钢铁公司安全生产考核办法
钢铁厂安全生产注意事项
钢铁厂安全生产注意事项全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：钢铁是一种重要的金属材料，广泛应用于建筑、交通、机械等领域。
钢铁厂是生产钢铁的重要工业基地，但由于生产环境复杂、工艺复杂，安全生产隐患较多，因此特别需要重视安全生产。
下面将介绍钢铁厂安全生产的注意事项。
一、加强安全管理：1.建立健全安全管理制度，明确责任、权利、义务，确保安全生产工作的有序进行。
2.加强安全教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
3.定期组织安全演练，熟悉应急处置流程，提高员工自救自护技能。
二、加强设备维护：1.定期对设备进行检修和保养，确保设备运行正常。
2.配备应急救援设备，保证及时处理突发事故。
3.设施完善，加强设备防护，杜绝安全隐患。
1.操作人员须持证上岗，严格遵守操作规程，不得擅自操作设备。
2.作业现场颁布明确的作业指导书，规范化作业流程，杜绝事故发生。
3.加强作业环境的管理，确保作业场所清洁整洁，无障碍物。
四、加强火灾防范：1.严禁吸烟、漏电、乱堆放易燃易爆物品，防止火灾发生。
2.加强火灾应急演练，提高员工火灾自救能力。
3.配备完善的消防设备，确保火灾得到及时有效控制。
五、加强职业健康：1.加强对员工的身体检查，确保员工身体健康。
2.配备个人防护装备，保障员工作业安全。
3.规范作业流程，减少对员工身体的伤害。
钢铁厂安全生产是一项极其重要的工作，关系到员工个人安全和企业发展。
只有加强安全管理，加强设备维护，加强作业安全，加强火灾防范，加强职业健康，才能确保钢铁厂的安全生产。
希望各位员工能够时刻关注安全生产，共同努力，确保钢铁厂的安全生产工作取得更加显著的成效。
第二篇示例：钢铁厂是一个涉及到大量机械设备和高温工艺的工作场所，安全生产是至关重要的。
为了确保工作人员的安全，钢铁厂必须严格执行各项安全措施和注意事项。
以下是关于钢铁厂安全生产的一些注意事项。
一、员工培训1. 钢铁厂应该对所有员工进行安全生产培训，包括有关应急处理、操作规程、安全设备使用等方面的培训。
钢铁冶炼安全生产责任制
钢铁冶炼安全生产责任制钢铁冶炼是一项高风险的工业活动，关乎着生产工人的生命安全和财产安全。
为了确保钢铁冶炼过程中的安全，建立一套完善的安全生产责任制显得尤为重要。
本文将从责任的层级、责任的主体、责任的内容等方面探讨钢铁冶炼安全生产责任制。
一、安全生产责任层级钢铁冶炼安全生产责任制的层级分为三个层次：企业层面的责任、部门（工段）层面的责任和个人层面的责任。
每个层次都有相应的责任主体和具体的责任内容。
1. 企业层面的责任企业层面的责任主体是企业的高层管理人员，他们需要确保整个企业的安全生产工作。
具体责任包括制定安全生产方针、建立安全生产的组织机构、配备安全生产的设备和资源，并负责安全生产的全面监管和管理。
2. 部门（工段）层面的责任部门层面的责任主体是各个生产工段的负责人，他们需要负责本工段的安全生产工作。
具体责任包括制定本工段的安全操作规程和操作流程、保证安全设备的有效运行、组织安全培训和演练、监督和检查本工段的安全工作等。
3. 个人层面的责任个人层面的责任主体是每个从业人员，无论是管理人员还是普通员工，都需要对自己的安全生产行为负责。
具体责任包括严格按照操作规程进行操作、正确佩戴防护用具、参与安全培训和演练等。
二、安全生产责任主体安全生产责任主体包括企业管理层、部门（工段）负责人和从业人员。
不同的责任主体承担着不同的责任，相互关联，形成了一个完整的责任体系。
1. 企业管理层的责任企业管理层作为最高级别的责任主体，他们需要制定安全生产方针，确保企业的安全生产工作得到充分重视。
他们还需要制定安全生产的组织机构，明确各级负责人的职责和权力范围。
同时，企业管理层需要配备安全生产所需的设备和资源，并进行全面的监管和管理。
2. 部门（工段）负责人的责任部门负责人是每个工段的责任主体，他们需要负责本工段的安全生产工作。
具体责任包括制定本工段的安全操作规程和操作流程，保证安全设备的正常运行，组织安全培训和演练，监督和检查本工段的安全工作。
钢铁_安全生产例会制度
第一章总则第一条为加强钢铁企业的安全生产管理，提高安全生产水平，预防和减少事故发生，保障职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我钢铁企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我钢铁企业所有涉及安全生产的部门、车间、班组及个人。
第三条安全生产例会制度是钢铁企业安全生产管理的重要组成部分，通过定期召开安全生产例会，总结经验教训，分析安全生产形势，部署安全生产工作，确保企业安全生产目标的实现。
第二章例会组织第四条安全生产例会由企业安全生产委员会负责组织，由企业主要负责人或其授权的安全生产管理人员主持。
第五条安全生产例会分为以下几种形式：（一）月度安全生产例会：每月至少召开一次，总结上月安全生产工作，分析存在的问题，部署下月安全生产工作。
（二）季度安全生产例会：每季度至少召开一次，对季度安全生产工作进行全面总结，对安全生产工作进行阶段性评估，对下一季度安全生产工作进行部署。
（三）专题安全生产例会：根据安全生产实际情况，针对某一特定问题或事件召开专题会议，研究解决方案。
（四）应急安全生产例会：在发生安全生产事故或突发事件时，及时召开应急安全生产例会，分析事故原因，制定整改措施。
第六条安全生产例会参会人员包括：（一）企业主要负责人或其授权的安全生产管理人员；（二）安全生产委员会成员；（三）各相关部门、车间、班组负责人；（四）安全生产专家或技术人员；（五）其他需要参加的人员。
第七条月度安全生产例会内容：（一）总结上月安全生产工作，分析安全生产形势；（二）通报上月安全生产事故及原因分析；（三）检查各相关部门、车间、班组安全生产责任制落实情况；（四）部署下月安全生产工作，明确工作重点和目标；（五）对安全生产工作提出意见和建议。
第八条季度安全生产例会内容：（一）总结季度安全生产工作，对安全生产工作进行阶段性评估；（二）分析安全生产形势，查找存在的问题和不足；（三）对安全生产工作进行总结和表彰；（四）对下一季度安全生产工作进行部署，明确工作重点和目标；（五）对安全生产工作提出意见和建议。
钢铁企业安全生产执法检查重点事项表钢八条
钢铁企业安全生产执法检查重点事项表钢八条随着我国工业化进程不断加快，钢铁产业的发展亦日益飞速。
然而，随着钢铁企业数量的增加，安全生产问题的日益凸显，事故频发，给企业和社会带来了极大的安全隐患和经济损失。
基于此，钢铁企业安全生产执法检查显得尤为重要。
为此，我们总结了钢铁企业安全生产执法检查的八个重点事项。
一、企业安全生产法律框架的规范合规情况钢铁企业应该明确了解安全生产的法律法规，确保企业的安全生产符合相关法规规定。
因此，在进行安全生产执法检查时，应核实企业是否制定了相关安全管理制度，并规范实施。
此外，还要审核企业的安全生产文件，包括事故应急预案、安全生产目标责任制、安全生产投入等方面是否符合法律法规要求。
二、安全生产管理体系实施情况企业应对安全生产进行全面的规划、组织和落实，并不断优化完善，确保安全生产管理体系顺畅执行。
在安全生产执法检查时，应针对企业安全生产管理体系实施情况进行逐项检查，包括责任制、流程控制、工业用水、噪声、通风和环境保护等方面。
三、工业用水管理和水环境保护情况钢铁企业是重要的水用户，因此水价过高和缺水等问题可能会对企业造成重大影响。
为保障企业生产所需的水资源，应建立完整的水管理制度，严格按照相关的环保法规、标准进行管理，保护水资源。
此外，企业在生产过程中，应严格控制排污，并做好水环境保护工作。
四、噪声、通风和危险化学品等方面的管理情况钢铁企业的工作环境中存在大量的噪声和粉尘等因素，对劳动者造成危害。
因此，在安全生产执法检查中，应对企业的通风、噪声等环境工程进行逐项检查，确保企业生产环境的安全性和健康性。
此外，企业应严格控制危险化学品的使用，并做好相关的涉化废物管理。
五、重大危险源（特别是高温、高压设备）及安全保护措施在钢铁生产过程中，存在着很多的危险源和高温、高压设备，这些设备不仅需要严格管控，还需要做好安全保护措施。
因此，在进行安全生产执法检查时，要对企业的重大危险源及安全保护措施进行逐项检查，确保企业生产设备的安全性。
钢铁厂车间安全教育培训(2篇)
第1篇一、引言钢铁厂作为我国重要的工业基地，承担着国家经济建设的重要任务。
然而，由于钢铁生产过程中涉及高温、高压、易燃易爆等危险因素，车间安全生产显得尤为重要。
为了提高员工的安全意识，预防安全事故的发生，本篇将针对钢铁厂车间安全教育培训进行详细阐述。
二、培训目的1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的观念。
2. 使员工掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力。
3. 规范员工操作行为，减少违章操作，降低事故发生率。
4. 增强团队协作，提高车间整体安全管理水平。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策（1）国家有关安全生产的法律法规；（2）地方政府及行业部门关于安全生产的政策规定；（3）钢铁行业安全生产标准及规范。
2. 钢铁厂车间安全基础知识（1）钢铁生产过程中常见的危险因素及危害；（2）钢铁厂车间设备设施的安全操作规程；（3）车间环境及作业场所的安全要求；（4）个人防护用品的使用及维护。
3. 事故案例分析及预防措施（1）典型事故案例分析；（2）事故发生原因及预防措施；（3）应急处理及救援知识。
4. 火灾、爆炸事故应急处理（1）火灾、爆炸事故的危害及预防措施；（2）火灾、爆炸事故应急处理程序；（3）消防器材的使用及维护。
5. 机械伤害事故预防及处理（1）机械伤害事故的危害及预防措施；（2）机械伤害事故的处理程序；（3）机械设备的维护保养。
6. 职业病防治及健康知识（1）职业病危害因素及防治措施；（2）职业健康检查及自我保健知识；（3）职业病报告及处理。
四、培训方法1. 理论授课：邀请安全生产专家进行专题讲座，讲解安全生产法律法规、安全基础知识、事故案例分析等内容。
2. 实地教学：组织员工参观车间，了解设备设施、作业场所的安全要求，现场演示安全操作规程。
3. 案例分析：选取典型事故案例，组织员工进行讨论，分析事故原因，提出预防措施。
4. 实操演练：模拟事故发生场景，让员工进行应急处理及救援演练，提高实战能力。
《冶金企业安全生产监督管理规定》
（二）近年来冶金企业较大事故案例
1#高炉进行烘炉时，3名工人在置换煤气操作中发生煤气泄漏，致使3人 当场中毒，在施救过程中，又有3人中毒。共造成3人死亡、3人受伤。
（12)2010年1月4日, 辽宁大连特殊钢有限责任公司第一炼钢厂电渣车间组 织人员修电磁炉电机时，2名工人晕倒，另6名工人施救时也晕倒现场。 经医院抢救无效，8名工人全部死亡。
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（三）制定本规定的意义与必要性
1.是为了加强冶金行业的安全生产监督管理工作 2.是为了防止和减少冶金企业的生产安全事故和职业危害 3.制定本规定是为了保障从业人员的生命安全与健康 4.促进冶金行业持续健康发展的需要 关于进一步加强冶金行业安全生产工作的指导意见的通知 江苏省冶金企业安全生产监督管理规定实施意见（暂行）
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第一章 总则
第四条 冶金企业是安全生产的责任主体，其主要负责人是本单位安全生 产第一责任人，相关负责人在各自职责内对本单位安全生产工作负责。集团 公司对其所属分公司、子公司、控股公司的安全生产工作负管理责任。
【条文释义】本条是关于冶金企业的安全生产管理责任主体的规 定。
企业是安全生产的责任主体 企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人 相关负责人在各自职责内负相关责任
（3‰）的专职安全生产管理人员
企业从业人员在300人以下的必须配备专职或者兼职安全生产管理人员
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第二章 安全保障
第八条 冶金企业应当保证安全生产所必须的资金投入，并用于下列范围： （一）完善、改造和维护安全防护设备设施； （二）安全生产教育培训和配备劳动防护用品； （三）安全评价、重大危险源监控、重大事故隐患评估和整改； （四）职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检； （五）设备设施安全性能检测检验； （六）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；
钢铁企业安全生产
钢铁企业安全生产钢铁企业是我国重点工业企业之一，安全生产对于钢铁企业来说至关重要。
钢铁企业安全生产是指在生产过程中，通过科学的管理和技术手段，保障员工的生命安全和财产安全，并确保企业能够正常生产经营。
首先，钢铁企业应建立健全安全管理制度。
企业应根据钢铁生产的特点和安全生产的需要，制定相关的安全管理制度、规章制度和操作规程。
这些制度要明确责任、权限和禁令，确保每个员工都能够按照规定进行操作，遵守安全生产规程。
同时，企业应定期组织各类安全培训，提升员工的安全意识和操作技能。
其次，钢铁企业应强化现场安全管理。
生产现场是安全生产的重要环节，企业应设置安全标志、警示标识等，明确危险区域和安全通道，防止事故发生。
同时，企业应配备专职安全员和专业的安全设备，对生产现场进行巡查和监控，及时发现并解决存在的安全隐患。
第三，钢铁企业应加强设备维护和更新。
设备的正常运行是安全生产的基础，企业应建立健全设备管理制度，定期对设备进行检修、保养和更新，确保设备处于良好的工作状态。
同时，企业应加强对设备操作人员的培训，提高他们的技术水平和工作素质。
第四，钢铁企业应建立健全事故应急预案。
事故的发生是不可预测的，企业应提前制定事故应急预案，明确各部门和人员的职责和任务，确保在事故发生时能够及时有效地进行应急处置和救援工作，减少人员伤亡和财产损失。
最后，钢铁企业应加强与政府和相关部门的合作。
政府和相关部门是安全生产的监管机构和协调机构，企业应积极配合，并主动与政府和相关部门进行沟通和交流，及时了解最新的安全生产政策和法规，确保企业的安全生产工作符合法律法规的要求。
总之，钢铁企业安全生产是保证企业可持续发展的重要环节。
企业应加强安全管理，强化现场管理，加强设备维护和更新，建立健全事故应急预案，并与政府和相关部门进行密切合作，共同推动钢铁企业安全生产工作取得更好的成果。
只有通过种种措施的推行，才能够确保员工的生命安全和资产安全，并实现企业的可持续发展。
钢铁行业安全生产培训
安全培训钢铁行业安全生产培训钢铁行业作为我国重要的基础产业，在生产过程中存在着诸多安全风险。
为了提高员工安全生产意识、掌握基本的安全生产知识与技能、熟悉岗位安全操作规程及应急措施，特制定本章节的安全生产培训内容。
1. 提升员工安全生产意识（1）使员工认识到安全生产的重要性，树立“安全第一”的思想观念。
（2）培养员工遵守安全生产规章制度和操作规程的习惯。
（3）提高员工对生产过程中潜在危险的识别和预防能力。
（4）加强员工的安全责任感，使其积极参与安全生产工作。
2. 掌握基本的安全生产知识与技能（1）使员工熟悉钢铁行业的安全法律法规和相关政策。
（2）让员工掌握钢铁生产过程中的基本安全知识和技能。
（3）培训员工掌握事故应急处理方法，提高应对突发事件的能力。
（4）培养员工掌握安全防护设施的使用和维护方法。
3. 熟悉岗位安全操作规程及应急措施（1）使员工熟悉本岗位的安全操作规程，降低操作失误引发的安全事故。
（2）培训员工掌握本岗位的应急预案，提高应对突发事件的能力。
（3）让员工了解本岗位的安全风险，掌握相应的防范措施。
（4）加强员工对岗位安全检查和隐患排查的能力。
二、培训内容1. 安全生产基础知识（1）安全生产法律法规及政策：培训员工了解钢铁行业相关的安全法律法规、政策及标准。
（2）安全基础知识：包括消防安全、电气安全、机械安全、职业健康等方面的基本知识。
（3）事故案例：分析典型安全事故案例，使员工认识到事故的危害，提高安全防范意识。
2. 岗位安全操作规程（1）岗位安全操作流程：详细讲解各岗位的安全操作流程，让员工熟练掌握。
（2）安全操作注意事项：强调岗位操作中的关键环节和注意事项，降低操作风险。
（3）操作违章行为及处罚：明确操作违章行为，告知员工相应的处罚措施。
3. 风险识别与隐患排查（1）风险识别：培训员工掌握风险识别的方法，提高对生产过程中潜在风险的识别能力。
（2）隐患排查：教授员工如何开展隐患排查，及时发现并消除安全隐患。
中天钢铁四项安全管理制度
为确保公司安全生产，预防各类事故的发生，保障员工的生命财产安全，中天钢铁特制定以下四项安全管理制度。
二、安全教育培训制度1. 新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、公司安全管理制度、岗位操作规程等。
2. 在岗员工每年至少参加一次安全教育培训，培训内容包括新修订的安全生产法律法规、公司安全管理制度、岗位操作规程等。
3. 特种作业人员必须取得相应的操作资格证书，方可上岗作业。
4. 安全教育培训由公司人力资源部负责组织实施，各部门、车间、班组积极配合。
三、安全检查制度1. 公司每月至少开展一次全面的安全检查，检查内容包括安全生产责任制落实、设备设施运行状况、现场作业安全措施等。
2. 各部门、车间、班组每周至少开展一次自查，自查内容包括本部门、本班组安全生产责任制落实、设备设施运行状况、现场作业安全措施等。
3. 发现安全隐患，立即采取措施整改，对无法立即整改的，要制定整改计划，落实责任人，确保按时完成整改。
4. 安全检查结果要及时汇总上报，对存在安全隐患的部门、班组进行通报批评，并追究相关责任。
四、事故报告处理制度1. 事故发生后，事故现场相关人员应立即采取措施，保护现场，防止事故扩大。
2. 事故发生后，事故单位应在第一时间向公司安全管理部门报告，报告内容包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡、财产损失等。
3. 公司安全管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织事故调查，查明事故原因，追究相关责任。
4. 事故调查报告经公司领导批准后，及时上报上级有关部门，并按规定进行公示。
中天钢铁四项安全管理制度旨在加强公司安全生产工作，提高员工安全意识，确保公司安全生产形势持续稳定。
各部门、班组要严格执行各项制度，共同营造一个安全、和谐、稳定的工作环境。
钢铁企业新安全生产禁令试题答案
（一）XX 钢铁2023年安全生产禁令内容是哪些？（25分）1.无操作牌进行设备检修或无操作票进行高压电气作业。
2.未经许可擅自增加危险作业人员数量。
3.未取得资格证从事特种作业。
4.未经许可或未采取安全措施，进入有限空间作业。
5.未经允许进入较大及以上风险部位从事检修施工作业。
6.煤气作业未按规定佩戴或违规摘掉呼吸器等防护用品。
7.高处作业不系安全带。
8.关闭或取消安全连锁装置。
9. 在易燃易爆区域吸烟或违规动火。
10. 钻、跨及接触运转（运行）的设备设施。
（二）按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业包括？（20分）1 电工作业2 焊接与热切割作业3 高处作业4 制冷与空调作业5 煤矿安全作业6 金属非金属矿山安全作业7 石油天然气安全作业8 冶金（有色）生产安全作业 8.1 煤气作业9 危险化学品安全作业 10 烟花爆竹安全作业 11 安全监管总局认定的其他作业（三）按照2023年分公司《危险作业安全管理办法》危险作业包括？（20分）1 高处作业；2 有限空间作业；3 能源介质、高压电气设备设施作业；4 带煤气作业；5 易燃易爆区域、要害部位动火作业；6 危险区域的起重吊装作业；7 交叉作业；8 人员密集作业（同一作业面三人及以上共同接触同一危险因素的密集型作业）；9 其它危险（非常规）作业；（四）按照2023年《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急部10号令），有限空间判定为重大隐患的条件是？（20分）存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：（一）未对有限空间进行辨识、建立安全管理台账，并且未设置明显的安全警示标志的；（二）未落实有限空间作业审批，或者未执行“先通风、再检测、后作业”要求，或者作业现场未设置监护人员的。
（五）依据安全风险分级管控要求，按照LECD要求，较大风险是指？热轧部较大风险位于？（15分）1.按照LECD法D值在70-160之间的三级安全风险或固有风险符合直接判定的，识别为较大风险；2.热轧部较大风险位于加热炉。
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第一章总则
第一条为加强安全治理，充分发挥各级人员安全治理的积极性，减少违章违纪现象发生，依照国家、省、市有关法规，制定本细则。
第二条本规定适用于公司所属各单位。
第二章电气部分
第三条单人禁止从事电气作业，作业时执行摘、挂牌制，并作好监护，违者考核责任人200元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元，考核单位领导50元。
第四条非电气工作人员，从事电气作业者，考核责任人300元，考核责任人所在班组班组长200元，考核作业长200元，考核单位领导100元。
第五条各种电气开关无罩、无盖及爱护装置等，发觉一处考核责任单位500元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元，考核单位领导50元。
第六条电气熔断器爱护不按熔断丝标准使用，或用其他金属丝代
用，按违章处理，考核责任人200元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元。
第七条电气人员高空作业不系安全带，考核责任者100元，考核责任人所在班组班组长50元，考核作业长50元。
第八条各种手持电动工具未安装触电爱护器，发觉一处考核责任单位500元，考核责任人所在班组班组长200元，考核作业长100元，考核单位领导100元。
第九条停送电过程中，不执行“二票制”及停送电有关规定，考核责任者300元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元，考核单位领导50元。
第十条带电清扫电气设备，考核责任者200元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元。
第十一条电气误操作，不论造成事故与否，考核责任人200元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元。
第十二条电气设备无接地线或达不到要求，发觉一处考核责任单位500元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元。
第十三条在高压电气设备及高压线路附近作业，安全距离不
够，考核责任人200元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元。
第十四条带负荷拉闸、合闸、违章操作，考核责任人200元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元。
第十五条禁止带电作业，专门情况经主管部门同意，采取措施，否则视为违章作业，考核责任人200元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元，考核单位领导50元。
第十六条无警告标牌或虽有标牌但不醒目、不清洁的每处考核责任单位200元，考核作业区作业长50元，单位领导20元。
第十七条顶住电磁开关冒险作业，考核责任者200元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元。
第十八条禁止在电杆下边堆放杂物，易燃易爆物，距电杆下面周围2米内，不得挖土或施工作业，违者考核责任单位500元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元，考核单位领导50元。
第十九条各配电箱、高低压配电柜内不同意存放杂物，发觉一处考核责任人100元，考核责任人所在班组班组长50元，考核作业长50元。
第二十条各配送电线路及电缆发觉老化、电线裸露、绝缘损坏，未及时处理或更换的，一处考核责任人200元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元。
第二十一条未经公司相关部门（生产打算处、行政处）审批，私自使用取暖设施及生活用电设备，考核责任人200元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元，考核单位领导50元。
第二十二条未按电气规程作业，违章接线，不管是否造成事故，发觉一处考核责任人200元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元。
第二十三条运行中变压器及高压配电柜、瓷瓶、套管需清洁、无裂纹、无放电痕迹，如发觉上述现象未及时处理，不管是否造成事故，每项考核责任人200元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元。
第二十四条各变压器间、高低压配电室内严禁存放物品（备件、杂物、木箱等）违者每项考核责任人100元，考核责任人所在班组班组长50元，考核作业长50元。
第三章事故隐患方面
第二十五条作业现场存在安全隐患未及时处理或未采取相应的安全措施，每项考核责任单位500元，考核责任人所在班组班组长200元，考核作业长200元，考核单位领导100元；发觉重大隐患不及时上报，不采取预防措施，或预防措施不利，对下发隐患整改通知单拒绝签收或逾期未整改的考核责任单位2000元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长200元，考核单位领导300元。
第二十六条生产机械、危险部位无安全标志或标志不明显，发觉一处考核责任单位200元。
第二十七条工作现场安全通道不通畅（小于1公尺）一处考核责任单位200元，并限期整改，因条件所限无法建立通道，但必须有行人过道，保证安全，达不到安全要求考核单位500元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元，考核单位领导50元。
第二十八条货场堆放不标准，有超高倒垛，倾斜，行间距不符合规定，考核责任单位200元，考核责任人所在班组班组长50元，考核作业长50元。
第二十九条各种限位器、缓冲器、紧急停车开关，安全开关
红灯电铃等安全装置不齐全，一处考核责任单位200元，考核班组长100元，考核作业长100元，考核单位领导50元。
第三十条吊具、吊钩、钢丝绳不按标准报废接着使用，考核责任单位500元，考核责任所在班组班组长100元，考核作业长100元。
第三十一条防护设施、梯子、走台、护栏、机械转动防护罩不齐全，缺少一项，考核责任单位200元，考核责任所在班组班组长100元，考核作业长100元，考核单位领导50元。
第三十二条超负荷吊运，在起重机臂下和重物下逗留或作业，考核责任者100元，考核责任人所在班组班组长50元，考核作业长50元。
第三十三条吊车工不按安全规程进行操作，考核责任者200元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元。
第三十四条无特种作业操作证人员从事特种作业，考核责任者300元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元。
第三十五条私自拆除设备的安全装置，考核责任者200元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元，考核单位领导50元。
第三十六条各种机械转动部位无安全防护装置，一处考核责任单位200元，考核责任所在班组班组长100元，考核作业长100元，考核单位领导50元。
第三十七条天车吊运危险品无筐栏，考核责任者200元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元。
第三十八条在天车吊运运行中上下或由一台车跨越另一台车，跨越小车轨道，考核责任者200元，考核责任人所在班组班组长50元，考核作业长50元。
第四章规程教育
第三十九条安全技术操作规程不全，漏项，考核责任单位400元，考核单位领导50元。
第四十条无安全技术操作规程进行操作，无章可循，考核责任单位500元，考核单位领导100元。
第四十一条有安全技术操作规程不执行，违章作业，或不按相关技术操作规程操作，构成安全隐患的，考核责任者200元，考核责任人所在班组班组长100元，考核作业长100元，考核单位领导50元。
第四十二条抽考安全技术操作规程一人不及格，考核责任人。