轧钢厂岗位安全职责
轧钢厂天车班长职责

工作
经验
有2年以上天车工作经验及管理经验。
工作
技能
熟悉天车构造及如何维修、保养。
职前
培训
安全培训,本岗位操作技术,本岗位需负责的各项工作。
5.负责作业区的质量管理和职工培训教育工作。
6.
7.
工作关系
内部工作关系
汇报
副科长:天车运行情况及维护保养情况。
督导
天车工:正确操作,按要求将需摆放的物品进行摆放,严格遵守安全操作
规程,负责监督天车工不得违章作业。
协调
各部门:合理使用、调配天车。
基本任职资格
龄
40岁左右
性别
男
个性
轧钢厂天车班长职责
基本情况
职位名称
天车班长
职位编号
所属单位
轧钢厂
所属部门
设备动力科
直接上级职位
副科长
直接下属职位
天车副班长
职位设置目的
管理天车,使天车工作有条不紊。
工作职责和工作内容
1.负责安排落实上级交给的各项工作。
2.管理天车的运行及维护、保养工作。
3.协调各部门对天车的使用工作。
4.负责作业区岗位人员的工作安排。
轧钢厂作业安全培训教材

防火防爆安全技术与管理
防火防爆规章制度
确保员工熟悉并遵守防火防爆规章制度,如禁止烟火、禁止携带 易燃易爆物品等。
火灾爆炸的预防措施
教导员工如何预防火灾和爆炸事故的发生,如正确使用灭火器、定 期检查燃气管道等。
火灾爆炸事故的应急处理
教导员工在遇到火灾和爆炸事故时如何正确地进行应急处理,如迅 速报警、正确使用灭火器材等。
安全培训实施
组织专业培训师进行授课,采用理论教学、模拟 演练、实地操作等多种形式,确保培训效果。
安全教育与宣传
安全教育活动
定期开展安全知识竞赛、安全文化周等活动,提高员工安全意识。
安全宣传资料
制作安全宣传册、海报、视频等资料,张贴或播放于厂区显眼位 置,提醒员工时刻关注安全。
安全教育培训资料
整理制作安全教育培训资料,包括PPT、视频、案例分析等,供 员工自主学习和复习。
噪音和振动
电气设备漏电、过载等 引起的触电或火灾事故。
长期处于高噪音和振动 的环境中可能对员工的 听力、身体健康造成影 响。
轧钢厂作业安全法律法规与标准
国家安全生产法
保障员工权益,规范企业安全生产行为。
钢铁企业安全生产规定
针对钢铁企业的具体安全生产要求和标准。
劳动防护用品配备标准
为员工配备合适的劳动防护用品,如手套、 耳塞、护目镜等。
安全评价与风险评估标准
定期进行安全评价和风险评估,及时发现和 消除安全隐患。
02 轧钢厂作业安全基本知识
安全生产方针与原则
安全生产方针
安全第一,预防为主,综合治理。
安全生产原则
管生产必须管安全,谁主管谁负责。
安全生产责任制
明确各级领导和从业人员的安全职 责。
轧机消防应急预案

一、预案概述为提高轧钢厂火灾防控能力,确保员工生命财产安全,降低火灾损失,特制定本轧机消防应急预案。
本预案适用于轧钢厂内轧机区域发生的火灾事故,旨在迅速、有序地组织火灾扑救和人员疏散,最大限度地减少火灾损失。
二、组织机构及职责1. 指挥部(1)总指挥:由轧钢厂厂长担任,负责火灾事故的总体指挥和决策。
(2)副总指挥:由生产副厂长、安全副厂长担任,协助总指挥开展工作。
2. 指挥部下设以下小组:(1)灭火救援组:负责火灾扑救和人员疏散。
(2)医疗救护组:负责伤员救治和医疗保障。
(3)通讯联络组:负责信息传递和协调各部门工作。
(4)后勤保障组:负责物资供应和现场保障。
三、火灾预防措施1. 定期对轧机区域进行安全检查,确保消防设施完好,消防通道畅通。
2. 加强员工消防安全教育,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
3. 定期对消防设施进行维护保养,确保消防器材的正常使用。
四、火灾应急响应1. 初步判断(1)火灾发生后,现场员工应立即报告班长。
(2)班长接到报告后,立即向总指挥汇报。
2. 启动应急预案(1)总指挥下达启动应急预案的命令。
(2)各小组按照职责分工,迅速行动。
3. 灭火救援(1)灭火救援组根据火势情况,选择合适的灭火器材进行灭火。
(2)确保消防通道畅通,引导员工安全疏散。
4. 人员疏散(1)通讯联络组通过广播、喊话等方式,通知员工疏散。
(2)医疗救护组负责救治伤员,确保伤员得到及时救治。
5. 现场保障(1)后勤保障组负责提供灭火器材、防护装备等物资。
(2)确保现场安全,防止次生灾害发生。
五、火灾善后处理1. 查明火灾原因,分析事故原因,提出整改措施。
2. 对事故责任人和相关人员进行处理。
3. 对火灾事故进行总结,完善应急预案。
六、预案演练1. 定期组织消防演练,提高员工应急处置能力。
2. 演练内容包括火灾报警、灭火器材使用、人员疏散等。
本预案自发布之日起实施,如遇特殊情况,由轧钢厂厂长根据实际情况进行修改。
轧钢厂设备动力科天车组长职责说明书

轧钢厂设备动力科天车组长职责说 明书
单击添加副标题
汇报人:
目录
01
单击添加目录项标题
02
03
天车组长的具体职责
04
05
天车组长的培训和发展职责
06
07
天车组长的其他职责
天车组长的职责概述 天车组长的管理职责 天车组长的安全职责
01
添加章节标题
02
天车组长的职责概述
定义天车组长的角色
天车组长的定义和职责范围 天车组长在轧钢厂设备动力科中的地位和作用 天车组长需要具备的素质和能力 天车组长与其他部门或岗位的协作关系
协调与其他部门的关系,确保工作顺利进行
与生产部门保持密切沟通,确保天车设备正常运行,满足生产需求 与维修部门合作,及时处理设备故障,提高设备利用率 与安全部门协作,确保天车设备符合安全标准,保障员工生命安全 与其他相关部门协调,共同解决工作中遇到的问题,提高工作效率
定期向上级汇报工作进展和问题
汇报内容:天车组的工作计划、进度、成果及存在的问题 汇报时间:每周、每月、每季度等规定时间内 汇报方式:书面报告、口头汇报均可 注意事项:汇报内容要真实、准确,问题描述清晰,并提出解决方案
定期检查 成员的工 作进度和 完成情况, 确保工作 按照计划 进行
监督成员 的工作表 现,及时 发现和纠 正问题, 确保工作 质量和效 率
定期与成 员进行沟 通,了解 他们的工 作情况和 困难,提 供必要的 支持和帮 助
定期组织 培训和技 能提升活 动,提高 成员的专 业素质和 工作能力
鼓励成员 提出改进 意见和建 议,持续 改进工作 流程和方 法,提高 工作效率 和质量
隐患排查:天车组长应定期组织对设备进行安全检查,及时发现并排除潜 在的安全隐患,确保设备正常运行。
轧钢厂安全生产检查制度

轧机安全生产检查系统第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,识别和控制风险,消除安全隐患,实现连续稳定的安全生产,特制订本制度。
第二条该系统适用于高速线材轧制,负责本制度的制定、修改和实施。
第三条安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是:发现和查明各种安全隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。
第四条安全检查贯彻领导与员工相结合的原则,除进行经常性的安全检查外,每年还应定期进行全面安全检查、专项安全检查、季节性安全检查和日常安全检查。
第五条安全检查活动,必须有明确的目的、要求,内容及具体实施方案,必要时制订《安全检查表》。
第六条成立由领导负责、相关职能人员参与的安全检查机构,做到“定时、定人”整改安全隐患,杜绝或减少事故的发生,防止职业危害,促进安全文明生产。
第七条因安全检查或安全隐患未及时整改,导致发生事故的,应追究有关领导和责任人的责任。
第八条生产厂长为安全生产第一责任人,全面负责工厂的安全生产检查,计划、布置、检查、总结、评比安全生产检查工作。
第二章全面安全检查第九条综合检查本厂、车间、班组三级,进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的安全检查。
每次检查应在一般检查的基础上明确重点检查内容。
第十条五查(查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患)得具体内容包括但不限于:员工的安全意识、安全职责的落实、安全生产方针的贯彻、“五同时”的执行、劳动安全卫生纪律、安全规章制度的制订和实施、发现和识别安全隐患,并进行整改和复查、安全组织、日常安全管理。
第十一条厂级安全检查每月进行一次;车间级安全检查每周至少进行一次;班组级每班一次。
第十二条各级检查机构和人员有权要求被检查单位报告安全生产情况。
查阅各种安全生产台帐和资料。
有权制止各种违章指挥和违章作业行为。
对安全隐患问题有权提出限期整改的要求。
对故意对抗检查者,有权向生产厂长提出处理意见。
轧钢厂安全生产管理制度

轧钢厂安全生产管理制度轧钢厂安全生产管理制度管理人员包括定编内的厂、生产区和作业区管理人员及班长以上干部。
一、任用原则梯次进补、指数核定、进出有序、高学历优先。
二、任职标准(一)正规专科及以上学历;高中或相当于高中学历或曾在部队服过兵役,但技术业务水平高、业绩突出、员工公认的可以破格任用;(二)机关、生产区和作业区员,必须正规专科及以上学历且专业对口;专业技术岗位优先从具备专业职称人员中选任。
三、选拔任用程序按照提名―通过―考核―公示―聘任程序选拔任用管理人员。
(一)提名:由直接上级提名;没有提名人选,可直接选举产生,选举结果报生产区党组织或厂党委备案,履行聘任程序;(二)通过:班长、正副作业长提名人选由生产区班子会讨论通过,其中,正副作业长需报厂征求意见;正副科长、正副区长提名人选由厂班子会讨论通过。
(三)考核:正副科长、正副区长由厂党委负责考核;正副作业长、班长由生产区党组织负责考核,结果报厂党委备案;机关、生产区和作业区员,由人力资源科负责考核。
凡具备任职条件的管理人员,任职前必须经过考核,主要包括:任职条件审查、政治素质、业务能力、管理能力等。
被考核人须将学历证明、资格证书等提交厂党委或生产区党组织审查。
任职前的考核分为民-主测评和组织考核两种方式。
民-主测评和组织考核采取评分制,满分为100分。
1、民-主测评(1)由厂党委或生产区党组织组织被考核人所在单位或科室员工对被考核人德、能、勤、绩、廉及优缺点等方面进行综合评分。
(2)参加评分的人员范围为被考核人所在单位领导和普通员工,不少于10人,其中普通职工不少于6人,如被考核人为机关科室员工,则由该科室全体人员及作业区业务对口人员参加评分。
参加评分的人员由厂党委或生产区党组织从被考核人所在作业区、科室的职工花名册上指定。
(3)评分采取无记名投票的方式进行,一张票最高分为5分,被考核人综合得分最高为50分。
2、组织考核(1)组织考核采取与被考核人谈话方式进行,侧重对被考核人综合能力的考察。
轧钢厂节后安全教育培训

一、培训背景随着春节假期的结束,轧钢厂将迎来新一年的生产高峰。
为确保员工在节后能够迅速适应工作状态,提高安全意识,预防安全事故的发生,特制定本节后安全教育培训方案。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识,强化安全责任。
2. 帮助员工熟悉新设备、新工艺的操作规程。
3. 传授节后安全生产知识和技能,提高应急处置能力。
4. 确保员工在节后能够安全、高效地投入到工作中。
三、培训对象轧钢厂全体员工,包括管理人员、技术人员和一线操作人员。
四、培训内容1. 安全意识教育- 安全生产的重要性- 安全生产法律法规- 安全生产责任制- 安全生产事故案例分析2. 设备操作培训- 新设备、新工艺的操作规程- 旧设备、旧工艺的维护保养- 设备故障的应急处理3. 安全生产知识- 环境保护知识- 应急救援知识- 安全防护知识4. 心理健康教育- 节后心理调整- 压力管理- 团队协作5. 职业道德教育- 职业操守- 岗位职责- 企业文化五、培训方式1. 集中授课- 邀请专家进行专题讲座 - 组织观看安全生产宣传片2. 现场教学- 带领员工参观生产现场 - 实地操作演示3. 案例分析- 分析典型安全事故案例 - 讨论事故原因和预防措施4. 互动交流- 组织安全知识竞赛- 开展安全经验分享会六、培训时间安排1. 前期准备(1天)- 制定培训计划- 准备培训教材和设备- 确定培训师资2. 培训实施(3天)- 第一天:安全意识教育、职业道德教育- 第二天:设备操作培训、安全生产知识- 第三天:心理健康教育、案例分析、互动交流3. 总结评估(1天)- 培训效果评估- 收集员工反馈意见- 制定改进措施七、培训考核1. 理论知识考核- 安排闭卷考试,检验员工对安全生产知识的掌握程度。
2. 实践操作考核- 观察员工在实际操作中的安全行为,评估其操作技能。
3. 综合评价- 结合理论知识考核和实践操作考核,对员工进行综合评价。
八、培训保障1. 组织保障- 成立培训工作领导小组,负责培训工作的组织、协调和实施。
轧钢厂设备动力科天车组长职责说明书

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工作职权
1.建议权:对天车的方面的一些合理化成立权。
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办公设备
个人专用
笔记本、笔
班组共用
维修东西
车间共用
天车
分厂共用
公司共用
工作关系
内部工作关系
报告请示
天车副班长:当班天车运行情况,变乱处置情况。
职位说明书
根本情况
职位名称
天车组长
职位编号
所属单元
轧钢厂
所属部分
设备动力科
直接上级职位
天车副班长
直接部属职位
天车工
职位设置目的
负责当班天车操作使用情况。
工作职责和工作内容
1.负责班的天车运行情况。
2.负责督导当班天车工的平安操作,按要求操作。
3.交接班将当班的天车运行情况清楚的向下班交待。
4.负责安排将本班卫生区清理干净。
督导
天车工:平安操作,按规程及要求操作。
协调
外部
工作
关系
根本任职资格
学历
高中以上
专业
不限
春秋
30岁摆布
性别
男
个性
开朗、大方、积极
工作
经验
有半年以上天车操作经验。
有必然的办理验。
工作
技能
操练操作天车,对天车的构造及性能有必然的了解。
职前
培训
平安教育,天车的构造及性能,维护调养常识。
其他
要求
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
轧钢厂岗位安全职责
1. 岗位安全职责概述
在轧钢厂这个高风险行业中,不可忽视的是各岗位的安全职责。
每个员工都有
责任确保自己和他人的安全,因此,轧钢厂岗位的安全职责是必不可少的。
本文将介绍轧钢厂各岗位的安全职责,并提供一些常见的安全措施。
2. 生产岗位的安全职责
2.1 钢铁生产工
作为钢铁生产线上的主要操作人员,钢铁生产工担负着重要的安全职责。
他们
应该熟悉各种生产设备的操作原理,维护和保养设备,确保设备的正常运转。
此外,他们还应该定期检查使用的工具和设备,如起重机、起重工具和焊接设备,并进行必要的维修和更换。
他们还应该严格遵守操作规程,注意操作细节,防止操作失误导致事故发生。
2.2 质检员
质检员对产品的质量负有直接责任。
他们必须了解产品的标准和规范,并确保
产品符合相应的质量要求。
质检员应该熟悉各种质检方法和工具,如测量仪器、检验设备等,并定期对其进行校准和维护。
他们还应该了解并遵守安全操作规程,确保在检验过程中不会发生任何伤害。
2.3 资材员
资材员负责管理和控制物料和设备的供应。
他们应该确保物料的正确存放和分类,并定期检查库存情况。
资材员还应该确保存放物料的区域干燥、通风良好,并注意防火措施。
在运输和搬运物料时,他们应该使用合适的装卸工具,并遵守安全操作规程,确保在搬运过程中不会受伤或损坏物料。
3. 管理岗位的安全职责
3.1 安全主管
安全主管是负责整个轧钢厂安全管理的重要人员。
他们应该了解国家和地方的
相关安全法规和标准,并制定相应的安全管理制度。
安全主管负责监督各岗位的安全工作,包括制定安全培训计划、组织安全演习和事故调查,以及提供必要的安全指导和咨询。
此外,他们还负责监测安全设备和消防设施的运行情况,并确保其有效性和及时维护。
3.2 人力资源经理
人力资源经理在轧钢厂中也承担着一定的安全职责。
他们应该负责员工的招聘和培训,确保员工具备相关岗位的安全技能和知识。
人力资源经理还应该建立健全的劳动合同和工作制度,明确员工的权利和责任,提供必要的劳动保护,确保员工的安全和合法权益。
4. 常见的安全措施
轧钢厂岗位的安全职责包括以下常见的安全措施:
•使用个人防护装备,如安全帽、耳塞、防护眼镜、防护手套等。
•定期进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。
•遵守操作规程,注意操作细节,防止操作失误导致事故发生。
•定期检查和维护设备,确保其正常运转,及时消除安全隐患。
•建立快速反应的事故报告和应急预案,确保在事故发生时能够快速、有效地应对。
结论
轧钢厂岗位的安全职责不可忽视。
每个岗位都有自己的安全职责,需要员工们严格遵守。
通过落实各项安全职责和采取必要的安全措施,可以最大程度地降低事故风险,保障员工的生命安全和身体健康。
同时,轧钢厂也应加强安全管理,提供必要的培训和设备,为员工创造安全、健康的工作环境。