2016年天津公务员面试备考:治愈语无伦次沉疴
2016年天津公务员考试行测备考:一招看破成语“外表”玄机

2016年天津公务员考试行测备考:一招看破成语“外表”玄机通过最新天津公务员大纲解读可以了解到,公务员考试行测是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目,天津中公教育整理了天津公务员考试题库供考生备考学习。
天津公务员考试:在行测考试中,成语的考察作为言语模块考试的重难点,需要考生多加积累与辨析。
其中发现好多考生不理解一些常考成语的含义,往往从成语的文字表面推知其含义而导致理解错误,最终选错答案。
下面中公事业单位招聘考试网为大家带来相关内容。
首先,自己要大量地积累常考成语,并弄清其真正含义,这样做题时才能够更加游刃有余。
其次,如果能够采用一些技巧去辅助解题,将会更容易。
比如可找出所给文段上下文意之间构成什么样的逻辑关系,是转折、解释、因果还是递进关系等,然后找到文段中出现的对应词句,相应地找出与此对应词句能够构成同样逻辑关系的成语;也可以根据不同成语的侧重点不同、感情色彩的不同、搭配对象、应用范围的不同来辅助做题。
【例题】借助于影视改编的力量,谍战小说近几年在市场上( ),屡屡成为人们茶余饭后的谈资,也渐次进入文学研究的视野。
而谍战小说屡获文学大奖,更( )着“谍战小说热”所传递的某种文化诉求已经参与了当下文化空间的书写。
A、风生水起象征B、方兴未艾预示C、炙手可热说明D、声名鹊起透露答案:A【解析】“屡屡成为人们茶余饭后的谈资”、“进入文学视野”、“屡获大奖”这些语句表明谍战小说发展蓬勃,“炙手可热”比喻权势大,气焰盛;“声名鹊起”侧重于知名度迅速提高。
这两个成语不能用来形容“谍战小说”这种蓬勃发展的态势,排除C、D。
第二空不能填“预示”,故排除B,选择A。
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2016天津秋季公务员面试之综合分析题的答题误区

2016天津秋季公务员面试之综合分析题的答题误区近年来,随着广大考生对面试的准备越来越充分,对于综合分析这一面试拦路虎,很多考生也都开始有了不同程度的心得体会。
在复习过程中,很多面试考试书籍为广大考生提供了坚强的后盾,把天津公务员面试,晒在阳光之下。
很多考生也在精心准备之后如愿以偿,进入自己心仪的工作岗位,但是也有很多同学,因为不得要领,走了弯路,耽误了自己的职业生涯。
我们经过深入研究后发现,不少考生对于综合分析题逐渐地陷入一种套路化答题思路,习惯于按照一些所谓的模版进行答题。
甚至还有考生,苦苦寻觅,希望能有一种模式,化腐朽为神奇,包打天下。
殊不知,这种心态本身就是极端错误的,也注定就像“永动机”一样,走遍天涯海角也是不可得的。
有的考生用种种方法,试图推导出结论,但是却发现似乎总是不“灵光”,解决了这道题,却又使那道题颓败。
对于一些时政热点,很多考生更是陷入了一种近乎狂热的套路之中,动辄“重要意义”、“重要精神”,张口闭口“十八大”,看似立意宏大,实则漏洞百出,没有能够真正理解综合分析的本质,信口开河。
而综合分析失利,也直接给考官留下了思维浅薄、逻辑紊乱的印象,导致面试的失败。
也有不少考生,热衷于从“是什么”、“为什么”、“怎么办”三个层面来回答问题,但是却往往因为积累甚少,干巴巴地憋不出话来,尤其在提出建设性意见上无能为力,枯坐半日,败下阵来,令人扼腕。
因此,我们建议,面对综合分析这只拦路虎,只有静下心来,端正态度,以切实的态度去面对。
对于综合分析,从题说起,从小讲起,抽丝剥茧,层层推进。
在学习过程中,善于不断地归纳总结,达到融会贯通,“任你几路来,我只一路去”,从容应对各种问题。
当然,这其中既有平时的积累,也离不开高手的指点迷津,在错综复杂的题海中,找到主流方向,从而在有限的复习时间内把握命脉,一击制胜。
北洋燕园预祝广大考生,在2016天津秋季公务员面试中取得理想成绩。
2016年天津公务员考试行测备考:快速找出言语理解重点句

2016年天津公务员考试行测备考:快速找出言语理解重点句天津公务员考试《行政职业能力测验》主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力,通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。
测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。
更具体的,我们来看看天津公务员考试课程是如何设置教学的。
在行测言语理解考试中,主旨概括题和意图判断题合起来占比较大。
由此可见,能否秒杀这两种题型对“言语”模块能否得高分非常重要,而这往往需要快速找到文段的重点句。
下面我们就给广大考生具体讲-关联词定位法,希望对考生有所帮助。
关联词定位法关联词是用来联结分句,标明分句间逻辑关系的词语。
利用关联词所标明的逻辑关系,结合关联词之前的标点符号以及它所连接句子在文段中的位置,往往可以帮助我们快速定位文段的重点句,这种方法就是关联词定位法。
能起到这种作用的关联词有以下几种:1.转折关联词表示转折关系的关联词有两类:一类表示强转折,比如,“但是、可是、不过、然而、却”等等;一类表示弱转折,比如,“其实、只是、当然、实际上、事实上、殊不知”等等。
转折关联词后所引导的语句往往比较重要,很有可能是文段的重点。
例题:学术评价中,往往交织着主客观的各种复杂因素。
由于学术评价常受到评价主体学术观点、情感倾向、价值观等因素的影响,所以人们倾向于依靠量化数据进行评价。
事实上,这类数据所包含的评价意义是由点击者、下载者、引用者体现出的,过度倚重这类数据就是把量化数据的制作者当成了评价主体。
这段文字意在说明( )。
A.以量化指标为标准的评价体系备受争议B.在进行学术评价时不能过多依赖量化数据C.正确的学术评价需要经历很长的历史过程D.经得住实践检验的学术评价才是可靠正确答案:B2.递进关联词表示递进关系的关联词常见的有:而且、并且、况且、何况、反而、甚至、尤其、更、还“等等。
递进关联词后所引导的语句往往也比较重要,也很有可能是文段的重点。
2016天津公务员考试考情分析:言语理解与表达

上岸必看>>>天津公务员考试真题2016天津公务员考试考情分析:言语理解与表达天津公务员考试《行政职业能力测验》主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力,通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。
测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。
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第一、言语理解与表达主要测查学员运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。
通过分析考纲的具体内容,以及针对历年真题,我们可以分析出近两年言语理解与表达这部分所考的具体题型主要分为四大类型:片段阅读题、篇章阅读题、逻辑填空题、语句表达题。
第二、我们再来看一下每年考查的题量。
2012年言语理解与表达模块总题量为35道,其中片段阅读17道、篇章阅读5道、逻辑填空10道,语句表达3道。
2013年言语理解与表达模块总题量为35道,其中片段阅读20道、篇章阅读5道、逻辑填空10道。
逻辑填空题每年稳定在10题,篇章每年出一篇文章5道题,片段阅读每年也稳定在20题左右。
通过题量的分析我们就可以抓住言语部分复习的重点,以帮助我们提高复习效率。
最后我们分析一下题型的难度。
第三、从题型的题量和内容上来看,天津市考与国考、联考的试题类似,而天津市考的题型难度仅次于国考、联考,与之前天津市考单独命题比较难度加大。
在天津市考言语模块的考查中,逻辑填空、片段阅读和篇章阅读是必考题型,语句表达题型属于选考题型。
在接下来的复习中,我会给大家一些个人好的建议,帮助大家有效的复习。
第一、把握好时间。
针对言语的必考题型的复习,就要多付出一点时间;对于选考题型,我们就可以有选择的复习。
总之,我们把握好复习的时间,有重点的复习,已达到事半功倍的效果。
第二、总结经验。
现在处于复习的关键时刻,冲刺阶段。
适合总结性的复习,也就是说,目前我们不能靠海量的做题来提高复习效率,而是要精做真题、多总结,才能达到学以致用,这样到考场上才会有感觉。
2016天津公务员考试行测技巧:把握最后的机会,冲刺最后的成功

2016天津公务员考试行测技巧:把握最后的机会,冲刺最后的成功天津公务员考试《行政职业能力测验》主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力,通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。
测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。
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建议大家把最后的时间分成3个阶段,每个阶段一周左右。
第一个阶段建议大家熟悉历年的真题,很多同学有这样一种错误的想法,就是真题舍不得做,要留着,留到考前做完模拟卷用,这样才能检测出自己的真实水平。
其实这种想法是错误的,不可取的。
因为真题会告诉我们很多东西,比如都要考哪些板块,每个版块都有哪些小题型,每个小题型的题量是多少,必考的题型都有哪些,都有哪些高频考点等等?这些都是需要我们通过真题了解清楚的。
所以接下来的这一周建议大家无论之前准备的多么充分,做过多少道题目,听过多少课程,都需要好好的去研究真题。
总结每一部分常考的题型,知识点的变化等等。
第二个阶段建议大家根据第一个阶段总结出来的题型和规律重点去突破每个版块。
比如言语理解除了考察选词填空和片段阅读之外,还会考察文字阅读,而文章阅读现在只有北京公务员考察,所以大家在复习这一部分的时候可以参考北京的公务员真题。
数字推理和图形推理属于敏感类的题目,数字推理常考的是等差数列,分数数列和多次方数列,图形推理常考的是数量性,立体平面图形的转化,求同求异。
这类题目不建议花太多的时间去练习,每天练习10道左右保持敏感性即可。
逻辑判断主要考察结论性,题目很简单,花点时间就可以掌握。
资料分析是考前提升空间最大的一部分,这一部分的题目主要考察两方面的能力,列式和计算,对于列式要求大家在5秒钟的时间内列出最简的算式。
计算则根据列式的形式运用相应的计算方法,重点掌握首数法和有效数字法,这是资料分析中使用频率最高的计算方法。
另外去年资料分析考察的综合分析题目有13道,所以还是建议大家花一部分的时间重点练习。
2016天津公务员考试申论备考:申论作文如何有话说

上岸必看>>>天津公务员考试真题2016天津公务员考试申论备考:申论作文如何有话说通过最新天津公务员大纲解读可以了解到,公务员考试申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目,天津中公教育整理了天津公务员考试题库供考生备考学习。
申论文章写作是对考生能力的综合考查,所以在备考的过程中难度比较大,从立意到论点选择以及行文逻辑都需要全方位的准备。
但是,准备了这些也只是准备了一篇申论作文的“骨血”,还是缺少“肉”,所谓“肉”指的就是作文的内容,即如何让自己的作文论点论述更加深入、透彻,如何让自己的作文的语言更加丰富。
中公教育专家在培训过程中发现,许多考生在写作文的时候简简单单列出作文的框架就开始着手写,对作文的内容不加思考,往往写着写着没话说了,但是作文字数又达不到考试要求的字数,于是乎瞎编乱造凑字数,企图蒙混过关。
这样的作文在具有丰富阅卷经验的阅卷老师眼中,一两秒的时间足以对其进行“鉴伪”。
那怎么样才能写出一篇合格,以及进一步写出一篇优秀的申论作文呢?一篇合格的申论作文表现在文章说理的透彻性上。
由于考生的语言能力和思考能力各有特色,所以不同的考生可以采取不同的策略。
申论作文更看重思维能力,透过作文考察考生解决实际问题的能力和对社会热点的思考能力。
所以考生在罗列作文分论点的时候一定要想一想围绕这个论点自己可以从哪些方面进行全面、深入的论述,细致的分析和详尽的阐释,同时在罗列论点的时候尽量多列出几个论点,在写的时候可以优先选择自己熟悉的、便于深入展开论述的论点,避免自己不熟悉的论点。
一篇合格的申论作文需要多种不同的论证方式。
“理论指导实践,实践检验理论”,说理和举例从来都是不分家的,空说道理而没有事实的佐证,道理就会浮在空中,只摆事实不讲道理,就会缺乏高度,所以在说明比较深刻的道理而难以阐述的时候不妨试试举例进行解释说明。
如果自己的积累不够,一时间想不出比较适当的事例,还可以尝试使用“假设”的方法进行论证,使自己的说理更加通俗易懂,使自己的作文内容更加丰满。
2016上海事业单位面试指导:面试考场语无伦次怎么办
专家解析最新上海事业单位面试热点<<<点这里!2016上海事业单位面试指导:面试考场语无伦次怎么办一、学会使用逻辑词汇有些作答内容较长,这个时候需要适当使用一些逻辑词汇,使混乱的内容有一定的条理性,更容易被考官接受。
常用的逻辑词汇有:第一、第二、第三;首先,其次,再次,最后;一方面,另一方面等。
同时,在使用逻辑词汇的过程中要注意统一性,切忌说了“第一”又说“首先”。
另外,在一些较为简单的题目中(例如求职动机、哲理类综合分析等)并不一定需要使用逻辑词汇,否则可能会使得答题内容过于僵化和刻板。
二、学会综合归类说话有条理性绝不仅仅是会使用逻辑词,更需要有一定的内在逻辑,需要把同一层面、同一类别的内容放在一起来表达。
例如:请你分析下医患矛盾产生的原因?1.患者缺乏对于医疗常识的认知2.医生对患者的人文关怀较少3.医院收费过高,看病贵4.排队时间长、就诊时间短5.存在过度诊疗、重复开药现象6.就医心切,情绪较为激动7.医生收取红包如果按照上面的答题思路,虽然使用逻辑词汇,但是要点过于零散。
可进行如下归类:1.患者缺乏对于医疗常识的认知(患者)2.医生对患者的人文关怀较少(医生)3.医院收费过高,看病贵(医院)4.排队时间长、就诊时间短(医院)5.存在过度诊疗、重复开药现象(医院)6.就医心切,情绪较为激动(患者)7.医生收取红包(医生)归类之后,医患矛盾产生的原因有:第一,医院公益属性淡化,存在收费高、过度诊疗、重复开药等问题,同时人满为患,降低了服务之质量,引发患者不满。
第二,医生医德不高,存在对患者漠不关心,甚至出现收取红包问题。
第三,患者缺乏基本医疗常识、就医心切造成对院方的不理解。
三、学会使用段旨句专家解析最新上海事业单位面试热点<<<点这里!纵览一些政府工作报告、领导干部讲话都有一个共同的特点——拟写小标题。
通过拟写标题可以让听众更容易了解主旨内涵,所以在面试答题过程中也需要学会这种方式,把一段话核心主旨含义用精炼的关键词进行概括,放在段首的位置。
揭秘2016天津公务员面试十大低级错误
揭秘2016天津公务员面试十大低级错误在天津公务员面试中,很多考生不自觉的会有一些小动作或口头语或自己的一些不好的小习惯,可不要小觑这些习惯,这会让你在面试中犯一些低级错误,你可能视而不见,没有注意,但是考官已经注意到了,并且悄悄在你的评分表上减了几分。
为帮助考生在2016天津公务员面试考场上警醒起来,不犯这些低级错误,北洋燕园老师在多年天津公务员面试培训的基础上,总结考生最常犯的十大低级错误,希望各位考生能引以为戒,不再犯类似错误。
错误一:乱用称呼很多考生一进入考场就紧张,当场就蒙圈,但是又要开口打招呼,就“你”、“您”乱用一气,自己都不记得自己说的什么。
在日常的生活当中,我们习惯说一些“你”、“你们”、“咱们”等类似的词语,但是在面试中这是很忌讳的,因为你面对的是严肃而尊敬的考官。
如果我们总是以这样一种随意的口吻来答题,就好像在教育考官,听起来非常不尊重对方,更不用说一会儿“你”,一会儿“您”,更是暴露了你的紧张。
北洋燕园老师分析,考生之所以会出现这种情况,主要原因不是在于考生不知道尊称考官为“您”,而在于踏进考场太紧张,大脑思维混乱,不受控制。
因此,建议考生在面试前要进行脱敏训练,参加面试培训班或者自己私下找一些朋友,把他们作为考官,提前练习。
错误二:口头禅严重我们正常的说话往往会伴随一些口头禅,严重的人是意识不到自己的这个“小习惯”的。
但是这个“小习惯”到了面试考场上就成了“大毛病”。
如在回答问题时,考生经常会不自觉地说嗯、啊、这个、那个等等,还有些考生说话太急就会出现“这个是那个什么”等口语化的词句,以及“……的话”等等口语化短语,更有甚者,还有考生会伴随着扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子、搓手等小动作。
北洋燕园老师分析,与乱用称呼不同的是,口头禅一般不是临时紧张引起的,而是一个人多年来“沉淀”的结果。
习惯很难改,但是为了面试晋级,不得不改。
这就需考生要有意识地专门训练。
北洋燕园老师建议考生可以尝试回答问题时使用逻辑词,如“首先、其次”或“第一、第二”等,尝试用逻辑词连接语句,而不是口头禅。
2016天津选调生面试备考:阶段性复习目标
2016天津选调生面试备考:阶段性复习目标选调生面试热点已成为天津选调生面试中的重中之重,熟悉面试热点,就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门,而剩下的,只需要在其他细节上稍加努力。
因此储备足够的热点知识,才可能在面试中有幸碰到自己准备过的热点问题,出口成章的答出自己风格,以赢得考官青睐。
为此,中公选调生考试网聚焦热点大事件以不同视角为你全面解析选调生面试热点,带给你不同的认知领悟。
进入天津选调生面试后,大部分考生都会积极投入到“复习大战”中,希望通过最后一搏获取整个公考战役的胜利。
但是,在准备面试复习的期间,大家真的能够制定出合理的复习计划吗?在这段不长也不短的复习期间内,怎么安排复习进度较为科学合理呢?今天,中公选调生考试网给大家列出较为通用的复习建议,助广大考生一臂之力。
第一阶段:开口说话,理清思路。
对于没有公考面试经验的同学们来说,面对突如其来的面试题目,往往大脑空白,不知从何开口;有些同学即使能够就题目谈出自己的想法,也较为局限,并且语言不自信。
而这是在初期复习面试考试时,很正常的现象。
那么,在这一阶段,考生该重点做些什么来解决这些问题呢?首先,要端正心态,正视初期的这些问题。
在复习面试的整个过程中,要时刻暗示自己“只要精神不滑坡,方法总比困难多”,良好的心态是成功的保证。
其次,学习面试常见题型的答题思路,耐心、用心地分析题干背景,明确答题方向。
希望同学们在这一阶段,静下心来细细思考、总结、品味,理清答题思路。
最后,以答题为突破口,通过让自己限时答题,一方面改正自己答题时外在的毛病,例如口头禅、小动作等;另一方面,通过答题理清各类题的答题思路。
这段时间,很多同学也会出现一个问题,就是答题渐渐有思路了,知道可以从哪些方面入手去答,但是往往不能展开去分析论证,也就是内容不够充实。
如果你开始面临这样的问题,那么恭喜你,你可以开始第二阶段的学习了。
第二阶段:积累知识,巩固拓展。
对于不经常关注社会新闻或者时事政治的同学来说,对大部分社会热点发生的背景不了解也不理解,所以,更不必说对这些社会问题谈出多么深刻的道理了。
2016国家公务员考试面试备考技巧(二十七)
专家解析最新面试热点<<<点这里!2016国家公务员考试面试备考技巧(二十七)面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。
中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。
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【与同事】一个以前和你有矛盾的同事生病住院,有的同事劝你同去探望,你会怎么做?【练习】一个以前和你有矛盾的同事生病住院,有的同事劝你同去探望,你会怎么做?【答案解析】〖表态〗只有团结和谐的团队才能相互协作取得胜利,所以要维护单位内部的团结稳定的局面。
俗话说得好,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,因此,及时化解与同事之间的矛盾,增进感情和友谊,相互帮助相互支持才能取得更大成就。
〖原则〗俗话又说,一个巴掌拍不响,我和同事之间有矛盾,正说明无论如何,我也有责任。
为了维护良好的人际关系,我应该化解矛盾。
同事这次生病,正是我主动与同事交流沟通化解矛盾的好时机,我一定会听从同事的劝说,去探望生病住院的同事的。
〖处理〗在去医院之前,我会准备一些病人必需的营养品作为礼物来表达对他的关心。
良言一句三冬暖,在见到同事时,我应该询问他的病情,鼓励他积极配合治疗,不要担心工作,安心养病,并表示在生活中有什么困难,我会尽力帮助他。
如果矛盾的主要过错在我,我会向他承认错误,请他原谅,如果同事对我有误会,我应该向他解释清楚。
〖反思〗这次事情结束后,我会总结反思为什么矛盾当时没能得到解决,而是等到同事生病去探望时才得到解决,在以后应该及时解决矛盾争取做到"大事化小,小事化了"。
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2016年天津公务员面试备考:治愈语无伦次沉疴
通过最新天津公务员面试历年真题可以了解到,天津公务员面试一直采用结构化面试方
式,天津中公教育整理了天津公务员考试题库供考生备考学习。
天津公务员考试:
众多考生在面试答题的过程中经常会出现答题混乱的情况,答题内容没有层
次感,给考官留下思路不清晰的印象。要想解决语无伦次问题首先要克服面试时
紧张的心理,可以通过深呼吸来调节,并辅以足够的自信心理暗示。除此之外,
中公教育专家认为考生还需要掌握一定的语言表达技巧。
一、学会使用逻辑词汇
有些作答内容较长,这个时候需要适当使用一些逻辑词汇,使混乱的内容有
一定的条理性,更容易被考官接受。常用的逻辑词汇有:第一、第二、第三;首
先,其次,再次,最后;一方面,另一方面等。同时,在使用逻辑词汇的过程中
要注意统一性,切忌说了“第一”又说“首先”。另外,在一些较为简单的题目
中(例如求职动机、哲理类综合分析等)并不一定需要使用逻辑词汇,否则可能会
使得答题内容过于僵化和刻板。
二、学会综合归类
说话有条理性绝不仅仅是会使用逻辑词,更需要有一定的内在逻辑,需要把
同一层面、同一类别的内容放在一起来表达。例如:请你分析下医患矛盾产生的
原因?
1.患者缺乏对于医疗常识的认知
2.医生对患者的人文关怀较少
3.医院收费过高,看病贵
4.排队时间长、就诊时间短
5.存在过度诊疗、重复开药现象
6.就医心切,情绪较为激动
7.医生收取红包
如果按照上面的答题思路,虽然使用逻辑词汇,但是要点过于零散。可进行
如下归类:
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1.患者缺乏对于医疗常识的认知(患者)
2.医生对患者的人文关怀较少(医生)
3.医院收费过高,看病贵(医院)
4.排队时间长、就诊时间短(医院)
5.存在过度诊疗、重复开药现象(医院)
6.就医心切,情绪较为激动(患者)
7.医生收取红包(医生)
归类之后,医患矛盾产生的原因有:第一,医院公益属性淡化,存在收费高、
过度诊疗、重复开药等问题,同时人满为患,降低了服务之质量,引发患者不满。
第二,医生医德不高,存在对患者漠不关心,甚至出现收取红包问题。第三,患
者缺乏基本医疗常识、就医心切造成对院方的不理解。
三、学会使用段旨句
纵览一些政府工作报告、领导干部讲话都有一个共同的特点——拟写小标
题。通过拟写标题可以让听众更容易了解主旨内涵,所以在面试答题过程中也需
要学会这种方式,把一段话核心主旨含义用精炼的关键词进行概括,放在段首的
位置。例如,解决农村医疗条件落后的问题需要从以下方面着手:第一,加大对
于医疗事业的投入力度(段旨句),通过政府财政拨款、向企业募捐等方式来筹集
资金,逐步完善基层的医疗硬件环境和软环境的建设„„这样,考官就能更直接
地接受到你的作答信息了。
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