青年志愿者社团

青年志愿者社团
青年志愿者社团

青年志愿者协会各部门职责

青年志愿者协会是挂靠于的一个学生协会组织。经过六年的发展,青年志愿者协会内部组织机构逐渐完善并进一步发展壮大。

主席:

1. 代表协会签署相关重要文件,代表协会参加各种活动;

2. 享有独立的人事任免权,推荐、任命协会副社长,秘书长以及各部门负责人;

3. 召开、主持协会部门大会等会议;

4. 享有会议最终决议权;

5. 社长不在时由指定的副社长行使社长职权。

副主席:

1.协助社长处理日常事务; 2.相应的负责协会某一方面的具体工作; 3.社长不在时,代理社长职务,履行社长职责,行使社长职权。 4.协助主席全面负责协会工作,管理协会的日常事务; 5.指导协会的日常工作,协调协会与校内各部门的关系; 6.审查协会的财务,物品及后勤事宜; 7.对协会干部进行培养、监督和考评;

办公室:

1.安排通知协会各种会议和重要活动;

2.负责协会的各类资料(工作计划、总结、报告、通知)的起草、发送并归档;

3.协会例会,考勤工作和内容记录;

4.负责整理、保管协会的各种资料、档案;

5.主要负责协会内的财务的支出和收入,并做好财务的收支情况登记;

6.负责起草每学季的协会财务计划收支表等财务报表;

7.由办公室主任负责该部门事务,协调各部门工作。

宣传部:

1.负责协会及各部门的宣传工作,工作内容包括海报的设计、书写和张贴工作等;

2.负责活动的会场设计及布置等工作;

3.配合协会其他部门进行活动开展、宣传工作。

4. 积极弘扬协会文化,扩大本协会影响力,鼓励更多人积极加入协会。

5.由宣传部部长负责部门日常工作;

社会实践部:

1. 社会实践部以拓宽校际交流,增进校内外合作关系为目标,向外展示社联的自我风采,努力提高自身的知名度,积极开展各项活动以服务于同学,为内部人员提供实践、交流、合作的平台;

2.通过与企业沟通、谈判,积极争取“商业赞助”,为协会举办的大型活动募集部分经费,本着“走出去,引进来”的思想,促进校内外之间的长期合作;

3.努力加强协会与外界的联系,树立社联的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。并为试协会的发展提供资料、经验及方案。

4.促进协会与外界进行学术、文化、娱乐等方面的交流,引进先进的管理理念,树立健康、进取、创新的良好形象。

5.由社会实践部部长负责该部门的日常工作。

青年志愿者招新策划书

青年志愿者招新策划书 导语:青年志愿者协会基本上每年都要招纳新成员,为此举办招新活动,这时一份详细的青年志愿者招新策划书大有用处,为了帮助有需要的朋友,应届毕业生小编特此整理了一篇青年志愿者招新策划书,仅供参考! 一、招新目的: 为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私地服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。 二、招新要求: 平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。 三、活动说明: 1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。 2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。 3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工

作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。 4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。 5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。 四、活动时间: 新生参加完军训后 五、宣传方面 1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。 2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。 3 召开推介会。 4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。 六、招新与录用指导: 在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,

青年志愿者服务总结

青年志愿者服务工作总结 青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气,是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德,是大有希望的事业。努力做好这项事业,有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南,是当代青年志愿者肩负的使命,也是我们学学有所用的具体体现。我院的青年志愿者自活动开展以来,在院党总支的正确领导下,在院团总支的精心组织下,的到了大家德认可,下面结合实际,将我院志愿者活动略作介绍,以供交流。 一、基本情况: 我院的“青年志愿者服务”是由团总支统一组织管理,设团总支书记一名,宣传委员一名,组织委员一名。为了进一步规范我院青年志愿者的管理,全面推进我院青年志愿者服务事业不断走向深入,于2010年5月4日成立志愿者服务队。2010年8月19日我院“志愿者服务在医院”活动正式启动 二、活动目的:奉献爱心,服务社会,锻炼自我。 大学阶段,是我们人生的重要里程碑,参加工作后更应投身社会实践奉献爱心,服务社会,锻炼自我,组织青年志愿者,积极参加社会服务,是提高自我,锻炼自我的有效途径。从社会需要上来讲,社会需要我们的奉献,需要友爱,这是当代大学生肩负的历史使命,也是应具备的起码素质。 三、活动宗旨:为人民服务,为社会服务。 为人民服务是每一个公民应尽的义务,更应该是当代大学生应有的道德观念,作为一名青年志愿者,尤其要有清醒的认识,本着为人民服务,为社会服务的宗旨,增强责任感和使命感。坚定信念,开拓进取,发奋成才,建功立业,为实现中华民族的伟大复兴作出的更大贡献。 四、活动介绍:内容丰富,成效显著 1、开展“青年志愿者服务”活动 2010年5月4日扎兰屯市人民医院团总支成立“青年志愿者”服务队,自此,院团总支青年志愿者服务队组织青年志愿者在三角地广场组织“青年志愿者服务”队成立仪式。同时健康分队、爱心分队、环保分队开始了首次“青年志愿者服务”活动。 健康分队:在三角地广场对群众义务体检(检测血压、开展健康宣教、健康咨询) 爱心分队:看望社区老人,为社区孤寡老人整理、打扫房屋、陪老人聊天。 环保分队:吊桥公园是扎兰屯市的窗口,长期因为人为原因环境受到影响,志愿者环保分队清理了吊桥公园中死角垃圾,为我们美丽的环境 争光添彩。

加入青年志愿者协会有感

加入青年志愿者协会有感 很荣幸在大学里能够加入这个青年志愿者协会,参加这个协会让我懂得了一个道理:在年轻的时候,释放自己的热情,并且乐于奉献自己。 还记得在第一次开会的时候部长很有激情的给我们讲了青年志愿者协会的口号:我年轻,我热情,我奉献。经过这几个月的工作,让我对这个口号有了更深层的认识:虽然只是仅仅的九个字,说起来很简单,听起来也很简单,但真正要做到却是艰难的。因为参加这些活动需要把自己的私人事情放在一边,并要热情的去对待,不能只是敷衍了事。否则就真的像部长所说的,只有我年轻,而没有我热情,我奉献了。 不知不觉进入青年志愿者协会有一个学年了,而我作为一名青协的成员,参加了许多有意义的活动。就像一开始的09级毕业汇演和社团巡礼,我们青协的成员就积极的维护现场的秩序,我也做着部长交待的事,也许第一次我做的并不是太好,但我认真地做了,也在努力改变着,一次又一次的活动极大地锻炼了我的能力。 后来青协会也协助了校级迎新晚会这个活动,但是实际上这个活动我是作为一个小演员参演了一个小品,没有帮上忙,但我知道,台上有台上的演出,台下也有其他的青协成员们在认真地维护着秩序。我想,正是有了辛辛苦苦的青协成员,才使得校级迎新晚会取得圆满的结束的吧。 令我记忆犹新的是去年冬天的护树行动,挂着的标语已经记不清楚了,大概是什么为小树穿冬装,防止小树受冻的意思。那天青协成员们聚到一起到北区为小树刷石灰。当拿到石灰后,有人端盆去河里打水,有人去搅拌石灰,弄好了后,大家都兴奋的戴着一次性的手套帮小树穿冬装,所以很快,小树的冬装都穿好了。感觉这样的青协队员们很默契,团结又有激情,有着奋斗的精神,这让我从中学到了不少…… 这学期我参加了系运动会,当然代表的是青协会的一分子,我被派到的工作是做一个维护人员,我所要做的事情可能很简单,就是站在那里看着围观的人,让他们不要超线,也不要让他们走到不安全地带,只是这样简单的事情,也还是需要认真对待……过几天就是校运动会了,这次我分配到的工作是当服务人员,一对一服务,让运动员休息好,帮他们看成绩,有情况及时汇报…… 我也参加了别的青协活动,青协所协助的学校活动很多,也在校外有活动,像是去年的寒山寺扫落叶,去敬老院帮老人打扫…不过除了青协的活动,我还参加了其他的社团活动,像到育才小学支教,捐款捐物,参加慈济… 一个学年的时间,说长也不长,说短也真的不短,但参加了那么多的活动,我的确学到了不少:要跟人多多交流,不要羞涩的躲在一边,要做好自己该做的事,热情的帮助人…… 总之,就像部长所说的那样,在年轻的时候释放自己的热情,奉献自己的青春吧!

青年志愿者协会招新活动策划书

青年志愿者协会招新活动策划书 南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下,志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。工管系青协自成立以来,一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神,通过开展各种志愿服务活动,不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神,同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人,尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集,让更多的人能感受青协带去的温暖。在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围,提升每位成员的道德素养,培养大家的奉献精神和服务精神,同时提高自身的能力。 金秋的南城工商系,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给工商青协的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存! 一、招新目的 为了工商青协有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证青协工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知

识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 总策划负责人: 曹敏洁王冠 执行总负责人: 陆雪菲 秘书部: 吕继栋刁雪婷 宣传部: 严慧柴淑翔 管理部: 丁宇盛蕾 外联部: 范群燕庄婧瑜 三、招新细则 (一)招新对象 全文结束》》届新生 (二)招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

青年志愿者协会各部门职能

关于安徽外国语学院青年志愿者协会下设各部职能的诠释 人事部 1、负责协会人力资源工作的规划,建立、执行招新、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;制定和完善协会岗位编制,协调协会各部门有效的开发和利用人力,满足协会的经营管理需要; 2、负责人事档案的整理与管理;建立并及时更新会员档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离会、入会、晋升、调动、降职等) 3、制定评分评价政策,组织实施评分管理,并对各部门评分评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使评分评价体系能够落到实处,并不断完善评分管理体系;按照协会评分制度,做好会员考勤统计工作。配合其他部门做好会员思想工作。 4、负责协会内部人员的调配、调入、调出等工作; 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 外联部 1、负责协会对内对外的联络工作,与学校其他社团及各大系学生会打好基础关系;加强与外校的联络与合作,组织校际交流活动。 2、促进本会与外界志愿者组织或团体之间的交流 3、本着“立足校园实际,面向社会拓展”原则,为各大型活动联系赞助。 4、负责协会的所有外事活动,搞好与赞助企业的关系。 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 组织部 1、进行活动相关方面的拟定工作 2、根据相关的活动方案,负责监督和检查执行情况 3、负责协会大型活动的后勤工作 4、其他突发事件处理和领导交办的工作。 宣传部

1、负责协会日常板报、海报、通知、公告的布置和粘贴工作 2、根据相关的活动的活动方案,制作活动所需的宣传海报及横幅,并负责制作活动背景。 3、负责协会每次活动的前期宣传工作。 3、其他突发事件处理和领导交办的工作。 网络秘书部 1、做好日常文秘工作,做好协会文件的保管且用电子版记录。 2、通过稿件和照片传递青协最新信息,凭借网络媒体形成青协最有力的宣传机构。上传每次活动的照片。 3、预测活动问题,及时找出解决办法。 4、致力与活动策划和协会工作计划总结的编辑。 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 文艺部 1、负责组织策划协会的各种大型文艺晚会,包括节目的筛选和节目的编排 2、其他突发事件处理和领导交办的工作。 物管部 1、对协会的固定资产进行管理,包括储存、养护及安检等方面 2、根据相关活动方案,进行物品的购置或租借、发放及回收等工作 3、其他突发事件处理和领导交办的工作。 财务部 1、负责协会对外、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。 2、负责协会经费的保管及经费的收、付工作。 3、定期对协会各部门的收、支情况进行分析,及时报告资金使用情况。 4、根据协会的财力和发展编制财务预算、结算表 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。

志愿者团队招新面试新闻稿

篇一:《青年志愿者服务队招新面试题目》 1、 2、 3、分别谈一下你对志愿者和干事的理解谈一下你认为的能够胜任这项工作的理由如果你成为青年志愿者服务队的一员,给你权利你最想举办一个什么活动 4、 5、 6、说说对你影响最深的一句话,为什么。说说对你影响最深的一个人。如果你没有选上你第一意向部门而是被分配到其他部门,你会怎么做? 7、 8、

9、谈一下你的爱好,并且说明做这些事时你能从中获得什么。谈一下你对大学的印象。你有没有对大学生活的初步规划,如果有是什么? 10、经过四年的大学生活你想成为一个怎样的人? 11、我们组织的全称是什么,你对你加入的部门职能的了解有多少? 12、你曾经有什么社会实践经验? 13、如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?浅谈想法。 14、你对XX部的看法?{志愿者团队招新面试新闻稿}. 15、如果你学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 16、你不喜欢的人是什么样子的?如果你在部门内出现你不喜欢的人,你如何处理? 17、你在以前的学生工作中有无遇到过什么难题,是怎么解决的。(了

解他以前的能力) 18、假如让你进入了青年志愿者服务队,你会从那方面发挥你的作用?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者) 19、假如让你组织一次志愿者活动,你将如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力) 20、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误?(自我调整能力) 21、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力) 22、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上赛的协调能力和处事艺术) 12、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态) 13、你有一些什么样的特长和爱好? 14、你觉得自己有什么缺点和优点?

青年志愿者服务中心职能职责

附件1 泰州学院学生会青年志愿者服务中心 职能简介 一、职能职责 培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力,促进青年健康成长;为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务;培训青年志愿者,向全社会昭示“奉献,友爱,互助,进步”的青年志愿者精神。 培养我校青年大学生的公民意识,奉献精神和服务能力。组织青年学生开展各项志愿服务活动,为校园建设、城区发展、社会援助、环境保护等提供志愿服务(如;义务献血,暖冬行动等)。招募有才干,有能力的志愿者,为我校培养一支强有力的志愿者队伍,打造阳光志愿者品牌。 二、工作重点 (一)校园活动 1.积极参加社联、学生会组织的各项活动, 2.积极配合其他部门的各项工作 (二)与泰州其他高校的合作 与其他高校联合开展志愿服务活动,并尽可能整合资源,强强联合,扩大平台,为更多需要帮助的地区和群众提供援助。 (三)阳光志愿者品牌打造 1.组织志愿者做交通协管 2. 为家庭贫困,患有疾病的同学组织募捐,帮助他们度过难关

3. 志愿者进敬老院进行义务服务 4.志愿者进社会福利中心,给残疾儿童送去温暖 5.暖冬行动,给山区孩子集衣物,学习用品 6.组织义务献血,填补血库空缺 7.志愿者进小区进行义务家教 8.志愿者进小区给居民讲解生活常识 三、岗位职责 主任: 1. 对主席团负责,积极配合主席团的工作安排; 2、负责制定学期的工作计划,发展方向,并监督工作落实开展; 3、负责主要活动方案和重大事件的决策; 4.组织、协调各部门正常开展工作;及时总结本部的工作情况,并向主席团汇报; 5、工作中注意发现和培养人才。 6、了解广大同学对本部的工作意见和要求,并及时改进。 副主任: 1.协助部长做好内部建设管理以及各项对外工作; 2.主持分管部门工作,做好部门的策划、分工、组织、协调 工作; 3.为本部门发展出谋划策; 4.对部长负责; 5,了解广大同学对本部的工作意见和要求,及时向部长反映。

青年志愿者工作总结

青年志愿者工作总结 下文为青年志愿者工作总结范文,大家不妨可以参考下,希望对大家有一定的帮助哦! 青年志愿者行动是新形势下学雷锋活动的深化和延续,具有鲜明的时代特征,符合当代青年的特点,更容易激发青年的参与热情。多年来,我们积极响应团中央、团省委的号召,大力推进青年志愿者行动,牢固树立当代大学生的良好形象。我们提出了立足校园,面向社会的指导方针,以爱心献社会,温暖在社区为口号,以志愿为前提,以发挥大学生知识技能为基础,以服务社区事业发展为基本内容,以建立社区援助站和开展共建活动为组织载体,通过为社区开展美化环境、援助孤残、义务服务、义务家教、知识培训以及担任街道社委会主任助理等形式多样的活动,发挥大学生的自身优势,为社区企事业单位和居民的生产生活服务,为社区两个文明建设服务。在活动中,我们坚持把志愿者服务与社会实践、科技文化服务相结合,把参与社会服务与优化校园环境相结合,使志愿者活动开展得有声有色,充分体现了青年志愿者团结、友爱、奉献、互助、进步的志愿精神。同时通过活动培养了青年学生的公~识、奉献精神和服务能力,全面提高了青年学生的素质,并且促使青年学生更好地认识社会,了解国情,增强了社会责任感和服务意识。

一、青年志愿者活动规范化、制度化。 早在95年上半年,我校就组织了由校团委书记挂帅、各院系分团委(团总支)书记任理事的青年志愿者协会,并且根据各院系特点组织了一助一服务计划。96年 5月份,我们制定了《南京师范大学大学生义务奉献活动实施方案》对大学生义务奉献活动制定了管理办法、奖惩制度及有关规定。96年开始,我们制定制度,要求每一名大学生每学期必须为学校和社会义务服务8个小时,由各院系分团委(团总支)进行记录和考评,不符合要求的将不得参与三好、优干、优秀团员等的评比。这些制度的制定和实施,使我校青年志愿者活动更为科学、规范、有序。 二、开展社区援助等重大活动,参与社会服务。 95年,在三城会期间,我校组织志愿者开展了赛场、驻地、新闻中心、大型活动等全方位的志愿者服务,向社会全方位展示了我校大学生良好的精神风貌,受到社会的广泛赞誉,为此,我校获得了团省委颁发的第三届全国城市运动会高校青年志愿者活动最佳组织奖;96年在团中央推出社区援助行动前,我校已较早起步,建立了多个社区服务站:如培德里居委会社区服务站、鼓楼区市容委社区服务站、法律咨询服务站、锁金小区社区援助站、爱心姐姐活动、艺术活动服务站、义务讲解员等。同时,我们还与力学小学、拉萨路小学、三牌楼小学、锁金

青年志愿者协会发展规划书

Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 青年志愿者协会发展规划书

编号:FS-DY-20553 青年志愿者协会发展规划书 要发展一个协会,首先要创建一个一体化的管理团体,各尽其能。其次还要培养协会人员的团队意识,协作能力。更重要的是对协会活动进行整体规划,为协会发展制定详细的准则与章程。 20xx年招新前期宣传方面 我会立足志愿者,以团总支作为有利后盾,在系部深入每个班级,积极与各班班长及团支书沟通,与其协同宣传,达到由点到面的效果。积极与系里领导、各班辅导员接触、沟通,使其支持我会工作,使我会深入人心。 调动骨干的积极性方面 我会在系部刚刚起步,这就需要我会主席团及各部部长团结一心,排除万难,使我会在系里打响自己的品牌。各部部长要紧紧围绕主席团这个核心展开工作,对新加入的骨干要积极与其接触,发挥你部每个人的能动性。主席团可以开

展各种形式的活动来调动他们的积极性,使其真正融入这个大家庭。 协调与学生会的关系方面 在系里,我会与学生会同属团总支指导,可以说我会与学生会是兄弟的关系。但是学生会起步早,发展快,在系里根深蒂固;而我会起步晚,发展相对缓慢,所以我们要联系学生会,与其形成互帮互助的良好氛围。这样才能更有利我会的发展。 2010-20xx年宣传发展规划 1.协会自身要开展有特色的活动,要能做到让别人羡慕,才会吸引更多的人参加。另外,协会的负责人本身的能力也很重要。 2.可以跟各院系的制度挂钩。如积极组织、参加活动的社员可以加综合测评分,虽然功利,但是个行之有效的办法 3.把一些以系名义举办的学术活动办到协会里去,可以增加协会的知名度。 4.尽量提供宣传平台。比如海报、展板,网络,跟学校广播站的联系等。为了协会的长远发展,需要建立一个网络平

青年志愿者协会招新工作总结文档

青年志愿者协会招新工作总结文档 汇报人:JinTai College

青年志愿者协会招新工作总结文档 小泰温馨提示:活动总结是对由共同目的联合起来并完成一定社会职能的活动进行一次全面系统的的总检查、总评价、总分析,并分析该活动中不足的情况。从而得出科学的结论,以便吸取经验教训,指引下一次活动顺利展开。本文档根据活动总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 随着xx年新学期的开始,我校又迎来了一批充满青春气 息的新生。伴随着新生的来临与对校园的熟悉,为给同学们 提供一个更好的锻炼和参与机会,发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神,为了让同学们在学校里能学到更多,更为了青年志愿者协会工作更好开展,我们青年志愿团进行了第四届招新工作,也就在前段时间,招新工作现已圆满地落下了帷幕。 为了能使新生更多地了解青自团,能够积极参与青自团 招新的竞选,我们青志团扩大了宣传力度,张贴出了海报及通知,青自团的团长及各干事干部利用课余时间走访寝室,并把重点大一新生寝室。青自团各成员为了招新宣传力度及招新工作的顺利进行,他们不辞劳苦、耐心地讲解着青自团的招新流程、各部门的设置及其职责以及协会的日常活动

本次招新工作受到新生们的积极响应,新生们踊跃报名,报名人数超过往届,另外还有很多人在我们走访完寝室后电话电话报名参加我们协会。 在第一轮面试中,同学们各抒己见,充分展现自我。首 先由他们先自我介绍,紧接着是我们进行了不同的面试提问,他们时而紧张,时而舒缓,神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的面试,我们公正、公开、公平的评选,确定了进入复试的同学们的名单并张榜公布了他们的名字。 紧接着进入了地二轮面试,青自团各方面的准备更加充 分得体,各方紧紧有条,各部门精细分配,统一协作,配合默契,进行了更激烈的一轮“战斗”,在此次复试中,青自团 各成员提出各异的问题,偶尔让他们展现一下才艺,此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力。 截止10月10日,各部门均通过多轮面试,层层筛选, 最终确定了各部门见习干事名单。竞争最为激烈的是支教队,收到的报名表达30张之多,经过多轮面试有7个成了幸运儿,实践部录取了8人,办公室录取了6人,策划部录取了5人,外联部录取了5人,宣传部录取了4人,财务部录取了5人。

青年志愿者服务概念常识.

青年志愿者服务概念常识、意义及特征 [日期:2009-05-13] 来源:互联网作者:段御宇[字体:大中小] 一、志愿服务的概念 志愿者是指不为物质报酬,基于良知、信念和责任,志愿为社会和他人提供服务和帮助的人。 志愿服务活动是指在不为任何物质报酬的情况下,自愿贡献个人的时间、精力、金钱等,去从事社会公益和社会服务事业,为改进社会提推动社会进步而开展的服务活动。 志愿服务的宗旨是:奉献、友爱、互助、进步。 志愿服务的口号是:帮助他人、完善自己、服务服务社会、传播文明。 片面的观点: 1)认为从事志愿服务是慈善为怀、乐善好施的表现,把志愿服务看成一种单方面的施予。 2)认为志愿服务只是为了减轻专职人员的工作负担,把志愿服务当作“廉价劳动力”。 3)认为只有那些不愁衣食及有大量空余时间的人,才有资格或才会参加志愿服务。 积极的看法: 1)每个人都有参与社会事务的权利和促进社会进步的能力,同样每个人都有促进社会繁荣进步的义务和责任。参与志愿服务是表达这种“权利”及“义务”的积极和有效的形式。 2)在服务他人、服务社会的同时,自身也得到了提高、完善和发展,精神和心灵得到满足,因此,参与志愿服务既是“助人”,亦是“自助”,既是“乐人”,同时也是“乐已”。 3)参与志愿服务,既是在帮助他人、服务社会,同时也是在传递爱心和传播文明。 4)志愿服务个人化、人性化的特征,可以有效地拉近人与人之间的心灵距离,减少疏远感,采访缓解社会矛盾,促进社会稳定有一定的积极作用。 二、志愿服务的价值意义 对社会而言: 1)传递爱心,传播文明。志愿者在把关怀带给社会的同时,也传递了爱心,传递了文明,这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上,最终会汇聚成一股强大的社会暖流。

青年志愿者个人工作总结(三篇)

编号:_____ 青年志愿者个人工作总结(三篇) 学校:_________ 教师:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共6 页

青年志愿者个人工作总结(三篇) 篇一 在近一年的志愿服务工作中,我努力践行志愿者精神,恪尽职守,认真地完成了组织上交给我的每一项工作,得到了领导和群众的一致认可。 我一向本着常在基层跑把群众服务好的心态,尽可能为群众多做一点力所能及的事。青年志愿者行动是由共青团中央组织发起的一项社会公益事业,以青年学生参与为主题,以志愿服务为手段,透过青年志愿者为他人、为社会带给服务和帮忙,推动经济发展和社会进步,推动社会公民思想道德建设的发展。本行动是一个致力于创造完美明天的行动,是有个着眼于开拓未来的事业,是青年成才和增强社会职责感的伟大事业。 在思想上,我认真学习党中央的方针政策,用心向党组织靠拢。端正人品,忠厚待人,谦虚谨慎,光明磊落,团结友善,顾全大局,正确处理与领导和同学之间的关系。 在学习中,我认真做好自我的本职,努力学习自我的专业知识,刻苦钻研。同时,我利用业余时间学习自我喜欢的摄影,绘画,参加社会实践,不断的拓展自我的知识面,努力提高自我的综合潜力,使自我适应这个社会。 在工作上,我努力做好领导和老师安排的工作,把自我潜力范围内的事做好。当同学遇到困难时,我会主动伸出自我的援助之手,尽自我最大的努力去帮忙他(她)。 社会实践方面,我用心参加志愿活动,奉献自我的青春。每次有什 第 2 页共 6 页

么献爱心的活动,我都会献上自我的一份情,每次到敬老院去看望那些老人,我都会带着礼品去慰问他们。虽然不是很多,但那是我的一片心。当然我也在社会实践活动中被评为“优秀先进个人”。 志愿者是指不为物质报酬,基于良知信念和职责,自愿为社会和个人带给服务和帮忙的人,加入志愿者是按照必须程序在团组织,志愿者组织下,参加服务活动的志愿者。青年志愿者活动是由团中央发起并在全国广泛开展的以青年资源参加为基本特征,以扶贫帮困和社会公益事业为主要资料的一项社会服务活动。青年志愿者活动面向全社会,主要是围绕公益劳动,美化环境,义务植树,抢险救灾,文体活动,社区服务,励志天下123 社会治安,移风易俗,科教扫盲以及青少年帮教和维权等方面开展义务服务活动,用心倡导奉献,友爱,互助,进步的青年志愿者精神。 篇二 10月22日上午院团委青年志愿者去敬老院进行慰问活动。 同着温暖的阳光,志愿者们带了精彩的节目,卫生打扫工具,真诚灿烂的笑容和最真挚的问候走进敬老院,看望那里的老人们与老人们谈心。老人们绽放了慈祥的笑容,就似这个季节里最美丽的菊花,温馨、温情、真诚,和善。和老人们聊天是我最开心的事,也是老人们最幸福的瞬间。看着老人们幸福的笑容,每一位志愿者的心里就洒满了阳光,志愿者们的心愿就是让老人们开心。 秋风吹落了树叶,可吹不走志愿者的热情。志愿者们拿起自带的打扫工具为老人们打扫院子,为了不让灰尘乱飞扬小姑娘们也挽起衣袖,兴致勃勃地洒起水来。当然,分工合作部分志愿者就为老人们整理床褥,打扫房间晒被子,陪老人拉起家乡话……敬老院里洋溢着志愿者们灿烂 第 3 页共 6 页

青年志愿者招新策划书

青年志愿者招新策划书 【篇一】青年志愿者招新策划书 一活动目的 本着加深我校同学奉献友爱意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台,为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动,希望在大一新生中招到优秀人员,为校青年志愿者协会注入新的力量和活力,来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化,让我们社团更快更好的发展二活动单位 校青年志愿者协会 三活动时间和地点 时间:10月23、24日(第八周周六、周日) 上午7:00——下午17:00 地点:文体中心广场 四宣传方案 校园海报:校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报,并在10月20日张贴海报,标明活动时间和地点负责人:宣传部部长:郑静敬 副部长:王彦丽,陈建生、周鸿海 网络宣传:监察部有关人员在活动期间进行信息采集(活动照片),活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上 负责人:信息监察部部长:付小丽

副部长:吴雨桐,莫凡 五活动参与人员 第一组织者:主席:王云霄、徐刚、徐齐、宋月 第二组织者:各部部长 共计总人数:23名 六活动经费预算: 1、条幅:三个,长分别为5米、5米、4米,每米5元,计70元 2、干事申请表:300份,每份0。08元,计24元 3、彩印照片15张,每张一元 共计:109元 七活动流程 (一)活动前具体流程: 1、组织人员商讨拟定活动计划,明确活动内容和分工 2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报 3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线,音响,电脑,3张展板,4张桌子和8张椅子等等 4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事,确保申请表保质保量 (二)活动中具体流程: 1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点 2、七点时,咨询处开始向同学们介绍我们招会员的一些基本程序,确保同学们对我们招新的基本流程清楚负责人:校青协副主席:宋月

青年志愿者服务手册新-样本

重庆医科大学 青年志愿者服务手册 院系(专业):临床二系/影像本科/全科。。。 年级(班级): 2009级二系二班 学号: 2009223xxx 姓名:刘媛

志愿者流程 1、 2、 个人提出志愿服务意向 志愿者组织筛选出服务群体 被选人员进行专项培训 进行专项志愿服务 个人在服务单位进行志 愿服务 服务单位出相关服务证明 学生工作办公室进行统一 认定归电子档案 汇总到学校志愿者联盟 正式成为青年志愿者 填写志愿者手册(电子档) 汇总到所在班级 班级将汇集到所属学生工作办公室专项负责人 学生工作办公室专项负责人汇总到学校青年志愿者联盟

说明 一、本手册是我校注册志愿者制度的重要标志,由志愿者本人持有,作为志愿者参加服务的基本凭证。 二、志愿服务手册上的志愿服务认证信息由活动主办单位签字和盖章。各园区(学办)定期进行志愿者服务手册和认证内容的电子版录入工作,校青年志愿者联盟同时进行备案工作,并定期回访认证内容。 三、填写服务手册时,须实事求是、保持页面整洁清晰,不得私自涂改。

重庆医科大学学生志愿者注册登记表 注册号: 填表日期: 年 月 日 姓 名 刘媛 性 别 女 ( 一寸免冠照片) 民 族 x 出生年月 x 政治面貌 x 籍 贯 Xxxxx 学 号 xxxxx 学 历 本科 外语种类及水平 英语 特长、技能及水平 xxxxx 专业年级 2009级临床二系二班 宿舍 xxxxx 身份证号码 Xxxxxx 联系电话 xxxxxx EMAI L xxxxx QQ xxxxxx 已从事 志愿服务 经历 服务意向 (可根据个人特长在选择项目前打“√”) □医疗服务 □防艾宣传 □义务献血 □骨髓捐献 □消防志愿者 □心理咨询 □环境保护 □文明劝导 □社区辅导员 □大型赛事服务 □大型会议服务 □文艺演出 □技能培训 □其它 学生工作 办公室 推荐意见 校青年志愿者联盟意见

青年志愿者工作总结

青年志愿者工作总结 本页是精品最新发布的《青年志愿者工作总结》的详细文章,觉得应该跟大家分享,青年志愿者工作总结 青年志愿者工作总结 中学青年志愿者活动,是以倡导和推动爱心助人、奉献社会为宗旨,是学校对学生进行思想政治和传统美德教育的重要途径,并成为我校共青团工作和青年工作的有机载体。充分调动青年学生志愿服务的积极性,立足校园,走进社会,开展了一系列丰富多彩的活动。一、建立健全青年志愿者组织机构,确保志愿者活动的组织力、凝聚力。 青年志愿者活动由校团委直接领导,具体工作由青年志愿者协会和学生会外联部策划、组织和实施。青年志愿者工作总结。建成以校团委为总站,志愿者协会为龙头,以13个班级为分队的多层次的服务体系,组成了一支不断壮大发展的有序的青年志愿者队伍。 目前有我校共有青年志愿者128人,在学校形成了“人人都是志愿者”的良好活动环境。其中有四支常年服务的青年志愿服务队:“爱校护校”志愿服务队29人,“一助一”青年志愿服务队31人。 二、加强青年志愿者队伍建设,确保志愿者活动的专业性、创造性。

由于青年志愿者服务活动是一项长期的活动,是一项不断进步的事业,在服务过程中,志愿者、服务对象、以及社会环境等几方面,都在不断地变化,因此,必须提高志愿者服务技能、服务水平和认识程度等,精品才能有助于服务开展,服务水平的提高。 1。结合高初中学生学习压力较大、课外活动时间较少的实际特点,采用“走出去,请进来”的方法,邀请社会各界的先进青年志愿者到我校为志愿者做讲座,增加了我校的志愿者对青年志愿者活动的热爱,极大地调动了志愿者的积极性。青年志愿者工作总结。 2。将志愿者以班为单位开展理论学习与实际活动相结合的方式,共同学习、探讨志愿者活动方向以及自身的感受;以活动为基础,以志愿者的交流为纽带,创立专题讨论学习制度,充分鼓励并大力支持志愿者发挥自主性和创造性。 我校在进行青年志愿者培训的过程中,一直把加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,倡导尊老爱幼、勤俭节约的道德风尚,关心他人、无私奉献的崇高精神作为培养青年志愿者思想道德素质培养的重点。 三、认真开展形式多样的青年志愿者活动,提高志愿者活动的参与性、基层性。 我校开展的青年志愿者服务活动充分体现了“自主教育”的特点,各项活动均以学生为主体,独立策划、最全面的组织和开

青年志愿者协会工作制度(细则)

通信学院青年志愿者协会工作制度 (2012-9-20) 第一章总则 第一条、本组织的名称为南京信息职业技术学院通信学院青年志愿者协会。本组织接受学院团委的指导,参加全国青年志愿者的统一行动。 第二条、本协会是学院团委指导的全院学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。 第三条、本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动,倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神,积极推动我院良好的校风、学风的形成,促进社会精神文明建设。 第四条、协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则,并结合大学生素质拓展计划的实施,积极开展青年志愿服务活动。 第五条、为了规范和促进我院青年志愿者服务活动,推动我院志愿者工作的有效落实,高效开展;促进协会的发展与繁荣,保障青年志愿者及其组织的合法权益。根据本分院的实际情况,特制定本规章制度。 第二章任务 第六条、改善社会风气,建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系,为建设和谐社会贡献力量。改善校风,为建设和谐发展的树人大学艺术学院创造良好的思想道德环境。 第七条、培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力,促进在校青年健康成长。 第八条、为学院发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、医疗保健、环境保护,大型社会活动等。 第九条、适应经济社会发展的需要,推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。 第十条、为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。 第十一条、规划、组织全院性青年志愿服务活动,在学院团委的授权和监督下,协调、指导各系青年志愿者服务队开展工作;联合相关社团组织开展特色志愿服务活动。 第十二条、开展和加强与兄弟院校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。 第十三条、面向全院青年公开招募志愿者,培养青年志愿者及协会的管理者,建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍,更好的开展志愿服务行动。 第十四条、培训青年志愿者。 第三章组织 第十五条、协会组织机构实行民主集中制原则。协会设会长一名,副会长一名、干事若干,实行会长领导下的理事会制度。 第十六条、会长职责:

青年志愿者协会招新策划书(完整版)

策划编号:YT-FS-1009-26 青年志愿者协会招新策划 书(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

青年志愿者协会招新策划书(完整 版) 备注:该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、招新目的: 为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。 二、招新要求: 平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps 等,有一定的艺术细胞。 三、活动说明:

1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。 2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。 3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。 4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。 5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。 四、活动时间: 新生参加完军训后 五、宣传方面

青年志愿者服务队成立方案

湛江市第二十八中学志愿者服务队成立方案一、指导思想 为全面贯彻落实科学发展观,更好地弘扬雷锋精神,传播志愿者服务理念,推动志愿者服务的深入开展,为构建和谐校园、和谐社会做贡献。本着“服务校园,奉献社会”的宗旨展开活动,为他人服务,为学校分忧。同时扩大志愿者的服务范畴,在学生会的基础上加大人员的数量和质量,以便能够及时有效的服务他人、服务校园、服务社会。组建志愿者服务队,是我们学生会谋划已久的想法,借着“国际志愿者日”的到来,我们学生会趁着志愿者日的热潮高涨,抓紧机遇,加紧组建志愿者服务队的步伐。 二、目标 弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,营造社会文明新风尚,推动社会志愿服务事业的发展,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用进一步提高志愿者,认识新形势下争做志愿者的重要意义,增强志愿者的自觉性和志愿者服务队成立方案。 三、工作目标 通过建立一支志愿者服务队开展富有实效形式多样的活动,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高志愿者认识新形势

下争做志愿者的重要意义,增强志愿者的自觉性本着的为学校、为社会服务的宗旨,给全校学生和家长提供一个互相交流的机会,增强家长和学校之间的联系,增进同学们之间的感情,增强同学们友爱互助的美好品德,增强同学们之间的信任感。 四、志愿者招募活动流程 1.招募活动前期宣传。在各年级各班班委的协助下对本次志愿者招募活动进行宣传,让大家对此次活动流程有一个初步了解,并鼓励大家踊跃参与到志愿者招募活动中来,为志愿者服务活动的开展奠定雄厚的人员基础。同时,采用横幅、展板、网络等多种宣传手段对本次活动进行多方位宣传,扩大活动的影响力和号召力。 志愿者报名表打印后下发到各班班委,由班委负责下发给有意向的同学和家长,报名结束后,其他事宜,如面试场地的申请、活动所需物品的准备、人员安排以及评委邀请等问题待定。 2.招募活动过程。以面试的形式招募正式志愿者,由递交报名表的同学和家长参加面试。 参加面试的同学和家长每人有1到2分钟的自我介绍,面试者再根据报名表上的相关内容,围绕志愿服的宗旨提一些具有针对性的问题,根据应聘者的表现来决定其去留。(面试主要考察应聘者对义务服务的态度和个人的表达能力)

青年志愿者协会管理制度

重庆房地产职业学院青年志愿者协会 管理制度 为了加强青年志愿协会的管理,完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展,也为了规范志愿者活动,增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率,使工作有章可循、有规可依,特制定《重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度》,望大家务必遵守: 一、基本条件和要求 (一)自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度,有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感; (二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范,无不良嗜好;(三)要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力,有坚定的工作信念和灵活的办事头脑; (四)要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力,要有良好的个人道德修养和人文修养; (五)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神; 二、常规纪律及工作要求 (一)坚持分工合作原理,个人不离集体,集体不离个人,立足本职,明确目标,服从管理,听从安排,认真完成各项工作; (二)坚持民主集中制原则,以少数服从多数,个人服从集体,局部服从整体,围绕“公益事业弱势群体”开展工作; (三)会长每次在开会例会完毕后,立即把会员考勤表交往“院组织部”;(四)每次参加志愿服务后,由志愿活动组织者(队长),清点人数,并交青协“会长处”,由“会长”予以认定并注册。再交到“院组织部”否则无效;(五)认真听取广大同学的意见和要求,对工作(活动)中存在的问题应及时向会长,团委及相关人员反应; (六)实施“讲文明、树新风”的活动,注重培养自己的兴趣爱好,积极投身参与本协会,团委及学校组织的各项活动中去,多参加社会实践、公益活动;

青年志愿者积极开展志愿服务活动

邹城青年志愿者积极开展志愿服务活动 来源:人民网-山东频道关键字:志愿服务;志愿活动;青年志愿者行动;志愿者精神;志愿者服务队作者:周永 刚席丽红 2011-04-20 16:01 人民网济宁4月20日电为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,邹城团 市委3月份在全市开展了“文明邹城、志愿先锋”学雷锋集中志愿服务月活动。活动开展以来, 邹城市各级团组织积极组织青年志愿服务队,在社会上、社区中、学校内掀起了志愿服务高潮, 展现了共青团的凝聚力和当代青年的良好风采。 加大宣传,营造青年志愿服务的良好氛围。 邹城团市委下发了《关于在全市开展“文明邹城、志愿先锋”学雷锋集中志愿服务月活动的 通知》,对全市的志愿服务活动进行了统一安排部署,把青年志愿服务活动宣传作为全年宣传工 作重点,让广大团员青年认识到在当前形势下开展志愿者行动的重要性和必要性,提高全社会对 青年志愿者工作的认知度与参与度。 围绕主题,开展富有成效的青年志愿服务。 邹城团市委3月5日在邹城市人民广场举行“2010年度志愿服务表彰会暨‘文明邹城、志愿先锋’青年志愿服务月启动仪式”,对2010年度的优秀青年志愿者服务队和优秀青年志愿者进行了集中表彰;现场组织的16个镇街、30个市直单位青年志愿者服务队围绕计生、卫生、创城、科普、教育、文化等二十余项内容开展了志愿服务活动,拉开志愿服务月活动序幕。 形成机制,确保青年志愿服务长期开展。 为推动青年志愿者行动长效开展,确保全年都是“学雷锋青年志愿者服务月”,邹城团市委 制定了《2011年全市青年志愿者服务活动实施方案》,在不同的时间节点组织不同的团组织开展志愿服务活动。各基层团委也结合本地、本单位实际,制定了实施方案,确保志愿活动有领导、 有计划、有步骤地长期展开。(周永刚席丽红) 责任编辑:天海川

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