生育险二胎报销政策 二胎生育险报销多少钱
二胎生育险报销标准
二胎生育险报销标准首先，根据国家相关政策规定，二胎生育险的报销标准是针对生育医疗费用而设立的。
具体来说，二胎生育险可以报销的项目包括孕期产前检查、分娩医疗费用、产后恢复费用等。
在这些项目中，孕期产前检查是非常重要的一环，它可以帮助孕妇及时了解自己和胎儿的健康状况，保障孕期健康。
而分娩医疗费用则是指分娩过程中的医疗费用，包括了产房费用、手术费用等。
产后恢复费用则是指产后恢复期间的医疗费用，这一阶段的医疗费用同样是家庭所需要承担的重要支出。
其次，二胎生育险的报销标准并非一成不变，它会根据不同地区、不同医疗机构的收费标准而有所不同。
一般来说，国家会对二胎生育险的报销比例进行统一规定，但具体的报销金额则会根据当地的医疗费用水平而有所浮动。
因此，家庭在选择生育医疗机构时，需要事先了解该机构的收费标准，以便更好地掌握二胎生育险的报销情况。
此外，对于二胎生育险的报销标准，家庭还需要了解一些具体的操作流程。
一般来说，家庭在就医时需要提前了解所在地的生育保险政策，确保自己符合报销条件，并及时准备好相关的报销材料。
在就医后，家庭需要按照医疗机构的规定，准备好相关的费用票据和报销申请材料，然后按照流程向当地的社会保险部门进行报销申请。
在这一过程中，家庭需要特别注意保留好相关的票据和材料，以免因遗失而影响报销进程。
综上所述，二胎生育险的报销标准是一个关乎家庭切身利益的重要政策。
家庭在享受二胎生育险政策的同时，也需要充分了解相关的报销标准和操作流程，以便更好地保障自己的权益。
希望本文所述内容能够帮助到准备生育二胎的家庭，让他们在生育过程中能够更加顺利、放心。
东莞生育保险报销标准
东莞生育保险报销标准一、生育保险报销范围。
生育保险是指国家为女职工生育期间提供的一项社会保险制度。
生育保险的报销范围主要包括孕期检查、分娩费用、产前检查、产后护理、新生儿护理等相关费用。
1. 孕期检查，孕期检查是指孕妇在怀孕期间进行的各项检查，包括血常规、尿常规、B超检查等。
生育保险可以报销孕期检查的费用，报销比例为70%。
2. 分娩费用，分娩费用是指孕妇在分娩过程中产生的各项费用，包括医疗费、住院费、手术费等。
生育保险可以报销分娩费用的一部分，报销比例为80%。
3. 产前检查，产前检查是指孕妇在怀孕期间进行的各项检查，包括唐氏筛查、羊水穿刺等。
生育保险可以报销产前检查的费用，报销比例为70%。
4. 产后护理，产后护理是指产妇在分娩后进行的各项护理，包括产后恢复、月子餐、月子会所等。
生育保险可以报销产后护理的费用，报销比例为80%。
5. 新生儿护理，新生儿护理是指新生儿在出生后进行的各项护理，包括新生儿体检、新生儿护理费等。
生育保险可以报销新生儿护理的费用，报销比例为70%。
二、生育保险报销标准。
生育保险报销标准是指生育保险可以报销的费用金额上限。
根据东莞市生育保险政策，生育保险报销标准如下：1. 孕期检查，每次孕期检查的报销金额上限为500元。
2. 分娩费用，分娩费用的报销金额上限为3000元。
3. 产前检查，每次产前检查的报销金额上限为800元。
4. 产后护理，产后护理的报销金额上限为2000元。
5. 新生儿护理，新生儿护理的报销金额上限为1000元。
三、生育保险报销流程。
申请生育保险报销需要按照以下流程进行：1. 申请材料准备，申请人需要准备好相关的申请材料，包括身份证、医保卡、费用票据等。
2. 医院报销，申请人在医院就诊后，将费用票据交给医院进行报销。
3. 社保局审核，医院将报销资料提交给当地社保局进行审核。
4. 报销发放，社保局审核通过后，将报销款项发放到申请人的银行账户。
四、生育保险报销注意事项。
天津市2023年生育保险报销标准
天津市2023年生育保险报销标准天津市2023年生育保险报销标准一、产前检查费支付标准1.参保女职工产前检查费用，符合《关于印发城镇生育保险基本医疗服务项目和支付标准的通知》（津人社局发〔2017〕48号）规定的，按80%支付，直至最高支付到800元；超过800元的，由个人支付。
2.女职工实施流产或计划生育手术及引产的，产前检查费按50%支付，直至最高支付到500元；超过500元的，由个人支付。
二、生育住院费用报销1.参保女职工在天津市生育定点医疗机构发生的符合生育保险规定的生育住院费用，由生育保险基金按以下定额标准支付：（1）自然分娩：三级医院2500元、二级医院2200元、一级医院2000元。
（2）人工干预分娩：三级医院2800元、二级医院2600元、一级医院2400元。
（3）剖宫产不伴其他手术：三级医院3800元、二级医院3700元、一级医院3500元。
（4）剖宫产伴其他手术：三级医院4000元、二级医院3900元、一级医院3600元。
2.参保职工在天津市生育定点医疗机构发生的生育住院费用，由社会保险经办机构按照以下标准与定点医疗机构结算：（1）以上定额标准内发生的生育住院费用，由生育保险基金按照规定的支付比例支付。
（2）超过定额标准及范围发生的费用，由医疗机构承担；个人负担部分，由个人与医疗机构结算。
三、生育津贴1.参保女职工符合计划生育政策规定生育的，享受128天生育津贴（晚育15天），生育津贴按照本人领取生育津贴前所在单位平均缴费工资为基数计发。
2.参保女职工妊娠满7个月生产或引产的，享受98天生育津贴；妊娠满4个月不满7个月生产或引产的，享受42天生育津贴；妊娠不满4个月流产的，享受15天生育津贴。
对参加天津市生育保险男职工的配偶无工作单位并且符合计划生育政策的，按照相应标准的50%享受生育津贴。
3.生育津贴按照国家和本市有关规定计发。
四、一次性营养补助1.参保女职工正常分娩（含怀孕7个月以上早产）享受3个月生育津贴；生育时伴有不孕不育症或其他手术，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加半个月的生育津贴。
太原生育险报销标准
太原生育险报销标准太原市生育险是为了保障城乡居民在生育期间的基本医疗费用，提高生育率，促进人口和社会经济的协调发展而设立的一项社会保险制度。
生育险报销标准是指在生育保险范围内，符合规定条件的各项医疗费用的报销比例和限额。
下面将详细介绍太原市生育险的报销标准。
一、生育险报销范围。
太原市生育险的报销范围包括孕期产前检查、分娩、产后护理、新生儿护理等相关医疗费用。
具体包括但不限于，孕期产前检查费、分娩费、产后护理费、新生儿护理费、新生儿疾病筛查费、新生儿听力筛查费等。
二、生育险报销比例。
太原市生育险的报销比例为各项医疗费用的实际支付金额的一定比例。
一般情况下，太原市生育险的报销比例为70%至90%不等。
具体的报销比例根据不同项目而有所不同，详细的比例可咨询当地社会保险管理部门或者医疗机构。
三、生育险报销限额。
太原市生育险的报销限额是指在一定时间内，各项医疗费用的最高报销金额。
一般情况下，太原市生育险的报销限额为1000元至5000元不等。
具体的报销限额也是根据不同项目而有所不同，详细的限额标准同样可咨询相关部门或者医疗机构。
四、生育险报销流程。
申请生育险报销需要提供相关的医疗费用票据、医疗记录、个人身份证明等材料。
具体的报销流程可咨询当地社会保险管理部门或者医疗机构，他们会为您提供详细的指导和帮助。
五、生育险报销注意事项。
在申请生育险报销时，需要注意以下几点，首先，确保提供的医疗费用票据真实有效；其次，了解各项医疗费用的报销比例和限额，避免超出报销范围；最后，按照规定的流程和要求提交相关材料，确保顺利申请报销。
总之，太原市生育险的报销标准是为了保障孕产妇和新生儿的基本医疗需求，提高生育率，促进人口和社会经济的协调发展。
希望广大孕产妇和家庭能够充分了解生育险的报销标准，合理规划生育医疗费用，享受到应有的保障和帮助。
生育保险报销标准
生育保险报销标准
生育保险报销标准分为生育医疗费用和生育津贴两部分。
生育医疗费用：
1. 妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；
2. 难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；
3. 多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；
4. 妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；
5. 妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴：
1. 生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数；
2. 按照法规，生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，并根据生育保险隶属关系，由用人单位逐月进行发放。
以上是生育保险报销标准的相关信息，因地区不同，具体规定可能会有所差异，具体以当地法规为准。
2023年生育保险报销标准
2023年生育保险报销标准一、引言生育保险是保障女性在生育期间权益的重要措施。
通过生育保险，女性在怀孕、分娩及产假期间可以获得必要的医疗保障和经济补偿。
本文将详细介绍2023年生育保险的报销标准，包括住院分娩费用、产前检查费用、异地就医费用、生育津贴、一次性营养补助以及其他费用。
二、住院分娩费用住院分娩费用是指女性因分娩需要在医院住院所产生的医疗费用。
报销标准如下：1. 符合规定的住院分娩费用，包括顺产、难产等，按照定额标准进行报销。
2. 定额标准根据不同的医院级别和地区经济发展水平确定，具体标准可咨询当地社保局。
3. 超出定额标准的部分，按照一定比例分担，具体比例可咨询当地社保局。
三、产前检查费用产前检查费用是指女性在怀孕期间进行的一系列产前检查所产生的医疗费用。
报销标准如下：1. 产前检查费用按照一定比例进行报销，具体比例可咨询当地社保局。
2. 符合规定的产前检查项目，如血常规、尿常规、B超等，可以报销。
3. 部分产前检查项目，如特殊检查等，可能需自费或按比例分担。
四、异地就医费用异地就医费用是指因工作、居住等原因在异地产生的生育医疗费用。
报销标准如下：1. 异地就医需提前办理异地就医备案手续，否则可能无法报销或报销比例降低。
2. 异地就医费用按照定额标准进行报销，具体标准可咨询当地社保局。
3. 超出定额标准的部分，按照一定比例分担，具体比例可咨询当地社保局。
五、生育津贴生育津贴是指女性在产假期间享受的工资性补助。
报销标准如下：1. 生育津贴按照规定的产假天数和津贴标准进行计算，具体标准可咨询当地社保局。
2. 生育津贴由社保局直接支付给女性职工，无需单独申请。
3. 对于未参加生育保险的职工，不能享受生育津贴。
六、一次性营养补助一次性营养补助是指女性在产假期间享受的一次性营养补助。
报销标准如下：1. 符合条件的女性职工可以享受一次性营养补助，具体条件可咨询当地社保局。
2. 补助标准根据当地经济发展水平确定，具体标准可咨询当地社保局。
沈阳生育保险报销范围和标准
沈阳生育保险报销范围和标准如下：
1.流产、引产类。
妊娠4个月（16周）以下流产，生育医疗费人
均限额补贴为300元；妊娠4个月（16周）及以上，7个月（28
周）以下引产或流产，生育医疗费人均限额补贴为600元。
2.妊娠及分娩类。
正常产，生育医疗费人均限额补贴为2300元；
难产及剖宫产，生育医疗费人均限额补贴为3200元；多胞胎生
育，每多生一个婴儿，生育医疗费人均限额补贴增加300元。
3.计划生育手术类。
放置或取出宫内节育器，生育医疗费人均限
额补贴为120元；双侧输卵管结扎或复通术，生育医疗费人均
限额补贴为400元。
此外，还有妊娠28周及以上引产或死胎、男职工护理假工资等补贴。
上海二胎生育险报销标准
最新上海二胎生育险报销标准最新上海二胎生育险报销标准据了解，十八届五中全会通过普遍二胎政策，随着新的二胎政策的到来，很多上海市民来电咨询，生育二胎之后，还能享受待遇吗?收集了相关资料供大家参考，具体标准要到官网去核实，上海二胎生育险报销标准如下：根据《上海市申请享受生育保险待遇方案生育情况审核方法》规定，生育妇女申请生育保险待遇必须符合“属于方案内生育”的条件，范围包括符合政策生育第一胎的;符合再生育条件并经卫生计生行政管理部门批准的及符合政策规定生育第一个子女或者再生育但妊娠后流产的。
据了解，以上三类方案内生育的妇女只需提供夫妻双方明、户籍证明、婚姻状况证明、《生育医学证明》等材料即可申领生育保险待遇。
对于此新《方法》，市人保局解释说，目前享受生育保险待遇，同样必须符合方案内生育的条件，但该条件主要是指独生子女生育等，未包含“单独二孩”生育。
既然上海已经开始实施“单独二孩”政策，“单独二孩”生育也应该享受生育保险待遇。
从业妇女享受生育生活津贴的计发标准是多少?参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发，所需资金由本市城镇生育保险基金支付。
(1)从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。
从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发;但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。
(2)从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出局部由用人单位补差。
(3)从业妇女生产或者流产前12个月内变开工作单位的'，其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。
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【二胎可以报销生育险吗】生育险二胎报销政策二胎生育险报销多少钱[2022年二胎生育险报销标准,报销多少钱?]生育险二胎报销政策2022年二胎生育险报销标准规定二胎生育险报销标准具体有以下五个方面：1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
【温馨提示】：一胎和二胎报销的标准是一样的，只要符合计划生育政策，有准生证的，费用报销标准都一样，但因为生育津贴是与产假时间挂钩的，该项规定请参考所在城市最新出台生育保险政策。
二胎生育险报销标准一览(仅供参考)不要因提心二胎生育险报销问题由于我国已全面放开二胎，因此二胎均属符合政策允许育二胎，可享受同等生育保险待遇，在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理：一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴;女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费。
另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。
二胎生育险待遇计算方法1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资 30(天) 假期天数(各省市略有差异)2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资 25%4、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
二胎生育保险报销条件职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。
其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
【相关问答】1、二胎和一胎报销生育保险的金额一样多?【答】分娩第一胎领取的生育津贴和分娩第二胎领取的生育津贴是一样的。
2、2022年报销生育保险报销时间最新规定?【答】生育保险报销材料：1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
3、2022年二胎生育险报销标准多少钱?【答】首先申请人必须满足二胎生育保险报销条件，具体报销多少钱以下信息可作参考：第一个产检费用的报销：生完孩子拿产检的发票处方等和其他的证件类一起提交，报销标准1400元。
第二个住院费的报销：看医院的等级，一般三级医院顺产报销3000，剖腹产4400，住院时拿社保卡直接结算，只需要付自费的部分即可。
第三个生育津贴：生育津贴为产假工资，哪个高领哪个。
生育津贴一般可以申领4个月，即休的产假时间。
生育津贴标准为本单位内生育保险的基数平均值。
所以看你的工资高还是领回来的津贴高，只能领一份。
工资高领工资，生育津贴报回来归单位。
生育津贴高的，除了领自己工资那份，再领个津贴高于工资的差价。
或者产假期间不发工资，直接等着领津贴就可以。
生完孩子直接申领就可以。
生育险二胎报销政策新二胎政策生育保险是否能报销近日，网上有消息称2022年计划生育将开放新二胎政策。
不过这个消息目前还没有得到国家计生委的证实。
由于目前我国生育率地下，开放二胎政策是迟早的事情。
那我们老百姓生二胎的话，生育保险还能再报销吗?答案是可以的。
凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。
目前我国生育保险二胎政策中有一个证明《批准再生育一个孩子生育证》，凡取得该证明的就可以生育第二胎。
如果你没有工作，但你老公有工作且有生育保险，那么生二胎的医疗费用就可以在你老公单位享受生育保险待遇。
但你老公单位未参加生育保险，肯定是不能享受生育保险待遇的。
生育保险由单位缴纳，职工个人是不缴生育保险费的，只要职工与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，所在单位就必须按照规定为职工购买生育保险。
另外，根据生育保险津贴规定：女职工产假90天，其中产前假15天，难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生一婴，产假增加15天;晚育并领取独生子女证的，产假可延长到135天至180天，由所在企业具体规定计算。
那么根据现在的二胎政策，哪些人可以生二胎呢?根据有关法律政策满足以下情况者可以生育二胎，但各地政策不一样，情况也有所不同，仅供参考。
(一)双方均为独生子女，已生育一个子女的;(二)双方均为农村居民(农业人口，下同)，已生育一个女孩的，但一方为机关、团体、事业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上以及双方与企业建立劳动关系一年以上的除外;(三)双方均为农村居民，一方两代以上均为独生子女，已生育一个子女的;(四)双方均为农村居民，女方父母只生育一个或两个女儿，男到女家落户，并赡养女方父母，已生育一个子女的(只适用于姐妹中一人);(五)双方均为少数民族，已生育一个子女的;(六)双方均为农村居民，一方是少数民族并具有本省两代以上户籍，已生育一个子女的;(七)一方为烈士的独生子女，已生育一个子女的;(八)一方未生育过，另一方再婚前已生育一个子女的;(九)一方未生育过，另一方再婚前丧偶并已生育两个子女的;(十)已生育一个子女，经设区的市以上病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的;(十一)一方连续从事矿井井下作业五年以上，已生育一个女孩，并继续从事井下作业的。
一胎已报销二胎符合政策也可享受生育保险重庆晨报讯记者雍黎昨日，市人力社保局对市民关心的生育保险中的常见疑问进行了解答。
二胎可以享受生育保险吗?参保单位为职工缴纳了生育保险，且参保人员符合二胎生育政策的便可享受罗女士：我和丈夫符合单独两孩政策，想生二胎。
不过我们在第一胎的时候已经报销生育保险，不知道二胎还能不能报销?市人力社保局：参保单位为职工足额缴满6个月生育保险费，职工从次月起便可按照相关规定享受生育保险待遇。
只要参保人员是合生二胎政策的，都可以享受生育保险待遇。
除了生育二胎，如果是符合政策要求的参保女职工进行计划生育手术，计划生育手术医疗费也可以享受生育保险报销。
具体包括按计划生育规定实施放置(取出)宫内节育器、皮下埋植(取出)术、流产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
跳槽前单位缴纳的保险算数吗?劳动关系终止之月起3个月内接续参保的，原单位的生育保险可累计计算吴女士：我是从2022年5月份开始缴纳生育保险的，2022年12月换了新公司，新公司是从今年3月开始缴纳生育保险，11月宝宝将要出生，以前单位给我缴纳的保险是否算数?市人力社保局：因劳动合同变更引起的人员变动或转移，依据相关规定，参保职工离开原单位到新单位就业，应在与原单位终止劳动关系的30日内，到原参保地的生育保险经办机构办理关系转移手续，对其终止劳动关系之月起3个月内接续参保缴费的，其原单位的生育保险实际缴费年限累计计算;超过3个月的则不再累计计算，并按新参保职工的有关规定执行。
辞职后还能享受生育保险吗?生育保险只能单位购买，个人无法参保，停止缴费次月起便停止享受生育保险待遇白女士：我在公司工作时已连续缴纳了2年多的生育保险，现在怀孕六个月辞职养胎，我想知道到12月底预产期时如果没有续保的话，可以享受到生育保险报销和生育津贴吗?市人力社保局：根据相关规定，参保单位职工从参保单位为其足额缴满6个月生育保险费的次月起可按规定享受生育保险待遇，未缴费的不享受待遇。
停止缴费或欠缴费的，从次月起停止享受生育保险待遇。
生育保险只能由单位购买，个人无法参保。
异地生产能享受生育保险吗?参保职工异地生产费用全由个人垫付，且需要到参保地的社保经办机构进行备案申请冯女士：我住在南岸，但是希望回四川老家生小孩，需要办理哪些手续，是否可以享受生育保险待遇?市人力社保局：按照规定，参保职工因出差、异地工作、探亲、准假外出等原因在市外(境内)进行生育或终止妊娠以及实施计划生育手术的，费用由个人全额垫付，除了提供报销生育保险的资料外，还需要提供就诊医院出具的级别证明。
冯女士在回老家生产前需到参保地的社保经办机构进行备案，生产后90天内再按照报销流程要求前往社保经办机构进行申请。
具体的经办事宜，可与参保地的生育保险经办机构联系。
男职工参保生育险能享哪些待遇?男职工参加了职工生育保险的，可享受计划生育手术等待遇。
男职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
宋先生：我爱人今年7月生下了宝宝，因为她没有工作，所以没有办理生育保险，而我从05年开始就一直在办理生育保险。
我听说如果女方没有参加生育保险，男方可以报销，不知道是不是真的?市人力社保局：目前，男职工参加了职工生育保险的，可享受计划生育手术等待遇。
男职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。