居家养老规章制度

篇一：居家养老中心管理制度

邓高社区居家养老服务中心(站)管理制度

、根据加强和创新城乡社区社会管理的工作要求，结合邓高社区的实际情况，制定居家养老服

务工作方案，组织开展本社区的居家养老服务工作，做好有关居家养老服务的宣传与咨询。

二、

对社区内有需求老年人调查摸底，并适时为居家养老服务对象建档。

三、

招募护老助理员与关爱长者志愿者，组织对其培训并指导督查服务人员的工作情况，同时建立

护老助理员与志愿者档案。

四、

及时受理需求居家养老服务老人提出的申请，按照程序进行审批、入户服务。

五、

公开服务项目和服务价格，根据服务对象需求，及时调整或更新服务项目，创造出具有特色的

居家养老服务工作。

六、

协调服务人员与服务对象的关系，抓好日常工作，根据服务对象反映的情况进行核实，有责任

监督核查或调整服务人员。

七、

定期对居家养老服务工作进行全方位评估，总结居家养老服务工作经验，进行考核及奖励。

八、

整合社区资源，采取多种形式，广泛开展有偿、无偿相结合式的居家养老服务工作。

高社区居家养老服务中心(站)学习例会制度

一、

组织工作人员学习党的方针政策和专业知识，提高自身素质，增加服务意识。

、采取请进来，走出去的办法，学习借鉴先进中心站点的经验和做法，提高管理水平。

、每周一组织召开服务中心工作人员例会，汇报上周工作，研究解决工作中遇到的问题，安排

本周任务。

、各站点每年召开一次总结表彰大会，表扬先进，鼓励后进，总结经验找不足，同时部署下一

个年度居家养老工作任务。

五、

所有站点每年联合召开一次工作交流会，互相学习，促进居家养老服务实现良性发展。

高社区居家养老服务中心(站)档案管理制度

一、

做好社区有需求老年人的调查摸底工作，进行登记造册，每季度核实一次，并做好记录，便于

动态管理。

、建立健全居家养老服务机构（或个人）、义工、志愿者及服务对象的档案：包括服务对象、

服务项目、服务标准、服务时间、服务地点、服务人员等。

、做好居家养老服务热线电话记录工作。

、定期回访服务对象，并做好相关信息记录。

、做好托老服务各项工作的信息反馈及收集工作。

篇二：居家养老服务站各类规章制度

居家养老服务站职责

1、负

责所在辖区居家养老服务的实施和管理，制定年度工作计划。

2、做

好居家养老宣传工作,公开服务热线电话，热情接待每位需求者。

3、提

供诚信服务，公开服务项目、服务标准、收费价格。

4、对

老年人家庭情况进行调查、核实，建立老年人数据库。建立健全居家养老服务对象和服务队伍

的档案。

5、负

责对养老服务对象的评估工作，确立服务等级等。

6、负

责对养老服务队伍的组建评估、管理、考核、协议书的签订等工作。

7、对

服务对象进行定期回访和情况反馈，接受老年人的投诉，协调处理投诉案件。

8、服

务内容多样化，根据服务对象的需求。不断调查和增设服务项目。

家养老服务站站长职责

1、负

责居家养老服务站的全面工作，做好服务站工作人员的考勤、奖惩及日常管理等工作，接待老

年人的投诉。

2、负

责对居家养老服务人员进行思想道德教育、业务培训。合理安排工作人员的工作时间，经常与

工作人员交流，及时掌握服务中的情况。

3、适

时掌握服务对象需求变化，及时调整服务项目，做好技能培训。按照老人的不同需求，安排工

作人员，适时上门听取意见。根据老人及家属意见，合理调整居家养老服务人员。

4、组

建和管理服务队伍，监督、指导服务人员开展工作，协调解决服务人员与服务对象之间的矛盾

纠纷。

5、落

实居家养老回访工作，根据服务对象的意见，充实服务内容、改进工作方法，提高服务质量。

家养老服务站工作人员职责

1、认

真学习国家有关老年人权益保障的法律、法规和规定，并严格依照执行。

2、服

从中心领导，认真完成领导和上级交办的事项。关心集体、互敬互爱、互帮互助，树立服务中

心良好形象。

格执行服务中心指定的工作流程，受理群众诉求，落实服务人员，跟踪服务质量。

4、尊重所有老年人，热心为老年人服务，严禁用简单粗暴或冷漠的态度对待老年人。

5、积极参加业务培训，熟练掌握为老服务知识、技能，经考核合格，持证上岗。

6、工作期间佩戴工号牌，规范作业，注意安全，严禁酗酒上班，杜绝安全隐患，严防事故发生。

7、热情礼貌的为老年人服务，在任何情况下不得与老年人发生争执。上门服务时，不得接受老年人的任何馈赠。

8、工作期间遇有特殊情况，及时向中心领导和街道分管领导报告。

家养老服务站服务队伍管理制度

1、接受服务站的统一管理、指导，及时为居家养老服务对象提供优质、高效的服务。

2、认真参加服务站举办的各类培训学习活动，不断提高服务素质和服务技能。

3、严格执行服务站制定的工作流程，不得提高价格和有意延长服务时间。

4、开展承诺服务，坚持12小时服务制度，做到随叫随到，有问题及时解决。

5、接到服务指令后，要认真填写《派工单》，完成服务后，要请住户签署意见及工作时间、付费数额，并将《派工单》送交服务站备案。

6、工作时间不得饮酒，规范作业，注意安全，杜绝安全隐患，严防意外事故发生。

7、热情礼貌的为客户服务，不管在任何情况不得与客户发生争执，严禁偷盗现象发生。

家养老服务站服务内容

1、日常生活照料：为老人做饭、洗衣服、打扫卫生、代购物品、代交各类日常生活费用等。

2、料理个人卫生：为老人洗澡、理发、修剪指甲等。

3、康复护理服务：为需要半护理或全护理的老年人提供半护理或全护理。（由社区卫生站提供）

4、卫生保健服务：量血压、康复理疗、健康咨询等。（由社区卫生站提供）

5、精神慰藉服务：上门与老人谈心聊天、读书读报、心理疏导等情感交流、心理沟通服务。

6、家政服务：更换水龙头、修理水管、家电维修、疏通下水、擦玻璃等。

间照料室负责人职责

结带领工作人员全面落实“尊重老人、对老人负责，让老人称心、家属放心” 的服务宗旨。

2、主持日间照料室的日常管理工作，做好每天日巡工作记录，接待来访家属，做好需要入所老人的面试及上门探访工作。

3、负责定期召开工作会议，虚心听取老人和工作人员的意见，发现问题及时解决。

4、合理安排老年人的饮食菜谱，隔日制定好菜单。督促工作人员每日购买符合食品卫生标准的食品，努力搞好伙食，杜绝食物中毒事故发生。

5、根据老年人的生理和心理特点，有针对性地组织老人开展有益身心健康的文体活动。

6、定期向老年人亲属通报老年人在日间照料室期间的活动和情况。

7、关心员工，勤俭治室，做好安全防护工作，发现隐患及时解决或报告。

8、定期向有关部门领导汇报工作，使日间照料室的管理逐步走上规范化，制度化。

间照料室工作人员职责

1．认真学习并遵守国家法律、法规。团结一致，遵守日间照料室的各项规章制度。

2．关心集体、互敬互爱、互帮互助，大事讲原则，小事讲风格。积极参加本室的各项活动，树立良好的风貌。

3．要尊重老人,热情为老人服务，严禁用粗暴的态度或冷漠的态度对待老人；不拿不吃老人赠送的物品食品。

4．爱护老年日间照料室内的所有公物，不得随意带走室内的物品或食品。

5．顾大局，识大体，遇事多请示多汇报，重大事项，突发事件及时向领导汇报。

间照料室安全制度

1、认真做好安全保卫工作，防止老人人身和室内财产遭到损失，维护日间照料室正常的工作和生活秩序。

2、坚持“以防为主，防消结合”的方针，做好安全防火工作，室内配备灭火器，定期进行安全检查，消除火灾隐患。

3、下班前，工作人员应对水、电、门窗等设施进行安全检查，有问题及时处理或报修。

4、做好人员往来的管理工作，严防陌生人进入本室，严禁无关人员进入厨房间、休息室等地。

5、经常提醒入托老人注意保管好私人钱物，以防丢失。

接班时要做好交接班登记和交接手续，对不履行手续者如出现问题，当班者自负。

7、每天下班前向工作站汇报一次安全情况，对出现的问题和解决结果要记录在案。

间照料室老人守则

1、遵守日间照料室各项规章制度。

2、服从日间照料室工作人员管理，建立和维护良好的室风室貌，不服从管理，发生问题者责任由本人承担。

3、积极参加日间照料室组织的各项学习和各项文体活动。

4、老人之间团结和睦，相帮互助，互敬互爱，讲文明，讲礼貌，坚决杜绝不良风气。

5、搞好个人和环境卫生，衣服整洁，勤洗澡，勤理发，不随地乱丢果皮、脏物，吐痰入盂。节约水、电，爱护公物。

6、不得向工作人员赠送物品、钱财。

7、老人因事外出要请假。

8、争当“六好”老人。即：遵守纪律好、团结互助好、爱护公物好、清洁卫生好、健康锻炼好、集体活动好。

年活动室管理制度

1、凡参加活动的人员，必须拥护党的领导、热爱社会主义、爱国家、爱集体，同志之间互相尊重、互相帮助、团结友爱；

2、严格遵守各项规章制度，不得用各种方式搞变相赌博；

3、养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不携带宠物入室，以保证室内整齐清洁；

4、爱护各种器材、设施等公物，活动室内的公物一律不准外借，如有损坏或丢失的酌情赔偿；

5、树立文明娱乐之风，不准借故在活动场所吵嘴、打架，以免影响他人活动；

6、不携带幼童入室，特殊情况携带幼童者，大人要尽管教之责，注意公物和卫生；

7、在开室活动期间，首先保证老年人的活动，其他人员可在保证老年人活动的前提下，经管理人员同意方可娱乐；

8、为保证活动人员身心健康，凡患传染病者，望自觉回避活动。

牌室制度

牌

室

是

对

本

社

区

老

年

人

开

放

的

活

动

场

所

，

凡

年

满

5

周

岁

以

上

的

本

社

区

居

民

，

都

可

进

室

活

动

。

2.入

室

活

动

的

员，必须服从管理人员的管理，爱护公物，注意公共卫生，严禁抽烟，如发现有损坏公共财物者，必须照

赔

偿

。

3.棋

牌

室

所

开

展

的

所

有

活

动

一

律

禁

止

赌

博

，

凡

发

现

有

赌

博

行

为

者

，

管

理

人

员

有

权

制

止

，

对

多

次

制

止

不

者

，

移

交

公

安

机

关

。健身康复室规章制度

1、请维护室内秩序，服从中心工作人员安排。

2、请维护室内环境卫生，营造良好的活动环节，自觉做到不在室内大声喧哗、随地吐痰、乱扔各种杂物等。

3、请注意保管个人财物，本室不提供衣柜，不负责个人财物安全。

4、请爱护室内公共财产，未经同意不得随意搬动大型健身器材位置；不得随意拔动音响和电视器材；不得在器材上刻记、涂画等。

5、请遵照说明书要求使用健身器材，未熟悉使用器材前，请中心工作人员给予指导，因使用不当造成损坏的应照价赔偿。

天室规章制度

1、聊天室提供温馨陪聊、信息咨询、心灵疏导等服务。

2、用语文明、行为得体、尊重他人。

3、禁止在聊天室谈论违反有关国际、国家和地方政府有关法律法规的话题，禁止一切不健康、不文明的语言和文字（非法的、骚扰性的、重伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的、淫秽的语言和文字）。

4、禁止在聊天室里吵闹。

厅规章制度

1、餐厅工作人员要有高度的责任心，认真的工作态度，积极主动地做好本职工作。

2、保持餐厅卫生清洁，对餐厅表面污物要及时处理，每周保证一次卫生大扫除，无杂物堆放。

3、工作人员要严格遵守作息时间，不迟到、不早退。

4、经常调剂饭菜花色品种，力争做到饭菜可口、及时、卫生，做到让老人就餐满意、舒心。

5、除

餐厅工作人员外，其他人员未经允许一律不准进入厨房工作间。

6、围

绕大多数老人习惯，制定和公布食谱，食谱要注意营养丰富，口味适宜，荤、素、粗、细搭配

合理。

7、特

殊情况，助养老人自备食品需要加工，须跟餐厅人员协商解决，食品出现问题由助养老人本人

承担。

8、凡

在餐厅就餐人员不得私自把饭菜带出餐厅。

篇三：居家养老职责制度

新集村

仪征

居家

养老职责制度

办

市

习例会制度

1、工

作人员学习党的方针政策和专业知识，提高自身素质，增加服务意识。

2、采

取请进来，走出去的办法，学习借鉴他人的经验和做法，提高管理水平。

3、周

一组织召开服务站工作人员例会，汇报上周工作，研究解决工作中遇到的问题，安排本周任

务。

4、半

年进行一次工作交流会，互相学习，促进村居家养老服务，上档次上水平。

5、每

年召开一次总结表彰大会，总结经验找不足，部署下一个年度居家养老工作任务。

财务管理制度

1、在

村书记领导下，搞好会计核算工作。

2、认

真贯彻执行国家有关法律、法规和国家统一会计制度。

3、负

责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月

结，报帐及时。

4、及

时、正确地编制各类会计报表，保证所提供的会计信息合法、准确、及时与完整。

5、对

违反财务制度的收付凭证，拒绝登帐，并及时向领导反映。

6、管

好会计档案。