消费者参与研究中的社会认同理论述评和展望

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基于社会认同的群体行为研究

基于社会认同的群体行为研究

基于社会认同的群体行为研究社会认同是一种人与社会群体之间相互联系的心理现象,它产生于个人对自己所属群体的认同感。

社会行为则是基于这种社会认同而产生的行为表现。

在这篇文章中,我们将探讨基于社会认同的群体行为研究,包括其定义、特征以及社会认同对群体行为的影响。

首先,我们来了解一下社会认同的概念。

社会认同是指个体对自己所属社会群体的归属感,是个体与群体进行情感联系的一种认同感受。

它不仅与个体的身份和角色有关,还与个体的价值观和信仰相互交织。

社会认同可以分为多种形式,例如国家认同、民族认同、宗教认同、职业认同等。

这种认同感使个体与群体产生了深入联系,进而影响了他们的行为。

基于社会认同的群体行为具有一些共同特征。

首先,群体行为是具有目的性的,不同的群体有着不同的目标。

例如,政治团体的目标可能是争取利益、推动政策变革,而宗教团体的目标则可能是传教、扩大影响力。

其次,群体行为通常表现为集体行动,个体在群体中的行为往往会与其他成员的行为相互影响,形成一种集体效应。

例如,当一个人看到周围的人都积极参与某项活动时,他们更有可能加入其中。

另外,群体行为还具有一定的规模性,群体的规模越大,其影响力越大。

这种规模效应可以通过群体中的传播、合作和竞争来实现。

社会认同对群体行为有着重要的影响。

首先,社会认同能够促使个体参与到群体行为中。

当个体对特定群体有强烈的认同感时,他们更愿意参与到与该群体相关的活动中,为群体的共同目标而努力。

例如,在足球比赛中,球迷们对自己支持的球队有着强烈的认同,他们会积极参与到球场上为球队加油助威。

其次,社会认同还能够加强个体对群体目标的承诺和投入。

当个体对自己所属群体的认同感越强,他们越愿意为群体的利益而付出努力。

例如,员工对自己所在公司的认同感会影响他们的工作积极性和员工忠诚度。

最后,社会认同还能够促进群体中的合作和团结。

当个体与群体产生共同认同时,他们更愿意与其他成员合作,共同为群体的利益而努力。

社会心理学中的自我认同与社会认同

社会心理学中的自我认同与社会认同

社会心理学中的自我认同与社会认同社会心理学是研究个体如何在社会中感知、理解和互动的学科领域。

其中,自我认同和社会认同是社会心理学中重要的概念。

本文将探讨自我认同和社会认同的概念及其重要性,并探讨它们在我们的生活中的影响。

一、自我认同自我认同是指个体对自我的意识和知觉。

它涉及一个人对自己的理解、价值观、目标和角色的认同。

自我认同的形成受到个体内心和外部环境的多种因素的影响。

自我认同可以分为个体自我认同和集体自我认同。

个体自我认同是个人对自己独特特征的认同,如性格、能力和外貌等。

而集体自我认同则是个人对所属社会群体的认同,如国家、宗教或文化群体。

自我认同的形成和稳定对个体的身份认同、情感状态和行为有重要影响。

一个人对自我的了解和接受程度,会影响到个体的幸福感、自尊和心理健康。

二、社会认同社会认同是指个体对所处社会群体的归属感和认同感。

它是个体与社会环境互动中的一种心理状态,体现了个体与社会群体之间的联系和互动。

社会认同既包括个体对于自己所在社会群体的认同,也包括个体对于所属群体价值观念和文化传统的认同。

社会认同使个体感到归属、被接纳和受到重视。

社会认同对于个体来说具有重要的意义。

它能提供身份认同,强化社会联系,带来归属感和满足感。

同时,社会认同也能影响个体的行为、态度和价值观。

三、自我认同与社会认同的关系自我认同与社会认同紧密相关,相互影响。

个体的自我认同可以影响他们对社会的认同,同时个体的社会认同也可以塑造他们的自我认同。

自我认同和社会认同之间的关系在不同群体和文化背景中可能有所不同。

在个人主义文化中,个体更倾向于强调个体独立的自我认同,而在集体主义文化中,群体认同更加重要。

自我认同和社会认同的形成受到多种因素的影响,包括家庭背景、教育环境、文化传统、社会互动等。

个体通过参与社会活动、交往和反思,逐渐建构并调整自己的自我认同和社会认同。

四、自我认同与社会认同的重要性自我认同和社会认同对每个个体来说都是重要的。

从群体心理到认同建构——多学科视角下的身份认同研究述评

从群体心理到认同建构——多学科视角下的身份认同研究述评

从群体心理到认同建构——多学科视角下的身份认同探究述评群体心理学是对群体中个体行为和心理过程的探究,其中身份认同被视为群体心理的重要成分。

经典的群体心理学探究关注的是个体与群体之间的干系,其理论框架主要包括社会认同理论和社会标签效应。

社会认同理论认为个体的自我观点是通过与群体认同形成的,而社会标签效应则强调群体身份对个体行为的影响。

在这一框架下,探究者主要探讨了身份认同的形成、维持和变化等问题。

然而,这种基于群体心理的探究范式并不能很好地诠释个体在多层次、多维度的社会环境中的身份认同。

在认同建构的视角下,身份认同不再被看作是一种固定、稳定的个体特征,而是通过社会互动和阅历的建构过程而形成。

此外,认同建构理论也突出了身份认同中的动态性和多样性。

如社会建构主义观点强调认同是社会互动中的结果,人们通过与他人的沟通和互动来构建自身的身份认同。

在这一观点下,身份认同的多样性和变化性被强调,不同的社会情境和群体干系可以导致不同形式的身份认同。

基于认同建构的视角,多学科的探究开始对身份认同进行深度的分析。

社会心理学家通过实证探究探究了社会情境、跨群体干系和个体差异等因素对身份认同的影响。

例如,探究显示社会情境的变化(如群体合作、群体对抗)可以引发个体身份认同的变化。

这表明个体的身份认同并非肯定固定,而是会受到外部环境的影响而产生变动。

除了社会心理学视角,社会学家和人类学家也通过深度的田野调查和理论分析,对不同社会群体的身份认同进行了探究。

人类学家关注的是文化和社会阅历对身份认同的影响,通过深度了解社会群体的历史、价值观和生活方式等因素,揭示身份认同的多样性和变化性。

社会学家关注的是社会结构和社会阶层对身份认同的塑造作用,探讨了社会不对等、社会认同与社会群体之间的干系等问题。

此外,语言学家也通过对语言使用和语言互动的分析,探究了语言在身份认同建构中的作用。

语言具有文化符号的属性,通过语言沟通,人们构建和表现自己的身份认同。

社会认同理论课件

社会认同理论课件

社会认同理论
社会认同定义
Tajfel(1978)将社会认同定义为: “个体认识到他(或她)属于特定的社会群 体,同时也认识到作为群体成员带给他的情 感和价值意义。
社会认同理论
社会认同基本观点
社会认同最初源于群体成员身份。社会认同理论认为个 体通过社会分类,对自己的群体产生认同,并产生内群体偏 好和外群体偏见。个体通过实现或维持积极的社会认同来提 高自尊,积极的自尊来源于在内群体与相关的外群体的有利 比较。当社会认同受到威胁时个体会采用各种策略来提高自 尊。个体过分热衷于自己的群体,认为自己的群体比其他群 体好,并在寻求积极的社会认同和自尊中体会团体间差异, 就容易引起群体间偏见和群体间冲突。
社会认同理论研究存在的不足 对社会认同理论研究的建议
基于社会认同理论视角下迪卡侬购物顾客忠诚度影响因素研究
研究思路图
提出研究问题
国内外研究文献 梳理和讨论
构建概念模型
问卷问项量表设计与
提出相关研究假设 开发,形成初始问卷
预调研,数据分析, 概念模型和假设修正
研究结论与建议
基于社会认同理论 视角下的实证分析
• 假设1:顾客信 任度越高则顾客 满意度越高。
• 假设2:顾客信 任度越高则顾客 忠诚度越高。
在线网站特 性与顾客满 意度的关系
• 假设3: 在线网站特 性完善顾客 满意度越高
门店服务质 量与顾客满 意度的关系
顾客满意度 与顾客忠诚 度的关系
转换成本与 顾客忠诚度
的关系
•假设4: 门店服务质 量越好则顾客 满意度越高。
社会认同理论
社会认同基本过程
积极区分
社会比较
社会类化
社会类化是指把对象事件和人归类 的过程在这个过程中个体试图把内 群体(心理上所属的群体)和外群 体(心理上对抗的群体)的区别最 大化,夸大群体内成员之间的相似 和与群体外成员的区别。

社会认同专著

社会认同专著

社会认同专著
以下是一些关于社会认同的专著:
1. 《社会认同:理论与实证研究》(Social Identity: Theory and Empirical Research)- 由社会心理学家Henri Tajfel 和John Turner 合著,该书介绍了社会认同理论的基本概念和相关实证研究。

2. 《群体认同与政治行为》(Group Identity and Political Behavior)- 由社会科学家Donald Green 和 Linda Tropp 合著,该书探讨了群体认同对政治行为的影响,包括选举投票、政治参与等方面。

3. 《社会认同与社会变革》(Social Identity and Social Change)- 由社会心理学家Rupert Brown 和Miles Hewstone 合著,该书研究了社会认同在社会变革时的作用,如多元文化社会中的跨文化认同等。

4. 《社会认同与心理健康》(Social Identity and Mental Health)- 由社会心理学家 John D. Greenwood 和 Catherine Haslam 合著,该书探讨了社会认同对个体心理健康的影响,包括自尊、幸福感等方面。

5. 《社会认同与冲突解决》(Social Identity and Conflict Resolution)- 由社会心理学家 Daniel Bar-Tal 和 Izhak Schnell 合著,该书研究了社会认同在冲突解决中的作用,如跨文化冲突、族群冲突等方面。

这些专著涵盖了社会认同理论、实证研究以及其在不同领域的应用,可以帮助读者深入理解社会认同的概念、影响因素和作用机制。

社交媒体营销对消费者购买决策的影响研究

社交媒体营销对消费者购买决策的影响研究

社交媒体营销对消费者购买决策的影响研究社交媒体的迅速发展和普及,对消费者购买决策产生了重要的影响。

本文旨在研究社交媒体营销对消费者购买决策的影响,并探讨其机制和未来发展趋势。

一、背景介绍随着互联网技术的不断进步和社交媒体平台的兴起,消费者在购买决策过程中开始依赖社交媒体上的信息和意见。

社交媒体提供了一个便捷的平台,使消费者可以随时随地获取商品或服务的相关信息,与其他消费者进行实时互动和交流。

二、社交媒体营销与购买决策的关系1. 社交媒体营销的定义社交媒体营销是指企业通过社交媒体平台进行推广和宣传,以吸引更多的目标消费者并影响其购买决策。

2. 社交媒体对购买决策的影响2.1 提供信任和认同感消费者更倾向于相信朋友、家人或其他消费者的推荐和意见,而社交媒体能够提供这些信息,并帮助消费者建立信任和认同感。

通过社交媒体平台上的分享和点赞,消费者能够获取到大量其他消费者对某款产品或服务的认可和好评,从而加强他们的购买决策。

2.2 提供详细和实时的信息社交媒体上的用户可以通过发布文章、图片和视频等形式,提供丰富的商品或服务信息。

消费者可以从中了解到商品的特点、优惠、使用方式等详细信息,这有助于他们更好地评估和比较不同选择之间的差异,并最终做出购买决策。

2.3 创造购买决策的紧迫感社交媒体广告常常采用限时优惠、限量供应等策略来创造购买决策的紧迫感。

消费者在社交媒体上看到这些信息后,可能会感觉到遗漏特别优惠的机会,从而更有动力进行购买。

三、社交媒体营销对消费者购买决策的影响机制1. 效应传播理论社交媒体上的信息和意见会通过用户之间的交流和分享不断传播,形成一种影响力。

消费者通过观察其他用户的意见和行为,进一步加强或调整自己的购买决策。

2. 黏性效应社交媒体平台上的交互性和个性化功能,如点赞、评论、分享等,大大提高了消费者与品牌的互动和关联度。

这种黏性效应使消费者对于品牌或产品更加忠诚,并更倾向于在购买决策时选择已经熟悉和信任的品牌。

组织认同测量研究的述评与展望

组织认同测量研究的述评与展望内容摘要:组织认同的测量能使研究者更精确地把握个体对组织认同的程度,并运用定量的方法研究组织认同的前因与结果。

本文介绍了当今学术界主流的组织认同测量工具,并对每种测量工具的优缺点进行了简要评述。

最后,本文指出组织认同测量有必要从确定组织认同的构念、减少国家文化差异及扩展现有的测量方式等方面进行更深入的探讨。

关键词:组织认同测量量表自上世纪80年代以来,组织认同一直是组织行为学领域里的一个重要的研究课题。

学者们对于组织认同研究的重视,是和当今社会的发展密切相关的。

一方面,随着社会的发展和新的生产、生活方式的形成,人们的个体性意识逐渐提升,对自身的价值和在工作中的认识及感受有了较大的变化;另一方面,在现代经济社会中随着社会环境的变化,各类组织尤其是企业组织不断的合并、接管和重组,组织变迁的现象时有发生,由此导致组织成员和组织之间的关系变得极为脆弱。

在这种情形下,寻求一定程度上的组织认同逐渐成为对于组织和组织成员都极为重要的事情。

因此,为了促进各类组织中成员的组织认同,以适应组织发展的要求,对组织认同这种现象进行深入研究已成为组织理论界的迫切需求。

本文正是对此类问题进行探讨。

用定量的方法对组织认同进行分析和研究,就必须要有能够反映组织认同本质的测量工具。

最常用的组织认同测量工具是Cheney的组织认同问卷和Meal 和Ashforth的梅尔量表,近几年随着研究的不断深入,出现了很多新的组织认同测量工具,如Dick的组织认同四维度量表和Edwards的三维单一量表等。

本文将对组织认同测量的各类理论进行介绍,并简要评述它们的优点和不足。

进而对组织认同测量进行展望,指出该领域的研究方向。

组织认同测量的主要研究(一)Cheney的组织认同问卷Patchen(1970)将组织认同定义为三方面的内容:个人感知到共享的特性,即个体对组织成员间相似性的知觉;个人与组织团结在一起的感觉,即个体对组织的归属感;个人对组织情感和行为上的支持,即个体对组织的忠诚。

企业社会责任感知与员工绿色行为关系研究——以组织认同为中介

企业社会责任感知与员工绿色行为关系研究——以组织认同为中介当前,人类生态环境遭遇着越来越严酷的威胁与挑战,在经济发展的大环境下,生态环境保护问题不仅需要个人做出贡献,更需要企业践行其社会责任。

国家主席习近平曾多次强调,企业只有踊跃承担起对社会的责任,才能使企业拥有强大的市场竞争力。

企业在其运营中,要自觉将“生态优先,绿色发展”的经营理念始终贯穿其中,用自己的实际行动去维护良好的生态环境,这样才能够进一步提高企业在国内外全球性竞争中的综合实力。

因此,企业在经营活动中谋求经济效益的同时,也愈加注重环境保护效果,即企业逐渐贯彻和落实绿色发展理念。

员工作为企业一个重要的利益相关者,员工绿色行为已经逐渐成为企业制定和实现绿色发展目标的一项关键性活动。

现阶段,企业间的相互竞争已经不仅限于技术、人才和服务等方面,履行社会责任也是一个重要的考量指标。

企业积极承担社会责任时,对内部利益相关者的态度和行为有一定影响,这种影响近年来备受学术界的关注。

2 文献综述2.1 企业社会责任感知企业社会责任(CSR)由学者Oliver Sheldon在20世纪20年代首次提出,他当时认为企业社会责任主要指的是企业应该为那些会对整个社会、环境甚至整个自然界其他经济实体本身造成不良影响的社会活动和经济行为承担责任。

企业社会责任感知是指员工对企业履行的社会责任行为及其程度的感知。

随着研究的不断深入,越来越多的学者认为研究企业社会责任感知更加贴合员工的实际行为。

Glavas和Kelley(2014)认为,与企业社会责任相比,企业社会责任感知对员工的影响更大。

最具代表性的是Carroll(1979)划分的经济、法律、伦理和慈善责任四维金字塔模型。

随着研究的不断深入,中国学者开始根据中国实际国情提出维度划分。

何显富在Turker研究的基础上提出了五个重要维度,即对员工、消费者或产品、诚信公正、慈善公益和环境责任。

2.2 员工绿色行为员工绿色行为(EGB)指员工在办公区域中,一方面减少对环境的负面影响,另一方面积极保护环境的行为。

社会心理学对消费者品牌态度的影响研究

社会心理学对消费者品牌态度的影响研究在当代社会,品牌已经成为消费者购买决策的重要因素之一。

消费者对不同品牌的态度,直接影响着品牌在市场竞争中的地位和可持续发展。

社会心理学是研究个体和社会之间相互作用的学科,它对消费者品牌态度的形成和影响提供了重要的研究方法和理论框架。

首先,社会心理学研究了消费者对品牌的态度形成的心理过程。

在品牌决策过程中,消费者往往会在不同品牌之间进行选择。

这个选择过程涉及到消费者对品牌的认知、情感和行为上的反应。

社会心理学通过研究认知及情感因素对消费者决策的影响,揭示了品牌态度形成的心理过程。

例如,社会认知理论强调了认知一致性原则,即消费者在决策过程中会争取维持一致的认知结构。

因此,如果消费者已经对某个品牌产生了积极认知,那么他们在面临品牌选择时更有可能选择这个品牌,并表现出积极的品牌态度。

其次,社会心理学从社会影响的角度研究了消费者品牌态度的形成。

社会心理学认为消费者的品牌态度受到社会环境和社会评价的影响。

在社会情境中,消费者常常面临他人的评价和认同。

根据社会认同理论,消费者有一种在群体中被认可的普遍需求。

因此,如果某个品牌在社会上得到了广泛认可和好评,消费者更有可能对这个品牌形成积极的态度,并倾向于选择这个品牌。

此外,研究还发现,购买某种品牌可以传达个体的社会身份和个性形象。

当消费者将某个品牌与自己的社会身份或个性形象进行连接时,他们更有可能对该品牌充满热情并表现出忠诚度。

此外,社会心理学探讨了消费者对不同品牌的感知和评价差异。

消费者对品牌的感知和评价往往受到个体心理特征和社会联系的影响。

个体心理特征包括人格特质、情感倾向和知觉偏好等,这些因素会影响消费者对品牌的感知和评价。

社会联系方面,社会心理学研究发现,一个人所处的社交网络和社会关系对于他对品牌的评价具有积极影响。

例如,当一个人的朋友、同事或家人对某个品牌持有积极态度时,他更有可能对该品牌表现出积极的态度。

最后,社会心理学通过研究调节和干预策略,为企业和营销从业者提供了有价值的指导。

组织认同测量研究的述评与展望

认 同 在 理 论 上 的 理 解 ,Ma l As f uh e和 ho t 开 发 了一 份 包 含 了 6道 题 项 的 5 Lk r 分 i t e 的梅 尔 量 表 ( e s ae o不 同 于 Ol Ma l c l Q,
文 将对组 织 认 同测量 的各 类理论 进 行 介 绍, 并简要 评述 它们 的优点 和不足 。 而 进
量 表 和 E wa d d r s的 三 维 单 一 量 表 等 。 本 内 容 摘 要 :组 织 认 同的 测 量 能 使 研 究 者 更 精 确 地 把 握 个 体 对 组 织 认 同 的 程
度 ,并 运 用 定 量 的 方 法 研 究 组 织 认 同 的 前 因与 结 果 。 本 文 介 绍 了 当今 学 术
及 AC S的 中的 完 全 相 同 。 成 此 结 果 的原 造 因 主 要 是 :C e e h n y当初 在 制 定 OI 的题 Q
组 认同 量 究 织 测 研 的
述 展望 评与
■ 陆海 志 刘凤英 ( 苏大 学工 商管理 学院 江苏镇 江 江 22 1 1 0 3)
◆ 中 图分 类 号 :C 3 文 献 标 识 码 :A 96
对组 织认 同测量 进行 展 望 ,指 出该 领域 的研究 方 向。
界 主 流 的组 织 认 同 测 量 工 具 ,并 对 每
种 测 量 工具 的 优 缺 点 进 行 了 简要 评 述 。 最后 ,本 文 指 出组 织认 同测 量 有 必要 从 确 定 组 织 认 同的 构 念 、 减 少 国 家 文
项时 。其 中的很 多题项是直接从 已经 出现
的 承 诺 测 量 量 表 中 引 用 过 来 的 。基 于 上 述
的原因 , l r Mi 等人建 议暂停使用 OI 并 l e Q, 给研 究者们提 出了几点区分认同和情感承
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消费者参与研究中的社会认同理论述评和展望 内容摘要:消费者参与是消费者行为研究中的一个新的方向。心理学中关于个体的理论和群体的理论为消费者参与的研究提供了坚实的理论基础。社会认同理论是群体理论中的重要一环。将这些相关理论进行梳理的目的就是为了进一步研究消费者参与的原因、消费者参与的程度以及消费者参与对其他消费行为的影响程度。 关键词:消费者参与 社会认同理论 自我归类理论 社会阶层 近年来,在我国社会中出现了一种新的消费行为,即消费者高度参与的消费。这种高度参与的消费者行为既不同于以往简单的有型产品的消费,也不同于通常意义上服务产品的消费。这个差别主要体现在消费者是否会主动地参与到消费的过程中去。而在这个过程中,消费者能够从参与的行为中获得其他消费所不能提供的满足。 个体可以通过成为某个消费群体的成员并参与到消费的活动中的方式来与消费群体其他成员进行广泛深入的交流并与消费群体其他成员共享价值体系来满足自己的需求。由于消费群体与社会群体一样具有一定的结构和目标功能,成员也能通过参与俱乐部的活动达成自己的特定目标。要论证以上的观点,需要借助相关的心理学理论,其中与群体、群体内关系、群体间关系最为密切的理论就是社会认同理论。因此,研究的开端就是对国外社会认同理论进行梳理。 社会认同理论的相关概念 Campbll(1965)在现实冲突理论中指出,相对的组织在缺乏资源的时候会展开竞争、产生冲突;组织之内的相互依赖产生了合作。群体间的冲突也增强了群体内的斗志、凝聚力和合作性。现实群体冲突理论不仅解释了群体间的敌对关系,而且还加强了群体内的认知和认同。在这个理论中,群体内的关系是偶发的,其并没有解释清楚群体内关系的发展和保持是如何实现的。因此Tajfel在1978年发展了这个理论,提出了社会认同理论(Social Identity Theory)。社会认同理论的基本含义是,个体认识到他或她属于特定的社会群体,并且也认识到作为群体成员会给他或她带来情感和价值意义。社会认同理论认为社会认同的基本过程是社会归类、社会比较、积极区分三个方面。 (一)社会认同理论的基本概念 从社会心理学的视角来看,个体认为他们自己属于某个群体,也被其他成员认为属于某个群体。我们对群体行为的定义基于Sherif(1966)的认同:任何一个人或更多的人对其他人表现出的行为,都是基于他们对其自己的认知以及其他人属于不同的社会类别的认知。社会归类被认为是一种认知的工具,社会归类把人们分类整理,使得个体能够从事更多的社会行为。社会群体为其成员提供了一个在社会地位中对自我的认同,这种认同是一种社会比较:他们将自己与其他群体成员比较,将其定义为相似的或不同的,好的或坏的(Tajfel,1972)。个体的自我概念基于他对自己所属的社会类别的认知,根据这一心理上的限制,Tajfel做出如下假设:个体努力保持或增强他们的自尊,争取正面的自我概念;社会群体或社会类别及其成员资格有正面的和负面的价值内涵。因此,社会认同可能是正面的,也可能是负面的;个体对自己的群体的评价取决于与特定的其他群体的比较。根据价值属性,内部群体相对于外部群体正面的比较导致高声望,而负面的比较导致了低声望。基于以上三点假设,Tajfel推断出了一些社会认同理论的 相关原理:个体努力获取及保持正面的社会认同;正面的社会认同很大程度上是基于内群体与外群体比较过程中的正面的比较结果,即内群体被认为与外群体有差别,并且内群体相对于外群体有优势;当社会认同不令人满意的时候,个体会试图离开现在所处的群体,并加入他们认为具有更正面特性的群体,或者对现在所处的群体重新加以正面的认识。 (二)社会认同理论的三个影响变量 社会认同理论认为,至少有三个类别的变量影响了群体间的区分:个体必须在他们的自我概念方面内在化他们的群体成员资格,即他们必须主观地认同属于群体。也就是说仅仅是别人认为他们属于某个群体是不够的,关键是他们自己认为自己属于某个群体;社会情境必须是可以进行群体间比较的,这使得个体可以选择和评价相关属性。并不是所有的群体间差别都很重要,重要的仅仅是一部分关键的差别;群体内成员并不是将群体与每一个可能的外部群体相比较,而是与那些被认为是相关的群体相比较。相似性、接近性、情境的显著性都是比较的变量,以此来判断外部群体的可比较性。 (三)社会阶层和社会改变 在社会阶层和社会改变中,社会认同理论对群体间的地位关系进行了详尽的描述,特别是低地位群体的自我激励策略。在现实生活中,他们通过三个方面的策略来维持和提高他们的社会认同:个体流动(Social Mobility)。个体被描述为具有社会流动性,个体会试图从一个低地位群体转向一个高地位的群体;社会创造(Social Creativity)。群体成员将会通过重新定义或改变比较的情境因素来寻求对内群体正面的区分。这并不涉及相对于外群体的群体地位的任何实质性改变;社会竞争(Social Competition)。群体成员通过直接地同外部群体竞争来寻求正面的特异性。他们试图在内部群体和外部群体的显著维度上反转其相对地位。 (四)自我归类理论(Self Categorization Theory)和群体标准 Turner(1985)提出了自我归类理论,其认为社会归类本质上就是利用相关群体的知觉原型(Prototype)去同化个体的自我概念的过程,即去个体化。人们在此过程中用归类的方法自动地将事物归类,并且在将他人分类为内群体和外群体,也会将自己也纳入到一个群体中(内群体)。而且对自己所在的群体怀有特殊的忠诚感,同时以怀疑的眼光来看待外群体。人们在确认属于内群体的时候,还会将内群体所拥有的特性赋予自己。通过强调群体知觉原型和去个体化,自我归类理论将群体间关系与社会知觉、刻板印象等传统的社会认知研究联系了起来。 社会认同理论述评和在消费者参与研究中的展望 (一)社会认同理论述评社会认同理论是社会心理学中一个有影响力的理论。社会认同理论及其发展对社会心理学产生了重要的影响,也成为解释群体行为的一个重要的理论基础。社会认同理论的基础是最简群体范式(Minimal Group Paradigm),即通过随机或一些无关紧要的标准把参与者分为两个群体,然后研究被试者如何给不同群体的成员分配资源。研究表明,被试者通常会给自己所在群体(内群体)的成员分配较多的资源,而给另一个群体(外群体)的成员分配较少的资源。该范式有深刻影响的原因是,群体成员没有任何过往的交流经验,不存在历史和文化的影响,群体没有形成一定的结构,并且群体成员间不进行面对面的沟通交流,而仅仅通过一个概念上的群体成员资格划分就足以产生对内群体的偏爱和对外群体的歧视。Tajfel和Turner所代表的欧洲心理学的特征就是重 视社会行为所发生的宽广的社会脉络。由于群体心理研究在欧洲的快速发展,而群体心理研究在社会心理学中的重要位置,欧洲心理学对社会心理学的发展也产生了深远的影响。社会认同理论虽然在理论上已经非常丰富和成熟,但其更多的是应用于心理学领域本身。特别是在中国,社会认同理论几乎没有被运用到消费者行为研究中,而事实上社会认同理论可以使消费者行为研究中所遇到的很多问题得到解释,并通过心理上的研究更有效的分析消费者行为以指导企业和组织的市场营销决策。 (二) 社会归类和社会比较的研究展望 个体对自己都有一个自我概念并愿意正面的去增强它。消费者之所以参与到消费活动中去,一个主要的原因就是其自我概念的作用。消费者根据自我概念及其对其他人群的分类,主动的将自己与一部分人联系起来而与另一部分人分割开来,特别是其经济收入和社会地位有一定变化的时候,他非常想通过向他人表明自己所属的群体和不属的群体来显示自己社会地位的变化。群体由于社会归类和社会比较而产生,消费者参与也在社会归类和社会比较后产生。消费者参与到消费活动中去,实际上就是一种群体参与行为,他消费什么和如何消费在这种群体参与行为中并不是最重要的,重要的是通过向他人表现和交流他消费什么和如何消费以及从这种参与行为中能够获得什么样的满足。消费者可以通过各式各样的俱乐部、品牌社区参与到消费活动中去,消费者参与消费活动已经不仅仅是有形产品的附属,而是越来越多地成为一种独立的产品—服务产品。社会归类和社会比较揭示了社会群体是如何产生的,个体在群体中的心理状态是如何的。因此,将消费者参与和社会群体联系起来,就可以利用以上解释社会群体的理论来解释消费者参与活动,可以研究出消费者参与到消费活动中的真实原因和消费者参与到消费活动的程度。这在消费者行为理论中是一个新的课题,非常值得研究。 (三)社会阶层在消费者参与中的研究展望 社会阶层这一概念在中国由来已久,但是中国以往的社会阶层往往和政治概念联系起来,这并不是本研究的重心。随着中国经济的发展,个体间的经济收入逐渐表现出了较大程度的差异,社会的平均分配状态被打破,一部分人快速的随着经济的发展而富裕起来。个体通过努力获取了更多的经济收入后,其原有的社会地位已经不能满足其需要,这时他就会积极地寻求新的社会地位。社会认同理论通过个体流动、社会创造和社会竞争解释了社会阶层在个体寻求社会地位时所面临的若干选择。然而,在中国并不存在现实的社会阶层的划分,没有任何官方或理论界将社会明确的划分为若干个阶层,并对每个阶层进行详细的描述。既然没有明确的社会阶层划分,在西方非常成熟的社会阶层理论是否适用于中国以及如何变形后在中国的消费领域应用,这是一个值得研究的问题。 在消费者行为理论中,动机、能力、机会(MAO)三者共同作用形成消费者购买,在这三者都满足的情况下,中国消费者消费了大量的奢侈品。然而,中国社会的普遍价值观并不认为某人拥有了奢侈品就能代表其社会地位。高端消费群体已经开始寻求一种新的能够满足他们需求的消费品,这种消费品既不像奢侈品那么张扬,也拥有类似于奢侈品的彰显作用,这就是参与到各种各样的消费活动中去。如1996年在北京正式开始吸纳第一批会员的长安俱乐部,其性质为商务型的国际私人会所,其会员为政府高官、产业高官等,其代表会员有李嘉诚、霍英东、杨元庆、任志强、杨澜、杨利伟等,其定位为提供高贵典雅的环境和尽善尽美的私人化服务,是国内外知名企业家和各界精英宴请宾朋和商务酬酢的最佳选择。可以看出加入了这类俱乐部,会很明显的向他人表达自己的社会地位并

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