2019年度安全生产专项培训

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安全生产培训记录范文(汇总3篇)

安全生产培训记录范文(汇总3篇)

安全生产培训记录范文1安全生产培训总结范文一为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。

对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。

安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。

培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。

2019年度煤矿安全管理人员及全员培训考试题库(含答案)

2019年度煤矿安全管理人员及全员培训考试题库(含答案)

2019年度煤矿安全管理人员及全员培训考试题库一、判断题1、间距小于20m的两条平行巷道,其中一条巷道内进行爆破作业时,该巷道内的工作人员必须撤到安全地点;另一条巷道内的人员可照常工作。

(错)2、井下通风设施是否符合相关要求,是矿井漏风量和有效风量高低的重要影响因素。

(对)3、如果井下机电设备硐室深度不超过6m、入口宽度不小于1.5m,且有少量瓦斯涌出时,可采用扩散通风。

(错)4、倾斜煤层长壁采煤工作面的下隅角是瓦斯检测的重点部位。

(错)5、全风压通风地点出现瓦斯超限需要排放瓦斯,由通风区编制措施,并组织排放。

(错)6、压缩氧自救器佩用后,可重新充氧和更换二氧化碳吸收剂。

(对)7、排放瓦斯时,每次启动局部通风机后,均应检查局部通风机是否有循环风。

(对)8、安全生产立法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康。

(对)9、劳动者本人可以自行购买劳动防护用品。

(错)10、安全警示标志,能及时提醒从业人员注意危险,防止从业人员发生事故,因此对其设置应越多越好。

(错)11、安全与生产的关系是,生产是目的,安全是前提,安全为了生产,生产必须安全。

(对)12、违法的主体必须具有责任能力。

(对)13、安全生产违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,可不予行政处罚。

(对)14、立法机关经立法程序制定、认可的法律,才有实施保证;而群众组织、社会团体的文件,不具有国家强制力的保证。

(对)15、在煤矿安全生产方面,安全生产许可证制度是一项基本制度,由国家强制力来保证它的实施。

(对)16、煤矿企业要保证“安全第一,预防为主,综合治理”方针的具体落实,必须严格执行《煤矿安全规程》。

(对)17、安全生产责任制是“安全第一,预防为主,综合治理”方针的具体体现,是煤矿企业最基本的安全管理制度。

(对)18、企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。

2019(生产经营单位安全培训规定测试题)

2019(生产经营单位安全培训规定测试题)

生产经营单位安全培训规定测试题1.《生产经营单位安全培训规定》第二次修正的时间是( C )A.2013年8月29日 B.2011年8月29日C.2015年5月29日 D.2014年5月29日2.根据《生产经营单位安全培训规定》规定,生产经营单位应当进行安全培训的人员不包括( B )。

A.安全生产管理人员 B.生产监督管理部门的监督检查人员C.其他从业人员 D.特种作业人员3. 《生产经营单位安全培训规定》规定,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于( D )学时。

A.12 B.32 C.48 D.724.《生产经营单位安全培训规定》规定,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位从业人员,每年再培训的时间不得少于( B )学时。

A.12 B.20 C.24 D.485. 《生产经营单位安全培训规定》规定,( A )负责本单位从业人员安全培训工作。

A.生产经营单位 B.县级安全监察部门C.市级安全监察部门 D. 省级安全监察部门6.生产经营单位应当进行安全培训的从业人员不包括( D )A.主要负责人 B.安全生产管理人员 C.特种作业人员 D.安全工程师7. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位( B )统一管理。

A.资金预算 B.从业人员 C.负责人 D.安全管理人员8. 中等职业学校、高等学校学生实习时,对实习学生进行相应的安全生产教育和培训的主要单位是( A )A. 生产经营单位B.毕业学校C.安全监督部门D.政府机关9. 生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,说法不恰当的是 ( D )A.具备本岗位的安全生产知识B.掌握安全操作技能C. 了解事故应急处理措施D.具备安全管理的能力10.从业人员在下面哪种情况下,可以上岗作业( A )A.经过安全培训考核合格的 B.合格证过期未复审的C.参加培训但考核不合格的 D.取得大专以上学历的11. 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,必须具备( D )A.本科学历 B.大专学历 C.中专学历D. 与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

山东省落实生产经营单位安全主体责任规定培训课件.ppt

山东省落实生产经营单位安全主体责任规定培训课件.ppt
你所在岗位的安全生产职责是什么?
2019/3/19 28
制度和安全操作规程
第七条 生产经营单位应当依据法律、法规、规章 和国家、行业或者地方标准,制定涵盖本单位生产经 营全过程和全体从业人员的安全生产管理制度和安全 操作规程
2019/3/19
29
安全生产会议制度 安全生产资金投入制度 安全生产教育培训和特种作业人员管理制度 劳动防护用品管理制度
物 质 资 金 保 障 责 任
安 全 管 理 保 障 责 任
事 故 报 告 和 应 急 救 援 责 任 25
2019/3/19
企业主要负责人安全 管理职责 《安全生产法》
组织制定安全生产规 章制度和操作规程
2
建立、健全安全 生产责任制
1
3
保证安全生 产投入的有 效实施
六项 职责
6 4 5
及时、如实报告 生产安全事故
A
B
C
安全零隐患 管理零距离
抓好细节管理, 问题到我为止
D
2019/3/19
21
山东省生产经营单位 安全生产主体责任规定
山东省人民政府令 第260号
• 2013年3月1日起施行
2019/3/19
22
目的、依据与范围
第一条 为了落实生产经营单位安全生产主体责任, 预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命健康 和财产安全,促进经济社会和谐发展,根据《中华 人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例 》等法律、法规,结合本省实际,制定本规 定。 第二条 在本省行政区域内的生产经营单位履行 安全生产主体责任,适用本规定。法律、法规、规 章另有规定的,从其规定。
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入 该生产经营单位的从业人员人数。

山东省应急管理厅印发《〈关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的意见〉实施方案》的通知

山东省应急管理厅印发《〈关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的意见〉实施方案》的通知

山东省应急管理厅印发《〈关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的意见〉实施方案》的通知文章属性•【制定机关】山东省应急管理厅•【公布日期】2019.09.09•【字号】鲁应急发〔2019〕64号•【施行日期】2019.09.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文山东省应急管理厅印发《〈关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的意见〉实施方案》的通知各市应急管理局,各有关单位:现将山东省应急管理厅《〈关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的意见〉实施方案》印发给你们,请遵照执行。

山东省应急管理厅2019年9月9日《关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的意见》实施方案为深入贯彻落实《安全生产法》《山东省安全生产条例》有关安全培训及考核规定及省政府安委会《关于切实加强和改进企业安全生产培训考核工作的意见》(鲁安发﹝2019﹞25号)的有关要求,现就加强和改进企业安全培训及考核工作制定如下实施方案。

一、工作目标认真落实党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的决策部署,构建全员培训、标准统一、教考分离、管理规范的安全培训及考核体系。

通过3年的努力,争取达到以下目标:(一)非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业领域企业主要负责人、安全管理人员持证上岗率达到100%,新任企业主要负责人、安全管理人员自任职起6个月内全部持证。

(二)企业特种作业人员持证上岗率达到100%,杜绝特种作业人员无证上岗现象。

(三)2021年12月底前,其他非高危行业领域主要负责人、安全管理人员及所有企业从业人员全员安全培训覆盖率和合格率达到100%。

(四)2019年12月底前,完成安全培训综合应用及管理系统开发并组织试用;2020年9月底前,实现非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业企业持证人员培训及考核在线监控;2021年6月底前,实现一般工贸行业从业人员在线培训、在线监控。

大学习、大培训、大考试培训试题(含答案)A3打印版

大学习、大培训、大考试培训试题(含答案)A3打印版

精品文档.安全生产法律法规和安全生产知识“大学习、大培训、大考试”专项培训考试试题(一)单位/车间: 姓名:___________ 考试日期:2019年11月 分数: 注意事项:1.本试卷满分:100分,80分(含)以上合格;考试时间:60分钟;考试形式:笔试闭卷。

2.答题完毕,将本试卷上交。

一、判断题(共50题,每题1分,共50分)1.《生产安全事故报告和调查处理条例》是根据《安全生产法》和有关法律制定的。

( ) 2.环境污染事故适用《生产安全事故报告和调查处理条例》。

( )3.各类活动中发生的造成人员伤亡和直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理适用《生产安全事故报告和调查处理条例》。

( )4.生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理适用《生产安全事故报告和调查处理条例》。

( )5.特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元以上直接经济损失的事故。

( )6.较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

( )7.一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下经济损失的事故。

( ) 8.事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

( ) 9.事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。

( )10.一般生产事故发生后,县级以上人民政府应当依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,严格履行职责,及时、准确地完成事故调查处理工作。

( )11.较大生产安全事故发生以后,省级以上人民政府应当依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,严格履行职责,及时、准确地完成事故调查处理工作。

华地公司2019年安全教育培训考试题 .doc

华地公司2019年安全教育培训考试题一、单项选择题:每题1分,共32分1、施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专制专项方案,并附具安全验算结果,经施工单位()、总监理工程师签字后实施。

A、企业负责人B、技术负责人C、项目经理D、实体负责人2、施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于()。

A、安全管理费用B、安全管理人员工资C、安全防护用品采购和更新D、安全培训费3、工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患,应当()。

A、对施工单位进行处罚B、拒绝工程验收签字C、要求整改,情况严重的要求暂停施工D、直接向业主单位或上级部门报告4、《建设工程安全生产管理条例》规定,分包单位不服从总承包单位安全生产管理导致安全生产事故的,由分包单位承担()责任。

A、主要B、次要C、全部D、连带5、安全帽在保证冲击力的前提下,要求越()越好。

A、重B、轻C、小6、建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为()年,有效期满需要延期的,应当于期满之前()个月内向原发证机关申请办理延期手续。

A、1,3B、3,2C、3,1D、3,37、施工单位主要负责人依法对本单位的()负责。

A、安全生产工作分工B、安全生产工作间接C、安全生产工作连带D、安全生产工作全面8、施工单位主要负责人不包含本单位的()。

A、企业总工程师B、企业法人代表C、实体项目负责人D、企业分管安全副总9、施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用,在财务管理中()列出安全防护、文明施工措施费用清单备查。

A、单独B、准确C、一并D、统计10、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在()中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A、聘用过程B、职业活动C、居住环境D、生产车间11、企业最基本的安全管理制度是()。

16949年度培训计划

16949年度培训计划1. 前言随着全球市场的竞争日益激烈,企业在市场竞争中生存与发展面临严峻挑战。

如何提高组织内部素质,增强核心竞争力就显得尤为重要。

为了全面提高企业员工的专业素质和技能水平,我公司制定了2019年度培训计划。

2. 培训目标通过2019年度培训计划的执行,公司希望实现以下培训目标:- 提高员工的专业技能,提升员工的能力水平;- 培养公司员工的责任心、团队合作精神和创新意识;- 加强员工与企业的认同感,促进员工的个人成长与企业发展的同步。

3. 培训内容和计划2019年度培训计划主要分为以下几个方面:3.1 岗位技能培训针对不同岗位的员工,设置专业技能培训,包括生产技术、管理技能、市场营销等领域的培训。

让员工能够熟练掌握相关的专业技能,提高工作效率和质量。

3.2 管理能力培训针对中高层管理人员和新晋管理者,进行管理能力培训。

培养他们的领导能力、决策能力和协调能力,促进企业管理水平的提升。

3.3 营销技巧培训针对市场销售人员,进行销售技巧培训,包括客户关系管理、销售谈判技巧、销售策略等,提高销售人员的专业素养和市场竞争力。

3.4 团队建设培训开展团队合作、沟通、协作和团队精神培训,促进员工之间的合作和信任,提高团队的协作效率和团队凝聚力。

3.5 安全生产培训针对生产工作人员,进行安全生产规范、操作程序、事故应急处理等方面的培训,提高员工的安全意识和紧急处理能力。

4. 培训方式和工具4.1 线上培训利用互联网平台,选择合适的培训资源,进行线上培训。

通过网络课程、视频教学、在线测试等形式,提供丰富的学习内容。

4.2 线下培训组织专业培训师到公司进行现场培训,通过实践操作、案例分析、角色扮演等方式,进行辅导和指导。

4.3 师徒结对培训经验丰富的员工与新员工结对,由老员工传授经验与技能,提高新员工的学习效率和融入速度。

5. 培训效果评估5.1 培训评估每次培训结束后,对培训效果进行综合评估,统计培训前后员工的能力变化情况,调查员工对培训内容与方式的满意度,并对培训效果进行改进和完善。

安全生产培训(烟花爆竹)练习题2019-11-10

1行政规章不属于法律2整改工作结束后,整改单位直接向公司报告全部整改资料。

3最高人民法院拥有宪法的解释和监督权4烟花爆竹事故仅具有突发性、破坏性、危害性。

5轻型泄压屋盖的轻型泄压部分的单位面积重量不应大于1.5kN/㎡。

6待销毁的烟花爆竹应停滞在无人有防护屏障的偏僻处。

7在我国安全生产法律体系中,《安全生产法》的法律地位和法律效力是最高的。

8地方性法规可由地方按照地方情况制定可不同于宪法、法律行政法规,但要报全国人大常委会和国务院备案。

9烟花爆竹企业消防用水系统不应与生活用水分开。

10生产经营单位的主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入,责令限期改正即可。

11夯土防护墙,应采用灰土为填料,地面至地面以上0.5m范围内墙体应采用砌体或石块砌护墙。

12运行机制目标是实现统一领导、分级管理,条块结合、以块为主。

13公民的权利和义务是由民法规定的。

14抗爆屏院是设置在抗爆间室轻型窗外。

15轻质易碎屋盖由轻质易碎材料构成。

16烟花爆竹的应急管理只能由政府来主导,烟花爆竹生产企业应该积极配合。

17现代化的管理思想是现代安全管理的核心。

18烟花爆竹企业外来人员可以将火种、火源带入库区。

19行政规章不属于法律。

20抗爆间室的墙及屋盖不能采用钢板或组合钢板结构。

211.3级建筑物内的危险品其破坏效应局限于本建筑物内,对周围建筑物影响较小。

22安全管理现代化包括管理职责、管理组织、管理手段和管理方法的变革。

23整理的含义,是将必需物品与不要的物品区分开,在岗位上不要放置必需以外的物品。

24安全疏散隧道的净高度不宜大于2.2m,净宽度宜为1.5m。

25事故险情和支援请求的报告必须严格按照分级响应的原则逐级上报。

26危险性建筑物应有适当的净空,室内梁或地板中的最低净空高度不宜小于2.0m。

27当安全与生产、安全与经济、安全与效益发生冲突时,保证生产是根本。

281.1-1级建筑物为建筑物内的危险品发生爆炸事故时,其破坏能力相当于黑火药的厂房和仓库。

2019版河北省安全生产培训管理规定

2019版河北省安全生产培训管理规定第一章总则第一条为加强安全生产培训管理,规范安全生产培训秩序,保证安全生产培训质量,促进全省安全生产培训工作健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》《河北省安全生产条例》以及《安全生产培训管理办法》(原国家安全监管总局令第44号)、《关于全面加强全省安全生产和职业健康培训工作的实施意见》(冀安委办〔2018〕18号)等有关法律、法规、规章等,制定本规定。

第二条全省生产经营单位、安全培训机构从事安全生产培训(以下简称安全培训)活动以及县级以上各级应急管理部门和乡镇人民政府、街道办事处及开发区、工业园区等功能区的应急(安全)管理机构对安全培训工作实施监督管理,适用本规定。

有关法律、法规对煤矿、消防、森林和草原火灾扑救、抗洪抢险、地震和地质灾害救援、生产安全事故应急救援等队伍的教育训练的监督管理另有规定的,适用其规定。

第三条本规定所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级应急管理部门以及乡镇人民政府、街道办事处和开发区、工业园区等功能区的应急(安全)管理机构从事安全生产监管监察人员;生产经营单位从业人员是指非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等生产经营单位(以下简称生产经营单位)主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员(煤矿安全作业除外,以下同)及其他从业人员;从事安全生产工作的相关人员是指注册安全工程师、安全教育培训工作的教师(以下简称安全培训教师)、安全生产考务人员(不包括考场服务人员,以下同)、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员以及消防、森林和草原火灾扑救、抗洪抢险、地震和地质灾害、生产安全事故等应急救援人员(以下简称应急救援人员)等。

第四条全省安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。

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五一长假即将来临。汛期到来,天气剧烈变化,生产十分繁忙,安全生产压力 正面临着严竣的形势。
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目录
一、法规对参建各方的职责要求
二、日常安全管控的重点 三、典型事故案例分析
(一)法规对参建各方的职责要求
<<通信建设工程安全生产管理规定>>
一、建设单位的安全生产责任: (一)建立健全通信工程安全生产管理制度,制定生产安全事故应急救援 预案并定期组织演练。 (二)工程概预算应当明确建设工程安全生产费,不得打折,工程合同中 应明确支付方式、数额及时限。对安全防护、安全施工有特殊要求需增加 安全生产费用的,应结合工程实际单独列出增加项目及费用清单。 (三)工程开工前,应当就落实保证生产安全的措施进行全面系统的布置, 明确相关单位的安全生产责任。 (四)不得对勘察、设计、施工及监理等单位提出不符合工程安全生产法 律、法规和工程建设强制性标准规定的要求,不得压缩合同约定的工期。 (五)不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求 的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
5
(一)法规对参建各方的职责要求
二、勘察、设计单位的安全生产责任: (一)勘察单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察,提供的勘 察文件应当真实、准确,满足通信建设工程安全生产的需要。在勘察作业时,应 当严格执行操作规程,采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安 全。对有可能引发通信工程安全隐患的灾害提出防治措施。 (二)设计单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计,防止因设 计不合理导致生产安全事故的发生。
设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要,对涉及施工安全的重点部位和 环节在设计文件中注明,对防范生产安全事故提出指导意见,并在设计交底环节 就安全风险防范措施向施工单位进行详细说明。
采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位应 当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。 (三)设计单位编制工程概预算时,必须按照相关规定全额列出安全生产费用。
7
(一)法规对参建各方的职责要求
(六)应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位 的操作规程和违章操作的危害。井下、高空、用电作业时必须配备有害气体探测 仪、防护绳、防触电等用具。 (七)在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、出入通道口、孔洞口、 人井口、铁塔底部、有害气体和液体存放处等部位,设置明显的安全警示标识。 安全警示标识必须符合国家规定。 (八)在有限空间安全作业,必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空 间作业;必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业; 必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施 作业;必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救。 (九)建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发 现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。 (十)依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费,为施工现场从事危险作 业的人员办理意外伤害保险。国家鼓励投保安全生产责任保险。
2019年 安全生产专项培训 履职履责 规范运作 保障安全
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近期安全生产形势
2019年3月的最后10天,是一个令国人震憾的10天。10天,全国6起较大以上 事故,导致126死,617伤。惨烈事故,众多家庭破碎。 1、3月21日,江苏盐城响水陈家港镇的江苏天嘉宜化工有限公司发生特大爆炸事 故,造成78人死亡,566人受伤。 2、3月21,江苏扬州一工地——中航宝胜海底电缆项目主塔外墙喷涂粉刷作业脚 手架发生坠落,致6死5伤,涉事企业中建二局被禁止在江苏承揽项目。 3、3月21日,成都双流机场由中铁二局承建的飞机滑行道桥项目钢筋倾倒事故, 致4死13伤(4重伤)。 4、3月22日,常长高速一客车起火致26人死亡、28人受伤。系乘客非法携带易燃 易爆品乘车引发。 5、3月29日晚21时35分左右,山东青州一车间爆炸,致5人死亡 。企业负责人已 被控制,原因系液化天然气泄漏。 6、3月31日上午7点,江苏昆山综保区汉鼎精密金属有限公司加工中心,室外场 地上存放废金属的一个集装箱发生燃爆,引起车间起火,导致7人死亡, 1人重伤, 4人轻伤。6源自(一)法规对参建各方的职责要求
三、施工单位的安全生产责任: (一)施工单位应当设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,建立健 全安全生产责任制,制定安全生产规章制度和各通信专业操作规程,建立生产安全 事故应急救援预案并定期组织演练。 (二)建立健全安全生产教育培训制度。单位主要负责人、项目负责人和专职安全 生产管理人员(以下简称安管人员)必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应 的安全生产知识和管理能力,并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力 考核合格。 (三)严格按照工程建设强制性标准和安全生产操作规范进行施工作业。按照国家 规定配备安全生产管理人员,施工现场应由安全生产考核合格的人员对安全生产进 行监督。工程施工前,项目负责人应组织施工安全技术交底,对施工安全重点部位 和环节以及安全施工技术要求和措施向施工作业班组、作业人员进行详细说明,并 形成交底记录,由双方签字确认。 (四)建立健全内部安全生产费用管理制度,明确安全费用提取和使用的程序、职 责及权限,保证本单位安全生产条件所需资金的投入。 (五)作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训, 未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
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近期安全生产形势
然而仅四月的第一天又发生多起事故! 1、2019年4月1日:四川凉山森林火灾30名失联扑火人员牺牲 2、2019年4月1日:马鞍山一化工厂发生爆炸! 3、2019年4月1日:上海一电器仓库失火,房顶烧穿!现场浓烟滚滚 4、2019年4月1日:长江口一货船失火,15人获救2人死亡
不仅仅是众多生命瞬间逝去,众多家庭的幸福梦就此破碎,众多企业家、监管 人员将因此改变人生路径。教训何其深刻。
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