管理思维试题答案

管理思维

考试得分

93

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！

单选题

正确

1. 下列对中西方文化融合的看法中，正确的一项是

1. A 中西方文化由于异质性高所以根本不可能融合，从而也没有必要融合

2. B 中西方文化的融合就是以中学为内容、西学为方法

3. C 中西方文化的融合必须首先深刻理解中国传统文化

4. D 中西方文化的融合实际上是西方对中国的文化殖民化

错误

2.下列哪项属于二构成一的特性

1. A 避免过度膨胀，讲究有力制衡

2. B 适合于稳定的环境，打固定靶

3. C 口说无凭，书面才算数

4. D 看起来条理很清楚，方便量化

3.管理制度化的第一个步骤是

1. A 制度化

2. B 模式化

3. C 标准化

4. D 是非化

正确

4.中国人的基本精神是

1. A “不一定”

2. B 以不变应万变

3. C 时刻保持中立态度

4. D 努力做到深藏不露

正确

5. 中国人认为下棋的最高境界是

1. A 总是赢

2. B 输赢参半

3. C 以和为贵

4. D 总是让别人赢

6.最典型体现二分法思维的人是

1. A 中国人

2. B 日本人

3. C 美国人

4. D 德国人

正确

7. 下面哪项不属于中国人“一切以人为本”的具体内容

1. A 人能心想事成

2. B 人是万物的主宰

3. C 人是自己的主宰

4. D 人是万物之灵

正确

8. 中国人认同盖棺而定的考核方式，这表明

1. A 中国人认为只有对个体的一生进行评价才是有意义的

2. B 中国人认为人生就是一场竞赛，只有到最后才能评定功过是非

3. C 中国人很看重死的方式和价值

4. D 中国人不善于对个体作短期考核

9. 深藏不露的最大前提是

1. A 自身有能力

2. B 别人对自己有猜忌

3. C 自己能力还在完善之中

4. D 环境还不允许自己发挥才能

正确

10.人们对同一事件之所以会有不同的是非判断，直接原因是

1. A 思维的差异

2. B 哲学的差异

3. C 居住地区的差异

4. D 个体价值观的差异

正确

11.下列不属于一统全局特性的一项是

1. A 不容许个人突出表现，单位合力

2. B 对外抗争而对内互助，排他性强

3. C 注重个人义务，力求共尽职责

4. D 组织成员的行动一致，高一致性

12. 下列哪项是中国人一直固有的“主义”

1. A 集体主义

2. B 个人主义

3. C 平均主义

4. D 交互主义

正确

13. 中国人喜欢以下赌注的方式来寻找合理点。下面各项中哪一项对此的理解有误

1. A 看似赌博，其实很有赢的信心和可能

2. B 行为的目的是为了趋利避害

3. C 行为实际上仍以仁义为重

4. D 行为完全只是为了势利的目的

正确

14.中国人的基本信条是

1. A 一切都是不一定

2. B 以不变应万变

3. C 人是万物之灵

4. D 人能自己主宰自己

15. 下面哪个选项对中国人的持经达变解释有误

1. A 持经达变就是要根据一些绝对的原则来应付所有的变动

2. B 持经达变是一种随机应变

3. C 持经达变要求合理的变

4. D 持经达变的“经”必须随着实际的变化不断改进完善