提高文学修养的意义

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提高文学修养的意义

山东省泰山现代中学夏智明2010年7月29日16:15

提高文学修养的意义

是由语文的学科特点决定的

语文是什么,它不仅是一种工具,而且负载着丰富的情感、深邃的思想和人类绵绵不绝的文明;语文不仅是工具性学科,而且对形成一个人的品格一个人的底蕴,培养一个人对社会的责任和今后终身教育的能力具有重要的奠基作用。不言而喻,语文具有文学性、文化性、人文性。正是以上的三个特点,决定了今天教育改革的方向;一是彰显语文学习的精神本质,二是重视语文学习的情境创设,三是突破语文学习的课堂模式。

苏霍姆林斯基说:“培养全面发展的人的技巧和艺术成就在于:教师要善于在每一个学生面前,甚至最平庸的,在智力上最有困难的学生面前,都引向他的精神发展的领域,使他能在这个领域达到顶点,显示自己,宣告大写我的存在,从人的自尊感的泉源中汲取力量,感到自己并不低人一等,而是一个精人富有的人。”苏霍姆林斯基一句话将语文教育的精神本质道破,但对本质的理解也需要定位和强化。

南京师大某教授说过:“现代教师角色必须从传统意义上的‘传道授业解感’逐步转移到对学生学习的激发,引导和指导上来”。严银华老师也说:“教师素养最重要的是‘导’的能力”。这样的说法是有道理的,他们强调了老师作为引

路人的引导作用。但问题是,社会上一批人认为,教给学习一杯水,教师不必有一桶水,只要能“引导”学生找水,一滴水也可以。这样就给了社会一个错误信号:语文老师只需引导学生阅读、写作,至于自己那就无所谓了。于是语文便成为了盲人摸象、掩耳盗铃的课堂。

关于重视语文学习的情境的创设,有这样一句话“没有一艘船像一本书,也没有一匹骏马,能像一页跳动的诗行,把人带向远方”。从表面上看,书、诗或学习情境创设是风马牛不相及的。我想说的是,情境的创设要像老黑格尔表述的那样“使本来在普遍世界情况中还未发展的东西,得到真正的自我外现和表现”。那么,负载了丰富感情的书籍便是它有力的后盾。

至于突破语文学习的课堂模式,试观当今语文,它与作为教学内容载体的课本关系密切,介于它的特殊性,更多的取决于决策层。

以上,我从教育发展方向方面谈了语文教师文学性的重要性,下面我再从语文学科的两个固有特点上来看一下:

首先,文学性。举一个例子,老师在讲授郭沫若诗《女神》时,如果知识储备丰富就可以拿郭沫若后期诗作进行对比,从而使学生全面了解郭沫若、了解他的诗作,想到作品与人的区别、联系,想到环境对一个人的成就、毁灭。有助于学生更加成熟而深刻的品读文学作品。

上海市教委教研员谭轶斌讲述了自己亲历的一件事。在语文教师高级职称评定时,有位教师认真地问了评委一个“小问题”:《阅微草堂笔记》这本书的书名弄错了吧?“阅微”应该是“阅读”吧?谭轶斌为此而感叹:“今天不少教师

的书架上,除了教科书和参考书,恐怕很难找得到其他的书。”近些年来,语文教师不读书、不看报的问题常常被人提及,语文特级教师韩军也曾直言不讳地讲述了他的亲历:曾在不同场合调查数千名中小学语文教师,通读过《论语》、《史记》、“四大文学名著”的竟无一人!

语文本身就是文学与语言的结合,失去了文学性,自然不成语文。语文老师没有了文学修养,课堂也便失去了情趣。像以上材料反映的情况便与语文教育、语文课的文学性相悖了。

语文界曾有两个口号,一是不要把语文课上成政治课。建国以后到文化大革命以前,什么东西都政治化,语文也吃够了这个苦头。因此,当时提出“不要把语文课上成政治课”,突出语文课的工具性,老师们非常赞成。但接着又来了一句口号:不要把语文课上成文学课。这句话,稍有水平的老师就不敢苟同了。语文和文学之间有什么严格的界限,我说不清。但我认为语文课如果没有文学性,那就不是语文课。语文课上成文学课有什么不好呢?上学这么多年,我最喜欢的语文老师的课也往往都是文学色彩最浓的。在我看来,这些优秀老师的课,都是文学课,处处充满了文学艺术。我认为,语文课上得有文学性才是好课。因此,我的理解是:不要把语文课和文学课划清界限,语文课和文学课是划不清界限的,好的语文课处处都充满文学性!

其次,人文性。人文,散发着人性气息。这个词可以让人联想起许多诸如情感、生活、情趣之类的词汇和领域。语文是一门人文性学科,充满人文色彩的语文,课堂像一篇散文——充满诗意。诗意的课堂,浮动着师生的情绪、灵气和悟

性。这种情绪、灵气和悟性是师生对人生经验、情感经验、社会经验等各种经验集合的自由、自然流露。

语文是一门人文性学科,更是一门艺术。语文教师就要以自己的儒雅、神韵、气质、魅力、领悟影响学生,感动学生、吸引学生。以自己文化的、精神的、心理的、内在的、主体的体验和学生进行心的交流,学的引导、理的启示。或如长河激浪,奔腾千里,或如高山之瀑,飞流直下,或淋漓尽致,绘形绘色,或鞭辟入里,妙趣横生。如果是抒情,应是欣然忘形,陶然似醉;如果是叙事,应是举手投足,皆成文章,一颦一笑,尽在不言;如果是阐述道理,则应是益人智慧,发人深省。

2000年始在全国范围使用的语文教材,打破了过去的局限,从各角度注入新鲜血液,吸纳了一定量的现代科技文章,如杨振宁的《近代科学的回顾与前瞻》;增加了大量有深刻内涵的著作,如宗白华的《中国艺术表现里的虚与实》,钱钟书《谈中国诗》。语文教师如果不博学,不读新作品,不对自己的知识结构进行反思,将如何来应对呢?

语文教师加强文学修养是非常必要的,从以上对“语文学科特点”方面的论述来看,这是毫无疑问的。

根据美国国家研究委员会调查,半数的劳工技能3—5年内会变得一无所用,这也意味着我们在大学里所学的知识有很多已经变成了“过去时”。如再对当下作品置若用如果我们再不关心学术和文学界发生了什么,那么我们就只能如苏霍

姆林斯基说的那样:“一个语文老师每年不读五六部书,几年之后,他就不能当教师了。”

语文教师肩负着文化使命

“文化”,是一个既抽象又具象的领域,文化而概念大而模糊,范围广而无涯。作为人类共同财富的文化,其传承和创新是人类的永恒主题。文化既是历史的存在,又是现实的存在,她是维系一个民族生存与发展的精神命脉。当代经济发展的波涛汹涌,政治浪潮的滚滚向前,文化多元化成为一道亮丽的风景。面对主流文化与亚文化、高雅文化与通俗文化之间既相互依存并且冲突的态势,当代教师责无旁贷,必须对它们进行民主的文化整合。

教育传承文化,毫无疑问教师和学生是基本的载体。作为文科之首的语文,必然也担负着相对更多的传承任务。闻道在先,术有专攻,是教师之为教师的前提,只有成为好的承者才能成为好的传者。所以这里又把语文教师的文学修养摆到了桌面上。

首先,传承民族传统,语文教师需加强文学修养。

中华文化是迄今人类历史上唯一的绵延至今的古老文化。作为中华民族对于人类的贡献,这种贡献主要体现在独具特色的语言文字,浩如烟海的文化典籍,惠及世界的技术工艺,丰富多彩的文学艺术,充满智慧的诸子思想,完备深刻的道德人文,周到入微的礼仪制度等方面。中国传统文化就是我们的先辈千百年来传承下来的丰富遗产,曾长期处于世界领先的地位。传统文化是昨天的历史,是人类精神的结晶,它经由文化传统获得鲜活的生命。传统文化所蕴含的价值观念,

思维方式和行为准则,无时无刻不在影响着今天的中国人——你我他成为我们进行文化建设和创造新文化的基础和背景。

文化是教师的栖身之所,民族传统文化则是教师的根,具体到语文教师,那么文学就是我们的根,作为当代中国人,作为传道授业解惑为职责、以传承民族文化为重要使命的当代中国教师,需知晓自己的栖身之所,清楚我们的根。全面认识生生不息的中华民族传统文化,是当代中国教师践履民族文化使命的一个重要前提。

作为语文教师,如果我们教出的学生:吃着麦当劳,唱着周杰伦,崇尚盖茨,操一口不错的英语,但他们却不了解孔子、老子、也不读《红楼》、《三国》。人们要问,而且我们自己也要自问:在全球化的今天,在西方文明的冲击下,中国的传统文化还有生命力吗?我们语文教师的文化传承任务完成了吗?所以,语文教师当以身作则,加强国学修养,进而影响学生,使他们养成学古籍、学传统的良好习惯。

其次,传播外域先进文化,要求语文教师加强文学修养。

不只中国存在优秀的文化,国外也有。而且存在大量需要我们学习和借鉴的营养。作为当代中国人,作为以教书育人为基本职责,以传承文化为重要使命的当代中国教师,不仅要清楚知晓我们自己的根,还要了解和把握异彩纷呈的外域文化。这是当代中国教师践履文化借鉴、传播使命的基础。而语文教师则应把学习西方优秀文学作品,作为自己日常学习的一个重要部分。

加强文学修养塑造良好教师形象

风趣、幽默是吸引学生的手段。但更重要的是要提高自己的文学涵养。毕竟语文教学不同于其他科目。一个文学上没有修养的人就像在社交场合不善言辞的人一样;就像在足球比赛中技术拙劣的人一样;就像生活中的乞丐一样——虽然能继续旁观,虽然能继续奔跑,虽然能继续生存,但其存在的质量是相差很远的。而语文教师没有了文学修养,后果更为严重,犹如战场上没了武器的士兵。

2006年,山东省淄博市临淄区第一中学曾进行过“我最喜欢的教师”和“我最不喜欢的教师”问卷调查,问卷从老师的知识面、才艺、年龄、性别、外表、课堂教学的艺术、与学生的关系、教育的方式、与学生沟通的方式、家访的形式、办事的作风、对待学生的态度等方面进行系统调查,并要求学生畅所欲言。调查共发放问卷496份,回收496份,回收率100%,而且从问卷中看,学生们都较严肃、认真地回答了问卷中的问题。具体情况如下:

“我最喜爱的老师”十大标志:

对工作认真负责,处理事情公平、公正,先进行调查,实事求是;

尊重学生,关爱学生,心地善良,与学生打成一片;

真正懂得学生心里的想法,不随便批评人;

对成绩好的学生与成绩差的学生,都应一视同仁;

人格高尚,知识渊博,多才多艺;

上课既要严格,但又不要太严厉;

既要幽默风趣,又要笑脸常开;

布置作业适量,千万别拖课,放学时间别太迟;

朴素大方,平易近人,干净整洁,性格开朗;

课堂上的严师,生活中的慈母,活动中的伙伴。

其中老师的知识面选择“渊博丰富”的占95.52%,选择老师应该“多才多艺”的占57.36%,选择老师应该“性格开朗”的占47.25%,选择老师应该“笑脸常开”的占51.36%,选择老师应该“人格高尚”的占30.6%。

教师本人的整体素质的高低及良好的个性决定了学生喜爱的主要取向,而且不难看出,学生最看中的还是知识的渊博丰富。语文教师的书架上没有书,就好像农民秋后的粮仓里没有种子。当书架上只剩下“教科书和参考书”,当书架变得不“厚”、不“杂”和不“智”,当书架成为书香飘走的地方,语文教师就开始了远离语文阅读的苦旅。那学生呢,也不会把老师当作自己学习的航标。师表之不

小学语文50道文学素养趣味题汇总(附答案)

小学语文50道文学素养趣味题汇总(附答案) 第一关:数字猜成语 1. 12345609() 2. 1256789 () 3. 3.5 () 4. 5 10 () 5. 9寸+1寸=1尺() 第二关:写出动物的名称 6.()给鸡拜年——没安好心 7.()扑火——自取灭亡 8.()哭耗子——假慈悲 9.()屁股——摸不得 10.热锅上的()——团团转 第三关:根据成语典故,填写历史人物 11.()精忠报国。 12.()大摆空城计。 13.()四面楚歌。 14.()身在曹营心在汉。 15.()断案铁面无私。 第四关:十二生肖歇后语

16.()进书房——咬文嚼句 17.()死狐悲——物伤其类 18.()坐轿子——不识抬举 19.()吃辣椒——抓耳挠腮 20.()撞篱笆——进退两难 第五关:补全成语,猜地名/人名 21.人定胜()()津乐道 22.投桃报()一穷二() 23.人才济()()征北战 24.语重心()()暖花开 25.无()不入()虚乌有第六关:辩言语,填成语 26.像蜜糖似的话——() 27.自己对自己说的话——() 28.随口乱说的话——() 29.虚假而动听的话——() 30.说了很多的话——() 第七关:数字歇后语 31.一根头发系石磨——() 32.十点才到九点半——()

33.七斤面粉调二斤浆糊——() 34.三手指捡田螺——() 35.四两棉花十张弓——() 第八关:三国歇后语 36.曹操下江南——() 37.张飞使计谋——() 38.()——有借无还 39.徐庶进曹营——() 40.周瑜谋荆州——() 第九关:谚语填空 41.它告诉我们要珍惜时间,把握住机遇。() 42.它告诉我们要谦虚,不要骄傲。() 43.它告诉我们要虚心听取别人的意见。() 44.它告诉我们如何种好庄稼。() 第十关:歇后语连线 十五只吊桶打水各显神通 千里送鹅毛把人看扁了 王婆卖瓜百发百中 八仙过海七上八下 人门缝里看人礼轻情意重 神枪手自卖自夸

提高工作效率的总结

提高工作效率的总结 辅导员要提高工作效率,才可能出色地完成工作,让学生满意。本文总结了高校辅导员当前的主要工作,今天给大家找来了提高工作效率的总结,供大家参考和阅读。 提高工作效率的总结篇一 回到单位,第一件事是搞清洁,因为头一天总是匆匆的离开办公室,第二天早上花上十分钟的时间清洁收拾一下办公室,能让你一天工作的开始井然有序,有个好的心情好开始。 清洁的时间不能太长,我认为十分钟内为宜。然后就是开电脑。开电脑的时候,你可以同时忙其他的事情,我的电脑可能有点慢,我大概用五分钟的时间收拾一下桌面上书籍文件,就开始用电脑了。先是上QQ,现在流行网上办公嘛,很多传真如果不是必须传真原件的话(盖章的没办法只能传真),可以用QQ传过去,让人家看了哪些合适的再打印出来,双方都节省了时间和办公成本。QQ不是纯粹的聊天工具,不要沉迷了哦。以前经常犯这种错误,一呆在电脑前就用QQ聊天,好像不聊个够就可惜了一样。傻!呵呵,现在坚决抵制这种时间浪费。我认为QQ是一个非常好用的东西,但不能用反了哦。 电脑可以设置成屏保自动关屏程序,省的老是要按下开关键,多麻烦。动一动鼠标就可以恢复屏幕了,估计对电脑也没什么伤害。可以节省开机时间。别小看了这一点点时间,大家想想,每一天我们打开电源代开网页代开文件是不是都是要等上一些时间,这些时间加起来其实怪吓人哦。可是我们却没有留意,这是慢性时间杀手,要留意

才行。尽量让自己时常进入前进状态,不要老是让自己处于等待状态,你才能说得上是高效的人。 文件的整理最好要有一定的顺序。不要以为你的桌上满堆的文件就说明你很忙,其实我以为有时候你只不过是凌乱不堪不会收拾而已。无论是电脑上还是书架上,你都应该养成分类存放的习惯。记忆也一样,只要你养成这种有顺序的习惯,就等于增强了你的记忆力,加快了你的办公速度。用好了就放到合适的地方,不要偷懒乱放,举手之劳,何乐不为? 电话本最好弄个活页版的。我现在就有些头疼这个问题。以前记下了不少的电话号码,但是在工作的过程中总是会有不断新增的电话号码。你总不能重新将电话本重新抄一遍吧,有时候还不能添加到空隙的位置里,以后再找可能要费上不少时间。还不如在电脑上弄个电子版本的电话本,以后要用定期更新。不断添加,它会自动整理的,例如用EXCEL,就可以自动排序,多方便啊,呵呵。 去外面办事,你最好事先问清楚你要提交的文件是什么。尤其是你特意跑到一个地方出证明,你要问好罗,这个证明该怎么写,不然一字之差,又要多跑一趟,花时间不说,还误了其他的事情,所以不要嫌麻烦,这些时候最应该事先确认,以便一次就能搞定。 平时我会把该立案的该查询的案件整理出来,每个星期抽出其中一两个早上集中去办好(一般早上人的心情都较为轻松,而且都会现在法院集合才出去办事,我要联系,好找)。一日之计在于晨啊,早上把事情办好了,下午就会显得轻松。早上起早几分钟,感觉也会时

做好创新工作,提高工作效率

做好创新工作,提高工作效率 企业要发展,“人才为本”的观念要牢记,我们要发现人才,开发人才,培养人才,利用人才。就要新生人才、保护人才、留住人才,做到人尽其才,才尽其用。接下来我将从下面几项进行简要阐述。 一、物质激励与精神激励有机结合。目前市场竞争异常的激烈,企业之间的竞争已经是人才之间的竞争,人才在企业中已经占据很高的地位,而且发挥着不可估量的作用。人类从事某项工作,第一为了赚取养家糊口的金钱;其二为了实现自己的理想。在这里说一个词:“人本需求”,每个人都有其需求,分别低层次的需求和高层次的需求,低层次的需求就是为了生活而挣钱;高层次的需求涉及到荣誉、名声、尊严、快乐等等。联系到工作中,比如人力资源开展的读书会活动,每个小组都有其鹰王、鹰后作为小组的负责人,他们在小组内部开展工作,有的人乐意,有的人不愿付出那么多,我们要有同理心,换位思考,站在他们的立场上开展工作,比如我们就要针对小组负责人采取一些物质和精神上的措施。个人认为:第一要给予小组鹰王、鹰后一定的物质奖励,比如:每个月给予50元或者一个小礼品或一顿饭的物质奖励;第二要灌输我们企业的文化,带领小组团队最后获得前几名,为自己和团队的荣誉,通过带领团队学得管理团队能力,增加优秀的鹰王、鹰后晋升机会等等,让他们看到实实在在的东西。 二、高品质完成本职工作。创新固然重要,但我认为拥有事业心更重要。本职工作做不好的人,创新能力肯定不强,即使有了一些创新,也不会给企业带来多大的效益,说不定还有副作用。“品质”一词看似简单,实则要想拿下不是简单的事情。品质代表了一个公司高质

量的产品;代表了公司的形象;代表着公司职员的工作能力和水平等。就拿后勤若干部门来说,形象工作很重要,一直以来*总经常说到要提高员工的基本素质、素养、礼仪等。某些部门的客户包括外部客户和内部客户,对待外部客户固然重要,内部客户的服务也很重要,就拿礼仪来说需要改变如下:见面要问好、常用文明语言、微笑长挂脸上、谈话注视眼睛、公共场合不要大声喧哗等等。工作方面要全力以赴的完成,安排的工作要在最短的时间内高品质的完成,任何工作都要抱着做到1.1的心态去完成。 总之,干一行,爱一行,爱一行,精一行,把分内的事情做好,加上创新精神,付诸行动,你的前途会更光明。

提高文学修养要看的书

【治愈书籍推荐】《瓦尔登湖》《苏菲的世界》?目送?《荆棘鸟》《我 们仨》《素年锦时》《陪安东尼度过漫长岁月Ⅱ》《以箭为翅》《此生 未完成》《那些男孩教我的事》,最简单的句子,最治愈的生活感受,最 适合的枕边书,无论这个世界多浮躁,都可以带着一颗安稳的心入眠~~~ 60本好看的书 1.张爱玲:《倾城之恋》泉州师院社区 2.马格利特·杜拉斯《情人》泉州师院社区 3.考林·麦卡洛《荆棘鸟》泉州师院社区 4.村上春树《挪威的森林》泉州师院社区 5.渡边淳一:《失乐园》《男人这东西》泉州师院社区 6.钱钟书:婚姻的镜子——《围城》泉州师院社区 7.劳伦斯:《虹》《爱恋中的女人》《查太莱夫人的情人》泉州师院社区 8.泰戈尔:《飞鸟集》《草叶集》泉州师院社区 9.塞林格:《麦田里的守望者》泉州师院社区 10.米兰·昆德拉《生命中不能承受之轻》《缓慢》泉州师院社区 11.西蒙娜·德·波伏娃:《第二性》泉州师院社区 12.雪儿·海蒂:《性学报告》泉州师院社区 13.德克旭贝里:《小王子》泉州师院社区 假如爱情泉州师院社区 14.让我来成全你的幸福——小仲马《茶花女》泉州师院社区 15.灵魂的哲学与博——司汤达《红与黑》泉州师院社区 16.越过爱情,看见备暧花开——简·奥斯丁《傲慢与偏见》泉州师院社区 17.我爱你,与你无关——茨威格《一个陌生女人的来信》泉州师院社区 18.这简直像戏一样——威廉·莎士比亚《罗密欧与朱丽叶》泉州师院社区 19.爱永远不用说对不起——西格尔《爱情故事》泉州师院社区 20.山在那里,你在心碎中微关——岩井俊二《情书》泉州师院社区 21.充满暗礁的爱情海洋——加西亚·马尔克斯《霍乱时期的爱情》泉州师院社区 22.爱情终究成了一种传说——阿兰·德波顿《爱情笔记》泉州师院社区 23.温柔而坚强——夏洛蒂·勃朗特《简·爱》泉州师院社区 24.粉色的小爱情——堀川波《我就喜欢你这样的地方》泉州师院社区 25.有天堂,但是没有道路——北村《玛卓的爱情》泉州师院社区 26.美与爱是独立的——川端康成《雪国》泉州师院社区 第二章生命本真泉州师院社区 27.难缁糊涂的爱情与婚姻——列夫·托尔斯泰《安娜·卡列尼娜》泉州师院社区 28.战火中成长的美丽与坚强——玛格丽特·米切尔《飘》泉州师院社区 29.用哲学来思考——米兰·昆德拉《生命中不能承受之轻》泉州师院社区 30.奥德修斯式的传奇——雨果《悲惨世界》泉州师院社区 31.二十四小时,路过爱,走过禁区——霍桑《红字》泉州师院社区 32.最残酷的爱和最不忍的恨——曹禺《雷雨》泉州师院社区 33.值得一生的等待——帕斯捷尔纳克《日瓦戈医生》泉州师院社区 34.再翅生命的人——海伦·凯勒《假如给我三天光明》泉州师院社区 35.只有渺小的人物,没有渺小的爱情——西奥多·德莱塞《珍妮姑娘》泉州师院社区 36.黄叶铺满地,我们已不再年轻——路遥《平凡的世界》泉州师院社区

浅谈提高工作效率

浅谈提高工作效率 概念 工作效率,一般指工作投入与产出之比,通俗地讲就是在进行某任务时,取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入,就是正效率;产出小于投入,就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何,很大程度上看工作效率的高低。 意义 1、提高工作效率可以增加二者利益。即有利于单位的劳动生产率和经济效益的提高,增加活力;有利于工作人员个人实现多劳多得,增加收入。 2、提高工作效率以后,就可缩短工作时间,从而有更多的时间让员工自行支配,去从事学习、娱乐、旅游、社交和休息。 3、提高工作效率以后,可以克服机构臃肿,人浮于事,浪费时间的现象。 4、提高工作效率之后,在优化劳动组合中,具有更大的竞争优势。 提高工作效率的方法 1、保持最佳的工作激情。工作激情也可以说是工作意愿,就是想不想做,想不想又好又快的做,是积极主动、认真负责的工作,还是敷衍了事、拖拖拉拉的工作,两种截然不同的心态,使得工作效率的具体表现也大相径庭,因此工作激情成为提高工作效率的首要,就是说提高和保持工作激情是提高工作效率的前提。 2、选择正确的工作方向。工作方向就是工作目标或工作目的,是一切工作的源头和指导,我们可以选择不同的工作方向,但是正确的工作方向只有一个,一旦选错了工作方向,工作效率将无从谈起,或者说劳民伤财、徒劳无功,对企业、对个人带来的只有损失,因此工作之前,一定要慎重选择、辨认正确。 3、选择最好的工作方法。做任何工作都有各种方法可以选择,也许也都可以殊途同归。就像解数学题,方法有多种,既然同样可以得出答案,那么你会选择什么方法呢?自然是最简便的。这样,才可以有更多的时间解其他难题,才能保证试卷的质量。同理,找到最好的方法就能为我们节约不必要的时间的浪费。所以,在工作前,请认真思考什么才是最好的方法,“磨刀不费砍柴工”说的就是这个。 4、工具的选择和使用。“工欲善其事,必先利其器”,选择好的工具能使得事半功倍,而工具的使用就要求我们不懂莫装懂,能够虚心请教他人。自己懂的,也能不因自己的私利而无视工作同伴的求教,毕竟,每个工作都不是仅凭个人能力就能完成的。工作本是一个集体项目,愉快的合作才能提高效率。 5、懂得劳逸结合。无论学习还是工作,劳逸结合是很重要的,它能使人事半功倍。如果为工作操劳过度,影响的不仅仅是身体的健康,也会伴随工作效率的降

如何提高学生文学素养

《如何提高学生文学素养》 语文隶属于人文科学,所以有很强的艺术性、文学性、实用性。语文课堂是中学生提高文学素养的主要阵地,文学在精神、智力、思维上影响着人们,历史沿袭下的文学承载了民族精神的优秀部分,充分展示了民族的希望和勇气。它给予人在人生观、价值观上的独特体验,促进人与人之间的交流、情感沟通,在语言环境中提高人们的文学素养。 文学素养包含多个方面,它包含了学生的文学审美能力、写作水平、文学思维艺术性以及基本文学知识体系等多个方面。文学素养的提高对学生综合能力的培养、思维的创造性与开拓性有积极的作用,把文学素养纳入学生素质评价体系已经成为当前教育发展的主要趋势。然而我国目前的语文教学现状却并不乐观,文学素养并未受到各中等学校的重视,语文教学依旧停留在基础知识的教育阶段。为改善目前的现状,可以采用以下几种方法: 一、激发学生兴趣,确立文学素养的学习动机 “知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”兴趣是最好的老师,学生是教学的主体,在教学中对课程参与度的高低直接影响整个教学成果。学生希望在语文课堂上学到更多自己感兴趣的东西,不再是停留在基础语文理论知识的学习上,还有对更深层次的文学探究,追寻新时代下的文学发展趋势。语文教师必须寻找有效的教学模式和途径激发学生对语文课的兴趣,最终对

文学产生兴趣,提高文学素养。比如,引用多媒体技术,利用声、色媒体的直观性和丰富性让学生感受汉字的魅力所在,感受文学作品下的精神力量。因此,教师应注重用新颖独特的教学方式激起学生的兴趣,从而构建文学素质培养的学习动机。 二、引导学生阅读文学著作,开拓视野,提高学生的文学鉴赏能力 阅读能力培养仅仅局限于课内阅读或者考卷阅读题型的分析。学生在巨大的课业负担和考试压力下,几乎没有更多的精力和时间去进行课外阅读,长此以往,对文学的鉴赏和欣赏能力也会逐渐淡化,最终导致文学修养逐渐降低。这在学生的作文写作水平中表现得尤为明显:错别字、语病、词不达意等。要改变这种现状,需要学生和学校的共同努力。学校必须为学生创造拓展文学素养的机会,减轻学生的课业负担,比如举办文学讲坛、文学欣赏等启发学生多看、多想;学生则应主动广泛阅读课外文学作品,在赏析中提高文学鉴赏修养。 三、广泛阅读,养成积累的好习惯 文学素质的培养是在一本本好书中构建起来的,在阅读中积淀文学知识,开创想象力,在思维的感知中提高文学鉴赏能力。小学阶段,学生的阅读量很小,无论是阅读的深度还是广度都远远不够。据此,教师可利用学生这一时段对新鲜事物的好奇感,抓住他们的特征,引导他们从课外生活开始文学作品阅读,紧扣这一点,以文学作品阅读为主线,最终使学生对文学作品

心得体会 提高工作效率感想

提高工作效率感想 生活和工作中有一类人,他们表现出来的总是埋头努力,可却没什么收获,就像一头卖力不讨好的驴。你是这样一头驴吗?这样工资能涨吗? 下面整理了提高工作效率感想,希望对你有帮助。 提高工作效率感想篇一 我们办公室是局机关很重要的一个[窗口,是沟通上下的[咽喉、联系各单位的[纽带,办公室在开展[改进作风、提高效率教育整顿活动中,明确了教育整顿方法、目的和意义。面对省局提出的[一年有一个新变化,三年上一个新台阶工作目标,办公室人员一定要履行好职责,严格要求,精心服务,紧跟发展步伐,以与时俱进的开拓精神,主动适应提高效率的需要和发展的需要。对州局机关开展的[改进作风、提高效率教育整顿活动,我就针对办公室工作而言,学习体会有以下三点: 一、突出重点强化服务 办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作,更要突出重点、扭住关健,从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。 1、综合协调谋全局。如何提高办公室工作效率心得体会。加强综合协调,是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好,办公室各项工作就会[左右逢源;协调工作抓得差,就会影响办公室正常运转。因此,综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足

全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事,统一筹划工作,提升机关效能;要善于把握分寸,件到方圆有度,既坚持原则,该[方的地方不糊涂,又机动灵活,该[圆的地方不呆板;要善于综合各方意见,在局领导和同事之间,在县(市)局、科、室、所之间,在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁,努力形成同轴共转、齐.公共管的生动局面。 2、参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置,在力求高度、不断创新上下功夫,参在点子上,谋在关健处。一要紧扣中心抓信息。如何提高办公室工作效率心得体会。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和局党组的中心工作,准确、全面地反映本局的工作思路、主要措施和实际效果,及时发现和宣传典型。报送信息,要变[粗放型为[集约型,抓好宏观性、预测性、典型性信,孰变[通用型为[特色型,发表[独家新闻;变[零散型为[系统型,产生[二加二大于四的效果。二要突出重点抓调研。始终抓住局党组工作的重点、局领导抓的主要工作,认真搞好综合性调查研究,积极为领导提供决策依据,总结实践经验,不断提高办公室的参谋服务水平。 3、督促检查重实效。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要手段,是推动工作落实的有力举措。办公室人员要牢固树立抓落实的意识,始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去,不能走过场、摆空架子,更不能虎头蛇尾,不看结果;要坚持原则,切实增强督查实效。要做到局领导布置的工作有检查、有督促、有实效,确保决策部署落到实处。

提高工作效率方案

提高工作效率方案 提高工作效率方案,下面是的关于提高工作效率方案相关资料,欢迎阅读。 提高工作效率方案【1】 【提高工作效率的好方法】 为了能够提高工作效率,我曾经混迹于各类时间管理、GTD网站、论坛,购买了多本书籍,并结合自身情况反复实验各类方法,终于在经历一年多的时间后,找到了一种提高工作效率的好方法-养成每天写“工作日志”的习惯。 工作日志简单的说就是把你每天做了哪些事情都记录下来,以下是我的工作日志表。 在每天下班前我都要安排好下一个工作日的工作计划,并要求细化到小时。 工作日志-提高工作效率的好方法 每天的工作计划 等一天的工作完毕后,以上的表格就变成了下面的样子: 工作日志-提高工作效率的好方法 每天的工作总结 解释一下表格填写要求: 1、按照PDCA循环(戴明环),将工作日志分为4个部分:计划、完成、检查、总结;

1、在“今日计划”里,标红的工作项目是当日重要的工作任务,必须优先完成; 2、每完成一项工作,就在“今日计划”里将该项工作上划删除线,同时在“今日完成”区进行填写,表示该项工作完成; 3、在“今日完成”区里的“[临]”代表临时的工作任务,不在“今日计划”中; 4、如果某项工作当日未完成,就用红字标注,下班后统一放置在后期的工作计划里; 5、每天在“检查”区里给自己打分,A为优秀,完成全部工作任务;B为良好,完成大部分工作任务;C为合格;D为最差。 定期汇总分析,如果发现近期打分较低,就要考虑是否工作任务过重还是临时任务过多等原因,找到原因后就要想办法解决,免得压垮自己不说,工作任务也完成不了。 6、每天在“总结”区对今天的工作进行总结,成功的经验要加以记录并在后期的工作里推行,失败的教训要加以总结,避免以后再犯。 仅仅做每日工作记录是不够的,每周每月都要进行计划和总结。 原理大同小异,都是在月初、周初的时候,对本期的工作目标、内容作总体的计划安排,设置优先级,然后每天记录。 到月末、周末的时候,再进行总结,看看计划的工作是否完成,效果如何等等。

148句提高文学素养和修养的好句子

背下这148句话,你可以提高一个档次了,不止在文学方面 1、知我者,谓我心忧,不知我者,谓我何求。(诗经王风黍离) 2、人而无仪,不死何为。(诗经风相鼠) 3、言者无罪,闻者足戒。(诗经大序) 4、他山之石,可以攻玉。(诗经小雅鹤鸣) 5、投我以桃,报之以李。(诗经大雅抑) 6、天作孽,犹可违,自作孽,不可活。(尚书) 7、满招损,谦受益。(尚书大禹谟) 8、从善如登,从恶如崩。(国语) 9、多行不义必自毙。(左传)10、居安思危,思则有备,有备无患。(左传)11、人非圣贤,孰能无过?过而能改,善莫大焉。(左传)12、知人者智,自知者明。(老子)13、信言不美,美言不信。(老子)14、祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。(老子)15、合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。(老子)16、敏而好学,不耻下问。(论语公冶长)17、己所不欲,勿施于人。(论语颜渊)18、工欲善其事,必先利其器。(论语卫灵公)19、君子坦荡荡,小人长戚戚。(论语述而)20、岁寒,然后知松柏之后凋也。(论语子罕)21、学而不思则罔,思而不学则殆。(论语为政)22、知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。(论语子罕)23、人谁无过?过而能改,善莫大焉。(论语)24、知之为知之,不知为不知,是知也。(论语为政)25、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。(论语雍也)26、其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。(论语子路)27、三人行,必有我师焉:择其善而从之,其不善者而

改之。(论语述而)28、大道之行,天下为公。(礼记礼运)29、凡事预则立,不预则废。(礼记中庸)30、学然后知不足,教然后知困。(礼记学记)31、玉不琢,不成器;人不学,不知道。(礼记学记)32、路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。(屈原离骚)33、尺有所短,寸有所长。(楚辞卜居)34、尽信书,不如无书。(孟子尽心下)35、生于忧患,死于安乐。(孟子告子下)36、得道多助,失道寡助。(孟子公孙丑)37、民为贵,社稷次之,君为轻。(孟子尽心上)38、穷则独善其身,达则兼济天下。(孟子尽心上)39、天时不如地利,地利不如人和。(孟子公孙丑)40、富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。(孟子滕文公)41、锲而不舍,金石可镂。(荀子劝学)42、吾生也有涯,而知也无涯。(庄子养生主)43、君子之交淡如水,小人之交甘若醴。(庄子)44、博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。(中庸)45、临渊羡鱼,不如退而结网。(淮南子说林训)46、风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还。(战国策荆轲刺秦王)47、桃李不言,下自成蹊。(史记李将军传)48、燕雀安知鸿鹄之志哉。(史记陈涉世家)49、运筹帷幄之中,决胜千里之外。(史记高祖本纪)50、忠言逆耳利于行,良药苦口利于病。(史记留侯世家)51、人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。(史记报任少卿书)52、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。(史记淮阴侯列传)53、绳锯木断,水滴石穿。(汉书枚乘传)54、若要人不知,

《工作效率与能力提升》学习心得

《工作效率与能力提升》学习心得 通过学习《工作效率与能力提升培训》,我对沟通重要性的认知方面,如车行山 前发现路,豁然开朗;对工作效率瓶颈方面,如暗柳之后的花明,愈发清晰。 世界上没有任何两样东西,能够完全没有关联,人与人之间更是如此。关系是慢 慢建立起来的,而建立良好的关系则需要必要的沟通。作为管理者,与下属员工建立 这一关系时,必须要放低身段,平等交流,做到人格平等,适当的时刻给予尊重、体谅、理解、支持和信任;反之,管理者若久处于居高临下,在他们犯了错误时一昧的责备,毫无顾及他们的感受,则会造成彼此之间的相互抵触,严重的,甚至会造成相互 敌视,相互不信任。长时间处于这种强硬的关系状态下,管理者必将会失去领导、号 召能力,结果一定是工作效率低下,常常事倍功半,所以说,与员工建立起良好的关 系是管理者提高工作效率的一个首要关键点。 海纳百川,有容乃大,若想要建立良好的工作关系,需要的是学会包容接纳,并 且欣赏别人,在任何需要的时候,可以当一个歌颂者。比如,在员工情绪低落时,给 予询问和关心;在员工日常工作上有了突出表现时给予表扬和认可,使其成为一个模范员工,并长时间处于一个发光发亮的点,这样既实现了他个人的自我价值,又带动了 整个集体的工作动力,不仅保障了良好的关系,而且还提高了工作热情,工作效率自 然而然也就上去了。有话好好说,有事可以平等协商,当员工犯了一些低级的错误时,切莫大声喧斥,这些问题大都可以私下解决,没必要当众折辱他人,既保证了员工的 自尊,问题也得到了解决,何乐而不为呢。 只有内心足够的强大,才是真正的无懈可击。所以,在日常工作上,自信心是非 常重要的,也是自我成长道路上的一个重要因素。而培养个人自信心,则需要一个积 极乐观的心态,要时刻相信自己的能力,激励自己,每当遇到自己没有学过,甚至于 没有接触过的工作,若是交给了自己,一定要以一种我能行,我可以的心态去着手准备,做到了这些,即使是结果失败了,这一过程也会让自己受益匪浅,新的知识,新 的挑战,这些都是人生成功道路上不可或缺的。 综上,很多时候,作为管理者不能只在乎工作的表面,逼着员工去工作,盯着他 们干活,首先这种做法就是错误的,不仅会给他们造成一定的压力,还会让他们干什 么都丢失了责任心,制定好行为规范,不定时的宣读和要求,让他们做到自我约束,

论提高工作效率的重要性及方法.

论提高工作效率的重要性及方法 摘要:企业生存靠的是利润,如果没有了利润,一个企业是无法存活下来的。提高企业利润的方法多种多样,总结为一句话即为“提高工作效率”,只有工作效率上去了,企业才能以最小的投入获得最大的产出,既实现利润最大化。 关键词:工作效率团队精神执行力 1.工作效率 什么是工作效率,工作效率一般指工作投入与产出之比,通俗地讲就是在进行某任务时,取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入,就是正效率;产出小于投入,就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何,很大程度上看工作效率的高低。如果一个人的工作效率低下不但影响自己的工作进程,会更大范围的影响他人。前段时间有件很火的新闻,或许大家都有所耳闻,讲的是一个北漂的小伙子小周回家办因私护照来回六次才把证件办下来的事件。小周从北京到老家大约是300公里的路程,往返六次既3600余公里的路程,折腾这么多次需要耽误多少时间,影响多少正常的工作及又会搭上多少路费,这是一个工作效率严重低下的表现,我们回顾一下小周办因私护照的整个过程,思考下为什么工作效率会这么低,又造成了哪些影响,怎样提高工作效率。 案例:小周家在外地,目前在北京工作。去年10月份公司要派他出国,需要办因私护照,由于在北京缴纳社保不足一年,按规定他必须回户口所在地办理。按说现在办因私护照也不是什么难事,可小周说为了办护照他回距北京三百多公里外的老家多次,跑了大半年一直没有办下来,每次去都还要看办事人员的脸色,想想都打怵。不久前,央视记者和小周一起来到了他们县公安局出入境科。 出入境科的办公室面对面坐着两位办事人员,两人都没有穿警服,其中一位一直看着报纸,头始终没有抬一下。这位看报纸的女士就是前几次接待小周的办事人员,她报纸看得很专注,直到对面的同事叫她,她才如梦方醒般抬起了头。她似乎对小周的来访打扰了她读报有些不满意,不过显然她还记得小周。 小周这已经是第五次来办护照了,前几次他都是无功而返,原因是材料不齐。而这次他自认为让准备的材料都备齐了,应该没有问题了,结果这位办事

提高文学素养应该读的书

人一生要读的100部文学名著 中国卷 响彻千年的木铎金声/诗经 神奇而瑰丽的骚体之祖/楚辞 清言之渊薮/世说新语 文学批评系统理论之始/文心雕龙 中国最早的诗文选集/文选 中国最大的小说集/太平广记 惊心动魄的人间惨剧/窦娥冤 最早流传到国外的古典戏曲/赵氏孤儿 才子佳人的第一声号角/西厢记 南戏绝唱/琵琶记 中国四大奇书第一种/三国演义 绿林豪杰的忠义悲歌/水浒传 神魔之域中的世态万象/西游记 纸醉金迷中的纵欲者/金瓶梅 家喻户晓的神魔小说/封神演义 自我价值的发现/牡丹亭 春秋战国的宏伟画卷/东周列国志 中国白话短篇小说的高峰/三言 市民意识高度集中的杰作/二拍 中国人生活艺术的袖珍指南/闲情偶寄 帝王家罕有的爱情誓盟/长生殿 花妖狐魅的笑影与诗情/聊斋志异 雍容淡雅,天趣盎然/阅微草堂笔记 戏剧中的历史画卷/桃花扇 科举制度的悲惨史/儒林外史 一枕幽梦向谁诉,千古情人独我痴/红楼梦 诗写性情,唯吾所适/随园诗话 藉学问驰骋想象,托理想讽喻现实/镜花缘 小说艺术由古典向现代的转变/老残游记 离奇光怪的社会诸相写真/二十年目睹之怪现状封建社会崩溃前夕的官场群丑图/官场现形记多重意蕴交融的讽世杰作/孽海花 自由之思想,独立之精神/人问词话 寂寞中的呐喊,战斗后的彷徨/呐喊彷徨 中国的第一部新诗集/女神 爱与美的哲学的结晶/繁星春水 追忆永逝的韶光/朝花夕拾 近代文明和古旧情结的糅合/空山灵雨 民国时期的《红楼梦》/金粉世家 “五四”时代的春江花月夜/背影 戴着脚镣跳舞/死水

对封建大家庭的控诉和批判/家 中国第一部写实主义长篇小说/子夜 “京味”十足的现实小说/骆驼祥子 现代话剧艺术的高峰/雷雨 流亡文学的杰出代表/生死场 用诗构筑的生命牧歌/边城 现代社会的一部新《儒林外史》/围城 对现代人性价值观的叩问/倾城之恋 旧时代民间生活的缩影/茶馆 孩童时的必读历史教材/上下五千年 中国的古代哲学/论语/道德经 外国卷 西方文学的奠基之作/荷马史诗 日本的“《红楼梦》”/源氏物语 中世纪的史诗/神曲 时代的先声/十日谈 阿拉伯社会生活的历史画卷/天方夜谭 莎士比亚版的“梁祝”/罗密欧与朱丽叶 骑士风尚的飘逝/堂吉诃德 引人入胜的历险小说/鲁滨逊漂流记 奇幻的历险/格列佛游记 青涩的恋曲/少年维特之烦恼 沉淀六十二年的光辉史诗/浮士德 年轻女性的“爱情宝典”/傲慢与偏见 讽刺史诗/唐璜 法国批判现实主义文学的奠基之作/红与黑 命运的交响曲/巴黎圣母院 辉煌的长篇叙事诗/叶甫盖尼·奥涅金 一幅宏大的社会场景画/高老头 童话的代名词/安徒生童话 世界女权运动的图腾柱/简·爱 一部神秘莫测的怪书/呼啸山庄 青楼女子的别样传奇/茶花女 酿成一场大战的书/汤姆叔叔的小屋 “审丑”的诗集/恶之花 精雕细琢的法语典范/包法利夫人 现实主义的历史小说/双城记 人类苦难的“百科全书”/悲惨世界 生命的禁锢与放逐/罪与罚 ”硬科幻”的代表作/海底两万里 托尔斯泰创作的第一座里程碑/安娜·卡列尼娜自然主义的杰作/德伯家的苔丝 女性的觉醒/玩偶之家

文学素养知识集锦

一、判断题(请判断下面的句子是否正确) 1.李检察长廉洁公正,见利忘义,在群众中享有很高的威望。() 2.汉语拼音重在考察学生的认读和拼读能力。() 3.“江枫渔火对愁眠”的“对”是“对面”。() 4.教师普通话标准不能低于三级甲等。() 5.“床前明月光”中的“床”指“睡觉的家具”。() 6.“小俩口”中的“俩”用错了。() 7.新课标规定:修辞知识要作为小学语文考试内容之一。() 8.“七月流火”的意思是指“天气转凉了”。() 9.量化和客观评价是语文评价的主要手段。() 10.《论语》的作者是大教育家孔子。() 11.恩格尔系数与家庭生活水平成正比。() 12.“屡见不鲜”中的“鲜”本意是指“新捕的鱼”。() 13.佛教诞生于古代中国。() 14.世界读书日是每年的4月23日。() 15.安放在世博会展览的丹麦“小美人鱼”铜像是根据安徒生的童话《美人鱼》而创作的。() 16.“学习用普通话正确、流利、有感情地朗读课文。”这是《语文课程标准(实验稿)》在第三学段提出的要求。() 17.所有的多音字、多音词的读音在《普通话异读词审音表》中都能查到。() 18.皮皮鲁、鲁西西、舒克和贝塔都是儿童文学作家郑渊洁作品中的形象。()

19.“戒”字共7画,笔顺是:横、撇、横、竖、斜钩、撇、点。() 20.《中华人民共和国教师法》在中华人民共和国境内的义务教育适用。() 21.《中华人民共和国未成年人保护法》规定未成年人应享有生存权、发展权、选举权、参与权、受保护权等权利。() 22.“车”字,单独写时的笔顺与作左偏旁时的笔顺相同。() 23.汉字的五个基本笔画是横、竖、撇、点、折。() 24.新中国第一位获得“人民艺术家”称号的作家是()。 二、连线题: 1. 《西厢记》李香君 2. 《三国演义》柳湘莲 《水浒传》罗刹女《牡丹亭》杜十娘 《西游记》顾二嫂《长生殿》崔莺莺 《红楼梦》蒋干《桃花扇》杨玉环 3. 白金汉宫俄罗斯 4. 纸上谈兵廉颇 克里姆林宫法国指鹿为马赵括 爱丽舍宫美国负荆请罪项羽 白宫英国破釜沉舟赵高 5. 王冕竹 6. 《昆虫记》中国高士其 徐悲鸿虾《细菌世界历险记》中国李四光

提升工作效率心得体会

提升工作效率心得体会 做任何工作,讲究效率是第一位的。如何提升工作效率呢?以下小编为你带来提升工作效率心得体会,希望对你有所帮助! 提升工作效率心得体会篇1 本人于20XX年6月份到区政府办工作,至今已有3个月,在这短短的三个月的工作当中使我受益匪浅。在今后很长一段时间里,还需要自己的工作岗位上不断磨练自己,不断去探索,不断去创新。下面就我个人的工作情况谈谈一些心得。 我认为要做好自己本职的工作最主要是有心。一方面是工作要有中心,另一方面是工作过程中要用心。在工作中时刻以政府的工作为中心,始终服从服务于政府工作大局,树立起强烈的政治意识,做到心中有大局、工作为大局,办事顾大局。用心是要在工作中花费心思、善于思考,将每一项工作了然于胸。刚来到区府办我被安排到信息股从事信息和秘书作,面对新的环境、新的工作自己不知该如何做起。作为一名新成员,我认识到自身的政治理论水平和知识积累还很不够,只有用心去学习,才能更好的适应当前工作,向领导、同事学,从书本中学,从工作实践中学,不断的提高充实自己。三个月的时间,在领导的精心安排和同事的热心帮助下,通过自己的努力我对办公室的各项作都有了比较清晰的认识。 我相信只要用心的去做好每一件事,工作效率就会得到提高。在今后的工作中我会努力用心的去做好自己本职工作。 提升工作效率心得体会篇 2 回到单位,第一件事是搞清洁,因为头一天总是匆匆的离开办公室,第二天早上花上十分钟的时间清洁收拾一下办公室,能让你一天工作的开始井然有序,有个好的心情好开始。 清洁的时间不能太长,我认为十分钟内为宜。然后就是开电脑。开电脑的时候,你可以同时忙其他的事情,我的电脑可能有点慢,我大概用五分钟的时间收拾一下桌面上书籍文件,就开始用电脑了。先是上QQ,现在流行网上办公嘛,很多传真如果不是必须传真原件的话(盖章的没办法只能传真),可以用QQ传过去,让人家看了哪些合适的再打印出来,双方都节省了时间和办公成本。QQ不是纯粹的聊天工具,不要沉迷了哦。以前经常犯这种错误,一呆在电脑前就用QQ聊天,好像不聊个够就可惜了一样。傻!呵呵,现在坚决抵制这种时间浪费。我认为QQ是一个非常好用的东西,但不能用反了哦。

关于提高工作效率的计划方案

关于如何提高工作效率及减少劳动力的计划方案方案一 实行工作定量制: ①、制定合适的标准工作量:计算出老员工日均最大工作量和新员工的日均最大工作量,取两者的平均值作为日均标准工作量; ②、给新员工制定合理的实习期限: 建议给新员工30天的实习期,使其尽快熟悉和掌握各个工序的操作规程及技术要求;库房负责人要做好新员工实习时间的安排,以下以出菇房为例说明: 出菇房大体分为挑毛菇、割袋、剪毛菇、套袋、采菇、打包装六大工序;具体的时间安排如下(建议): 1、每个工序1天的熟悉时间。 2、熟悉完毕后,再在每个工序轮流工作4天以便进一步掌握和提高该工序技巧、速度。 3、月底后必须掌握每道工序的具体操作方法和技术要求。 ③、工作量的考核:管理人员必须安排和监督好工作的进展情况。老员工完成的日均工作量必须在日均标准工作量以上,新员工的日均工作量保持在日均标准工作量(两个月以后日均工作量必须在日均标准工作量以上) ④、加大质量技术监督力度;

⑤、对未完成工作量的给予一定的罚款;对超额完成月均最大工作量的员工每月给予200元的奖励; (二)在定出标准工作量的基础上对各工序实行定员定工制: ①、对个人进行定岗政策譬如有两个人负责从催蕾室入棒到吹枯,由四个人负责出菇室内的工作,在完成本职工作的基础上可以提前下班或自愿帮忙,以后坚决杜绝加班!! ②、若有部分人员有不满情绪可以实行轮班制; 方案二 实行计件工资制: 如果按合同规定每库每天入棒1300包: 按以下的计算方法进行计算: 1、1300包×0.22元=286元/天,每库按6人计算则47.7元/人/天即1430元/人/月; 单包产量必须在290g以上即每月出菇11310kg; 每天污染菌包数不得超过10包; 2、1300包×0.23元=299元/天,每库按6人计算则49.8元/人/月即1495元/人/月; 单包产量必须在300g以上即每月11700kg; 每天污染菌包数不得超过5包; 方案三 对实行承包制(以下以出菇房为例): ①、针对个人承包: 出菇房理论人员的分配为7人:催蕾室2人,出菇室5人;个人承包的人员分配为催蕾室2人,出菇室4人: 若不对外承包出菇房的月工资为1200元/人/月; 两者在人员上相差1人,公司可以找一个负责人把这1200元的工资给他(她)让其合理分配,但前提是每天必须完成该库房当天的工作量。 ②、针对岗位承包: 根据岗位劳动量的大小决定人员的分配和工资的多少。譬如相应降低工作量小的岗位工资,然后将其中的一部分增添到工作量较大的岗位上

如何培养学生文学素养

如何培养学生文学素养 导语:关于如何培养学生文学素养?方法有哪些,不知者看看,以下是为大家整理的关于如何培养学生文学素养,希望能够帮助大家! 一、前言 作为作为一名县级小学语文教师,我的学生中一半是典型的城市学生,一半是典型的农村学生,小学中高年级,出现很大一部分学生开始偏科,尤其是农村学生,数学可以考98或100,语文却往往不能突破70分。我对这一现象进行调研,发现主要问题是这些学生不知道语文要学什么,对分段、中心思想、诗词欣赏完全没有概念,不知道从何学,不知道关于如何答题。 同时,我的丈夫所任教的海南省国兴中学,是一所省级重点民族中学,我利用课余时间针对以上现象在他所任教的学校进行了调研,发现中学生中也普遍存在这个问题。有很多聪明的学生,数理化可以学得很好,但语文却常常不及格,作文亦常常离题,同样是普遍的困扰,要么是不知道语文从何学,要么不知道学什么。更奇怪的现象是,高中语文成绩好的同学基本不怎么花心思去学语文,即使隔一段时间不学,成绩落不到哪里去;而成绩差的同学,花了很多时间去学语文,却依然发现自己原地踏步。 这不禁引发我的深入思考和调查:为什么语文对于有些学生来

说轻而易举,对有些学生来说却难比登天?是学科本身的特点,还是我们语文的教学模式存在弊端? 二、文学素养养成的重要性 我针对海南省国兴中学和海南省澄迈中学初、高中的同学进行了调查与访谈,发现成绩比较稳定且优异的学生都有阅读的习惯,即使高中课程很紧张,他们也会抽一些时间出来进行课外阅读,这也是他们在繁重功课重压下一种释放压力的方式。 而数理化成绩较好,语文成绩却一直提不上去的学生都没有阅读的习惯,有的连读报纸的兴趣都没有,甚至比较流行比较吸引青少年的武侠小说、奇幻小说他们尝试读起来也觉得索然无味,看着看着就想睡觉。他们不知道语文该学什么,不知道阅读题问的是什么,无法概括中心思想,不会分段。这些训练他们读小学时都还算熟练的,可是上初中以后就慢慢地对语文找不到感觉了。其实这也是反应他们文学素养不高的表现。 具有较好文学素养的人,就会对文字拥有感觉,仿佛文字是有生命的宠物,他们喜欢阅读,能深入文字所描述的世界,能体会甚至迷恋诗词与散文的美;具有较好文学素养的人,自然而然能与试卷上的阅读材料产生共鸣,体验出文学作品所表达的思想,并能鉴赏其艺术特点。具有较好文学素养的同学,平时其实真正花在语文课本上的时间并不多,他们学习语文不止于课内,更在于课外,显然,阅读的时间多了,不用特地记,便能不知不觉中摄入新字生词,感受到语法,体验文学的思想与艺术之美。

关于提高工作效率的若干规定

关于提高工作效率的若干规定 第一章总则 第一条高效率的管理机制是转变领导方式的重要体现,更是推行指标化管理的关键所在。为保证管理工作重点突出,决策科学合理,使得资源得到充分整合、层级进一步精简、流程达到最优化,进而提高全体员工的工作效率及执行力,特制定本办法。 第二条本办法适用于公司全体干部员工;适用于各类日常工作,包括公文审批、公司会议管理、公司领导交办的各项工作任务等例行工作;以及突发性事件、重大及不成熟的例外工作。 第三条基本原则 1.例行工作:即日常工作、成熟性工作,必须坚持“责权利三原则”。让具体执行的人承担指标,领导者要转变为指标完成的服务员,下级能承担的指标,上级决不允许承担。 2.例外工作:即重大决策性工作、不成熟需摸索推进的工作,必须坚持“方法高效四原则”。要加强对标学习,关注过程反馈与评估,总结经验吸取教训改进工作。 第二章方法 第四条工作流程必须搞明白,节点必须定合理,要求必须说清楚。即:工作部署要有明确的时间节点、责任人、完成的质量及检验标准。 第五条工作抓重点,抓关键,忌“眉毛胡子一把抓”,反对完美主义。即:凡涉及公司大政方针,影响经营管理、指标完成的工作任务及建设项目等即为重点工作;凡是重点工作中一旦出问题就会影响整体工作开展、项目进度的即关键工作,必须优先完成。 第六条执行计划管理,按照PDCA闭环管理提升任务管理效果。即:每一项工作都必须经过计划安排、执行计划、计划检查、对计划进行调整并不断改善这样四个阶段来确保计划的刚性执行。 第七条合理规划时间。所有人员必须规划好工作时间,并将工作内容全部用时间段分割确定,在计划时间内完成。

第八条加强PDPC管理,重点解决例外工作。即:对重大的不成熟的工作,狠抓影响结果的过程关键目标,边实施边总结;对可能出现的重大突发性问题,要制定详实的解决预案。 第九条明确责权利,杜绝“踢皮球”。即:领导布置工作时必须明确职责,配足责权利,同时做好任务管理的督办执行,保证岗位人员主动履责。 第十条整合优势资源,采取扁平化管理。即:对于课题攻关、技术瓶颈等工作,要推倒“部门墙”,根据工作需要抽调公司优势资源成立小组,攻坚克难。 第十一条深入调研。通过调查研究发现影响效率的流程和环节,广凡采纳各层级各方面的意见和建议,主动为提高效率出主意,想办法,解难题。 第十二条充分对标。通过对标发现工作中存在的问题、改进工作方向进而提高工作效率。 第十三条树立典型。注重发现团队人员在提高效率方面的好做法、树好典型,分步移植、全面推广。 第十四条充分利用信息化手段,通过OA、任务管理系统、报销系统、请销假系统等信息化平台,重点加强“任务管理系统”的推广及实施,简化制度条文,优化工作流程,提升任务落实的计划性、实效性,进而提高工作效率。 第十五条建立内部培训机制,提升全员业务素质,实现团队实力螺旋式提升。通过加强内部培训挖潜,提升员工自身业务素质和专业技能;通过轮流坐庄的方式开展授课工作实现资源共享、信息共享、智慧共享。 第三章管理办法 第十六条建立高效率工作机制,缩短工作流程,涉及各层级文件、报告、通知等各类公文的审批必须在节点时间内完成。 1.制度类文件必须征求意见,起草单位要通过OA公示至少3天,各被征求意见人员必须在公示截至后4个工作时内回复意见。 2.一般类公文,如例行性的公告、通知、通报、一般申请、会议纪要等公文,呈报之日起1个工作日内处理完毕并反馈至上报人。 3. 重要类公文,如报告、方案、合同等,呈报之日起2个工作日内处理完毕并反馈至呈报单位(或个人)。

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