参考答案--2019惠州市组织人事业务知识测试二

多选题第2和第12题答案试不出来

一、单选题

1、四级调研员以上及相当职级层次的女性公务员，年满（）周岁退休。

C．60

2、地市级机关中正处级单位设置（）以下职级

B．二级巡视员

3、地市级机关正处级单位一至四级调研员不超过综合职位数量的（）

C．20%

4、已修订后的《中华人民共和国公务员法》施行日期（）为时间节点，确定列入公务员职务与职级并行制度实施范围的人员、进行职级套转和计算有关任职年限。同时，停止晋升非领导职务和线以下机关职级。

A．2019年6月1日

5、从2019年年度考核开始，公务员每有1个年度考核结果为优秀等次，晋升职级所要求的任职年限缩短（）。

B．半年

6、公务员晋升职级需要进行考察的，应当征求纪检监察机关意见、审查干部人事档案、查核信访举报，对发现有问题没有查清的，（）,防止“带病提拔”。

C．不得晋升职级

7、新录用公务员试用期满（）内，应当根据其拟任职级的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求进行任职考核。

A．30日

8、逐级健全（）制度，明确成员单位职责，定期沟通、上下协同解决问题。

D．党建联席会议制度

9、全国干部人事档案工作在（），由中央组织部主管，各地区各部门各单位按照干部管理权限分级负责、集中管理。

C．党中央领导下

10、各级党委（党组）贯彻落实（）相关部署要求，将干部人事档案工作列为党建工作目标考核内容。

A．党中央

11、拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐。民主推荐包括（）和会议推荐，推荐结果

作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。

A．谈话调研推荐

12、考察党政领导职务拟任人选，应当保证充足的考察时间，经过下列程序：采取个别谈话、发放征求意见表、（）、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法。

B．民主测评

13、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有( )以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。

C．三分之二

14、实行党政领导干部任职前公示制度，公示期不少于（）个工作日。

A．五

15、实行党政领导干部任职试用期制度，提拔担任非选举产生的党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务的厅局级以下领导职务的，试用期为（）年。B．一

16、实行党政领导干部交流制度，地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满（）的，必须交流。

B．十年

17、贯彻落实《广东省党支部规范化建设指导意见》，建立集公共服务中心、办公场所、活动场所、服务群众场所为一体的村、社区（）中心。

B．党群服务

18、提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和（）年以上基层工作经历。

B．两

19、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。B．两

20、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）年内不安排领导职务。A．一

21、综合管理类公务员职级套转，非领导职务套转，副主任科员套转为（）。

B．四级主任科员

22、二级主任科员晋升一级主任科员后的任职年限：原乡科级正职任职年限超出（）部分、二级主任科员任职年限与一级主任科员任职年限累计计算。

B．2年

23、县处级以上干部每年参加脱产培训累计不少于12天或者（）学时，网络培训学时不少于50学时。

A．110

24、科级以下干部每年参加脱产培训累计不少于12天或者90学时，网络培训学时不少于（）学时。

D．50

25、对严重违规选人用人问题实行立项督查，办理单位应当认真组织调查，不得层层下转。查核结果和处理意见一般在( ）个月内书面报告上级组织（人事）部门。

B．2

26、党政领导班子考核内容主要包括：（）、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设。

D．政治思想建设

27、要以提升（）为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

C．组织力

28、实施基层党组织“头雁”工程，要以配强配优（）为重点。

A．村（社区）党组织书记

29、党的十九大报告提出（）是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。

B．人才

30、民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）年内有效。

A．一

二、多选题

1、有下列情形之一的，不得转任（）。

A．接受组织审查，尚无结论的

B．正在接受审计机关审计的

C．因健康原因不宜转任的

2、办理公务员登记申报材料除所在机关公务员登记请示件及其他需要提供的材料外，仍需以下材料（）。ABCDX CDX ACDX ADX ACX ABDX

A．干部任免审批表

B．公务员登记名册表

C．公务员登记表

D．身份甄别材料复印件

3、增强城市基层党建整体效应，推进（）互联互动。

A．街道社区党建

C．行业党建

D．单位党建

4、区（县、市、旗）职能部门派驻街道机构负责人的（），应当征求街道党（工）委意见。B．考察考核

D．选拔任用

5、综合区位特点、人群特征、服务半径等因素，整合（）等各种资源，统筹建设布局合理、功能完备、互联互通的党群服务中心，打造党员和群众的共同园地。

A．党建

B．政务

D．社会服务

6、始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的头等大事，作为各级党委(党组)（）的首要内容和（）的第一议题。

A．理论学习中心组学习

B．党委会

C．党组会

D．支部会

7、把干部教育培训工作纳入领导班子考核重要内容，注重培训考核评价结果运用，将干部学习培训情况与考核结果作为干部（）的重要内容，无特殊原因未达到规定学时要求的，年度考核不得评为优秀等次。

A．任职晋升

B．年度考核

8、执行干部选拔任用工作政策规定情况。重点监督检查（）

A．是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用干部

B．是否深入考察，认真查核，对人选严格把关

C．是否严格执行交流、回避、任期、退休、干部选拔任用请示报告等制度规定

D．是否严格落实干部管理监督制度

9、遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况。重点监督检查（）

A．是否严格遵守干部选拔任用工作纪律

B．是否采取有力措施严肃查处和纠正选人用人不正之风

10、干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究干部考察组有关负责人和其他责任人员的责任：（）

A．不按照规定程序和要求进行考察的；

B．考察严重失真失实，或者隐瞒歪曲事实真相、泄露重要考察信息的；

C．不认真审核干部人事档案信息，或者对反映考察对象的举报不如实报告，以及不按照规定对问题进行了解核实，造成严重后果的；

D．其他应当追究的失职失责情形。

11、组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫下在平时，要坚持（）了解干部。

B．多角度

C．近距离

D．全方位

12、选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则( )。ABCD X ABDX BCDX BDX ADX CDX ACDX ABX

A．事业为上

B．人岗相适

C．人事相宜

D．民主公开

13、考察党政领导职务拟任人选，考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见，并由（）签字。

A．党委（党组）书记

B．纪委书记（纪检监察组组长）

14、《农村基层组织工作条例》规定，党的农村基层组织必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚持党要管党、全面从严治党。下列属于“四个服从”内容的是（）。

A．党员个人服从党的组织

B．少数服从多数

C．下级组织服从上级组织

15、《农村基层组织工作条例》规定，（）是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，全面领导乡镇、村的各类组织和各项工作。

A．乡镇党的委员会

D．行政村党组织

16、习近平总书记强调，择天下英才而用之，关键是要坚持党管人才原则，遵循“两个规律”。其中，“两个规律”具体包括（）。

C．社会主义市场经济规律

D．人才成长规律

17、中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出：转变政府人才管理职能，根据政社分开、政事分开和管办分离要求，强化政府（）等职能。

A．人才宏观管理

B．政策法规制定

C．公共服务

D．监督保障

18、2006年，中组部会同原人事部、教育部等七部门启动高校毕业生“三支一扶”计划，

每年选拔招募高校毕业生到农村基层从事（）和扶贫工作。

B．支教

C．支农

D．支医

19、考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为（）A．考察对象上级领导机关有关领导成员；

B．考察对象所在单位领导成员；

C．考察对象所在单位内设机构担任主要领导职务的人员和直属单位主要领导成员；D．其他有关人员。

20、考察材料必须写实，评判应当全面、准确、客观，用具体事例反映考察对象的情况，包括下列内容（）

A．德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征；

B．主要缺点和不足；

C．民主推荐、民主测评、考察谈话情况；

D．审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。