各功能室规章管理制度

. . . z 健身室管理制度

一、为使广大群众生活丰富多彩，促进身心健康，开展健身运动，特制定本制度。 二、室必须保持整洁安静。 三、室健身器材不得任意拆动，使用健身器材要听从工作人员的指导，有老年性疾病者，每人每次运动不能超过10分钟。 四、室不准吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾，禁止大声喧哗。 五、儿童必须在家长陪同下操作运动器材。 六、严禁携带宠物进入健身室。 七、凡参加活动室娱乐活动的社区广大群众，必须遵守活动室制定的各项规章制度，遵守作息时间。 八、严禁在活动室吵架、骂人及进行各种不文明、不健康的活动。 九、爱护公共财产，若损坏桌椅板凳及各种公共物品，照价赔偿。

社区书屋借阅制度 一、社区图书室列的图书、期刊等出版物全部实行开架借阅，读者在图书室阅读需登记个人信息及借阅书籍名称，每次只能取阅1本，阅毕放回原处。 二、外借图书，需凭借书证办理外借登记手续后方可带出图 . . . z 书室，未办理外借手续私自带出图书室的图书等出版物，一

经查实，将按有关规定处理。、 三、借阅图书、期刊等，每次限借两本，每次借阅时限不得超过15天。 四、借阅图书、期刊等，要按时归还，如需续借，应按规定重新办理借阅登记手续。 五、自觉爱惜图书、期刊等出版物，不得折页、勾画圈点、损坏，如有遗失、损坏，按定价的3-5倍赔偿。

社区书屋读者需知 一、“社区书屋”服务对象为书屋所属居委会所有居民，凡按规定办理了借书证的居民，即可成为书屋的登记会员，凭借书证在本书屋借阅。 二、“社区书屋”周一至周五全天开放，具体开放时间为早上9:00- 11:00，下午2:00-5:00. 三、维护公共秩序，保持书屋安静，勿大声喧哗。 四、爱护环境卫生，保持书屋整洁，不随地吐痰、乱扔杂物，严禁吸烟。

图书室管理人员工作细则 一、认真履行图书室管理人员职责。 二、热情接待每位读者，虚心听取意见，努力改进工作。 . . . z 三、严格保证开放时间，不得擅离岗位。

四、及时打扫卫生，保持室清洁。 五、定期整理、统计图书，图书归还后及时上架。 六、妥善保管图书及书屋设施，下班关好门窗，确保书屋的安全。

老年活动中心管理制度 本活动中心是老年人健身、娱乐的活动场所，使老年人在娱乐中增进友谊、陶冶情操，特制定以下管理制度： 一、自觉保持室卫生，禁止吸烟，不得随意吐痰，不乱扔垃圾、纸屑、果壳、烟头等杂物。 二、自觉爱护公共财物和活动器材，摔拍桌椅，损坏公物照价赔偿，不得将活动室物品带出。 三、讲文明、懂礼貌，严禁大声喧哗、争吵和打闹，携带贵重物品自行保管，如若丢失概不负责。 四、文明娱乐、关爱他人，禁止在室进行赌博和变相赌博。 五、活动室市老年人的活动场所，凡年满50周岁以上的老年人，都可在此娱乐，请勿带儿童进入室。 六、凡在活动室活动的人员，按照自身体质状况自愿参加活动，对在活动期间发生的任何意外事故，活动室不承担任何责任。 七、参加活动人员，需积极配合工作人员的管理，按规定时 . . . z 间进退活动室。

八、活动中心开放时间每天9:00-17:00.

多功能厅管理制度 为了丰富社区群众文化生活，保障广大人民群众的基本文化权益，确保社区综合性多功能文化活动室正常对外开放，保证辖区居民能更好地参加文化活动，特制订以下管理制度： 一、社区综合性多功能文化活动室日常工作由社区工作人员专门负责管理。 二、坚持公益性，长期免费对居民开放。 三、开放时间每周不少于25小时。 四、活动室工作人员必须坚守岗位，尽职尽责，认真做好活动记录，不得擅自脱岗。 五、来活动室参加活动的人员要着装整洁、举止文明、讲究卫生，维护好活动场所秩序，严防赌博和其他不良活动发生。 六、活动室工作人员负责做好室各种用具的保管收发，不得外借或丢失损坏，开放时间结束，务必关好电源门窗，确保安全。 七、进入本室请自觉遵守规章制度，外单位人员及未成年人未经许可禁止入。 八、凡来本室活动人员，必须自觉遵守规章制度，服从管理人员安排。 . . . z 九、室严禁吸烟，不得随地吐痰和乱丢杂物，保持室环境整

洁。 十、自觉爱护公物，注意用电安全，按不同设备规章程序操作，如有疑问，及时向管理人员咨询，不得擅自乱动，如有认为损坏，照价赔偿。

社区会议室管理制度 一、及时做好会议室设施设备、会务方面的一切安排，做到会议室干净整洁，桌椅排放整齐，按会议需要备好茶杯、饮用水，会后及时打扫清理。 二、使用会议室前，提前安排座次的摆放，提供会议用品，使用人员应爱护会议室的公共设备，会议室不得随意乱贴乱画。 三、会议室的卫生、照明、设备的使用及管理由办公室人员负责，会议室配置的设备、桌椅，未经许可，不得随意搬动挪作它用。 四、会议室使用完毕后，应随时关闭门窗和全部设施设备电源，切实做好防火、防盗及其他安全工作。 五、社区工作人员须严格按各项规章制度努力做好服务及协调工作，保障各类会议、接待活动的正常进行。

民情社管理制度 . . . z 为进一步拓宽社情民意的收集渠道，充分发挥社区民主

监督的职能作用，密切社区干部同辖区居民群众的联系，特制定本制度。 一、每天由一名社区领导在民情服务站接待来访群众，了解社情民意。 二、接待来访群众应当热情周到，对群众反映的问题要耐心听取，并认真做好民情记录；及时向群众宣传党和的方针、政策，对群众提出的问题，实行首问责任制办理，能现场解决的现场解决，不能现场处理和超出社区职权围的，要耐心向来访者解释，及时了解办理部门和程序，并将了解结果告知来访群众。 三、要做好民情接待日的安排，根据日程安排保证接待工作时间，以认真、积极的态度对待群众的来访，虚心听取群众意见，接受群众的监督； 四、明确民情服务站工作职责，通过社区党务、政务公开，将民情服务站接待日安排向全社会公开，方便群众表达诉愿，接受群众监督。 五、认真做好民情接待的工作记录，对群众反映的困难和问题及时记入《民情日记簿》，整理归类并存档备查。

民情信息员职责 （一）负责收集辖区破坏社会治安秩序的影响社会稳定的 . . . z 各种言论、活动、行为、状况等信息，信息员可上报的信息

围： 一、在工作生活中发现的倾向性、苗头性问题，及时发现并报告下午各类社情动态，如非法宗教活动、非法商业活动、可疑的外来人口、矛盾纠纷等。 二、辖区违法犯罪嫌疑人情况，重点人员动态，各类刑事犯罪，发案情况及防疏漏。 三、配合社区推进“五个一”工作，协助社区工作人员做好居民信息登记，变更工作。 四、及时发现社区治安防隐患，通报可疑人员、不明原因的群众集会、群体性事件等，及时反映安全隐患和群众对社区治安保卫工作意见和要求。 （二）掌握信息后要第一时间报告社区工作者和民警。 （三）提供信息要及时，准确，不谎报、不漏报。 （四）加强与居民间的交流，听取居民意见和建议，搞好居民意见建议征集和反馈。加强与居民间的交流，主动、并协助社区工作人员进行调节，减少诉讼，把矛盾化解在萌芽状态。

党委办公室部管理制度 为促进党委办公室工作的制度化和规化，进一步提高工作效率和服务水平，制定本制度。 . . . z 一、高度重视理论学习。认真学习党的路线、方针、政

策以及有关法律法规，牢固树立为为基层服务、为领导服务的理念，刻苦钻研办公室业务，不断提高政治素质、理论水平和服务本领。 二、 切实履行工作职责。切实发挥领导的参谋助手、决策的督促检查、部门的综合协调作用。凡是职权围的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。答复问题要有政策依据，不得带有随意性和主观性，对拿不准的问题要向领导请示报告或主动介绍到其他部门。凡是领导交办的工作，完成后必须向领导汇报办理结果，确保工作衔接紧密、有始有终。 三、接待外单位客人要热情和蔼，讲究礼貌。能办的事情当面答复，不推逶扯皮，不能办的事情耐心解释，说明情况。树立和维护党委办公室的良好形象，努力创建文明窗口。 四、 严格遵守社区的规章制度，强化组织纪律观念，提倡早到岗、晚离岗，保证按时到岗，杜绝迟到早退现象。外出办事或因私请假要向书记报告去向、时间、事由并对所负责工作妥善安排，做好待办工作的交接。上班期间不得在办公楼嬉戏、大声喧哗。 五、牢固树立一盘棋思想，强化协作意识，办公室成员在工作中要互相帮助，互相支持，密切配合，恪尽职守，乐于奉献，既有分工又有合作，齐心协力做好工作。充分依靠 . . . z 各职能部门，加强部门与部门之间的团结协助，承接上下，

沟通左右，发挥桥梁纽带作用。 六、不允许借工作之便或以领导的名义为个人办私事，坚决避免有损领导形象的事件发生。党委办公室工作人员言行、一举一动都要符合自己的身份，不能超规越距；严格执行保密制度，要做到谨言慎行，严格自律，做到不该说的不说，不该听的不听，不该问的不问，不该看的不看。 七、 经常深入到各基层单位开展调查研究，全面了解党委决策的落实情况，善于发现和敢于反映各单位工作中存在的困难问题，为党委的决策提供有价值的参考和超前服务。 八、 时刻保持敏锐，及时准确处理好各类信息；爱护办公设施，厉行节约，每日下班前检查水、电及设备，离开办公室关好门窗，确保安全。

社区办公室工作人员守则 社区办公室是社区两委领导对沟通、对外联系的中枢机构，是为社区领导和社区居民服务的。为做好承上启下及各项服务工作，提高办公室的工作效率和服务质量，更好地为社区的发展和建设服务，特制定本守则。 1、办公室在社区党委和居委会的领导下开展工作，服从领导，贯彻执行党委和居委的各项决议指示。 2、办公室工作人员要有强烈的事业心和责任感，对重大