新媒体平台运营管理办法(试行)
新媒体运行维护管理办法
信息发布运行管理办法为贯彻落实公司有关文件精神，充分发挥新媒体信息发布常态化、规范化，进一步提升***公信力和影响力，确保我院新闻门户网站、微信公众平台、楼宇视频系统等传播媒介运行维护管理高效、严格、有序，结合我院实际情况，制定本办法。
一、适用范围本办法所指新媒体包括新闻门户网站、微信公众平台、楼宇视频系统等所有对内、对外企业动态传播媒介平台。
二、管理原则新闻门户网站、微信公众平台、楼宇视频系统归口***统一管理，新闻发布实行层级审批发布，新闻发布遵循时效性、准确性、权威性的原则。
三、管理层级及职责（一）****为新媒体平台一级管理组织。
设立由部门负责人为领导，宣传负责人、平台管理员等人员组成的新媒体管理小组，负责对宣传媒介平台内容进行策划、维护、审定、编修、校对和发布管理，组建并培训宣传报道通讯员队伍。
（二）各部门为新媒体平台二级管理组织。
部门一把手为总负责人，负责挑选宣传报道通讯员，由通讯员收集新闻素材，编校新闻稿件，总负责人审核新闻稿件，日常新闻稿件报送一级管理组织***；重大院网新闻、微信新闻、楼宇新闻要上报分管院领导审核，严格执行审批流程。
各部门负责人对本部门宣传报道的真实性、可靠性和合规性负责。
（三）***负责新闻门户网站的技术维护和支持，接收***提交的关于网站建设维护的工作单并及时与网站制作方联系，以最快速度满足工作需要。
***负责微信公众平台、楼宇视频系统的运行，负责与维护单位联系，确保平台正常运行。
四、信息发布主要内容我院贯彻落实党和国家、自治区的方针、政策、重大决策部署的情况；我院的工作部署和工作动态；我院重点工作任务或大型专题活动；企业和员工形象展示；行业内可供借鉴的资讯等。
五、信息报送要求（一）准确性：各部门报送信息时要对本部门投稿新闻的真实性负责，要认真核对拟写新闻的数据和事实，来源不明、内容不准的不予发布。
（二）时效性：各部门拟稿时要注重实新闻时效性，收集到新闻素材要第一时间编写新闻稿，完成新媒体平台内容发布审批流程，及时向***投稿。
网络新媒体运营管理制度
网络新媒体运营管理制度一、前言随着互联网的发展和普及，网络新媒体已经成为了人们获取信息、娱乐、社交的重要渠道。
随着新媒体的不断发展，新媒体运营管理也逐渐受到重视。
一个好的新媒体运营管理制度可以有效地规范运营行为，提高运营效率，确保运营质量，为企业赢得更多的用户和市场份额。
因此，建立一套科学合理的新媒体运营管理制度显得尤为重要。
二、体系建设1.新媒体运营团队建设新媒体运营团队是企业开展新媒体运营活动的核心力量，一个高效的运营团队对于新媒体的运营至关重要。
因此，建设和管理新媒体运营团队是新媒体运营管理制度的重中之重。
企业需要明确新媒体运营团队的架构和职责，明确各个岗位的职责和权限，确保团队成员分工合作，高效运营。
2.运营策略制定制定有效的运营策略是企业开展新媒体运营活动的前提和基础。
企业需要根据自身的产品、市场情况和用户需求，制定符合实际的运营策略，明确运营的定位和目标。
同时，企业还需要对不同的新媒体平台进行分析和评估，选择适合自己产品的平台，确定推广策略和内容策略，确保运营工作的有序进行。
3.运营内容管理内容是新媒体运营的核心，内容质量直接影响着用户对于新媒体的认可度和用户黏度。
因此，企业需要建立严格的内容管理制度，明确内容的创作标准和质量要求，规范内容的审核和发布流程，确保内容的原创性和时效性，以及保证内容的合规性和道德性。
4.运营数据分析数据是新媒体运营活动的重要依据，通过对运营数据的分析，可以及时了解用户的需求和反馈，为企业的运营决策提供有力支持。
因此，企业需要建立完善的数据统计和分析体系，定期对运营数据进行分析和评估，根据分析结果进行调整和优化，不断提升运营效果和用户体验。
5.运营风险管理新媒体运营活动存在一定的风险和问题，例如内容违规、网络安全、用户投诉等。
因此，企业需要建立健全的运营风险管理机制，及时发现和解决问题，防范和减少风险发生，确保运营活动的正常进行。
6.运营绩效考核为了有效监督和评估新媒体运营的成果和效果，企业需要建立科学合理的绩效考核机制，对运营团队和个人进行绩效评估，激励优秀人才，提高整体运营水平。
新媒体管理办法
新媒体管理办法随着新媒体的迅猛发展，对新媒体管理的需求日益增长。
为了更好地规范和管理新媒体平台的运营，各国纷纷制定了相应的管理办法。
本文将围绕新媒体管理办法展开探讨，分析其内容和实施的必要性。
一、背景介绍新媒体是指基于互联网的传播手段、媒介和形式，如微博、微信、博客等。
其具有传统媒体无法比拟的优势，如互动性高、传播速度快等。
然而，新媒体的迅速崛起也带来了一系列问题，如信息泛滥、虚假信息扩散等。
为此，各国纷纷出台了新媒体管理办法，以规范新媒体的运营和内容。
二、新媒体管理办法的内容1. 许可制度新媒体平台需要依法申请媒体经营许可证，才能合法经营。
这一制度有助于减少不良信息的传播，保护用户的合法权益。
2. 审查机制新媒体平台应建立严格的审查机制，对发布的内容进行审核。
审核的重点包括传播色情、暴力、虚假信息等内容的严格把控，以保证用户获得真实可靠的信息。
3. 用户信息保护新媒体平台应加强对用户个人信息的保护，采取有效的措施避免信息泄露。
同时，用户在平台上的留言和评论也应受到相应的保护，以维护用户的隐私权。
4. 责任追究对于违反法律法规的行为，新媒体平台应承担相应的法律责任。
平台需要建立健全的投诉处理机制，及时处理用户投诉并追究责任，以维护良好的网络生态。
三、实施新媒体管理办法的必要性1. 维护社会秩序新媒体的发展对社会秩序提出了新的挑战。
通过制定新媒体管理办法，可以遏制不良信息的传播，维护社会稳定。
2. 保护用户权益新媒体平台需要对用户发布的内容进行有效审查，以保护用户免受不良信息侵害。
同时，加强用户个人信息保护，防止信息泄露，有助于维护用户的合法权益。
3. 推动新媒体发展通过新媒体管理办法的实施，可以规范新媒体平台的运营行为，提高其内容质量，增加用户对新媒体的信任，推动新媒体的健康发展。
四、新媒体管理办法的挑战和解决方案1. 技术限制新媒体管理办法需要考虑到技术的发展和变化。
为了应对技术挑战，管理办法需要不断更新和演进，与技术的发展保持同步。
新媒体平台管理条例(全文)
新媒体平台管理条例(全文)第一章总则第一条为规范新媒体平台的管理，保护用户权益，促进行业健康发展，制定本条例。
第二条本条例适用于在中华人民共和国境内提供新媒体服务的平台及其运营者。
第三条新媒体平台包括但不限于社交媒体、视频分享、音乐分享、电子商务等平台。
第四条新媒体平台的管理应遵循法律法规、政策规定，维护国家安全和社会稳定。
第二章用户权益保护第五条新媒体平台应保护用户个人信息的安全，不得泄露、篡改或滥用用户数据。
第六条新媒体平台应建立用户投诉机制，及时受理用户投诉，并按照法律法规处理投诉事项。
第七条新媒体平台应提供真实、准确、合法的信息内容，不得传播虚假、淫秽、暴力等违法信息。
第八条新媒体平台应加强对未成年人的保护，不得向未成年人传播不良信息。
第三章平台运营管理第九条新媒体平台应依法进行注册登记，取得相关许可证件。
第十条新媒体平台应建立健全内容审核机制，加强对用户发布内容的审核和管理。
第十一条新媒体平台应加强对自媒体账号的管理，禁止虚假认证和恶意传播行为。
第十二条新媒体平台应配备专业人员，定期进行安全漏洞检测和修复。
第四章法律责任第十三条新媒体平台及其运营者应承担相应的法律责任，对违法违规行为进行处罚。
第十四条新媒体平台及其运营者应配合相关部门进行监督检查，提供必要的协助和信息。
第十五条对于严重违法违规行为，相关部门有权暂停或关闭新媒体平台。
第十六条对于造成用户损失的违法行为，新媒体平台及其运营者应承担赔偿责任。
第五章附则第十七条本条例自发布之日起施行。
第十八条对于违反本条例的行为，相关部门将依法追究法律责任。
(最新版)新媒体平台的管理规定
(最新版)新媒体平台的管理规定目标本文档旨在制定新媒体平台的管理规定，以保证平台的正常运营并确保用户的良好体验。
1. 平台内容管理- 所有发布在新媒体平台上的内容必须符合法律法规，不得违反国家政策和社会公德。
- 禁止发布任何敏感政治话题、淫秽色情、恶意谣言、暴力恐怖等违法违规内容。
- 平台管理员应定期审核发布的内容，及时删除违规内容并对发布者进行警告或封禁处理。
2. 用户行为规范- 用户在新媒体平台上的言论不得侵犯他人的合法权益，包括但不限于名誉权、隐私权、知识产权等。
- 禁止用户进行恶意攻击、人身攻击、泄露他人隐私等违法违规行为。
- 平台应提供举报机制，鼓励用户积极举报违规行为，对举报内容进行及时处理。
3. 广告管理- 广告内容必须真实、合法，不得误导用户或侵犯用户权益。
- 广告发布者应提供相应证明材料，以确保广告内容的真实性和合法性。
- 平台应定期审核广告内容，及时删除违规广告并对广告发布者进行警告或封禁处理。
4. 用户隐私保护- 平台应采取必要的技术手段和管理措施，保护用户的个人隐私信息不被泄露。
- 用户的个人隐私信息只能在法律允许的情况下被使用，并且需要经过用户的明确同意。
- 平台不得将用户的个人隐私信息用于商业目的或提供给第三方。
5. 版权保护- 平台用户发布的内容应尊重他人的知识产权，不得侵犯他人的著作权、商标权等合法权益。
- 平台应建立版权保护机制，对侵权行为进行处理并追究相应责任。
- 平台用户应对自己发布的内容负责，确保其拥有合法的版权或使用权。
6. 违规处理措施- 对于违反本管理规定的用户，平台应采取警告、封禁等相应措施。
- 平台应建立违规处理制度，公正、公平地处理用户违规行为，并及时向用户进行通知和解释。
7. 免责声明- 平台在合理范围内尽力保证平台的正常运营，但不对用户因使用平台而遭受的损失承担责任。
- 用户在使用平台过程中遇到的问题和纠纷，应通过合理的途径进行解决，平台可提供相应协助。
新媒体运营维护管理办法
新媒体运营维护管理办法一、引言随着新媒体的迅速发展，越来越多的企业开始重视新媒体运营，通过新媒体渠道与用户进行有效互动，提升品牌知名度和用户忠诚度。
然而，新媒体运营的维护管理并非一项简单的任务，需要制定相应的管理办法来确保运营的顺利进行，保障营销效果的实现。
本文档旨在提供一套新媒体运营维护管理办法，包括内容管理、用户互动、运营数据分析等方面，帮助企业实现高效运营。
二、内容管理1. 内容策划新媒体运营的内容策划是其成功与否的关键之一。
企业应该根据自身的定位和目标受众，制定相应的内容策略，包括内容主题、发布频率、内容形式等。
此外，还需要进行竞品分析，了解竞争对手的优势和创新点，不断优化和调整自己的内容策略。
2. 内容创作创作高质量的内容是吸引用户关注和增加粉丝数量的重要手段。
企业可以通过自有团队或与专业机构合作，进行内容创作。
在创作过程中，需要注意内容的可读性和可分享性，采用多样的创作手法和媒介，如图文、视频、Live直播等。
3. 内容发布发布内容前，需要确保内容的准确性和合规性。
内容发布的频率要适度，避免过度频繁或间隔过长。
同时，要根据用户反馈和运营数据进行内容优化，不断提升用户体验。
三、用户互动1. 社群运营新媒体运营要建立和运营自己的社群，与用户进行互动和交流。
可以通过发起话题讨论、开展活动等方式吸引用户参与，增加用户粘性。
同时，要及时回应用户留言和问题，建立良好的用户服务体系。
2. 用户反馈用户反馈是改进运营策略的重要依据。
企业要鼓励用户反馈意见和建议，及时回复并加以采纳。
可以通过问卷调查、线下活动等方式主动获取用户反馈信息，及时调整运营策略。
3. 用户关系维护新媒体运营要建立良好的用户关系，增加用户粘性和忠诚度。
可以通过定期推送个性化内容、开展专属活动、提供独家福利等方式，增强用户对品牌的认同感和归属感。
四、运营数据分析1. 数据收集新媒体运营需要收集并分析大量的数据，从而评估运营效果和用户反馈。
新媒体运营中心管理办法
新媒体运营中心管理办法1. 管理目的新媒体运营中心是为了提高组织机构在互联网时代下的信息传播、品牌推广和用户互动能力，在新媒体平台上进行全方位的宣传和运营而设立的。
为了规范新媒体运营中心的日常管理，提高工作效率和工作质量，制定本管理办法。
2. 组织结构新媒体运营中心设立一个主任，直接向机构负责人汇报。
新媒体运营中心下设内容编辑组、社交媒体组和数据分析组等若干个工作组。
3. 职责与权限3.1 主任职责与权限•负责新媒体运营中心的日常管理和运营工作；•制定新媒体运营中心的发展战略和工作计划；•负责与其他部门的协调与沟通，为他们提供新媒体运营支持；•确保新媒体运营的信息准确性和时效性。
3.2 内容编辑组职责与权限•负责新媒体平台上的内容策划、撰写和编辑工作；•根据机构需求，定期制定内容创作计划；•负责文章的发布、推广和后期管理；•监督平台内容的质量和合规性。
3.3 社交媒体组职责与权限•管理和维护机构的社交媒体平台；•负责社交媒体平台的内容创作和发布；•增加粉丝量和互动率，提高品牌曝光度；•监测社交媒体平台的用户反馈和舆情。
3.4 数据分析组职责与权限•收集和分析新媒体运营数据；•提供数据支持和分析报告，为决策提供依据；•跟踪新媒体运营效果，进行数据统计和分析；•提出优化建议，改进新媒体运营策略。
4. 工作流程4.1 内容编辑工作流程1.与其他部门协调，了解需求；2.制定内容创作计划，并进行优化和修改；3.撰写和编辑文章；4.进行审校和修改；5.发布和推广文章；6.监测文章的点击率、转发率等指标；7.根据数据分析结果进行调整和优化。
4.2 社交媒体工作流程1.监测机构的社交媒体平台，了解最新动态；2.制定社交媒体内容计划；3.进行社交媒体内容的创作和编辑；4.发布内容，提高互动率；5.监测社交媒体平台的用户反馈和舆情；6.根据反馈情况进行调整和优化。
4.3 数据分析工作流程1.收集新媒体运营相关数据；2.对数据进行清洗和整理；3.进行数据分析和统计；4.生成数据分析报告；5.提出优化建议；6.根据优化建议进行新媒体运营策略的调整。
新媒体管理办法
新媒体管理办法第一章总则第一条目的为规范公司各类新媒体的使用管理，建立明确的信息采集、审核、发布、更新机制，促进公司产品的推广与宣传，提升公司的品牌知名度，避免宣传差错以及可能产生的法律道德风险，保证新媒体安全、高效运行，结合公司实际，特制定本办法。
第二条适用范围本管理办法所指新媒体为XXXXXX股份有限（下称“公司”）及下属各子公司在微信公众号（企业号、服务号）、微博、抖音等APP客户端/网络视频/移动电视等新媒体平台以企业名称（包括外文及其缩写）、部门以及某项工作业务的名义开通并经网站实名认证的的账号，以及公司管理的内部网站、对外官方网站的各类新媒体。
第三条凡是在公司及子公司在新媒体上所发布的所有内容，均需通过相关审核流程进行申请。
第四条新媒体上发布的任何信息必须遵守国家有关法律法规及公司各项管理规定，不传谣、不造谣，确保信息真实、准确、及时、完整、合法合规。
第二章新媒体建设的审批第五条公司新媒体的部门管理职责1、公司董事长和总经理是新媒体宣传内容和对外信息发布的最终裁定人，核准和签发由相关部门提交的、经董秘办审核的对外发布的信息。
2、董秘办市场管理部门是公司媒体关系管理、媒体宣传发布的主导部门。
3、董秘办是公司对外敏感信息的提供、审核与监管部门。
第六条新媒体内容管理的职责划分如下：1、董秘办对公司、子公司内外网站、公众号的管理部门，负责各部门提报内容的审核、修改工作，并根据各部门提报的内容确认需要投放的宣传平台。
2、各业务部门以公司官方名义开办的新媒体需事先报部门负责人审批同意，并报董秘办进行记录统计。
3、各业务部门以公司名义开办的新媒体所发布的与公司相关的言论，需事先报部门领导和董秘办审阅，必要时报公司总经理/董事长审阅，审核签发后才能发表。
4、各业务部门的负责人承担有关监管责任，董秘办将定期抽查各新媒体内容，对不符合发布规范的内容进行查处。
第七条公司对以下新媒体和账号进行统一管理1、公司官方认证微博、微信(公众平台)、抖音等，包括以公司名义和公司业务部门、子公司、分支机构等名义开设的官方认证微博、微信(公众平台)、抖音等其他账号。
XX大学新媒体运营管理办法
XX大学新媒体运营管理办法为加强学校意识形态阵地和校园网络安全管理，进一步加强和规范各级各类组织新媒体建设与管理，推进校园新媒体健康有序发展，打造集群化、系统化、网络化的新媒体工作格局，营造良好的校园网络舆论环境，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》文件精神和《互联网信息服务管理办法》等法律法规，特制定本办法。
第一章总则第一条校内各部门要按照党管媒体的原则，增强对互联网发展的适应性，主动把握网络舆论导向的主动权，加强意识形态新阵地建设与管理。
第二条本办法中的新媒体平台是指通过互联网和移动互联终端进行传播的媒介形式，包括但不限于微博、微信、QQ空间、贴吧、网络视频、移动电视等。
第三条各级各类新媒体平台实行分级管理。
学校官方网站、微信、微博等一级平台，由党委宣传部管理。
各部门官方网站、微博、微信等新媒体平台为二级平台，由各部门负责管理，建设部门主要负责人为第一责任人。
各级团组织、学生会及其下属部门、社团、学生个人、自组织创建的新媒体平台为三级平台。
各级团组织、学生会及其下属部门主办的新媒体，由校团委依照本办法统一管理。
社团主办的，学生个人、自组织开发的新媒体平台，由学生所在书院依照本办法管理。
第二章审批与备案程序第四条因工作需要在提供相关服务的互联网平台上开设新媒体账户和发布内容的部门，无论是否得到平台认证，均须报党委宣传部批准，批准创建后及时向党委宣传部申报备案。
党委宣传部负责建立完整规范的档案。
第五条未经许可，个人或自组织不得开通名称中包含“XX大学”“XX大”“XX”“审大”“nau”等学校中英文字样的新媒体平台。
第六条备案时，部门或个人须填写提交《XX大学新媒体平台备案表》。
备案表主要涵盖内容为：建立单位、发布平台、账号名称、创建时间、发布内容、后台管理队伍信息、审发制度等。
单位主要负责人需签字并加盖单位公章。
个人或自组织先向书院提出申请，并经学校党委宣传部同意。
新媒体运营管理制度
新媒体运营管理制度一、背景和目的随着互联网的快速发展，新媒体成为企业宣传和营销的重要手段。
新媒体运营管理制度的建立旨在规范企业的新媒体运营行为，提高运营效率和质量，保护企业品牌形象，实现企业的目标和利益最大化。
二、范围和适用对象本制度适用于企业内部及外部所涉及的所有新媒体运营活动，并适用于所有从事或参与新媒体运营工作的员工和合作伙伴。
三、新媒体运营管理流程1. 策划阶段•确定新媒体运营目标和策略，与企业整体战略相衔接。
•制定新媒体内容发布计划和推广活动计划。
•确定目标受众群体和个性化传播策略。
2. 制作阶段•创作或选择适合不同平台和渠道的内容，包括文字、图片、视频等。
•确保内容的真实性、准确性和合法性，注重原创和版权保护。
•清晰明确地呈现品牌形象，保持一致性和连贯性。
3. 发布阶段•选择合适的时间和平台发布内容，提高曝光和传播效果。
•编写优质的标题和摘要，吸引受众阅读和分享。
•合理设置标签和关键词，提高搜索引擎优化效果。
4. 跟踪和分析阶段•定期跟踪和统计新媒体运营数据，包括浏览量、转发量、点赞量等。
•针对数据进行分析和总结，及时调整运营策略和内容发布计划。
•利用数据分析工具和方法，了解受众行为和需求，优化产品和服务。
5. 客户关系管理阶段•对用户留言和评论进行及时回复和处理，建立良好的用户体验和品牌形象。
•关注用户需求和反馈，优化产品和服务，增加用户黏性和购买转化率。
•定期进行用户调研和满意度调查，改进运营管理和服务水平。
四、规范要求1. 内容规范要求•内容真实、准确，不得散布虚假信息和违法内容。
•内容原创，尊重知识产权，不侵犯他人版权。
•内容合法合规，符合相关法律法规和道德规范。
2. 运营规范要求•尊重用户权益，保护用户隐私，严禁泄露用户个人信息。
•坚守职业道德，不参与有害信息传播和恶意竞争。
•维护企业品牌形象，保持一致性和连贯性。
3. 数据规范要求•数据收集和使用遵循用户授权和相关法律法规的要求。
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新媒体平台管理办法（试行）
新媒体是信息公开、服务群众的重要载体，是密切联系
干群、改进工作作风、引导宣传舆论、塑造单位形象、建设
网络文化的重要措施。为充分发挥新媒体平台（以下简称新
媒体）的作用，明确发布原则，规范管理流程，进一步拓展
信息公开渠道，根据上级部门有关新媒体管理的规定，结合
本单位实际情况，制定本办法。
第一章 总则
第一条 本办法所指的新媒体平台，指以单位（本单位或
下级各部门）名义建设、认证并作为单位运行的官方微信公
众号、头条号、微博和APP移动客户端。
第二章 管理制度
第二条 信息中心是新媒体归口管理部门，其职责是研究
制定管理办法，统一管理、协调统筹、整体规划，监督检查
与考评新媒体运营状况等。
第三条 新媒体的开通。禁止任何个人以本单及所属各单
位、部门、任何组织的名义开通各类新媒体。
第四条 新媒体信息变更。各单位、部门开通官方新媒体，
必须填写《新媒体建设申请表》，对相关情况（如名称、宗
旨、信息发布范围等）进行说明，明确主管领导、后台管理
人员，登记表须经所在部门主要负责人签字并加盖公章，报
信息中心审批，经批准后方可实施。开通新媒体后，应及时
申请认证。如因工作需要，发生新媒体建设分管领导或管理
精选范本,供参考！
员变更，应重新填写《新媒体建设备案登记表》，并及时报
信息中心备案。
第五条 实行年度检查制度。各级官方新媒体应每年11
月份必须按照要求提交年审报告，报信息中心进行年度审核
检查。未提交年审报告或审查不合格的，该平台不得继续运
行，须及时其注销账号或通过新媒体平台关闭其帐号。
第六条 新媒体建设管理必须严格遵守国家各项法律法
规，严格遵循“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”和“守土有
责、守土负责、守土尽责”的原则。新媒体建设管理单位必须
建立完善的管理制度和运行机制，包括建立责任体系、完善
工作队伍、落实发布审核机制、细化工作流程等，各开设单
位须落实专人具体负责新媒体内容审核与日常维护等工作。
第三章 信息发布
第七条 各部门根据实际情况设置1-2名信息员,负责新
媒体内容的搜集、整理、编辑上传、发布工作。
第八条 新媒体发布信息范围包括：
（1）各类动态信息、宣传教育、服务信息、重要事项和
行业动态；
（2）形象宣传、文化建设、公益活动等；
（3）经领导批准发布的信息；
（4）结合工作需要，认定需要发布或转发的信息。
第九条 新媒体发布信息要确保准确性、时效性和适用性。
内容应简洁、文字表达要清晰，语言生动风趣，多运用网络
语言，生活语言，发布信息尽量达到图文并茂。
精选范本,供参考！
第十条 新媒体发布的信息应严格履行审核程序，由信息
员收集、整理，并提出发布申请，经部门主要领导批准方可
发布，未经审核的信息不得发布。新媒体平台建设管理单位
对所发布内容的真实性负责，严格执行“先审后发”制度，严
禁发布不实、不健康等违规信息。
第十一条 信息发布平率1-3天发布一次为基础，并根据
根据各部门工作情况和宣传需要调整。
第十二条 新媒体用户通过官方新媒体咨询业务，相应单
位、部门应及时回复。如不能即时回复，应承诺答复期限。
第四章 信息安全
第十三条 新媒体的发布、转载有关信息必须遵守国家有
关规定，涉密信息不得发布。
第十四条 新媒体各平台责任单位必须切实加强账号管
理和内容监管，确保网络安全和信息安全，对出现违规内容
的新媒体平台，情节严重并造成不良后果的，将按照有关规
定追究直接责任人和主管领导责任。
第五章 附则
第十五条 本办法由信息中心负责解释，自发布之日起施
行。
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附件1
新媒体平台申请表
预申请
名称
平台类型（选填
微信、头条号、
微博或移动客
户端）
主办单位 申请时间
负责人姓名 职务 办公电话
手机号码
管理员姓名 职务 办公电话 手机号码 QQ号码 微信号
新媒体平台
申请说明
精选范本,供参考！
附件2
新媒体平台备案登记表
填写时间：
名称 平台类型（选填微信、头条号、微博或移动客户端）
账号ID
主办单位 创建时间
关注人数 二维码
负责人姓名 职务 办公电话
手机号码
管理员姓名 职务 办公电话 手机号码 QQ号码 微信号
新媒体平
台简介
精选范本,供参考！
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