员工竞业限制协议书
员工离职竞业限制协议书5篇
员工离职竞业限制协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工离职竞业限制协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，并结合公司实际情况，为了维护公司的商业利益、保护公司的商业机密，约束乙方在离开公司后从事与公司业务相竞争的活动，维护公司的合法权益，甲、乙双方就员工离职竞业限制事宜达成如下协议：第一条竞业限制协议的约定乙方因何种原因离职或终止与甲方的劳动合同，乙方应在离职或者合同解除之日起______（添写具体约定期限）内遵守下列竞业限制约定：1.乙方不得在离职后______（添写具体约定期限）内，从事与甲方的业务范围或直接竞争性业务范围相同或相近的工作或经营活动。
2.乙方不得在离职后______（添写具体约定期限）内，以任何方式干预甲方与客户或供应商的商业关系。
3.乙方不得在离职后______（添写具体约定期限）内，挖掘或聘用甲方的员工或劝诱甲方的员工与其共同离职。
4.乙方不得在离职后______（添写具体约定期限）内，利用在甲方工作期间获得的商业机密或客户资源从事任何可能对甲方产生不利影响的行为。
第二条违约责任若乙方违反竞业限制协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的金额为______（添写具体约定数额）元。
第三条争议解决因协议履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，应提交______（添写具体约定仲裁机构）仲裁解决。
第四条协议生效本协议自双方签字之日起生效。
协议期限为______（添写具体约定期限），期满后自动失效。
甲方（公司名称）：________乙方（员工姓名）：________日期：________以上是员工离职竞业限制协议书的内容，希望双方能共同遵守，共同维护公司的商业利益和员工的合法权益。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2员工离职竞业限制协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于，为了保护公司的商业利益和技术机密，提高公司的竞争力，维护公司的市场地位，公司与员工签订本协议如下：一、保密义务1.1 乙方承诺在工作期间和离职后，无论因何种原因，均对公司的商业秘密和技术机密保守秘密，不得泄露给任何第三方。
员工竞业限制协议范本5篇
员工竞业限制协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保守甲方商业机密和避免不正当竞争，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，就乙方竞业限制事宜达成以下协议：一、协议目的为保护甲方商业机密和避免不正当竞争，保障甲方及其客户的合法权益，同时也为了乙方的职业道德和长远发展。
二、竞业限制范围乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。
竞业限制的具体范围包括但不限于：1. 乙方不得在离职后参与与甲方业务相竞争的其他企业或机构的任何形式的业务活动。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
3. 乙方不得擅自将甲方客户信息及供应商信息透露给竞争对手。
三、竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，期限一般为____年。
具体期限根据乙方岗位、工作内容及甲方要求等因素确定。
四、保密义务乙方在任职期间及竞业限制期限内，应履行下列保密义务：1. 严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
2. 妥善保管甲方商业秘密相关资料，不得私自复制、留存。
3. 离职前必须将手中工作资料交接清楚，不得将任何涉及甲方商业秘密的资料带离公司。
五、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制和保密义务，应承担以下责任：1. 立即停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方在甲方的竞业限制期限内，因违约行为所获得的收益应归甲方所有。
3. 甲方有权追究乙方的法律责任。
六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议。
2. 甲方支付乙方的竞业限制补偿金后，乙方在竞业限制期限内未违反本协议约定，协议期满自动终止。
员工竞业限制协议范本5篇
员工竞业限制协议范本5篇篇1员工竞业限制协议范本一、甲方为_____公司，乙方为_____公司，鉴于甲方依法依规为保证商业秘密和公司利益采取措施，乙方自愿接受竞业限制并承诺遵守以下协议：二、保密义务乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的商业秘密保密义务。
包括但不限于公司的商业计划、技术资料、管理制度等信息不得泄露给与甲方竞业公司。
三、竞业限制的范围乙方在离职后_____年内，不得与甲方在同行业从事竞争性业务，不得与与_____公司有相同或类似性质的企业签约从事有竞争性的工作。
四、竞业限制的地域本协议约定乙方在该协议有效期内竞业限制的地域为_____地区，乙方不得在该地域从事与甲方同行业的竞争性业务。
五、违约责任5.1 若乙方违反协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。
5.2 若因乙方违反协议规定导致甲方权益受损，乙方应承担赔偿责任。
5.3 乙方有权根据自己的实际情况提出合理的赔偿要求。
若双方无法达成一致，应提交仲裁解决。
六、其他约定6.1 本协议是双方的约定，具有法律效力。
6.2 本协议签订之日起生效，至乙方竞业限制期限届满后终止。
6.3 本协议如有补充协议，应书面确认签字生效。
甲方（公司盖章）：乙方（个人签字）：签约人：签约人：日期：日期：以上是员工竞业限制协议范本，如有违约或不明处，请参照国家法律规定处理。
篇2员工竞业限制协议范本一、甲方为了保护其商业秘密和商誉，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，与乙方签订本竞业限制协议。
二、乙方在履行与甲方签订的劳动合同期间，应当遵守以下义务：1.在与甲方解除劳动合同后的两年内，不得与甲方的竞争对手从事相同或类似的业务；2.在与甲方解除劳动合同后的两年内，在不得在距离甲方营业场所1000米范围内从事相同或类似的业务；3.不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密和客户资源从事竞争性活动；4.不得在离开甲方后的一年内聘用或引诱甲方的员工离职加盟其所在的公司。
员工离职竞业限制协议书7篇
员工离职竞业限制协议书7篇篇1本协议于____年____月____日由以下双方签订：甲方：（公司全称）乙方：（离职员工全称）鉴于乙方在甲方公司工作期间接触到了甲方的商业机密、客户信息等重要信息，为保护甲方的合法权益，双方经友好协商，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在约束乙方在离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作，以免泄露甲方的商业机密，损害甲方的利益。
二、竞业限制1. 乙方在离职后的____个月内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作。
2. 乙方不得在与甲方相同或类似的业务领域内进行自主创业或成立公司。
3. 乙方不得泄露甲方的商业机密、客户信息等机密信息，包括但不限于产品配方、工艺流程、营销策略、客户信息等。
4. 乙方应当妥善保管甲方在任职期间所接触到的商业机密信息，直至本协议期满。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何一项规定，乙方应当向甲方支付违约金，并承担因违约造成的其他损失。
2. 违约金数额为乙方离职前____个月的工资总额。
如违约金不足以弥补甲方损失，乙方还应当赔偿甲方的实际损失。
四、保密责任1. 乙方应继续履行其在任职期间所承担的保密义务，直至本协议期满。
2. 若乙方在离职后泄露甲方的商业机密，应承担相应的法律责任。
五、协议期限与终止1. 本协议自乙方离职之日起生效，至协议期满终止。
协议期限为____个月。
2. 若乙方在协议期限内遵守本协议的所有规定，协议期满后，竞业限制条款自动失效。
3. 若乙方违反本协议的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任并终止本协议。
六、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
员工离职竞业限制协议书范本5篇
员工离职竞业限制协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间能够接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方商业秘密，避免乙方在离职后从事与甲方业务构成竞争的其他业务，经甲、乙双方友好协商一致，达成以下竞业限制协议：一、协议内容1. 竞业限制期限：乙方离职后，竞业限制期限为XX年。
2. 竞业限制范围：乙方离职后不得从事与甲方业务相关的竞争行业或领域，包括但不限于与甲方产品、技术、市场、客户等相关的行业或领域。
3. 竞业限制义务：乙方在竞业限制期限内不得直接与甲方的客户、供应商等发生业务竞争关系，不得引诱甲方的员工离职或从事损害甲方利益的活动。
4. 保密义务：乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及重要信息。
二、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的一切损失。
三、协议解除与终止1. 本协议自乙方离职之日起生效。
2. 乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定，期满后本协议自动终止。
3. 双方协商一致，可以解除本协议。
四、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（单位名称）：_________________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：_________________________（签字）乙方（员工姓名）：_________________________（签字）日期：___________年_______月_______日篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方在甲方单位任职期间，将接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，经双方协商一致，达成以下竞业限制协议：一、协议目的为确保甲方的商业机密安全，维护甲方的合法权益，避免乙方离职后在一定期限内从事与甲方业务相竞争的行为或其他损害甲方利益的行为。
竞业协议 竞业限制协议书范本(优秀6篇)
竞业协议竞业限制协议书范本(优秀6篇)在我们平凡的日常里，协议与我们的生活息息相关，签订协议是提高经济效益的手段。
一起来参考协议是怎么写的吧，下面作者为大家整理了6篇竞业限制协议书范本，希望可以帮助您更好的写作竞业协议。
竞业限制协议书篇一合同编号：合同签订地：甲方：(用人单位)法定代表人：乙方：(劳动者)身世分量证号：风险提示：竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的竞业限制条款是无效的。
根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止条款以资共同遵守：一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；3、不论因何种原因从甲方离职，离职后内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。
风险提示：虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。
竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定，但应注意较长期限不得超过。
二、竞争业务____区域乙方向甲方保证不在同行业企业中从事和甲方或其关联企业经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
在甲方及其关联企业划定的地理范围内履行竞业限制的义务。
三、甲方的义务解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金：每月人民币____元。
风险提示：用人单位与劳动者签订了竞业限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公平合理原则的具体体现。
若双方约定了竞业限制，但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业竞业限制的义务。
员工竞业限制协议范本(4篇)
第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。
第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起____日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;
2.严重违反本合同或甲方的规章制度;3.法律法规规定的其他情形。
第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
八、双方协商约定的其他内容
第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第三十一条双方需要约定的其他事项：1.2.3.
第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
三、工作时间和休息休假
第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
员工离职竞业限制协议书范本7篇
员工离职竞业限制协议书范本7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触和掌握甲方的商业秘密和重要信息，为保护甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方离职后一段时间内对甲方的竞业限制事宜达成如下协议：一、协议背景及目的本协议旨在规范乙方在离职后一定期限内的行为，防止乙方在离职后利用其在甲方任职期间获取的商业秘密及其他重要信息从事与甲方相竞争的业务，保护甲方的商业利益及知识产权。
二、竞业限制期限本协议自乙方离职之日起生效，竞业限制期限为_____年（月）。
三、竞业限制内容1. 乙方在离职后不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职位。
2. 乙方在离职后不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开信息。
4. 乙方不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动。
四、甲方义务1. 甲方在乙方离职时给予乙方相应的经济补偿。
2. 甲方应确保乙方的合法权益，不得利用竞业限制条款侵犯乙方的劳动权利。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于索赔因违约行为造成的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任，并有权要求乙方赔偿因此产生的全部损失。
六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
七、特别说明甲方已向乙方明确说明本协议内容及可能产生的法律后果，并已经自愿充分同意按照本协议严格执行。
乙方在签署本协议时，已经充分了解并接受本协议的所有内容。
员工离职竞业限制协议书范本9篇
员工离职竞业限制协议书范本9篇第1篇示例：员工离职竞业限制协议书范本甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(公司电话)乙方：(员工姓名)身份证号：(身份证号码)住址：(住址)为了明确双方的权利和义务，保护甲方的商业利益，乙方特此同意签署本竞业限制协议书：第一条协议的目的为了规范乙方离职后的竞业行为，保护甲方的商业秘密和商誉，双方达成如下协议，乙方应当遵守以下限制规定：第二条竞业限制的范围乙方同意在本协议有效期内和协议解除之后三年内，不在(公司名称)之外的同行业内，从事与甲方业务相同或类似的工作。
第三条禁止范围及时限乙方同意在离职后的三年内，在约定的禁止范围内不从事与原工作有关的任何商业活动，包括但不限于从事与公司业务有直接或间接竞争关系的工作。
本协议的竞业限制范围为全国范围，乙方在离职后不得在全国范围内从事与原职务相关的竞争性行业和工作。
第五条违约责任1. 乙方违反本协议的约定，甲方有权终止与乙方的合作关系，并要求乙方赔偿给甲方因此造成的经济损失。
2. 乙方应当承担违约责任，包括但不限于向甲方支付违约金或赔偿甲方的经济损失。
3. 乙方应当承担诉讼费、律师费等因诉讼而产生的所有费用。
第六条协议的变更和解除1. 本协议的任何变更必须经双方书面协商一致后方可生效。
2. 本协议在乙方离职或合同到期后自动解除，但竞业限制协议的约定在离职或合同到期后仍然有效。
第七条法律适用和争议解决本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律，乙方和甲方因本协议履行发生的争议应当友好协商解决，协商不成的，应提交(公司所在地)人民法院裁决。
第八条其他本协议自双方签字盖章后生效，有效期至乙方离职后和合同解除之后三年内终止。
甲方：(公司名称)法定代表人：(法定代表人姓名)日期：______________________第2篇示例：员工离职竞业限制协议书范本甲方（公司名称）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系电话：为了保护甲方的商业利益，规范乙方离职后的竞争行为，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条竞业限制范围乙方在离职后，在协议签署之日起____年内，不得从事与甲方主营业务相同或相似的工作。
员工离职竞业限制协议书范本
员工离职竞业限制协议书范本甲方：____________乙方：____________甲乙双方经友好协商，就乙方离职后的竞业限制事项达成如下协议：一、竞业限制的范围1.1 乙方在甲方任职期间，接触到了甲方的商业秘密、客户资源、业务策略等敏感信息。
为确保甲方的商业利益，乙方同意在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事与甲方业务有关的工作。
1.2 乙方同意在离职后________个月内，不得在中华人民共和国境内外从事与甲方业务相同或相近的经营活动。
二、竞业限制的期限2.1 本协议的有效期为________年，自乙方离职之日起计算。
2.2 若乙方在竞业限制期限内违反本协议，则甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方最后一个月工资的________倍。
三、保密义务3.1 乙方同意在离职后继续遵守甲方的保密协议，对在甲方任职期间所获悉的包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
3.2 乙方同意不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的保密信息，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
四、竞业限制的解除4.1 若乙方在竞业限制期限内因特殊情况需要解除竞业限制，乙方应向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。
4.2 甲方同意解除竞业限制的，乙方应签署解除协议，并承诺在解除后的________个月内不再从事与甲方业务相同或相近的工作。
五、争议解决5.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。
5.2 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________（注：本协议仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。
）。
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员工竞业限制协议书
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员工竞业限制协议书
甲方（用人单位） 乙方（劳动者）：
地址： 地址：
法定代表人： 身份证号码：
乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司（以下统称“甲方公
司”）的员工，鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具
有重要影响，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，遵循既要防止出现针对
甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则，甲、乙双
方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，协商一致共同签订本竞业限制协议。
第一条 名词解释
竞争业务：与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务；公
司或其关联公司从事或计划从事的业务。
竞争对手：除公司或其关联公司外，从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资
企业、独资企业或其他实体。
区域：公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围为界，作为履行本
协议竞业限制的地域范围。
期限：乙方受聘于甲方公司的期限和该期限终止后2年的时间。
关联公司：控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。
有竞争关系：与公司及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包
括与公司及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的
的单位。
第二条 乙方竞业限制内容和范围
1、乙方在期限内，非经甲方董事会书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供
同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董
事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。不得自己经营与公司有直接竞争的业务。
2、在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、
被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东、董事、
管理人员、顾问等的身份或以其他任何名义：
（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织。
（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。
3、乙方在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方公司：
（1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关
系。
（2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在
业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他
方式改变与公司或其关联公司的业务关系。
（3）在期限内不得抢夺日前甲方在册客户，也不将甲方的客户介绍给其它单位及
个人，损害甲方的利益。
4、在期限内承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使
用公司的商业秘密；不传播、不扩散不利于公司的消息或报道；未签订过且不会签订任
何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。
5、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、技术秘密
或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲
方核实，认为确属非职务成果并可由乙方享有知识产权的，甲方不得在未经乙方明确授
权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让；认为确属职务成
果并由甲方享有知识产权的，乙方不得在未经甲方同意的前提下利用这些成果进行生
产、经营，亦不得自行向第三方转让。
6、乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经
营或者向第三方转让。即使日后证明属非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经
济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，
通过诉讼途径解决。
7、乙方在完成具体工作过程中知悉或应当知悉自己工作导致侵犯他人知识产权
的，应立即将有关情况书面报告甲方主管领导。乙方在履行职务时，按照甲方的明确要
求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权时，若甲方或
乙方遭到第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。
8、乙方离职以后，若利用原来在甲方任职期间掌握或接触到的秘密研制、创作出
新的成果，在拟予实施或投入使用前，应事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的
补偿费用。未征得甲方同意或无证据表明有关内容为乙方自行创作的成果，甲方保留追
究当事人及当事人新任职单位应当承担的法律责任及经济责任的权力。
9、乙方无论因何种原因离职，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者
虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的相关秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和
不擅自使用有关秘密信息的义务。保密期限依据各技术项目、资料的保密期限而定。
第三条 乙方确认，遵守本竞业限制协议是获取甲方公司支付的工资、奖金、提
成、奖励的必要条件。甲方按照 标准每月向乙方支付“竞业限制补偿
金”。乙方认可，甲方每月在支付乙方工资等报酬时已额外考虑了乙方离职后遵守敬业
限制协议需产生的经济损失，故无须在乙方离职时另行支付竞业限制补偿金。
第四条 违约责任
1、乙方承认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害，并且
通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。乙方同意，甲方公司有权通
过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违
反。
1、乙方保证遵守本协议约定的义务，乙方违反任何此等义务，均会给甲方造成不
可估量的损失。因此乙方同意：如果乙方违反任何本协议约定，则应向甲方支付元人民
币 的违约金并返还甲方已向乙方支付的所有竞业限制补偿金，如果甲
方因乙方的违约行为所遭受的实际损失超过违约金，乙方还应当向甲方赔偿违约金和实
际损失的差额。甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用（含律师费用），应当包含
在损失赔偿额之内。
3、如乙方在甲方公司任职期违反本竞业限制协议，视为乙方严重违反规章制度，
乙方应立即终止违约行为，并且甲方公司有权单方根据乙方所造成的后果轻重分别采取
即时调离岗位、即时解除与乙方的劳动合同等处理，甲方公司不给予乙方任何经济补偿
赔偿。
4、甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿金（甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿
费超过一个月的），甲方应当在次月按竞业限制补偿金标准支付乙方违约金，甲方是否
按时足额支付乙方的竞业限制补偿金，不影响乙方在本协议项下的竞业限制义务的履
行。
5、因甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而给乙方造成其他方面的直接损失，乙
方有权要求获得赔偿。因拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而导致的直接损失，以延迟或
者未支付的价款加上延迟支付期间每日万分之四的利息来计算。
6、乙方未经公司批准擅自离职或离职，仍须遵守本协议规定的竞业限制义务。
第五条 法律责任
乙方违反竞业限制义务违法的，由甲方公司移送国家行政机关处理；构成犯罪的，
移送司法机关追究刑事责任。
第六条 本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为
准。本协议应当视为《劳动合同》的补充协议，本协议的任何内容若与该《劳动合同》
有任何不一致之处，应以本协议为准。双方一致同意对本协议补充、修改时，以书面方
式签订补充或变更协议。
第七条 如果在聘用期内乙方的职务职位、工作地点等发生变化，本协议将持续有
效并适用于双方。双方因履行本协议发生争议的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲
裁或向人民法院提起诉讼。
第八条 本协议自甲乙双方签字或盖章后生效，在劳动合同解除或终止后本协议继
续有效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
第九条 甲乙双方确认，在签署本协议前已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解
协议各条款的法律含义。
甲方（签章）： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日