人社局工作总结
人社局班子考核工作总结
人社局班子考核工作总结
近年来，人社局班子一直致力于提高工作效率和服务质量，全面推进人社事业
的发展。
为了全面评估人社局班子的工作情况，进行了一次全面的考核工作。
以下是对此次考核工作的总结和反思。
首先，人社局班子在过去一年中取得了一系列重要的成就。
他们积极响应党和
政府的号召，认真履行职责，努力推动各项工作的落实。
在政策宣传和解释方面，人社局积极组织开展各种形式的宣传活动，提高了政策的知晓率和理解度。
在服务群众方面，人社局加强了对人力资源市场的监管和服务，为广大求职者和用人单位提供了更加便利的服务。
在社会保障方面，人社局不断完善社会保障体系，提高了社会保障的覆盖率和保障水平。
然而，也要看到人社局在一些方面还存在一些不足之处。
在政策执行方面，人
社局需要进一步加强与其他部门的协调配合，确保政策的有效实施。
在服务质量方面，人社局需要进一步提高服务的便捷性和效率，更好地满足人民群众的需求。
在队伍建设方面，人社局需要更加注重人才培养和队伍建设，提高工作人员的综合素质和专业水平。
综上所述，人社局班子考核工作总结表明，人社局在过去一年中取得了一定的
成绩，但也存在一些不足之处。
我们相信，在上级部门的指导和支持下，人社局一定会不断提高工作水平，更好地为人民群众服务，为推动人社事业的发展贡献力量。
希望人社局在新的一年中能够继续发扬优点，改进不足，不断提高工作水平，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标而努力奋斗。
人社局的个人工作总结
时光荏苒，转眼间，我在人社局的工作已近一年。
在这一年的时间里，我认真履行职责，努力提高自身素质，较好地完成了各项工作任务。
现将个人工作总结如下：一、加强政治理论学习，提高政治站位我始终把政治理论学习放在首位，认真学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，不断提高自己的政治素养。
通过学习，我深刻认识到人社工作的重要性和使命感，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
二、认真履行工作职责，提高工作效率1. 深入推进人事制度改革。
我积极参与了人事制度改革的相关工作，协助领导完成了岗位设置、人员招聘、绩效考核等工作，为优化人事制度、提高工作效率做出了贡献。
2. 积极开展社会保障工作。
我认真负责地开展了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障工作，确保了各项政策落实到位，保障了广大人民群众的合法权益。
3. 加强劳动维权工作。
我积极参与劳动维权工作，为劳动者提供法律咨询、调解劳动争议等服务，维护了劳动者的合法权益。
4. 优化政务服务。
我认真贯彻落实“放管服”改革要求，简化办事流程，提高政务服务效率，为企业和群众提供了便捷的服务。
三、强化业务能力提升，提高工作质量1. 主动学习业务知识。
我积极参加各类业务培训，不断丰富自己的业务知识，提高业务水平。
2. 加强与同事沟通交流。
我虚心向同事请教，学习他们的工作经验和技巧，不断提高自己的工作能力。
3. 严谨细致，确保工作质量。
在工作中，我始终严谨细致，力求做到准确无误，确保工作质量。
四、加强作风建设，树立良好形象1. 严格遵守工作纪律。
我严格遵守工作纪律，按时到岗，不迟到、不早退，保持良好的工作状态。
2. 严谨作风，廉洁自律。
我自觉遵守廉洁自律规定，不谋取不正当利益，树立了良好的人社干部形象。
3. 践行群众路线。
我始终坚持以人民为中心的发展思想，关心群众疾苦，为群众办实事、解难题。
总之，在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
人社局办公室个人工作总结
人社局办公室个人工作总结一、前言2023年，是我入职人社局办公室工作的第一年，也是我不断提升自我、锻炼能力的一年。
在这一年里，我充分认识到办公室工作的重要性，始终保持着严谨细致的工作态度，努力提高自己的业务水平和服务质量。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 认真履行办公室职责作为人社局办公室的一员，我深知办公室是全局工作的枢纽，承担着上传下达、协调左右、服务全局的重要职责。
在过去的一年里，我始终认真履行自己的职责，积极参与办公室的各项日常工作，如文件收发、资料整理、会议组织等，为全局工作的顺利开展提供了有力保障。
2. 提升业务能力在办公室工作中，我注重业务知识的学习和积累，不断提升自己的业务能力。
一方面，我积极参加各类业务培训，学习人力资源和社会保障政策法规，提高自己的政策水平；另一方面，我主动向同事请教，学习业务操作技能，使自己能够熟练掌握各项业务。
3. 做好人事管理工作在人事管理工作中，我严格按照相关政策规定，做好人事招聘、职称评定、工资福利等工作。
同时，我还积极参与科室之间的沟通协调，为全局人事管理工作的顺利推进贡献力量。
4. 助力业务科室工作作为办公室的一员，我始终关注全局业务工作的开展，积极为业务科室提供支持。
在业务科室需要协助时，我主动请缨，参与各项工作，如数据统计、材料整理等，为业务科室的工作提供了有力帮助。
5. 改进工作作风在过去的一年里，我始终坚持严谨细致的工作作风，对自己的工作高标准、严要求。
我认真对待每一个工作细节，力求做到尽善尽美，以提高工作效率和服务质量。
三、不足与反思1. 自我要求不够严格在工作过程中，我发现自己有时对工作细节把握不够严格，导致工作效率受到影响。
为此，我需要进一步提高自我要求，做到严谨细致、精益求精。
2. 沟通能力有待提高在与其他科室、部门的沟通协调中，我发现自己的沟通能力还有待提高。
今后，我将加强与同事的沟通交流，提高自己的沟通能力，以便更好地为全局工作服务。
人社局常态化开展扫黑除恶工作总结报告
人社局常态化开展扫黑除恶工作总结报告人社局作为政府机构，责任重大，其开展扫黑除恶工作是维护社会稳定和促进经济发展的重要任务。
近年来，随着扫黑除恶专项斗争的全面展开，人社局也积极参与其中，并形成了常态化的扫黑除恶工作机制。
下面就人社局常态化开展扫黑除恶工作进行总结报告。
一、深入贯彻中央决策部署人社局党组高度重视扫黑除恶工作，认真学习贯彻中央决策部署，将扫黑除恶工作作为当前的头等大事来抓。
充分发挥党组织的政治核心作用，统一思想，提高思想认识的统一度。
通过召开专题会议、组织学习等形式，加强对扫黑除恶相关政策法规的宣传和解读，确保工作落实到位。
二、建立健全工作机制人社局制定了健全的扫黑除恶工作机制，明确了工作责任制和考核奖惩机制，建立了部门协作机制和信息共享机制。
定期召开扫黑除恶工作会议，及时研究解决工作中出现的问题，确保工作的有序推进。
建立了扫黑除恶工作督导检查组，加强对各项工作的督导检查，促进问题的及时发现和解决。
三、加强宣传教育人社局通过多种形式开展宣传教育活动，增强广大群众的知晓度和参与度。
组织开展扫黑除恶知识宣传活动，向公众普及扫黑除恶政策法规和举报方式，引导广大群众参与到扫黑除恶行动中来。
开展扫黑除恶专题讲座、宣传展览等活动，提高广大群众的扫黑除恶意识和能力。
四、加强执法监督人社局加大对扫黑除恶工作的执法监督力度，建立了定期督导检查制度，对各级单位扫黑除恶工作开展情况进行全面检查和评估。
加强对涉黑涉恶人员的监督管理，建立了黑恶势力人员名单，并加强对其的监督管理，确保扫黑除恶工作取得实质性成果。
五、加强组织协调人社局将扫黑除恶工作与相关部门、单位和地方政府进行有机联系，建立了联席会议制度，加强协作配合，形成了合力。
建立了扫黑除恶信息共享平台，加强对扫黑除恶信息的采集整合和共享，为扫黑除恶工作提供信息支持和决策参考。
总之，人社局常态化开展扫黑除恶工作是一项长期任务，需要各级干部职工全力以赴，坚决贯彻中央决策部署，加大工作力度，确保实现扫黑除恶工作的胜利目标。
人社局个人总结工作总结
一、工作背景2023年，我有幸担任区人力资源和社会保障局局长一职。
在这一年中，我严格按照区人大会的要求，认真履行职责，以“依法行政、秉公办事、公正司法”为原则，努力提高人社工作水平，为保障和改善民生、促进社会和谐稳定做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 强化法律知识学习，提升依法行政能力上任伊始，我便将学习业务法律作为首要任务。
通过研读《公务员管理法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》等与人社工作相关的法律法规，我详细了解了人社工作的法律框架和体系。
年中，我还参加了市里组织的干部培训，对各项政策法规进行了集中学习，进一步提升了依法行政的能力。
2. 组织干部职工学法用法，提高依法履职能力为了提高干部职工依法履职的能力，我利用每周政治学习时间，组织干部职工深入学习与本职工作相关的法律法规。
同时，要求各股、办长带头讲解业务，目前已开展业务讲解班5期，组织法律知识学习班5期，有效提升了干部职工的法律素养。
3. 坚持严格执法，维护劳动者合法权益在劳动领域，我认真开展了执法宣传和检查活动，深入企业调研，了解企业用工情况，及时发现和纠正违法行为。
通过严格执法，维护了劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。
4. 推进社会保障体系建设，提高民生保障水平在社会保障方面，我积极推动各项社会保障政策的落实，不断提高民生保障水平。
一是加强社会保险征缴，确保基金安全运行；二是完善社会保障体系，扩大社会保障覆盖面；三是提高社会保障待遇，切实保障困难群众的基本生活。
5. 促进就业创业，助力经济社会发展在就业创业方面，我紧紧围绕促进就业这一核心任务，积极开展就业创业工作。
一是加强就业政策宣传，提高政策知晓率；二是加大就业服务力度，提供就业援助；三是鼓励创业创新，激发市场活力。
三、不足与反思回顾过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足。
一是对法律法规的理解还不够深入，需要进一步加强学习；二是工作作风还需进一步改进，提高工作效率；三是与基层联系不够紧密，需要进一步加强沟通协调。
人社局就业工作总结（完整版）
人社局就业工作总结人社局就业工作总结【篇一】人社局就业工作总结201x年上半年，区人社局在区委区政府的正确领导下，围绕“四区四高地”总体发展思路，坚持“人才优先，民生为本”工作主线，不断优化人才发展环境，突出就业创业重点帮扶，推进社会保险经办服务，健全人事工资管理体系，发展和谐稳定劳动关系，各项工作取得明显成效。
一、上半年工作进展情况立足创新驱动，人才工作得到有力提升。
起草高技能人才培养和紧缺高端人才引进的扶持政策，建立“一会一库一制度”，即规模企业人力资源经理联谊会、姑苏区项目库、人才项目对接联络人制度。
积极对接省、市各项招才引智项目，成功组织201x苏州国际精英创业周姑苏分会场活动，收集需求信息，促成项目对接。
启动“秀一街一技，展职业精彩”系列技能培训和比赛，着力充实技能人才储备。
开展企业职称评审，初定597人，完成机械、电子信息、化工医药等专业技术资格初审初级40人、中级432人、高级172人、地方职称48人。
开展首批技能人才参加职称转评工作，完成转评14人。
开通“人才直通车”，为专技人才集中、职称评审量大的企业提供上门服务。
立足民生为本，就业创业举措推陈出新。
依照就业创业年度考核指标，成立区“创建充分就业社区”、“促进市民创业”、“农民工工作”等三个领导小组，确定了全区100多家就业援助基地，30家创业见习基地。
开展就业“一帮一”、创业“一带一”、指导“一对一”等就业援助活动，举办“春风行动主题日”，启动“乐业惠民百千万工程”、大学生“三优”就业扶持计划等特色活动。
上半年共开展专项公共招聘64场次，新增就业岗位34211个，开发公益性岗位1269个，援助困难弱势群体实现就业4931个。
同时，推介创业项目106个，开展创业SYB培训3期11个班，IYB培训1期2个班，参训人数540人。
出台姑苏区《市民创业小额担保贷款办法》，推出两类优惠创业贷款，发放小额担保贷款13人65万元。
立足全面保障，社保经办保持优质高效。
人社局就业办个人工作总结
一、工作概述在过去的一年里，我在人社局就业办担任工作，主要负责就业政策宣传、就业服务、就业援助等工作。
在局党组的正确领导下，在同事们的支持下，我认真履行职责，努力提高业务能力，圆满完成了各项工作任务。
二、工作内容1. 就业政策宣传（1）积极组织宣传国家、省、市关于就业创业的政策法规，通过网站、微信公众号、宣传栏等渠道，广泛传播就业创业政策。
（2）结合我县实际情况，制定就业创业政策宣传方案，确保政策宣传覆盖面广、效果显著。
2. 就业服务（1）组织开展各类招聘活动，为企业和求职者搭建就业平台。
截至目前，共举办招聘会20场，提供岗位3000余个。
（2）为求职者提供职业指导、职业培训等服务，帮助他们提高就业竞争力。
（3）加强与企业沟通，了解企业用工需求，为企业提供招聘信息。
3. 就业援助（1）对就业困难人员开展专项援助，确保他们实现就业。
（2）组织就业困难人员参加职业技能培训，提高他们的就业能力。
（3）为就业困难人员提供就业见习、创业担保贷款等政策支持。
三、工作成效1. 就业政策宣传方面，政策知晓率不断提高，有力推动了就业创业工作。
2. 就业服务方面，成功帮助1000余名求职者实现就业，企业招聘需求得到有效满足。
3. 就业援助方面，就业困难人员就业率明显提高，为脱贫攻坚工作提供了有力支持。
四、工作反思1. 在政策宣传方面，还需进一步加强宣传力度，提高政策覆盖面。
2. 在就业服务方面，需进一步优化服务流程，提高服务质量。
3. 在就业援助方面，需加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力。
五、下一步工作计划1. 深入开展就业政策宣传，提高政策知晓率。
2. 优化就业服务流程，提高服务质量，为企业和求职者提供更加便捷的服务。
3. 加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进就业创业工作。
4. 深入研究就业创业领域的新情况、新问题，提出切实可行的解决方案。
总之，过去的一年，我在人社局就业办的工作取得了一定的成绩，但还存在不足。
人社局年终个人工作总结
一、前言转眼间，一年又即将过去，回首这一年，我深刻感受到时间的宝贵和工作的不易。
在人社局的大家庭中，我始终秉持着为人民服务的宗旨，兢兢业业，勤奋工作。
现将我在过去一年的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 基本职责履行作为一名人社局的工作人员，我主要负责以下工作：（1）协助处理人力资源和社会保障政策法规的宣传、解释和实施；（2）参与起草、修订和审核相关文件，确保政策落实到位；（3）负责组织、协调和参与各类人力资源和社会保障活动的开展；（4）处理群众来信来访，及时解决群众关心的热点、难点问题。
2. 具体工作成果（1）政策宣传与解释在过去的一年里，我积极参与政策法规的宣传和解释工作，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，使广大人民群众对人力资源和社会保障政策有了更深入的了解。
（2）文件起草与审核我参与了多项文件的起草和审核工作，确保文件内容符合政策法规要求，提高了工作效率。
（3）活动组织与参与我组织并参与了多次人力资源和社会保障活动，如招聘会、就业指导讲座等，为群众提供了便利。
（4）群众工作在处理群众来信来访方面，我始终坚持以群众为中心，耐心倾听群众诉求，及时解决问题，赢得了群众的信任。
三、存在问题与不足1. 业务能力有待提高虽然我在工作中取得了一定的成绩，但与业务能手相比，我的业务能力还有待提高。
今后，我将加强业务学习，提高自身综合素质。
2. 工作方法需改进在处理一些复杂问题时，我的工作方法有时不够灵活，导致问题解决不够及时。
今后，我将不断改进工作方法，提高工作效率。
3. 沟通协调能力需加强在与其他部门沟通协调方面，我有时显得不够积极主动。
今后，我将加强沟通协调能力，确保各项工作顺利开展。
四、未来展望在新的一年里，我将继续努力，不断提升自身能力，为人社局的工作贡献自己的力量。
具体措施如下：1. 加强业务学习，提高业务能力；2. 改进工作方法，提高工作效率；3. 加强沟通协调，确保各项工作顺利开展；4. 积极参与各项活动，提升自身综合素质。
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人社局工作总结 我局在镇委镇政府的领导下，区人力资源和社会保障局的指导下，以“惠民生、聚人才、谋福利、促发展”为工作主线，围绕《XX年政府工作任务分解表》中涉及我局的各项任务，认真务实开展工作，现就我局上半年的工作情况总结如下： 一、认真务实开展福利救济工作，促进我镇的民生改善 x、落实城乡最低生活保障制度 今年我镇符合条件申请批准享受最低生活保障待遇的困难家庭达x0x户xxxx人；三无人员xxx户，xxx人；五保户xx人，低保临界家庭xxx户，xxx人，孤儿x人。上半年发放“低保救助金”万元，三无人员供养金万元，五保供养金万元，孤儿供养金万元。并为每个低保家庭成员、三无人员、五保户购买了xx万元额度的城乡居民医疗保险，投保金额xxx万元；为x0xx名低保、五保、三无人员、重度残疾人购买新农保，区镇两级投入资金万元。及时为低保家庭成员、三无人员、五保人员办理《低保证》、《五保证》和《医疗优惠证》，确保他们在享受基本生活保障的同时也能享受到医疗优惠、助学等待遇。同时，由于物价不断上升，为确保低保家庭、三无人员、五保户的基本生活获得保障，x-x月共发放临时生活补贴万元。全镇共有xxx人符合享受分类救助标准，上半年共发放分类救助金万元。 x、做好困难家庭的救助工作 至x月份批准临时救助xxx宗，村镇两级救济金额xx万元；危重病特殊救助xx宗，区镇村三级救济金额x0万元；困难家庭修建房屋x宗，资助金额x万元。区镇两级在春节前对全镇的困难群体进行慰问，共投入慰问金达万元，受惠家庭达xx00多个。其中：区领导入户慰问，区财政资金万元；区、镇两级慈善会联合举办了“爱心助困情暖万家”的春节慰问活动，为全镇的低保、低保临界家庭、五保户、三无人员每户发放两包x公斤大米、一瓶x公升花生油，区镇慈善会投入资金xx万元。组织符合《xx慈善会资助重度残疾人生活实施办法》条件的残疾人xx人申请生活资助优惠，其中xx人获每人xx00元/年的生活资助，xx人获每人xx00元/年的生活资助。 x、平安钟服务扩面，为更多长者提供紧急支援服务 为进一步深化和充实居家养老服务的服务内涵，提升居家养老服务水平和服务质量，去年x月份我局 第 3 页 共 15 页
在全镇范围推广“平安钟”服务，并于x0xx年x月份实现了x0个村全覆盖。全镇共xx0名长者可以在家享受平安钟的各种应急支援服务，占居家养老服务人数的xx%。目前，平安钟服务已进入成熟运营阶段。根据上级的任务，我局于今年x月份开始进行平安钟服务的扩面工作，根据各村居家养老调查表的摸底情况，我局确定了这次扩面的范围，包括两大类老人：一类为符合政府资助居家养老服务对象中未安装平安钟的用户，全镇x0个村居共x0人。一类为我镇x0岁以上独居老人，该类对象全镇共有xx0人，两类对象合计共x00多人。电信部门、安颐通平安钟助老服务中心已全力开展固话和平安钟的安装工作。至x月底，新增对象的平安钟安装工作基本完成。现时我镇的平安钟用户已达x0x人，居家养老、平安钟用户共xxx人，占全镇x0岁以上户籍人口的%，超额完成上级指标任务。 x、加快推进马宁永安堂扩建工程建设，解决群众日益增长的殡葬需求 永安堂是xx镇政府斥资兴建的一座大型公益性墓园群，先后在XX牛眠地和右滩XX兴建了大型骨殖壁位共xxxxx个，至x0x0年xx月止骨殖壁位墓穴基本售完，已不能满足日益增长的殡葬需求。为巩固实行殡葬改革所取得的成果，解决群众先人骨灰安置问题和维护社会和谐稳定。镇委镇政府于x0x0年启动了马宁永安堂扩建工程。今年初，我局积极加紧推进新一期骨殖位的建设进度，在镇委镇政府的大力支持，各个职能部门的相互配合下，兴建的马宁永安堂新一期骨殖安置区D区部分骨殖位已于x月中下旬建成开售。主体工程也于x月底全部竣工，现已面向社会售出xxxx个。新建的骨殖位有效缓解了我镇群众先人骨灰无处安置的紧张局面，也维护了我镇的社会大局稳定。 二、加强维稳意识，妥善化解劳动纠纷 x、加强劳资纠纷排查力度，尤其是企业欠薪及不稳定因素的排查工作。 为避免发生劳动群体性事件，确保劳动工作的和谐稳定。春节后，我局集中各村劳动服务站长开会，分析当前劳动维稳工作的形势、劳资纠纷情况、工伤案件现状等。x）要求各村居劳动服务站的管理，督促各村把企业每月工资发放情况准时录入全区的劳动监察；x）每月xx日前，各村需上报《村居企业欠薪不稳定因素月报表》；x）前台接访x人以上劳资投诉必须现场处理，希望通过加强排查，将隐患企业存在问题及早排查出来，使我局能够提前介入处理。 第 5 页 共 15 页
x、完善《出租场地监管责任书》的签订工作 租赁企业不断增加，管理好租赁企业，避免发生欠薪逃匿现象刻不容缓。今年一季度，我局要求各村居对近期新增的租赁企业必须完成《出租场地监管责任书》的签订工作，同时对厂房业主进行法律法规宣传，堵塞欠薪逃匿的缺口。通过以上两项措施，将劳资纠纷、不稳定劳动案件及时排查出来，将问题化解于萌芽阶段。 x、积极推进构建和谐劳动关系工作 根据省、区构建和谐劳动关系企业的有关精神，我局在x月份走访了已建立工会组织的企业，宣传有关政策。在x月份我局召开x0个村居劳动服务站长与企业代表会议，现场印发《xx区和谐劳动关系企业考评实施办法》及其它配套资料共xx0份，发动各村凡是属于企业工联会的企业都参与自评，现时甘竹罐头、东方树脂、顺泰食品等企业已完成自评工作，由于这些企业社保参保率较高，自评成绩比较理想。其余的大部分企业，村居反映存在以下两点问题：x、社保投保率不高；x、未有工会组织。 x、加大调处力度，化解劳资纠纷 截止至x月份，我局累计受理劳动争议案件xxx宗，涉及xx0人，涉及金额x0xx万元。其中工资争议xxx宗，涉及xxx人，涉及金额万元；合同争议x宗，涉及xx人，涉及金额万元；辞退争议xx宗，涉及x0人，涉及金额万元；开除争议xx宗，涉及xx人，涉及金额万元；保险争议xx宗，涉及xx人，涉及金额万元；工伤争议xx宗，涉及xx人，涉及金额xx万元; 其他争议x宗，涉及x人，涉及金额万元。 在处理群体性案件过程中，我局与综治维稳、公安、建设等多部门配合联动，上半年累计完满解决倒闭企业、欠薪逃匿企业拖欠工人工资群体性案件x宗。 x、完善劳动仲裁工作，以免劳资纠纷恶化 劳动仲裁案件与往年一样呈现激增的态势：一方面规范了劳动仲裁的程序，缩短了办案的时间；另一方面申诉人申请劳动争议仲裁处理不收费，在客观上刺激了申诉人前来申请劳动争议仲裁的积极性，使仲裁案件大幅上升。往年x至x月是劳动仲裁案件的低发期，但是今年到现在劳动仲裁已经立案xx宗，涉及xxx人，涉及万元。其中工伤纠纷xx宗，涉及xx人，涉及金额万元；劳资纠纷xx宗，涉及xxx人，涉及金额万元；仲裁调解结案的有xx宗，占总案%。 与去年同期相比，今年我局仲裁案件大幅增长。此外，相比去年，今年的工伤纠纷案件数量明显下降， 第 7 页 共 15 页
主要是因为劳动者的维权意识加强，并在我局劝说下不再通过违法行为追讨工伤赔偿，而是采用法律手段正当保护自身合法权益。 x、积极应对工伤认定工作逐年递增态势 针对近年工伤认定案件不断增多的现象，我局制订规范了工伤认定相关办法，依法规范操作程序，严把工作质量关。同时，针对我镇工伤易发的重点地域、企业、行业、人群等进行了统计分析，加大工伤保险条例的宣传，探求工伤预防及善后处理的办法。我局坚持“即时受理、及时取证、依法审核、准确认定”的原则，务求每宗工伤案件不偏不移。截止至x月份共收到工伤认定申请xxx宗，不予受理x宗，受理xxx宗。其中死亡x宗，重伤xx宗，轻伤xxx宗；参保有xxx宗，没有参保有xx宗；认定工伤xxx宗，不予认定工伤xx宗，正在办理xx宗。 三、制定落实积极的就业政策，强化政府促进就业 x、x0xx上半年度全镇失业登记及就业安置情况 x0xx上半年继续加强对x0个村劳动服务站的管理，将村劳动服务站建设成为集职业介绍、职业指导、求职登记、劳动保障、职业培训为一体的服务机构，实现就业再就业“一站式”服务。根据统计，截止x月x0日份共收集、发布招工信息x0x0条，为失业求职人员提供招聘岗位xxxx个。x0xx年度上半年全镇失业求职登记人数共xxx人，累计安置xxx人就业，登记在册的失业人数为xxx0人，城镇登记失业率为%。 x、配合东海协调区的发展，促全征地劳动力转移就业 随着东海协调区的征地工作全面铺开，目前共征用土地xx000多亩，涉及高赞、新联和海凌三个村委，征地后农民因失地而失业，大部分原从事农业生产的劳动力需要转移到二、三产业就业，为加快全征地村民的就业步伐，我局制定了针对性的就业措施政策，包括：x、发展社区“三保”、“三托”、“三项服务”，挖掘“三大管理”等岗位，介绍给当地失地农民。 x、架就业之桥促就业 为创造更多的就业机会，解决本地劳动力的就业问题，我局分别于0x月xx日、0x月0x日、0x月xx日、x月x0日分别在xx文化广场、光华球场、康乐中心和xx中学举办了x场大型招聘会，共吸引了广东康宝电器、德冠包装等xxx家公司进场，提供招聘职位xxxxx个，合共xxxxx人进场应聘，经过企业与求职人员的面对面交流，达成就业意向的xxxx人。从x月起，本局根据当前用工情况，结合我镇的劳动就业