工作人员去向登记表

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公司日常纪律检查表

公司日常纪律检查表

公司日常检查表
日期
违规部门/ 子公司
违纪人员
迟到/早退/ 无故脱岗旷工
外出未登记/ 去向牌未按实际情
况调整
节假日值班 未到岗
上班饮酒、 下班未及时关闭 酒后上岗 电源及锁好门窗
桌面杂乱从事与工作 无关事宜源自备注检查小组 签名
违纪行为
迟到/早退、无故脱岗旷工
外出未登记/ 去向牌未按实际情况调整
节假日值班未到岗
上班饮酒、酒后上岗 下班未及时关闭电源及
锁好门窗 桌面杂乱
从事与工作无关事宜
严格遵守上下班时间规定,坚持请销假制度; 外出时需填写《外出登记表》,去向牌需要按照实际在岗情况进行调拨; 不迟到、早退、脱岗、旷工,认真履行岗位职责; 酒后上岗和班中饮酒现象; 下班后务必关灯、关空调、关电脑,锁好门窗; 桌面干净、整洁,物品(电源线头、文件资料等)摆放整齐; 吃零食、嬉闹、玩游戏、看电影(电视)、听音乐、炒股、睡觉、打牌、干私活等现象;

高校毕业生社区民生工作志愿服务计划登记表

高校毕业生社区民生工作志愿服务计划登记表
附件 3:
高校毕业生社区民生工作志愿服务计划登记表
学校所在盟市: 姓名 民族 政治面貌 身份证号码
学历
入学前户 籍所在地
联系电话
家庭通信 地址及电话
学校名称:
性别

出生年月
健康状况 片
院(系) 专业
电子 信箱
服务意向
服务去向(处分
本人承诺
1、本人自愿参加高校毕业生社区民生工作志愿服务计 划,保证本人相关信息真实。
2、本人将按照规定的时间及时前往相应服务地报到, 并服从岗位分配,除不可抗力外,不以任何理由拖延。
3、服务期间,本人将自觉遵守国家法律和高校毕业生 社区民生工作志愿服务计划的管理规定,爱岗敬业,尽职尽 责。
4、服务期满,按时离岗,并做好工作交接。
本人签字:
院系意见
年月日 学校就业主管部门意见
学校意见
(盖章) 年月日
(盖章) 年月日
政府人力资源 和社会保障部
门意见
备注
(盖章) 年月日

国企干部廉政档案

国企干部廉政档案

附件1:【企业党政正职、总部部门正职、新提拔新入职领导干部】20 年度党风廉政基本信息登记表填报时间:____年___月___日填报人:_________一、基本信息说明:1.任职状态:在职、离职、退休2.干部类型:省管、集团管理、企业管理3.籍贯:**省**县(区、县级市)4.单位:填写所在企业名称5.职务:填写企业(部门)名称+职务6.婚姻状况:未婚、已婚、离异、丧偶、无配偶、同居7.现任职时间:**年**月**日(以任职文件时间填写)8.家庭住址:具体到门牌号码二、工作简历说明:1.起止时间具体到月2.任职单位及职务写具体3.学历情况、入党时间、工作经历写在此简历中三、家庭主要成员说明:1.关系:父亲、母亲、配偶、儿子、女儿、儿媳、女婿、孙子、孙女2.政治面貌:群众、共青团员、中共党员、预备党员、民主党派四、主要社会关系说明:1.关系:岳父、岳母、亲家公、亲家母、兄弟、姐妹、养子、养女、妻兄、妻弟、妻姐、妻妹2.政治面貌:群众、共青团员、中共党员、预备党员、民主党派五、本人、配偶子女的房产情况说明:1.关系:本人、配偶、女儿、儿子2.房产来源:购买、继承、赠与、其他3.房产去向:出售、赠与他人、其他4.产权性质:商品房、福利房、经济适用房、限价房、自建房、其他六、本人收入情况说明:1.工资、奖金收入不予填写七、本人持有出国(境)证、照情况说明:1.证件名称:护照、港澳台通行证、台湾通行证2.时间:具体到年月日八、本人、配偶因私出国(境)情况说明:1.关系:本人、配偶2.时间:具体到年月日九、配偶子女及其配偶出国(境)留学情况说明:1.关系:配偶、儿子、女儿、女婿、儿媳2.留学途径:自费、公派、其他十、配偶、子女及其配偶移居(境)外情况说明:1.关系:配偶、儿子、女儿、女婿、儿媳2.移居类型:外国国籍、永久居住权、长期居留许可十一、本人婚姻变化情况说明:1.变化类型:结婚、再婚、离婚、丧偶十二、配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况说明:1.关系:配偶、儿子、女儿2.原因:写明承担刑事责任的方式、时间、地点等信息3.处理阶段:立案侦查、审查起诉、提起公诉、依法判处刑罚、其他十三、配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员情况说明:1.关系:配偶、儿子、女儿十四、配偶、共同生活的子女投资企业的情况说明:1.企业性质:个体工商户、个人独资企业、合伙企业、农民专业合作社十五、子女与外国人、港澳台居民通婚情况十六、个人认为需要报告的其他情况说明:1.个人认为需要报告的其他情况,主要包括本人、配偶、子女投资或者以其他方式持有的有价证券、股票、期货、基金、投资保险以及其他金融理财产品;本人上交礼金、礼品情况;本人受党纪政纪处分、组织处理、约谈和函询的情况。

比亚迪管理制度4

比亚迪管理制度4

□经理外出管理规定1、目的:规范经理人员外出及请假行为准则和程序,从管理上层培养良好的工作作风,使经理在公司员工中起到应有的表率作用,以提高公司员工的整体素质及公司的形象。

2、适用范围:此规定对XXXX公司以及里比、比创达等子公司同样适用。

3、经理外出是指因工作业务、个人事务离开公司的范围。

公司统一组织的事务不在此范围。

4、打卡规定:在工作日,经理必须在上午8:30前,下午5:00后各打卡一次。

迟到或早退10分钟内(含),罚款100元;迟到或早退10分钟以上至1小时内(含),罚款200元;迟到或早退1小时以上,罚款500元;不打卡、不请假按旷工处理。

该罚款为一次性单项罚款。

5、凡因工作事务外出办事的,须当面或电话向公司分管领导请示,请示内容包括去向、事务等,并通知总办登记,由总经理或分管领导派遣外出的,直接通知总办登记。

6、凡因私事外出的,必须当面或电话向分管领导请假,并由公司分管领导通知总办登记。

7、公司副总以上人员外出应主动通知总办登记。

8、总办按月将登记表交人事部。

人事部按《员工手册》的规定,根据打卡情况和经理外出登记表核对经理当月的出勤,并根据打卡制度上的规定交财务部核算经理的工资等事项,最后在每月初将登记表上交总经理。

9、不论因公因私,经理外出必须告知本部门文员知晓。

10、不请假(请示)、代请假(请示)以旷工论。

11、每月人事部考勤员将对经理请假、外出情况进行不定期的检查,有违反上述规定的,严格按《员工手册》上的规定执行。

附:《经理外出去向登记表》第四节人事考核制度一、考核目的1、以职务说明书为基础,依据职务标准,通过对员工的成绩、态度和能力的正确评价,进而积极地利用工作轮换、晋升、奖励以及教育培训等手段,提高每个员工的能力、素质和积极性,使人事考核趋于客观化、规范化、制度化。

二、考核结构2、采用分层分类考核,包括对高层、中层、基层管理人员与操作类员工的考核;本考核体系包括试用期考核、半年考核与年终考核;管理人员的考核实行纵横交互的多方位考评;在各层上下级主管之间建立定期述职制度。

毕业去向登记流程

毕业去向登记流程

毕业去向登记流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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为了更好地了解毕业生的去向情况,学校需要进行毕业去向登记。

毕业生毕业去向登记表

毕业生毕业去向登记表
姓名
XX 大学 届毕业生毕业去向登记表
第一部分:学生基本信息
学号
性别
学院
层次
专业
生源地
省市
县(区)
联系电话
就业形式
报到证 单位名称 档案邮寄 单位名称
第二部分:就业信息
具体信息
单位名称(工作内容): 所在地: 专业等其他信息:
第三部分:户档信息
单位 所在地 档案邮寄 单位地址省市Fra bibliotek县(区)
联系人
联系电话
学院意见:
学校毕业生就业主管部门意见:
负责人签字(公章): 20**年**月**日
负责人签字(公章): 20**年**月**日
3.托管期结束前我将主动到校办理就业手续,将户档迁出学校。否则托管到期后允许学 校按预留的“户口档案转递信息”为我办理户档回生源地毕业生就业主管部门的就业手续,
若户档丢失,后果自负。 我已知悉以上户档托管在校的相关信息
本人已了解相关就业政策,同意按以上选择办理相关手续。
本人签字:
20**年**月**日
户口迁移 地址
第四部分:户口和档案是否托管在校


户口档案托管同意书
1.我申请办理户档托管在校手续,托管期为 20**年**月**日至 20**年**月**日。
2.托管期内可按规定办理业务包括,就业业务:就业材料审核盖章、报到证办理、户档
托管在校证明(就业办负责);档案业务:存档证明、单位政审(档案审查)(档案馆负责); 户籍业务:户籍卡复印件借用(保卫处负责)。

北京大学毕业生更改就业去向情况登记表

签名:年月日
本科生班主任(研究生导师)意见
签字:
年月日
所在院系意见
负责人签字:(公章)
年月日




负责人签字:(公章)
年月日
北京大学学生就业指导服务中心制表
备注:本表格一式二份(院系、学校各留一份),由毕业生、毕业生班主任(或研究生导师)、所在院系、学校诸方签字盖章
完成并提供相应材料。
更改毕业去向提交材料说明
升学
原单位解约函、原三方协议、录取通知书
保研
签就业协议
退保研或保研未成行证明、新单位接收函
签劳动合同
退保研或保研未成行证明、新单位接收函
单位用人证明
退保研或保研未成行证明、新单位接收函
出国工作
退保研或保研未成行证明、新单位接收函
自主创业
退保研或保研未成行证明、自主创业证明
自由职业
退保研或保研未成行证明、自由职业证明
升学
退保研或保研未成行证明、录取通知书
北京大学毕业生更改就业去向情况登记表
姓名
性别
毕业时间
学号
院系
专业
学历
生源地
手机
原毕业去向
单位名称
单位所在地
省市(自治区)市(区)县
申请更改原因
(可另附页)
新毕业去向
单位名称
单位所在地
省市(自治区)市(区)县
学生签名
本人知晓学校关于毕业生申请更改就业去向的有关规定,已与原接收单位协商 解除就业协议,现申请更改就业去向。
原就业形式新就业形式 Nhomakorabea所需材料
签就业协议
签就业协议
原单位解约函、原二方协议、新单位接收函

收发文件资料登记表

收发文件资料登记表在日常的工作和管理中,收发文件资料是一项频繁且重要的事务。

为了确保文件资料的有序流转、准确记录和妥善保管,收发文件资料登记表应运而生。

这份登记表就像是工作中的“指南针”,为文件资料的流向提供清晰的指引,也为后续的查阅和追溯提供了可靠的依据。

收发文件资料登记表通常包含了一系列关键的信息要素。

首先是文件的基本信息,比如文件编号,这是每份文件独一无二的“身份证号码”,有助于快速准确地识别和定位。

文件名称则清晰地表明了文件的主题和内容,让人一目了然。

文件来源和去向是登记表中的重要部分。

明确文件是来自哪个部门、单位或个人,以及它将被传递到何处,能够保证文件传递的路径清晰可查。

这对于追踪文件的流转过程,以及确保文件能够准确送达目的地至关重要。

收发日期也是不可或缺的信息。

记录下文件的接收日期和发送日期,可以掌握文件处理的时效性,及时发现可能存在的延误和积压问题。

在登记表中,还需要记录文件的类别。

是内部文件还是外部文件?是通知、报告、合同还是其他类型?这有助于对文件进行分类管理和统计分析。

此外,文件的页数、份数等细节也应有所体现。

这对于保证文件的完整性和准确性具有重要意义。

如果文件有附件,也要在登记表中注明附件的名称和数量。

为了确保责任明确,收发人的签名也是登记表的必要组成部分。

接收文件的人员签名,表示已经收到并对文件的完整性进行了初步确认;发送文件的人员签名,则意味着对文件的传递过程负责。

填写收发文件资料登记表时,需要保持认真和细致。

每一项信息都要准确无误地填写,不能有任何遗漏或错误。

字迹要清晰可辨,避免因书写潦草导致信息混淆。

对于收发文件资料登记表的管理,也需要有一套规范的制度。

登记表应按照时间顺序或文件编号顺序进行有序存放,方便随时查阅。

同时,要定期对登记表进行整理和总结,分析文件收发过程中存在的问题和改进的方向。

在实际工作中,收发文件资料登记表发挥着重要的作用。

它有助于提高工作效率。

通过清晰地记录文件的流转过程,可以及时发现和解决文件传递中的梗阻问题,加快文件的处理速度,避免因为文件的延误而影响工作的正常开展。

江西省流动人员人事档案管理相关登记表、调档函、委托书等表格模板2020

附件1委托档案管理单位基本情况登记表专户管理编号单位名称单位地址邮政编号单位性质法人代表注册资金注册(批准)机关统一登记代码联系人职务电话手机QQ 传真单位网址电子邮箱业务或经营范围单位委托意见(盖章)年月日主管部门意见(盖章)年月日备注注:1.无主管部门或无需主管部门同意的,主管部门意见栏不须填写;2.登记信息如有变更,应及时通知变更备案。

— 1 —附件2转入单位委托档案管理登记表专户管理编号: 单位名称: 档案号身份证号姓名性别出生年月民族政治面貌婚姻状况学历专业技术资格联系电话任职岗位入职时间年月日单位意见单位盖章年月日聘用人员意见签名:年月日其它需要说明的情况说明:1.本表适用于委托档案管理单位转入存档人员档案时使用,个人和单位都须在意见栏中表达是否同意转入意见;2.本表将存入存档人员人事档案。

— 2 —附件3*********中心调档函编号::同志(身份证号:),已申请委托我单位管理档案。

根据中组部、人社部等五部门《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发〔2014〕90号)和人社部办公厅《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》(人社厅发〔2016〕75号)文件规定,如同意,请将其人事档案通过机要渠道转递至我单位。

注:1.转来的档案需装订成册、有完整档案目录。

2.请附档案转递通知单。

机要地址:***************邮编:******电话:**********年月日请沿此线剪下,将线下部分贴于档案正面,便于我们接收,谢谢!地址:**********单位:**************档案人姓名:调档函编号:— 3 —附件4流动人员存档登记表单位存档编号:_____________ 单位名称:______________________ 档案号身份证号姓名性别民族政治面貌入党团时间婚姻状况家庭住址邮政编码电子信箱联系电话联系人姓名联系人电话联系人邮编学习简历(从中学填起)年月-年月毕业院校及专业学历学位专业技术情况取得资格名取得时间取得方式聘任时间档案审理情况存档人员确定并签名:年月日— 4 —— 5 —工作简历(从参加工作之日填起)年月-年工作单位职务或岗位家庭主要成员情况称谓姓名出生年月政治面貌工作单位或住址主管部门意见调出单位及年月日意见用人单位年月日中心意见人才流动年月日附件5转出单位委托档案管理登记表专户管理编号: 单位名称: 档案号身份证号姓名性别联系电话离职时间年月日离职原因工作鉴定单位意见单位签章年月日聘用人员意见签名:年月日其它需要说明的情况说明:1.本表适用于委托档案管理单位转出存档人员时使用,个人和单位都须在意见栏中表达是否同意转出意见;2.单位应为转出人员填写工作签定意见;3.本表将存入存档人员人事档案。

北京大学毕业生更改就业去向情况登记表

北京大学毕业生更改就业去向情况登记表 姓 名 性别 毕业时间 学号 院 系 专 业 学 历 生源地 手 机

原毕业去向 单位名称

单位所在地 省市(自治区) 市(区) 县

申请更改原因(可另附页)

新毕业去向 单位名称

单位所在地 省市(自治区) 市(区) 县 学生签名

本人知晓学校关于毕业生申请更改就业去向的有关规定,已与原接收单位协商解除就业协议,现申请更改就业去向。

签名: 年 月 日 本科生班主任(研究生导师)意见 签字: 年 月 日 所在院系意见

负责人签字: (公章) 年 月 日

学 校 意 见 负责人签字: (公章)

年 月 日

北京大学学生就业指导服务中心 制表 备注:本表格一式二份(院系、学校各留一份),由毕业生、毕业生班主任(或研究生导师)、所在院系、学校诸方签字盖章完成并提供相应材料。 更改毕业去向提交材料说明 原就业形式 新就业形式 所需材料

签就业协议 签就业协议 原单位解约函、原三方协议、新单位接收函 签劳动合同 原单位解约函、原三方协议、新单位接收函 单位用人证明 原单位解约函、原三方协议、新单位接收函 出国工作 原单位解约函、原三方协议、新单位接收函 自主创业 原单位解约函、原三方协议、自主创业证明 自由职业 原单位解约函、原三方协议、自由职业证明 升学 原单位解约函、原三方协议、录取通知书

保研 签就业协议 退保研或保研未成行证明、新单位接收函 签劳动合同 退保研或保研未成行证明、新单位接收函 单位用人证明 退保研或保研未成行证明、新单位接收函 出国工作 退保研或保研未成行证明、新单位接收函 自主创业 退保研或保研未成行证明、自主创业证明 自由职业 退保研或保研未成行证明、自由职业证明 升学 退保研或保研未成行证明、录取通知书

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