浅谈“检、养、修”分开模式在高速铁路养护维修工作中的应用

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铁路工务段线路车间检养修分开制度探析

铁路工务段线路车间检养修分开制度探析

科技与创新┃Science and Technology&Innovation ·44·2017年第19期文章编号:2095-6835(2017)19-0044-02铁路工务段线路车间检养修分开制度探析刘玲(大秦铁路股份有限公司秦皇岛西工务段,河北秦皇岛066000)摘要:检养修是铁路工务段发展的重要保障,“检养修”分开模式有利于保证设备质量,提高线路安全生产管理水平,因此,主要探讨了铁路工务段线路车间检养修分开制度,希望能够为相关工作者提供借鉴。

关键词:铁路工务段;检养修;分开制度;线路车间中图分类号:U216文献标识码:A DOI:10.15913/ki.kjycx.2017.19.044我国铁路事业的不断发展,促进了铁路工务段线路养护水平的提升,目前主要采用的是三级运营管理模式,维修的部门有铁路总公司、铁路局以及基层站,组织管理形式主要有2种,一种为“修养分开”,另一种为“修养合一”,其中,“修养分开”是目前普遍采用的组织管理形式,能够提高铁路养护水平,促进我国铁路安全、稳定地运行。

1“检养修”分开领导机构设置及职责“检养修”分开领导机构应根据具体的实际情况合理地设置,包括组长、副组长和组员,组长可以由党委书记担任,或者由段长担任,副组长可以选择分管副段长,组员主要包括材料员、安全员以及职教科科长等。

在“检养修”分开领导机构下,还应设置“检养修”分开工作办公室,明确各成员,包括主任、副主任以及各成员,其中,分管段长担任主任,由指导主任担任办公室副主任,也可以由各科室负责人担任负责人。

“检养修”分开领导机构的主要职责包括以下方面:负责“检养修”分开实施试点工作及制订试点实施方案;对“检养修”分开实施的效果进行检查,对各职能部门进行监督。

“检养修”分开工作办公室的主要职责包括以下方面:针对“检养修”分开实施,制订较为具体、详细的管理细则;解决实施过程中出现的问题。

另外,各相关的职能部门,包括安限荷载/极限位移为1800~1900.e为5cm的模型的极限荷载/极限位移为1212,e为8cm模型的为1200~1300,这2组模型抗侧刚度相差不大。

山区铁路检养修分开线路维修模式的探索

山区铁路检养修分开线路维修模式的探索

山区铁路检养修分开线路维修模式的探索线路维修是在大修、中修间或两次中修问进行消灭一般线路病害或计划预防性工作的作业,各国铁路都把线路维修作为一个系统工程,利用系统工程的观点和系统分析方法,采用现代化科技手段编制修理计划,实现合理安排劳力和投资,取得最佳综合经济效益的科学养路。

随着列车速度的提高和运量的急剧增加,成都铁路局现有的线路维修管理模式已不能适应铁路运输的发展要求,急待工务部门的修程、修制及体制改革,针对山区铁路特点,探索在检养修分开的前提下,实行开“天窗”进行线路维修的新模式。

1 成都局工务现状及特点成都局管辖线路属典型的山区铁路,沿线弯急坡陡、桥隧相连、交通不便,地质地貌和气候环境复杂,自然人文条件艰苦。

曲线占正线延长的45.5%,最小曲线半径177 m最大坡度28.5‰;桥隧占正线延长的21.5 %。

目前线路维修由工务段、领工区、工区三级机构负责组织实施。

领工区作为工务段的派出机构,其主要职能以生产管理为主,现场安全生产主要由工区和小型机械化工队负责组织实施。

部分作业项目需利用列车间隔时间手工作业完成。

这种维修模式存在着以下一些突出问题:1)安全生产控制的难度越来越大。

随着列车运行速度的不断提高和运量的大幅度增长,养护维修工作量增大、作业频繁,在维修人员不足、作业手段落后的情况下,安全生产难以保证。

1996年一2005年,工务部门共发生责任行车事故66件,其中因施工作业违章造成的53件,占8O%。

工务设备的全天候开放性质、非工厂化管理点多线长、缺乏有效的科技监控手段,导致工务安全不可控因素一直存在。

此外,路局直管站段体制改革后,对加强安全控制的要求骤增,提高站段、车间现场独立作战能力已刻不容缓。

2)传统的小而分散的维修组织形式作业效率低,效果差,正常维修秩序难以建立,造成设备欠修、线路质量下降。

3)检养修合一的管理模式未将检查从养修作业中分离,检查和处理不能形成互控,难以客观、真实、全面地反映设备状态,不利于成段、有计划地安排设备整治。

我对检养修分开模式的个人见解

我对检养修分开模式的个人见解

我对检养修分开模式的个人见解
近年来,随着中国高速铁路的不断发展壮大,检养修分开的模式也越来越成为
人们关注的话题。

针对这种模式,我个人持有以下的见解和看法。

分开模式是必要的
首先,我认为检养修分开模式是必要的。

因为高速铁路的运营是非常复杂的,
它不仅涉及到人的出行需求和安全保障,还需要考虑线路的维护和设备的保养。

而检修和保养工作的时间往往需要较长,需要关闭部分线路或者站点进行作业。

如果不采用分开模式,那么就会给人们的出行带来较大的不便,也会影响线路运营的顺畅进行。

分开模式需要提高效率
其次,我认为在采用分开模式的同时,需要尽力提高检修和保养的效率。

因为
时间的成本和资源的成本都是非常宝贵的,如果我们能够牢牢把握这些宝贵的资源,那么就能够让维护工作更有效率、更经济、更高效。

比如说,可以运用更现代化的技术手段,提高工作的自动化程度。

还可以组织更优秀的团队,提高员工的技能水平和工作态度,以达到更好的维护效果。

分开模式需要更好的计划
最后,我认为在采用分开模式的时候,需要更好地制定计划。

一方面,我们需
要明确维护的周期和次数,以及应对突发事件的应急预案;另一方面,我们需要根据具体的时间节点和线路情况,单独制定相应的维护计划,确保工作的安排合理、科学、高效。

这需要更加细致和全面的工作,涉及到多个职能部门和多个工作领域的协作和合作。

总的来说,我认为检养修分开模式是必要的,并且需要提高效率和制定更好的
计划。

只有这样,才能够更好地保障高速铁路的正常运营和出行的安全、便利,也才能够更好地服务于广大人民群众。

高速铁路线路养护维修浅析

高速铁路线路养护维修浅析

高速铁路线路养护维修浅析摘要:高速铁路线路养护维修的主要特点是按设备的状态进行必要的“状态修”,做到既不失修也不过剩修,避免了养护维修中的盲目性,使设备始终处于可靠受控状态。

用地理信息系统将轨检车和车载添乘仪自动生成的设备数据与线路平面图连接,做到实时监控线路状态,同时将生成数据与历史数据对比。

建立综合信息传输网,及时制定检修对策,用管理信息系统管理线路设备数据,指导养护维修。

线路养护维修的组织管理分为“修养分开”和“修养合一”形式。

我国线路养护维修组织管理以“修养分开”为目标,鼓励专业维修公司的发展,注重线路维修质量以及维修新技术的应用,以适应客运专线的养护维修。

关键词:高速铁路;养护;维修;分析我国高速铁路的发展1995年,是中国铁路实施提速战略的重要决策年。

6月28日。

这是中国铁路史上值得记载的日子,铁道部召开部长办公会议,确定了铁路提速的原则、目标与实施步骤。

为加强领导,铁道部成立了提速领导小组,由部总工程师华茂昆任组长,会议确定,到2000年,铁路将在京沪、京广、京哈等繁忙干线实现旅客列车时速140公里至160公里。

至此,中国铁路提速工程正式拉开了帷幕。

与修建高速铁路相比,既有铁路提速改造投入少、产出大、见效快,而且便于实施。

为此铁道部组织提速攻关,在主要千线紧锣密鼓地进行提速试验。

1995年9月至10月,铁道部在沪宁线首次进行客货列车提速试验,采集了大量的数据;1995年11月2日至4日,铁道部在京秦线分别进行3次旅客列车提速试验;1996年6月至7月,铁道部在沈山线进行重载货物列车提速试验;1996年11月,铁道部进行了首次既有电气化铁路的提速试验。

这些试验为确保我国铁路全面提速成功取得了可靠数据和科学结论。

在提速试验的墓础上,1997年4月1日,沪宁线上首次开出了时速达140公里的上海至南京的快速客车“先行”号,全程运行2小时48分,比原运行时间缩短了1小时11分。

3个月后,即7月1日,北京站开出的时速达140公里的“北戴河号”列车飞驰在京秦线上,从北京至秦皇岛全程只用2.5小时,比比原运行时间缩短了1小时8分。

铁路工务段线路车间检养修分开制度分析

铁路工务段线路车间检养修分开制度分析

铁路工务段线路车间检养修分开制度分析摘要:为使铁路工务段线路维修管理工作更好地适应当前铁路工务技术、装备的发展趋势,提高线路车间安全生产管理水平,可全面推行铁路工务段线路车间检养修分开制度,不仅可以使各项检修养护工作优秀展开,稳步提升设备制度,还能使劳动生产效率、设备保障能力有效提升。

本文分析检养修分开制度中的领导机构设置与职责、铁路工务段线路车间与工区人员的配制、线路车间检养修的生产秩序设计,以期对铁路线路车间维修方式改进提供参考。

关键词:铁路工务段;检养修;分开制度;线路车间在我国当前的铁路事业迅速发展过程中,为促进铁路工务段线路养护水平不断提升,通常会采用三级运营管理模式,由国铁集团、铁路局、基层站作为铁路工务段的维修部门。

常见的铁路工务段维修组织管理形式包括修养合一、修养分开两种形式。

比较常见的铁路工务段线路车间维修组织形式为检养修分开制度,不仅能够使铁路养护水平有效提升,还能使我国的铁路更加安全、稳定运行。

一、检养修分开制度中的领导机构设置与职责检养修分开制度的领导机构设置必须要同具体的检养修作业情况结合起来,由组长、副组长、组员构成检养修分开制度的领导机构。

其中可以由党委书记或者段长担任组长,由分管副段长来担任副组长,由材料员、职教科科长、安全员等组成组员。

在检养修分来制度中的领导机构下还要下设检养修分开工作办公室,明确办公室的各个成员组成。

办公室主任由分管段长担任,办公室主任则可以由指导主任或者各科室负责人担任。

检养修分开制度实施过程中,只有明确领导机构职责,才能使各项检养修分开作业顺利展开,使检养修分开作业质量与效率提升,一旦出现问题也可以有效追责。

检养修分开领导机构首先要做好检养修分开实施的试点工作与试点实施方案制定工作,要及时地对铁路工务段线路车间检养修分开实施效果进行检查,明确不同职能部门的具体职能,并进行有效监督。

要求检养修分开工作办公室根据检养修分开制度的具体实施来制定更加科学、详细、具体的检养修分开实施管理细则,要针对检养修分开实施过程中出现的问题采取有效的解决措施。

对桥隧维修实行“检修养”分开模式的探讨与实践

对桥隧维修实行“检修养”分开模式的探讨与实践

对桥隧维修实行“检修养”分开模式的探讨与实践摘要:桥隧维修实行“检修养”分开模式,就是对既有劳动生产资源进一步优化,成立专业检查、修理队伍,实现检查与修理的异体监督,改善劳动组织,提高“天窗”的利用率,提高劳动效率,实现桥隧检查检测专业化,综合维修规模化,检查保养经常化,促进设备质量均衡、稳定提高,确保桥隧设备状态经常处于良好使用状态。

关键词:桥隧维修模式探讨实践一、现状及问题自建路以来,桥梁维修工作根据铁路营运模式的不同,先后经历了检养修一体的计划修理、状态修等多种不同的修理模式,都不同程度地发挥了应有的作用。

随着铁路提速战略的全面实施,特别是铁路第六次提速后,运输组织的变化、运行速度的提高、行车密度的加大,桥梁维修工作如何适应新形势、新要求、新标准是摆在我们面前的一个亟待解决的课题。

(一)我局桥梁维修工作目前的现状是:工区设置小,人员分散,设备检查、综合维修和保养工作全部由桥梁工区承担,检查、作业、验收没有形成异体监督,缺少应有的制约机制。

提速以前,工务段、车间、工区仅对设备进行静态检查和重点病害观测。

提速、重载后,列车过桥时桥梁动态响应直接关系行车安全平稳,由于缺少检测仪器设备而不能进行桥梁横向振幅、挠度、墩台横向和垂直振动等日常的动态检查监测,缺乏对列车过桥时桥梁结构的动态掌握,所以一些重点病害不能及时发现或不掌握变化情况。

因此,强化设备检查观测,特别是专业检查检测尤为重要。

(二)各线提速调图后,行车速度提高,行车密度增加,线上作业的有效时间大大减少,而且部、局先后下发各项规定要求设备维修必须纳入“天窗”。

目前工区设置小、人员分散的现状难于适应要求。

生产布局调整后,工务段又面临着管辖范围大、技术人员重新调整组合、设备重新划分等新问题,增加了管理难度。

面对新老问题和提速、重载的新形势,加速工务部门科学管理进程,改革现有维修模式是当务之急。

为此,我局近两年对桥梁维修工作实行“检修养分开”模式进行了有益探索和实践,取得了初步成效。

浅谈高速铁路客运专线养护与维修

浅谈高速铁路客运专线养护与维修

f 2 1 严健 . 线路 养 护 维修 存 在 的 问题 及 其 解 决 办法 U 1中 国铁
路. 2 0 0 4 ( 1 1 ) .
做到实时指导高速铁路线路的养护维修。
( 作者单位 :呼和浩特铁路局呼和工务机械段 )
二 、高速 铁 车运行 的要求 ,在线
态进行必要 的 “ 状态修”将成为新趋势和必要 ,这样既能
械 ,也在逐渐取代传统的人力养护方式 ,给工务养护带
来了新 的飞跃式发展 。随着计算机技术的进一步广泛应 用 ,新开发的 S M I s系统 ,也正用于包括运转 、车辆
设施 、电气等各方面 的安全管理之 中,这些新 的技术手 段和养护方式都将有力推进我国铁路的技术进步。
普遍存在磨损快 、更新周期较短 、运送组装工厂化和机
线高速列车的间隔时间都很短 ,加上高速无砟轨道维修
难度大等特点 ,传统 的采用小型养路机械和利用列车间
隔施工 的养路方式 ,均不能满足新的维修要求 。这 时 ,
发展高效率的大型养路机械 ,将变得尤其重要 。在人力 资源稀缺 的法 国,高速铁路线路养护中有超过9 0 %靠机 械化大修作业 ,西方其他发达国家 的养护维修机械化程
建设 出具有中国特色 的世界一流高速铁路 ,还一定能形
成具有 自主知识产权 的高速铁路客运专线养护维修技术
体 系。
参 考 文 献
『 1 】 高静 华. 日本 新 干 线线 路 养修 技 术 与 管理 … . 上 海铁 道科
技. 2 0 0 0 ( 3 )

线路状态 。同时 ,还可以将 自动生成的数据和历史数据进 行对 比,更加精确地了解线路的实际情况。综合信息数据 传输网的建立也是很有必要的 ,能让我们及时制定线路 的 检修对策 ,利用管理信息系统管理线路设备的各项数据 ,

浅谈我国高速铁路养护维修技术

浅谈我国高速铁路养护维修技术
(1)建立完善的规章制度
(2)全方位的设备检查监控
(3)科学的质量综合评价体系
(4)合理的设பைடு நூலகம்检修计划
(5)标准化的现场作业
(6)严格的检查、验收、考核制度
2.4 高速铁路的线路维修体制
高速铁路的技术和运行特点决定了其线路维修方法和模式不同于普通铁路。为适应高速运行和繁重运输任务的需要,必须采用先进的技术手段加强线路的养护维修工作,改革创新养护维修体制。
(1)维修人员思想认识得到转变
(2)利于提高作业效率,均衡提升线路设备养修质量
(3)利于安全控制,能够有效消除作业人身安全隐患
(4)线路维修组织环节进一步完善
(5)检测数据得到充分利用
2.4.3 “检、养、修”分开模式目前存在的问题
(1)检查工期作用未充分发挥,数据分析能力欠缺
(2)维修工区职责未发挥,专业性作业人员确少
关键词:高速铁路;养护;维修;状态修
1 绪论
目前,我国已成为世界上高速铁路系统技术最全、集成能力最强、运营里程最长、运行速度最高、在建规模最大的国家。我国自首条350Km/h高速客专京津城际开通运行以来,陆续开通了石太、武广、成渝等多条客运专线,线路设备的养护维修就成了当前工务部门面临的首要问题。
2
撤销站区设备调简单的线路工区,成立维修工区,负责承担专业化修理及车间重点生产任务;做大线路检查工区,发挥先进检测设备的优势,将设备检查与现场作业有机结合,扩展检查工区的职能;车间承担生产主体,将生产计划、重点任务安排、工作量调查、方案制定、质量验收统一归划至车间组织,由车间安排周生产计划。
2.4.2 “检、养、修”分开模式的成效
随着中国铁路的快速发展,传统的检、养、修合一的维修方法已经不能适应当前铁路的运营模式。因此实施“检、养、修”分开模式尤为重要。
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浅谈“检、养、修”分开模式在高速铁路养护维修工作中的应用随着青荣城际铁路的运营,传统的检养修合一模式已在铁路养护维修中暴露出一定的弊端。

文章通过剖析养修合一模式存在的弊端,探讨“检、养、修”分开维修模式的特点及成效,最后介绍了目前车间实行“检、养、修”分开维修模式遇到的问题。

标签:检养修;维修;检查;模式随着中国铁路的快速发展,传统的检养修合一的维修方法已经不能适应当前铁路的运营模式。

因此,实施“检、养、修”分开模式尤为重要。

“检、养、修”分开模式有别于传统检养修合一的线路维修管理制度,将以工区为单独的作业生产单元,改为由车间承担生产主体,本着“资源综合、专业强化、集中管理”和“精干、高效”的原则,对车间内部进一步细化分工,按各自功能分别承担不同的生产任务,实现资源共享化、检查数据化、作业集中化、维护专业化的目标。

1 设备概况及检修合一作业模式的现状1.1 设备概况莱阳客专线路车间管辖青荣城际上下行线K44+000-K141+000,合计194km,管内有夏格庄站、莱西北站、莱阳站Ⅰ场和海阳北站四座车站,其中道岔33组,到发线8条(共5.252km)。

车间共有4个线路工区、1个检查工区。

1.2 检养修合一作业模式的现状1.2.1 线路工区辅助用工太多,生产效率低。

随着青荣城际线的开通,新成立的客专线路工区定员10人,除去现场防护员、驻站联络员、司机及职工公休,实际每天正常从事线路作业人员只有4-5人,线路工区的日常维护能力不够。

1.2.2 以线路工区为基本生产单元的维护模式不适应高速铁路对线路平顺性的要求。

一是无法准确确定病害特点及里程,利用动检车波形图消灭动态超限处所时,因检测里程和动检车里程差异的原因,需要花费大量的时间寻找病害地点,或者不能准确找到线路病害地点,作业效率低下甚至形成了有害作业;二是劳动力不足,难以完成长波长病害整修。

对于动检车长波长的病害,从工作量调查、现场整修、整修后复核等一系列工作,单一的依靠线路工区仅有的9-10人很难在的天窗时间内完成。

1.2.3 检查工区力量不足,难以完成规定的检查任务。

检查工区定员4人,负责全车间线路设备几何尺寸检查、无缝线路爬行观测、焊缝平直度检查及线路大机作业前的精测等工作,人力明显不足,对设备静态检测质量分析、动静态综合对比等职能均无法实现。

1.2.4 车间对线路维护的日常指挥作用受到限制。

由于点多线长,对沿线辖下的5个工区,车间管理力量分散,且因为工区生产力不足,难以建立正常维修秩序,造成作业计划流于形式,重点病害整治心有余而力不足,长期下去,导致设备欠修、线路质量下降。

2 “检、养、修”分开模式的特点基于以上问题,经段同意后,车间对既有的生产布局进行调整。

一是撤销站区设备较简单的夏格庄线路工区,成立维修工区,负责承担专业化修理及车间重点生产任务;二是做大线路检查工区,发挥先进检测设备的优势,将设备检查与现场作业有机结合,扩展检查工区的职能;三是车间承担生产主体,将生产计划、重点任务安排、工作量调查、方案制定、质量验收统一归口至车间组织,由车间安排周生产计划。

具体职能划分如下。

2.1 检查工区的职责和任务检查工区职责:按规定的项目和周期进行设备检查分析,并及时传递检查信息。

检查工区任务:利用专业的检查设备完成线路、道岔几何尺寸检查、无缝线路爬行观测、焊缝平直度观测、钢轨廓形观测等基本工作;对线路其他设备做好检查工作;对段、车间下发的重点病害处所进行调查,例如:动检车长波长病害地段、梁端低扣严重地段、路基疑似沉降和冻害地段;对病害产生原因分析并提出整治建议;对病害处所的整治情况负责复验;利用精密仪器测量大机维修作业数据并合理优化,同时做好大机作业前现场标注工作;制定站内道岔设备健康卡片;配合维修工区做好工作量调查;制定次日作业计划和回检记录并于当晚上报以便及时下发;负责当月重点维修保养地段的几何尺寸验收;参与日常值守。

2.2 线路工区的职责和任务线路工区职责:负责线路设备巡检、临时补修和应急值守。

线路工区任务:负责管内线路(重点是站内设备)、路基、栅栏、排水沟、防灾系统和安保区标桩等巡检;对动检车近似大值地段进行临时整修;负责轨道结构及联结零件周期性检查及查缺补漏;根据车间下达的计划,完成扣件成段保养计划;配合车间完成春检、秋检工作;负责防胀、防断、除雪、防洪等季节性重点工作;做好临近营业线施工监控工作;做好应急值守工作。

2.3 维修工区的职责和任务维修工区职责:主要负责线路综合维修、配合大机维修和保养任务。

维修工区任务:负责段、车间安排的线路设备维修、保养生产任务,逐步组建钢轨修理、道岔综合整治、无砟轨道病害整治等“专业修”小组,培养精干高效的专业修队伍;严格按照《修规》标准全面修理,尤其是综合维修地段;配合线路大机维修、K车卸砟和应力放散施工;做好动态检测长波长、梁端低扣等病害整修工作;参与日常值守。

2.4 车间的职责和任务车间职责:发挥车间“生产组织平台”的作用,整合车间资源,综合管理全车间的维修生产组织,在车间层面实现:质量分析→计划下达→工作量调查→作业计划提报→生产过程组织控制→质量回检验收的闭合。

车间任务:分析总结设备整体情况,确定冬季作业计划和年度轮廓维修、保养计划;每月设备质量分析;根据动、静态检测资料综合分析及线路状态变化情况下达下月重点维修、保养地段及设备检查计划;提报维修、施工天窗计划;审核工区每日作业计划方案;制定大机维修、K车卸砟施工方案;当月维修保养地段和动道量超过车间审批标准的,工作量调查、组织制定方案;对人工添乘惯性地点、车载仪Ⅱ级报警重复地点,优先安排线路精测跟班;分析工时利用情况,逐步探索各项基本作业的最佳组织;组织防断、防胀、防洪等应急演练;做好日常应急值守工作。

车间主任是设备质量分析的第一责任人,每月必须组织车间相关业务干部、各工区工长,就管内设备的静态检查巡检、动态检测监控情况进行总结、对比、分析。

通过分析,明确管内设备的薄弱处所,确定“最差”工区、“最差”曲线、无砟轨道、结合部等单元,纳入次月的重点保养计划。

3 “检、养、修”分开模式的成效3.1 维修人员思想认识得到转变由于分工明细,各司其职,维修人员的思想得到了转变。

3.2 利于提高作业效率,均衡提升线路设备养修质量通过职能分工,减轻了线路工区工作负担,转移大量的工作去维修工区,由于维修工区人员充足、机械较多,通过精细组织作业,从而能够有效提升线路作业效率。

3.3 利于安全控制,能够有效消除作业人身安全隐患由于线路工区只承担临补应急工作,不需要分多组作业,安全卡控得以控制。

车间维修工区安全盯控力量较强,车间较为重视跟班作业,可有效消除大量作业安全隐患,从而极大减少作业人身安全隐患。

3.4 线路维修组织环节进一步完善线路的维修计划由车间依据对线路状态的数据分析,既考虑设备综合修数量的均衡性又考虑维修的周期性,按月下达给工区按计划执行,使得维修计划在安排上,把有限的人力、物力安排在最需要的地方。

这样人力、物力得到充分发挥,减少了人力物力的浪费。

3.5 检测数据得到充分利用3.5.1 检查工区利用轨道检查仪调查并同步现场标注工作量,确保病害位置的准确性,节约了人工。

3.5.2 线路大机维修、道岔大机维修时,检查工区利用安伯格小车精测数据作业,提前做好大机前的现场数据标注工作。

大机作业后,安排检查工区利用安伯格小车或者轨道检查仪复核,及时消灭不良处所,保证了大机作业效果。

3.5.3 对检查数据进行科学合理的分析,同时对历史数据也可以进行对比分析,预测设备变化规律、变化周期,分析设备质量下滑原因,采取有针对性的整治措施,对重点公里、重点项目重点安排整修,大量的动静态检测数据发挥了其最大的指导作用。

4 目前车间实行“检、养、修”分开模式存在的问题4.1 检查工区作用未充分发挥,数据分析能力欠缺检查工区除承担检查任务外,还有一个重要的功能是病害分析,从这点来看,现阶段检查工区还不具备分析、诊断的功能,只是笼统地将病害分临补、保养后下发给了相应的工区。

而工区收到较粗的信息没有进一步升华为有价值的整修方案。

致使后期担当整修的工区还得去现场重新检查,再做工作量调查,拿具体的整修方案。

检查工区检查结果利用价值大打折扣,甚至有的工区只当作了摆设,作为备查的记录。

4.2 维修工区职责未发挥,专业性作业人员缺少虽然车间先后成立了检查、维修、保养工区,但是仅仅检查工区履行了职责,保养工区依然承担着综合维修任务,维修工区没有发挥自身作用。

同时维修工区缺少焊缝打磨人员,对重点焊缝无法独自完成作业。

4.3 现场作业方式单一,作业质量不高人工作业质量控制手段不多,出现较多作业不达标、无效作业,个别甚至出现了有害作业。

主要原因是夜间人工作业视线模糊,病害找不准,质量回检不细,回检手段原始。

4.4 车间生产组织平台作用未充分发挥一方面虽然车间成立了相关工区,但是没有充分整合车间资源,合理安排人员结构,造成线路工区定员偏多,维修工区专业性人才偏少等情况。

另一方面对于重点维修工作,检查工区、维修工区协助作业组织能力不足,造成实际作业时间的浪费。

4.5 生产、生活设施缺少车间现有5个工区(3个线路工区、检查工区和维修工区各1个),司机3人(含兼职司机1人),汽车4辆(依维柯3辆、皮卡1辆),存在工区多司机和汽车少情况,影响工区日常作业进度。

5 结束语虽然我们车间成立时间不长,但是我们将在生产中不断创新、不断探索,大力推行“检、养、修”分开模式,合理优化工区人力资源,发挥车间、工区职责,整合车间资源、强化专业,使养护维修工作从时间和效率上得到更大的提高,生产安全得到有效保证。

参考文献[1]刘培荣.关于铁路线路检养修体制改革的实践与思考[J].内蒙古科技与经济,2013(4):8-9.[2]王晓宏.铁路桥涵“检养修”分开模式浅析[J].企业技术开发(学术版),2012(4):39-40.[3]黄为.山区铁路检养修分开线路维修模式的探索[J].铁道建筑,2006.[4]何奇廉.修养分开的维修模式及实践[J].哈尔滨铁道科技,2001.作者简介:李浩德(1989-),男,甘肃省武威人,现就职:济南铁路局青岛工务段,本科,助理工程师。

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