专业建设工作计划5篇

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新农村建设工作计划规划范文8篇

新农村建设工作计划规划范文8篇

新农村建设工作计划规划范文8篇新农村建设工作计划篇1一、建设目标(一)生态治理成效显著。

通过生态建设,使本村局部生态得到一定改善。

(二)农村制度健全完善。

建立健全农村基本经营制度、农村土地管理制度、水权制度、民主管理制度,能够切实保障试点村的各项事业健康发展。

(三)特色产业培育形成。

初步建成日光温室、养殖暖棚、节水作物、劳务经济四大产业。

(四)服务体系构建形成。

村民活动中心建成并投入使用。

宽带连接到村入户,农民超市进村,成立暖棚养羊协会。

(五)保障机制更加完善。

新型农民合作医疗参合率提高到90%以上,其他各项惠农政策全面落实。

(六)农村管理科学民主。

村级活动场所健全,各项制度完善。

村庄规划完成,“六图一书材料齐全”,并投入实施。

(七)基础设施较大改善。

村社主干道路、居民大街、居民住宅及农灌设施有较大改善,居民生活条件较大提高。

(八)村民素质普遍提高。

通过开展各种培训,农民素质有较大提高。

(九)农民收入大幅提高。

农民人均纯收入达到6000元以上。

(十)社会风气文明和谐。

形成尊老爱幼、邻里和睦、团结互助、崇尚科学、勤俭节约、讲究卫生等良好社会风尚。

二、建设内容(一)完成新农村建设规划编制:聘请专业设计人员,按照新农村建设要求,5月底前完成全村新农村建设规划编制工作。

(二)抓好产业发展:新建日光温室40座;养殖小区2个,整社推进修建养殖暖棚40户;推广节水示范种植2000亩;有组织输转劳动人200人次;建成养羊协会。

(三)加快基础设施建设:新建蔬菜批发市场1处,完成公路到八社、到三社村社主干道路铺油4公里;完成新农村住房改造100户;完成村委会所在地街道路灯架设16盏;完成五、六、九、十社1.5公里居民大街硬化;栽植风景树1000株;修建垃圾收集池5个;宽带入网8户;完成渠道衬砌5公里。

(四)抓好社会公益事业:完成村民活动中心配套设施建设,新建农家书屋2个,新建村民超市2个。

(五)加强生态建设:营造农田防护林100亩、防风固沙林100亩,退耕封育500亩,完成通道绿化2公里。

医院检验科的工作计划(5篇)

医院检验科的工作计划(5篇)

医院检验科的工作计划按照创建现代化医院的要求,面对新形势、新任务,检验科要在院领导班子的领导下,坚持以“让患者满意、让临床科室满意、让院领导满意”为宗旨,以创建先进科室为目标,求真务实、开拓进取,大力加强自身建设,保质保量完成各项检验工作,推进检验科各项工作再上一个新台阶。

科室工作的重点和目标:1、继续搞好精神文明建设,树立示范窗口的良好形象。

2、加强科室管理,尤其抓好队伍建设、成本控制、仪器维护等工作。

3、结合实际,开展新项目,更好地为临床科室提供技术支持,增加科室收入。

4、做好质量控制,认真落实各项要求,杜绝医疗事故。

5、加强学习,不断提高检验人员的业务水平和工作能力。

一、精神文明建设转变观念,牢固树立一切为病人服务的思想,一切工作流程应以病人为中心,规范文明服务的语言,修改和增加便民措施。

抓好窗口服务、文明礼貌,不推诿病人,不和病人争吵,不断提高检验科的整体服务水平。

二、加强科室管理一是建立健全科室规章制度,严格按制度办事,工作有布置,有考核,使检验科各项工作步入制度化、规范化轨道。

二是加强科室人员管理,结合每个人的特点,充分发挥每个人的主观能动性,增强大家的责任感感和集体荣誉感,高质量完成各项任务。

三是加强成本控制,做好消耗品集中管理,仪器维护安排专人负责,最大限度降低成本,增加科室效益。

四要在科室倡导互相学习、互相帮助、互相关心、互相爱护,把检验科建设成为团结和谐、奋发向上的集体。

三、做好质控质量是检验工作的生命线,检验工作要为临床第一线提供准确、及时的报告,提供临床最可靠的实验数据。

因此,质量控制是科室管理的重要内容和考核标志之一,一切检验项目必须按操作规范程序严格执行,加强复核,有问题及时报告,杜绝和避免医疗事故和医疗差错。

四、提高经济效益要结合实际,瞄准先进检验技术,购置先进检验设备,不断引进吸收,开展新项目,既满足临床需要方便病人,也为医院增加收入。

准备新开项目针对产科我们可以开展贫血三项(铁蛋白、维生素b12、叶酸等贫血检测项目)、甲功二抗体(tg-ab、tpo)等,针对妇科可增加一些女性肿瘤标记物检测(如afp、cea、ca125、ca153等一系列项目),针对内科可开展一些老年病、糖尿病肾病的检测项目(如风湿系列、肺炎支原体、血流变、肾早期损伤六项,血清载脂蛋白,糖化血清蛋白,胰岛素、c肽等项目检测)不断提高检验科的经济效益,争取今年的经济收入要明显提高,更上一个台阶。

年度工作总结工作计划5篇

年度工作总结工作计划5篇

年度工作总结工作计划5篇篇1过去的一年,对我们团队来说是充满挑战与机遇的一年。

面对市场的变化和竞争的压力,我们团队始终坚守初心,努力实现年度目标。

在此,我将对过去一年的工作进行全面、严谨、详尽的总结。

1. 工作任务及成果在过去的一年里,我们团队的主要任务是完成项目的执行和优化,提高客户满意度,同时加强内部管理和团队建设。

在项目实施方面,我们成功完成了XX个大项目,涉及到多个领域和行业。

通过团队成员的共同努力,我们按时交付,并得到了客户的高度评价。

在客户服务方面,我们不断优化服务流程,提高服务质量。

通过定期与客户沟通,了解他们的需求和反馈,我们成功提高了客户满意度,赢得了更多的口碑。

在内部管理方面,我们加强了团队协作和沟通,提高了工作效率。

同时,我们还组织了多次培训和学习,提高了团队成员的专业技能和综合素质。

2. 团队协作及收获在过去的一年里,我们团队成员之间紧密协作,共同面对挑战。

我们相互支持、鼓励,共同成长。

在这个过程中,我们不仅收获了友情,还提高了自己的能力和价值。

在团队协作中,我们注重信息共享和沟通。

通过定期的会议和讨论,我们及时解决问题,避免误区。

同时,我们还注重个人能力的发挥和提高,鼓励团队成员勇于担当,发挥自己的特长。

3. 问题及反思虽然我们在过去的一年里取得了一些成绩,但也面临了一些问题和挑战。

例如,项目管理中的沟通协调、客户服务的个性化需求等方面还有待提高。

我们需要进一步加强团队协作和沟通,提高工作效率和服务质量。

同时,我们还需要加强自我学习和提升,不断提高自己的专业能力和综合素质。

二、工作计划在新的一年里,我们将继续努力,实现更高的目标。

以下是我们的工作计划:1. 项目执行和优化:我们将继续加强项目的执行和优化,提高项目质量和客户满意度。

我们将注重项目管理的沟通协调,加强与客户的沟通和反馈。

同时,我们将加强项目风险管理,确保项目的顺利进行。

2. 客户服务:我们将继续优化服务流程和服务质量,提高客户满意度。

2020社区平安建设工作计划5篇(完整版)

2020社区平安建设工作计划5篇(完整版)

计划编号:YT-FS-3223-722020社区平安建设工作计划5篇(完整版)According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart2020社区平安建设工作计划5篇(完整版)备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

社区平安建设的工作计划(一)今年,我们社区坚持以xx大会议精神和"三个代表"重要思想为指导,按照上级部门综合治理和创安工作意见的精神,以保一方平安为目的,以创建"平安社区"为载体,积极推进依法治社区的进程,紧紧围绕以洋山镇为中心工作,进一步落实社会治安综合治理的领导责任制,积极开展普法教育,着力提高居民的法制意识和守法观念,加强治安管理和防范,预防为主、打防结合,搞好平安文明活动,做好预防青少年违法犯罪工作,为社区创造安定的环境。

以下为我们社区20XX年平安建设工作计划:一、切实推进"平安社区"建设。

认真贯彻落实镇综治办和镇党委下达的社会治安综合治理责任制。

综治工作是社区工作的重要组成部分,要充分认识综合治理工作的重要性,自觉承担起保一方平安的政治责任,切实做好本社区综合治理工作。

将社会治安管理、平安建设工作列入社区重要议事日程,健全完善各项制度,推动平安社区建设的开展。

努力形成全体居民参与综治工作的良好局面。

骨干教师专业发展工作计划(12篇)

骨干教师专业发展工作计划(12篇)

骨干教师专业发展工作计划(12篇)骨干教师专业发展工作计划篇1一、总体思想鼓足干劲,立足前沿,自我突破,力争一流。

未来的三年里,不断加强师德修养,努力培养自己的爱心、耐心、细心,提高班级管理水平;不断锤炼自己的专业水平和业务能力。

二、发展目标为适应素质教育和课程改革的新要求,掌握新一轮课程改革所必需的教育理论、专业知识和专业技能,具有一定的教育科研能力、创新精神和实践能力以及教师职业的独特能力,具有高尚的职业道德、强烈的责任感,热爱学生,勇于奉献。

同时要有开阔的视野,把握教育的真谛,了解学生发展的规律,掌握现代教育信息技术。

三、具体内容(一)专业发展目标不仅要饱学知识,掌握一定的人文知识、科学知识等,并内化为个人的文化素养,还要对学生的学习和发展负责,要具有学科知识方面的专业技能,成为学科教学方面的能手。

面对新课改,具体发展目标如下:1、掌握学生发展成长阶段的知识和与学生互动的知识。

2、具备课程内容和资源、课程组织和类型、课程目标和评价方面的知识。

3、学历达到本科水平。

4.具有熟练运用现代信息技术,高效获取和评价信息,吸收、存储和快速提取信息,表达、交流和创造性利用信息的能力,从而达到利用最新信息实现自我更新的目的,同时具备信息时代公民应有的道德、情感、法律意识和社会责任感。

5.有效协调人际关系与沟通、案例研究与策划组织的能力得到了进一步的发展。

6、能把教育教学过程中遇到的问题和困惑作为课题,学习、实践、研究,运用课题驱动的策略,注意学生的个性差异,充分发挥他们的长处和优势,根据他们的不同需求,找到不同的教育教学方法,不断总结经验。

7.正确把握三维目标、理解和创造性运用新教材、构建充满活力的教学活动、灵活智能地运用教学策略和方法、合理利用教学资源、掌握有利于学生发展的教学评价的能力不断提高。

(二)、职业伦理职业道德包括对教育的深刻理解,对职业道德和职业规范的一定程度的认知认同,对工作群体的向心力和奉献精神。

专业技能工作室工作计划(25篇)

专业技能工作室工作计划(25篇)

专业技能工作室工作计划(25篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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团队建设工作计划9篇

团队建设工作计划9篇

团队建设工作计划9篇第1篇示例:团队建设工作计划一、背景介绍团队建设是指通过一定的方式方法,提高团队成员之间的合作意识,相互信任和理解,从而达到提高团队整体绩效的目的。

在现代企业管理中,团队建设已经成为企业发展不可或缺的一部分。

只有团队成员之间的紧密配合和有效沟通,才能实现良好的工作效果。

二、团队建设目标1. 提高团队合作意识:通过团队建设活动,增强团队成员之间的集体荣誉感和归属感,激发团队成员的团队精神。

2. 提高团队成员之间的信任和理解:加强团队成员之间的沟通和了解,建立团队成员之间相互信任的基础,提高团队整体的凝聚力。

3. 提升团队整体绩效:通过团队建设活动,调动团队成员的积极性和工作热情,实现团队整体绩效的提升。

三、团队建设工作计划1. 制定团队建设活动计划:-明确团队建设的目标和方向;-确定团队建设活动的时间和地点;-制定团队建设活动的内容和形式。

2. 组织团队建设活动:-组织团队成员参与团队建设活动;-激发团队成员的团队精神和合作意识;-引导团队成员参与团队建设活动。

3. 进行团队建设培训:-开展团队建设培训,提高团队成员的沟通能力和团队合作意识;-通过团队建设培训,提升团队成员的团队意识和团队凝聚力。

5. 开展团队建设评估:-评估团队建设活动的效果,了解团队成员的参与度和满意度;-根据团队建设评估结果,及时调整团队建设活动的方向和内容。

团队建设是一项重要的管理活动,通过有效的团队建设工作计划的实施,可以有效提高团队整体绩效,增强团队成员之间的合作意识和信任,为企业的发展和壮大提供有力支持。

希望以上团队建设工作计划对您有所启发,能够在实际工作中得到更好地应用。

第2篇示例:团队建设工作计划团队建设是企业发展中至关重要的一环,一个高效团队的建设对于企业来说至关重要。

制定一份系统全面的团队建设工作计划显得尤为重要。

本文将围绕团队建设工作计划的制定方法、内容要点和执行策略展开讨论,旨在帮助企业有效规划团队建设,提高整体绩效。

团队建设工作计划5篇

团队建设工作计划5篇

团队建设工作计划5篇第1篇示例:团队建设工作计划一、背景在如今竞争日益激烈的社会环境中,一个团队的凝聚力和合作能力是其发展壮大的重要保障。

团队建设工作的重要性日益凸显,团队建设工作计划的制定和实施对于团队的发展至关重要。

本文将围绕团队建设工作计划展开论述,分析团队建设的意义和必要性,并就团队建设工作计划的制定和实施提出具体的步骤和方法。

二、意义和必要性1. 提高团队凝聚力:团队建设工作可以增强团队成员的凝聚力和团队意识,加强成员之间的联系和交流,提高团队整体的战斗力和竞争力。

3. 增强团队成员的责任感和使命感:通过团队建设活动,可以增强团队成员的责任感和使命感,提高对团队使命的认同和对工作任务的积极性和主动性。

4. 促进团队成员的个人成长与团队发展:团队建设活动可以促进团队成员的个人成长,强调个人能力的提升和团队整体的发展,从而实现团队与个人双赢。

5. 塑造良好的团队氛围:通过团队建设工作,可以塑造良好的团队氛围,促进团队成员之间的信任和理解,为团队的长期发展奠定基础。

1. 制定团队建设工作计划:团队建设工作计划是团队建设工作的重要依据和指导方针。

在制定团队建设工作计划时,需要全面考虑团队的实际情况和需求,明确团队建设的目标和任务,合理安排团队建设的时间和资源。

2. 设定团队建设工作目标:团队建设工作的目标应该是具体、明确且可衡量的,目标的设定应该能够激发团队成员的积极性和动力。

3. 选择合适的团队建设方式:团队建设的方式多种多样,包括团队拓展、团队训练、团队活动等等。

选择合适的团队建设方式需要考虑团队成员的特点和需求,确保团队建设工作的有效性和实效性。

4. 实施团队建设工作:在实施团队建设工作时,需要充分调动团队成员的积极性和参与度,注意团队成员之间的沟通与协作,及时进行团队建设活动的反馈和整改。

5. 对团队建设工作进行评估和总结:团队建设活动结束后,需要对团队建设工作进行客观的评估和总结,及时发现问题,为团队今后的发展提供经验教训和借鉴。

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专业建设工作计划篇1一、指导思想坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针,确立“笃学、敦行、厚德、强技”的办学理念。

努力培养高素质的技能型人才和高素质的劳动者。

以加强师资队伍建设为重点,以提高教育教学质量,培养学生的创新精神和实践能力为抓点,以创特色树形像为核心,以人为本,优化要素,明确目标,严细管理,深化教学管理改革,盘活学校现有教学资源。

全面推行素质教育,巩固办学成果。

二、总体目标1、学生理论知识得到巩固,操作能力得到提高,思想作风得到改进,意志得磨练,探索创新精神得到发扬,既出成果,又出人才。

2、进一步完善实验实习设施,汽修实习室正常高效使用,努力使中高级工考核合格率98%以上。

三、主要工作及措施(一)加强教师队伍建设师资队伍建设是保证和提高教学质量的关键,专业教师是本专业的核心教师群,其技能水平和教学能力的高低直接影响着毕业生的质量。

为此提出以下要求:1、下厂实习教师定期深入一线实习,跟进先进技术、提高实践教学经验。

2、加强进修派骨干教师去专业院校或国外培训,拓展知识结构的深度和广度。

3、根据学校现有车型,聘请企业高级技术人员定期到学校讲课交流。

4、通过学习现代教学理念,参加各层次的学历教育,提高教师的教学研能力和学历层次。

5、要求专业教师掌握专业知识及技能的体系结构,熟练运用各种现代教育技术。

6、组织听评专业课,进行集体备课,研究和改进专业和教学指导方法。

(二)加强专业课程和教材建设1、深入研究本专业课程结构、教学目标、教学内容、方法、手段、技能目标和考核要求,积极探索课程结构改革,及时更新教学内容,逐步建立起必修课程为主,选修课、技能课、活动课有相当地位的新型课程结构。

2、组织专业课教师编写适合自己课程的校本教材。

将现有的教科书整合精简,以“做”为基点,开发制作“模块—项目—任务”为主线的项目化教学课程体系。

(三)加强教学设施建设与管理1、努力做到办公自动化,提高专业教师办公效率和效果。

2、根据实际的教学和实训的需要,适当添置相关的设备。

3、提高教师运用现代化教学手段的能力,提高教学效率。

(四)加强实训教学力度1、正常实训教学,抓考核,促落实,抓环节,保质量,狠抓本专业各科实习的正常开出,全面及时完成实习教学任务。

教师加强实训备课,写好实训教案,提高教学业务水平。

在期中、期末考试中,引入一定的学生实训操作试题。

2、强化实习教学,按计划、有目标、抓环节、重考核。

贯彻实习教学计划,严格按计划大纲组织实训教学,按照实习指导书对实习加强指导。

实习教学以周集中实习、课堂安排实习、晚自习和周六日补充实习等方式进行,要求实习严格按下达的任务书执行。

强调对实习教学的管理,重视抓实习纪律、安全。

在实践教学环节中,仿照企业制定严格的规章制度,培养学生操作规范化、学生吃苦精神,细致认真的作风。

要求教师在教学的教程中要突出技能训练,有关课程在教学中都要有详细的实训计划,并分阶段进行技能考核,凡有技能考核不及格者不予毕业。

具体的考核项目如下:(五)实验实习基地和设备建设1、建设一个初具规模的汽修实训中心,满足学生实验实习的需要,在原有的基础上再增加部分先进设备,2、加强校外实习基地的建设,利用本专业师资和生源优势,努力促进校企合作,在现有基础上积极为用人单位输送人才,与企业形成紧密合作,学校作为企事业的培训基地,企事业为学校的实习基地。

专业建设工作计划篇2一、指导思想:为进一步提升校园文化品位,彰显校园文化魅力,营造良好育人环境,全面提高教育教学质量,根据上级文件、国家、省、市教育精神及我校20XX年度工作计划,结合我校特点和班级实际管理需要,以班级文化建设促进、优化班集体建设,提升班主任的班级管理效能,发挥班级文化建设的育人功能,使学生在班级文化建设中提高思想道德修养和整体素质,特制定此实施方案。

二、工作目标:通过实施班级文化建设,逐步构筑具有十一中特色的校园文化体系。

以班级文化建设优化班集体的建设,为学生创设和谐、进取的班级成长环境;建立团结、协作、严谨、向上、充满人性关怀的班级文化;形成具有教育性、制约性、激励性,具有较强凝聚力的班级文化氛围,使班级文化与学校办学理念融为一体。

经过不断建设,力争达到制度建设有创新、文化创建有特色、办学水平有提高。

三、实施时间:20XX年XX月XX日。

四、班级文化的概念班级文化就是利用班级的精神氛围、文化制度、文化环境等来熏陶和培育学生文化人格的影响活动。

班级文化不是一种刚性的、粗暴的、说教的固定模式,而是一种充满柔性的、温和的、情意的精神、制度、关系和环境的综合存在。

它包括班级的物质文化建设、制度文化建设和精神文化建设。

五、班级文化建设的具体要求1、物质文化建设:班级物质文化建设的重点,就是营造一个优美的学习环境。

它主要包括班级教室的环境设计、布置以及班级的教育设施配备等。

(1)优化班级环境。

要求教室窗明几净,地面无纸屑,墙壁无划痕、痰迹、脚印,玻璃窗无废旧张贴,电扇、灯管无积尘,讲台面干净、无粉尘,讲台下无杂物,桌椅、卫生工具摆放整齐,课桌椅、名人名言等公物无损坏。

(2)设置班级宣传栏,在教室后墙做一块班级文化宣传栏,内容包括班级目标、班歌、班规班纪、学生评价、班级荣誉、班级活动掠影等,张贴每周一期的小报。

班级宣传栏既是班级文化建设对外宣传的阵地,又是对内公示的阵地。

出好黑板报,要求主题鲜明,内容丰富,服务学习,弘扬正气。

(3)班级搞出特色,进行美化,开辟图书角,引导鼓励每个学生把喜欢的书籍报纸拿出来与他人交流,这样既可以培养学生的奉献精神,又是对他们进行集体主义教育的有效推进。

定期评选图书角的热心读者,每学期举办一次好书推荐会,举行一次征文比赛。

这些活动可以充分调动学生读书的积极性,使图书角发挥其应有的文化源作用。

2、精神文化建设:(1)制订班级誓词,要求言简意赅,催人奋进,每次班会开始全体宣读;制定班级歌曲,班歌要具有励志功能,能弘扬班级文化主题,有时代性,绝大多数学生喜欢,可以自编,也可以改编原歌,还可以照搬,每逢班会或班级活动结束时齐唱。

(2)制定班级奋斗的总目标和个性目标,总目标是班级共同前进的方向;个性目标更容易成为特色,有特色才能体现班集体的价值。

(4)积极开展有益的文体活动和班级集体活动,加强学生的爱国主义、集体主义、革命传统教育,开展常规教育、安全教育、人生观教育、感恩教育、礼仪教育等,让学生到各项活动中去顿悟、去体验,促进学生健康全面发展。

(5)利用班会、课堂教学等渠道,开展系列的班级文化教育,在循序渐进、形式多样的活动中使广大学生对班级文化引起共鸣、达成共识,最终使班级班风积极向上,学生勤奋学习,遵纪守法。

3、制度文化建设:(1)根据《中学生守则》《中学生行为规范》和学校《管理手册》的要求,民主制订班规班约,让每个学生写出自己认为好的班级制度来,班主任把关,全体学生表决通过。

(2)班级内部各项规章制度量化、制度化,充分体现学生自理自管,将评价主体由教师转化为学生,班内成立各种管理小组,让每个学生充分发挥自己的能量,在班级内形成互评互管互理。

要求各班要认真抓好落实,搞好班级文化建设,形成优良的班风,使班级管理再上新台阶。

六、实施保障:各级部门组成以年级部常规主任为首的检查小组,每周根据年级工作计划、实际情况与工作的侧重点,定期对各项班级文化的要求项目随机检查、赋分,计入对各班级的评价、考核;同时对所查出的问题及时指正,各班予以整改。

学校教导处不定期对各级部进行检查、指导。

检查结果计入对各级部、各班的考核。

专业建设工作计划篇3初专会围绕党的十七届四中全会对素质教育提出的具体要求,深入学习实践科学发展观,紧密结合连云港市开展“课程实施发展年”活动,特别是推行“三案六环节”课堂教学模式这一中心工作,从自身特点和功能定位出发,有重点的抓好组织和学术建设,进一步加强连云港市初中校之间的交流,更好地为初中教育内涵发展服务、为初中教师专业成长服务、为初中学生健康成长服务。

一、组织建设二、学术建设1.4月,举办语文、数学和物理三门学科“同课异构”研究课展评暨“说教材”教研活动。

上课教师由常务理事单位负责推荐,由市教育学会发上课证书;参与“说教材”教研活动的教师由会员单位负责推荐。

三、做好省初专会的几项工作1.做好20XX年《初中教学研究》杂志的订阅与荐稿工作。

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