失地农民培训工作总结
社区劳动保障个人的工作总结（精选5篇）
社区劳动保障个人的工作总结社区劳动保障个人的工作总结（精选5篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编为大家收集的社区劳动保障个人的工作总结（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
社区劳动保障个人的工作总结篇120xx年xx社区劳动保障工作站在街道社区服务中心的指导下，在两委会的大力支持下，认真贯彻金促就发[20xx]号文件精神，全面完成充分就业社区的各项指标，现对半年的工作汇报如下：一、机构建设情况：20xx年7月，按照街道的统一安排，xx社区劳动保障工作站正式挂牌成立。
成立了专门的办公室，设立了1名站长，配备了专职工作人员2名，办公设施齐全。
二、制度建设情况：1、制定了各项规章制度、服务和办事程序，并全部上墙公示。
2、建立了失业人员管理“六本帐”，失业人员的管理做到了“六个清”。
3、社区实现计算机管理。
4、按时认真填报各种就业报表，各项调查数据准确，并有留底备查。
三、就业服务情况：1、设立了“再就业援助窗口”，建立了空岗位信息，能及时提供符合条件的就业困难人员不挑不拣在2个工作日上岗。
2、积极提供政策咨询，职业指导，就业信息等服务。
3、农村劳动力输出转移82人。
4、实名制录入400余人次。
四、充分就业情况：1、我社区没有“零就业”家庭，有劳动能力和就业愿望的富余劳动力全部实现了劳务转移。
2、社区内“4050”援助对象共3人，通过自主创业和推荐工作，全部实现了就业。
随着城乡一体化的推进，就业工作任务越来越艰巨，我们将充分发挥劳动保障工作站的职能，掌握社区内的就业实体及空岗信息，了解社区居民的就业愿望和培训愿望，为企业和居民搭建一个平台，加大宣传力度，实现社区就业工作的顺利进行。
社区劳动保障个人的工作总结篇2回顾20xx年，在xx社区党总支、工作站的正确领导下，广大工作人员树立强烈的责任感和事业心，通过自己不懈的努力。
社区工作人员季度工作总结
社区工作人员季度工作总结社区工作人员季度工作总结（精选5篇）社区工作人员季度工作总结1一个季度的时间就如一阵炊烟吹过，一转眼就所剩无几了。
现在再来回首这一季度所发生的事情和所完成的工作，就感觉是昨天发生的一样，很多事情都还历历在目。
为了我更好的回忆过去一个季度的经历和成长，也为了下一阶段的工作能够进行的更有条理化和更加有规划性，我把上一季度的工作做了如下工作总结。
作为xx物业公司里的一名保安大队的队长，我在过去一个季度里完成的工作主要是负责xx社区所有区域里的日常巡逻和安全监视，如有异常情况发生就要及时的做好处理，并上报给公司领导。
在这一季度里，就有一件关于安全问题的事件发生。
xx月xx日的晚上，我正像往常一样，带着我们xx物业公司的几名保安做着日常巡逻的工作。
因为那天既下大雨，又刮大风的，所以，我便因此提高了一些警惕，就怕一些不法份子会趁机作乱。
果然，我刚巡逻到xx栋xx单元的楼下时，我就听到了一阵琐碎的声音，我没有多想，一步跨上前就进行查看，刚来一楼单元的窗前，就看到有一个黑影从我眼前闪过，意识到事情的不太对劲之后，我就带着几名保安人员追了上去。
幸好，我那天带的人手够多，才最后将那个鬼鬼祟祟想要为非作歹的人抓住。
抓住之后，我们便把他送去了警察局进行报案。
在一番详细的调查和严格逼问下，我们也终于知道他是一个惯例份子，而且他对我们小区已经观察了很久，特别是xx栋xx单元一楼的那户人家，就等着有一个机会可以趁机进去捞一点好处。
可是他万万没有想到，他会在那天被我撞见，并打乱了他入室行窃的计划，最后将他制服。
在这件事情得到解决之后，xx社区的居民都得知了这件事情，并对我们xx物业公司保安人员的好评不断。
而且xx栋xx单元xx室的业主为了向我们保安大队表示感谢，还特意在第二天给我们送过来了一面尽职尽责的优秀保安人员锦旗。
看到这面锦旗，得到领导的表扬，虽然我很开心，但是我不会因此就得意洋洋、骄傲自满。
我任然会认真且负责任的对待我每一天的工作，勤勤恳恳的站好我们xx物业公司保安大队每一天的岗，并且一心一意只为xx社区服务，一心只为xx物业公司服务。
2024年农村低保工作总结（四篇）
2024年农村低保工作总结一、基本概况自本区推行农村最低生活保障制度以来，我们始终秉持应保尽保的原则，致力于扩大特困群众的受助范围。
在____年度，全区范围内共有____户、____名（全年平均数）贫困居民被纳入农村低保体系，保障标准设定为每人每月____元。
全年累计发放的农村低保金总额达到____万元，还额外发放了____万元的肉类价格补贴，以缓解物价上涨对困难群众的影响。
二、主要工作举措（一）组织保障坚实有力1. 成立了专门的农村低保办公室，该办公室负责全区农村低保工作的日常管理与执行。
2. 区政府于____年____月____日成功召开了全区农村低保工作会议，会议汇集了各乡镇、街道分管民政工作的领导及民政助理，就农村低保制度的实施策略、具体部署及规范要求进行了详尽的阐释与培训，确保了各项工作的有序开展。
（二）实施措施高效务实1. 建立了农村低保资金专户，确保资金专款专用，并按时足额发放至低保户手中。
2. 加强对乡镇农村低保申报工作的指导与监督，确保____年____月底前，所有乡镇、街道均圆满完成了低保申报任务。
3. 强化信息管理，通过电子化手段，将各乡镇上报的农村低保数据录入系统，编制成《农村特困居民最低生活保障资金发放花名册》，经严格审核后存档，确保了低保信息的准确无误及发放数据的真实可靠。
（三）管理运作规范严谨本区农村低保工作严格遵循自治区人民政府办公厅制定的实施方案及市人民政府制定的暂行办法，执行严格的审批流程，坚持公开透明原则，实行两次张榜公布制度，对发现的问题及时整改，确保低保对象的动态管理，有效遏制了违法违纪现象的发生，促进了农村低保工作的良性循环与健康发展。
三、存在的主要问题当前，本区农村低保工作仍面临以下挑战：一是部分村居干部在执行低保政策时存在偏差，未能严格遵循低保标准核实上报对象；二是人情保、关系保及权力保现象在个别村居依然存在，影响了低保制度的公正性；三是救助水平有待提升，部分困难群众仍未完全摆脱困境；四是低保金发放效率受制于多方面因素，如低保对象分布广泛、部门间网络对接平台缺失等；五是农村低保工作经费不足，制约了工作的正常开展；六是基层民政管理力量薄弱，难以满足日益增长的工作需求。
社区教育个人工作总结（3篇）
社区教育个人工作总结一、提高认识，加强领导，建立健全社区教育组织。
为进一步加强社区教育学校组织机构建设，我们制定了今年的社区教育工作计划，召开有关会议，组成强大的社区教育专班，建立以街道社区教育为主体，社区居委会为分校的社区教育培训网络。
街道十二个社区都成立了社区学校，校校有牌子，有制度，有班子。
做到培训有阵地，学习有内容，教学有老师。
年初有计划，年终有总结。
并把街道社区教育工作与辖区内的机关，学校，医院，企事业单位教育资源有机结合起来，做到协调发展，借势发展，资源共享，合作共赢的局面。
二、结合社区教育实际，确定社区教育活动内容。
根据____年____区成人教育，社区教育绩效考核下达的指标要求，我们把指标进行分解，有计划地针对企事业单位，党政机关，进城务工人员，老年教育，青少年校外素质培训以及下岗待业失业人员进行不同对象不同内容的培训。
例如建立健全公务员责仼制理论培训，反腐倡廉，深化治庸问责安全培训。
普通话，文明礼仪，安全生产消防知识培训。
校园普法，安全上网，防震减灾培训。
中老年人心血管疾病，预防偏瘫中风培训。
食品药品安全知识，家政服务等内容的培训。
同时，街道还每逢节假日，爱卫月，食品安全宣传周，科技周，推普周等中心工作，及时开展相应的教育宣传活动。
三、打造特色，追求实效，满足居民多元学习需求。
1、学习型组织创建深入开展。
为了深入学习实践____，创建新型城市建设，我们在全街广泛开展"学习型机关，学习型企业，学习型社区，学习型家庭，学习型学校，学习型党组织"六大优秀学习型组织的评比活动。
各单位社区积极开展论文，论坛，讲座等系列活功，掀起学习的高潮，满足居民多元学习的需求，为干部群众整体素质的提升搭建了一个有利的平台。
2、发挥区域优势，开展教育宣传活动。
____年科技活动周期间，我街积极参加这次教育宣传活动，努力展示生活卫生，安全饮食，预防疾病，节能环保等科普知识图片。
向辖区学校普及相关科技知识，同时开展地震，消防等逃生演练活动，提高学生应对公共突发事件的能力。
村干部2024年终考核个人工作总结(二篇)
村干部2024年终考核个人工作总结尊敬的领导：本人身为村干部，在过去的一年中，始终把村庄建设和村民的利益放在首位，认真履行本职工作，努力做出了一些成绩。
现就2024年的个人工作进行总结如下：一、加强村庄基础设施建设，提升村民生活质量。
在过去的一年中，本人始终关注村庄基础设施建设的问题，积极争取政府的支持，通过合理利用村庄资金，不断改善村庄的交通、供水、电力等基础设施，并参与了村级干部培训，提高了自身管理能力，为村民提供了更好的生活条件。
二、积极推进脱贫攻坚工作，助力村民增收致富。
在脱贫攻坚工作中，本人发挥了积极作用，协调解决了一些村民的实际困难，组织开展了一系列的脱贫攻坚活动。
通过开展农民培训、产业扶贫等措施，帮助村民增加了收入来源，提高了生活水平，同时也促进了村庄的发展。
三、加强村民自治，提升村庄凝聚力。
本人注重加强村民自治，在村级民主集会上积极宣传党的政策，倾听和吸纳村民的意见和建议。
并组织开展了一系列的文体活动，增强了村民之间的交流和凝聚力，推动了村庄的社会进步和民主管理。
四、加强与上级政府的联系和沟通，争取更多支持。
本人始终与上级政府保持密切联系，了解政策动态，并积极向上级政府反映村庄困难和问题。
通过协商谈判，争取到了不少的项目和资金支持，为村庄的发展提供了有力的支持。
五、加强学习，提升自身综合素质。
本人在过去的一年中，积极参加各种培训和学习活动，提高了自身的专业知识和管理能力。
通过学习，提升了自身的工作技能，为更好地履行本职工作提供了保障。
六、存在的问题和改进措施在过去的一年中，本人也存在一些不足之处。
首先，在基础设施建设方面，由于资金有限，进展较为缓慢，需要更加积极地争取政府的支持，提高相关管理能力。
其次，在脱贫攻坚工作中，需要进一步提高政策宣传力度，确保政策落地。
最后，在村民自治方面，需要更加尊重村民意愿，更好地听取和解决村民的实际问题。
为了进一步提高自身工作水平，本人将在2025年做出以下改进措施：1. 加强学习，提高政策理论水平和管理能力；2. 进一步加强与上级政府的联系与沟通，争取更多的政策支持；3. 更加注重实际工作效果，增强村民的获得感和满意度；4. 组织开展更多形式多样的交流活动，增强村民凝聚力；5. 聚焦贫困户，加大助力力度，确保脱贫攻坚工作取得更好成效。
2024年社区工作总结社保员（四篇）
社区工作总结社保员____年社保协管员全年工作总结____年社保协管员全年工作总结我是社区劳动保障协理员，于____年____月来到社区工作，首先向一直以来在工作中给予我支持关心的各位领导、各位同事们和居民朋友们表示衷心的感谢，现将一年多来的工作汇报如下：如有不妥之处，请各位指正。
针对下岗失业人员多，困难就业群体多，退休人员多的特点我和劳动站的同事们整体合作、互有侧重保质保量使就业再就业、企业退休管理、城镇居民医疗保险、小额担保贷款等各项工作健康有序地开展，保质保量地完成了每年度工作目标任务，为打造“宜居宜工”的城市做出积极贡献。
（一）、制订落实积极的就业环境，强化政府促进就业责任。
1.对辖区内各种失业人员进行摸底，分门别类建立档案资料，近年来我们共建立个人档案几百份、各种簿册几十本，做到情况明、底子清。
针对企业下岗人员、军转人员、高校毕业大学生等各种失业人员按他们的需求进行分类，制定帮扶计划书，确定帮扶时间表。
提供相对应的职业介绍、就业指导、推荐岗位技能培训、通过供需见面会搭建就业平台等，切实解决了失业人员就业问题，受到了良好的效果，保障了社区的高就业率。
被评为省级星级从分就业社区。
截至目前：登记下岗失业人员累计____人，就业再就业____人，其中“4050”失业人员____人，就业人____人，就业困难家庭____户，零就业家庭动态为零。
2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。
我们共组织辖区单位和求职者参加各种招聘会，共联系了十几家用人单位现场招聘，提供百余个就业岗位。
加强就业再就业公共服务平台建设，进行网格化管理及时传达用工信息，发挥社区资源优势，多渠道扩大就业岗位。
采集辖区用人单位劳动用工信息调查登记____家。
3、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业提供贴息政策。
为扶持劳动者自主创业，鼓励自主创业和自谋职业的激励机制，加大对下岗失业人员、高校毕业生自主创业的扶持力度的宣传工作，建立创业指导、项目开发、税费减免、跟踪扶持等“一条龙服务”的工作模式，从而落实小额担保贷款就业援助政策。
土地流转工作总结
土地流转工作总结土地流转工作总结1为了全面贯彻落实党的十八届一中、二中、三中全会和省市农村工作会议精神。
遏制农村土地抛荒，提高土地使用率，我镇从二零零五年开始历时近九年时间，探索出一条解决土地撂荒的有效途径，即将农民抛荒和闲置的土地向种植大户和种田能手转移，这样既解决了土地抛荒问题，老百姓又得到了实惠。
截止到今年12月31日，全镇共流转土地面积11826.03亩，其中耕地9659.03亩，占全镇总耕地面积23608.52亩的40.9%，林地2167亩，占全镇林地面积12万亩的1.8%。
一、主要做法（一）提高认识，明晰思路。
前些年随着外出务工人员的增多，土地抛荒现象日益突出，土地资源浪费严重，针对这种现状，镇党委、镇政府正确做出了决策和部署，以《农村土地承包法》等法律法规为依据，以土地流转为手段，以农业规模化，产业化经营为途径，以培育大户为目标促进农业增产，农民增收。
（二）成立机构，全程服务。
1、为了扎扎实实的开展土地流转工作，镇政府专门成立了土地流转服务中心，各村也成立了土地流转服务站，上下联动，积极宣传党的有关政策和法律法规，使广大干部和群众对农村土地流转有了正确的认识。
2、及时发布土地流转供求信息。
各村土地流转服务站和镇土地流转服务中心，每月向外发布一次土地流转供求信息，做到信息畅通，资源共享，公开公正。
3、为流转双方牵线搭桥。
遵循“依法、有偿、自愿”原则，为土地流出方和转入方牵线搭桥，当好他们的“红娘”。
4、指导流转双方签订规范有效的流转合同，督促双方忠实履行合同，并加强跟踪问效，掌握流转动态。
5、严格把好“五关”：一是民意关，二是用途关，三是价格关，四是收益关，五是，程序关。
6、及时做好土地纠纷调处工作，一是建立了，对全镇土地承包流转等方面的纠纷进行监测，做到早发现，早介入，早处理。
二是，依据《农村土地承包法》和党的农村土地承包政策的基本精神，以维护农民合法权益为核心，按照依法调处，平等协商的原则，妥善化解矛盾。
就业工作总结（通用13篇）
就业工作总结就业工作总结总结的特点（1）自身性。
总结都是以第一人称，从自身出发。
它是单位或个人自身实践活动的反映，其内容行文来自自身实践，其结论也为指导今后自身实践。
（2）指导性。
总结以回顾思考的方式对自身以往实践做理性认识，找出事物本质和发展规律，取得经验，避免失误，以指导未来工作。
（3）理论性。
总结是理论的升华，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。
（4）客观性。
总结是对实际工作再认识的过程，是对前一阶段工作的回顾。
总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践，其材料必须以客观事实为依据，不允许东拼西凑，要真实、客观地分析情况、总结经验。
就业工作总结（通用13篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
大家知道工作总结的格式吗？以下是小编整理的就业工作总结（通用13篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
就业工作总结120xx年，xx区劳动就业管理局在区人力资源和社会保障局正确领导下，在上级业务主管部门等大力支持和精心指导下。
以统筹城乡就业为主线，积极推进城乡一体的公共就业服务，大力实施就业民生工程，主动作为，创新创造，争先进位，超前谋划，全面完成各项目标任务，实现了就业工作新突破，为__经济社会发展做出了积极贡献。
现将全年工作总结汇报如下：我区城镇新增就业9493人，占年计划4800人的198 %;下岗失业人员再就业2709人，占年计划2200人的123%，就业困难人员再就业1390人，占年计划500人的278%;为125名城乡创业人员共发放小额担保贷款2148万元； 2163人就业援助对象符合享受灵活就业社保补贴条件，发放社保补贴480.04万元；开发公益性岗位382个，安置就业困难人员94人;创业培训目标任务数120人，完成180人，完成率150%；创业意识培训任务数100人，完成164人，完成率164%；新转移农村劳动力就业15000人，占年计划13000人的115%；为535人次发放失业保险金230.85万元，支付培训补贴58.6万元；城镇登记失业率控制在4.0%。
劳保工作总结范文（通用6篇）
劳保工作总结劳保工作总结范文（通用6篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。
那么写工作总结真的很难吗？下面是小编为大家收集的劳保工作总结范文（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
劳保工作总结1一年来，劳保工作在乡党委、政府的正确领导和支持下，以及上级主管部门的帮助指导、各部门的大力协助下，我部门紧紧围绕党委政府的中心工作而开展部门工作。
深入贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，努力推动者和实践者，认真学习科学发展观，学习和领会党的各项现行政策，做到学以致用，理论联系实际，把精神落实到实处。
充分发挥“团结奋进，求实，创新”的精神，扎实苦干，开拓进取，克服种种困难，一切以农民的利益出发，多做亲民、爱民、富民之事，真心实意帮助农群众增收，为困难群众解决生产生活中存在的实际题。
我乡劳动保障事务自年开展以来，一直保持着健康、良好的发展势头。
这一年，围绕责任书上的所列目标任务，我们积极制定实施方案，利用广播、标语等多种形式进行宣传，并到各村组为农户讲解现行农保政策，努力做好各项社会服务工作，积极为灵活就业人员提供各种政策咨询，为使我乡劳保工作开展得充满生机，我们将不断加强学习，努力提高自身业务素质，争取更上一层楼。
再接再厉地做好的劳动保障工作，在认真总结工作的基础上，提出20xx年的工作思路。
现将一年来的工作总结如下：一、工作完成情况我乡本年外出务工758人，比去年增加了213人，已完成县下达的600人的任务；其中有组织输出人数88人，已完成县下达50人任务。
自发输出人数为670人，比去年增加了172人。
县内务工人数中55，县外务工人数50人，州外42人，省外611人。
输出劳务人员主要是从事建筑、加工、进厂务工等城市经济。
二、具体做法我乡部分群众化素质低、思想观念保守的现状，乡党委、政府首先从解决思想认识入手，不断加大宣传教育力度，采取多种措施把劳务产业喊响叫亮。
2024年职员个人年终工作总结参考7篇
2024年职员个人年终工作总结参考7篇职员个人年终工作总结篇1在招行工作过程中，逐渐地，我也明白了“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨，是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。
银行就像生活，偶然发生的小插曲，客户轻轻的一声“谢谢”，燃起了心中的激情;客户不解的抱怨，需要的是耐心的讲解。
激情让我对工作充满热情，耐心让我细心地对待工作，力求做好每一个小细节，精益求精，激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到。
做好银行服务工作、取得客户的信任，很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。
我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够，银行服务贵在“深入人心”，既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。
我们经常提出要“用心服务”，讲的就是我们要贴近客户的思想，正确地理解客户的需求，客户没想到的我们要提前想到，用真心实意换取客户长期的理解和信任。
现在社会日益进步，人们对银行服务形式上的提高不再满足，多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务，这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情，而从根本上扭转服务意识，切实为不同的客户提供最有效、质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。
“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识，而不能被动、机械地应付客户，要时刻把客户放在内心，要经常站在客户的角度来思考自身的表现。
还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要，要能急客户之所急，想客户之所想。
不同的客户需求心理不同，要深度挖掘、动态跟踪。
我们要区分客户、细分市场：对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可，比如大堂经理的进门招呼，柜台人员的微笑和礼貌用语;对于vip客人，则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。
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1
失地农民培训工作
总结
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为了贯彻落实《关于扶持发展职业
教育和加快农村劳动力培训转移就业的
若干意见的通知》精神，立足园区区域
优势，充分利用学校办学资源，为促进
园区农村劳动力转移就业做贡献，我校
于xxxx年开始举办电脑、电子、机电专
业培训班，在上级部门和各界领导的关
心和指导下，在全体教职工的努力下，
经过培训考核共计xxxx名学员顺利结
业。现总结如下：
一、全面开展培训，提升劳力素质
为了进一步提高教育培训质量，我
校充分利用学校的师资、设备、基地等
条件，联办、自办各类教育培训。在培
训的指导思想上，进一步加强培训与劳
动力市场结合，扩大培训范围，提高农
村劳动力市场竞争能力。在培训内容上，
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2
积极调整农村教育结构，认真抓好职业
教育、专业技术培训及岗位定向培训。
在培训形式上将课堂讲授、基地实习、
参观考察和交流研讨有机结合起来。培
训结束后，发给学员劳动部门印制的职
业技能证书，为园区失地农民解决就业，
促进园区经济持续发展。
二、主要工作
1、加强组织领导。根据上级部署经
学校研究，制定了培训工作方案，成立
了以校长为组长、分管副校长为副组长
的培训组织机构。
2、广泛宣传发动。在学校网站和各
乡镇等地方进行宣传，介绍学校的办学
情况和培训专业，并宣传园区政府和园
区劳动力转移培训政策等。
3、认真组织教学。 根据园区政府
有关文件精神和教学的需要制定好教学
计划，组织学校的教学骨干进行教学，
培训的科目有办公自动化、机械制图、
钳工、车工、无线电装配、维修电工等。
4、做好整档工作。认真做好报名工
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3
作，收集学员资料，整理建立培训人员
的档案、办理培训合格证书。
三、工作措施
1、整合学校资源，健全培训机构。
学校利用暑假期间教学资源相对充
裕的有利条件，依托校内师资及教学、
实训场所，以“政府全额出资、学校培训
考核、主管部门审核办证” 的优惠政策
鼓励和引导园区失地农民参加培训。学
校成立了专职机构，有市场开发部、教
学工作部、校园保障部、学生工作部等
职能部门，分工协作，精心组织，保证
了培训工作的顺利进行。
2、创新培训形式、拓宽就业渠道
根据学员特点，学校采用四段式培
训方式，即校内教学——企业实践——
强化训练——考试认定。对学员的考试
方式采用必考与选考相结合的办法，基
础理论部分为必考项目，技能考试从现
场实践与理论笔试两种形式中任选一
种。按照“先培训、后就业”的原则，采
取长短结合、分散与集中结合等培训方
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4
式，对学员进行岗前教育，重点从政策
法规、职业道德、社会知识等方面进行
培训；按照“以需定供，定向就业”的路
子，与有关企业加强联系，向园区企业
输出合格技术人才。
3、严格管理、规范培训
一是全程管理。为保证培训转移学
员的学习质量，让他们真正掌握一技之
长，学校严格按照教学大纲，制定了培
训转移全过程服务监管程序，对学员出
勤情况认真统计并作为取得考试资格的
重要依据。
二是规范培训人员的考核与档案管
理。学校按国家统一的考试办法组织考
试，考试的形式有理论科目与实践科目
相结合的办法。
四、存在的问题和建议
1 、宣传的力度不够，一些想参加
的培训人员不清楚政策和培训的专业，
没有及时报名。建议学校组建统一的劳
务大厅，广泛收集信息，为失地农民人
员及企业搭建双向选择的平台。
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2、组织管理有待加强。一些学员的
学习态度不够端正，想通过各种关系拿
到证书，不把心思放在学习培训上；一
些学员不能正确处理工学矛盾，出勤率
低，影响平时的上课效果；有的学员思
想认识不到位，认为是免费培训，能拿
到证书是好事，不能拿到也无所谓。今
后应加强思想教育、严格考勤并探索有
效的制约措施。
3、培训的专业较单一。今后可整合
学校资源、争取主管部门支持进一步拓
宽培训专业。
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