经管员的述职报告模板8篇

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经管员个人工作总结8篇

经管员个人工作总结8篇

经管员个人工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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经管员述职报告系列

经管员述职报告系列

经管员述职报告系列如今企事业单位对会计人员的综合素质要求不断提高,我认为作为一名会计人员应从自身综合素质出发,结合自身的优缺点,不断完善自己。

一是会计人员应有不断学习的意识。

由于会计人员工作条件不断改善与提高,我们如果还停留在以前的传统概念里,那么终将会被淘汰。

此外,事业单位改制转型,以及经济业务的逐渐复杂化,致使财务人员应当不断地学习才能够跟得上企、事业的发展变化,满足财务工作要求。

提高业务的过程是循序渐进的,不是突然就发生的,我们可以不断积累自身知识,虚心向前辈指教。

二是会计人员应当拥有强烈的法律意识。

近年来财务犯罪案例屡见不鲜,财务人员拥有便利条件,掌管资金与资金流动范围,如果法律意识淡薄,触犯了法律,后果不堪设想。

不仅个人应当承担严重的法律责任,也给企事业单位造成了极大的损失。

三是财务人员应当具备竞争力。

不同企事业单位之间、企事业单位内部职工之间都会存在竞争,而且竞争压力越来越大,财务人员应当时刻具有紧迫感,使自己具备竞争力,只有变得强大才能不会被淘汰,才能使企事业单位不断进步与壮大。

四是会计人员应该拥有严谨的工作态度。

会计人员应该仔细认真地理清每一项工作业务,确保每项业务事项准确无误,不能马虎随意、得过且过,具备严谨的工作态度是一个会计人员的基本素质。

五是会计人员应该提高工作技能与工作效率。

我们要有效地利用零碎时间,将时间化零为整,在空余的零碎时间内添加充实的工作内容。

也可以利用零碎时间进行两项工作的转化,以节约用时。

我们有时候会发现自己所做的工作和所收集的资料是重复性的,因为有其他同事已经做过、收集过,那么,将工作成果共享就是一项很重要的提高效率的途径了。

六是会计人员应提高自身的情商。

会计人员在实际操作中时也要提高自身的情商,学会和人相处,沟通。

这点也是现在会计人员急需的。

20xx年,是xx快速发展的一年,也是生产技术部检修组从有到精的一年。

在公司的正确领导下,在兄弟部门的鼎力配合下,在全部门员工的努力下我以规范化管理工作为切入点,始终坚持“向设备技术要效率,向设备管理要效益”的理念,不断提高自身业务水平的同时,严把设备验收移交关,狠抓设备运维管理,较好的完成了公司下达的各项任务,现将本人一年来的学习、工作及思想等方面(转载于: :设备述职报告)的情况总结汇报如下:一、注重学习、努力提高自身和本部门员工综合素质回首这一年来的工作,我感慨良多,一方面,我从强化理论学习入手,积极提高自身综合素质。

2024年管理人员述职报告简洁版(7篇)

2024年管理人员述职报告简洁版(7篇)

2024年管理人员述职报告简洁版各位领导:今日,我谨就本人在____单位任职x个月以来的工作情况,向各位领导进行汇报与交流。

在此期间,我得到了站内各级领导的大力支持与悉心指导,对此我深表感激。

同时,我也从公司各位领导身上汲取了丰富的管理经验和做法,特别是____站长、____副站长、____经理等,他们在各自岗位上展现出的独特管理方法和深厚管理理论,为我提供了宝贵的借鉴与启示。

正如中国古语所言,“有容乃大”,这些领导的方法与经验将成为我今后工作中不断学习与总结的重要参考。

作为____公司管理层的一员,我现将我的管理思路和方向向各位领导作如下简明扼要的阐述,不足之处,恳请各位领导不吝指正。

一、树立严谨的领导管理心态,严格自律。

作为领导者,我始终秉持公平、公正、客观的原则,对待每一位员工。

我倾听下属员工的不同意见,对于工作中的分歧,我始终坚持以事实为依据,避免掺杂个人情感。

对于员工的严格要求,我认为这是对他们的真正帮助,是促使他们不断进步、适应市场竞争的必要手段。

我曾在机修班会议上强调,每一个行业都遵循市场经济发展的规律,包括目前混凝土行业所处的高速发展期,以及即将到来的市场饱和期和优胜劣汰期。

在不久的将来,只有具备过硬的工作作风和技术能力,才能在竞争中立于不败之地。

因此,我鼓励员工们抓住当前行业发展的机遇,通过不懈努力提升自我,以达到更高的职业层次。

二、营造积极向上的团队工作氛围。

我积极倡导“积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样”的团队理念。

在团队管理中,我通过树立积极榜样、明确工作标准等方式,激发员工的积极性和创造力。

在员工评级制度中,我主张过往不究,减轻员工的心理压力,帮助他们以更积极的心态面对工作。

同时,我坚持“先专政后____”的纪律原则,确保团队有铁的纪律和统一的行动步调。

在处理违纪问题时,我坚守原则,同时注重疏导工作,平衡“法”与“情”的关系。

在工作中,我充分肯定员工的成绩和贡献,对不足之处进行适当批评和教育,形成一种扶持正气、制止错误的集体舆论氛围。

经管站述职报告范文

经管站述职报告范文

尊敬的领导、各位评审专家:我是贵单位经管部门的一名工作人员,今天非常荣幸地向大家汇报过去一年来我的工作情况以及所取得的成绩。

一、工作概述在过去一年里,我主要负责经管部门的日常管理工作,包括财务管理、人力资源管理、信息管理等方面的工作,同时也负责一些重要会议的组织和协调工作。

在日常管理工作上,我认真贯彻执行领导的指示,及时了解和掌握各部门工作情况,做出相应的决策和调整。

我积极发挥团队协作优势,推动部门各项工作的顺利开展。

二、工作成绩1.财务管理在财务管理方面,我认真贯彻执行财务制度,严格审核各项经费报销,加强财务监管,提高部门财务管理水平。

截至目前,我们的预算出现了超额收入,我积极与上级部门联系,并及时调整决策,充分利用财政资金,确保部门经济发展健康稳定。

2.人力资源管理在人力资源管理方面,我积极开展员工培训和职业生涯规划工作,提高员工综合素质,增强员工的归属感和凝聚力。

同时,我也独立负责招聘和面试工作,确保部门招聘质量,并帮助提高员工的职业技能。

3.信息管理在信息管理方面,我积极推进部门信息化建设,为领导们的决策提供了有力的数据支持。

我充分利用大数据分析手段,挖掘出了许多有关部门工作的信息和经验,并及时与参与人员分享,提高了团队的全面素质。

三、存在的问题和问题解决方案在工作中,我也遇到了一些问题。

例如,部门之间的沟通协调不够,导致一些重要信息无法及时传递,影响工作效率;员工对一些新技术和新方法的应用还存在困难。

为了解决这些问题,我将采取如下措施:1.加强部门沟通,建立信息交流平台。

通过定期召开部门会议、座谈会、分享会等形式,加强部门与部门之间的沟通,共同推进工作的顺利开展。

2.加强员工培训,提高员工综合素质。

通过多种形式的培训,并及时提供员工所需的最新技术和信息,提高员工的工作技能和素质,推动人才的成长和发展。

四、工作计划在未来的工作中,我将继续围绕领导的工作中心,加强团队的协作配合,努力推动经管部门各项工作的顺利进行。

管理人员述职报告(通用10篇)

管理人员述职报告(通用10篇)

管理人员述职报告管理人员述职报告(通用10篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,需要认真地为此写一份述职报告。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的管理人员述职报告(通用10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

管理人员述职报告篇1各位领导、同事们:紧张、忙碌的20xx年已进入金秋十月。

回顾这段时间以来,我们在上级公司党委的领导下,全体员工克服各种不利因素,同舟共济,不断拓宽服务领域,各项工作取得了一定的进展和提高。

在保持共产党员先进性教育活动中,全体党员领导干部认真学习,认真撰写学习笔记,通过学习,用科学的理论武装头脑,更新了观念,振奋了精神,对教你怎样永葆共产党员先进性及今后的保险工作中教你怎样发挥共产党员的先进性有了明确的目标,尤其加深了对“三个代表”重要思想的理解。

按照把整改贯穿始终的要求,在学习教育活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观等方面存在的突出问题,边学习、边查摆、边整改、边提高。

下面,我就将我的思想工作等情况向领导、同志们汇报如下:一、认真加强政治理论学习作为公司的一名管理人员,思想政治素质的高低,是能否做好管理工作的思想基础,要想提高公司的管理水平,提高自己的政治素质,这就要求自己平时不断地加强政治理论的学习。

多年来,本人除了积极参加公司组织的政治学习,还能够利用业余时间认真学习政治思想工作等理论书籍,特别是在保持共产党员先进性教育活动中,自己能够充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。

开展保先进性教育活动,是党的十六大作出的重要部署,是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措。

这次教育活动是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。

所以自己能够以积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。

认真遵守公司关于先进性教育活动的各项规章制度,在按时参加集体学习活动的同时,注重利用业余时间撰写心得体会。

最新经管部个人述职报告范本

最新经管部个人述职报告范本

最新经管部个人述职报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸在这里向大家汇报我在经济管理部的工作情况。

以下是我的述职报告:一、工作回顾在过去的一年里,我主要负责部门的财务分析、市场调研以及战略规划工作。

通过与团队的紧密合作,我们成功完成了以下几项关键任务:1. 财务分析:我负责对公司的财务状况进行了深入分析,提出了多项成本控制措施,有效提高了资金使用效率。

2. 市场调研:通过对市场趋势的研究,我为公司提供了准确的市场预测,帮助公司把握市场机遇,规避潜在风险。

3. 战略规划:我参与制定了公司的中长期发展战略,为公司的持续发展提供了方向。

二、工作成果1. 成本控制:通过优化资源配置,我们部门在本年度实现了成本节约5%,为公司创造了额外的利润空间。

2. 市场拓展:基于市场调研结果,我们成功开拓了两个新的市场领域,预计未来一年将为公司带来10%的营收增长。

3. 风险管理:我参与制定的风险管理策略,有效降低了公司的运营风险,确保了公司的稳健发展。

三、存在问题在工作中,我也发现了一些需要改进的地方:1. 数据分析能力:虽然我在数据分析方面有一定的基础,但面对日益复杂的市场环境,我认识到需要进一步提升我的数据分析技能。

2. 团队协作:在跨部门合作中,我发现自己在沟通协调方面还有待加强,以提高团队合作的效率。

四、未来计划针对上述问题,我制定了以下计划:1. 技能提升:我计划参加专业的数据分析培训,以提高我的专业能力。

2. 团队建设:我将加强与同事之间的沟通,提高团队协作能力,以期达到更高效的工作成果。

3. 创新思维:我将继续关注行业动态,培养创新思维,为公司的创新发展贡献力量。

最后,我要感谢领导和同事们一年来的支持与帮助。

我将以更加饱满的热情和更加专业的能力,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家![您的姓名][您的职位][经济管理部][日期]。

2024年管理人员的述职报告例文(六篇)

2024年管理人员的述职报告例文(六篇)

2024年管理人员的述职报告例文在过去的岁月里,时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

自____年元月自____公司调至公司党委办公室工作至今,已历时一年。

在这一年里,在公司领导的悉心指导和同事们的协同帮助下,我不仅学习到了在____业务中未曾接触到的知识、工作方法与经验,同时也完成了诸多具体工作任务。

以下是对过去一年工作的简要总结:一、党务工作方面。

本年度,我承担了部分党务工作,主要包括:1. 负责党员组织关系的接转工作。

今年,共办理____公司党委党员转出人数为____人,转入人数为____人,离世____人,目前党员总数为____人;2. 负责预备党员的接收及转正工作。

根据县经贸工委的相关文件指示,公司党委包括机关党支部、公路公司党支部、铁路中心党支部共接收____名预备党员,并在下半年向经贸委提交了____名预备党员转正的相关申请材料;3. 负责接收分公司党委、团委、县委、县政府、县经贸工委、县____、县团委下发的各类文件,以及相关表格的填写和材料的报送工作;4. 安排县经贸工委对入党积极分子的培训,本年度共组织了____名积极分子参加培训。

二、纪检工作方面。

作为效能监察干事,本年度重点协助纪检书记对公司的重点工程、财产处置及物资采购等环节进行监察。

参与了____电梯采购、装饰装修工程招标开标会、____工程的招标开标及工程验收、火工品库验收、办公楼和机修间资审会、铁路中心购买铲车及旧车拍卖、公司办公用品采购等项目的监察工作,并做好会议记录、资料收集及效能监察简报的发布。

为提高监察工作质量,我还与工会、考核办等相关同事一道,在纪检____书记的带领下,对____监察室进行了参观学习。

配合纪检书记对去年年终考核基本合格的中层管理人员及____班子成员进行了诫勉谈话,并详细记录。

根据分公司廉政文化进企业的要求,为下属单位制作宣传横幅,更新公司楼道宣传栏内容,并在公司____及《____》刊物上增设“廉政专栏”,定期更新内容。

最新经营管理人员个人述职报告范本

最新经营管理人员个人述职报告范本

最新经营管理人员个人述职报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸站在这里,向大家汇报过去一年的工作情况。

作为公司的一名经营管理人员,我深感责任重大,也深知自己的工作对于公司的发展至关重要。

以下是我根据职责和目标完成的工作内容和个人反思。

一、经营目标完成情况在过去的一年里,我主要负责公司的市场拓展和客户关系管理。

通过与团队的共同努力,我们成功开拓了5个新的市场领域,实现了20%的年度销售增长目标。

此外,我们还优化了客户服务流程,提高了客户满意度,客户保留率达到了90%。

二、管理工作执行情况在管理工作中,我坚持以人为本的管理理念,注重团队建设和员工培训。

本年度,我组织了10次团队建设活动,提升了团队的凝聚力和执行力。

同时,我还推动了多项内部培训计划,帮助员工提升了专业技能和工作效率。

三、风险控制与应对面对市场竞争和经济波动,我与团队一起制定了详细的风险应对策略。

我们通过市场调研,及时调整了产品策略,有效规避了潜在的市场风险。

在财务管理方面,我严格执行预算管理,确保了公司资金的安全和流动性。

四、创新与改进创新是企业持续发展的动力。

在过去的一年中,我鼓励团队成员积极提出创新意见,并推动了3项重要的业务流程改进。

这些改进不仅提高了工作效率,也为公司节约了成本。

五、个人能力提升作为管理者,我深知个人能力的提升对团队的影响。

因此,我参加了多次管理培训和行业研讨会,不断学习最新的管理理念和市场动态,以期更好地适应公司的发展需求。

六、存在问题与改进措施在工作中,我也发现了自己在时间管理和决策效率上还有待提高。

针对这些问题,我计划在新的一年里实施更为严格的时间管理计划,并加强决策前的数据分析,以提高工作效率和质量。

七、未来规划展望未来,我将继续秉承公司的核心价值观,不断优化管理流程,提升团队执行力。

同时,我也将密切关注市场变化,及时调整经营策略,确保公司能够在激烈的市场竞争中保持领先地位。

最后,我要感谢公司给予的支持和信任,感谢团队成员的辛勤工作。

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经管员的述职报告模板8篇经管员的述职报告篇1在忙忙碌碌中送走了4年,在20____年对本人来说还是收获颇多,当然这些收获与公司领导的帮助和关心是分不开的。

如今在库管的职位上,感到身上的担子和责任重大, 库管员的工作其实也就是要下好“本位棋”,任何时候,都来不的半点“马虎”,唱不得的半点“高调”,来不得丝毫”侥幸“其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。

库管是仓库的管家,权力小但责任大,所以我们对材料就应该像对待自己家的东西一样,我相信我们每个库管都会做到的。

这是对公司利益的保障、对公司利形象的负责,这也是我作为一个库管应尽的责任,我将责无旁贷。

为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20____年的工作做如下简要回顾和总结:1、负责仓库各种材料的入库工作。

严格把好验收关、按入库要求,对入库的材料及时进行外观质量和数量检验,检验合格材料严格遵守公司入库制度及时在nc和台账上做好入库记录。

入库时检验手续不齐全的不准入库。

不足的地方:在发货高峰时间,有部分材料未能够做到及时入库。

2、合理做好材料出库。

出库的材料由质量部先进行检验,检验合格 ,然后由库管员根据销售内务发出的发货通知单对材料进行配货,货物配好后方可装车,销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚,出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认。

出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

做到以公司利益为重,爱护公司财产。

不足的地方:对部分新产品的性能不熟悉,造成对材料的混淆。

3、出入库的材料要及时记录账目,对仓库材料要急时清点记录。

产品状况有明确标示。

一切凭有效凭证及时办理相关nc账目,不得随意操作。

仓库有自己的材料保管账目。

正确规范记录材料出入库及结存数量。

负责定期对仓库材料盘点清仓,做到账、物、卡三者相符。

积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

不足的地方:管件手功台账未能做到到及时入库4、合理安排材料在仓库内的存放次序。

pvc、pe管材合理的规划利用存放场地。

按标准码放、做好标示记录,管件按产品种类、规格、等级分区码放,不得混和乱堆,做到货物之间的墙距、垛距、灯距,以便发货通畅,保持库区的整洁。

能真正掌握材料的收、发、存的工作流程,采用货位编号,做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。

同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。

不足的地方:由于库房空间有限,进出库货高峰期材料变动大,未能做到同种存货安类合理存放。

造成出货和盘点困难。

5、对库存的材料及销售材料做好安全防护,严格遵守岗们安全职责防止不安全的.事故发生。

做到每周一次对材料仓库及材料存放地点进安全检查和清洁工作,对仓库材料做好防晒、防火、防盗。

销售出库的材料和转运的材料必须要求托运和转运的车辆做好材料防护,防止公司的财产受到损失。

不足的地方:销售出库的材料和转运的材料监管不到位。

不管在哪个行业,哪个岗位工作,最基本的是爱岗敬业。

作为一个仓库管理员也是一样,既然选择了这个岗位,那么就尊重他,敬爱他,因为他也会在你的人生经历中画下精彩的一笔。

再一个就是责任心,对自己的工作要认真,负责,有事业心和责任感。

这是最基本的职业道德,也是企业对员工最基本的要求。

在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。

使自己时刻保持一个清醒的头脑,坚持踏踏实实做人,认认真真做事,不断积累工作经验。

要反思自己的工作的不足和失误,也是今后应该时刻注意和逐步改进的,使自己在普通的岗位上发挥自己光和热!优秀的企业需要优秀的团队,做为这个团队的一份子,为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。

在到来的20____年,本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。

经管员的述职报告篇2时光飞逝,弹指之间,以及来到xx年,x即将过去的八个月,工作的风风雨雨也时时在眼前隐现。

作为一个追求进步的人,免不了在年终岁首对自己进行一番盘点,算是对自己的一种鞭策,也作为对公司及领导一个交代。

特总结如下:作为公司员工,爱岗敬业、热爱公司是员工的基本素质之一。

只有在这个的前提下,才能做好学习,提高工作效率和质量。

仓管工作,首先要做好仓库货物的存储工作,要详细的记录货物的进出以及库存情况。

同时还要做好出入库单据的保管工作,以做到查单时有单可依。

站在库管员这个平凡的岗位,要把它做好却不是件简单的事,它在配合车间生产的同时又遵守仓库的规章制度。

在物料收、发的同时更要确保数量的精准,避免少发、多发、错发的现象,还要保证物料的安全和质量问题,从而做到不浪费公司的财产。

很多时候你要扮演搬运工的角色,真正要做好,你得有恒心、细心和耐心,所以说这平凡的岗位有着不平凡的使命。

自己也知道肩上的责任之大、任务之重。

对于工作,在外部人看来,他们可能只记得你曾经的一些污点而疏视了那些好的一面,所以关于做得好的部分,自己也很难恭维。

对自己来说,在过去的几个月里,对工作一直是保持虚心进取的态度、任劳任怨、听从安排,从而也学到了不少。

当然,初来乍到,难免会有些小差、小错、比如对工作还不够留心、仔细、一些单据没有审视清楚,就对外发料、还有在处理一些工作琐事方面经验不够;在工作中,同事之间的沟通、协调还有待提高,这些都是表现欠佳的方面,不过,前事之鉴,后事之师,我相信以后我会做得更好,杜绝此类事情再发生。

在来年中,我要真正撑握仓库物料的进、出、存工作流程,严格执行仓库内部制度收、发。

比如要有规定的领料单据和一些齐全的手续、比如执行先进先出的物料原则,定期对物料进行盘点,作到物料标示明了、清晰,使物品做到顺利周转的作用,真正做到物尽其用,人尽其才。

或许要有创新,要有提升,上面的根本不够。

我们还要有在工作时埋下头去忘我的工作,要能在回过头的时候对工作的每个细节进行检查、核对、总结分析。

从怎样节约时间、如何提高效率,尽量使工作程序化、条理化、流水化、从而百尺竿头,更进一步。

xx年是全新的一年,也是挑战的一年,我们将努力改正过去中的不足,把新的一年做得更好,为公司发展前景尽自己的一份力。

经管员的述职报告篇3尊敬的领导者:你好我叫落落。

我很高兴参加集团公司组织的这次职务竞争。

这次的职务充分体现了集团公司的公平、公正、公开的招聘原则,同时我也很重视这次的自我提升,锻炼自己,展示自己的机会。

作为双重汇率的员工,我为了双重汇率的发展有义务尽力而为。

我工作的是集团第二车间仓库管理员。

我的叙述报告书分为两个部分:一是职场工作和学习状况;二是下一步工作思路。

第一部分工作,职场工作和学习状况本人于20xx年11月因竞争进入仓库工作。

深刻认识到在一个月以上的学习和工作中,作为优秀的仓库管理员应该做以下事情1、在工作中细心注意,根据入库订单和出库会编写班级报告,并于日清日结案。

2、做好物资入库和出库工作,所有物资必须按标准装运3、根据入库订单和出库会编制班级报告,日清日结。

4、与有关部门进行信息传递工作,应及时报告发生的异常情况5、保证仓库现场清洁,产品代码整理整齐,保持良好仓库外观。

6、有较强的沟通和协调能力,把握现场生产情况,保证现场生产顺利。

第二部分下一步工作思路总结上一段的学习和工作情况,分析自己工作中存在的不足,意识到作为仓库系统需要较强的协调和沟通能力,自己还不能做好。

在今后的工作中,要克服自己的不足,努力不影响工作。

我打算从以下方面努力工作1、在工作中培训自己的协调和沟通能力。

班级与众多人员保持联系,始终了解现场生产动态,保证现场生产顺利。

肉制品第二车间工作人员大部分是新人,必须掌握现场生产情况,把调整人员与现场规划人员联系起来进行包装物的日常调整工作。

在保证现场生产的基础上,避免库存过大产生不良库存。

有特殊情况,应当立即通知现场和调度员生产调整。

2、严格按照仓库管理规章和仓库管理员的工作职责进行日常操作,作为优秀仓库管理员努力。

3、坚持在工作中学习、总结和积累。

要有良好的工作精神和坚定的工作信念。

坚持学习,不断充实头脑,在工作中好好思考,教导,总结,增加积累,提高自己的综合素质,提高业务水平,巩固工作信念,以丰富的精力和积极的工作心态迎接每天的工作。

我的述职报告完毕!谢谢!述职人:经管员的述职报告篇4尊敬的公司领导:在这半年当中在领导和同事的关心、支持下,本人尽职尽责做好各项工作。

具体工作总结如下:一. 努力工作,做好本职岗位。

熟悉样品,从开始对库房货物的混淆到后面的了如指掌。

掌握出库,入库流程。

每天分部门记录好出库单,杜绝先发料后补单的情况。

在公司让使用库存对比表与厨房盘点表时,积极主动学习以便更好的完成工作。

每月与质检组下市场五六次了解蔬蛋肉禽海鲜价位,以便了解市场行情,方便给供货商定价。

每天早上认真负责检查食品质量,确认食品重量,杜绝虚报斤数,以次充好。

每月与出纳按时盘点库房、厨房,并填好电子表。

经常与前台、后厨沟通,了解酒水或事物的走量和意见。

认真做好库房安全防范及仓库卫生工作。

实时掌握库存量在库房缺少某物品时,及时给供货商电话送货,以保证餐厅正常经营。

二. 岗位之外,服从领导安排。

在这半年期间,多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多的情况下,听从餐厅领导的安排。

在缺少上早餐的服务员时,早起上早餐,在缺少服务人员时,积极主动去传菜部传菜。

在领导交代的其他事情上都尽量及时完成。

三. 团结同事,有好相处。

乐观向上与前厅后厨打成一片。

在工作中,我注意团结同事,宽以待人,和前厅、后厨同事经常沟通,了解餐厅动态。

把各个同事当做朋友,相处融洽。

四. 工作中存在的问题和不足。

一是工作中出现马虎,不仔细导致库存表个别数据不准确。

二是每月入库单因价格待定上交缓慢。

三是工作主动性还不够,食品库存量的预见性有待提高。

四是食品上架摆放偶有欠缺。

五是对一些工作关系的.处理欠妥,直接影响了工作的进度和质量。

在今后的工作中,有公司领导的指导,周总的带领,我相信我们的工作将会做到更好。

请领导放心,我会尽心尽责的工作,以感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。

经管员的述职报告篇5尊敬的领导,同事们:大家好,我叫张宝霞,从加入九洲通讯这个大家庭以来,一直从事库管这份工作,不管从事什么样的工作,做为一名员工。

爱岗敬业是基本素质,如果你不喜欢自己的工作不论如何都是做不好的,回顾过去的一年,在过去中找不足是为了今天做的更好。

我做为一名手机仓库管理员和收银员感到自己的'责任重大,我把我的工作职责总结以下几点。

一:严格检验入库的机器,核准机器的数量与配置,对有问题的手机和供应商及时联系做出处理。

比如前几天到了一批oppo手机,验货时比较麻烦,当时自己的思想作斗争,看还是不看,最后还是放弃侥幸的心里,一台一台仔细检查,最后快结束时发现一台手机后盖磨损较严重,一台手机没有数据线,马上和业务联系,做了退厂处理。

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