确的决策。
他们需要具备分析和判断能力，能够快速定位问题并采取相应的措施。
例如，当生产线发生故障时，车间主任需要能够快速判断故障原因，并组织维修工作以尽快恢复生产。
他们还需要具备危机处理的能力，能够在紧急情况下保持冷静，并采取有效的措施来保障员工的安全。
6. 沟通能力车间主任需要具备良好的沟通能力，能够与上级、下属和其他部门进行有效的沟通和协调。
锻造车间主任岗位说明书
锻造车间主任岗位说明书一、岗位概述锻造车间主任是企业生产部门的重要职位，负责统筹管理锻造车间的生产运营工作。
该岗位要求候选人具备深厚的锻造工艺知识和丰富的管理经验，能够全面负责车间的生产计划、设备维护、人员管理和生产质量控制等方面的工作。
二、岗位职责1. 负责制定锻造车间的生产计划，并合理安排生产任务。
通过科学的生产排程，确保产能的最大化利用，并合理控制生产成本。
2. 负责车间设备的维护和保养工作。
定期组织设备维修、清洁、润滑等工作，确保设备正常运行，避免生产中断。
3. 领导和管理车间的生产团队。
安排工人的工作任务，指导和培训员工，确保员工的技术水平和工作效率。
4. 负责生产现场的安全管理工作。
组织制定安全生产规章制度，并加强对员工的安全培训，确保生产过程中的安全与健康。
5. 负责监控生产质量，确保产品符合质量标准。
建立质量检验体系，组织检验工作，及时处理质量问题。
6. 协调车间与其他部门的关系。
与供应链、销售、研发等部门保持良好的沟通协调，确保生产任务的顺利完成。
三、任职要求1. 具备扎实的锻造工艺知识和丰富的生产管理经验。
熟悉锻造工艺流程、设备操作和操作规范。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
能够有效地与员工、上级和其他部门进行沟通与协调。
3. 具备较强的组织和领导能力。
能够合理安排生产计划，协调工作进度，推动生产任务的完成。
4. 具备较强的安全意识和质量意识。
能够有效管理车间的安全生产和质量控制工作，确保产品质量和员工安全。
5. 具备较强的应变能力和抗压能力。
能够在工作压力下保持良好心态，灵活应对各种突发情况。
四、薪资待遇根据候选人的工作经验、学历和综合素质，公司将提供具有竞争力的薪资待遇，并根据绩效表现进行相应的奖励。
五、福利待遇1. 公司提供完善的社会保险和住房公积金，确保员工的社会保障。
2. 公司提供带薪年假、婚假、产假、病假等各类休假制度。
3. 公司提供良好的职业发展空间和晋升机会。
罐区车间主任岗位说明书
罐区车间主任岗位说明书一、岗位背景与职责罐区车间主任是指负责罐区车间日常运营管理和生产安全的主要负责人。
岗位职责包括但不限于：1. 车间生产管理：负责罐区车间生产计划的制定和组织实施，确保生产效率和质量的达标；监督并协调车间各个岗位之间的协作，确保生产活动的顺利进行。
2. 物资管理：负责罐区车间的原材料采购、库存管理和配送工作，确保生产所需物资的充足和准时供应。
3. 设备维护与管理：负责罐区车间设备的日常维护和保养，及时发现并解决设备故障；协调维修、改造和新设备的引进工作。
4. 生产安全管理：负责制定罐区车间的安全管理制度和操作规程，组织实施各项安全工作，确保生产过程的安全性和稳定性；负责应对紧急情况和事故处理，并及时上报相关部门。
5. 员工培训与管理：负责罐区车间员工的培训和管理，包括新员工的入职培训、岗位技能培训和安全教育等；组织开展员工绩效评估，激励和引导员工的个人发展。
二、岗位要求1. 教育背景和专业要求：本科及以上学历，工科相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备罐区车间管理相关工作经验，熟悉罐区车间生产流程和安全管理要求者优先考虑。
3. 知识与技能：熟悉化工生产工艺和设备，具备一定的工艺优化和设备维护能力；了解安全生产知识和法律法规，具备应对紧急情况的能力；具备团队协作和组织管理能力，善于沟通和解决问题。
4. 专业证书：持有化工类相关职业资格证书者优先考虑，如化工工程师、安全工程师等。
三、岗位收益与发展机会1. 收益待遇：岗位提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和发展潜力进行绩效评估和薪资调整。
2. 发展机会：罐区车间主任岗位是公司管理层的重要储备岗位，具备较大的晋升空间和发展机会。
优秀的罐区车间主任有机会晋升为厂区副经理或厂区经理，负责更大范围的生产运营和管理工作。
3. 培训与学习机会：公司将为罐区车间主任提供各类培训和学习机会，包括但不限于管理知识和技能的培训、行业研讨会和外部专家指导等，以提升岗位所需的综合素质和能力水平。
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岗位说明书
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岗位说明书
版号/状态： 文件编号： 共 页，第 页
岗位基本信息：
岗位名称 车间主任 岗位编号
所属部门 车间 岗位编制 1
岗位序列 岗位层级
直接上级岗位名称 生产厂长
直接下属岗位名称及人数 组长（4人），作业员（17人），文员（1人），调色员（5人）
工作目的
组织下属并指导其完成生产计划，实现保质、保量、按期完成的安全生产目标；做
好车间生产进度、设备申购和维修维护计划以及现场5S管理等工作。
主要工作职责：
序号 概述 内容描述
1 日常管理
全面负责车间日常管理工作，负责车间的人力资源配置和绩效考核，负责制定和修
订生产部的工作程序和相关制度文件，并经批准后落实执行，负责承接生管发下来
的制造命令单的排单、排程并跟进生产进度，做好生产急单、欠货单、大单、特殊
产品单的员工调度工作进度安排；
2 安全生产管理 负责车间安全生产，定期对员工进行安全生产教育和培训，负责对车间的安全设施的维护管理，负责对车间的设备、物料、生产操作的安全评估和保障，发现隐患及时整改或提出整改；负责督导车间各级员工严格执行安全生产工艺和安全设备操作，
督导车间各级员工严格遵守公司安全生产规章制度，严格督导车间各级员工安全着
装、佩戴安全防护用具。
3 生产工艺管理 1）、负责车间生产工艺的监督和生产工艺知识培训； 2）、从生产效率、劳动强度、产品质量等方面作为出发点，负责车间工艺改进，包括工艺流程和工艺参数改进以及设备操作工艺改进等，负责拟定改进方案； 3）、负责及时处理生产过程中所发现的生产工艺异常；负责根据每月的工艺异常统
计报表进行分析、制定纠正预防措施，并运用数据统计工具分析主要的生产异常缺
陷并进行重点解决和预防；
4 生产质量管理
1)、负责车间的颜色放行；
2)、负责掌握生产进度，协助分析产品不良原因，处理不良品，审核生产报表；
5 设备管理
1）、负责车间工装工具、设备设施、水电气管路的维修计划拟定和落实；
2）、负责每月生产设备点检的整理、资料更新的存档以及每月固定资产的盘点；
6 现场维护管理 负责对车间工作场所、设备设施、水电气管路、物品摆放做好6S管理；
7 跨部门沟通管理
负责与相关部门做横向沟通，求同存异或排除异议，按做事的顺序、以大局为重做
为出发点做好部门之间的沟通工作；
8 呆次品的消化处理 负责公司调色产品的呆滞品消化处理方案拟定以及其它呆次品消化方案的落实；
9 其他工作 接受并完成上司临时安排的工作。
主要工作权限:
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生产厂长
车间主任
配料组 调色组 包装组 文员
业务类
对部门相关制度的制定、修改有建议权
即时处理生产中的各种问题的权力
对安全生产的监督检查权
财务类
对本部门规定范围内的费用有审批权
对本部门权限范围内的办公用品、办公设备有请购权
人事类
对本部门下属员工的招聘有审核权
对本部门员工的工作绩效有考核权
对下属员工的异动、奖惩、任免有提案权
主要工作关系:
职位
关系
示意
图
内部
工作
关系
沟通方式 部门（单位）及岗位 形式与内容 沟通结果 频率
汇报
生产厂长 以书面形式汇报工作计划和执行情况 月度工作总结 每月
口头汇报日常工作 星期例会 每星期
督导
部门员工 口头和书面形式指导下属工作 周例会、月例会 每周、月
协调
其它部门 口头或书面形式与各部门交流、沟通 经常
外部
关系
政府机关
类别
企业类别
设备供应商 以书面、口头形式与供应商沟通 确保生产设备正常操作和准确 少
其它组织
或个人
工作特征与工作条件：
时间要求 偶尔需要加班及出差
工作设备 经常使用电脑、电话机、传真机、打印机
工作环境 主要在室内工作
任职资格：
最低学历 中专以上 专业要求 化工、化学
工作经验 具有三年以上涂料生产管理经验
资格证书
专业知识 具有一定的车间管理、化工设备、化工安全操作和涂料生产知识以及统计技术工具知识
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专业技能 熟练掌握公文写作、办公软件应用等技能
上岗培训要求 ISO质量管理体系、危险化学品安全生产培训、岗位职责培训、岗位安全培训、职业健康培训
素质要求
能
力
具有良好的组织能力、沟通协调能力
有良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力
人
格
特
征
为人正直、品行端正；
积极主动、认真负责；
思维缜密，能够承受较大的工作压力
其它
无色盲色弱
任职者（签名）： 日期： 年 月 日 部门负责人（签名）： 日期： 年 月 日 核准（签名）：
日期： 年 月 日