公司办公室事务员岗位职责(共9篇)
办公室岗位职责范本(4篇)
办公室岗位职责范本：1. 负责接待来访的客户和电话咨询，提供友好、专业的服务，并及时转接相关人员；2. 负责办公室日常事务，如文件整理、复印、传真等，保持办公环境的整洁和有序；3. 维护办公室设备、器材及资料的管理和保管，并定期检查设备的正常运行；4. 负责办公室用品的采购和库存管理，确保供应充足；5. 协助安排会议和培训活动，包括会议室预订、材料准备、设备设置和记录整理等工作；6. 协助处理员工的请假、出差和报销等事务，并及时整理和归档相关文件；7. 协助上级完成部门的行政工作，如文件撰写、数据统计和报表分析等；8. 负责办公室的收发文件、邮件等工作，确保准确无误；9. 提供一般性行政支持，如行程安排、预订餐厅和机票等；10. 协助解决办公室人员之间的问题和纠纷，维护良好的办公氛围。
以上是一份办公室岗位的职责范本，具体职责根据公司和岗位的要求可以进行调整和补充。
办公室岗位职责范本（2）一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。
草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。
接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。
建立销售档案。
二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。
协助公司经理接待公司内外客人。
三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。
五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。
将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。
六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。
依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。
七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。
办公室岗位职责（汇编15篇）
办公室岗位职责 办公室岗位职责(汇编15篇) 在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的办公室岗位职责，希望能够帮助到大家。 办公室岗位职责1 一、接听、转接电话，传真件的收发，热情接待来访人员，并做好记录。 二、负责办公室办公自动化工作及办公自动化设备的使用权与管理。 三、负责办公室的文件、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 四、负责办公用品、低值易耗品和其它物品的采购、保管及发放工作。做到账物清楚、管理有序。 五、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 六、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的'登记。 七、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 八、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 九、统计每月考勤并交财务做帐，留底。 十、布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点，并做好会议记录。 十一、负责总经理办公室的清洁卫生。 十二、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。 十三、保证各部门联络畅通，并了解各部门工作内容。 十四、积极参与各项活动，协助总经理处理应急事。 十五、接受其他临时工作并认真执行。 办公室岗位职责2 一、人事管理工作。 协助校长做好聘任、考核晋级工作；职称评定工作；人事调动工作；干部任免的报批工作；教职工考勤工作；信访接待工作；协助各部门，完成各类评优推荐工作；做好学校人事方面的文件材料的形成、积累、整理和归档工作。 二、档案管理工作。 完善档案管理制度，使档案管理制度化。调整档案归档范围及保管期限；制定学校各职能部门的档案管理制度，完成档案的规范化管理工作。指导各处室的档案管理工作，对不规范的归档问题及时纠正，并使档案材料及时归档。配合学校各项活动提供各类档案资料。 三、常规管理工作 （1）制定完善学校的各项规章制度。结合学校实际，制订符合学校实际发展需要的规章制度。 （2）加强规章制度的执行力度，使全体教职工形成规则意识。 （3）认真做好学校教职工会议的各项准备工作，检查、督促会议精神的落实。 （4）及时收发书面和上级文件，并交校长审阅，根据校长审阅意见，转达给相关领导和处室办理。 （5）及时向教育局和其他上级部门上报各类学校的工作材料。 （6）及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。 （7）做好学校行政会议和其他重要会议的记录工作。 （8）管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。 （9）做好迎检和来客的.接待工作。 （10）根据各处室工作计划，合理地制定好本学期学校大事计划安排。 （11）做好各处室的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要及时、准确；做好各处室之间沟通的桥梁。 （12）广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通。 （13）建立重要的来信来电来件的登记制度。根据信息来源和内容恰当及时地进行处理，对家长和学生的署名信件，高度重视，不拖办，不敷衍，要及时与相关部门进行沟通，准确掌握实际情况，及时合理地做好反馈工作，努力使家长和学生满意。 （14）加强与新闻媒体的联系。努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。 （15）积极完成学校领导临时下达的其他工作。 （16）做好各处室工作安排的汇总、发布工作，使教师在第一时间就能了解各处室的工作安排，并能很好地实施。 办公室岗位职责3 1、每天登记核实各门店寄存单的货物出入库明细并审核员工取货用途 2、每天制作经营日报表并发到公司财务群; 3、督促员工及时回款并审核员工的回款是否无误; 4、审核及督促员工及时给客户开寄存单以及对寄存货款的管理; 5、负责各门店货物的'盘点审核，每月在规定时间内与领导对账及对货! 办公室岗位职责4 1、在总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务; 2、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作; 3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量; 4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记; 5、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况; 6、负责监督公司印章的使用; 7、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论; 8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的'拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作; 9、负责组织公司投资项目的洽谈、调研、立项、报批、工程投标、开工、竣工、预决算等有关基建项目管理工作，及时组织编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目的监督管理工作; 10、负责组织物资的供应计划，组织物品的供应、采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作; 11、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作; 12、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作; 13、有权向直属领导提议下属人选，并对其工作考核评价;14、完成公司领导交办的其他工作任务。 办公室岗位职责5 1、全面负责办公室工作。 2、贯彻执行国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。 3、督促检查会议决定及领导批示的落实情况。 4、围绕中心各个阶段的'重点工作，协助领导组织开展调查、研究、总结工作，及时反映情况。 5、负责中心机要和人事劳资工作。 6、负责中心办公经费的管理工作。 7、做好思想政治工作，组织办公室工作人员完成各项工作任务。 8、负责中心车辆的管理和调度。 9、做好领导交办的工作。 办公室岗位职责6 一、承办院党政领导的指示和决定，负责院党政工作报告和各种文件的起草工作。 二、负责完成上级组织交办的各项工作。 三、起草、协调、送审、印发院党政组织及院办公室名义发出的各类公文材料。 四、组织筹备召开各种会议，为领导提供报告和讲话文稿资料。 五、检查院属各部门执行院党政会议的各项决定事项的执行情况，落实院领导批示督查的事项、工作。 六、深入各部门调查研究，为领导科学决策提供依据，。做好系统信息及信息交流编发工作。 七、负责领导在对外工作中各项事务的.办理。 八、负责文电、函件、简报的收发、印刷、归档、保密、管理和办公自动化工作。 九、负责全院的人事管理、劳工管理和思想政治工作。 十、负责全院的财产物资及行政后勤管理工作。 十一、负责全院的安全管理、普法宣传教育、节假日值班安排工作。 十二、办理党政领导交办的其它事项和工作。 办公室岗位职责7 1、负责领导办公室工作范围内的一切工作 2、负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件。 3、负责组织检查公司计划、制度、职责的落实情况。 4、负责人力资源发展计划的.拟订和检查、名额编制、控制及执行。 5、人员的任免、考勤、奖惩、差假、迁调、退休、工资、保险等事项的办理。员工教育与培训计划的拟订和实施，员工工作安全、福利、保险、退休等办法的拟订和实施。 6、有关法律事务的接洽与办理。 7、员工违反公司规程与失职的调查及处理。 8、在分管副总经理的领导下开展工作，完成领导临时安排的工作及负责公司的接待工作、能有效地节省费用。 9、负责收集、采纳、制定公司各部门工作范围及各岗位职责，负责编制公司各项工作的操作程序、工作标准，并负责检查、协调、督导各部门工作的顺利开展。 10、主持、组织策划工作，拟定租售策划方案，确保完成租售指标。统筹或主持主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作，提名公司主管级以上人员的聘任、辞退、升职，报总经理批准。 11、负责公司的人事、行政管理、工资编制标准和财产管理工作； 12、行政费用的计划预算编制及使用情况的审核； 13、负责公司印章及信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄。 14、负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作，稳定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工作。 15、完成公司领导交办的各项工作。 办公室岗位职责8 办公室是美术馆日常行政管理部门，协助馆领导做好全馆行政、人事、文秘、后勤等工作，对馆内一些工作的开展做出统筹协调。其主要职责包括： 一、协助馆领导掌握工作情况和处理对内对外各项行政事务。 二、协助馆领导制订和完善各项规章制度，并做好考勤考绩工作。 三、负责做好贵宾参观考察团队的接待工作。 四、负责全馆性活动的统筹安排工作。 五、做好行政管理和文书档案工作。 六、负责全馆设备维护和固定资产使用的'管理。 七、做好车辆、办公用品供应等后勤服务工作。 八、做好全馆的安全、保安、消防、治安、保密、卫生、绿化、计划生育、老龄等条线工作。 九、做好“常熟美术馆网站”的制作、更新和维护工作。 十、协助做好美术馆贵宾厅及多功能报告厅的使用和管理
办公室人员岗位职责及工作内容（共12篇）
办公室人员岗位职责及工作内容（共12篇）第1篇：办公室人员岗位职责办公室人员岗位职责一、人员岗位编制及职责：办公室共设人员编制14人，办公室主任1人，副主任1人，秘书1人，档案管理员1人，文员2人，接待服务2人，综合管理员1人，保洁员1人，司机4人。
二、岗位职责（一）办公室主任略（二）办公室副主任略（三）秘书岗位职责为：1.负责外来公文、信函的收进、登记、编号、呈批、传阅、收回、存档工作。
2.负责公司信件、邮件的寄送，报刊的征订及管理工作。
3.负责董事长办公室档案的收集、整理、统计、保管工作。
4.负责公司电子文档保存及各种政策、信息的收集、整理归档工作。
5.负责公司各种会议的通知拟制、记录及会议纪要的整理、分发传阅工作。
6.负责公司大事记的搜集、整理、汇编、撰写工作。
7.负责董事长、总经理处的来信、来电、来访的接待及处理工作。
8.协助办公室副主任筹备公司重大活动、会务安排及来宾接待工作。
9.负责董事长办公室区域日常保洁和管理工作。
10.负责车辆油卡的管理工作。
11.负责公司快递的发送、登记工作。
12.负责公司、领导邮件的查阅、处理工作。
13.完成领导临时交办的其他任务。
（四）档案管理员岗位职责为：1.负责对档案材料的搜集、鉴别、整理、管理工作。
2.负责印鉴管理工作。
3.负责档案室的安全保管工作。
4.负责编制档案的目录、卡片、索引等工作。
5.严格执行《文书档案室档案管理的制度》，按制度开展档案资料的借阅登记、归档工作。
6.负责做好档案资料的保密工作。
7.负责制定档案室的管理制度工作。
8.负责做好档案室的日常清洁工作，保持档案室空气流通，做好防潮、防火、防虫、防盗工作。
9.负责集团传真的接收、登记、处理工作；10.完成领导临时交办的其他任务。
（五）文员岗位职责为：1.负责办公室档案管理工作；2.负责公司（各部门）文件资料的打印、复印、登记、装订工作。
3.负责传真收发与登记工作。
4.负责办公室文字类工作。
企业办公室岗位职责范文(三篇)
企业办公室岗位职责范文1、在校党政领导下，协助主任做好办公室工作;2、负责办公室综合事务，综合协调办公室文字工作，分管综合秘书、档案秘书工作;3、负责做好学校综合性工作、全校性重大活动及重要会议的统筹安排，制定开学初、期末及节假日学校工作安排方案;4、负责做好与职能部门、各学院（部）的沟通与协调，安排校领导参加有关公务活动;5、负责做好学校对外联络与协调，校外单位来校参访及接待工作;6、负责组织编辑学校简介、宣传画册、学校年鉴、大事记;7、负责组织办公室理论学习和业务研讨;8、负责档案工作，协助学校印章使用与管理工作;9、负责校领导及办公室国有资产配备与管理，协助做好学校办公用房的调配、管理工作;10、完成学校领导和主任交办的其他工作。
企业办公室岗位职责范文（二）一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。
需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。
四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门____通知事项和每周的会议安排。
五、负责公司各类行政会议____通知，记录和办公____、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。
六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。
企业办公室岗位职责范文（三）一、办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。
二、办公时间要坚守岗位，外出办事要向本科室负责人报告去向、时间并保持工作联系;每个科室要合理安排，除特殊情况外不得空岗。
三、保持良好的工作秩序。
不得在办公区域打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食，不准办私事或做与工作无关的事情。
公司办公室管理制度。
四、办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。
办公室岗位职责范本(三篇)
办公室岗位职责范本岗位名称：办公室职员工作职责：1. 负责办公室日常行政管理和协调工作，确保办公室各项工作有序进行；2. 负责办公室的文件管理，包括资料整理、文件归档和保管等工作；3. 负责会议的组织和协调，包括会议室的预约、会议文件的准备、会议记录的整理等；4. 负责接待来访人员，安排会客，提供必要的支持和协助；5. 负责办公用品的采购和管理，保证办公室的正常运作；6. 负责办公设备的维护和保养，及时处理设备故障，保证办公设备的正常使用；7. 协助上级领导完成各项工作任务，按时完成下达的工作；8. 协助财务人员进行财务管理工作，包括开具发票、核对账单、报销等；9. 负责公文的草拟、整理和发文，保证公文的准确和及时送达；10.协助人事部门进行人员招聘、考勤、薪资等相关工作；11. 维护办公室的安全和卫生，负责办公区域的清洁和消毒；12. 完成领导交代的临时工作和其他与岗位相关的工作。
任职要求：1. 大专及以上学历，具备基本的办公室管理知识和技能；2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各个部门及员工进行有效的沟通和协作；3. 具备较强的组织能力和时间管理能力，能够合理安排自己的工作时间和工作任务；4. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成领导交给的任务；5. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；6. 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够积极主动地为员工提供支持和帮助；7. 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能够在突发情况下迅速作出反应和处理；8. 具备一定的英语听说读写能力者优先考虑；9. 有相关工作经验者优先考虑。
岗位福利：1. 提供具有竞争力的薪资待遇；2. 提供完善的福利待遇，如五险一金、年度奖金等；3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会；4. 提供良好的工作环境和团队氛围；5. 提供培训和学习机会，促进个人技能的全面发展。
以上为办公室职员的岗位职责范本，仅供参考。
公司办公室文员具体岗位职责（通用9篇）
公司办公室文员具体岗位职责（通用9篇）公司办公室文员具体篇11、负责公司日常行政管理工作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);2、负责整理档案资料、协助经理处理日常事务;3、负责各类会务的安排工作;4、完成上级交给的其他事务性工作。
公司办公室文员具体岗位职责篇21、熟练使用相关财务软件及办公软件，对数字敏感，工作细心2、负责货品出入库打单3、协同资产盘点，核对进销存明细账4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受工作压力，良好的职业道德操守公司办公室文员具体岗位职责篇31、负责招聘平台的职位发布、刷新、筛选跟进求职简历;2、少量电话邀约求职者面试，接听应聘电话;3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪;公司办公室文员具体岗位职责篇41、按公司要求收集各类信息;如客户信息、同行业信息、其他信息。
2、负责相关资料整理、建档，向上级汇报。
3、上级安排的其他工作。
公司办公室文员具体岗位职责篇51.熟悉OFFECE操作，有英语基础，日常简单外贸制单2.日常打印、记账3.收集、统计和输入数据4.打包和收发快递，办公室日常采购5.有点经验即可6.协助跟单公司办公室文员具体岗位职责篇61、协助采购主管进行采购方面的工作;2、管理采购及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;3、协助采购主管进行供应商的联络、接待工作;4、制作、编写各类采购指标的统计报表;5、完成领导交办的其他任务。
公司办公室文员具体岗位职责篇71、负责招聘网站发布，进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选及面试2、各类数据收集、整理、分析，形成统计报告3、对公司各类资料进行系统录入4、完成上级经理交办的其他日常工作的跟进和协助公司办公室文员具体岗位职责篇81.主要负责为公司合作的企业单位进行招聘信息的发布2.负责接听招聘电话，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试入职，并解决求职者的疑虑3.执行完成好上级安排的各工作事项公司办公室文员具体岗位职责篇91、做好办公室日常工作，负责公文、信件、邮件的处理;负责办公室的文秘、信息、机要，接待来电来访;2、做好信息的组稿，及时上报审核和督促上传等工作;3、掌握各类办公软件的使用技能，并能够熟练运用，善于制作各类数据统计的图表;4、管理办公设备的合理使用;管理办公场所的整洁有序;做好人员考勤等工作;5、做好文书档案的收集、整理和归档;做好会议记录;6、领导交办的其他工作。
办公室岗位职责模版（3篇）
办公室岗位职责模版一、职位概述：办公室是组织内部管理与协调各项工作的综合性部门，负责日常办公事务的处理和协调，须具备一定的组织、沟通和协调能力。
办公室岗位的职责主要包括文档处理，会议组织，日程安排，信息管理，与外部沟通等。
二、岗位职责：1. 协助办公室主任完成日常办公工作，配合各部门完成工作任务；2. 负责来访客户的接待工作，解答来访者的问题，提供必要的帮助；3. 负责接收、处理和分发日常来文、发文、文件和材料，确保公司各项工作文件的有序管理；4. 编制并维护各种会议文件、材料和记录，组织会议的筹备工作，包括邀请参会人员、准备会议材料等；5. 负责公司日程安排和会议安排，协调各部门的议事日程，确保会议的顺利进行；6. 负责办公用品的采购与管理，监控办公设备的运行维护，确保办公环境的正常运行；7. 整理、归档公司各类资料和文件，并负责公司档案的管理与整理工作；8. 负责处理公司公共邮箱的邮件，及时转发、回复并妥善管理相关邮件；9. 负责公司对外联络与沟通工作，包括电话、传真、邮件的接收和转达工作；10. 做好部门内、部门间及外部信息的搜集、整理和分发工作，及时将有关重要信息反馈给相关部门；11. 维护公司内外部信息的安全性，防止因信息泄露而导致的不良后果；12. 协助上级完成其他工作任务。
三、任职资格：1. 大专及以上学历，办公自动化或相关专业优先；2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够较好的处理各类突发事件；3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4. 具备一定的英语听说读写能力，能够处理基本的英文邮件和电话沟通；5. 具备较强的责任感和团队合作精神，能够承担较大的工作压力；6. 具备积极主动的工作态度和良好的学习能力，能够不断提升自己的工作能力。
四、岗位工作时间：标准工作时间为每周五天，每天工作8小时，根据工作需要，需要加班时应配合工作安排。
五、相关福利待遇：1. 提供良好的工作环境和发展平台；2. 提供具有竞争力的薪资福利待遇；3. 提供全面的社会保险和福利待遇；4. 提供培训机会和职业发展规划。
办公室岗位职责范文5篇
办公室岗位职责范文5篇在平凡的日常里,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
下面我给大家带来办公室岗位职责范文5篇，希望大家能够喜欢。
办公室岗位职责范文11、负责公司的上令下达，下情上报及各部门之间的沟通与协调，在职权范围内及时处理突发事件。
2、负责公司各类文书(主要指公文、数据、信息等)的撰写。
3、负责相关文件、通知、会议纪要、批示的督办工作。
4、负责公司印鉴的管理及核定使用。
5、负责公司档案管理工作。
办公室岗位职责范文21、全面负责办公室工作。
2、贯彻执行国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。
3、督促检查会议决定及领导批示的落实情况。
4、围绕中心各个阶段的重点工作，协助领导组织开展调查、研究、总结工作，及时反映情况。
5、负责中心机要和人事劳资工作。
6、负责中心办公经费的管理工作。
7、做好思想政治工作，组织办公室工作人员完成各项工作任务。
8、负责中心车辆的管理和调度。
9、做好领导交办的工作。
办公室岗位职责范文31、每天登记核实各门店寄存单的货物出入库明细并审核员工取货用途2、每天制作经营日报表并发到公司财务群;3、督促员工及时回款并审核员工的回款是否无误;4、审核及督促员工及时给客户开寄存单以及对寄存货款的管理;5、负责各门店货物的盘点审核，每月在规定时间内与领导对账及对货!办公室岗位职责范文4一、礼貌接听、转接电话;热情接待来访人员，必要时做好来访登记工作。
二、完成上级交办、传达的各项工作任务，对公司的通知、文件做到及时上传下达，并做好文件分类登记的工作。
三、在办公室主任上级下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
负责副总经理、总经理办公室服务工作。
四、负责各部门及上级的文件打印、复印工作。
负责做好各类行政文件、资料的收发转递工作;负责保管有关行政方面的文书、档案材料。
五、恪守保密原则，增加保密观念，严格按工作程序办事，不散布、不传播在工作中接触的公司资料、决策等属于保密的事项。
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公司办公室事务员岗位职责（共9篇）1.负责学校所有教学设备、设施的维修管理、更新、添置及学校的水电、设备的管理和维护工作。
2.负责通讯和采购，协助总务主任做好其他后勤工作。
3.兼任学校采购员、司机、学校传送公文交通员，负责校车保管、驾驶工作，在办公室主任和总务处主任的统一协调下出车，不得私自出车。
4.负责每日学校对外文件、资料杂志和其他资料的交换送取工作。
5.协助物业公司，做好校园的绿化、保洁、保安工作。
6.积极完成校长、主任交办的临时性工作。
1.搞好内外日常事务管理和接待工作。
2.负责wtt各种会议服务和会议采访记者派遣安排工作。
3.做好内部文件材料的处理T.作和外来文件收发档案资料的管理。
4.拟定年度财务计划，按时按质完成月、季、年度财务报表，报wtt领导参考，搞好财务管理。
5.对内部建设提出建议、计划和预算，经领导批准后组织实施。
6.做好单位值班、环境和资产管理。
7.实施对wtt职工的考勤、考核及年度职工的民主测评工作。
8.组织开展社会公益和文体活动。
9.做好来稿登记和收回保管巳用稿件、及时计发稿费的批签工作。
10.兼负财务管理，搞好账务的H清月结。
11.负责对外联系工作，搞好各种统计材料的收集、整理、打印上报，完成有关部门布置和交办的任务。
12.提前做好稿件送审、当日出报的领取、稿费填写、计算、批签与发放及站领导交办的其他事项。
办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：1.接听、转接电话；接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16.接受其他临时工作.直属部门：店内各部门直属上级：各部门经理或主管适用范围：店内各部门文员、一般工作人员工作职责：1．打字处理工作2．信息的上传下达3．文件归档、保管4．工作记录5．来访客人通报及接待6．本工作区域清洁主要工作：1．完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报2．完成日常的正常管辖范围内的工作3．接听电话做留言记录、讯息处理4．工作资料的保存、分类、归档、保管辅助工作：1．顾客服务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。
对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决2．节假日协助销售服务3．协助库存盘点工作4．与内外联络部门维持友好联系行政办公室文员职责一、办公室工作职责党政工作办公室是校区实施党政各项工作的综合办事机构，统筹承担校区的党政事务、人事、信息、外事、宣传、档案、财务、办公资产等各项管理工作，是学校党委办公室、校长办公室、人事处、宣传部、财务处、审计处、监察处、外事处、档案馆等部门工作职能的延伸。
主要工作职责是：（一）调研和信息工作1．根据校区的建设和发展及校领导指定的调查任务，按规定的时间和要求开展调查研究。
包括负责收集和听取师生员工对校区建设和发展，对校区工作管理的意见和建议，并分析^p 整理和上报校区党委、管委和校领导，为领导决策提供信息依据；负责对校区全面情况进行基础调研，参与制订校区工作计划。
2．收集、整理、储存校区各方面信息、动态，反馈给校区党委、管委和有关校领导；建立统计台帐，随时向校领导和校区领导提供校区各方面的统计资料。
3．制订校区管理信息系统的发展计划并组织实施，保障管理信息系统的正常运转。
4．组织协调校区各单位信息系统的应用，提供咨询，为校领导和校区领导提供信息服务。
5．做好校区信息网上发布工作。
6．组织、协调校区的统计工作，完成校区各项统计报表。
（二）协调和督办工作1．根据校区党委、管委的决定，具体安排党委、管委的工作日程，有关会议和重要活动。
2．组织、安排校区的有关会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并检查决议贯彻实施情况。
3．负责检查、督促校党委、校长办公会议以及校区党委、管委关于校区工作的决议、决定的贯彻执行情况，并及时汇报。
4．了解和催办、督办校领导和校区领导限期完成的工作任务。
5．根据校党委决定和校长指示，会同党委办公室、校长办公室安排、筹备和组织校区主要会议、重大活动。
6．协调校区各单位之间的关系，做好上情下达、下情上达的工作。
7．负责组织协调校区外友邻单位和校区内有关单位共同办理的综合性工作。
（三）文秘工作1．根据领导的指示和要求，负责起草校区工作计划、总结、报告、决议、通知等文件；组织起草校区规章制度。
2．负责校区公文、电子邮件的接办和处理。
3．负责校区公文收发、传递、呈批、清退、归档工作。
4．负责校区各单位以校区党委、管委名义上报、下发文件内容和文字的审核。
5．掌管校区党委、管委、办公室印章的使用。
6．根据办公室领导的指示，组织与安排办公室工作会议，做好会议记录。
7．负责草拟校区节假日放假通知，编印校区节假日值班时间表。
（四）保密和机要工作1．负责校区机要件的收发，做好校区文件的呈批、传阅、公布和管理，按有关规定及时分卷归档。
2．根据学校保密委员会的工作安排，在校区宣传保密法规，制订保密规章，督促和检查各单位的保密工作。
（五）行政管理工作1．负责草拟校区行政管理的规章制度。
2．负责组织安排或协助有关部门做好校区会议、庆典活动的会场布置工作。
3．负责校区办公楼、校领导办公室和公共会议室的管理工作。
4．负责校区办公设备、家具及办公用品等物资的配备、管理和礼品制作管理工作。
5．负责校区传真、收发、文印、复印工作。
6．负责校区车辆调度和管理。
（六）信访和接待工作1．负责接待、受理群众来信来访和上级领导部门转来的群众来信。
2．督促和了解批交有关部门处理来信的情况，及时向校区党委、管委报告。
3．负责上级领导和兄弟院校领导以及国内外知名人士来访的接待工作。
配合有关领导安排好食、住、行等接待工作。
4．为校领导到校区开会、工作安排交通车辆，做好接、送、通讯联系等工作。
5．负责校区接待参观的管理。
（七）宣传工作1．根据学校部署，协助学校宣传部开展校区的理论学习和形势政策教育。
2．根据学校的部署，开展校区的精神文明建设，建设文明校区，监督、指导校区内的文化活动，确保校园文化的健康发展。
3．配合学校宣传部做好校区宣传报道、新闻发布等工作。
4．做好校区展览、展示，校区宣传品、宣传刊物（专栏）的组稿，以及校区宣传园地的规划、建设工作。
5．做好《珠海校区大事记》的编写工作。
6．负责协调校区各项重大活动摄影、摄像工作，收集新闻媒介对校区的报道、评价情况。
7．协调、管理外单位进校区进行广告、影视拍摄活动。
8．负责校区邮政管理、公费报刊的订阅。
（八）人事工作珠海校区人事管理是学校人事管理工作职能的延伸，珠海校区与学校人事处共同管理校区人事工作。
1．根据珠海校区的建设与发展和总体任务的变化，进行编制计划的管理。
2．负责校区职工的考核、奖惩、培训，职工福利，公、事假审批。
3．负责校区职工特区补贴和合同制员工工资的管理。
4．负责校区合同制员工的日常管理。
包括组织招聘、劳动合同签订、社会保险的投保、申领，工资审核和考核等。
5．协调校区人事与地方有关部门的关系。
6．建立、完善校区人事档案的管理。
（九）财务工作珠海校区财务管理是学校财务管理工作职能的延伸，学校财务与国资管理处工作职能延伸管理校区财务工作。
1．负责校区财务收入与支出管理，提高资金使用效益，减少资金成本。
2．参与校区基建项目投资计划编制，落实资金，负责基建项目投资管理及效益分析^p 。
3．负责校区基建项目工程款项的核算，定期编制基建投资报表。
4．负责财务收支的组织与审批，对会计报表的真实性、合法性和完整性负责。
5．参与校区各项建设的招投标工作，对资金的使用方向、合理性等作出监控。
6．负责校区企业化管理单位的会计核算、会计监督。
7．负责校园卡的管理和发放。
8．发放学生奖学金及校区学生学费催收工作。
（十）外事工作1．负责与学校外事处的联系，协助外事处在校区的外事活动，是学校外事工作职能的延伸。
2．接待来访的国外及港澳台的团体和个人。
3．协助外事处做好校区外国留学生的有关工作。
（十一）档案工作珠海校区档案管理是学校档案管理工作职能的延伸。
学校档案馆工作延伸管理校区档案业务工作。
1．负责校区建设、管理、运行中产生形成的档案材料的收集、整理、立卷工作。
2．负责规划、协调校区档案工作，协助、检查、督促校区各办档案管理的执行情况。
二、岗位设置与岗位职责党政工作办公室管理干部和工作人员由学校派出和属地招聘。
办公室人事和财务工作是学校人事处、财务处工作职能的延伸。
根据学校关于珠海校区管理机构设置要精简机构、协调运作、按需设岗、一职多能的原则，结合办公室的工作职责和工作实际需要，办公室设主任、副主任和秘书、督办、宣传、人事、财务、行政管理、办公室文员、司机岗位。
办公室管理干部和工作人员应树立为高等教育事业服务的思想，要有为建设新校区服务的意识，在本职岗位上做好管理和服务工作，管理育人，服务育人。
办公室管理干部和工作人员应履行如下共同职责：1．在办公室主任的领导下，负责本职岗位管理工作，做好校区与学校相关部门之间各项工作的上下联系。
2．随时掌握本职岗位工作的情况，提出改进工作的意见和建议，解决工作中的实际问题，本职岗位工作中的一些重大问题及时向主管领导和学校有关部门反映。
3．根据工作需要，完成校领导、校区领导和办公室领导交办的其他各项工作任务。
（一）主任岗位职责1．主持办公室全面工作，负责制订办公室的工作计划，领导并组织完成办公室各项工作任务和检查执行情况。
2．搞好办公室的科学管理，贯彻实施有关规章制度，负责办公室工作人员的考核工作。
3．定期检查、总结办公室的工作，开展评比活动。
4．分管人事、财务、外事、信访和接待，协调和督办工作。
5．负责办公室分管经费的管理和审批。
（二）副主任岗位职责1．根据领导的指示和要求，负责起草校区工作计划，总结、报告、决议、通知等文件；组织起草校区规章制度。
2．负责校区调研和信息工作。
3．分管文秘、行政管理、宣传、档案、保密和机要工作。
对分管的工作提出工作计划和建议，并组织实施和检查执行情况。
4．协助办公室主任搞好办公室科学管理、贯彻实施有关规章制度。