2020年采购部年度计划PPT

合集下载

采购部工作总结与计划ppt-采购部工作总结与计划37页PPT

采购部工作总结与计划ppt-采购部工作总结与计划37页PPT
部工 作总结与计划
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事, 只想现 在的事 。现在 有成就 ,以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人,心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的 人只能 引为烧 身,只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做,明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生,以及整个命运 的,只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭

采购部年终总结采购工作总结汇报课件PPT

采购部年终总结采购工作总结汇报课件PPT
范、重效益,确保全年采购任务顺利完成, 在更规范合理的采购前提下,进一步降低采 购成本。主要做好以下几个方面的工作:
这里输入简单的文字概述里输入简单文字概 述这里简单输入简单文字 这里输入简单的文字概述里输入简单文字概 述这里简单输入简单文字
这里输入简单的文字概述里输入简单文字概 述这里简单输入简单文字 这里输入简单的文字概述里输入简单文字概 述这里简单输入简单文字
——供应商管理——
07:我们判断是否需要建立安全库存储备
若更换原材料供应商或发生其它影响原材料正常供应 的事情,通常都会中断供应链运转。在这种情况下, 可以通过设立安全库存储备来避免供应链中断,使用 预先备好的原材料,维持生产继续进行。
第二点: 供应商开发管理
在开发供应商管理这一方面,我们xx由 于公司比较大,有一定的品牌推动效益, 所以还是比较成功的。很多供应商在质 量合格率和交货及时率上,表示很不错。
——采购物料管理——
第一点: 采购计划管理
目前在这方面,我们公司还是比较薄弱,有待于加强。目前我们公司还缺少采购计划,采购部门没有自主权, 只能见《采购申请单》作业。
我个人认为要按下面的步骤着手:
1. 国际外贸部和国内销售部要在月底(季底)将下个月(季)的销售计划中所使用的材料量汇总报表移交 到采购中心;
——来年工作思路——
A
B
C
编辑标题
这里输入简单的文字概 述里输入简单文字概述 这里简单输入简单文字
编辑标题
这里输入简单的文字概 述里输入简单文字概述 这里简单输入简单文字
编辑标题
这里输入简单的文字概 述里输入简单文字概述 这里简单输入简单文字
1. 不仅可以规范日常采购作业,还可以防止由于相关人员变动造成的盲目性采购; 2. 加强采购物料的准时率的管理,给供应商套上准时交货的紧箍咒; 3. 还可以提高车间的生产的生产效率,减少扯皮现象; 4. 更可以为前方的销售人员提供坚强的后援支持,满足客户及时交货的要求,从而提高销售量,以此提高

采购部门年终工作总结简短PPT

采购部门年终工作总结简短PPT
采购部门年终工作总结简短

CONTENCT

• 工作成果与业绩回顾 • 问题与挑战分析 • 经验教训与改进措施 • 下一年度工作计划与展望
01
工作成果与业绩回顾
年度采购目标完成情况
采购计划完成率
成功执行年度采购计划,确保各项物资及时供应, 完成率达到98%。
成本控制目标
实现年度采购成本下降5%,有效降低公司整体运营 成本。
供应商服务不到位
供应商在售后服务、技术 支持等方面存在不足,给 采购部门带来额外的工作 负担。
内部管理中的短板与瓶颈
采购流程不规范
采购流程缺乏标准化、规范化管 理,容易出现操作失误和违规行
为。
团队协作不畅
采购部门与其他部门之间沟通不畅 ,导致采购需求不明确、执行过程 中出现问题。
缺乏有效监控机制
对采购过程和结果的监控不足,容 易出现暗箱操作、滋生腐败等问题 。
确保供应稳定
与供应商建立长期合作关系,确保供应稳定,降低供应风险。
拓展采购渠道
积极寻找新的采购渠道,提高采购的多样性和灵活性。
制定具体实施方案和时间表
制定详细采购计划
根据企业需求和市场情况,制定详细的采购计划,包括采购品种 、数量、预算等。
设定明确的时间节点
为实施采购计划设定明确的时间节点,确保按时完成采购任务。
02
01
03
供应商评价体系
建立完善的供应商评价体系,定期对供应商进行综合 评价。
战略合作供应商培养
培养战略合作供应商,提高采购效率和物资质量。
供应商培训与支持
协助供应商提升技术水平和服务质量,实现共同发展 。
团队协作与能力提升
团队建设

采购部年终工作总结PPT

采购部年终工作总结PPT
供应链协同
供应链协同将成为未来采购市场的重要方向,通过与供应 商更紧密的合作,实现信息的实时共享,可以提高整体的 供应链效率和竞争力。
环保与社会责任
环保和社会责任在采购市场中的影响力越来越大,采购部 门需要更加关注供应商的环境和社会责任表现,确保企业 的可持续发展。
提高采购效率与效益的建议
1 2 3
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
采购人员培训和发展
总结本年度采购人员的培训和发展情况,包括培训课程、技能提升、 职业发展规划等方面,以评估采购部门的人力资源状况和发展潜力。
06 优质供应商名单及合作情 况
优质供应商名单
供应商A
提供高品质原材料,始终保持产品质量的稳定性 ,及时交货。
供应商B
在技术领域具有领先优势,提供创新解决方案和 定制化服务。
我们建立了供应商评价体系,对供 应商进行定期评价,加强了对供应 商的管理和约束。
采购部团队成员及分工
01
02
03
04
采购部经理
负责全面管理采购部的各项工 作,制定采购策略和计划。
采购专员
负责具体采购项目的执行,包 括供应商寻源、比价、合同签
订等。
质检专员
负责对采购物品进行质量检验 和控制,确保采购物品质量符
优化供应商管理
通过对供应商进行更精细化的管理,如引入评级 制度,建立更紧密的合作关系,可以提高采购效 率和效益。
强化数据分析
通过加强对采购数据的分析,可以更好地掌握市 场动态和供应商表现,为采购决策提供更准确的 数据支持。
引入先进技术
如引入人工智能、大数据等先进技术,可以自动 化和够确保生产周期短,满足 紧急需求。

采购部年度工作总结PPT

采购部年度工作总结PPT
原材料价格波动
受全球经济、贸易战等因素影响,原材料价格不稳定,导致采购 成本难以预测和控制。
供应市场竞争加剧
供应商数量增多,市场竞争加剧,使得采购谈判难度加大,难以获 取更优惠价格。
新技术、新产品不断涌现
新技术、新产品不断涌现,对采购人员专业知识和技能提出更高要 求。
供应商合作中出现问题及原因
供应商交货期延误
采购部年度工作总结
目 录
• 工作成果与业绩回顾 • 面临挑战与问题分析 • 经验教训与改进措施总结 • 下一年度工作计划与目标设定 • 团队建设与培训计划安排 • 风险管理与应对策略制定
CHAPTER 01
工作成果与业绩回顾
采购成本控制情况
采购成本降低率
通过多项措施,实现采购成本降 低10%。
失败教训2
部分项目进度延误,导致采购计划与 实际需求脱节。将加强与项目部门的 沟通,实施采购需求预测,确保采购 计划的准确性。
改进措施制定及实施计划
改进措施1
推行供应商评价体系,降低采购风险。计划在未来六个月内 完成评价体系建立,并与供应商签订长期合作协议,确保稳 定供应及优质服务。
改进措施2
优化库存管理,降低库存成本。将实施实时库存监控,推广 JIT(准时制)采购模式,并与供应商共同建立库存共享机制 。
团队文化培育
积极营造团队协作、互相学习、共同成长的团队文化,增强团队成 员的归属感和凝聚力。
激励机制完善
设立明确的绩效考核和奖励机制,对团队成员的优秀表现给予及时 认可和奖励,激发团队积极性和执行力。
CHAPTER 06
风险管理与应对策略制定
分析可能面临风险类型和来源
供应商风险
市场风险
包括供应商破产、质量问题、交货延迟等 。

采购部年终总结报告PPT

采购部年终总结报告PPT
市场环境变化
市场竞争加剧、供应商合作策略调整等导致 合作问题。
团队协同不畅
部门间沟通不畅、信息不透明等导致采购流 程繁琐。
内部管理不足
采购计划制定不合理、库存管理不善等导致 成本上升和库存积压。
问题影响
导致采购成本上升、业务响应速度下降,影 响公司整体运营效率和竞争力。
针对性解决方案制定和实施情况回顾
风险评估与应对策略制定
01
供应商风险
建立供应商备选库,降低单一供应 商依赖风险。
交货期延误
加强供应商交货期管理,实施惩罚 和激励机制。
03
02
市场价格波动
关注市场动态,及时调整采购策略 ,锁定有利价格。
质量问题
强化供应商质量审核和产品检验, 确保采购质量达标。
04
THANKS
感谢观看
,对实际工作有指导意义。
外部培训资源引入及成果分享
引入资源
与行业内专业培训机构合作,引入优质外部培训资源。
培训内容
涵盖了市场分析、供应链管理、谈判技巧等方面。
成果分享
通过培训后的分享会,团队成员将所学知识与实际工作经验相结 合,共同提升业务能力。
下一年度团队建设与人才培养计划
01
02
03
04
岗位职责持续优化
效果评估
通过问卷调查和绩效评估,岗位职责调整后团队成员工作满意度提升 10%,工作效率提高5%。
内部培训活动组织与实施情况回顾
培训主题
01
针对新产品知识、采购技能提升和团队协作等方面组织了内部
培训。
培训形式
02
采用线上+线下培训形式,累计开展内部培训活动10次。
实施情况
03

采购部人员年度工作总结PPT

采购部人员年度工作总结PPT
采购流程繁琐原因
公司内部管理流程繁琐,部门间沟通协作不畅,信息化程度不足。
应对策略制定及实施效果评估
01
供应商管理问题应对策略
完善供应商评估机制,加强供应商沟通协作,建立有效的奖惩制度。实
施效果评估:供应商合作态度改善,交货期和质量稳定性提高。
02
采购成本控制应对策略
加强市场预测和原材料价格监控,制定灵活的采购策略,优化库存管理
明确下一阶段工作重点和目标
确定关键业务领域
分析市场趋势和业务需求,明确下一 阶段采购部需要重点关注和投入的关 键业务领域,如原材料采购、供应商 管理、成本控制等。
制定具体目标
根据关键业务领域,制定具体、可衡 量、可达成、相关性强和时限明确的 目标,如降低采购成本5%、提高供应 商交货准时率10%等。
展望预期成果
展望采购部在下一阶段工作完成后所取得的预期成果,如成本降低、供应商合作关系加强 、采购流程优化等,为团队提供明确的方向和动力。
1.谢谢聆 听
提升领导力
通过参加领导力培训和实践锻炼,提高了团队管理能力和领导力水 平,为晋升更高职位做好准备。
拓展国际视野
积极参加国际采购交流活动和培训课程,了解全球采购趋势和最佳实 践,拓展了国际视野和跨文化交流能力。
04 挑战与困难分析及应对策略
工作中遇到的主要挑战和困难
供应商管理问题
部分供应商合作态度不 佳,交货期不稳定,质 量波动较大。
02 团队协作与沟通能力提升
内部协作与沟通效果评估
协作效率提升
问题解决能力增强
通过定期会议、任务分配和进度跟踪 ,提高了团队协作效率,减少了工作 延误。
鼓励团队成员积极提出问题和建议, 通过集体讨论和协商,共同找到解决 方案。

单位采购部门需求计划汇报设备采购经费安排PPT模板课件

单位采购部门需求计划汇报设备采购经费安排PPT模板课件

01
需求背景
DEMAND BACKGROUND
请输入标题
单击此处添加文字
文字内容需概括精炼,建议与标题相关并符合整 体语言风格,语言描述尽量简洁生动。单击此处 添加文本内容,语言描述尽量简洁生动
单击此处添加文字
文字内容需概括精炼,建议与标题相关并符合整 体语言风格,语言描述尽量简洁生动。单击此处 添加文本内容,语言描述尽量简洁生动
此处添加标题内容
点击输入简要文字内容,文字内 容需概括精炼,不用多余的文字 修饰,言简意赅的说明分项内容。
此处添加标题内容
点击输入简要文字内容,文字内 容需概括精炼,不用多余的文字 修饰,言简意赅的说明分项内容。
此处添加标题内容
点击输入简要文字内容,文字内 容需概括精炼,不用多余的文字 修饰,言简意赅的说明分项内容。
点击输入您的内容,或者通过复制您的文本 后,再此框中选择粘贴。
PART 03
部门职能
DEPARTMENT FUNCTION
请输入标题
标题
标题
标题
标题
单击添加标题
此处添加详细文本描述, 建议与标题相关并符合整 体语言风格,语言描述尽
量简洁生动。
单击添加标题
此处添加详细文本描述, 建议与标题相关并符合整 体语言风格,语言描述尽
可,不必繁琐。
点击输入您的内容,或者通过复制您的文本后, 再此框中选择粘贴。请言简意赅,简单说明即
可,不必繁琐。
点击输入您的内容,或者通过复制您的文本后, 再此框中选择粘贴。请言简意赅,简单说明即
可,不必繁琐。
请输入标题
点击输入您的内容,或者通过复制您的文本 后,再此框中选择粘贴。请言简意赅,简单 说明即可,不必繁琐。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

采购部年度计划ppt
采购部年度计划,一年又快结束了,采购部的年度工作总结该
怎么写呢?下面介绍采购部年度计划范文,欢迎阅读参考。
采购部年度计划【1】
本人自接手采购部工作以来,一直以服务生产需要,控制采购
成本,提供高性价比物资材料为已任。
经过不断的学习和实践,针对本部门所负责采购工作目前的状
态,现对xx年的工作做出如下计划:
一、供应商的选择。
首先我们采购部做到多多开发物料资源,调查价格,做到货比
三家,控制价格审核流程,让采购部的工作透明化,并且建立完整的
采购部供应商档案及物料申购档案。
做为公司合格供应商必需要能做到准时,保质,乐于沟通等几
个方面。
本人计划完成现有原材料供应商的评定工作,为公司后期的大
批量生产做好准备。
同时进一步发展新的供应商网络,用以获得最理想的采购价格
和品质。
二、账务的清理。
采购是一份繁琐,复杂的工作。
同时因为其工作性质关系,对公司产品的成本有直接影响。
另外因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退,
换,修,废等情况发生,因此必须对每一批物资的采购以及合同执行
情况进行台账记录,并且做好跟踪检查,定期盘点。
这是本部门的日常工作,目前也一直都在执行着,20XX本部门
将进一步对本项工作进行完善。
努力做到每笔定单的进行情况都可追溯,可查核。
三、品质保证。
本部门相关人员将经常前往车间了解相关物资的使用状况。
对所采物资的使用状态进行跟踪,了解相关参数指标性能,收
集数据进行同类产品的对比。
每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录
四、成本控制。
20XX年,本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。
除采购价格等方面的控制外,还将其它方面的成本控制纳入管
理优化的范围内,具体方面如办公物品的使用,电脑的使用管理,物
资运输费的控制等方面。
五、采购效率。
20XX年,我部将进一步完善的供应商网络的建设以及采购模式
的优化,尽可能的减少采购周期,提高采购的效率和及时性。
并且对各种物资的采购周期进行统计计录,提供各请购单位制
定请购计划时的参考。
六、异常情况的处理。
因供应商生产能力的不足,或其它原因引发采购异常时,我部
将第一时间知会相关领导并积极应对。
同时将对异常情况的发生原因进行分析处理,记录在案;如有必
要,将进行法律程序进行公司利益的维护工作。
七、部门之间的协调
独木不成林,采购部做为一个服务性部门,将谨记自己的职责,
将一切以公司为重,与公司其它部门分工协作,提高生产效率,降低
成本,使公司效益最大化,为公司发展提供助力。
采购部年度计划【2】
一、组织实施“将被动采购改成主动采购”—公开透明的按采
购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受
财务及其他部门监督。
20**年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、
公平、公正。
不论是大宗材料、设备还是零星采购,都尽量货比三家。
即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,采购部
相关人员一起询比议价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动
接受财务监督。
即确保工作的透明,同时保证了工作进度。
1、完善制度,职责明确,按章办事:
20**年重新制定《采购管理程序书》和通过组织学习公司
ISO9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的《采
购控制流程》、《供应商管理程序书》等采购管理制度。
制度清楚,操作有据可查,为日后的采购工作奠定了理论基础。
2、公开公正透明,实现公开寻价:
采购部按生产计划部下单,询比议价都在三家以上,真正做到
降低成本、保护公司利益。
3、采购效益:
实施公开透明的采购策略后,08年现有纸张原材料一直在上涨,
我部门提议将现有常规产品纸箱不再用D555D,每平方价格为3.45
元,只要能达到出口标准即可,现提议使用D=H材质,每平方价格为
3.15元,公司可节约9%的成本;为了节约成本,彩盒也在材质方面做
一点变动,将克数减少,现正在打样确认,于3/1前完成。
4、评估价格及品质要求:
做好价格和品质和职能定位工作,价格必须经总经理以上审批,
品质必须经工程部和工艺部确认。
建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自
身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成
本,提高采购效率,提高企业利润。
二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作
20**年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”
的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,
注重沟通技巧和谈判策略。
要求各长期合作供应商在鸿宇电器、广泰电机、超力微等的原
价位的基础上下浮3-5个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价
的供货商我们也做了局部调整,寻找新的供应商)。
同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采供
部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由总
经理以上进一步复核,实行了“采购部的两级价格复核机制”,然后
再传送财务部。
力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。
采购人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。
三、进一步加强对供应商的管理协调
20**年采购部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访
的供应商负责的态度,制定了《供应商管理体制程序书》,对每一位
来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。
同时也利于采购对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场
信息空间。
建立了合格供方名录,在进行报价之前,对商家进行评估、评
价和分析(注:对于厦门市内的需进行现场评估),合格者才能进入合
格供方名录、才具有报价资格。
根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在
真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。
因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的于公司所有供应商
的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手
的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。
在08年人民币贬值加上国内政府对玩具行业要求的检测的项
目也越来越严格,加上纸张原材料及辅料锡涨幅也在20--30%左右,
今年的玩具行业如果没有价格优势根本无法生存。
因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的
给予我们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使
供应商能真正全心全意的为奔田服务,抛弃双方的短期利益,谋求共
同长期的健康发展。
从而抢占市场、节约成本、降低价格的制高点,为公司的持续
健康发展奠定基础。
四、加强对材料、设备价格信息的管理
20**年采购部进一步加强了对材料、设备信息的管理,每一次
材料设备的计划、询比价都进行了留底,保持了信息资料的完整,同
时输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对
比。
涉及到需付模具费的,需签订《模具使用合同》。
五、提高部门工作员工的业务素质和责任感
20**年采购部特别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重
在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时
反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责
到底,保证了对材料、设备有效的追踪并每周提交《周工作计划报告》
于每周的星期一提交采购部经理。
六、11年预计增补人员
11年我司总的方向为现有生产的遥控车、圣诞礼品、万圣节产
品及对讲机,到生产旺季时我部门预计需招聘1---2名,其中一个接
替现有韩丽彬负责采购辅料、化工类、外加工类、零星采购的工作,
另一个为专门负责纺织类、外加工成衣、搪胶等圣诞礼品及万圣节相
关工作。
11年将具体从以下几方面予以改进:
1、公司推行流程管理的契机,细化采购管理流程(采购管理程
序书),企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异,流
程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志,公司从规范化
进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。
抓住公司推行流程管理的契机,细化采购管理流程,从而全面提
高公司采购管理水平。
2、制定采购预算与估计成本。
制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本
的一种估计和预测,是对整个项目资金的一种理性的规划。
它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发,还同时建立
了一个资金的使用标准,以便对采购实施行为中的资金使用进行随时
的检测与控制,确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。
有了采购预算的约束,能提高资金的使用效率,优化采购管理
中资源的调配,查找资金使用过程中的一些例外情况,有效的控制项
目资金的流向和流量,从而达到控制采购成本的目的。

相关文档
最新文档