青年志愿者协会工作制度(细则)
理学院青年志愿者协会规章制度(3篇)
理学院青年志愿者协会规章制度第一章：总则第一条：理学院青年志愿者协会（以下简称“协会”）是由理学院的学生自愿组成的，致力于服务社会、促进学生成长和培养社会责任感的学生组织。
第二条：协会的宗旨是发挥志愿者的作用，开展各类志愿者活动，服务社会和推动社会发展。
第三条：协会的工作宗旨是“自愿、无偿、奉献、友爱”，志愿者参与协会的一切活动都应本着自愿、无偿、奉献、友爱的原则。
第二章：组织结构第四条：协会设置主席团，由主席、副主席、秘书长等组成，主席团负责协会的日常管理和决策。
第五条：协会设置若干部门，包括但不限于组织部、宣传部、活动部等，各部门负责协会的具体工作。
第六条：协会还可以设置临时工作组或项目组，负责具体的志愿者活动。
第三章：会员规定第七条：协会会员由理学院的学生自愿加入，享有协会的权利和义务。
第八条：会员应积极参与协会的各类活动，保持良好的学习和行为表现。
第九条：会员应认真履行协会的各项规章制度，服从协会的安排和指挥。
第四章：活动规定第十条：协会每学期至少组织一次志愿者活动，会员应积极参与。
第十一条：志愿者活动应符合社会公益和学校的要求，成果应得到认可和肯定。
第十二条：志愿者活动期间，会员应注意安全，服从组织和负责人指导。
第五章：权利与义务第十三条：会员享有参与协会活动的权利，享有协会资源的优先使用权。
第十四条：会员应按时缴纳会费，并参与协会的志愿者培训。
第十五条：会员应积极参与协会的管理和工作，为协会的发展贡献力量。
第六章：违纪和处罚第十六条：对于违反协会规章制度的会员，协会有权依据情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于警告、记过、开除会籍等。
第十七条：对于造成严重后果或者涉及违法行为的会员，协会将按照学校和国家相关法律法规予以处理。
第七章：附则第十八条：本规章制度经协会主席团通过后生效，并对全体会员具有约束力。
第十九条：本规章制度的解释权归理学院青年志愿者协会所有。
理学院青年志愿者协会规章制度（2）首先，我们每一个人心中都必须有____意识，做每一件事都要为____的荣誉着想，懂得团结互助，友爱和善；其次，我们要有无私奉献和吃苦耐劳的精神，遇到苦事不推脱，要勇于承担责任；再次，要明确职责，尽力做好自己的本职工作。
青年志愿者协会办公室规章制度范本(3篇)
青年志愿者协会办公室规章制度范本第一章总则第一条为规范青年志愿者协会办公室的行为，提高工作效率，保障工作秩序，制定本规章制度。
第二条各位成员在协会办公室工作时，应严格遵守本规章制度，服从组织安排，共同维护办公室的工作氛围。
第三条协会办公室成员应坚持和维护协会的宗旨，发扬志愿者的精神，提高自身素质，增强团队意识，为青年志愿者的事业贡献力量。
第二章办公室工作规范第四条协会办公室的工作时间为每周一至周五，上午9：00至12：00，下午1:00至6:00。
如有特殊情况需要延时工作或调整工作时间，应提前与负责人协商，并报备相关部门。
第五条协会办公室成员在上班时应保持良好的作息时间，准时到岗，不得迟到、早退或者未经请假擅自离岗。
第六条协会办公室成员应保持办公室的工作环境整洁、安静，不得在办公桌上乱放物品，不得大声喧哗，不得影响他人工作。
第七条各位成员应认真对待办公室设备和文档，爱护公物，不得私自占用、挪用、损坏。
在使用完设备后，应及时关闭电源，保持设备的安全。
第八条办公室成员应服从组织安排，保持良好的工作态度，主动配合协会的各项工作，不得利用工作之便从事与工作无关的私事。
第三章工作纪律第九条协会办公室成员应按照工作计划和任务完成工作，如实汇报工作进展，不得瞒报、谎报或故意拖延工作。
第十条工作期间，各位成员应保持通讯畅通，不得使用私人手机、社交工具和其他媒介进行个人通信或上网浏览，如非工作需要，应暂时搁置。
第十一条会议期间，各位成员应按时参加，不得迟到、早退或旷会。
如有事不能参加会议，应提前请假并说明理由。
第十二条会议期间，各位成员应保持会场秩序，听取发言人发言，不得打断发言人，不得随意离席，如需离席，应先请假。
第四章行为规范第十三条协会办公室成员在工作期间，应注意言行举止，不得使用不文明语言，不得有侮辱、诽谤、污蔑他人的行为。
第十四条协会办公室成员不得参与任何违法犯罪活动，不得私自泄露协会的机密信息，不得利用职务之便谋取不正当的私利。
青年志愿者协会管理规章制度（二篇）
青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，加强组织纪律，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条青年志愿者协会是一个自愿组织，旨在引导青年积极参与公益活动，弘扬志愿精神，传播社会正能量。
第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。
第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责，协会主席团成员由协会会员民主选举产生。
第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规，遵循社会公序良俗，不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。
第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明，确保资金使用合规，不得挪用、私分或用于非协会活动。
第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心，注重互相学习、互相促进，提高团队凝聚力。
第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。
第十条主席团是协会的核心领导机构，由主席、副主席和各部门负责人组成，负责统筹协会的全面工作。
第十一条组织部负责协会的组织建设工作，包括会员招募、团队组建、人员培养等，确保协会组织健康发展。
第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作，包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。
第十三条文化部负责协会的文化建设工作，包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。
第十四条外联部负责协会的外部联系工作，包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。
第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作，包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。
第十六条财务部负责协会的财务管理工作，包括预算编制、资金报销、财务审计等。
第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作，包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。
第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。
学院青年志愿者协会规章管理制度(4篇)
学院青年志愿者协会规章管理制度第一章总则第一条为了加强学院青年志愿者协会工作的规范化、科学化和制度化，充分发挥学院青年志愿者协会的优秀品质和积极作用，进一步推动志愿者事业的健康发展，制定本规章管理制度。
第二条学院青年志愿者协会是指在学院内注册成立的由广大学生自愿组成的、动员、组织、管理、激励和服务于学院以及社会公益事业的学生组织，是培养大学生社会责任感、服务意识和团队合作精神的重要途径。
第三条学院青年志愿者协会坚持团结协作、互相帮助的原则，倡导积极向上、热爱奉献的志愿服务精神，践行社会主义核心价值观，为学院发展和社会进步作出积极贡献。
第二章组织机构第四条学院青年志愿者协会设总会和分会两个层级。
第五条总会为学院青年志愿者协会的最高权力机构，负责协会的全局工作。
分会为总会直接管理的下属单位，负责协会在各个具体领域的工作。
第六条总会设主席团、常务理事会和工作委员会。
主席团由协会主席、副主席、秘书长等人组成，负责协会的日常运行和决策。
常务理事会由主席团成员以及分会负责人组成，负责协会运行的具体事务。
工作委员会负责协会的各项工作，包括组织招募志愿者、开展志愿服务活动、协调分会工作等。
第三章会员管理第七条学院青年志愿者协会会员应具备以下条件：（一）遵守学院和协会的规章制度；（二）热爱志愿服务事业，愿意为他人和社会做出贡献；（三）具备相应的志愿服务能力和素质；（四）积极参加协会的培训和学习活动；（五）按时履行会费义务。
第八条会员权益（一）参与协会组织的志愿服务活动；（二）享受协会提供的培训和学习资源；（三）获得协会发放的荣誉证书和奖励；（四）参与协会组织的学术和文娱活动；（五）享受意外保险等福利待遇；（六）参与协会内部事务决策；（七）享受协会提供的其他服务和优惠。
第九条会员义务（一）遵守学院和协会的规章制度；（二）积极参与协会组织的志愿服务活动；（三）按时缴纳会费；（四）参加协会组织的培训和学习活动；（五）维护协会的形象和声誉；（六）按照协会的安排，完成各项志愿服务工作；（七）积极参与协会的内部事务决策。
青年志愿者协会规章制度
青年志愿者协会规章制度青年志愿者协会规章制度「篇一」第一章：总则第一节性质青年志愿服务总队宣传部由青年志愿者服务总队直接领导，受武汉科技大学团委监督，向武汉科技大学志愿者负责的宣传组织。
宣传部坚持以正确的舆论为导向，立足本职，拓宽视野，全面开展总队的各项宣传工作。
第二章组织结构第二节人员设置青年志愿者服务总队宣传部由部长一名、副部长二名、宣传部委员15人组成。
第三节部长主要职责1、部长领导并负责宣传部的整体工作，对宣传部工作进行总体规划及制定月度工作计划，并制定完善的工作制度。
2、部长审核宣传部的各种文稿，并决定是否签发。
3、参加青年志愿者服务总队部长会议，召开宣传部内部例会。
4、部长对宣传部相应的其他工作有领导权和决策权。
5、正确引导委员进行工作，及时处理宣传部委员的工作问题，并协调好委员的关系。
第四节副部长主要职责1、副部长协助部长组织宣传部日常工作，及时向部长反映宣传部的最新动态，提出对宣传部工作的意见和建议。
2、副部长负责宣传部的.总体考勤工作，督促各委员日常工作的开展。
3、副部长负责宣传部的委员培训，拟定培训方案，组织委员进行宣传技能的培训。
4、配合部长的工作，并完成部长布置的任务。
第五节宣传部委员主要职责1、宣传部委员的工作受部长和副部长的直接领导和监督，工作必须对总队宣传部负责。
2、及时完成部长安排的工作任务。
第三章部门职能第六节宣传工作是总队工作的前线，是我总队与外界联系、交流的纽带。
能准确的宣传志愿者的中心工作。
第七节广泛地收集资料，集思广益，认真完成重大纪念日、节日或重要活动的宣传工作。
第八节加强宣传部的队伍建设和总队的形象建设。
第四章工作要求第九节作为宣传部成员，需做到以下几点：1、任务繁重时，各成员要互相帮助、互相体谅，服从安排。
2、对待工作认真负责，不敷衍了事。
3、每次进行海报工作时要细心仔细，每次完成作品后要耐心校对，确认无疏忽错漏之后方可张贴海报。
4、每次出宣传板要想好预案，做宣传板时要求速度快，分工明确。
青年志愿者协会管理规章制度(3篇)
青年志愿者协会管理规章制度第一条本协会定名为沧州职业技术学院青年志愿者协会，隶属于院团委社会实践部，接受院团委老师的领导。
第二条本协会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的自发性学校团体。
第三条本协会的宗旨:致力于为社会弱势群体服务，倡导“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。
第四条本协会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。
第二章任务第五条关心社会弱势群体，使更多的弱势群体树立起生活的自信心。
第六条规划、组织义工参加志愿者活动，推动校园义工服务体系的建立和完善。
第七条开展与各学院志愿者组织和团体的交流，组织会员间的有关活动。
第三章会员第八条本协会实行注册会员制，会员资料档案实行保密管理制度。
第九条申请加入本协会会员需具备下列条件:1.为沧州职业技术学院在校生。
____具备“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的精神3.承认本协会章程。
4.有加入本协会的意愿。
第十条会员入会程序:1.提交入会登记表。
2.经本协会管理团队审查通过。
3.管理团队发给统一制作的工作证。
第十一条会员享有下列权利:1.有表决权、选举权和被选举权;2.有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利;3.有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利;4.有获得本协会服务的优先权;5.入会自愿，退会自由。
第十二条会员应履行的义务:1.遵守本协会章程，执行本协会决议;2.参加本协会活动，完成本协会交办的工作;3.向协会反映情况，提供相关资料;4.任何一名协会成员必须有强烈的责任感和义务感。
自觉维护本协会的名誉和利益。
认真学习相关知识，努力工作，不求回报，服务同学。
5.参加协会固定卫生打扫，维护卫生区卫生。
第十三条会员退会应书面通知协会并交回工作证，如三次无故不参加任何一次活动视为自动退会。
青年志愿者协会管理规章制度（5篇）
青年志愿者协会管理规章制度第一条组织目标青年志愿者协会是由一群热心公益事业的年轻人组成的非营利性组织。
旨在通过开展志愿者服务活动，传递社会正能量，促进社会和谐进步，提高成员的公益意识和公益能力。
第二条组织原则青年志愿者协会以公益为宗旨，自愿参加，平等互助，无偿奉献。
遵守法律法规，恪守道德底线，秉持诚实守信的原则。
第三条成员资格1. 年龄在18-35岁之间的大学生、研究生、青年工作者等具备良好文明素质的青年人，有志于参与公益事业的；2. 承认并遵守协会的章程和管理规定；3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；4. 有一定的公益志愿服务经验或相关专业背景者优先。
第四条组织结构青年志愿者协会的组织结构分为会长团、理事会、秘书处及工作小组等。
会长团由协会成员选举产生，主要负责协会的决策和整体规划。
理事会包括协会会长、副会长和各工作小组负责人等，负责协会的日常运行和各项工作的具体实施。
秘书处负责组织协会内部的事务管理和对外事务协调。
第五条工作流程1. 协会成员可以通过线上或线下渠道报名参与志愿者活动；2. 秘书处负责活动的组织协调，工作小组负责具体的活动实施和志愿者的分工；3. 活动完成后，协会会员需要填写活动心得和总结报告，并提交给秘书处。
第六条纪律规定1. 志愿者应遵守国家法律法规，不得利用志愿者服务活动从事非法活动；2. 志愿者应服从协会领导的指挥，按时参加活动，如有特殊情况请提前请假；3. 志愿者应保护个人隐私和活动中涉及的机构、个人隐私，不得泄露他人隐私信息；4. 志愿者应尊重被服务对象和其他志愿者的权利和尊严，不得进行任何言语或行为上的辱骂、歧视等行为；5. 志愿者应保护公共设施和活动场地，不得进行破坏和浪费等行为；6. 志愿者应遵守协会的的纪律和规定，不得损害协会的利益和形象。
第七条惩罚措施对于违反协会规定的志愿者，将给予相应的处罚，情节严重者依法追究法律责任。
具体的惩罚措施包括但不限于警告、扣除志愿者活动时长、取消参与资格等。
青年志愿者协会办公室规章制度
青年志愿者协会办公室规章制度一、入职规定1. 志愿者协会办公室的成员需经过选拔和培训方可加入；2. 每位成员应定期参加相关培训及提升活动，以提高专业能力和工作素养；3. 入职时需签署协会保密协议，并接受组织的工作安排。
二、工作时间和考勤1. 办公室工作时间为每周一至周五的工作日，每天上午9:00至下午6:00；2. 成员需按时到岗，不得擅自请假或早退；3. 若因故不能按时到岗，需提前请假并说明原因；4. 迟到、早退次数过多或未经请假缺勤超过三次将面临处罚。
三、工作分工和职责1. 对于新成员，需分配相关工作任务和岗位，以逐步熟悉工作流程；2. 各成员需按照工作职责执行任务，不得私自调换或推卸责任；3. 成员间需要相互协作、相互配合，共同完成协会工作。
四、工作纪律和行为规范1. 成员需遵守协会内部纪律，服从协会领导的工作安排；2. 严禁私自泄露协会的机密信息，保守协会内部秘密；3. 成员需保持团队和个人工作区域的整洁和卫生；4. 禁止在工作期间从事与工作无关的私人活动，包括上网、聊天等；5. 严禁在工作场所吸烟、喧哗或使用手机等影响工作秩序的行为；6. 成员需保守个人和他人的隐私，不得侵犯他人权益。
五、工作效率和质量要求1. 成员需按时完成各项工作任务，并保证工作品质；2. 所有文件和资料需按规定整理和存档，确保易于查阅和管理；3. 对于工作上出现的问题，成员需及时报告并积极寻找解决方案。
六、互助和培训要求1. 成员之间需相互帮助和支持，形成和谐的工作氛围；2. 协会将不定期组织各类培训活动，成员需积极参与；3. 成员需分享工作经验和学习心得，促进共同进步。
七、绩效评估和奖惩机制1. 对于工作出色的成员，协会将予以表彰和奖励；2. 如果成员工作表现不佳，协会将进行必要的批评和指导；3. 多次违反规定或不服从工作安排的成员，将被追究相应责任。
八、解散和违约条款1. 如有特殊原因，协会有权解除成员关系；2. 成员如违背保密协议、恶意损害协会利益或犯法行为，将被追究法律责任；3. 成员主动离职需提前一个月书面通知协会，经协会同意后可解除关系。
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通信学院青年志愿者协会工作制度(2012-9-20)第一章总则第一条、本组织的名称为南京信息职业技术学院通信学院青年志愿者协会。
本组织接受学院团委的指导，参加全国青年志愿者的统一行动。
第二条、本协会是学院团委指导的全院学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。
协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。
第三条、本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我院良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。
第四条、协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。
第五条、为了规范和促进我院青年志愿者服务活动，推动我院志愿者工作的有效落实，高效开展；促进协会的发展与繁荣，保障青年志愿者及其组织的合法权益。
根据本分院的实际情况，特制定本规章制度。
第二章任务第六条、改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为建设和谐社会贡献力量。
改善校风，为建设和谐发展的树人大学艺术学院创造良好的思想道德环境。
第七条、培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年健康成长。
第八条、为学院发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、医疗保健、环境保护，大型社会活动等。
第九条、适应经济社会发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。
第十条、为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。
第十一条、规划、组织全院性青年志愿服务活动，在学院团委的授权和监督下，协调、指导各系青年志愿者服务队开展工作；联合相关社团组织开展特色志愿服务活动。
第十二条、开展和加强与兄弟院校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。
第十三条、面向全院青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。
第十四条、培训青年志愿者。
第三章组织第十五条、协会组织机构实行民主集中制原则。
协会设会长一名，副会长一名、干事若干，实行会长领导下的理事会制度。
第十六条、会长职责:⑴全面统筹安排好各项活动,领导成员组织开展每次活动。
⑵代表协会做好与校会及团委领导、老师的工作联系与交流。
⑶定期召开例会。
⑷做好本协会成员的思想工作，调动大家的工作积极性。
⑸做好工作报告及工作总结。
⑹享有协会理事的任免权，做好财务审批工作。
第十七条、副会长职责：⑴协助会长做好各项工作。
⑵在会长授权情况下，代表会长行使权利。
⑶积极与其他协会成员沟通交流，并及时反映信息。
⑷负责好各专业的组长的工作任务。
⑸负责并开展好与学校基地的工作活动，确保活动的意义性，及时交上活动计划，并按计划行事，按时开展好活动；活动结束后做好工作总结。
第四章部长工作要求第十八条、工作思想要求：⑵保持始终如一的热情，这是理事会工作充满朝气和活力的动力来源。
⑵要协调好各方面的关系。
老师，学生部长，普通学生的信任是组织工作能否顺利开展的有力保障。
⑶要认认真真地做人，实实在在地做事，能力的锻炼，效率的提高，经验的积累，都取决于务实的工作作风。
第十九条、工作方法要求:⑴部长首先要以身作则，在普通学生中起模范带头作用，通过一批学生部长去影响和带动广大学生。
⑵部长应具有吃苦奉献精神，工作任劳任怨，勤勤恳恳，不计较个人得失。
⑶部长要处理好学习和工作的关系，合理利用时间，讲究学习方法，提高学习效率。
⑷部长工作作风要扎实，严格遵守制订的各项规章制度，如纪律、会议等，对待工作要雷厉风行，不得延误。
⑸部长要遵循为会员服务的宗旨，以诚待人，以理服人，讲究态度和工作方法。
⑹部长考虑问题注意从全局出发，当个人利益与集体利益发生冲突时，要以大局为重；在人际交往上，应能和多种不同意见的人沟通。
第五章会员注册管理细则第二十条、志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。
志愿者是无偿为社会提供志愿服务的，不能抱着获取利益的心态加入到志愿者，严禁在志愿者及服务对象之间推销各种商品、服务而获利。
为防止金钱纠纷影响到协会的声誉，请志愿者、服务对象之间切勿轻易借出金钱、物品等。
任何人利用青年志愿者组织或以志愿者的名义、标志进行非法活动的，需依法承担相应的责任；构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
第二十一条、志愿者主要提供以下五类的服务：1、助老服务；2、助残服务；3、环保服务；4、医疗卫生服务：5、社会公共服务。
第二十二条、开展青年志愿者服务行动应该坚持四个原则：1、自愿参加的原则；2、量力而行的原则；3、讲究实效的原则；4、持之以恒的原则。
第二十三条、会员基本条件:⑴年满16周岁。
⑵遵纪守法，富有爱心，具有奉献精神，自愿参加社会公益服务。
⑶具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本身体、技能素质。
⑷根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目，每年参加志愿者服务工作不少于48小时。
⑸承认并接受规章制度的管理和指导。
第二十四条、会员基本权利:⑴参加团组织、志愿者组织提供的培训。
⑵要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。
⑶申请成为青年志愿者协会的注册志愿者，领取相关证件；⑷根据服务时间，优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的不同程度的服务。
⑸就志愿服务工作对团组织、志愿者组织提出建议和意见。
⑹相关法律、法规及团组织、志愿者组织所制订的有关规定赋予的其它权利。
⑺自由退出志愿服务组织。
第二十五条、会员基本义务:⑴履行志愿服务承诺。
⑵遵守志愿服务组织的管理规定。
⑶履行志愿服务承诺，完成志愿服务组织安排的志愿服务工作。
⑷参加志愿服务组织安排的教育与培训。
⑸尊重志愿服务对象的权利，保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密。
⑹不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动，不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬。
⑺自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象，妥善使用和保管志愿服务证和志愿者标志；⑻相关法律、法规及志愿服务组织规定的其他义务。
第二十六条、注册志愿者办法志愿者首先报名登记，然后协会在统一向上一级青年志愿者注册机构注册。
青年志愿者个人注册登记一般要履行以下手续：1、通过班级或者协会纳新活动本人向协会提出申请并填写《申请登记表》；2、本协会将按照招募的条件对申请人情况进行审核；3、初审合格，安排统一考试，发给志愿者青年志愿者证，根据服务项目和服务意愿组织开展活动。
第二十七条、青年志愿者宣誓词：我是一名光荣的青年志愿者，我承诺：服从组织，恪守岗位；尽已所能，不求回报；传播先进思想文化；在参与中体验，在服务中提升。
践行志愿者精神；以饱满的工作热情，良好的精神风貌，专业的服务能力，为通信学院志愿者服务事业贡献力量！第六章会员管理制度第二十八条、协会将按活动需要分若干小组进行活动，分设组长一名。
组长负责组内活动，每次活动前及时通知组员活动，并做好活动记录。
第二十九条、会员分配任务后，如有事冲突，应以集体利益为重，如情况特殊，应向组长报告及提出调任申请，经批准后调任。
第三十条、本协会建立小时志愿服务制度，以完成志愿服务的小时数作为考核青年志愿者的基本标准。
计算小时数以《活动登记表》为主要依据。
会员每次参加志愿服务后，由志愿者本人填写《活动登记表》，特殊情况下可以由组长代填。
填写完后由接受服务者或活动组织者予以确认。
视需要而定会员填写活动感受总结，须由接受服务方负责人签名确认特殊情况也可由活动组织者代签，统一交给组长，再转交办公室归入档案，进行管理。
第三十一条、会员有事请假，须提前向组长提出，同时找另一组组员填补空缺。
会员不得无故缺席会内会议和活动。
会员无故缺席三次，视作自动退会处理。
会员无故缺席，组长包庇，一经发现，通告批评，严重者处以开除会籍处分。
第三十二条、会员有退会自由，但需在退会前一个月向本协会办公室提出书面申请，经协会确认后备案，到期后销案并执行退会决定。
退会后，原则上不允许归队。
第七章财务管理第三十三条、经费来源：1、学校拨款2、上级主管部门拨款3、社会捐资、赞助。
第三十四条、经费使用：1、协会开展的各种活动开支；2、协会内部的组织管理开支及有关总结表彰活动开支；3、其他正常的经费支出。
第三十五条、协会配备专门财会人员，财务人员应履行以下职责：1、将资金来源、去向逐项登记清楚，并有相应的原始凭证。
2、每学期收支情况须理事会报告，并接受其审查监督。
第三十六条、协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。
第八章其他相关制度第三十七条、干事选拔制度：⑴选拔条件：1、参选者必须为大一新生；2、应具有较高的思想政治素养，作风优良，成绩优秀，具有一定专长和较强的组织能力；3、中共党员或共青团员优先。
⑵选拔程序：1、参选者提交一份申请表；2、根据确定的候选人名单进行初试；3、初试通过者需进行复试；4、复试合格且一个月的试用考核通过后方可录用。
第三十八条、奖惩制度：1、对工作表现突出者予以通报表扬，推荐参加各项优秀志愿者奖项评选，并有可能获得部门党校名额。
2、有破坏会内团结的人员，将予以劝退。
3、例会或集体活动无故缺勤累计三次, 将予以劝退.4、在工作中被发现能力欠缺或积极性不高，如：工作效果差、工作与学习冲突严重、工作热情严重缺乏等情况，可以向团委负责人提出书面辞职申请；5、对于受到校纪处分者、成绩挂科严重者等，本协会有权利通过开会对其免职。
第三十九条、评选制度：评选工作要做到公正、公平、公开；1、遵守党的基本路线，热爱祖国、勤奋务实、勇于实践、努力创新；2、成员之间必须相互尊重，团结协作；3、本协会成员自进入会内开始就要严格服从会内规定；4、工作态度认真、端正。
注重仪表,举止文明,树立良好形象。
第四十条、例会制度：1、为了工作的顺利开展，解决工作中出现的问题，协会将定期和不定期召开会议。
2、每月初定期举行例会，会长、副会长以及干事应当按时参加。
3、如遇特殊情况必须提前请假，不得代请和事后补假，不得无故缺席会议。
（干事适用期间若无故缺席3次会议以上则做自动退出本协会处理）4、做好会议迟到、缺席的登记工作。
5、做好笔记，开会时积极发表自己意见，严禁嬉戏打闹。
6、会议期间部门成员有权利和义务对本部工作提出意见及建议。
第四十一条、活动制度（程序）：1、在开展每个活动前，应先写好策划书，并且要求活动计划具体、详细、周全、可行，经会长审核后再交由老师审核，经老师批准之后，方可以开展相关活动；2、策划书需交至分团委办公室，做好前期宣传工作；3、活动的前期宣传工作，具体形式有：海报、宣传栏、黑板报等；4、做好组织协调工作，使活动有序的进行；做好活动场地的签批及安排布置，活动所需的物品的采购等工作；5、做好工作总结，活动结束后一周内将工作总结交至分团委办公室及记者团，做好活动宣传。