2022年校长年度个人发展规划三篇
2022上半年小学校长述职报告(通用3篇)

2022上半年小学校长述职报告(通用3篇)2022上半年小学校长述职报告篇1尊敬的各位领导、老师们:在局领导的信任和大家的关怀支持下,我今年又被任命为xx镇南村小学的校长,一年来,我力求做一名称职的校长,并期望把我们的小学办成全县一流的示范校,我校在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下,在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,学校各项工作扎实有效,教学质量明显提升。
我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下、,走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样能够办好小学教育的发展路子。
总结一年来的工作,我们认为主要抓了五项工作,这五项工作始终围绕着一个主题,即“坚持以人为本,科学管理,走自主发展道路,确保学校的可持续发展”。
一、确立正确的办学理念和工作思路一年来,我校立足实际,着眼未来,确立了以“以人为本,科学管理,全面发展,学有所长”的办学理念,以培养“行为良好,体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办学目标,进一步规范校园管理,强化养成教育,大力推进新课程课堂教学模式,学校整体工作得到了稳步发展。
二、建好建强一个班子,带好带出一支无私奉献的队伍大家常说一个好校长就是一所好学校,我自认为我个人的潜力和水平还很低,离一名合格的校长还有很大的差距,但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,时间上做到早到晚回,工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。
第一、在处理关系上,用心营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解,相互关心的和谐氛围。
在处理具体矛盾时出于公心,处于公平、主持公正。
第二、管理好一所学校靠校长一个的潜力是远远不够的,只有依靠群众的力量和智慧才能构成合力,发挥最大的作用。
年度总结及未来年规划(3篇)

第1篇尊敬的领导、亲爱的同事们:随着岁月的流转,我们又迎来了一年一度的总结时刻。
在这一年中,我们经历了风雨,也收获了阳光。
在此,我将对过去一年的工作进行总结,并对未来一年的工作进行规划。
一、年度总结1. 工作成果过去的一年,我在公司领导的正确指导下,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。
具体表现在以下几个方面:(1)业务能力提升。
通过不断学习,我的业务水平得到了很大提高,能够独立完成各项业务工作。
(2)团队协作。
我积极参与团队活动,与同事们共同进步,为公司创造了良好的工作氛围。
(3)项目成果。
在参与的项目中,我充分发挥自己的专业特长,为项目的顺利推进做出了贡献。
2. 存在的问题(1)时间管理能力有待提高。
在工作中,我有时会因时间管理不当而导致工作效率降低。
(2)沟通能力有待加强。
在与同事、上级和客户沟通时,有时表达不够清晰,导致误解。
二、未来年规划1. 提升业务能力(1)深入学习业务知识,提高自己的专业素养。
(2)关注行业动态,紧跟市场趋势,为公司提供更具针对性的业务建议。
2. 加强团队协作(1)积极参与团队活动,与同事建立良好的合作关系。
(2)发挥自己的优势,为团队提供有力支持。
3. 提高工作效率(1)合理安排工作时间,提高工作效率。
(2)学习时间管理方法,避免因时间管理不当而影响工作进度。
4. 提升沟通能力(1)加强语言表达训练,提高沟通效果。
(2)学会倾听,尊重他人意见,增进彼此了解。
5. 培养良好的职业素养(1)树立正确的价值观,遵守职业道德。
(2)注重个人形象,树立良好的职业形象。
总之,在新的一年里,我将以更加饱满的热情投入到工作中,努力提升自己的综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。
在此,感谢领导和同事们的关心与支持,让我们携手共进,共创美好未来!谢谢第2篇一、年度总结随着2021年的落幕,回首这一年,我在工作、学习和生活中都取得了不少成绩,同时也遇到了一些挑战。
以下是我对2021年的年度总结:1. 工作方面过去的一年,我在工作中积极进取,努力提升自己的业务能力。
个人年度工作计划范文(通用20篇)

个人年度工作计划范文个人年度工作计划范文个人工作计划的注意事项不论哪种计划,写作中都必须注意掌握以下五条原则:第一,对上负责的原则。
要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神,反对本位主义。
第二,切实可行的原则。
要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。
即使是做规划和设想,也应当保证可行,能基本做到,其目标要明确,其措施要可行,其要求也是可以达到的。
第三,集思广益的原则。
要深入调查研究,广泛听取群众意见、博采众长,反对主观主义。
第四,突出重点的原则。
要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。
第五,防患未然的原则。
要预先想到实行中可能发生的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。
个人年度工作计划范文(通用20篇)时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将迎来新的挑战,是时候认真思考工作计划如何写了。
好的工作计划是什么样的呢?下面是小编为大家收集的个人年度工作计划范文(通用20篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
2021对于我来说是一个充满压力同时挑战与机遇并存的一年。
进入社会开始工作已经是第四个年头了,回想这几年的工作经历,确实也让我成长了不少,从一个没有任何社会经验的大学生走到现在,所有的经验教训时刻提醒我克制自己的莽撞和那颗不服输的心,但是所有的小成绩又在不断的激励着我,促使我必须去了解自己、经营好自己。
不论我们怀揣怎样的梦想,实现她唯一的途径其实都普通得不能再普通,即是脚踏实地的努力,克己求实的发挥。
我感谢在成长路上激励过我的人,是你们让我羽翼渐丰。
在此,我订立了2022年年度工作计划,以便使自己在新的一年里新的环境中有所进步做出成绩。
一、熟悉公司规章制度工作流程熟悉公司的各项规章制度,严格要求自己遵守,明确相应的操作流程和汇报审批流程,为今后顺利开展工作明确方向。
二、学习业务知识,跟进项目情况学习公司现有项目资料,了解公司业务范围和运作模式。
2022年校长的个人述职报告五篇

2022年校长的个人述职报告五篇校长的个人述职报告篇1各位领导、各位老师:大家好!转眼间,____年渐行渐远,____年悄然而至。
回顾一年来的工作,有喜悦和收获,也有缺憾和不足。
现就一年来的工作,向领导和老师们汇报。
一、尽我所能,用心做好分管的每一项工作。
一年来,本人以“三个代表”和科学发展观为指南,紧随时代步伐,认真学习党的十八大精神,不断提高自身的政治素养。
始终树立大局意识,树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的理念,努力使自己成为校长的好助手,教师的领头雁。
1、抓常规管理。
每学期初和末组织做好课程的编排,学籍管理,教师的任课,教学计划和总结的收集。
因教师常规工作与教师绩效挂钩,所以对教师的绩效考核(教学部分一块)尽量做到数据充分,公正公平公开。
2、抓月检月查。
每月组织教研组进行一次常规检查,将检查情况在教师例会上通报,不仅表扬好的典型,也对教师常规工作中出现的问题给予指出,以便教师更好地做好自己的常规工作。
特别是今年秋季,根据泰丰学区关于教师备课的管理规定,我们组织教师认真学习,并尽可能地按照学区的精神去践行。
在10月份学区组织的教师备课专项检查中。
我校的徐校长、谢书记、黄琳老师、郭良云老师、阳功翠老师、朱甫华校长、周治好主任等备课受到好评。
3、抓教研活动。
一是上半年以学区“送教下乡”活动为载体,组织我校教师参加听课评课活动,积极撰写听课反思;二是以“一师一课”为平台,抓好教师上晒课。
上半年我校参加上晒课的教师达12人次,其中吴祖亭老师和汪德强老师的课选送到市参评。
这学期我校正在组织教师参加第二轮上晒课,截止到目前止,我校有25位教师参与了晒课的准备工作;三是以教学视导为契机,组织老师们参加听课评课活动,聆听教研室专家的业务指导,力争让老师们做教学的明白人。
4、抓毕业班教学管理。
质量是学校永恒的生命。
在毕业班工作管理上我们一是选派优秀教师担任毕业班的教学。
二是定期召开毕业年级年级科任教师会,增强教师的责感和使命感。
年度总结之来年规划(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻,我对自己过去一年的工作进行总结,并对来年的工作进行规划。
以下是我对2021年的回顾与2022年的展望。
二、2021年工作总结1. 工作成果(1)业务能力提升:在过去的一年里,我通过不断学习,掌握了新的业务知识和技能,为公司的业务发展做出了贡献。
(2)团队协作:我积极参与团队活动,与同事共同解决工作中的难题,提高了团队整体执行力。
(3)客户满意度:通过优化服务流程,提高服务质量,使客户满意度得到了提升。
(4)业绩达成:在完成本职工作的同时,超额完成了年度业绩目标。
2. 工作不足(1)时间管理:在过去的一年里,我发现自己对时间的管理不够合理,导致工作效率不高。
(2)沟通能力:在与同事、客户沟通时,有时表达不够清晰,影响了工作效率。
(3)创新意识:在解决工作中遇到的问题时,创新意识不够强烈,有时陷入固有的思维模式。
三、2022年工作规划1. 提升业务能力(1)深入学习业务知识:通过阅读专业书籍、参加培训等方式,不断提高自己的业务水平。
(2)关注行业动态:了解行业最新发展趋势,为自己的工作提供有益的参考。
2. 优化时间管理(1)制定工作计划:每天制定详细的工作计划,明确工作重点和目标。
(2)提高工作效率:学会利用各种工具和技巧,提高工作效率。
3. 提升沟通能力(1)加强语言表达训练:通过参加演讲、辩论等活动,提高自己的语言表达能力。
(2)注重倾听:在与他人沟通时,注重倾听对方的意见,尊重他人。
4. 强化创新意识(1)多思考、多总结:在工作中,多思考问题,总结经验,提高自己的创新能力。
(2)勇于尝试新方法:面对工作中遇到的问题,勇于尝试新的解决方法。
5. 团队协作与个人成长(1)加强团队建设:积极参与团队活动,与同事建立良好的合作关系。
(2)个人成长:关注自己的职业发展,不断提升自己的综合素质。
6. 客户满意度提升(1)提高服务质量:关注客户需求,优化服务流程,提高服务质量。
年度总结后续个人规划(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这一年里,我经历了许多挑战与机遇,收获了许多成长与进步。
在此,我对自己过去一年的工作进行总结,并对未来一年的个人规划进行梳理。
二、年度总结1. 工作方面在过去的一年里,我主要在以下方面取得了成绩:(1)完成了各项工作任务。
在工作中,我始终坚持以公司利益为重,严格按照领导要求,保质保量地完成了各项工作任务。
(2)提高了自己的业务能力。
通过不断学习,我掌握了新的业务知识和技能,为公司创造了更多的价值。
(3)积极参与团队活动。
我关心团队,与同事和睦相处,共同为公司的繁荣发展贡献力量。
2. 生活方面(1)注重身体健康。
我坚持锻炼身体,保持良好的作息习惯,提高了自己的身体素质。
(2)丰富业余生活。
我积极参加各类文体活动,拓宽了自己的兴趣爱好,提高了生活质量。
(3)关注家庭。
我关心家人,与家人共度美好时光,建立了和谐的家庭关系。
三、个人规划1. 工作规划(1)提高自己的业务能力。
我将不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质,为公司创造更多价值。
(2)加强团队协作。
我将与同事保持良好的沟通与协作,共同推进公司的发展。
(3)关注行业动态。
我将关注行业发展趋势,为公司提供有针对性的建议。
2. 学习规划(1)深入学习专业知识。
我将参加各类培训课程,提高自己的专业素养。
(2)拓宽知识面。
我将阅读各类书籍,丰富自己的知识储备。
(3)提高外语水平。
我将利用业余时间学习外语,提高自己的国际竞争力。
3. 生活规划(1)保持良好的生活习惯。
我将坚持锻炼身体,保持良好的作息,提高生活质量。
(2)关注心理健康。
我将学会调整心态,保持积极乐观的心态,面对生活中的挑战。
(3)丰富业余生活。
我将参加各类文体活动,提高自己的综合素质。
四、结语总结过去,展望未来。
在新的一年里,我将以更加饱满的热情、更加坚定的信念,为实现自己的人生目标而努力拼搏。
我相信,在公司的关心和支持下,我一定能够取得更大的成绩。
校长2022个人述职报告【10篇】

校长2022个人述职报告【10篇】指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
下面小编给大家带来关于校长2022个人述职报告,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
校长2022个人述职报告1尊敬的领导:今年的工作就快结束了。
我是怀着一腔对教育事业的热情到__小学任职的。
我经常在心中追问自己,什么是真正的教育?办怎样一所学校才可以实现真正的教育?也正因为有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有意义,也让我觉得在这充满生机的校园里工作是一种幸福。
现对今年的工作述职如下。
一、继续夯实学校文化建设,丰富学校文化的具体内涵努力探索学校文化培养有效的方法、途径和抓手。
学校文化是一所学校发展的灵魂,体现出全体成员共同价值追求和行为准则。
__小学在初步确定“和谐温馨、科学规范、实践创新”的文化建设目标基础上,继续深化和丰富校园文化,具体为:初步系列地构建出学校的教育价值追求和理念。
从第一年的办学理念和和目标,到第二年的培养目标和学风目标,到现在的教风和校训的确立,使学校的总体发展的方向更加明确,为学校内涵细化提供框架从文化建设视野,推动学校制度和机制的形成、完善和落实,使之发挥更好的成效。
除了对已制订的制度和机制在实践反思基础上进行修改完善,如学校的考核方案、奖励方案等制度,同时加大对制度的执行力和规范要求,增订《__小学职业道德规范》、《年度考核方案》、《骨干教师培养和管理办法》、《学校后备干部培养方案》以及《岗位设置实施方案》等。
以《创新行规教育,打造学生特色文化》课题为抓手,寻找学生品行教育、习惯养成的具体内容、方法和着力点。
目前已搭建了学校、部门和年级(班级)三个层面,项目内容细化各年级,落实到全校各相关人员,实践工作稳步推进,成效逐步显现。
得到区专家的肯定和好评,老师们不仅在学生文化建设中奉献了智慧,也取得了较多的成功快乐。
二、积极搭建学校课程体系,提升学校课程品质学生的校园一切活动都是学习体验,课程是学生体验的载体和形式。
年度个人总结及目标(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了一年的尾声,回顾过去的一年,我在工作、学习、生活等方面都取得了一定的成绩,但也存在不少不足。
在此,我对自己过去一年的工作进行总结,并对新的一年制定目标和计划。
二、工作总结1. 工作成绩(1)完成了本职工作。
在过去的一年里,我认真履行岗位职责,严格按照工作要求,完成了各项工作任务。
(2)提高了业务能力。
通过参加培训、自学等方式,不断提升自己的业务水平,为团队贡献更多力量。
(3)积极参与团队活动。
在团队中,我积极发挥自己的优势,与其他成员共同协作,为团队的发展贡献一份力量。
2. 工作不足(1)时间管理能力有待提高。
在过去的一年里,我在时间管理方面还存在不足,导致工作效率有时不高。
(2)沟通能力有待加强。
在与同事、上级和客户的沟通中,有时表达不够清晰,导致沟通效果不佳。
(3)创新能力不足。
在面对新问题时,我的思维方式有时过于传统,缺乏创新意识。
三、学习总结1. 学习成绩(1)完成了年度学习计划。
在过去的一年里,我按照学习计划,完成了各项学习任务。
(2)提高了专业知识水平。
通过学习,我对所从事领域的专业知识有了更深入的了解。
(3)拓宽了知识面。
在业余时间,我阅读了大量的书籍和文章,拓宽了自己的知识面。
2. 学习不足(1)学习方法有待改进。
在过去的一年里,我在学习方法上还存在一定的问题,导致学习效果不理想。
(2)学习动力不足。
有时,我对学习产生厌倦情绪,导致学习动力不足。
(3)实践经验不足。
虽然我在理论知识上有所收获,但在实际操作中,我的实践经验还不足。
四、生活总结1. 生活成绩(1)养成了良好的生活习惯。
在过去的一年里,我注重锻炼身体,保持良好的作息时间,使自己的身体状况得到了改善。
(2)拓展了人际关系。
在日常生活中,我积极参加各类活动,结识了许多新朋友,拓展了自己的人际关系。
(3)提高了生活品质。
在日常生活中,我注重培养自己的兴趣爱好,使自己的生活更加丰富多彩。
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2022年校长年度个人发展规划三篇 一、指导思想 紧紧围绕学校工作的总体要求,以运转有序、协调有力、督促有效、服务到位为目标,抓调研,抓协调,抓督查,抓学习与作风建设。在主管校长的领导下,认真贯彻党的教育方针、政策,遵照上级部门的指示、决定,以为学校、为教师、为学生服务为己任,加强学习,注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作,充分发挥办公室的职能,在校领导的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为学校发展作出应有的贡献! 二、主要任务与目标 (一)增强责任意识,协调各职能部门积极做好学校重点工作。 1、协助学校搞好活动的组织安排工作,确保学校工作政令畅通,做到及时,全面,准确,高效。协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料工作。 2、整理各分管校长工作要点和各处室工作,提前做好学校一周工作安排,在学校上开辟一周工作专栏,将每周工作及时发布到学校一周工作栏,使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。 (二)加强办公室建设,做好协调与服务。 1、争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始,建立办公室定期例会制度,完善内部管理,确定每个岗位、每项工作的标准和责任,坚持从高、从严、从全、从细要求。同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调,牢固树立全局观念,强化服务意识。 2、根据学校的实际情况,做好《实验小学制度汇编》,进一步完善《教师年度考核办法》、《校名师评选方案》等管理制度,以管理考核为手段,旨在提高教师的素质,加强我校的教师队伍建设,使优秀的教师通过评比的平台露出头角,满足人才的需求。 3、根据学校整体工作要求,具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。 4、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划。 5、继续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设。 6、创建学习型处室,创设良好的学习氛围,加强办公室工作人员的政治业务学习,提高自身素质,为更好的开展工作打好坚实的理论基矗 (三)高质量地完成办公室常规工作。 1、在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确、优质、高效。 2、继续做好宣传工作,以及各种迎检及接待工作。 我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容,办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用,围绕学校重点工作,以信息为载体,反映学校实力,展示亮点,营造氛围,提升学校的知名度和美誉度。 随着学校的发展,上级检查事宜越来越多,办公室要切实做到三到位,一是接待前到位,根据任务大小,周全考虑,统一部署,细致安排各项接待工作。二是接待中到位,做到态度要和蔼,语言要标准,举止要优雅,接待要得体。三是接待后到位,接待后要及时清理现场,使之恢复清洁,为下一次接待做好准备。 3、继续做好精神文明创建工作,巩固文明创建成果。 省级文明单位为目标,继续坚持不懈地抓好文明创建工作,不断创新精神文明创建的途径,不断丰富精神文明建设的内涵,把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来,以精神文明建设促进学校发展。 4、做好档案管理工作。 做好学校文函档案管理工作和保密工作,根据档案管理的要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范。符合保密要求,做好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。 5、做好单位考勤工作,按月及时公布。 6、管理好单位印章,实事求是地开具各类证明、介绍,慎重使用学校印章,做好印章使用登记。 7、认真做好信访工作。建立老干部档案,按时慰问离退休老教师,关心帮助老教师解决生活中的困难。对到校来访的家长、老教师要耐心接受咨询做好解释工作。对不属于自身职责范围内的事项,应及时引导到相关部门或说明情况、作好记录、转交材料、上报上级领导。采用多种渠道,加强家校联系。 指导思想: 继续以____理论、三个代表重要思想和党的__大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加快学校发展为主线,以传承创新为重点,围绕努力把我校办成与经典黄浦、精品教育相匹配的,以精、特、优为标志的历史品牌学校的发展目标,在市对我校督政、督学基础上,总结经验,寻找差距,完善学校管理,以新的姿态和优异成绩迎接区对我校的综合督(视)导。 工作目标: 坚持聚焦课堂、务实管理、创新育人、合作办学的工作思路,深化传承文化、创新课堂、打造队伍、建设品牌的工作目标,创建和谐、文明、健康、安全、优质的校园(单位)上一个新的台阶。 本学期要继续进一步深化课改,坚持育人为本,德育为先的教育思想,更新教育观念,提高教育现代化水平。要优化以校本课程为核心的学校管理,提高课程领导力,促进教育内涵的发展;细化教学环节,落实有效教学和教研,促进新课堂的形成和师生的共同发展;深化全面育人,减负增效,丰富学生课余生活,促进学生全面发展;强化队伍建设,以实施教师绩效工资为抓手,促进教师提高育人水平,迎接区对我校的综合督(视)导。 主要工作: 一.弘扬梅溪传统,建设师生文化 1.推进师德师风建设。集中开展以为人、为师、为学为主题的师德师风教育系列活动。开展师德师风建设讨论;参与迎世博,学双语培训和文明礼仪培训覆盖率达100%;建立教师志愿者队伍,使教师志愿者成为弘扬世博宗旨,展示教师风采的践行者和示范者,积极引导教师(员工)以实际行动当好东道主,文明迎世博;切实履行教师职业誓言,塑造新时期教师的师爱、师德、师魂,提高全体教工以梅溪精神为核心内容的人文素养建设。 2.加强人文素养教育。以传统节庆(纪念日)为抓手,做优快乐__娃、梅溪好少年德育品牌,培养学生大志、大气、大爱、大智、大才、大勇的人文素养和品行。推进校园文化建设。积极引导全体学生在与文化同行、与实践同行、与健身同行的过程中,体验生命价值,展示有__心的梅溪学子形象。争创市红旗大队。 本学期一个重要抓手就是组织全体学生开展向国旗敬礼,为世博添彩主题教育活动,以文明的城市,美好的生活为愿景、小手牵大手,文明手拉手为主题,通过文明找、文明谈、文明行、文明评系列活动,使学生在活动中提升自身素质,在活动中演绎文明,真真切切地感受城市,让生活更美好,世博,让我们与___、学校、家庭共成长。 二.加强校本德育,增强育德实效 3.深化两纲教育。进一步优化两纲课内外教育活动框架,提炼校本德育资源,完善校史校本德育课程,重点加强学科教学中的两纲渗透和过程的管理。开展第六届___市中小学弘扬培育民族精神教育月活动,各年级段有序安排专题教育,提高专题教育的针对性和有效性,使民族精神教育和生命教育真正融入学校教育教学的全过程,注重课堂育人、实践育人、场所育人、教书育人,实现全员、全程、全方位的育人目标。 4.推进温馨教室,和谐校园的建设。围绕建设和谐的师生关系这个核心,强调以教室为主要载体的软环境建设,抓住课堂教学改革的核心环节,促进教师专业发展,提高教师人文关怀的意识和能力,营造有利于师生身心健康的发展的校园环境。本学期要组织班主任(教师)重点展示温馨教室建设的具体工作方式,开展讲述温馨教室的叙事故事活动,交流有心得有体会的做法和经验。 5.完善学校、家庭、社会共同参与,促进学生全面发展教育新机制,全员、全程、全方位育人新格局和主体参与,主动发展德育新模式。争创市优秀家长学校。本学期要重点抓好一年级家长学校,一年级准备期的教育。发挥班主任在学校教育中的骨干作用,举行首届梅溪班主任论坛。落实德育制度(常规),规范过程管理。规范、丰富、活跃少先队活动。开展德育研究,总结交流三无育德新方法。 6.深化三基养成教育。(基本行为规范、基本道德修养、基本心理品质),发扬和厚、肃静、勤奋、精熟、敏捷、整洁传统,整合、提炼、创新,加强校训(学校精神)、校风、学风(教风)、校歌、校标等的宣传、教育和实践,促进学校文化的建设。建设区合格心理咨询室,推进心理健康教育。继续完善创建市师生行为规范示范校的工作机制、做法,更具学校特色。 7.加强平安和谐校园建设。按照世博安保工作总体要求,层层落实安全责任制。加强师生安全教育(预警教育),组织1-2次有针对性的应对突发事件的演练。落实二公开、一监督,建立安全教育与管理上下连动,内外互动的良好机制。建立应急管理机制和信息报送制度,增强师生防范意识和自救自护能力。高度重视、积极预防学生伤害事故的发生,各项教学和集体活动都必须有安全工作的方案和相应保护措施,实行安全责任考核奖惩制度。提升市安全文明校的水平,为新__建国60周年和___世博会的平___利进行做好充分准备。 三.优化教学管理,落实有效教学 8.建设好校本课程。以学生为本,发展学习兴趣,以课堂为主,拓展课余活动的指导思想,加强对拓展型、研究型课程的研究,提高课外活动的质量。 9.确立主体参与,主动发展的课堂新理念。根据黄浦精品教育要求,深化教育教学改革,加大质量管理,努力实现从思想观念到工作实践,从学校管理到学科建设,从教学方法到学习方式的转变。培养学生的创新精神和实践能力,培养德、智、体、美全面发展的现代人。