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合同范文 给别的写证明原我公司人已辞退的通知

给别的写证明原我公司人已辞退的通知

关于企业辞退员工，企业解除或终止员工劳动合同，如何制作相关法律文书，并有效地向劳动者送达，是一个经常被用人单位忽略的问题。事实上，企业辞退员工，或解除员工劳动合同，或终止员工劳动合同的相关文书，将是劳动争议中最为重要的证据。不同的劳动合同解除或终止文书适用不同的法律规则，它将直接影响到企业所涉劳动争议的处理结果。

一、企业辞退员工、解除劳动合同或终止劳动合同等应制作的法律文书类别

由于建立劳动关系，必须签订书面劳动合同，使得企业辞退员工，即系解除劳动合同，我们建议用解除劳动合同通知书。如果是终止劳动合同，则用终止劳动合同通知书。如果企业与员工协商解除劳动合同，则可以签署解除协议或解除劳动合同协议。

下边，笔者根据自己的律师实务经验，分别谈谈几种文书的制作要点与注意事项。

一、企业辞退员工解除劳动合同通知书的制作要点与注意事项

1、要简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由，这涉及到是否支付经济补偿金问题。

2、解除劳动合同通知书应当明确解除时间，这关系到劳动关系终结时间、工资支付与劳动争议仲裁时效的起算等。

3、解除劳动合同通知书载明的事实必须有证据予以证明，没有证据证明的事实不仅在法律上无意义，还可能给用人单位在劳动争议纠纷

处理过程带来困难。

4、解除劳动合同通知书应当简明扼要，但文义应清楚、无歧义。

二、企业终止劳动合同文书的制作要点与注意事项

劳动合同终止后，企业应尽可能地制作一份终止劳动合同通知书，送达给相应员工。终止劳动合同通知书应当明确终止时间，明确终止理由，这同样涉及到企业是否应支付经济补偿金问题。

三、解除劳动合同协议的制作要点与注意事项

劳动合同双方在协商一致解除劳动合同后，企业应尽可能与劳动者签订一份解除劳动合同协议书，明确解除时间，是否支付经济补偿金及经济补偿金的支付程序，以免发生不必要的纷争。

四、关于企业解除劳动合同通知书的送达

企业解除劳动合同通知书的送达方式，主要有六种。包括（1）直接送达，即直接向劳动者本人送达，由其签收。（2）留置送达，企业将解除劳动合同通知书留置于受送达人的住所。（3）委托送达，即委托他人代为送达。（4）邮寄送达。企业采用邮寄送达一定要在快递单上载明送达的文书名称，如解除劳动合同通知书。（5）转交送达。（6）公告送达。

值得注意的是，如果企业是提前通知解除劳动合同，则应按照法律规定提前30日送达，方可。给别的写证明原我公司人已辞退的通知(二) 泉州市固正建筑材料有限公司

员工辞退、劝退通知书

泉州市固正建筑材料有限公司

辞退通知书

泉州市固正建筑材料有限公司

员工离职交接清单

备注：本表格存档于行政部。给别的写证明原我公司人已辞退的通知(三)

员工辞退通知书

________先生/女士：

因为您所学的专业和您的能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇均按照公司的规定，约定处理。

员工签名：

中山市xx电器有限公司

年月日给别的写证明原我公司人已辞退的通知(四)

公司辞退员工证明

特此证明！

中山超悦动力网络科技有限公司

xx年九月三十日给别的写证明原我公司人已辞退的通知(五)

员工辞退通知书

唐凤珍女士：

由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于xx年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月

底发工资时来领），离开本公司。

特此通知

江西工美塑胶玩具有限公司人事部xx年3月27日

员工辞退通知书

黄海清男士：

由于您个人原因自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于月日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。

特此通知

江西工美塑胶玩具有限公司人事部xx年3月27日

员工辞退通知书

宋水生男士：

由于您个人原因自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于xx年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。

特此通知

江西工美塑胶玩具有限公司人事部xx年3月27日

员工辞退通知书

男士：

由于商，最后经公司研究决定，请您于xx年3月31日以前，办理完

毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。

特此通知

江西工美塑胶玩具有限公司人事部xx年3月27日

员工离职交接表

备注：本表格存档于行政部。给别的写证明原我公司人已辞退的通知(六)

解聘证明

现有原我公司职工同志，身份证号码：，因工作变动关系，我公司已与其协商并同意接触劳动合同关系

特此证明

年月日给别的写证明原我公司人已辞退的通知(七)

关于对除名的通知

公司（职位+姓名）因（事情原因），严重违反《劳动法》及公司相关规定，根据公司管理制度汇编中（管理制度）制度的第条第款,经公司研究决定给予除名处理，请您于年月日之前，按《员工离职交接表》的要求，做好工作、公司文件资料、财物的移交，于年月日之前来财务部门办理工资结算等事宜，超过此时限，我们将视为您放弃此权益！特此通知。

签发日期：

内容仅供参考

公司离职证明参考范本

公司离职证明参考范本 兹证明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份 证号码___________________________，于_____年____月起在_______________公司 ________部门任_____________职务，月薪________元。 对于离职证明的格式你不太了解?那就来参考一下别人的是怎么写的吧! 离职证明范本 某某自年月日入职我公司担任某某部门某某岗位， 至年月日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好 期间曾被授予“某某”称号(荣誉) 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期：年月日 离职证明范本一 离职证明 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日 因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授 予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期：年月日 离职证明范本二 某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理 职务，至20XX年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

离职证明 某某先生/女士/小姐自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) 20**年07月31日 离职证明范本三 离职证明 兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20**年04月01日至20**年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20**年07月31日 离职证明范本四 离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任 ________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以 资证明! 公司名称(加盖公章) 某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理 职务，至20XX年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 20**年07月31日 离职证明范本五 离职证明

公司关系证明(模板)..资料

公司关系证明 兹有本公司 与公司、 关系证明如下： □母公司与子公司关系 □子公司与子公司关系 □总公司与分公司关系 □分公司与分公司关系 □集团控股、参股关系 □同一品牌旗下公司 关系方（盖章）： 关系方（盖章）： 日期：2014年11月3日 双写单词末尾的辅音字母

根据语法规则，重读闭音节词在加以元音字母开头的词尾或后缀时，要双写末尾的辅音字母。初学者在掌握这一语法规则时，很容易混淆，往往出错，不该双写的也双写。为了便于大家掌握这一语法规则，先将其要点简述如下： 一、双写单词末尾辅音字母的前提条件： 1、单音节词。必须是以“辅音字母+一个元音字母+一个辅音字母”组成的重读 闭音节词。 thin-thinner get-getting chat-chatted sun-sunny stop-stopped put-putting 2、重读闭音节词中一个元音字母的读音必须是|I| ,| e|,|?|,|?|,|?|,|u|.中的一 个。 swim-swimming red-redder plan-planned fun-funny rob-robbed fog-foggy fat-fatter wet-wetter big-biggest 3、双音节词或多音节词。如果该词以“辅音字母+一个元音字母+一个辅音字母” 结尾，同时又重读，要双写末尾的辅音字母。 begin-beginning forget-forgetting regret-regretted admit-admitted permit-permitted 4、r音节结尾的单词如果最后的音节重读，又读长元音|3:|,| a:| 等，要双写末 尾的辅音字母。 refer-referring prefer-preferred bar-barring occur-occurred 5、个别双音节动词，重音落在第一音节上，虽仅符合“短音、单元、单辅”三 个前提条件，按理不该双写，但英国英语则习惯双写，而美国英语仍不双写，如： travel-travelled kidnap-kidnapping program-programming querrel-querrelling control-controlled worship-worshipped 6、在重读闭音节中，必须双写的辅音字母有： b,d,g,l,m,n,p,r,t 1、b robbed 2、d redder nodded 3、g biggest foggy 4、l travelled quarrelling controlled 5、m swimming 6、n sunny funny thinnest winner 7、p stopped dropped shopper kidnapped 8、r preferred referring occurred barring 9、t getting knitted fatter quitted wettest

公司证明书

公司证明书 兹证明同志现从事工作，累计满年。 特此证明单位名称（公章）盖章 经办人： 兹证明是我公司员工，在部门任职务。至今为止，一年以来总收入约为 元 。 特此证明。 xx 学校: 贵校xx 系xx 专业xxx 、xxx 等于xx 年xx 月 xx 日至xx 年xx 月xx 日在我公司xx 部门实习工作，各方面表现优秀。 特长证明。

xx 公司（ 章） xx 年 xx 月 xx 日 公司证明格式 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收 入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 我公司 （xxxx 公司 ） 员工 xxx 在我司工作 xx 年，任职 xx 部门 xx 经理（职位） ，每月总收入元，为税后 （或税前 ）薪金。 2. xxxxx 公司 员工工作及收入证明 ：兹证明 是我公司员工，在 部门任 职务。 至今为止，一年以来总收入约为 元。特此证明。 盖 章：日 期： 年___月 日收入证明 兹证明 xxxx 公司 ... 盖 章：日 期： 年___月___日

地址： xxxxxxxxxx 电话： xxxxxxxxx 中 ，出生于 1xx-xx 年 9 月 10 日，于 2xx-xx 年 1 月 1 日 （ 须任职六个月以上 ） 在 xxxx 公司， 担任 xx 职务至今，月工资收入 xxxx 元人民币。 特此证明 （ 盖公司印章 ） （ 任职公司名称 ） xxxx 年 xx 月 xx 日 （须 1个月内开具有效 ） 以下须打印： 证明 兹证明王 x

3. 兹有我单位 （ 同志 ） 在 部门， 职务。至今为止，一年以来总收入约为 元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我 公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文 我公司 （xxxx 公司 ） 员工 xxx 在我司工作 xx 年，任职 xx 部门 xx 经理（职位） ，每月总收入元， 为税后 （或税前 ） 薪金。 公司 ... 盖 章： 工作证明范文四 工作证明 兹证明 是我公司员工，在 部门任 件。盖 章：日 期： 年___月 日收入证明 兹证明 xxxx 日 期： 年___月___日

一般公司离职证明模板参考大全

一般公司离职证明模板参考大全 职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，以下是小编精心收集整理的离职证明模板，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 离职证明模板1 ________监督管理局: 我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。 企业负责人签字：________(单位盖章) _____年_____月_____日 离职证明模板2 王__，男，身份证号码：____________，自20年月日入职我公司担任___部___一职，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 __部经理(签名) __公司盖章 日期：____________年____________月____________日 离职证明模板3 甲方：(单位名称) 乙方：身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字：

离职证明模板4 员工_____，担任_______公司的_______职务，由于 _________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版： 劳动关系终止确认书 甲方：____公司 乙方：身份证号： 乙方原为甲方职工，于20XX年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字： 离职证明模板5

公司离职证明范本

离职证明通用模板 很多员工离职都不知道离职证明该如何写，或者很多公司的HR没有公司的离职i正明模板，那这个模板就很有用处了。 “离职证明模板”正文开始： 1.证明格式。 2.必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 3.有竞业协议且公司方而支付了补偿金的，在离职证明里加以说明竞业约左。 4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许，若填写证明时岀错重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不使用便笺手写。 【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐（身份证号为）自2016年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2019年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业。 特此证明。 公司劣称（加盖公章） 2019年07月31日 【范本二】 离职证明 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2016年01月01日至2019 年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！ 公司需称（加盖公章）

【范本三】 离职证明 先生/女士/小姐（身份证号为）自2016年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2019年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致, 已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司冬称（加盖公章） 2019年07月31日 【范本四】 离职证明 兹证明先生/女士 /小姐原系我公司市场开发部职 员，在职时间为2016年01月01日至2019年07月31日。现已办理完所有离职 手续。特此证明！ 公司爼称（加盖公章） 2019年07月31日 【范本五】 离职证明 ________ 先生/女士/小姐，自—年_月_日至—年_月_日在我公 司担任__________ （部门）的________ 职务，由于—个人 __________ 原因提出辞职，现 已与公司解除劳动关系。特此证明！ 公司名称（公章） 年月日

证明是公司员工范文

证明是公司员工范文 证明是公司员工范文篇一：兹证明身份证号码为我司员工，现任职__________ 部门____________ 职务(本证明仅用于证明我司员工的工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件)。 特此证明。 成都*************有限公司 人力资源部 20xx年x月x日 证明是公司员工范文篇二：兹证明______________先生/女士，出生日期：______年_____月_____日，自_____年_____月____ 日起受聘于我公司。他/她的当前职位为： ____________________________他/她持有有效身份证号码 为:______________________________________ 我们在此赋予_______________先生/女士享受我们与华晨宝马 汽车有限公司/宝马(中国)汽车贸易有限公司的大客户协议所提供 之优惠。 公司名称：______________________(盖章) 日期：年月日客户联系人签字： __________________________ 我对销售给我宝马车辆的经销商承诺如下： 1) 自车辆管理部门发放车辆牌照之日起至少12个月内不转移

车辆的所有权。 2) 在交车后最迟_________日内提供相关车辆登记数据。 员工签字：______________________ 日期：年月日 证明是公司员工范文篇三：兹有本公司员工，身份证号20xx 年x月x日进去本公司，目前从事对外销售工作。 特此证明 XXXXXXX XXXX年XX月XX日 证明是公司员工范文篇四：兹有本公司员工，****，身份证号码：****，*年*月进去本公司，目前从事****工作，特此证明。 ***公司(加盖公章) *年*月*日 ---来源网络整理，仅供参考

公司的离职证明模版

公司的离职证明模版 想了解一下关于公司的离职证明怎样写吗?下面是为大家搜集了关于公司离职证明模板，希望可以帮助到大家。 某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 甲方：(单位名称) 乙方： ___号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。 ×××先生/小姐(MR。/MS。×××)(护照号码：××××××)自20××年××月××日入职我公司担任××经理职务，至20××年××月××日因故申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 甲方：(单位名称)

乙方： ___号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 模板,内容仅供参考

解除劳动关系证明模板

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公司离职证明怎么写-公司离职证明范本.doc

公司离职证明怎么写?公司离职证明范本 1.证明格式。 2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(骑年压月)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对 工龄自认，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。 公司离职证明格式

员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版： 劳动关系终止确认书 甲方：XXXX公司( 乙方：身份证号： 乙方原为甲方职工，于2006年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字：

离职证明标准格式注意事项： 1.证明格式。 2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(骑年压月)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 离职证明标准格式 【范本一】 离职证明

员工工作证明书-证明书

员工工作证明书-证明书 员工工作证明书一xxx银行： 兹证明先生（女士）是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。 其身份证号码为： 其平均月收入为人民币（大写）元 填表人签字：证明单位（盖公章） 单位联系电话： 单位营业执照编号： 单位办公地址： 本单位承诺该职工的收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 填表日期：年月 员工工作证明书二________________： 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章： 日期：______年___月___日 员工工作证明书三 兹证明我公司（xxxx公司）员工xxx在我司工作xx年，任职xx 部门xx经理（职位），每月总收入xxxxx。00元，为税后（或税前）薪金。 xxxx公司 x年x月x日 员工工作证明书四 兹证明同志现从事工作，累计满xx年。 特此证明 单位名称（公章）盖章 员工工作证明书五经办人： 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章： 日期：______年___月___日

公司离职证明范本

公司离职证明范本 篇一：离职证明通用模板 离职证明通用模板 很多员工离职都不知道离职证明该如何写，或者很多公司的HR 没有公司的离职证明模板，那这个模板就很有用处了。 “离职证明模板”简介：老师/密斯/蜜斯(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担当人力资本部人力资本助理职务，至2008年07月31日因个人缘由请求离任，退职时代无不良表现，经商量同等，已打点离任手续。“离职证明模板”正文开始>>1.证明格式。 2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 3.有竞业协议且公司方面支付了补偿金的，在离职证明里加以说明竞业约定。 4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许，若填写证明时出错重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不使用便笺手写。

___________________________________________________________ __________________ 范本一 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 离职证明2008年07月31日 ___________________________________________________________ __________________ 范本二 离职证明 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 2008年07月31日

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2017公司离职证明模板 离职证明 兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称（加盖公章） 20xx年xx月xx日 公司离职证明范本二： 离职证明 xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称（加盖公章） 20xx年xx月xx日 公司离职证明范本三：

离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！ 公司名称（加盖公章） 20xx年xx月xx日 公司离职证明范本四： 离职证明( 励志天下https://www.360docs.net/doc/d91602882.html, ) XXX 同志于X年X 月X日至X 年X月X日任职于XXX 公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 XXX公司(或人力资源部人事处)盖章 X 年X 月X 日 公司离职证明范本五： 离职证明 某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职

手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称（加盖公章） 公司离职证明模板【五篇】 公司离职证明模板(一) 离职证明 甲方：(单位名称) 乙方：身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20**年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字：

公司关系证明

公司关系证明标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

2016年5月国家职业资格统一鉴定 报名通知 2016年5月合肥市组织企业人力资源管理师、心理咨询师等相关国家职业资格统一鉴定，考试报名采用网上报名，现场资格审查、缴费相结合的方式进行。网上报名网址：(合肥人力资源和社会保障网)，各职业申报条件可登陆网站查询。 一、网上报名： 1、网上报名时间：2016年3月28日上午9：00起至4月4日下午14：00止。 2、考生网上报名后即可登录《查看报名结果》栏目，当能查看到个人报名信息时说明网上报名已成功，如不显示个人报名信息请重新网上报名，网上报名结束后不予补报。 二、受理范围： 合肥市区及肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市户口或范围内的学制教育学生、就业人员、现役军人和长期居住人员。 三、资格审查和缴费时间、地址和咨询电话： 1、2016年4月5日至4月8日、4月11日至4月12日，上午9：00至12：00、下午13：00至16：30，请考生按报名表上分配的时间办理资格审查、缴费手续。 2、地址：合肥市滨湖新区南京路2588号（徽州大道与南京路交口西北角）合肥要素市场C区四楼市职业技能鉴定指导中心469室、471室。

3、报名咨询电话：网上报名期间0551—0551——、0551—； 资格审查期间0551—。 四、报名表打印：考生网上报名成功后，从4月4日下午15：00起登陆《查看报名结果》栏目从网上直接打印。 五、资格审查所需材料： 1、非补考考生：报名表、本人身份证、学历证书、职业资格证书、参加本职业培训的结业证书和从事本职业工作年限的单位证明（以上证件需提供原件）及1张2寸照片（与网上报名时上传电子照片同底）。考生所符合的报考条件中未要求参加培训和提供职业资格证书的无需提供上述两项材料；报考职业指导人员1—2级的考生按照报考条件要求需携带发表论文的刊物原件。 2、补考考生：报名表和1张2寸照片（与网上报名时上传电子照片同底）。 六、开考职业级别： （一）全国统考 1、企业人力资源管理师4—1级；2、心理咨询师3—2级；3、职业指导人员4—1级；4、企业培训师3—2级；5、营销师2—1级；6、物流师3—2级； 7、理财规划师3—2级。 （二）全省统考 1、营销师4—3级；2、秘书5—3级；3、公共营养师4—2级； 4、婚姻家庭咨询师3级； 5、劳动关系协调员3级。

员工工作证明书格式及范文

工作证明书格式 兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。 ***年年收进为：_______________________ ***年年收进为：_______________________ 年收进包括年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。 某某单位(公章) _______年____月____日 范文一 ________________： 兹证明________是我公司员工，在________部分任________职务。至今为止，一年以来总收进约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收进，不作为我公司对该员工任何情势的担保文件。 盖章： 日期：______年___月___日收进证明兹证明我公司(****公司)员工***在我司工作**年，任职***部分**经理(职位)，每个月总收进________元，为税后(或税前)薪金。_______________公司 盖章： 日期：______年___月___日 范文二 ****有限公司成立于****年，注册资金为人民币_____万元。公司的经营范围主要包括______________________________。 ***先生于****年加进我公司，后因工作业绩突出，被提升为________，负责________________________________。 ***先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争剧烈的市场中占据了一席之地。公司给予***的年薪为人民币_______万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。 ***先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学进修，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。 ***先生学成回国后能继续在我公司从事工作。

公司离职证明范本

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公司离职证明范本 离职证明 公司名称（加盖公章） 20xx年xx月xx日 公司离职证明范本二： 离职证明 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称（加盖公章） 20xx年xx月xx日

公司离职证明范本三： 13 / 1 离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！ 公司名称（加盖公章） 20xx年xx月xx日 公司离职证明范本四： 离职证明 XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X 年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

XXX公司（或人力资源部人事处）盖章 X 年 X 月 X 日 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司离职证明范本五： 离职证明 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称（加盖公章） ____年__月__日 X X X有限公司（单位名称） 兹证明×××，性别，——年——月——日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务），年薪。他（她）将

单位员工在职工作证明(模板)

单位员工在职工作证明（模板） 单位在职工作证明范本一： xxxx有限公司(单位名称) 兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。 特此证明 公司名称： 负责人或主管人员签名： 公司章 负责人或主管人员电话： 公司地址并加盖公司章： 开具日期： 单位在职工作证明范本二： 兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。 特此证明 (公司章) 年月日

单位在职工作证明范本三： 姓名：xxx 性别：x 出生年月日：xxxx 工作单位：xxxx 职务：xxxx 何年何月任现职：xxxx 单位电话：xxxx 该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。 特此证明。 (公司章) xxxx年xx月xx日 单位在职工作证明范本四： 日本驻广州总领事馆： 兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。 ___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。 领导签名： 单位名称(并盖公章)： 单位电话： 单位在职工作证明范本五： 在职证明 兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__ 于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

如何认定实际控制人(一致行动人)

一、法律法规有关实际控制人的规定1、《公司法》关于“实际控制人”的解释：实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。2、《公司法》关于“控股股东”的解释：控股股东， 是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。3、中国证监会《上市公司收购管理办法》关于“上市公司控制权”的解释：第八十四条有下列情形之一的，为拥有上市公司控制权： （一）投资者为上市公司持股50%以上的控股股东； （二）投资者可以实际支配上市公司股份表决权超过30%； （三）投资者通过实际支配上市公司股份表决权能够决定公司董事会半数以上成员选任； （四）投资者依其可实际支配的上市公司股份表决权足以对公司股东大会的决议产生重大影响； 4、中国证监会《上市公司收购管理办法》关于一致行动人的解释：第八十三条本办法所称一致行动，是指投资者通过协议、其他安排，与其他投资者共同扩大其所能够支配的一个上市公司股份表决权数量的行为或者事实。 在上市公司的收购及相关股份权益变动活动中有一致行动情形的投资者，互为一致行动人。如无相反证据，投资者有下列情形之一的，为一致行动人： （一）投资者之间有股权控制关系； （二）投资者受同一主体控制； （三）投资者的董事、监事或者高级管理人员中的主要成员，同时在另一个投资者担任董事、监事或者高级管理人员； （四）投资者参股另一投资者，可以对参股公司的重大决策产生重大影响；（五）银行以外的其他法人、其他组织和自然人为投资者取得相关股份提供融资安排； （六）投资者之间存在合伙、合作、联营等其他经济利益关系； （七）持有投资者30%以上股份的自然人，与投资者持有同一上市公司股份；（八）在投资者任职的董事、监事及高级管理人员，与投资者持有同一上市公司股份； （九）持有投资者30%以上股份的自然人和在投资者任职的董事、监事及高级管理人员，其父母、配偶、子女及其配偶、配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、配偶的兄弟姐妹及其配偶等亲属，与投资者持有同一上市公司股份； （十）在上市公司任职的董事、监事、高级管理人员及其前项所述亲属同时持有本公司股份的，或者与其自己或者其前项所述亲属直接或者间接控制的企业同时持有本公司股份；

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公司离职证明格式模板 公司离职证明格式离职证明 员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版： 劳动关系终止确认书 甲方：XXXX公司( 散文阅读：https://www.360docs.net/doc/d91602882.html, ) 乙方：身份证号： 乙方原为甲方职工，于2006年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字： 2.

离职证明标准格式注意事项： 1.证明格式。 2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 离职证明标准格式 【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已

公司关系证明

公司关系证明 合同编号。:×××××× XX合作协议 甲方:XX公司乙方: 鉴于甲乙双方长期友好的战略合作伙伴关系，经甲乙双方协商，在平等互利、共同发展的基础上，就双方进一步合作事宜达成如下协议: 第一条声明与保证 1.1甲方为全国基础电信运营商。 1.2由党B_________,签署本协议所需要的相应权利。 第二条合作内容 ……【关于具体合作内容】 第三条甲方的权利和义务 ……【甲方的权利和义务】 第四条乙方的权利和义务 ……【乙方的权利和义务】 第五条质量保证与故障排除 5.1甲方提供的服务具体标准应满足信-息-产-业-部颁布的《电信服务标准》，保证乙方使用通信业务安全畅通。 5.2 甲方向乙方提供故障申告电话，每天24小时受理乙方的故障申告，在承诺时限内进行修复，乙方应积极予以协助配合。……[其他与质量和故障相关的条款] 第六条违约责任

任何一方未履行本协议项下的任何一项条款均被视为违约。在此情形下, 甲乙双方可就此问题进行协商, 协商不成的, 按本协议争议条款解决。 第七条保密 双方对彼此之间提供的信息、资料以及本协议的具体内容负有保密责任。 第八条免责条款 因不可抗力导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下有关义务时，双方相互不承担违约责任。但遇有不可抗力的一方或双方应于不可抗力发生后15日内将情况告知对方，并提供有关部门的证明。在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行协议。不可抗力事件包括严重自然灾害、政府行为、第三方服务故障等不可抗拒的事件。 第九条争议的解决 因履行本协议所产生的争议，任何一方有权选择将争议提交当地仲裁委员会仲裁或向当地有管辖权的法院提起诉讼。 除正在仲裁或诉讼的争议事项外，双方应继续行使其本协议项中的其余权利，并履行本协议项中的其它义务。 第十条通知 一方向另一方发出的书面信息，应按本协议列明的地址以邮件或图文传真的方式发送。任何一方对其联系方式的变更应及时书面通知对方。第十一条协议期限

公司员工证明写(精选多篇)

公司员工证明写(精选多篇) 第一篇：公司员工证明怎么写第二篇：员工证明怎么写第三篇：公司证明怎么写第四篇：公司工资证明怎么写第五篇：公司居住证明怎么写更多相关范文 公司员工证明怎么写 职证明兹证明xxx，男，于xx年x月x日出生，自xxxx年起至今在我公司任职，在我公司xx部门工作，年薪为人民币xxxx元。特此证明。xxxx有限公司xxxx年x月x日 员工在职职务证明书 姓名 性别 出生日期 公元年月日 籍贯 省县/市 身份证号 职称 备 注 任职 时间 起公元年月日

讫公元年月日 上列各项确实讹特此证明公司： 负责人： 公元年月日 员工在职职务证明书 姓名 性别 出生日期 公元年月日 籍贯 省县/市 身份证号 职称 备 注 任职 时间 起公元年月日 讫公元年月日 上列各项确实讹特此证明公司：

负责人： 公元年月日 2. 个人收入证明书范文 致中国银行行： 兹证明先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工，其现在我单位担任职务，职称;已在我单位工作年，我单位性质为。 其月均总收入为人民币万仟佰拾元整(小写￥)。 身份证号为：。 对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。 特此证明。 单位地址： 人事劳资部门联系人： 联系电话： 单位盖章： 年月日 注：1、所填写姓名与户口簿、身份证一致。 2、所有文章文字书写规范，无涂改;选择项以“√”表示。 3、盖章为公章或劳动人事部门印章有效，加盖完整、清晰 3.

兹有_____同志,身份证号码_________________,居住地址 _________,自___年__月__日至今在我单位工作，任___职务.该同志的劳动用工形式属于____,其本人月收入为人民币(大写)_____元. 特此证明 上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任. (单位公章或劳资部门章)年月日 备注: 1、单位全称：_________ 2、单位地址________:邮编______ 3、单位人事(劳资部门负责人姓名):______ 4、联系电话_____;传真号码_____ 4. 兹有______同志为我单位员工，年月至年月我公司担任 __________岗位工作，累计满_______年。 特此证明! 单位名称(公章盖章) 年月日 备注：要求培训人员从事相关岗位工种至少半年以上工作经验。 员工证明怎么写 员工在职职务证明书 姓名 性别

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