生产车间各个岗位职责范本

生产车间各个岗位职责范本

职位说明书

岗位名称：生产车间班长

直接上级：生产调度员

直接下级：操作工人

岗位职责：

2.负责抓好本班人员的劳动纪律。

3.负责监督本班机台设备的运转情况。

4.做好班组交接班记录，保证交接班工作的顺利进行。

5.完成车间下达的其他各项任务。

岗位要求：

1.中专以上学历，机械类或管理类专业。

2.有两年以上主机操作经验并具有较高的操作技能。

3.具有一定的组织管理能力。

4.坚持原则，有较强的工作责任心。

5.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解ISO9000质量体系的基本知识。

职位说明书

直接上级：班长

直接下级：无

岗位职责：

1.负责完成车间下达的生产任务及质量指标。

2.如实填写机台生产工艺记录。

3.保持机台整洁及机台周围的卫生。

4.服从班长管理，完成班长安排的其它各项工作。

岗位要求：

1.具有中专以上学历。

2.有良好的身体素质。

3.具有较强的工作责任心和团结协作精神。

4.熟练掌握设备的操作技能，有较强的质量意识，了解有关ISO9000质量体系的基本知识。

职位说明书

岗位名称：生产调度员

直接上级：调度室主任

直接下级：生产车间班长

岗位职责：

1.合理安排本班的人力资源。

2.协调本班与其他班之间的关系。

3.配合调度主任的工作以及组织协调各班班长的管理工作。

4.全面负责本班生产任务的完成情况以及质量指标的完成情况。

5.监督各车间生产设备的运行情况。

岗位要求：

1.大专以上学历，机械类、管理类等相关专业。

2.至少从事过一年以上基层管理工作。

3.具有较强的组织协调能力。

4.坚持原则，有较强的工作责任感。

5.熟悉本公司产品工艺流程，了解质量检验及ISO9000质量体系相关知识。

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岗位名称：调度室主任

直接上级：生产技术科科长

直接下级：生产调度员

岗位职责：

1.协助生产技术科科长，配合各车间按计划完成各项生产任务，保持生产正常有序的进行。

2.负责各车间的稳定生产，及时检查工艺指标的执行情况，并做好相关记录。

3.认真执行工艺管理控制程序，对违反工艺纪律造成的质量问题负责。

4.对车间的人力、物力资源进行综合平衡，合理组织生产，提高劳动生产率。

岗位要求：

1.具有大专以上文化程度，经济管理专业。

2.具有较强的综合协调能力和组织管理能力。

3.坚持原则，有较强的工作责任感和事业心。

4.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解和掌握产品质量知识及ISO9000质量体系的有关知识。

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岗位名称：车间主任

直接上级：生产技术科科长

直接下级：车间班长

岗位职责：

1.负责车间生产管理工作。

2.负责生产进度管理和生产材料统计审核管理。

3.负责车间人员的岗位培训工作，确保合格的操作人员上岗。

4.负责对各车间、班组的管理工作。

5.对下属人员检查、督促、考核、激励。

6.负责对产品生产过程中质量管理。

7.负责做好生产环境保护工作。

岗位要求：

1.具有大专以上文化程度或丰富的实际经验、专业知识。

2.有较强的管理能力和协调能力。

3.有较强的工作责任心。

4.熟悉本公司产品生产工艺流程，掌握产品质量知识，熟悉ISO9000质量体系的有关知识。

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岗位名称：工艺技术员

直接上级：工艺室主任

直接下级：无

岗位职责：

1.按生产的要求，做好配方试验，并将试验样送到质管科做全检，将检测结果及时上报主任，请

示对试验配方做出判断。

2.对原料、辅料中的湿料、脏料及早发现和处理。

3.对各产品的工艺记录表格做定期检查和不定期抽查，保证质量记录为原始数据。

4.负责各机台参数设定，并下发各机台进行跟踪观察。

5.负责各种产品《生产工艺通知单》和《工艺参数记录》的收发工作。

岗位要求：

1.具有大专以上学历，化工类相关专业。

2.熟悉产品生产工艺流程，具有一定的工作经验。

3.能独立处理与工艺相关的事故。

4.具有较强的工作责任心，有严谨的工作态度。

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岗位名称：工艺室主任

直接上级：生产技术科科长

直接下级：工艺技术员

岗位责任：

1.负责贯彻执行公司的质量方针，根据公司下达的生产目标确保完成各项任务。

2.维护质量管理体系，收集整理产品检测、试验的原始资料及内部沟通等工作。

3.编制、保管各种工艺技术文件，对由于文件差错引起的质量事故负责。

4.实施技术状态管理，对技术状态更改的依据、可行性及执行结果负责。

5.认真执行工艺管理控制程序，对本部门人员违反工艺纪律造成的质量问题负责。岗位要求:

1.具有大专以上学历，化工、化工机械、高分子等相关专业。

3.在基层工作一年以上，有较强的独立工作能力。

4.坚持原则，有较强的工作责任心。

5.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解和掌握质量检验及ISO9000质量体系的相关知识。

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岗位名称：电器技术员

直接上级：电器室主任

直接下级：无

岗位职责：

1.具体负责公司电器设备的安装、维护，做到安全、及时供电。

2.努力学习业务知识，树立一切为生产一线服务的思想。

3.遵守公司各项规章制度，协助电器室主任的工作。

4.做好本部门现场卫生工作，对员工进行安全、用电知识培训。

岗位要求：

1.具有大专以上学历，机电类相关专业，或具有中级以上电工等级证书。

2.具有三年以上相关工作经验。

3.坚持原则，具有较强的工作责任心。

4.熟悉本公司设备及各类电器设备。

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岗位名称：计量员

直接上级：计量室主任

直接下级：无

岗位职责：

1.严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

3.负责对计量、检测设备进行分类，建立管理目录，做到帐、物一致。

4.定期对计量、检测设备进行维护、保养、检定和校准。

5.检查和督促操作人员正确使用、维护和保养计量器具。

岗位要求：

1.具有中专以上学历和专业知识或有一年以上实际工作经验。

2.原则性强，有较强的工作责心。

3.熟悉ISO9000质量体系的有关知识。

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直接上级：质管科科长

直接下级：计量员

岗位职责：

1.制定并实施本部门的计量工作，管理制度。

2.统一管理各种检验和试验设备，保证量值的准确、可靠。

3.根据工作需要，提出配置、更新计划。

4.对购置、发放计量器具严格把关，做到帐、物一致。

5.组织编制计量器具周期检定计划，并督促计量员执行。

6.制定测量设备使用人员的教育培训计划，并组织实施和考核。岗位要求：

1.具有大专以上学历和专业知识或具有两年实际计量工作经验。

2.原则性强，有较强的工作责任心。

3.熟知ISO9000质量体系方面的知识。

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岗位名称：设备室主任

直接上级：生产技术科科长

直接下级：设备技术员

岗位职责：

1.负责公司的设备管理工作。

2.负责设备的安装、保养和维护工作。

3.负责设备档案的建立和管理工作。

4.负责安全操作、安全知识的教育和培训工作。

5.定期或不定期对设备的安全进行检查。

6.负责本部门人员的考核、评价。

7.负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理。

8.负责设备购置和设备报废计划的申报。

岗位要求：

1.具有大专以上学历或丰富的实际经验专业知识。

2.具有助理工程师职称。

3.有较强的管理能力和协调能力。

4.有较强的工作责任心。

5.了解ISO9000质量管理体系相关知识。

职位说明书

岗位名称：设备技术员

直接上级：设备室主任

直接下级：无

岗位职责：

1.具体负责设备的安装、保养和维护工作。

2.负责设备档案的建立、整理工作。

3.负责安全操作、设备操作的教育和培训工作。

4.每月定期或不定期对设备的安全进行检查。

5.负责设备操作规程的起草工作。

6.负责起草每月设备购置和设备报废计划。

岗位要求：

1.具有大专以上学历，有实际工作经验。

2.具有助理工程师职称。

3.有较强的工作责任心。

4.了解ISO9000质量管理体系相关知识。

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岗位名称：配送中心主任

直接上级：销售科科长

直接下级：配送员

岗位职责：

1.负责对合同签订的有关事宜进行复核。

2.根据合同对产品进行合理配送。

3.根据合同的需要，负责对短缺产品、材料等的协调生产和采购。

4.负责产品出库时的有关事宜。

5.负责对产品的调配管理。

6.及时反馈并解决用户提出的意见。

岗位要求:

1.具有大专以上学历，经济类及物资管理专业。

2.具有一定的物流管理知识。

3.有较强的组织、协调及沟通能力。

5.坚持原则，有较强的工作责任心。

6.熟练运用办公软件。

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岗位名称：质管室主任

直接上级：质管科科长

直接下级：质管员

岗位职责：

1.贯彻公司的质量方针和质量目标，执行公司的质量体系的文件，保证其有效运行。

2.负责本部门人员的考核、评价。

3.负责质量目标的完成状况及跟踪记录。

4.制定公司ISO9000产品质量管理标准。

5.负责质量记录的收集、标识与保存管理。

6.做好质管人员的业务培训工作。

岗位要求：

1.具有大专以上文化程度或两年实际工作经验和管理能力。

2.具有较强的综合协调能力。

3.具有较强的工作责任感和事业心，工作认真，能吃苦耐劳。

4.熟悉ISO9000质量管理体系标准。

职位说明书

岗位名称：库管员

直接上级：库房主任。

直接下级：无

岗位职责：

1.负责原辅材料的收发及保，产品的出入库管理。

2.负责进库物资数量和质量的验收，签发验收交接单。

3.负责出库物资的核对，确保出库物资手续齐全。

5.负责进仓物资的原始资料的整理保管工作。

岗位要求：

1.具有大专以上学历。财会、物资管理类专业。

2.具有较强的工作责任心，工作细致。

3.熟悉ISO9000质量管理体系标准。

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岗位名称：器材室主任

直接上级：市场经理

直接下级：采购员、计划员

岗位责任：

2.负责监督和执行采购文件的建立和管理。

3.负责本部门的工作组织和决策。

4.协调本部门与其他部门的关系。

5.保证采购部门的正常运行，通过合法、合理、高效的采购行为，为公司节约成本，保证各部门

供应环节畅通。

岗位要求：

1.具有大专以上学历，工程、经济类专业。

2.熟悉相关法律知识，具有一定的ISO9000质量体系的相关知识。

3.具有一定的社会经验和资历，两年以上相关工作经验。

4.具备一定的管理能力。

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岗位名称：销售科科长

直接上级：市场经理

直接下级：销售办主任、合同室主任、配送中心主任、库房主任岗位职责：

1.贯彻落实公司决议，完成上级下达的各项任务。

2.负责本部门人员的考核、评比、激励。

3.负责制定本科室的工作计划。

4.负责发货数量、应付款的审查工作。

5.负责处理、协调与客户的关系。

6.定期或不定期组织人员进行市场状况分析讨论。

岗位要求：

1.具有大专以上学历。五年以上销售工作经验

2.有较强的工作责任感和事业心，原则性强，能吃苦耐劳。

3.有一定的管理协调能力和沟通能力。

4.了解ISO9000质量体系相关知识。