保安部宿舍标准化管理办法
保安宿舍管理制度范文（三篇）
保安宿舍管理制度范文第一章总则第一条为了加强保安宿舍的管理，确保保安人员的居住环境和生活安全，提高保安队伍的整体素质和工作效率，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于保安宿舍的管理工作。
第三条保安宿舍的管理原则是公开、公平、公正、公安，以营造和谐的居住环境为目标。
第四条保安宿舍的管理任务是规范保安人员在宿舍的日常行为，做到有章可循、有法必依。
第五条保安宿舍管理工作由保安队伍的负责人具体负责，由保安队伍共同遵守。
第二章保安宿舍的使用第六条保安宿舍的使用范围限定于保安人员及其家属，未经批准，不得擅自使用。
第七条保安人员在入住宿舍前，必须按照规定进行登记，并提供有关身份证明和住址证明等材料。
第八条保安宿舍的入住顺序按照从长期工作的人员、临时工作人员和寄宿人员的顺序确定。
第九条保安宿舍的使用条件包括卫生、安全、安静等方面，必须满足保安人员的基本居住需求。
第十条保安宿舍的使用期限，长期工作人员为合同期限内，临时工作人员为工作期限内，寄宿人员为合同期限内。
第三章保安宿舍的卫生管理第十一条保安宿舍的卫生管理必须坚持以人为本、预防为主的原则。
第十二条保安宿舍的卫生管理工作由保安队伍的负责人具体负责，由保安队伍共同参与。
第十三条保安宿舍的卫生管理工作包括日常清洁、消毒、垃圾分类等方面。
第十四条保安宿舍的卫生管理要求保安人员在宿舍居住期间，保持卫生环境的整洁和卫生用具的使用。
第十五条保安宿舍的卫生管理要求保安人员遵守宿舍公共区域的卫生秩序，不得私自乱扔垃圾或改变宿舍设施的布置。
第四章保安宿舍的安全管理第十六条保安宿舍的安全管理必须坚持安全第一的原则。
第十七条保安宿舍的安全管理工作由保安队伍的负责人具体负责，由保安队伍共同参与。
第十八条保安宿舍的安全管理工作包括宿舍的消防、电气、水电等设施的安全维护和保安人员的安全教育等方面。
第十九条保安宿舍的安全管理要求保安人员定期检查宿舍设施的安全性，并及时报告存在的问题。
第二十条保安宿舍的安全管理要求保安人员遵守消防安全规定，不得私自改变宿舍内部的电器设备设置和线路。
保安公司宿舍管理制度范本
保安公司宿舍管理制度范本一、总则第一条为了加强保安公司宿舍的管理，保障宿舍安全，提高员工的生活质量，根据国家有关法律法规和保安公司实际情况，制定本制度。
第二条宿舍管理应遵循以人为本、服务至上、规范管理、确保安全的原则，为员工提供一个良好的生活环境。
第三条宿舍管理工作应严格执行国家法律法规，遵守保安公司各项规章制度，确保宿舍安全和员工生活秩序。
第四条保安公司应设立宿舍管理组织，负责宿舍的日常管理工作，确保宿舍管理工作的落实。
第五条宿舍管理人员应具备一定的管理能力和服务意识，关心员工生活，维护宿舍和谐氛围。
二、宿舍设施管理第六条宿舍内的设施应保持完好，定期进行检查、维护和保养，确保设施正常使用。
第七条宿舍内的设施设备如有损坏，应及时报告宿舍管理人员，由宿舍管理人员联系相关部门进行维修。
第八条员工应合理使用宿舍设施，不得私自拆卸、改动设施，不得损害公共利益。
第九条宿舍内应保持整洁，定期进行卫生清理，员工应遵守卫生规定，维护宿舍环境。
第十条宿舍内禁止吸烟、饮酒，禁止私拉电线、使用大功率电器，禁止私藏易燃、易爆物品。
第十一条宿舍内禁止赌博、打架斗殴、大声喧哗，影响他人休息。
三、宿舍安全管理第十二条宿舍应实行门禁制度，员工需持有效证件进出宿舍，外来人员需登记。
第十三条宿舍管理人员应加强夜间值班，确保宿舍安全。
第十四条宿舍内应安装防火、防盗设施，定期进行安全检查，发现问题及时处理。
第十五条员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火，不得私拉乱接电源线。
第十六条宿舍内发生火灾、盗窃等紧急情况，员工应立即报警，并采取相应措施进行处理。
四、宿舍纪律管理第十七条员工应遵守宿舍作息时间，按时起床、就寝，保持良好的生活秩序。
第十八条员工应遵守宿舍请假制度，如需请假，应向宿舍管理人员提出申请。
第十九条宿舍内不得私自留宿外来人员，不得擅自转让床位。
第二十条员工应遵守公司规定的着装要求，不得在宿舍内穿奇装异服。
五、宿舍文化活动第二十一条宿舍内可组织丰富多彩的文化活动，丰富员工生活，增进员工之间的友谊。
保安宿舍管理制度
保安宿舍管理制度保安宿舍是保安人员工作和生活的场所，对于保安队伍的安全和稳定有着重要的影响。
为了保证保安宿舍管理的有效性和规范性，建立科学的保安宿舍管理制度是必不可少的。
本文将从宿舍管理责任、宿舍日常管理、宿舍违规处罚等方面，对保安宿舍管理制度进行详细介绍。
一、宿舍管理责任保安宿舍的管理责任主要由保安队伍中的管理人员承担。
他们要对宿舍的安全和秩序负有直接责任，做好宿舍管理的各项工作。
首先，他们应当制定宿舍管理制度，并定期进行宿舍管理培训，提高管理人员的管理水平和意识。
其次，他们需要定期检查宿舍的条件和设施，对发现的问题及时进行整改或上报。
同时，他们应当加强和宿舍居住人员的沟通和联系，听取他们的建议和意见，做到积极主动地解决问题和满足需求。
二、宿舍日常管理宿舍日常管理是保持宿舍秩序和卫生的基础。
它包括以下几个方面的内容。
首先，宿舍内部要保持干净整洁，要随时保持通风，及时处理宿舍内的垃圾和杂物。
其次，要定期对宿舍内的设备和设施进行检查和维护，确保宿舍内各项设备的正常运转。
同时，要加强对宿舍内电器的管理和使用，杜绝使用过量电器和私拉乱接电线的行为。
此外，要加强宿舍的安全管理，定期检查宿舍内的防火设施和消防通道，做好防火和应急预案工作。
最后，要加强对宿舍内居住人员的管理，建立宿舍值班制度，确保宿舍内的人员安全和秩序。
三、宿舍违规处罚对于宿舍内的违规行为，需要采取相应的惩罚措施。
首先，对于违反宿舍纪律的行为，可以采取口头警告的方式进行处罚，要求违规者改正并做出书面承诺。
如果违规行为情节严重，可以对违规者进行严重警告或记过处分。
其次，对于故意损坏宿舍公共设施的行为，可以要求违规者进行赔偿，并按照相关规定进行相应的处理。
同时，对于涉及宿舍内的违法行为，应当及时报警并配合有关部门的调查处理工作。
最后，对于违规者长期不改、严重扰乱宿舍秩序的行为，可以进行停职或辞退等严厉处罚。
宿舍管理制度的建立和执行是保证宿舍安全和秩序的重要保障。
保安公司宿舍管理制度
保安公司宿舍管理制度第一章总则第一条为规范保安公司宿舍管理，保障员工生活质量，制定本管理制度。
第二条本制度适用于保安公司所属的宿舍管理，包括宿舍的分配、使用、维护等事项。
第三条保安公司宿舍管理应遵循“合理、公平、公正”的原则，为员工提供一个安全、舒适、整洁的住宿环境。
第四条宿舍管理人员应依法、规范、严格管理宿舍，保障员工的合法权益。
第二章宿舍分配第五条保安公司应根据员工的工作性质及工作地点，合理分配宿舍。
第六条宿舍分配应当参考员工的家庭情况，尽可能满足员工的合理住房需求。
第七条宿舍分配应实行公开、公平、公正的原则，不得搞特殊化分房。
第八条宿舍分配后，员工应按时入住，不得私自调换宿舍。
第三章宿舍使用第九条员工入住宿舍后，应当爱护宿舍，保持宿舍卫生，不得随意损坏宿舍内部设施。
第十条宿舍内不得存放易燃易爆物品，禁止吸烟、打赌，不得饲养宠物。
第十一条宿舍内禁止酗酒、斗殴和聚众赌博等违法行为。
第十二条宿舍内不得进行大功率电器使用，不得私拉乱接电线。
第十三条宿舍内不得举办聚会、聚众打牌等活动，不得影响他人正常休息。
第十四条宿舍内不得擅自改变宿舍的用途，不得私自设置隔断。
第四章宿舍维护第十五条保安公司应加强宿舍设施的维护工作，定期进行宿舍设施的检查和维修。
第十六条宿舍内的消防设施应得到保证，一旦发生火警，员工应按规定疏散。
第十七条宿舍管理人员应定期进行宿舍安全检查，确保宿舍的安全性。
第十八条若员工发现宿舍内有任何安全隐患，应及时向宿舍管理人员报告。
第五章宿舍管理第十九条宿舍管理人员应配备足够的保安人员，加强宿舍的安全管理。
第二十条宿舍管理人员应定期组织员工进行宿舍卫生清洁，保持宿舍的整洁。
第二十一条宿舍管理人员应配备专业医护人员，做好员工的健康管理工作。
第六章宿舍服务第二十二条保安公司应提供充足的饮用水、热水、电力等生活服务设施，确保员工的基本生活需求。
第二十三条宿舍管理人员应做好员工的心理健康服务工作，关心员工的生活情况。
保安员宿舍管理制度
保安员宿舍管理制度一、背景与目的为了保障企业保安员的生活质量，提高保安员宿舍管理的效率和规范性，确保保安员的休息环境优良、安全舒适，减少工作和生活中的纠纷和冲突，制定本宿舍管理制度。
二、适用范围本制度适用于企业内的所有保安人员宿舍，并包括外来承包商提供的宿舍。
三、管理标准1. 宿舍分配和使用1.1 宿舍分配原则应基于保安员的工作岗位和工作地点，并按照政策规定的人均面积计算。
1.2 宿舍使用范围仅限于保安员本人居住，不得私自转租，不得擅自让他人共同居住。
1.3 各宿舍区域应明确标识，并做好宿舍编号管理。
2. 宿舍环境和设施2.1 宿舍环境应保持整洁，定期清理卫生，包括但不限于地面、墙壁、门窗、家具等。
2.2 保安员入住宿舍时，应仔细检查宿舍内的设施设备是否齐全、正常工作，并及时向管理部门报告有问题的设施。
2.3 宿舍内禁止存放易燃、易爆、剧毒物品。
2.4 禁止在宿舍内进行损害他人健康的活动，如吸烟、斗殴、赌博等。
2.5 禁止在宿舍内养宠物。
3. 安全与消防3.1 宿舍内应配备必要的消防设施，如灭火器、烟雾报警器等，并定期进行检查和测试。
3.2 宿舍内不得进行违反消防安全规定的行为，如乱丢烟蒂、乱堆杂物等。
3.3 保安员应定期参加消防安全培训，提高应对突发情况的能力。
4. 权益保障4.1 宿舍内个人财物安全由保安员自行保管，管理部门将提供必要的安全保障措施。
4.2 管理部门应建立投诉反馈机制，及时受理保安员宿舍相关问题的投诉并进行处理。
4.3 管理部门应定期组织保安员代表开展宿舍环境满意度调查，以了解保安员的实际需求，并进行合理改进。
四、考核标准1. 宿舍管理考核1.1 宿舍环境的整洁程度和卫生状况。
1.2 宿舍设施设备的完好程度和正常运行情况。
1.3 安全和消防设施的存在和工作状态。
1.4 宿舍内禁止活动的严禁情况。
2. 管理部门考核2.1 及时受理保安员宿舍相关问题的投诉，并且根据实际情况进行处理和解决。
保安宿舍安全管理制度范本
为了确保保安宿舍的安全，保障保安人员的生命财产安全，提高保安队伍的整体素质，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我单位所有保安宿舍。
三、安全责任
1. 保安宿舍管理员负责保安宿舍的安全管理工作，对宿舍的安全负有直接责任。
2. 保安人员应自觉遵守本制度，积极配合管理员做好宿舍的安全管理工作。
四、宿舍安全管理措施
1. 宿舍管理员应定期对宿舍进行安全检查，确保宿舍设施、设备完好，及时发现并排除安全隐患。
2. 保安人员应自觉维护宿舍环境卫生，不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等。
3. 保安人员应妥善保管个人物品，不得随意放置现金、贵重物品等。
4. 宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，禁止在宿舍内做饭。
5. 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
6. 宿舍内不得饲养宠物，不得擅自改变宿舍结构。
7. 宿舍内不得进行非法活动，不得在宿舍内进行噪音扰民行为。
8. 保安人员应按时作息，不得在宿舍内大声喧哗、嬉戏。
9. 宿舍管理员应加强夜间巡逻，确保宿舍安全。
五、奖惩措施
1. 对遵守本制度、积极参与宿舍安全管理工作的保安人员，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、造成宿舍安全事故的保安人员，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。
3. 对因工作需要暂时离开宿舍的保安人员，应提前向管理员请假，并确保宿舍安全。
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由保安部负责解释。
3. 保安部应根据实际情况对本制度进行修订和完善。
保安员宿舍管理规定
时效性要求
确保设备维修及时，不影响正常生活和工作 。
绿化植被养护和环境保护意识培养
要点一
绿化植被养护
要点二
环境保护意识培养
定期修剪、浇灌宿舍周围的绿化植被，保持良好绿化环境 。
加强环保宣传教育，提高保安员的环境保护意识，倡导绿 色生活。
定期组织保安员进行应急演练，提高应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
个人财物保管责任明确
保安员应自行保管好个人财物，贵重 物品应妥善存放，避免遗失或被盗。
VS
若发生财物丢失或被盗事件，应及时 向相关管理人员报告，并配合调查处 理。
04
公共设施与设备管理
水电使用规定及节约用电倡议
房间配置
每个房间应配备基本家具 （床、衣柜、桌椅等）以 及必要的生活设施（空调 、热水器等）。
住宿条件
确保宿舍具备良好的通风 和采光条件，为员工提供 舒适的居住环境。
住宿人员资格与安排
1 2
资格要求
只有符合条件的保安员才能申请住宿。
安排方式
根据工作需要和宿舍实际情况，合理安排住宿人 员。
3
调整机制
外出报备流程
保安员因工作需要或其他原因需外出时，需提前向宿舍管理 员报备外出时间和事由，并确保紧急联系方式畅通。外出期 间发生意外或未按时返回者，将视情况予以处罚。
节假日、特殊时期管理要求
节假日管理
在国家法定节假日期间，保安员应按照规定放假时间休息，如有特殊工作安排，需服从公司统一调配 。
特殊时期管理
发现可疑人员或异常情况应及 时报告，防止发生破坏行为。
消防器材配置及使用培训
保安宿舍管理制度模板
保安宿舍管理制度模板一、总则1. 为规范保安宿舍管理，保障保安人员的正常休息和生活秩序，特制定本制度。
2. 本制度适用于所有居住在保安宿舍的保安人员。
二、住宿管理1. 保安人员入住宿舍前需向管理部门登记个人信息，并签订住宿协议。
2. 宿舍分配应根据工作性质、班次等因素合理安排，确保公平公正。
三、卫生与安全1. 保安人员应保持宿舍内外的清洁卫生，定期打扫，不得乱丢垃圾。
2. 宿舍内禁止吸烟、酗酒，严禁使用违禁电器和物品。
3. 保安人员应遵守消防安全规定，熟悉消防设施的使用和紧急疏散路线。
四、公共设施使用1. 宿舍内的公共设施如卫生间、洗衣房等应合理使用，不得损坏或私自改动。
2. 对于公共设施的损坏，应及时报修，并按责任赔偿。
五、作息时间1. 保安人员应遵守宿舍的作息时间，不影响他人休息。
2. 晚归或外出需向宿舍管理人员报备，并在规定时间内返回。
六、访客管理1. 宿舍内不得擅自留宿外人，特殊情况需经管理部门批准。
2. 访客进入宿舍需登记，不得在宿舍内逗留过夜。
七、纪律要求1. 保安人员应遵守宿舍纪律，不得参与赌博、打架等违法活动。
2. 对于违反宿舍管理规定的行为，将视情节轻重给予警告、罚款或取消住宿资格。
八、物品管理1. 个人物品应妥善保管，不得占用公共空间。
2. 宿舍内不得存放易燃易爆等危险物品。
九、紧急情况处理1. 遇到紧急情况，如火灾、地震等，保安人员应迅速按照应急预案行动。
2. 紧急情况下，保安人员应协助宿舍管理人员组织疏散，确保人员安全。
十、附则1. 本制度自发布之日起实施，由管理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，需经管理部门审议通过。
请根据实际情况调整上述内容，以符合具体单位或组织的管理要求。
保安宿舍规章制度管理
保安宿舍规章制度管理保安宿舍是保安人员休息和生活的重要场所，良好的宿舍环境和规范的管理对于保障保安人员的身心健康、提高工作效率具有重要意义。
为了加强保安宿舍的管理，营造一个安全、整洁、舒适、和谐的居住环境，特制定以下规章制度。
一、宿舍分配与入住1、宿舍分配由保安队负责人根据工作需要和人员情况进行统一安排，确保合理分配。
2、新入职保安人员需在办理入职手续后，由负责人安排入住宿舍，并领取相关生活用品。
3、入住人员需填写宿舍入住登记表，注明个人信息、入住时间等。
二、宿舍设施与物品管理1、宿舍内配备的床、衣柜、桌椅等设施，入住人员应妥善使用和保管，不得损坏或私自调换。
2、公共区域的电器设备（如空调、洗衣机、热水器等），应按照使用说明正确操作，如有故障及时报告维修。
3、个人物品应摆放整齐，不得占用公共通道和影响他人使用。
三、宿舍卫生与环境1、宿舍成员应轮流负责日常卫生清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间清洁等。
2、定期进行宿舍大扫除，确保宿舍内外整洁干净，无卫生死角。
3、严禁在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰，保持良好的卫生习惯。
4、不得在宿舍墙壁、门窗等地方乱涂乱画，保持宿舍环境整洁美观。
四、作息时间与纪律1、保安人员应按照工作安排和规定的作息时间休息，保证充足的睡眠，以良好的精神状态投入工作。
2、休息时间内，应保持宿舍安静，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人休息。
3、严禁在宿舍内聚众赌博、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为。
4、未经允许，不得私自留宿外来人员。
五、安全管理1、宿舍内严禁使用大功率电器和违规电器，以防发生火灾事故。
2、离开宿舍时应关闭电器设备、门窗，妥善保管个人财物。
3、不得在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
4、遵守宿舍区的消防安全规定，熟悉消防设施的位置和使用方法，定期参加消防演练。
六、节约能源1、养成节约用水、用电的好习惯，杜绝长明灯、长流水现象。
2、合理使用空调，根据季节和气温适当调节温度，避免能源浪费。
保安宿舍安全管理制度
一、目的与意义为加强保安宿舍安全管理，保障保安人员的生命财产安全，维护宿舍正常秩序，提高保安队伍的整体素质，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有保安宿舍。
三、管理职责1. 宿舍管理员负责保安宿舍的日常管理工作，对宿舍的安全、卫生、秩序等方面进行全面负责。
2. 保安人员应遵守宿舍管理规定，自觉维护宿舍安全，积极配合宿舍管理员的工作。
3. 人事部门负责保安宿舍的招聘、调配、离职等管理工作。
四、安全管理制度1. 宿舍安全检查（1）宿舍管理员每周至少进行一次全面安全检查，重点检查电器设备、消防设施、门窗锁具等，确保宿舍安全。
（2）保安人员应定期自查，发现安全隐患及时报告宿舍管理员。
2. 电器设备管理（1）禁止在宿舍内私拉乱接电线，使用大功率电器设备。
（2）使用电器设备时，必须确保设备完好无损，避免短路、漏电等事故发生。
3. 消防安全管理（1）宿舍内禁止存放易燃、易爆物品，禁止吸烟、生火。
（2）消防设施应完好，定期检查，确保消防通道畅通。
4. 门窗锁具管理（1）门窗锁具必须完好，不得私自拆卸、破坏。
（2）离开宿舍时，务必关好门窗，确保宿舍安全。
5. 宿舍卫生管理（1）保安人员应保持宿舍内清洁，定期打扫。
（2）禁止在宿舍内乱扔垃圾，禁止在宿舍内饲养宠物。
6. 人员出入管理（1）宿舍内人员出入必须登记，禁止无关人员进入宿舍。
（2）外来人员进入宿舍，需经宿舍管理员同意，并登记相关信息。
五、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理规定、表现突出的保安人员给予表扬和奖励。
2. 对违反宿舍管理规定的保安人员，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
3. 对严重违反宿舍管理规定的保安人员，视情节给予警告、记过、降职、解聘等处理。
六、附则1. 本制度由公司保安部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
保安部年月日。
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秩序部宿舍标准化管理办法
为创造一个良好的住宿环境，严肃宿舍纪律，强化宿舍管理制度，确保全体
住宿员工在工作之余有一个整洁、安静、安全、舒适的休息环境；根据公司员工
宿舍有关管理，结合日常检查中发现目前宿舍存在的问题，特提出如下宿舍管理
要求与考核机制：
一、宿舍纪律考核
1、员工入职集中由部门负责人指定入住房间及床位，未经允许，不得擅自调换
寝室。违者每人月度绩效扣 2 分。
2、未经部门负责人批准，任何员工不得留宿外来人员居住。违者每人月度绩效
扣 10 分。
3、严禁在宿舍内酗酒、闹事、打架，如有发生，又不听从劝告者，违者每人月
度绩效扣 10 分。重犯且情节严重者劝退。
4、宿舍内不得大声喧哗、音响音量过大等行为，如因此影响他人休息，引起不
满投诉的，对当事人第一次予以批评教育，第二次绩效考核扣 3 分，第三次绩效
考核扣 6 分，依次类推。
5、宿舍内严禁赌博，如有发现，第一次当事人绩效考核 10 分，第二次劝退。
二、宿舍卫生标准考核
1、宿舍公共卫生实行值日责任制，入住员工按照内务卫生值日表必须及时打扫
和清洁公共区域（桌/椅）及走廊、阳台、洗手间等公共场所的卫生。如下图：
考核标准：公司人力资源部月度检查中，整体宿舍卫生月度评分值低于 80 分，
扣除宿舍长当月绩效 10 分，扣除宿舍管理责任人当月绩效 10 分。月度评分值高
于 90 分以上（含 90 分），给予宿舍长、宿舍管理责任人当月绩效加 20 分。
2、部门负责人为宿舍管理最终责任人，每周需按照《秩序部宿舍标准化管理要
求与考核》对员工宿舍进行一次检查与督导，执行和落实考核制度。根据检查结
果对宿舍管理责任人进行管控评估，对不合格者进行及时调整。
考核标准：人力资源部月度内控检查中，部门负责人无法按照标准提供检查验证
材料的，当月扣除部门负责人绩效考核 5 分。人力资源部月度检查中，整体宿舍
卫生月度评分值低于 80 分，当月扣除部门负责人绩效考核 5 分。
3、个人内务卫生整理（床单、被子、鞋子摆放）按照公司军事化管理标准执行。
如下图：
考核标准：
A、 被子（床单）整理不符合标准者，第一次批评教育，第二次月
度绩效扣 3 分，第三次月度绩效扣 6 分，依次类推。如下图：
B、 被子（床单）未整理者，发现一次月度绩效扣 5 分，第二次月
度绩效扣 10 分，依次类推。如下图：
4、 宿舍各类标识齐全，张贴位置一致（横、竖一条直线）。如下图：
A、 更衣柜、床架张贴标识不一致（模板不一致，横、竖不在一条
直线），检查每发现一次，扣宿舍长、宿舍管理责任人当月绩效 2 分，依次类推。
B、 更衣柜、床架未张贴标识，检查每发现一次，扣宿舍长、宿舍
管理责任人当月绩效 5 分，依次类推。
5、 住宿人员衣物一律晾晒在指定晾衣处或折叠放置在更衣柜内，
不得在阳台护栏上晾晒或在高低床架上悬挂、堆放衣物。
A、 睡觉时将衣物悬挂或堆放在高架床上，检查每发现一次，扣当
事人每次当月绩效 2 分，依次类推。
C、 将衣物晾晒在阳台护栏上，检查每发现一次，扣宿舍长、宿舍
管理责任人每次当月绩效 2 分，依次类推。
三、宿舍管理职责
1、秩序维护部主任 B 角为宿舍标准化管理的监督管理者，按照考核标准负责对
住宿人员违规违纪行为的处罚。宿舍长为宿舍标准化落实的执行者，负责对住宿
人员违规违纪行为的处理，其他员工不得包庇与袒护。
2、秩序维护部主任负责《宿舍管理标准化要求与考核》制度的宣讲、培训、推
广、自查与验证整改。
3、人力资源部负责对各物业服务中心《秩序部宿舍标准化管理要求与考核》制
度的突击检查，从严推行各项标注化模块的执行与考核机制。有效、快速推行军
事化管理标准的全面落实。
4、个人绩效考核奖惩均在当月考勤中体现。
5、部门负责人绩效扣分与季度绩效考核挂钩，在季度绩效考核中体现。连续两
个季度受到绩效考核扣分的，由安全督察部提供考核依据报综合部对部门负责人
进行降薪或降职处罚。
此制度从报批下发之日起开始执行。