教育机构年度工作计划(8篇)
教育培训机构年度工作计划范文
教育培训机构年度工作计划范文
敬爱的领导：
在过去的一年中，我们的教育培训机构取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处。
为了更好地提高教育培训质量，促进机构整体发展，我们制定了以下年度工作计划：
一、加强师资力量建设
1. 招聘高素质教师，提高教育培训机构的教学水平。
2. 组织教师培训，提升教师的专业能力和教学水平。
二、优化课程设置
1. 审时度势，根据市场需求和学生反馈，调整课程设置，丰富教育培训内容。
2. 推出新课程，吸引更多学生选择我们的教育培训机构。
三、改善教学管理
1. 完善教学管理制度，提高教学效率和教学质量。
2. 加强学生考勤和学习情况跟踪，确保教学质量和效果。
四、拓展校园文化建设
1. 丰富学校活动内容，增强学生参与校园文化建设的积极性。
2. 增设校园文化设施，提升学校的整体形象和文化氛围。
五、加强家校合作
1. 加强与家长的沟通和交流，增强家校合作的力度。
2. 拓展家校活动，促进家长参与教育培训机构的管理和建设。
六、加强校园安全管理
1. 健全安全管理体系，确保学生在校园内的安全。
2. 加强突发事件预案，提高应急处理能力。
七、推进信息化建设
1. 完善教育培训机构的信息系统，提高教学管理效率。
2. 加强网络宣传，提升教育培训机构的知名度和美誉度。
以上就是我们教育培训机构的年度工作计划，希望能够得到您的认可和支持。
我们将会认真执行计划，努力为学生提供更优质的教育培训服务，为教育事业的发展贡献自己的力量。
谨呈
教育培训机构全体员工
日期：XXXX年XX月XX日。
培训机构年度工作计划范文(6篇)
培训机构年度工作计划范文一年之计在于春，一日之计在于晨。
新的一学期即将来临，面临新的一学期我们就应该有一个新的气象，新的面貌。
为了在____年的新学期的工作更有目标和方向，让工作更有效率，做如下计划：一、加强学习面对新的学期和新的学生，对教师提出更高的要求，我要不断的提升自己的专业水平。
不仅要有精湛的专业水平，还要有多元化的知识储备，才能在教学过程中得心应手。
为不被时代所淘汰，能够成为一名合格的教师，在做好本职工作的基础上，要利用业余时间进一步学习专业理论知识和新的教育理念，积极参与听课、讲课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
还为做一个全面的人才学习关于招生、管理等方面的知识，做一个全能型的人才。
二、加强教学正对现阶段学生的情况，在新的学期在语文教学上做出如下：1.识字、学词和练句使学生自主识字学词练句，在运用中继续体会。
进行查缺补漏让学生多掌握并掌握的更加牢固。
2.阅读（1）学会阅读的方法、养成阅读的好习惯。
（2）培养每天阅读、读书动笔等好习惯。
3.写作（1）教会学生养成爱观察周围事物的习惯，有意识的丰富自己的见闻，积累写作素材。
（2）低年级学生掌握看图写话和故事类作文的写作。
（3）高年级学生掌握话题类作文、叙事文等问题的写作。
三、学期安排1.____月份重点关注学习成绩差的同学，通过各方面的加强补习把学习成绩提高。
2.____月份重点放在学习成绩好的同学身上，应对____月份的期中考试。
3.____月份经过了期中考试，看出了各学生的优缺点，有针对性的进行重点补习。
4.____月份重点突破，优生差生分开重点补习，应对期末考试。
培训机构年度工作计划范文（二）班组长是班组生产管理的指挥者和组织者，是煤矿建设中最直接的管理者。
班组长综合素质的高低决定着班组工作的好坏，决定着我矿各种决策能否顺利地实施。
为认真____《____中平能化集团委员会、中平能化集团、中平能化集团工会关于加强班组建设的指导意见》和《____中平能化集团委员会、中平能化集团、中平能集团工会关于加强煤炭产来班组建设工作、促进安全生产和创新发展》，根据《中平能化集团关于进一步加强班组长工作____》，结合我机电修配厂工作实际，特制定机电修配厂班组长培训计划：一、组织领导为保证培训计划得到____实施，特成立组织领导小组组长：陈林清、魏广裕副组长：杨矿伟、许东升、杜国强、桓兆和、崔志愿其具体责任如下：1、组长是班组培训工作的第一责任人，具体负责培训工作的组织实施;2、副组长负责思想宣传教育工作;二、培训目的：班组长是一个特殊的管理群体，班组管理是企业管理的基础，是一切工作的落脚点，班组长管理素质的高低直接影响着企业的安全生产和经济效益，也影响着企业的各项政策、方案的____实施。
教育机构年度工作计划
教育机构年度工作计划一、总体目标本年度，我们教育机构的总体目标是提高教育质量，提升教育水平，为学生们提供更加优质的教育资源和服务。
通过多方面的努力，促进学生的全面发展，让每一个学生都能够得到充分的教育和关爱。
二、学校管理1. 加强师资队伍建设，提高教师教学水平。
组织教师参加各种专业培训和学习交流活动，鼓励教师自主学习，提高专业素养和教学技能。
2. 完善学校制度，规范管理流程。
建立健全学校各项管理制度，保障学校运行的顺利进行。
三、教学工作1. 打造素质教育，促进学生全面发展。
注重培养学生的创新能力、实践能力和综合素质，提高学生的综合素质水平。
2. 着力提高教学质量，让每一堂课都能够达到预期效果。
不断优化教学方式和手段，提高教学效果。
3. 加强对学生的个性化教育，关注学生的发展特点，根据学生的不同需求进行个性化辅导和指导。
四、课外活动1. 组织学校各类课外活动，丰富学生的校园生活。
组织各类文体活动、社会实践等，提高学生的综合素质和实践能力。
2. 推进校园文化建设，打造丰富多彩的文化氛围。
举办各类文化节、艺术展示、文学讲座等活动，让学生在校园中感受到浓厚的文化氛围。
五、家校合作1. 加强家长和学校的沟通与交流。
通过家长会、家校沟通平台等活动，让家长和学校保持良好的沟通和合作关系，共同关注学生的成长。
2. 开展家长教育活动，帮助家长更好地教育孩子。
组织家长参加各类家长教育讲座、亲子活动等，帮助家长更好地教育和关爱孩子。
六、安全管理1. 建立健全学校安全管理体系，确保学校安全。
加强对学校周边环境的监控和处理，保障学生的人身安全和财产安全。
2. 加强校园安全教育，提高学生的安全防范意识。
组织校园安全教育活动，让学生了解各种安全知识，自我保护能力得到提高。
七、环境建设1. 打造优美的校园环境，提升学校形象。
加强对校园环境的管理和维护，让学生在美丽的环境中学习生活。
2. 完善校园设施设备，提高学校教学条件。
加强对校园设施设备的维护和更新，提高学校的教学条件和环境。
培训机构年度工作计划（精选7篇）
培训机构年度工作计划培训机构年度工作计划(精选7篇)光阴迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，为此需要好好地写一份计划了。
计划怎么写才不会流于形式呢？下面是小编精心整理的培训机构年度工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
培训机构年度工作计划1一、指导思想和工作目标以学校所提出了的学期工作思路为指导，在相关领导的指示安排下，充分发挥本部门职业技能鉴定和社会培训的功能和作用，积极协调，认真做好学生职业技能鉴定考核工作;加强联系，积极开展各类职业技能培训和创业培训;努力探索，切实做好退役士兵的培训工作;为学校发展作出应有的贡献，培训学校工作计划。
二、具体工作任务：(一)学生职业技能鉴定考核工作在校领导的安排下，根据本学期有关班级的课程考核要求，本学期除16个班的CITT考核外，还将安排0903、0904两个班共91人参加数控中级工技能鉴定，1003班师56人参加车工中级工技能鉴定。
我们将积极与教育主管部门、技能鉴定部门及相关处室和班主任做好联系协调，认真做好学生职业技能鉴定考核工作。
(20xx-20xx学年度第一学期实习安排表附后)另外，做好部分xx级毕业生技能等级证书的`换证工作。
(二)社会培训考核工作(1)做好社会培训考核常规工作按工种分类建立建全资料档案库，把各级各类培训申报材料、考核管理资料、培训管理效果资料等汇总成册;按要求并及时填、报各种培训考核表册;做好各种有效证件的管理、核实及发放工作。
做好各种培训的宣传招生联系工作和开班前有关准备工作及进程中的管理工作。
(2)维修电工及电焊工社会培训工作在校领导的安排下，本学期将于九月十二日开办第三期维修电工中级班，九月十九日开办维修电工高级班，以及维修电工技师班的技能训练工作;另外，本学期我们争取开办第八期电焊工社会培训班，我们将借助各方面的力量，有效地开展社会培训的宣传、招生工作;我们将深入调查研究，合理确定培训项目课题，与相关专业办合作科学制定培训教学大纲、培训教学计划、培训实施方案;我们将注重培训工作的针对性、实效性，让培训学员学有所得，学以致用，进而树立良好的口碑与信誉。
2024年培训机构年度工作计划范文（五篇）
2024年培训机构年度工作计划范文为实现既定目标，我们的教育机构将在____年从以下几个关键领域强化工作：一、运营管理1、目标细化我们将与各校区负责人共同合作，将目标具体化至各个时期、每月、每周，确保负责人能基于实际数据制定策略，增强完成目标的决心。
2、目标分配分解后的目标将被逐一下达至每位员工，同时落实月度、周度、日度的目标检查与考核，以确保全员与校区的协同努力。
3、强化绩效评估我们将加强过程监控和成果验收，每月的考核结果将直接反映在绩效评估中。
将对员工的思想状态、工作态度、服务规范等进行全面考核和培训，严格执行绩效管理制度。
4、规范工作流程我们将深入学习和执行校区工作流程，从基础环节如接待流程、试听流程、开票流程，到会议流程、日常工作流程等管理流程，要求所有操作严格遵循规范。
5、深入校区服务计划每周至少在每个校区驻点____天，以深入了解各校区的实际情况和挑战，推广优秀实践，提出问题以共同解决，进一步提升校区团队的整体素质。
二、团队建设1、定期举办校区业务学习和培训活动我们将提升咨询师的专业能力，为新员工制定培训计划以加速其成长。
同时，我们将标准化晨会、周总结会议，将业务学习纳入考核，并定期进行评估。
2、每月组织一次全校区会议通过每周四和周五的晨会，强化团队凝聚力，统一思想认识。
3、跨校区学习利用春秋季，鼓励校区员工和分校校长互换校区学习，促进各校区之间的优势交流，同时对存在的不足提出改进建议。
2024年培训机构年度工作计划范文（二）一、教育教学规划1. 遵循学习规律，本学期教育教学工作的核心在于提升课堂教学的实效性。
2. 深化教学评价体系的改革，通过延长评价周期、拓宽评价途径以及优化评价方法，积极倡导绿色、多元及发展性评价体系。
3. 致力于艺术教师基本技能的精进，通过组织各类活动，激励教师提升专业素养，力求在业务素质上取得显著突破。
同时，积极组织教师参与各级优质课程竞赛，以赛促学，全面提升教师队伍的职业素养。
2024年培训机构年度工作计划范文（六篇）
2024年培训机构年度工作计划范文一、指导思想本年度，我校的校本培训工作将紧密围绕县、学区研训工作的总体部署，以“聚焦课改、聚焦队伍、聚焦课堂、聚焦质量”为核心工作导向，依托课程改革为强大驱动力，致力于提升教师队伍的业务能力与课堂教学质量，进而推动学生实现全面、持续、和谐的发展目标。
二、工作目标我校旨在通过“有效学习”这一核心目标，依托跨校区大年级组联锁教研、专家进校引领、专题培训等多元化形式，深度促进教师队伍专业素养的全面提升，并以此为契机，带动学校整体教育教学质量的稳步提升。
三、工作要点（一）完善科研管理体系1. 强化科研管理效能：我们将继续深化科研管理工作，着重提升教师的研究意识与价值感。
通过课题引领课改，以课题驱动课改深化，充分发挥科研在教学实践中的关键作用。
秉持“问题即课题，教学即研究，成长即成果”的理念，引导每位教师树立“人人都是研究者，上课即是研究过程”的崭新观念。
同时，致力于提升教师的教科研意识与理论素养，培育更多科研型教师。
2. 健全制度保障体系：我们将以《瓯北学区教育科研工作奖励方案》及《永嘉县黄田小学奖励性绩效工资》为重要抓手，激励教师积极投身于教学、研究、实践与总结的良性循环之中。
鼓励教师踊跃参与年度教育教学论文、案例课例、图书及教育装备信息化应用论文、多媒体软件制作等评比活动，以评促学，以评促研。
（二）深化校本教研工作1. 提升教师教学技能水平：充分发挥本校名师的示范引领作用，建立健全名优教师与新教师结对帮扶机制。
通过组织公开课、名师示范课等活动，针对不同年龄段的教师群体（新教师、骨干教师、中老年教师）实施精准帮扶与素养提升计划。
同时，借助听课、评课、示范教学等手段，加速青年教师的专业成长步伐。
2. 开展多元化主题教研活动：一是实施“专家引领进校区”活动，邀请县级以上名优教师入驻校区，深入课堂一线进行诊断指导与手把手引领，助力校区课堂教学改革深化。
二是举办“名优教师示范课”活动，要求县级以上名优教师每学期至少执教一堂校级以上示范课，为课堂教学改革树立方向性标杆。
小学教师年度工作计划标准版(8篇)
小学教师年度工作计划标准版一学年很快就过去了，回顾这学年的学习和工作，感受颇多。
一年来，我在思想上一直严于律已，时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己;在教学工作上学习新课标根据学生的实际情况制定切实可行的教学方案。
结合“作风建设年”和“质量建设年”的活动，本人积极的参与学习培训和反思整改，不断提高自身的素质和教育教学能力。
1、思想上有了更深入的认识①一名好教师，爱心是最基本的条件。
我报着一颗爱孩子、爱工作的心精心呵护每个孩子的心灵，与孩子们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们、信任他们、理解他们，积极主动与他们相处。
尤其是听了李镇西老师关于班主任工作的报告更让我感受到爱学生对于一位教师来说是置关重要的。
我还深感要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。
作为一名教师，自身的言谈举止与形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作。
②教师要与时俱进，争做一名创新型人才。
要成为一个新世纪的优秀教师不仅要有老牛拉车的韧劲和耐力，而且要富有勇于革新的创造力。
我们面临着基础教育改革的不断深入，在这样改革的大环境下我们必须在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法，并形成自已的教学风格。
2、教育教学工作方面：一学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持____教育方针，面向全体学生，始终坚持以“学生发展”为目标。
根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况，通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，保证了整个教学工作的顺利开展。
对于每一个教学内容，都做到精心准备，努力钻研教材，力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标教学方案。
在课堂教学的实践过程中，鼓励学生积极参与、主动探索、自主思考，运用尝试学习、发现学习、合作学习等教学方法，在教学中力求创新。
课堂教学重视学生的能力训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有针对性，培养良好的作业习惯。
培训机构年度工作计划（合集7篇）
培训机构年度工作计划培训机构年度工作计划(合集7篇)时间流逝得如此之快，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。
计划到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家整理的培训机构年度工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
培训机构年度工作计划1一、树形象:透过党员教育活动和师德教育，提高每一位教职工个性是领导干部的职业道德水平，重树领导形象，以此促进校风、教风和学风的根本转变。
二、强素质:以新课程培训为切入点，以校本培训为裁体，丰富教师基本功训练资料，提高标准，尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。
三、抓管理:监督、协调、管理、保护是乡镇中心校园的主要工作资料，而管理是重中之重。
本期中心校园将进一步完善和加强对各校工作过程的监管，进一步明确职责，强化职责意识，提高管理水平。
以管理促进校长抓管理，以管理调动广大教师用心性，以管理提高教育教学质量。
工作目标1、加强校园文化建设，使校园周边环境得到彻底改善，全期不发生职责事故，中小校园全部到达“平安校园”标准。
2、透过管理倾斜，重点扶持和校园自我加压等措施，进一步缩小校园之间的质量差距，力争使教育整体水平跃居全县前列。
3、加强教师队伍建设，不断提高教师素质，狠抓教育教学质量的提升，争取教育质量进入全县中等偏上等次。
4、改善校园办学条件，透过用心争取上级资金，实现我镇办学条件的改观，个性是十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学的.突出问题，尤其是十力中学进校园的道路硬化问题。
完成好十力中学和宋家凉亭小学的合格校园的建立工作和整改工作。
培训机构年度工作计划2一、自我分析：先作为老师要热衷教育，潜心教学，关爱学生，尽管工作十多年，一起担任初三任课，但还是觉得自己经验不足、热情不足、在教学中存在很多问题，需要确立好自己的奋斗目标，脚踏实地地工作，加快自身成长。
在学中教，在学中反思，在学中成长。
二、年度发展目标：1、热爱学生，关心学生的学习和生活，尊重学生的人格，用爱心去包容、感染、教育学生，以自己的言行为学生树立榜样，严于律己，为人师表。
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教育机构年度工作计划（8篇）教育机构年度工作计划（8篇）教育机构年度工作计划篇1 在全体员工的共同努力下，学校于20xx年秋季顺利开学。
本学期将组织教师认真学习20xx年伊雪教育评估体系，进一步树立改革、创新、责任、竞争意识，全面提高教师专业素质，狠抓教学日常管理，全面提高教学质量。
同时，作为一个负责人，面对竞争激烈的教职员工，感觉到身体上的压力。
作为一名教师，我必须对我的未来发展有一个计划。
在这段时间里，我不能放松学习。
只有不断学习，才能发展进步。
21世纪需要的教师不仅要有高水平的思想政治素质，还要通过不断学习和接受培训，丰富和更新知识，提高水平和能力，成为教书育人的合格教师。
一、主要工作目标和任务1、坚持以人为本。
牢固树立“一切为了学生，一切为了学生”的教育理念，树立“服务树形象，质量求生存，特色求品牌”一想到。
2、抓好学校稳定发展，努力保持班级留班率在90%以上。
3、在办名校的基础上，扩大办学规模，扩大招生人数，努力吸引更多的学生来学教育、学。
4、努力学习理论知识，在教学实践中提高教学质量，让学生喜欢课堂，在课堂中获得收获。
二、具体工作和措施1、教学日常管理版画的质量直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校工作的重点。
课堂教学是提高教学质量的关键。
为了充分利用课堂，我们的内部教师应该发挥监督和督促的作用。
充分发挥以教师为主导、以学生为中心的教学活动，调动学生的学习积极性，培养学生的能力，提高学生的成绩是我们学校的宣传。
老师一定要批改学生的作业，按时分发，让家长在这里看到学生学习的成果。
2、加强师资队伍建设(1)教师必须尊重学生，信任学生，理解学生，研究学生，帮助学生，关心学生，正确评价学生；(2)关心和帮助新老师。
对他们的工作给予指导和帮助。
安排新老师听课试讲，帮助新老师改正工作中的错误，给新老师更多锻炼的机会，让新老师快速成长，为学校的发展做出贡献。
3、强化日常工作规范(1)按时提交工作周计划和学期个人工作总结。
(2)认真查看后期护理日志，做好统计，提高留存率。
(3)做好每位老师的工作安排和评价。
(4)希望有时间向其他校区学习，提高新安、邵沪的`办学质量。
4、加强学习，提高专业能力，提高教学质量(1)学习教育理论，提高道德修养要求他们经常阅读相关报刊杂志，通过网络浏览的教育理念，运用新的教学理念和教学方法，使自己时刻保持新鲜血液。
试着通过你自己的教室来教学习让学生轻松学习，从学习中收获，真正成为学生心目中的学习向导。
此外，作为老师，他不仅是学生学习知识的向导，也是学生学习性格的榜样。
在教学过程中，不仅要培养学生的知识水平，还要注重学生道德修养的提高。
所以我要先学会如何快乐地学习和生活，从我做起，而不是说一套做一套，严格要求自己的行为，让学生从我身上学到自己需要的东西；同时，你要时刻关注国家大事，了解时事，努力做好本职工作。
在教学中，我们应该尊重学生，而不是偏见他们，注意他们的意见，而不是凌驾于他们之上。
我们是课堂上的老师和学生，生活中的朋友，信任学生，让他们信任自己，这样才能有助于教学。
(2)提高教学能力，带动新教师。
我们应该爱学生，对他们好，坦诚相待，宽容，有强烈的责任感。
在教学过程中，我们应该认真学习教材，站在学生的角度学习教材，积极备课，认真教每一节课，课后及时反思，总结教学中的不足并加以纠正。
在教学方法上，要不断探索生活和情境的创造方法，掌握生活和情境的课堂风格。
从而丰富教学方法，激发学生的学习兴趣。
关注单位新生力量，积极培养，让新老师边听课边听新老师的课，取长补短，共同进步。
搞好班级，留住学生，是我们共同的目标。
三、特定活动安排(1)20xx年9月1日全面开展秋季学期招生工作，安排秋季学期教师的工作内容和工作时间，保证秋季学期课程的顺利开展(2)10月-11月做好本职工作，和其他老师一起工作，加强团队合作精神寒假学期招生计划初步规划(校长)做好期末所有的事情(4)做好期中，准备期中家长会(3)12月20xx-1月20xx稳定现有学生，介绍寒假学期招生计划，开始接受报名，准备毕业典礼(4)做好最后事宜(4)20xx年2月-3月稳定现有学生，做好老师，顺利授课，准备教材，接待家长。
安排好现有教师的工作任务和工作时间，做好与教师的沟通，让教师在教育工作中得到快乐。
2月初准备搬迁，准备让所有初三学生都搬进新安校区。
(5)20xx年4月5日开始规划青年衔接班和初中的招生和办学计划，做好课程安排和教师联络工作。
逐步开展市场调研和招生工作。
为即将到来的课程选择合适的教材。
(4)做好期中工作，准备期中家长会。
(6)5月月初推出了具体的暑期招生计划。
(7)6月20xx春季学期快结束了，做好毕业典礼。
大力宣传暑假课程。
全面启动招生工作(8)7月-8月做好暑期教师的安排和调配，做好教师工作，保证暑期课程的顺利进行？做好秋季学期的招生计划，开始复课。
④争取稳定发展的伊雪教育学生人数再创新高。
教育机构年度工作计划篇2 一、指导思想和工作目标以学校提出的学期工作思路为指导，在有关领导的指示下，充分发挥本部门职业技能鉴定和社会培训的职能和作用，积极协调，认真做好学生职业技能鉴定评估工作；加强联系，积极开展各种职业技能培训和创业培训；努力探索，做好退役士兵培养工作；为学校发展做出应有的'贡献，培训学校工作计划。
二、具体任务:(一)学生职业技能鉴定和评估工作在学校领导的安排下，根据本学期相关班级的课程考核要求，除了16个班级的CITT考核外，0903和0904班的91人将被安排参加数控中级工技能鉴定，1003班的56名教师将参加车工中级工技能鉴定。
我们将积极联系和协调教育主管部门、技能鉴定部门、相关处室和班主任，认真做好学生职业技能鉴定工作。
(附20xx-20xx学年第一学期实习计划表)另外，做好部分07毕业生技能等级证书的更换工作。
(二)社会培训和评估工作(1)做好日常社会培训和评估按工种建立完整的资料档案，将各类培训申请材料、考核管理材料、培训管理效果材料汇总成册；按要求及时填写并上报各类培训评估表；管理、验证和签发各种有效证书。
做好各种培训的宣传和招生工作，以及开学前的准备工作和过程中的管理工作。
(2)维修电工和焊工的社会培训在学校领导的安排下，本学期9月12日举办第三期维修电工中级班，9月19日举办维修电工高级班和维修电工技能培训班；此外，这学期我们努力开设第八期电焊工社会培训班，借助各种力量，有效开展社会培训的宣传和招生工作；我们将深入调查研究，合理确定培训项目课题，与相关专业办公室合作，科学制定培训大纲、培训教学计划和培训实施计划；我们会注重培训工作的针对性和有效性，让学员学到东西，学以致用，从而树立良好的口碑和信誉。
在培训期间，我们会做好学员的管理和后勤服务。
教育机构年度工作计划篇3 一、管理目标1.完善各部门职责和人员工作管理，提高各部门工作执行力和衔接度。
2.严格参照《教育培训中心管理指南》规范工作、安排宣传招生、教学管理与学生服务。
3.形成一套完整的教、学档案管理系统，并逐步形成规范的电子版档案管理系统。
4.综合部及财务管理科学、规范、本着节约共享的原则安排各项工作。
主要措施：1.推行部门负责人制和项目负责人制并行措施。
在规范管理，完善服务的前提下，密切沟通，资源共享，协调工作，力所能力的在完成工作的前提下，进行一定的业务创新，落实招生、报名、教学、客服的各个环节。
重视执行力度，注重细节，相关活动需要全中心工作人员一起参加的，要密切协作，明确分工，强化管理程序，完善各项工作。
确保中心教学工作、活动开展等顺利开展。
2.严格参照《教育培训中心管理指南》的规划和安排，进行宣传招生等日常工作。
教务、市场宣传、综合等部门协调合作，明确分工，落实中心负责人制度。
3.定期举行中心例会，并落实办公管理等制度。
例会时间在不与公司例会时间相冲突的情况下暂定为每周五下午2：30点。
（1）各部门于每周例会前准备好相关资料和工作总结；（2）于每月26号之前完成《本部门工作总结》上报中心负责人处，并上传中心邮箱。
汇报内容包括当月各部门工作情况及反思，涉及教学服务的，要重点进行阐释，以及下月各部门工作重点。
（3）每期开课前3周内上交下一期工作计划，包括招生、宣传、教改、活动等。
此外，每期课程结束后，整理书籍归档。
4.加强中心负责人和各部门负责人的沟通，上下一心，努力落实工作。
5.做好每期工作总结和计划，评估原规划目标的达成度。
6.培训中心参照执行《教育培训中心管理指南》，试运行一年，期间收集各部门意见与反思，做相应修改，定稿后遵照执行，形成教学管理模式的雏形，为下一步拓展业务和市场做好准备。
二、中心队伍稳定和建设1.“爱上每一个学生，心同每一位家长”，成为我们中心每个工作人员的追求。
2.围绕“个性化培养，专业化教育，性辅导”进行教学跟踪和服务。
3.工作人员努力做到业务技能专业化、专业知识结构化、服务意识全局化。
主要措施：（1）健全、完善人事聘用制度，建立相关实习储备机制，以便引进相关人才。
招聘人才，应结合中心各阶段工作目标和性质不同，对于人才的能力等方面的要求，应有所调整适应。
（2）落实培训学习，在做好相关工作的前提下，相应开展一些涉及服务和工作绩效等方面的培训。
一方面，团结同事，增强员工归属感；一方面，激励大家爱岗敬业，注重细节，热情服务的精神，努力打造专业、合格的霭德教育中小学的培训板块。
（3）上学期和下学期各安排一场，主题为“跟家长沟通技巧”和“专注服务和周到工作”两项内容的培训，暂定有请总部林总监主讲。
（4）确实履行《管理指南》的岗位职责，认真学习《学习手册》内容。
（5）开展读书活动，坚持每月一篇反思、随笔或者教育叙事，参与年终评比。
三、教务教学目标1.探索完善一条有效提升学生潜能的小区教育模式。
2.完善教务系统，使得中心教务正规化、专业化，符合教学规律。
3.在稳定现有散户客户群的基础上，努力探索其他客户群。
4.探索其他可行课程模式，如专题培训和出国留学咨询等项目。
5.年内着力筹备教育培训中心特色课程筹备，内容涉及美术、棋类、舞蹈、阅读写作、数学等课程。
6.稳定教师队伍。
7.参与筹备《教育》宣传季刊，设计涉及培训中心工作的板块，收集授课教师及工作人员教育管理心得，学员寄语，家长教育心得和寄语等，并于每个月末上交中心负责人处，统一整理发到公司公共邮箱。
主要措施：（1）建立巩固以课后辅导为主，辅之一中小学文化课一对一、文化课小班教学、兴趣班学习等综合课程的教学模式。
（2）上半学期，在稳定现有课程教育管理的基础上，考虑优化并初步制定行之有效的、适宜本中心现状的，针对不同年龄层次的招生和辅导方案，配合以教师管理档案和学生档案，完善相关教务系统，以期达到我们的教学规划和初定目标。