公司上半年法制建设工作总结-精华版

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20XX年上半年法制建设工作总结

20XX年是全面加快依法治企进程、全面落实“七五”普法规划的重要的一年。我公司在集团公司的正确领导下，认真贯彻落实法治宣传教育工作，法制工作深入学习贯彻党的十八大和十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实集团公司“七五”普法规划，围绕全面进行依法监管、依法治企的部署要求，以学习宪法教育为核心，以强化全员法治意识为目标，以推进法治文化建设和法治创建活动为抓手，进一步弘扬法治精神、培育法治信仰、推动法治实践，充分在尊法学法守法用法、依法经营方面起作用，为公司转型发展创造良好环境。现根据集团公司文件要求，将公司20XX年上半年法制建设工作总结如下：

一、做好法制宣传教育组织实施

为了加强社会主义民主法制宣传教育工作，提高公司干部职工的法律知识水平，深入推动依法治企，公司切实把法制宣传教育作为重点工作来抓，把普法教育作为努力提高干部职工综合素养的有效途径，明确分管领导、制定工作计划、拓展普法渠道，认真组织落实好各类宣传教育活动的开展。

二、不断突出法制教育宣传重点

今年以来公司不断深入宣传习近平总书记关于全面依法治国的新思想、新观点、新论断、新要求，以最新理论指导法治宣传工作实践。抓好宪法法律和党内法规的学习宣传，结合节点、紧盯重点、关注热点组织开展系列活动，深入学习宣传与国企改革、企业经营管理、维护职工合法权益等密切相关的法律法规，引导干部职工增强依法监管、依法转型发展，依法合规经营，提高法制工作的针对性和实效性。今年在法制宣传教育过程中，始终坚持以贴近实际、贴近生活、贴近职工群众的要求，扎实开展普法宣传和普法教育，收到了很好的效果。

一是加强重点法律法规的宣传教育，重点学习了党的十八大、十八届历次全会和习近平总书记关于全面推进依法治

国的重要论述精神，并先后进行了包括《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国招标投标法》等多部与工作密切相关的法律法规的宣传教育和学习，注重加强了涉及行政审批和公共资源交易业务的地方性法规和规章制度的宣传，积极引导干部职工在工作岗位上学法、知法、用法，切实做到依法行政；

二是抓好公司内部法制教育、强化规矩意识。公司结合实际，修订完善了公司各类审批表（单），制定了公司《招标管理办法》，同时公司内部所有合同签署、协议审核都经过公司法律顾问对其中存在的法律风险进行审核，进一步增强了领导干部的法制观念，提高了依法办事、依法行政的能力，也进一步增强了领导干部抵御法律风险的能力。

三、抓好落实领导干部学法用法制度

公司以领导干部为重点完善学法用法制度，抓住领导干部这个“关键少数”，不断健全和落实党委中心组、经理办公会集中学习制度，提升领导干部的法治思维和依法办事能力。公司将不断把法制学习作为管理培训、职工教育的必修课，积极开展法制教育，同时对关键岗位、重要部门进行法制观念再深入，提高职工法治意识。

四、进一步打造企业法治文化

公司已逐步将法制建设和公司发展有机融合，将法治文化建设纳入公司发展总规划，与公司管理提升、法律风险防控及普法等工作紧密结合，构建诚信经营、合法依规的法治文化，用法治文化引导职工的价值取向和行为方式。今年以来不断健全法制教育法治文化的制度保障，严格按照集团公司要求和部署，贯彻落实各项制度，做到有法必依，违法必究。

五、不断创新法制宣传教育形式

公司利用新兴互联网媒体，开展多维度、全方位、立体化的普法宣传，增强法制宣传教育针对性、立体感，同时公司将涉及企业发展的各类法规作为日常开会学习的重点内

容，开展法制教育进部门活动，形成职工干部学法懂法用法新氛围，把法律送到职工手中。