论我国一人有限责任公司存在的必然性
第五章我国企业制度的创新
◆ 非公有制企业的发展
➢ 非公有制经济的定义：包括个体经济、私营经济、外资 经济、混合所有制经济中私有成分。
➢ 非公有制经济优点和积极作用： • 优点：产权清晰，机制灵活，竞争力和创造力强， 对
采用先进技术、提高劳动生产率、促进产品质量提高等 有积极性。 • 发展非公有制经济的意义：有利于发展社会生产力，增 强综合国力，促进市场竞争，创造就业机会，提高人民 生活水平、增加税收、保持社会稳定等有重要作用。
➢ 随着非公有制经济的发展，我国企业制度还将发生很大 的变化，公有制企业和非公有制企业将在市场竞争中发 挥各自优势，相互促进，共同发展。公有制经济是社会 主义现代化建设的主力军，非公有制经济则是生力军， 或方面军。
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(2)国企改革的方向是建立现代企业制度 建立现代企业制度的途径 ➢ 理顺国有企业产权关系，确立企业法人财产权。 ➢ 改革国有资产管理体制，建立管资产、管人、
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3、中国传统国有企业制度的运行
传统国有企业采取“国有国营”的经营 方式，实行行政化运行，并以行政性评 价为特征，结果使国有企业长期缺乏活 力，效益低下。
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4、中国传统企业制度存在的主要问题
1）所有制结构不合理，企业制度形式 单一，国有经济覆盖面过宽过广，布 局不合理。
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国有企业布局分散带来的问题
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张维迎的主要观点
➢ 民进国退是创造财富的过程，而不是瓜分财富的过程 。 ➢ 国有企业股份制行不通，只有通过所有制的改革，实 行国有企业民营化，让私人股东、私人的所有者来做经 理人，他们才会有积极性。 ➢ 要善待为社会作出贡献的人，民营化是被逼出来的。 如果没有民营企业家创造的就业机会，如果没有民营企 业家创造的税收和其他财富，社会不会这么稳定。
政治必修一第二单元全部(第4,5,6课)
兼并的意义 1、扩大优势企业的规模、提高资源利用率， 增强优势企业的实力。（企业） 2、提高整个社会的资源利用效率，促进国家 经济发展。（国家和社会） 破产的意义 1、有利于强化企业的风险意识，促使企业改 善经营管理，提高竞争力。（企业） 2、有利于社会资源的合理配置和产业结构的 合理调整。（国家和社会）
多种方式就业观。同时要努力提高自身素质，自主创业。 2.依法维护劳动者权益
（1）原因：是社会主义制度的本质要求，劳动权是公民享
有各项权利的基础，是保障劳动者主人翁地位的 前提 ， 是调动劳动者积极性、创造性的保证 。 （2）内容：平等就业和 选择职业的权利，取得 劳动报酬 的 权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护 的权利， 接受职业技能培训的权利等。
国家促进就业
• 10、甲经营两年的个人独资企业由于市场 不景气而破产。对企业债务，甲应 • A．以个人财产承担无限责任 • B．以注册资本为限承担责任 • C．以法人资产为限承担责任 • D．承担无限连带责任
• 11、降低生产成本是企业兼并的基本动机之一。某行 业一家年产量为200万吨的企业，正在对四个兼并方 案进行讨论。从最能降低平均生产成本看，根据下图， 该企业应该 • A．兼并一家年产量为200万吨的同行 • B．兼并一家年产量为100万吨的同行 • C．兼并一家年产量为300万吨的同行 • D．兼并一家年产量为400万吨的同行
14、近年来，找工作的人越来越多，工作越来 越难找，主要是我国新增劳动力就业、下岗失 业人员再就业和多余劳动力转移“三碰头”， 使本来就存在的就业问题更为严峻。温家宝总 理在2005年《政府工作报告》中要求进一步 落实各项政策措施，促进就业和再就业。请回 答下列问题：（10分） （1）温家宝总理为什么要求促进就业和再就 业？ （2）面对巨大的就业压力国家和劳动者个人 怎样应对？
工程伦理期末试题参考答案及复习重点
一、填空题1.美国工程伦理学家戴维斯(M.Davids)曾将大学工程伦理教育的目标总结为以下4方面：①提高学生的道德敏感性；②增加学生对执业行为标准的了解；③改进学生的伦理判断力；④增强学生的伦理意志力。
2.科学的本质是发现，技术的灵魂是发明，工程的核心是造物。
3.1828年Thomas Tredgold给英国民用工程师学会的信中，提出了此后在较长时间内被广泛接受的“工程”定义，即认为工程是驾驭源于自然界的力量以供人类使用并为人类提供便利的艺术。
4.与科学、技术或文化相类似，工程活动也是非常复杂的社会现象。
试图从单一视角理解工程不仅比较困难，而且非常局限。
因此，我们需要从以下多个维度认识工程现象：哲学的维度、技术的维度、经济的维度、管理的维度、社会的维度、生态的维度、伦理的维度。
5.自然科学试图揭示自然界的真理，回答自然界“是什么”、“为什么”的问题；工程技术的使命则是根据科学原理改造自然和建设社会，为人类造福，它回答的问题是“做什么”、“怎么做”。
6.工程伦理学研究的一个重要问题就是要探索在现代复杂技术形势下工程师以及整个社会的责任尤其是对技术副作用的预防责任。
7.美国著名伦理学家罗尔斯说：“正义是社会制度的首要德性，正像真理是思想体系的首要德性一样。
”8.把自然环境纳入道德关怀的范畴，确立人对自然环境的道德责任和义务，既是环境伦理学领域最重要的议题，也是工程伦理最重要的方面。
9.公众的安全、健康、福祉被认为是工程带给人类利益最大的善，这使得工程伦理规范在订立之初便确认“将公众的安全、健康和福祉放在首位”为基本价值准则。
10.工程师的最高义务是公众的安全健康与福祉。
现在几乎所有的工程职业伦理章程都把这一观点视为工程师的首要义务，而不是工程师对客户和雇主所承担的义务。
11.今天对工程师的评价标准，不是工程师是否把工作做好了，而是是否做了一个好的工作，即既通过工程促进了经济的发展，又避免了环境遭到破坏。
浅论有限责任公司股权继承之法律问题
浅论有限责任公司股权继承之法律问题[摘要]2006年1月1日起正式生效的新《公司法》第76条规定：“自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。
”有限责任公司自然人股东股权继承获得了法律上的支持，这也是新公司法的突破性之一。
不可否认，该规定具有法律上的合理性，但是实践中的长期困惑并未因此而烟消云散，理论上的探讨仍有必要。
[关键词]有限责任公司；股权继承一、有限责任公司股权继承之理论基础（一）股权的财产属性与有限责任公司的人合性公司因股东的出资行为而获得财产上的信用,财产的所有权也转移至公司；法律视公司具有拟制的法律人人格，从而赋予有限责任公司人合性与资合性。
公司股东基于其出资行为而享有法律上的权益即股权，因此，公司股权的性质、股权的财产性与公司的人合性之间的矛盾与衡平是有限责任公司股权继承的首要问题。
目前，学界对公司股权的性质未形成统一的观点，但是可以肯定的是股权具备“财产性”。
股权作为对股东出资行为的对价，财产性是其最基本的属性，也即财产是股权的核心权利。
关于股权的性质，无论是传统的解读“所有权说”、“债权说”还是“社员权说”、“股东地位权说”,以至现今有学者提出的“独立民事权利说”，都有一个共同的认识：股权的主要权能不仅仅包括自利性的财产权利，而且蕴含着利己与利他（公司与其他股东）的公司事务管理权利。
但是对于持有股权的股东本人来说，前者是其行使自益权和共益权的初衷，后者只是实现自益权的手段和保障。
因此股权彰显出的财产利益属性远远大于其人身属性，前者决定了股权当然属于继承的客体和对象，成为继承权客体的可能性，后者则因以人合性为基础，并非当然成为继承的客体，决定了股权继承之限制。
例如继承人继承股权后股东身份获得的非必然性和非自动性。
对外经济活动中，有限责任公司的信用度来自于公司自身拥有的资本和资金的雄厚程度而不是基于股东个人的信用高低，凸显了有限责任公司的资合性；但是，在对内的管理活动或者成员之间，股东个人的道德品质、社会地位和经验阅历以及经营才能、乃至信誉等因素对公司的运行管理至关重要，体现了有限责任公司人合的性质。
高中政治必修一第二单元知识点
高中政治必修一第二单元知识点政治是以经济为基础的上层建筑，是经济的集中表现，是以国家权力为核心展开的各种社会活动和社会关系的总和。
这次小编给大家整理了高中政治必修一第二单元知识点，供大家阅读参考。
高中政治必修一第二单元知识点第二单元、生产、劳动与经营第四课生产与经济制度一.发展生产满足消费(一)生产与消费的关系1.生产决定消费(人的消费不是由主观愿望决定的，而是由客观的物质生产状况决定)①生产决定消费对象;②生产决定消费方式;③生产决定消费的质量和水平;④生产为消费创造动力物质资料的生产是人类社会赖以生存和发展的基础。
从一定意义上说人类的历史就是生产发展的历史。
2.消费对生产起着重要的反作用，消费的发展促进生产的发展。
①消费是生产的目的;②消费所形成的新的需要，对生产的调整和升级起着导向作用;③消费是生产的动力。
一个新的消费热点的出现，往往能带动一个产业的出现和成长;④消费为生产创造出新的劳动力，并提高劳动力的质量，提高劳动者的生产积极性。
3.社会再生产①社会再生产概念：社会生产过程的不断重复和更新②社会再生产过程的四个环节：生产、分配、交换、消费③关系：直接生产过程是起决定作用的环节;分配和交换是连结生产与消费的纽带，对生产和消费有重要的影响;消费是物质资料生产过程的最终目的与动力。
(二)大力发展生产力1.为什么要大力发展生产力理论原因①生产决定消费，物质资料的生产是人类社会赖以存在和发展的基础现实原因：②我国目前处在社会主义初级阶段人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾是社会的主要矛盾。
为解决这一矛盾必须大力发展生产力。
意义③只有大力发展生产力，才能充分显示社会主义的优越性;才能不断增强综合国力，提高我国的国际地位④发展对于全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化具有决定性意义2.大力发展生产力的途径：①坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
②大力发展生产力，必须尊重劳动，尊重知识，尊重人才，全面提高劳动者素质。
现代公司管理
现代公司管理●企业法人财产从归属意义上讲，是属于出资者●企业组织形式中最完善、最优越、最主要的组织形式是公司●公司作为一种规范化程度较高、组织结构完善的一种企业组织形式，具有不同于一般企业的法律特征，这些不同表现在出资方式不同、责任形式不同、法律地位不同、管理体制不同、适用的法律规范不同●决定公司重大问题的最高权力机构是股东大会●我国第一部认可公司是一种企业制度的法律是清政府颁布的公司律●公司主要的办事机构所在地在法律上称为公司的住所●按法律形式分类，公司可以分为有限公司、股份有限公司、无限公司、两合公司、股份两合公司●现代公司管理中最基本的管理是人事管理●管理者的首要任务是决策●科学管理理论认为，企业的高级管理人员应把一般日常事物处理权授给下级管理人员，这就是例外原则●首次提出关心人的哲学的管理理论先驱是罗伯特欧文●科层组织理论是古典管理理论的重要组成部分，其代表人物是德国的韦伯●对于一个典型的现代企业，其企业战略层次一般包括公司总体战略、经营单位战略、职能战略●在现代公司的发展过程中，主要存在两种发展战略模式，外部交易型战略、内部管理型战略●公司内一个单独事业单位运行于稳定、少于不确定性或风险的环境时，应该采取的战略模式是防御者战略●当公司中度稳定并有几分不确定和风险时，应采取的战略模式是分析者战略●从各种最坏的情况下找一个好一点的方案的决策方法是悲观准则●为了达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是战术决策●格林纳认为，组织在成熟阶段后期，官僚主义盛行，文山会海普遍存在，组织将陷于硬化危机●组织设计的原则有统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、软性经济原则●依据学习型组织理论，换位思考属于改善心智模式修炼●从事若干不同专业化任务，并且强调各单位及个人责任的公●在稳定的环境中经营的大型公司，具有综合技术和不同专业技术的公司适合采取的组织结构是行政结构式●组织公司的内部条件主要有发起人或发起单位、物质条件、组织条件、公司章程●提出领导生命周期理论的学者是科曼●现代公司领导特质的一个重要特征是公司的所有权与经营管理权的分离●公司组织机构是公司的最高领导机构，是公司的最高领导层●公司领导体制的特征有：公司所有权与经营管理权相分离、股东大会和董事会之间存在着信任委托关系、董事会与公司经理人员之间存在着委托代理关系、股东董事会和经理人员之间存在着相互制衡关系●公司经营管理制度的内容应当包括领导体制和管理原则●公司活动产生的经济利益关系使得公司领导体制区别于政府机关等非盈利性组织的领导体制●能够为员工提供更多的激励和满足，从而提高劳动生产的工作设计是工作丰富化●波特劳勒综合激励模式中提出的多种变量包括努力，绩效，奖酬，满足●母公司与子公司的控制关系是以股权占有为基础的●既是一次管理循环的终点，又是新一轮管理循环的起点的管理职能是控制●通过提高管理人员素质，使他们改善管理工作，从而防止出现因管理不善而造成不良后果的这种控制方式是直接控制●非预算控制的方法有人员行为控制，经济分析，报告与视察，审计法，时间网络分析●生产运作管理的基本问题包括质量管理，进度管理，成本管理●组织生产和流通的最佳方法是网络分析技术●全面质量管理的思想基础和方法依据就是PDCA循环，指的是计划，实施，检查，处理●为了扩大产品市场规模、强化市场竞争以及快速取得生产设备，最适合采取的资本运营策略是水平式整合策略●公司财务管理的基本环节包括财务预测，财务决策，财务分析●一级市场的作用是将社会游资直接转化为投资，从而导致所有权的形成●作为法人财产代表，对股份公司资产的运动与增值负责，承担资产风险的是董事会●产权的实物形态就是指对资产直接的实物占有●财务杠杆是指公司资本结构中，长期债务的运用对每股收益的影响●公司人事管理的核心问题是激励●人力资源作为一种特殊的经济资源有着不同于其他经济资源的特征，主要有附着性，能动性，双重性，时效性，社会性●巴贝奇倡导的工资制度是工资加利润分享制●对劳动者提供的特殊劳动所做的额外劳动消耗的一种补偿指的是津贴●公司的董事会是通过选拔、培养和考核总经理来行使其人事管理的职能的●创新管理的理论依据包括企业本性论，管理本性论，员工本性论，国企特性论●企业创新管理的首要内容是观念创新，主要内容是技术创新●组成无限公司的股东必须是自然人●组成两合公司的股东是一个以上的无限责任股东和一个以上的有限责任股东●统治和管理股份公司的是法人治理机构●公司的法定代表人是●有利于建立股东与董事会之间的制约与均衡关系的股权结构是适度集中化的股权●悲观准则又称●影响资金成本的因素主要包括无风险利息率和风险补偿●可以用于公司长期偿债能力分析的是利息保障倍数●世界上第一个通过有限责任公司法的国家是德国●公司寻求新收益和利润的最好途径是中心式多角化兼并和收购●多角化兼并的基本动机是通过公司经营活动的分散化，避免资金过多地集中于某个产业，分散投资风险●盈亏临界点是销售收入等于销售成本的销售量●公司作为一个法人组织，必须具备的三个基本条件是公司必须有自己的财产、公司必须是一个组织体或组织机构、公司必须独立承担责任●风险型决策的方法主要有排队理论、灵敏度分析、决策树法、随机理论●公司外部关系的主要内容包括公司与政府的关系、公司与行业协会的关系、公司与市场的关系●产权的界定就是把各项权能界定给不同的行动团体的过程，界定后的产权主要有私有产权、集体产权、社团产权、国有产权●中世纪欧洲大陆的公司主要起源于船舶共有、索赛特斯、家族营业团体、康孟达●我国公司法中只有两类公司采取准则设立原则，它们是有限责任公司、股份有限公司●公司设立的可行性研究主要包括技术可行性、经济可行性、组织体制可行性、社会可行性●制约产权制度变革的因素包括商品经济发展阶段的特征、财产关系的所有制特征、实现企业职能所必要的企业组织形式特征●股东大会主席职责有掌握会议进程、维持大会秩序、组织会议对各类决议草案进行讨论和表决●公司承担民事责任的物质保证是公司的独立财产●无限责任公司的主要特征之一是人合性●我国公司法规定，组建一人有限责任公司的最低注册资本不得少于人民币10万元●总经理和副总经理及其职能部门的管理人员等组成公司的执行机构●现代企业制度建设的核心是有效的公司治理●为加大对经理层的监管力度，在公司治理结构中引入独立董事●公司在对管理者的招聘和配置上必须注意形成有效的管理组合和群体结构●在BCG战略矩阵中，应该避免的战略选择，除了瘦狗区位还有问号区位●在一定约束条件下寻求目标函数最优的方法是线性规划●寡头垄断市场的特征是产品没有差别，彼此依存关系较强●股份公司吸收的无形资产（土地使用权除外）一般不超过注册资本的20%●公司设立的原则主要包括，特许设立原则，核准设立原则，准则设立原则、严格准则设立原则●资产经营者可寻求的理想投资组合模式有，利润型、平衡型、成长型●进行公司宏观环境分析时所考虑的主要因素包括，政治法律环境、社会文化环境、技术环境、经济环境●国际证券投资的特点有，资产流动较大、投资风险较低，融资的费用较低●影响跨国投资经济环境的一个重要方面，就是所谓的三率它们分别是利率、汇率、通货膨胀率●基层主管人员主要采取的一种控制方法是同步控制●采用高价格、高促销费用，以求迅速扩大销售量，取得较高市场占有率的策略是指快速撇脂策略●制度创新起到促进企业创新和经济发展的重要保证作用●企业战略目标的层次结构可分为，长期基本目标、产品市场目标、经营结构目标、生产效率目标●决策的可靠性程度分类决策可分为确定型决策、风险型决策●战略营销的核心内容及STP理论，包括市场细分、目标市场选择、市场定位●创新管理的过程包括对现状的不满，从其他来源认知并寻找灵感，创新，争取内部和外部的认可●团队管理的原则有激发员工创造性的工作原则，选择优秀的团队领导者的原则，协调工作原则，处理团队问题的原则●企业管理流程是一个系统，由决策指挥、执行控制和监控保障三个子系统组成●当组织进入成熟期，这时组织面临的不确定性和波动性最低计划工作的重点，可放在长期性、具体的可操作性上●风险型决策和不确定型决策，都是指由于存在不可控的因素，一个方案有可能出现几种不同的结果●目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高生产效率的一种管理手段●速动比率过低，企业的短期偿债风险较大，速动比率过高，企业在速冻资产上占用资金过多，会增加企业投资的机会成本●SWOT，S优势，W劣势，O机会，T威胁●解决如何干的问题，是属于战略计划●双因素理论研究的重点是组织中，个人与工作的关系问题●提高产量不属于生产运作管理基本问题●产品整体概念中最基本、最主要的部分是核心产品●能够降低财务风险，但往往资金成本较高的筹集资金方式是发行股票●决策的影响因素包括环境因素、组织自身的因素、决策问题的性质、决策主体的因素●工序间在时间上结合的移动方式主要有平行顺序移动，平行移动，顺序移动●股利支付的方式有现金股利、财产股利、负债股利、股票股利●创新管理的作用有，事业科技发展和知识经济时代的需要，建设创新型国家的需要，自身生存发展的需要，改善组织的市场环境的需要，提供组织的整体素质的需要●团队的性质包括团队的能力、性质、团队的组织性质●财务管理环节，包括财务预测、财务决策、财务预算、财务控制、财务分析●生产运作管理的基本问题包括质量管理、进度管理、成本管理●目标市场策略包括无差异性市场营销策略、差异性市场营销策略、集中性市场营销策略论述题①简述现代公司在经济中的作用（1）公司在经济中占主导地位（2）大型公司和巨型公司控制着国民经济的命脉②简述现代公司发展的新趋势(1）跨国经营和生产国际化趋势；（2）股份公司的联合控制趋势（3）国有公司私有化趋势（4）公司经营多样化趋势；(5）公司管理民主化、公司小型化和专业化趋势。
2021-2022学年山东省菏泽市国家公务员公共基础知识测试卷一(含答案)
2021-2022学年山东省菏泽市国家公务员公共基础知识测试卷一(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(10题)1.近年来，实名认证的政务机构微博越来越多，“微博问政”已渐成新趋势，政府通过微博受公众质询，推动政府积极解决市民关心的问题。
对此，下列哪一说法是不正确的（）A.社会主义法治是“治权之治”，微博问政有利于强化人民群众对官员的监督B.微博问政体现了高效便民的原则C.微博问政是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段D.微博问政有助于引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理2.地理环境是人类社会赖以存在和发展的必要前提，这个观点是（）A.地理环境决定论的错误观点B.形而上学唯物主义的错误观点C.唯物史观的正确观点D.辩证法的正确观点3.公安机关的人民警察对严重危害公共安全或者他人人身安全的精神病人，可以采取（）。
A.拘留B.强制关押C.保护性约束措施D.强制收容4.宋朝以前，政府对市场交易的管理非常严格，县治以上的城市，一般都在特定的地点设市。
到了宋朝，“坊巷桥门及隐秘去处，俱是铺席买卖”，全国出现了数十座较大的市镇。
下列不属于我国古代四大商业名镇的是（）A.朱仙镇B.景德镇C.佛山镇D.乌镇5.根据现行《公司法》，下列有关有限公司的表述哪个是错误的（）A.股东可以用土地使用权出资B.—人有限责任公司的注册资本必须一次足额缴纳，且注册资本的数额为10万C.一人有限责任公司发生人格或财产混同时，股东应当对公司债务承担连带责任D.公司成立日期为公司营业执照签发的日期6.关于大额可转让定期存单说法不正确的是（）。
A.面额较大B.可提前支取C.可以在市场上流通转让D.实质上是银行的定期存款7.联合国教科文组织第三届()颁奖仪式在巴黎举行。
此奖项由中国政府提议并资助设立，是联合国教科文组织在该领域设立的首个奖项。
A.女童和妇女教育奖B.老人和儿童教育奖C.特殊教育奖D.贫困人口教育奖8.“疱丁解牛”形容做事得心应手，“疱丁”指的是什么?A.一个年轻力壮的厨师B.一个名叫“丁”的厨师9.国际足联世界杯历史总射手王是( )。
【1910主观题汇总】现代公司管理(广东)
现代公司管理（广东）目录第一章公司的产生与发展.....................................................................................................................3
第二章现代公司的功能与类型.............................................................................................................3
第三章现代公司的设立.........................................................................................................................4
第四章现代公司产权制度.....................................................................................................................4
第五章现代公司治理结构.....................................................................................................................5
第六章现代公司管理者.........................................................................................................................6
第七章现代公司战略管理.....................................................................................................................7
《国际商法》教学大纲
《国际商法》教学大纲大纲说明课程代码：5035021总学时：48(讲课40学时，实验8学时)总学分：3课程类别：必修适用专业：法学专业预修要求：法理学、民法学、商法学一、课程性质、目的、任务：国际商法是以关于国际贸易的国际规则为主要研究对象的法的学科。
本课程是法学专业的模块选修课程。
通过教学，使学生懂得国际商法的基本理论，掌握国际商法的主要精神和基本内容，能够初步运用国际商法原理和法律规定分析和解决国际商事领域的实际问题。
二、课程教学的基本要求：注重国际商法的基本理论和基础知识和基本技能的学习和训练，突出难点和重点，理论联系实际。
三、教学方法和教学手段的建议：教师采用多媒体设备进行授课，以比较性讲授方法为主，学生自学为辅，同时结合有关案例予以融会贯通。
四、大纲的使用说明：教学中侧重于国际公约、国际惯例和外国法内容的讲授，中国法的相关内容一般不做具体介绍，但要进行比较。
大纲正文第一章导论学时：4 讲授要点：国际商法的概念及其历史沿革、渊源；西方两大法系及其异同。
重点：国际商法内容、渊源，法系，大陆法系、英美法系。
难点：两大法系的比较。
第一节国际商法概述一、什么是国际商法二、国际商法的历史沿革三、国际商法的渊源第二节西方两大法系一、大陆法系二、英美法系复习思考题：1、什么是国际商法?2、英美法与大陆法有哪些主要区别?第二章代理法学时：4教学要点：代理的概念、种类，本人与代理人的关系，本人及代理人同第三人的关系，我国的代理法与外贸代理制等内容。
难点、重点：本人与代理人的关系，本人及代理人同第三人的关系，我国的代理法与外贸代理制等内容。
第一节代理法概述一、代理的概念二、代理权的产生三、无权代理第二节本人与代理人的关系一、代理人的义务二、本人的义务第三节本人及代理人同第三人的关系一、大陆法二、英美法第四节我国的代理法与外贸代理制一、我国的代理法律制度二、我国的外贸代理制复习思考题：1、直接代理与间接代理的区别。
2023年联考天津市公务员事业单位考试事业单位考试公共基础知识模拟考试冲刺试卷(含答案)
2022年联考天津市公务员事业单位考试事业单位考试公共基础知识模拟考试冲刺试卷（含答案）一、单选题（40题）1.根据《行政诉讼法》的规定O对作出具体行政行为负有举证责任。
A.被告B.原告C行政复议机关D.第三方2.从组织的高层管理者到基层管理者，都要按照组织总目标的要求计划活动、设置目标，这体现了计划的（）。
A.普遍性B.开放性C.效率性D.创造性3.开关决策是指A.只有一个可选方案B.两种方案，从中选一C.从多种方案中选择一个D.方案越多越好，从中选一4.历史不过是追求着自己目的的人的活动而已”，这句话表明A.人是研究社会历史的出发点B.人们自己创造自己的历史C.历史发展的方向是由人自己决定的D.人的自我保存和发展是历史的原动力5.北京鸟巢的设计者主要运用了A.常规思维B.创新思维C.动作思维D.逻辑思维6.人们常说”一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，这说明了A.时间的持续性B.时间的绝对性C时间的一维性D.时间的无限性7•的产生和发展标志着人类认识自然实现了从宏观世界向微观世界的重大飞跃A.量子力学B.相对论C.电磁理论D.原子核物理学8.我国刑法中规定法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追溯期限为A.五年B.十年C.十五年D.二十年9.我国社会主义市场经济与资本主义市场经济的根本区别在于国家在经济发展中的作用不同。
A.正确B.错误10.16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为A.完全民事行为能力人B.限制民事行为能力人C.受监护的民事行为能力人D.无民事行为能力人11.电子计算机存储器的容量通常用KB、MB、GB、TB来表示，它们之间存在一定的比例关系。
下列关于它们之间的换算，正确的是：A.2TB=2048KBB.5TB=5000GBC.6GB=6144MBD.3KB=3()OOMB12.行政执行可划分为准备、具体实施和评估三大阶段。
以下不属于行政执行实施阶段的环节是A.行政决策B.行政指挥C.行政沟通D.行政协调13.尽管我们关于太阳能的研究和讨论已经相当多,但今天对于太阳能的利用还是非常有限的。
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###################################################管理论坛论我国一人有限责任公司存在的必然性刘韶晖"中共广州市荔湾区委党校!广东广州"!#$&##!摘!要"!!一人有限责任公司的出现和存在均有其必然性和合理性!因此法律应当承认该制度有其独特的优越性"我国在#公司法$修改的过程中!应考虑到关于一人有限责任公司的国外立法实践以及一人有限责任公司所特有的魅力!从而在修改后的#公司法$中赋予一人有限责任公司以合法性"!关键词"!!一人有限责任公司%公司法%法律地位!中图分类号"H)%%-%)!-)!!!!文献标识码"8!!!文章编号"!##(#@#"$$%##&%#!%###&###%!!自!))$年!%月%)日第八届全国人大常委会第五次会议正式审议通过了$中华人民共和国公司法%以来!使公司立法跃上了新台阶!开创了我国公司法制的新纪元&根据需要!!)))年!%月%"日’%##@年(月%(日两次对$中华人民共和国公司法%进行了局部修改!使公司法趋于完善&但随着公司制实践的丰富!暴露了不少问题和需要规制的领域&根据社会主义市场经济发展的实际!需对公司法进行进一步大的修改!以使公司法更加完备&%##"年召开的第十届全国人大常委会对公司法修订草案中(一人有限责任公司制度)的提出成为了委员们讨论的焦点&一人有限责任公司是公司制度发展过程中出现的新形式!各个国家对一人有限责任公司态度不一&一人有限责任公司在现代一些国家和地区逐渐得到法律上的认可!将其纳入法定的公司范畴!是其必然性和可行性的有机结合&本文欲通过对一人有限责任公司的本质’特征’产生原因及法律地位等进行分析!以期对我国一人有限责任公司存在的必然性进行深层次的探讨&一&一人有限责任公司的概念&种类和基本特征所谓一人有限责任公司!是指一名自然人或者一个法人投资设立的有限责任公司&人们通常将其称为(独资公司)&一人有限责任公司分为广义的一人有限责任公司和狭义的一人有限责任公司!广义的一人有限责任公司!包括被一个自然人’法人或单个财政主体所控制的公司!比如我国的国有独资公司’一人独资公司等&而狭义的一人有限责任公司是指设立时股东为一人!或者股权变动及股东人数变化致使股东只剩一个自然人的公司&按照产生形式不同!一人有限责任公司可分为原生型一人有限责任公司和衍生型一个有限责任公司&原生型一人有限责任公司是指公司由一个股东发起设立!于成立之时即为一人有限责任公司!即由一人发起设立的公司*衍生型一人有限责任公司!公司在设立时股东在二人以上!在存续过程中!由于出资和股份的转让’继承’赠予等原因而使股东成为一人的有限责任公司&按照表现形式不同!一人有限责任公司可分为形式上一人有限责任公司和实质上一人有限责任公司&形式上一人有限责任公司是指具有股东名义者仅有一人!公司的全部股份或出资由一人拥有的公司!包括公司设立时仅有一人的一人有限责任公司和因公司变更而产生的一人有限责任公司&实质上一人有限责任公司是指公司在表面上’形式上虽然有数个股东!但仅有其中一人为股份或出资的真正所有人!即公司的(真实股东)!其余股东依信托等关系而为名义股东!就名义下的股份或出资并不能实际享有权益的公司&按照股东身份不同!一人有限责任公司可分为自然人一人有限责任公司和法人一人有限责任公司&自然人有限责任公司系由一个自然人投资设立的一人有限责任公司!这是最传统意义上的一人有限责任公司&这种公司形式将企业主的投资和其他个人财产分离开来!借助有限责任的利器最大限度的减低了投资风险!因而大受企业主们的青睐&法人独资公司则由一具有法人资格之实体或单独投资设立!或通过收购而获得公司的全部股份而存在!即母公司的全资子公司&随着大型公司集团的大量涌现!法人全资或绝对控股的公司越来越多&在法人一人有限责任公司中!国有独资公司可以单列一类&它是指由国家授权的投资机构或部门单独投资设立的一人有限公司&我国公司法第&@条就规定了这种特殊的法人独资公司&一人有限责任公司作为一种特殊类型的公司!有以下几个特征+第一!股东的单一性!即一人有限责任公司的股东仅有一人&对于该股东的身份限定!各个国家有所不同&大多数国家都不限制一人股东的身份&此外!一些国家的法律不允许同一自然人或法人成为两个以上一人有限责任公司的股东!以避免自然人将自己的财产分成若干份!以小量资本承担较大的经营风险!滥用一人有限责任公司之有限责任的优势!损害债权人的利益&同时!一人有限责任公司本身再次成为某一有限责任公司的唯一股东也是不允许的!以防止出现一人公司的连锁结构&第二!一人有限责任公司必须承担有限责任&所谓有限责任是指公司应以其全部资产承担清偿债务的责任!债权人有权就公司的全部财产要求清偿债务*在公司的全部资产不足以清偿全部债务时!债权人不得请求公司的股东承担超出其出资义务的责任!公司也不得将其债务转嫁到其股东身上&一人有限责任公司之所以会产生!最大的原因就在于个人投资者对于有限责任的追求&如果一人投资者采取公司形式经营又不能享受有限责任的优惠!则还不如直接采用独资企业的形式!还可以避免对公司和出资者双重征税的不利待遇&从这个意义上来说!无限公司和两合公司都不应该以一人有限责任公司的形式出现&前者明显违背了有限责任的原则!后者从出资者人数和结构上就不满足一人有限责任公司的条件&第三!一人有限责任公司特别是自然人一人有限责任公司只(所有)和(经营)大多是不分的&所以在一人有限责任公司中!一人股东通常都身兼数职&作为董事’经理!它以公司的名义从事活动!谋求公司的利益!由此产生的权利义务由公司承担*作为公司的唯一股东!它又拥有股东大会的所有权力!可以做出符合个人利益最大化的决议!甚至在一定程度上是自己监督自己&正是因为如此!世界各国都毫无例外得对这种特殊公司做出特别规定!防止公司人格与股东人格的混淆损及交易相对人的利益&二&一人有限责任公司的法律地位根据我国原公司法和三部外商投资企业的法律规定!目前是允许设立国有独资和外商独资的有限责任公司的!且不排除衍生的一人有限责任公司&例如!"!#!))$年!%月%)日颁布的$中华人民共和国公司法%第&@条规定+(国有独资公司是指国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司&)这是我国立法明确承认的第一类一人有限责任公司!即国有独资公司&"%#$中华人民共和国外资企业法%规定!由一个外国公司法人或外商个人来我国投资并取得中国企业法人资格的外资企业是外商独资公司!这也是典型的一人有限责任公司&"$#原公司法规定股东持有的股份可以依法转让&可见我国公司法并未禁止这种衍生型的一人有限责任公司的产生&"@#我国$中外合资经营企业法%第@条规定合营企业的形式为有限责任公司!该法实施细则第%$条第%款规定+(合营一方转让其全部或部分出资额时!合营他方有优先购买权)&可见该&下转第&%页’!收稿日期"%##&’#*’%#!作者简介"刘韶晖"!)&(’#!女!中共广州市荔湾区委党校经济管理学教师&%##&年!%月第(卷第!%期何永严等!关于企业成本管理的思考H>I-%##&##################################################?,3-(-+,-!%修成本"处置成本等成本范畴#对所有这些成本内容都应以严格"细致的科学手段进行管理$以增强产品在市场中的竞争力$使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地#如在产品设计阶段推行价值分析$就是一种技术与经济相结合的成本管理手段#现代成本管理以企业的全局为对象$根据企业总体发展战略而制定的#它把企业内部结构和外部环境综合起来$现代成本管理从企业所处的竞争环境出发$其成本管理不仅包括企业内部的价值链分析$而且包括竞争对手价值链分析和企业所处行业的价值链分析$从而达到知己知彼$洞察全局的目的$并由此形成价值链的各种战略#!三"立足于外部环境在市场经济条件下$企业管理的重心应由企业内部转向外部$由重生产管理转向重经营决策管理$研究分析各种决策成本也就成为企业成本管理的一项至关重要的内容$如相关成本"差量成本"机会成本"边际成本"付现成本"重置成本"可避免成本"可递延成本等等#在企业成本管理中$重视和加强对这些管理决策成本范畴的研究分析$可以避免决策失误给企业带来的巨大损失$为保证企业做出最优决策"获取最佳经济效益提供基础#应把企业成本管理纳入整个市场环境中予以全面考察#只有对企业所处环境的正确分析和判断$才能预测和控制风险$根据企业自身的特点$确定和实施正确适当的管理战略$把握机遇$主动积极地适应和驾驭外界环境$在竞争中取得主动$最终实现预定的企业战略目标#而传统成本管理的对象主要是企业内部的生产过程$对企业的供应与销售环节则考虑不多$对于企业外部的价值链更是视而不见#四!运用现代成本管理的现实意义成本管理范围的日益扩大$更有助于企业战略目标的实现#随着社会经济环境的发展"变化以及高新技术和管理科学的不断创新$成本管理的范围日益扩大#对处于开发型"竞争型市场环境中的企业来说$应该把企业成本管理问题放在整个市场环境中予以全面考虑#因为企业的生产经营过程是为满足顾客需要而设计的一系列作业的集合体$它表现为一个由此及彼"由内及外的%价值链&$通过了解整个行业的价值链来进行成本管理$更有助于企业战略目标的实现#因此$现代企业成本管理的范围不仅包括生产领域成本的控制$而且包括流通领域成本的控制$还要对研究"开发和设计成本进行控制’不仅要通过管理工作控制成本$而且要通过技术工作管理成本#同时$现代科学的飞速发展又使成本管理的范围向着与多学科相互结合"相互交叉渗透的方向发展$如在计算机集成制造系统的大背景下$适时生产控制"全面质量管理"作业成本法的出现#相关科学的引入$使成本与技术密切结合$不但扩大了成本管理的范围$也开辟了降低成本的新途径#现代成本管理的实施$有利于改善和加强企业经营管理#作为一个完善的企业管理系统$现代成本管理是不可或缺的部分$如何正确引进和运用现代成本管理是我国企业管理中值得深思的问题#现代成本管理是企业全员管理"全过程管理"全环节管理和全方位管理$是商品使用价值和价值结合的管理$是经济和技术结合的管理#在现代企业管理中$成本管理占有十分重要的地位$它突破了传统成本管理把成本局限在生产这一狭小层面上的研究领域$把重心转向企业整体战略这一更为广阔的研究领域$注重采购"技术"财务领域及竞争对手的成本分析等$有利企业正确地进行成本预测"决策$从而正确地选择企业的经营战略$正确处理企业发展与加强成本管理的关系$提高企业整体的经济效益#在市场经济的今天$经济环境发生了剧变$信息技术的发展$一方面给企业提供了更好的成本控制的手段$另一方面$使得全球经济一体化的同时$市场需求瞬息万变$竞争变得异常激烈$成本优势的取得对于一个企业的生存至关重要#而成本优势的取得绝对不限于成本本身$应从管理的高度去挖掘成本降低和获取效益的潜力#在我国$对成本控制的研究和应用更是迫在眉睫的任务$企业管理者要及时转变传统狭隘的成本观念$结合企业的实际情况$充分运用现代的先进成本管理方法以增强企业的竞争力#""责任编辑#正元4444444444444444444444444444444444444444444444444#!上接第&#页"法准许这种衍生型一人有限责任公司的产生#(中外合作经营企业法)也有类似规定#三!我国一人有限责任公司产生和存在的必然性正如任何事物的产生和发展都有其诱因一样$一人有限责任公司的产生和存在也绝非偶然#具体来说$一人有限责任公司的产生和存在既缘于社会经济发展的必然结果$也缘于投资者对于有限责任的刻意追求#一人有限责任公司产生和存在的必然性主要表现在以下几个方面!第一$一人有限责任公司是公司内部股权结构变化的直接结果#法律可以不规定一人有限责任公司的设立和存续$但在现实中实质上一人有限责任公司的存在却是不可避免的#一方面$可以通过股份和出资的自由转让来实现#即使公司在设立的时候股东的人数与法律规定相符$公司设立后通过转让"继承"赠与等各种事由使得股份与股东的出资集中于一人之手$这一事实是法律所不能控制#另一方面$投资者可以采用挂名股东的方式来规避法律的禁止性规定#在此种情况下$挂名股东通常是投资者的配偶"父母"子女或其他亲属成员$只拥有法律规定的最低股份数额$事实上完全由一名股东拥有公司的股份和控制公司的经营#第二$一人有限责任公司产生的最大诱因在于个人投资者对于有限责任利益的追求#公司制度的一个重要内容就是其出资者只以出资为限对外承担有限责任$公司的人格与出资者人格是分离的#有限责任作为公司制度的核心内容$从其产生之日起就得到了投资者的无限青睐$有限责任意味着定量资本金的风险和无限利润的可能性#公司作为一个社团性的实体$在形式上将投资者的自然人身份掩盖在公司面纱之后#一方面$即便承担双重税收$由于对投资者的出资额和其个人财产的分离$大大降低了投资者的投资风险$激发了投资者的趋利避害的投资热情’另一方面$有限责任的贯彻$积极促进了公司中所有权和经营权的分离$推动了公司治理结构的形成和完善$对公司管理科学化起到了不可低估的作用#随着现代市场经济关系的日益复杂和多变$从事经济活动的风险也日益加大$不仅是社团性实体希望受到有限责任的保护$个人企业主也萌生了同样的需求#为了避免因一次经营失败而倾家荡产$摆脱出资者承担无限责任的困扰$使营业外的个人财产免遭连带责任的不利影响$个人投资者也需要法律为其披上公司法人有限责任的外衣#第三$市场经济的充分发展是一人有限责任公司的产生和存在成为必然#随着社会经济的迅猛发展和公司制度的运用$出现了一大批巨舰型的公司"公司集团以及跨国公司$使得许多人完全可以通过一人投资进行经营#这些公司的经济实力雄厚$具备独立出资举办任何事业的能力#同时$他们还具有扩张性的投资需求$需要以设立独资公司的方式将资本分散于多种行业中$从而利用各种行业盈利与风险水平的差异实现最佳的投资组合$实现公司的发展战略$谋求资本利益的最大化#这时候法律禁止设立一人有限责任公司的规定无疑大大束缚了现实的经济发展脚步#也就是说$经济的发展使得共同出资以克服一人出资的不足已经不能成为企业经营资金不足的障碍#在经济现实的冲击下$公司法律制度面临着前所未有的变革挑战#第四$中"小企业在现代经济中大量存在的客观现实$为一人有限责任公司的出现和发展奠定了良好的经济基础#随着科技的不断进步和专业分工的愈益细化$人们对企业经营的观念改变$政府的优惠扶植政策的开展$中小企业具备了越来越大的现实适应性$具有传统大型企业所没有的强大优势#能更好地满足市场对商品多样化的需求$能对瞬息万变的市场行情灵活"及时"有效地做出相应决策$有助于社会闲散资金的流通$创造丰富的社会财富#一人有限责任公司规模的相对小型化不仅不是阻碍其发展的绊脚石$相反使之具有了顺应现代经济现实的比较优势#一人有限责任公司的出现和存在均有其必然性和合理性$因此法律应当承认该制度有其独特的优越性#我国在(公司法)修改的过程中$应考虑到关于一人有限责任公司的国外立法实践以及一人有限责任公司所特有的魅力$从而在修改后的(公司法)中赋予一人有限责任公司以合法性$但同时应该加强对一人有限责任公司的法律规制$以扬其长而避其短#一人有限责任公司的产生与存在不仅有其必然性$而且有其存在的客观价值#即使是在公司法的理念上$一人有限责任公司也应有其合理意义#时至今日$在立法上承认一人有限责任公司的法人性$才是明智选择#""责任编辑#一然#。