关于深入开展创先争优活动的实施方案
关于奖励创先争优实施方案支部开展创先争优活动实施方案
关于奖励创先争优实施方案支部开展创先争优活动实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在了办公室的角落，我的思绪如同翻涌的波浪，开始了一场关于创先争优活动的策划之旅。
一、活动背景二、活动目标1.提高党员的思想觉悟，强化党性修养。
2.提升党员的业务能力，促进工作创新。
3.增强支部的凝聚力和战斗力。
三、活动内容1.学习竞赛：开展党的基本理论、基本路线、基本纲领等知识竞赛，提高党员的理论素养。
2.业务竞赛：针对不同岗位，举办业务技能比赛，提升党员的业务能力。
3.创新项目：鼓励党员结合本职工作，开展创新实践，推动工作发展。
4.典型宣传：挖掘党员中的先进典型，宣传他们的先进事迹，激发党员的荣誉感。
四、活动流程1.启动阶段：召开动员大会，明确活动目标和要求，部署活动任务。
2.实施阶段：各小组根据活动内容，组织开展相关活动。
3.评审阶段：设立评审委员会，对各项活动成果进行评审。
4.奖励阶段：对获奖个人和集体进行表彰奖励。
五、奖励措施1.个人奖励：设立一等奖、二等奖、三等奖，给予一定的物质和精神奖励。
2.集体奖励：对表现突出的支部，给予一定的荣誉和奖励。
3.优秀组织奖：对组织工作出色的单位，给予表彰和奖励。
六、活动保障1.加强组织领导：成立活动领导小组，负责活动的组织实施。
2.落实责任分工：明确各小组的工作职责，确保活动顺利进行。
3.宣传发动：充分利用各种宣传渠道，广泛宣传活动的意义和内容。
4.资金保障：确保活动所需的资金、场地、设备等得到妥善解决。
思绪在键盘上跳跃，文字如流水般涌出。
这个方案，是我对未来创先争优活动的期待，也是对支部全体党员的激励。
我相信，通过这次活动，我们的支部会更加团结，党员们会更加积极向上，为我国的发展贡献更多的力量。
注意事项一：确保活动的广泛参与性解决办法：要确保每个党员都能参与到活动中来，不能让任何人掉队。
可以设置多样的参与方式，比如线上答题、线下实操等，让不同特长的党员都能找到适合自己的参与形式。
开展创先争优全面提升争做先锋活动实施方案
推广经验
将总结的经验推广到其他单位或活动中，促 进经验的共享和应用。
THANKS
谢谢您的观看
03
组织实施
按照实施方案的要求，组织开展各项 活动，确保活动有序推进。
总结评估
在活动结束后，对活动开展情况进行 总结评估，总结经验教训，提出改进 措施。
05
04
督导检查
建立督导检查机制，对活动开展情况 进行定期检查和不定期抽查，及时发 现问题并督促整改。
保障措施
01
加强组织领导
明确各级领导的责任分工，确保 活动有序推进。
历史经验
在党的历史中，创先争优活动一直是 推动党员和党组织进步的重要途径。 通过这些活动，可以激发党员的积极 性和创造性，提高党组织的凝聚力和 战斗力。
目的意义
提高党员素质
推动事业发展
通过创先争优活动，使党员更加深入 地学习和理解党的理论和路线方针政 策，提高党员的政治素质和思想觉悟 。
通过创先争优活动，可以激发广大党 员的积极性和创造性，推动各项事业 的发展和进步。
提高党组织凝聚力
通过创先争优活动，提高 党组织的凝聚力和战斗力 ，使党组织更好地发挥领 导核心作用。
02
活动内容与形式
主题确定
主题名称
确定活动的主题名称，如“创先争优，全面提升，争 做先锋”等。
主题目标
明确活动的主题目标，如提升员工素质、促进企业发 展等。
主题内容
确定活动的主题内容，如加强组织建设、提高服务水 平、推进技术创新等。
03
02
座谈交流
组织座谈会，听取党员对活动的评 价和意见。
数据分析
对活动相关数据进行统计和分析， 评估活动效果。
04
开展创先争优活动实施方案
开展创先争优活动实施方案为扎实有效地抓好我队深入开展创先争优活动，提升活动的针对性、有效性和可操作性，根据处上有关要求，结合我队实际，制定本实施方案。
一、总体要求我队全体党员深刻认识在机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的重要性和必要性，切实把思想认识统一到中央和处暑单位的重大决策部署上来，把开展创先争优活动的各项要求不折不扣地落到实处。
要认真按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，围绕“学习实践科学发展观，建设服务型党组织”主题，以创建“强学习、强服务”的“双强型”先进党组织、争当“带头服务、带领发展”的“双带”型优秀共产党员为载体，深入开展创先争优活动，重点在以下四个方面取得实效：（一）推动科学发展，促进单位建设。
深入学习实践科学发展观，进一步增强科学发展意识、树立科学发展理念，理清科学发展思路、提高科学发展能力，围绕实现科学发展，确定创先争优活动的主题、内容和载体，推动党的建设更好地服务工作大局，服务中心工作。
要以开展创先争优活动为契机，大力推进思想解放，大力推进工作创新，大力破解难点问题，用科学发展的成果检验创先争优活动的成效。
（二）丰富活动内容，加强队伍建设。
要以创先争优活动统领机关正在开展的其他各项活动。
把创先争优活动与开展“抓落实促发展”主题实践活动、城乡基层党组织互帮互助活动和扶贫开发“规划到户、责任到人”等活动有机结合起来，深入开展创先争优活动，着力建设一支思想解放、素质全面、有创新能力的机关党员干部队伍。
（三）增强宗旨意识，服务基层群众。
深入开展向阿里木.哈里克学习活动，大力弘扬时代英模精神，教育和引导党员进一步增强宗旨意识，切实转变作风，认真履行为发展服务、为基层服务、为群众服务的各项职责，千方百计地为基层、为群众办实事办好事，千方百计地帮助弱势群体解决生产生活中的实际困难。
（四）加强基层组织，激发创先争优活力。
认真贯彻党建工作责任制，全面落实市政管理局和处机关对加强机关党建工作的一系列部署要求，不断提高党建工作整体水平。
创先争优活动实施方案5篇
创先争优活动实施方案创先争优活动实施方案精选5篇（一）实施创先争优活动的方案应包括以下几个步骤：1. 定义目标：确定活动的目标和主题。
例如，提高员工团队合作能力、优化工作流程、提高服务质量等。
2. 制定计划：制定活动计划，明确活动的时间、地点、参与人员和具体内容。
可以根据实际情况安排系列活动，如培训、比赛、讲座等。
3. 筹备工作：确定活动的预算、资源和支持，组织筹备团队，并安排相关工作，如宣传、活动场地准备、奖品准备等。
4. 宣传推广：通过内部宣传渠道（如企业内网、员工通讯等）和外部宣传渠道（如社交媒体、新闻媒体等）宣传活动的目的、意义和形式，吸引员工的参与和关注。
5. 活动实施：按照活动计划进行活动的实施。
可以包括团队合作、知识分享、经验交流、创新提案等环节，以激发员工创新和积极参与。
6. 评估总结：活动结束后，对活动效果进行评估，总结活动中的亮点和不足之处，并收集员工的反馈意见。
根据评估结果进行调整和改进，为未来的活动提供参考。
7. 奖励和激励：对于在活动中表现突出的员工或团队，给予相应的奖励和激励，以鼓励员工参与和积极表现。
8. 持续跟进：活动结束后，通过定期的追踪和跟进，了解活动的影响和效果。
根据跟进结果，进一步完善和推进活动的相关工作。
总之，创先争优活动的实施方案应该注重目标的明确、计划的周密、宣传的广泛、实施的有序、评估的客观和奖励的公正，以确保活动的顺利开展和取得良好的效果。
创先争优活动实施方案精选5篇（二）活动宣传工作方案：创先争优活动是一个重要的公共活动，它旨在激励和表彰积极向上、勤奋进取的个人和集体。
为了让更多的人了解和参与到活动中来，我们需要进行全面、有效的宣传工作。
下面是一份创先争优活动宣传工作方案：1. 制定宣传计划：在活动开始之前，我们需要制定详细的宣传计划。
计划中需要包括宣传的渠道、时间表、活动内容和目标群体等。
2. 制作宣传物料：制作一些宣传物料，如海报、宣传册、宣传视频等。
爱岗敬业创先争优主题教育活动方案（3篇）
第 1 页 共 6 页 爱岗敬业创先争优主题教育活动方案 《____年爱岗敬业创先争优主题教育活动实施方案》 一、活动宗旨 秉承中华民族传统美德，弘扬爱岗敬业精神，本活动旨在激发员工工作热情，提升创造力，增强企业综合竞争力。针对工作中存在的问题和不足，通过系列教育活动，进一步强化员工的责任心与使命感，提升对企业文化的认同和归属感，培养团队协作精神，推动企业可持续发展。 二、活动目的 1. 提升员工工作热情与创造力，增强工作积极性和主动性。 2. 传承爱岗敬业精神，培养员工的责任感和使命感。 3. 促进员工间交流与合作，提升团队协作能力。 4. 增强员工对企业文化的认同，降低人才流失率。 5. 提升企业综合竞争力，实现可持续发展目标。 三、活动内容与形式 1. 开展爱岗敬业知识培训 组织专业培训机构进行专题演讲，阐述爱岗敬业的重要性及其与企业发展之间的关联。邀请成功企业家分享经验，激发员工的学习热情和毅力。 2. 举办部门间交流合作活动 通过部门间员工对调或合作交流，促进经验分享，加强沟通与协作。组织知识竞赛和技能展示，增强员工间的交流与合作。 3. 设立爱岗敬业荣誉奖励 第 2 页 共 6 页
制定荣誉奖励制度，表彰在工作中有突出贡献的员工。通过设立各类奖项，提高员工参与度和积极性。 4. 举办课外文化娱乐活动 组织集体户外活动和文艺表演，丰富员工业余生活，提升团队精神和员工幸福感。 5. 建立员工交流平台 利用内部论坛、公众号等渠道，搭建员工交流平台，促进工作经验的分享与互动。 四、活动实施步骤 1. 制定活动计划 成立策划小组，明确活动时间、地点、人员安排及预算，确保活动顺利进行。 2. 开展知识培训 与专业机构合作，确保员工正确理解爱岗敬业的内涵与意义。 3. 组织交流合作活动 各部门内部组织交流活动，提升团队凝聚力和协作能力。 4. 设立荣誉奖励制度 制定评选标准和程序，确保公正、公开。 5. 举办文化娱乐活动 丰富员工业余生活，提升情绪和幸福感。 6. 建立交流平台 确保员工交流渠道畅通。 7. 活动总结 活动结束后，评估效果，总结经验，为未来活动提供改进方向。 第 3 页 共 6 页
学校创先争优实施企划方案样本（5篇）
学校创先争优实施企划方案样本创新争优执行策略规划一、引言创新争优活动旨在通过对学校各项工作的全面评估，识别并解决存在的问题，以促进学校各项事业的持续发展。
本规划将详细阐述____年学校创新争优活动的目标、核心领域和实施策略。
二、目标1. 提升学生综合素养：以培养学生的创新思维、实践技能和全面素养为目标，促进学生的全面发展。
2. 提高教师专业能力：强化教师培训和发展，提升教师的教学教育水平和教育科研能力。
3. 改革学校管理机制：构建科学的管理架构，增强学校的管理效率和服务质量。
三、核心领域1. 学生综合素养提升：强化学风建设，激发学生的学习积极性和创新能力。
重视体育艺术活动，支持学生参与各类竞赛和社区活动。
2. 教师专业成长：组织教师参与各类培训和研讨会，提升教学质量和教育科研能力。
促进教师间的交流与合作，鼓励教师积极参与校本研究活动。
3. 学校管理创新：建立学校管理政策与规程，规范管理流程，实现标准化管理。
优化各部门职责分工，构建高效的管理团队。
四、策略1. 加强学风建设（1）设立学习小组，定期组织学生进行学术讨论和学科竞赛。
（2）建立优秀学生辅导机制，激励优秀学生辅导其他学生提升学业表现。
（3）推行实践活动，提升学生的实践操作能力和问题解决能力。
2. 提升教师教学质量（1）组织教师参加教学培训和研讨会，提升教学能力和教育理念。
（2）建立教师学习共同体，定期进行教学观摩和交流活动。
（3）支持教师参与教育科研，提高教师的教育科研能力。
3. 构建学校管理体系（1）制定学校管理政策与规程，明确各部门职责和工作流程。
（2）强化领导力培养，提升管理层的管理效能和决策水平。
（3）建立定期评估与反馈机制，对学校各项活动进行评估和改进。
4. 拓展社会联系（1）开展校外实践活动，增强学生的社会实践能力。
（2）与企业合作，实施校企合作项目，为学生提供更多的实践机会。
（3）鼓励学生参与志愿服务，培养学生的公益意识和社会责任感。
卫生系统2024年创先争优活动实施方案.pptx
象。二要开展“双述”活动。组织党员填写《年终述诺表》，对践诺状况进行总结，并向单位党组织述诺；同时 召开党员述诺会议，汲取服务对象代表参与，党员轮番进行述诺。三要开展“双评”活动。组织服务对象代表对党员 践诺状况进行评议，并依据党员“双述”和评议状况，对党员践诺状况依据好、较好、一般、较差四个等次进行综合 考评，考评结果将作为党员年终考核重要内容。
三、活动内容
（一）开展“党员亮身份”活动，树立“我是党员我光荣”信念。一是实行“党员挂牌上岗”。各医疗卫生单位要结 合自身实际状况制定“党员挂牌上岗服务”制度，统一制作“共产党员”胸牌，标注姓名、照片、职务和负责工作，亮出 身份、自觉接受监督。二是设立“党员先锋岗”。“党员先锋岗”要围绕党员“五带头”标准，依据“党员自愿申报、单位 党组织综合审定”原则，进行科学评定；评定后，统一制作“党员先锋岗”桌牌，放于明显位置；实行动态管理，坚持“ 一月一评比，一月一换牌”，评定状况作为评比优秀共产党员的重要条件。三要设立“党员示范窗口”。面对对象为“ 窗口集体”。各医疗卫生单位党组织依据20%比例举荐申报，由县委组织部审定后，统一颁发“党员示范窗口”匾牌， 实行动态管理，半年一复查，评定状况将作为评比举荐先进基层党组织的重要条件。
二、目标任务
局机关创先争优活动以“服务中心，建设队伍，改进作风，提高效能”为载体，创建“学习、服务、效能、文明”的 人民满足机关。医疗机构创先争优活动以“改进服务看法，加强医患沟通，促进医患和谐，创建人民满足医院”为活 动载体，通过活动，达到推动医疗机构科学发展、促进医患和谐、保障人民健康、加强基层组织建设的目标。公共 卫朝气构创先争优活动，以“推动卫生改革，转变服务模式，提高队伍素养，争当健康卫士”为载体，通过活动，达 到推动公共卫生事业科学发展、落实医改任务、有效防控疾病、加强基层组织建设的目标。离退休干部党组织和党 员以“服务卫生工作献余热、永葆共产党员本色不退色”为主题，开展“争创五好党支部、争当四好老干部、乐为远安 做贡献”主题活动。
创先争优活动工作方案(4篇)
创先争优活动工作方案为进一步巩固先进性教育活动的成果，建立党员保持先进性长效机制，更好地发挥党员的先锋模范作用，经县人大机关党支部研究决定，在全体党员中开展“创先争优”系列活动。
具体内容如下：一、指导思想以____、____和____为指导，认真学习贯彻____精神，紧紧围绕县委提出的“构建三大经济中心区，建设五大产业大县，实现八个新”的决策部署，以实践____为主题，以保持和发扬党的先进性为核心，进一步提高党员队伍素质，增强党____的创造力、凝聚力和战斗力。
二、目标和要求通过开展“创先争优”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。
同时，通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去，在县人大机关上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。
三、“创先争优”活动的具体安排在党员中广泛开展“____员做模范”、“一个党员一面旗帜”、“党员立功竞赛”等各种形式的创先争优系列活动，发挥党____的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。
(一)开展教育活动。
结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育，增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；加强党员的政治理论学习，重点学____的____精神、____等内容。
学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。
(二)开展专题讨论。
通过____党员重温入党誓词，开展“入党____。
党员图什么。
为党做什么。
”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现____员的先锋模范作用。
”的讨论。
将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。
(三)开展党员先锋岗活动。
在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。
“创先争优”评选表彰活动方案例文（6篇）
“创先争优”评选表彰活动方案例文一、背景介绍“创先争优”评选表彰活动，作为党内一项重要活动，其核心宗旨在于传承与弘扬党的优良传统及作风，深度激发党员干部及广大民众的热情与活力，促使他们积极投身于各类工作中，为党的事业发展目标贡献力量，并加速推动全面建设社会主义现代化国家的进程。
二、活动目标1. 旨在通过发挥党员的先锋模范作用，引领全体党员积极参与各项工作，共同为党的事业发展目标添砖加瓦。
2. 弘扬社会主义核心价值观，提升全体人民在中国特色社会主义伟大事业中的自豪感、荣誉感和使命感。
3. 致力于建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍，他们需对人民、社会及自身发展负有全面责任。
三、活动内容与方式1. 以优秀支部、党员及优秀共产党员为评选对象，采取上下结合的评选方式，全面综合考量，以体现党组织的广泛性和代表性。
2. 实施“党员先锋岗”行动，邀请先进党员深入基层一线，担任党支部党员先锋岗，以此激励广大党员积极投身工作。
3. 组织党员干部参与学习教育活动，通过党章党规党纪专题讲座及“三七一”学习教育，提升党员干部的理论素养与业务能力。
4. 开展党风廉政教育活动，强化党风廉政建设，倡导廉洁从政，营造清正廉洁的政治生态。
5. 创新党员教育管理模式，建立健全党员发展培训体系，全面加强对党员的教育、培训和管理。
6. 引导党员积极参与社会主义核心价值观的宣传教育活动，发挥其在传播中的先锋模范作用。
7. 组织“创先争优”知识竞赛、技能大赛等活动，激发党员的创新意识与创新能力，营造崇尚创新、追求卓越的良好氛围。
8. 鼓励党员干部自愿参与社会服务活动，广泛投身志愿者服务，为社会公益事业贡献力量。
9. 组织党员间的互助互学活动，促进相互帮助与共同进步。
四、评选与表彰办法1. 评选指标与内容优秀支部：以支部组织建设、党员教育管理、党风廉政建设及党员先锋岗建设等为评选重点。
优秀党员：重点考察党员的思想政治素质、组织观念、党性表现及突出事迹。
检察院创先争优活动实施方案
检察院创先争优活动实施方案XX市人民检察院深入开展创先争优活动实施方案本院各科、室、局：根据中央、省委、酒泉市委和XX市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动）的总体安排部署，从2019年4月开始，利用两年时间开展“创先争优”活动。
为确保我院活动有计划、按步骤、高质量的推进，现结合实际，制订如下实施方案：一、指导思想和基本原则1、指导思想认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线，紧紧围绕“访民情、解民忧、增感情、强基础、扩民主、树新风”活动主题，联系实际，改革创新，务求实效，统筹推进党的基层组织建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动全市经济社会又好又快发展的实践中建功立业。
2、基本原则（1）围绕中心、服务大局的原则。
围绕“两推六抓一加强”、打造石化产业和新能源“两大基地”、发展“一特四化”现代农业、构建社会主义和谐社会，提高机关工作效能，提高廉洁公正执法水平，找准创先争优活动与推动XX资源型城市可持续发展的切入点，用创先争优活动的措施推动中心工作，用服务中心工作的成果检验活动效果。
（2）勇于创新、注重实效的原则。
本着有利于组织开展活动、有利于党员参加的宗旨，立足工作实际，探索新方法，开辟新途径，建立新机制，防止搞花样翻新，力戒形式主义，使创先争优活动体现时代性、把握规律性、富有创造性。
（3）立足实际、突出特色的原则。
根据各部门的工作特点，确定新载体，搭建新平台，立足岗位，突出自身工作特色，培育一批具有鲜明时代特色、可比可学、可亲可敬的先进典型。
（4）分步实施、整体推进的原则。
院党支部将分层次制定活动计划，分年度确定目标任务，分类别开展争创活动，整体推动检察工作科学发展，整体提升基层党建工作水平，整体提高检察人员廉洁公正执法的能力。
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南市一福支部[2011]1号
南充市第一社会福利院党支部
关于深入开展“为民服务创先争优”活动的实施方案
为深入贯彻《南充市民政局关于印发<南充市民政局窗口窗
口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动实施方案>
的通知》和《关于南充市民政系统窗口单位深入开展“为民服务
创先争优”活动的补充通知》精神，进一步增强工作人员服务意
识，改进工作作风，提高业务水平，更好地为孤老残幼服务，现
结合我院工作实际，特指定如下实施方案：
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展
观为统领，以“优化服务环境，提升服务质量”为主线，以“推
动科学发展，服务孤老残幼，建设和谐福利院”为目标，通过深
入开展“三亮三比三评”活动，真正体现，把我院建成老人颐养
天年的福地、孤残儿童快乐健康成长的乐园，推进我院科学发展、
又好又快发展。
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二、目标任务
认真对照先进基层党组织“五个好”、 优秀共产党员“五
带头”的基本要求，围绕民政系统向全社会的承诺，通过开展“为
民服务创先争优”，进一步增强服务意识、改进服务作风、提升
服务能力、提高服务效能，实现“真情暖人心、满意在福利院”。
（一）服务意识明显增强。切实增强为孤老残幼服务责任感、
使命感，真正做到把服务对象当亲人，真情关心、真心帮助，想
服务对象之所想、急服务对象之所急、办服务对象之所需，察院
情、解民忧、暖民心。
（二）服务作风明显改进。巩固市级行风示范单位建设成果，
积极争创国家级行风示范单位，推行阳光服务、微笑服务、规范
服务、廉洁服务，推进依法依规公开办事，公平服务，切实解决
个别窗口及工作人员不主动、不细致、不扎实、不规范等问题。
（三）服务效能明显提速。按照便民利民要求，进一步优化
服务流程，简化办事手续，健全服务标准和规范，创新服务载体
和方式，完善服务设施和手段，落实工作责任制，全面提高为民
服务质量、效率与效益。
（四）服务能力明显提升。主动适应孤老残幼等服务对象
的新要求，加强对党员的党性教育和职业道德教育，加大政策法
规、业务知识和岗位技能培训力度，不断提高职业道德水平和业
务能力，带动全院服务能力与水平的全面提升。
（五）群众满意度明显提高。坚持以群众满意为第一标准和
活动导向，深入听取服务对象意见，主动接受群众评价与监督，
完善服务对象满意度测评和意见反馈机制，及时解决服务对象反
3
映的突出问题，真正使服务对象和职工困有所助、难有所帮、需
有所应，让服务对象切实感受到党和政府及社会的温暖。
三、活动载体
按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的工作步骤，
扎实推进“三亮三比三评”活动，结合我院工作实际，围绕“争
先创优强服务，孤老残幼得实惠”主题，争创群众满意窗口、优
质服务品牌和优秀服务标兵。
（一）开展“三亮”活动，激发争创自觉性和主动性。通过
公示栏、专栏、墙报等方式公示服务标准、流程、时限，公开党
员承诺，实行挂牌上岗，自觉接受群众监督。
亮标准：普遍推行公开服务事项、工作流程、办理时限制度，
公示服务标准。
亮身份：采取佩戴工作牌、服务卡和设立党员责任区、党员
示范岗等，亮出党员身份，亮明岗位责任，强化党员的模范意识
和自我约束意识，激发创先争优的自觉性和主动性。
亮承诺：围绕提高服务质量为服务对象办实事做好事等方面
承诺；党员要围绕立足本职岗位为民服务等方面承诺。院支部和
党员承诺要通过公示栏广泛公开，自觉接受服务对象和群众的监
督。
(二)开展“三比”活动，形成比学赶超的生动局面。通过开
展形式多样的竞赛活动，激发党员争当先进的积极性，充分发挥
先锋模范带头作用，不断优化工作效率、提升服务质量、创造更
好业绩。
比技能：开展医生、护士、护理等岗位的练兵、技能比武活
动，不断提高业务技能，让每一位党员都成为业务工作的行家里
手。
4
比作风：开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞
赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。
比业绩：开展“技能标兵”、岗位明星、服务标兵评比，以
服务对象满意为标准，促进服务质量和水平提升；广泛开展“党
员示范岗”和“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”
等活动，努力打造优质服务品牌。
(三)开展“三评”活动，接受广泛监督改善服务质量。通过
群众评议、党员互评、领导点评，及时查找和整改不足，不断改
善服务质量，进一步提升民政系统形象。
群众评议：通过设臵意见箱、网上投票以及聘请群众监督员
等方式，接受服务对象的即时评价、在线评估，让服务对象和群
众广泛评价并做好意见反馈，及时分析和整改存在的问题，以实
际效果取信于民。
党员互评：窗口党员要认真按照“五个好”、“五带头”的
基本要求，对照公开承诺和身边典型，每季度开展一次互评，互
评结果要建立档案并反馈党员。党员本人根据互评结果，及时查
找问题和不足，明确努力方向和争创目标。
领导点评：党员领导干部要深入调查研究，广泛征求意见，
实事求是地肯定成绩、指出存在的问题，提出改进意见，指明努
力方向，确保点评取得实效。
四、方法步骤
按照统一部署和要求，活动开展计划用一年时间，分为三个
阶段：
（一）学习传达、动员部署。10月，组织各科室认真学习领
会中央、民政部、省市有关会议及文件精神，结合实际制定具体
实施方案，并做好宣传发动，使“真情暖人心、满意在民政”承
5
诺深入人心。
（二）全面争创、比学赶超。从2011年11月至2012年6月，
各科室按照实施方案全面开展争创活动。具体分为三个环节：
1、广泛开展征求意见、公开承诺活动。2011年11月前，各
科室组织职工采取多种形式广泛征求服务对象和有关群众意见，
查找服务中存在的突出问题，确定各科室创先争优活动的具体着
力点；组织各位党员针对存在问题，提出参加活动的具体打算，
撰写公开承诺书，并采取适当形式向全体服务对象、职工、群众
和社会公布，接受监督。
2、扎实推进“暖心”、“三创”活动。2011年12月至2012
年6月，各科室党员并带动全体职工开展各种形式的“暖心”活
动，让服务对象和人民群众切实感受到活动带来的积极变化；采
取灵活多样的评比竞赛方式，组织各科室争创群众满意窗口、优
质服务品牌和优秀服务标兵，推出一批先进典型。
3、认真组织点评评议和整改提高活动。2012年4月至5月，
各科室组织开展群众评议、党员互评和领导点评。根据评议情况，
进一步完善实施方案和党员个人计划，提出整改措施，限定整改
时限，落实整改责任，做好整改工作。整改工作要采取有力措施，
切实解决服务对象最关心最直接最现实的问题。
（三）总结经验、弘扬先进。2012年6月，按照省民政厅、
市民政局对窗口单位开展“为民服务创先争优”活动情况进行全
面总结的相关要求，做好民政部在全国挂牌三百个“群众满意窗
口”、三百个“优质服务品牌”和三百个“优秀服务标兵”相关
材料的报送工作，并适时召开总结表彰大会，表彰获奖科室和个
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人，研究部署长效机制建设。
五、组织领导
1、明确领导责任。为加强对为民服务创先争优活动的组织
领导，成立深入开展为民服务创先争优活动领导小组，院支部书
记、院长蒋礼任组长，支部委员寇治国、向前任副组长，下设活
动办公室，具体负责为民服务创先争优活动开展的日常组织协调
和督查指导工作。
2、加强督促检查。院为民服务创先争优活动办公室采取实
地查看、暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，
总结经验做法，推动活动顺利开展。并对活动进行具体指导和督
促检查，对党员开展活动情况适时进行点评，实事求是地肯定取
得的成绩，指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不
得力的要求限期整改。
3、搞好舆论宣传。充分发挥宣传栏、信息简报作用，大力
宣传优秀共产党员的典型事迹、经验做法和实际效果。要通过开
设专栏等形式加大宣传力度，努力在全院形成学习先进、崇尚先
进、争当先进的良好风气，为我院发展做出新的更大的贡献
二○一一年十月十二日