如何备考遴选领导讲话稿的学习--信诺
遴选干部表态发言稿范文
遴选干部表态发言稿范文
《遴选干部表态发言稿范文》
各位领导、各位同事：
大家好！今天，我们在这里举行遴选干部的表态发言会，我们将从中选出一批优秀的干部，以推动我们的工作向前迈进。
作为选拔委员会的一员，请允许我代表委员会向大家汇报遴选干部的情况。
首先，我要感谢所有参与遴选的同事们，你们经过悉心的调查研究和深入的了解，为选拔委员会提供了充分的参考意见。
同时，我也要感谢所有申请成为干部的同事们，你们的勇气和责任心让我们看到了希望和动力。
在此次遴选中，我们遵循了公开、公平、公正的原则，严格按照择优录取的标准进行评定。
我们深入研究了每位申请者的个人素质、能力水平以及工作业绩，最终选定出了一批具有优秀素质和出色能力的干部候选人。
在新的岗位上，这些干部将发挥出更大的作用，为公司的发展和进步贡献力量。
我相信，他们将以饱满的热情和雷厉风行的作风，全力以赴地开展工作，为实现我们的共同目标而努力奋斗。
最后，我要呼吁我们所有的同事们，在接下来的工作中，要给予新选拔的干部们更多的支持和关心，共同营造一个和谐、积
极的工作氛围，让每一位干部都能发挥出自己的最大潜力，为公司的长足发展贡献自己的力量。
让我们携手合作，共同努力，为公司的明天而努力！谢谢大家！。
中招备考会领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行中招备考动员大会，旨在进一步统一思想，明确目标，激发同学们的备考热情，确保我校中招考试取得优异成绩。
在此，我代表学校领导，向辛勤付出的老师们表示衷心的感谢，向积极备考的同学们表示诚挚的问候！首先，让我们回顾一下过去的一年。
在全校师生的共同努力下，我们取得了可喜的成绩。
这些成绩的取得，离不开老师们的辛勤耕耘，离不开同学们的刻苦努力。
在此，我要向全体师生表示衷心的祝贺！然而，成绩属于过去，未来需要我们继续努力。
中招考试是人生中的一次重要考验，它关系到同学们的升学和未来。
因此，我们要充分认识中招备考的重要性，以更加饱满的热情投入到备考工作中。
一、明确目标，坚定信心同学们，中招考试是人生的重要转折点，我们要明确目标，坚定信心。
我们要把中招考试作为实现自己人生价值的起点，为实现自己的人生目标而努力拼搏。
我们要坚信，只要我们付出努力，就一定能够取得优异的成绩。
二、科学备考，方法得当备考过程中，我们要注重科学备考，方法得当。
首先，要合理安排学习时间，确保各科均衡发展。
其次，要注重基础知识的学习，打牢基础。
再次，要加强练习，提高解题能力。
最后，要保持良好的心态，克服考试焦虑。
三、家校合作，共同助力中招备考是一项系统工程，需要家校共同努力。
学校将全力为同学们提供良好的学习环境和优质的教育资源，老师们将倾尽全力为同学们辅导。
同时，希望家长们能够关注孩子的学习，与学校携手共进，为孩子们的成长助力。
四、关爱学生，营造氛围学校将全力关爱每一位学生，关注学生的身心健康。
我们希望老师们关心学生，关注学生的成长，营造一个和谐、温馨的备考氛围。
同时，也希望同学们互相帮助，共同进步。
同学们，中招备考的号角已经吹响，让我们携手共进，为实现自己的人生目标而努力拼搏。
我相信，在全校师生的共同努力下，我们一定能够取得优异的成绩，为学校争光，为自己的人生添彩！最后，祝愿同学们备考顺利，前程似锦！谢谢大家！。
2024年学习领导讲话心得体会范文(三篇)
2024年学习领导讲话心得体会范文作为一名领导，能够进行有效的讲话是非常重要的技能。
领导讲话有助于传达信息、建立共识、激励团队以及引导改变。
在我个人的学习和实践中，我总结了一些学习领导讲话的心得体会，分享给大家。
一、明确目标和意图在进行领导讲话之前，首先要明确讲话的目标和意图。
明确的目标有助于讲话更加有针对性，让听众更容易理解和接受讲话的内容。
同时，意图要真诚和积极，让听众感受到讲话的目的是为了更好地达成共同的目标，而不是权力的滥用或个人利益的追求。
二、针对受众群体在进行领导讲话时，要充分考虑受众群体的情况和需求。
不同的人群有不同的需求和偏好，因此需要根据不同的受众群体调整讲话的内容和风格。
有些受众可能更加注重数据和事实，有些受众则更注重情感和故事。
了解受众群体能够让我们更好地把握讲话的重点和表达方式。
三、简洁清晰领导讲话要力求简洁清晰。
过于冗长和复杂的讲话往往会使听众失去兴趣和理解的能力。
因此，我们应该尽量用简练的语言传达信息，避免使用过多的技术术语和复杂的句子结构。
同时，还要注意用清晰的思路来组织讲话的内容，让听众能够清楚地理解讲话的逻辑和要点。
四、直接明确在领导讲话中，要注意语言的直接和明确。
这有助于提高讲话的效果，让听众更容易理解和接受讲话的内容。
直接和明确的语言可以让我们更加准确地传达意图和表达期望，避免产生误解和歧义。
同时，直接明确的语言还可以增加讲话的说服力和影响力，让听众更容易接受和行动。
五、讲述故事讲故事是一种有效的领导讲话技巧。
通过讲述生动有趣的故事，可以吸引听众的注意力，激发他们的情感，加深他们对讲话内容的理解和记忆。
故事有助于将抽象的概念和观点转化为具体的形象，让听众更容易理解和接受。
此外，故事还可以增加讲话的人情味和亲和力，使听众更加有信心和共鸣地跟随领导。
六、激发积极情绪领导讲话中的情绪是非常重要的因素。
积极的情绪能够激发听众的积极心态和行动，增强讲话的影响力。
因此，在进行讲话时，要尽量保持积极的情绪和态度，以身作则地展示出领导的风范。
写好领导讲话稿的“关键四招”
写好领导讲话稿的“关键四招”第一招：注意学习，运用好资料一是学习好上级文件和指示精神。
学习文件和指示精神，主要是找方向、找依据。
上级指示精神关系到讲话的站立点问题，有的讲话起点不高，层次上不去，很大程度上就是体现上级指示精神不够。
二是围绕主题深入研究。
领导讲话一般都有一个重点，突出一个主题，这是领导讲话的灵魂和统帅。
三是用活积累的资料。
要把有用的初步挑选出来，对一些有联系但又不能直接用的，要进行粗加工；对一些重要的观点、表述等要认真查找出处，确保准确无误，做到什么时候需要，什么时候就能找得到、用得上。
四是发挥好＂边角料＂的作用。
有时一些有亮点的思想和语言在领导讲话中就会派上用场，有的典型例子就会给某篇文章增添色彩，真正使＂边角料＂实现增值。
第二招：注意对路，领会好意图一是把领导对问题的基本看法、零散认识集中起来思考。
机关干部要做有心人、细心人，平时跟领导一起下基层、交谈工作时要注意用心记录，并连续起来思考，深入集中分析，努力把握领导讲话的脉络，总结梳理出共性的、规律性的基本思想，用以指导领导讲话起草，这对提高写作效率和质量非常有益。
二是捕捉领导思想的最新闪光点并努力深化发展下去。
应该注意的是，领导有些思想只是＂火花一闪＂，这就要求我们发挥主观能动性，沿着领导的思路深入研究，做好充实、深化、创新工作。
因此，作为讲话稿的起草者，不但要有敏锐的思想触角，更要有较强的判断力和感知力。
三是善于＂投石问路＂和＂抛砖引玉＂。
领导交代讲话任务一般都说明意图，起草者要认真领会其主旨。
可以先列出简单的提纲，送交领导审阅，以进一步探明意图，确定大框架。
这种＂投石问路＂＂抛砖引玉＂的办法，往往更能体现和把握领导意图。
第三招：注意思想，提炼好观点提炼思想观点，是写讲话材料过程中比较难过的关口，应该把握这样几条：一是着眼大局。
什么是全局？贯彻党的路线方针政策和上级的指示要求，是最大的全局。
着眼单位建设面临的新形势、大背景，也是全局。
2024年怎样写好领导讲话的诀窍 附范文
2024年怎样写好领导讲话的诀窍附范文领导讲话不仅是传递信息、表达观点的平台，更是展示领导魅力、凝聚团队力量的重要方式。
写好领导讲话稿，既需要技巧，也需要对讲话目的和听众需求的深入理解。
以下将详细阐述如何写好领导讲话的诀窍，并附以范文示例。
一、明确讲话目的在撰写领导讲话稿前，首先要明确讲话的目的。
是为了传达政策精神、总结工作成果、激励团队士气，还是为了提出新的发展方向和策略？明确目的后，讲话稿的内容和风格就会有所侧重，确保讲话能够准确有效地达到预期的效果。
二、了解听众需求了解听众的需求是写好讲话稿的关键。
领导需要了解听众的背景、兴趣点、关注点，以及他们可能存在的疑虑和困惑。
这样，讲话才能贴近实际，引起听众的共鸣，使讲话内容更具针对性和说服力。
三、结构清晰讲话稿的结构应清晰明了，让听众能够轻松跟随讲话者的思路。
一般来说，讲话稿可以分为开头、主体和结尾三部分。
开头部分可以提出主题，吸引听众的注意力；主体部分则围绕主题展开，详细阐述讲话内容；结尾部分则进行总结，提出希望和要求。
四、语言简洁明了领导讲话的语言应简洁明了，避免使用过于复杂或专业的术语。
讲话的目的是为了让听众理解和接受，因此，语言应通俗易懂，表达清晰准确。
同时，适当使用排比、比喻等修辞手法，可以增强讲话的感染力和说服力。
五、引用实例和故事在讲话中引用实例和故事，可以使讲话内容更加生动具体，增强听众的代入感和共鸣。
实例和故事可以来自于工作实践、社会生活或者历史故事等，通过它们来阐述观点、说明问题，可以使讲话更具说服力和感染力。
六、注意语气和节奏领导讲话的语气和节奏对于传递信息和表达情感至关重要。
讲话者应根据讲话的目的和听众的需求，选择合适的语气和节奏。
在传递重要信息时，可以适当加强语气，提高语速；在阐述复杂问题时，则可以放缓语速，给予听众更多的思考时间。
同时，讲话者还应注意语音语调的抑扬顿挫，使讲话更具感染力和吸引力。
七、范文示例以下是一篇领导讲话的范文示例，供大家参考：尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家分享我们团队在过去一年里所取得的成绩和未来的发展方向。
领导在考试前的动员讲话稿5篇
领导在考试前的动员讲话稿5篇演讲者可以在讲话稿中加入引人入胜的问题，与听众互动，使用讲话稿有助于演讲者在演讲中保持清晰的思路，以下是写作模板网作者精心为您推荐的领导在考试前的动员讲话稿5篇，供大家参考。
领导在考试前的动员讲话稿篇1人的一生是从学习开始的，子曰：学而时习之，不亦说乎?反映了孔子一生学而不厌、诲人不倦、注重修养，严格要求自己的主张。
一个人在生命的历程中，有很多不可知的部分，但是通过学习可以增长才干，知识可以改变命运。
因此，我感到爱学习是一种快乐，想学习是一种幸福，求知若渴是一种喜悦。
学习新知识，温习旧知识是一件让我们感觉愉悦的事情，学习能使我们提高素质、增长才干。
所以我们要树立终身学习的思想。
传统文化凝聚了中华五千年来所有中国人的智慧，我们的祖辈为我们提供了这么好的学习机会，我们有什么理由不把传统文化学好?我们不仅要学习传统文化，也要把它运用到现实当中，与时代结合，让五千年来祖辈的智慧在现代生活中熠熠生辉!儒家要我们首先修身养性，然后齐家、治国平天下;道家讲悟道、求道、体道、行道，无为而无不为;佛教导我们：利己、利人，功德圆满。
这三家有一个共同的特点：先要求我们自己明明德，摆脱了身心痛苦，悟了，获得了大的智慧，然后再去做事，帮助他人，影响他人，造福社会。
宋朝朱熹曾曰："父子有亲;君臣有义;夫妇有别;长幼有序;朋友有信",即五伦。
它告诉我们思维的方法：博学、审问、慎思、明辨、笃行。
待人接物的原则：言忠信，行笃敬;己所不欲，勿施于人。
而学习的最根本就是培养每个人德行，具体来讲就是：孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻。
一、孝：百善孝为先。
"身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也".我们是从父母那里获得生命，我们应该知恩感恩。
一个人能知恩感恩，孝心才得以萌生。
身为子女理应将奉养父母的责任扛在肩上，时时想着父母、孝顺父母，不仅养父母之身，还要养父母之心、养父母之志和父母之智慧，这样才能真正让父母身心更快乐，生活更美满。
2024年学习领导讲话心得体会范文（2篇）
2024年学习领导讲话心得体会范文领导的发言是实现有效沟通的关键手段，其目的在于传达决策、激发团队潜力及创新。
作为领导者，我深谙其重要性，并致力于提升个人的演讲技巧。
在此过程中，我提炼出一些核心要点，期望能对您有所启示。
1. 建立信任基础一个卓越的领导者需赢得团队成员的信任与依赖。
在发言中，我始终将建立信任视为首要任务。
我坚持以一致的言行赢得员工的信任，坚守承诺，同时尊重并鼓励团队成员提出他们的观点，以营造开放的沟通环境。
我强调团队的成就，认可他们的贡献，从而增强他们的归属感和对我的信任。
2. 精进沟通策略领导的发言内容必须准确，同时需注重表达方式和语言技巧。
我不断自我反思，提升沟通能力。
我认识到倾听的价值，倾向于在发言中多听少说，以理解团队的需求。
我力求表达清晰，避免使用可能引起混淆的复杂词汇和长句。
我通过实例和故事增强信息的生动性和说服力。
3. 情绪的恰当管理在领导角色中，保持冷静和理性至关重要。
我努力不让情绪影响决策，以公正客观的态度对待问题和团队成员。
我会用积极的言辞激励团队，鼓励他们面对挑战，同时妥善处理负面情绪，如在困难时期给予支持和鼓励，以重振团队的士气。
4. 重视反馈与改进我会主动收集团队成员对我的发言的反馈，以了解他们的实际感受和需求。
这使我能够及时调整自己的行为和沟通方式。
我会自我反省，评估发言的效果和存在的问题，以便不断改进我的演讲技巧。
在发言后，我持续与团队保持沟通，以了解我的发言对他们产生的影响，这有助于我更好地满足团队的期望，提升我的领导效能。
总之，提升领导发言的技巧是一个持续学习和积累的过程。
通过关注信任建设、沟通策略、情绪管理及反馈改进，我已取得一定的进步。
我坚信，唯有不断学习和自我提升，才能更有效地履行领导职责，引领团队迈向更高的成就。
2024年学习领导讲话心得体会范文（二）一、引言作为干部，发表讲话是工作中的常见场景，领导讲话更是我们学习和借鉴的宝贵财富。
经过对领导讲话的深入学习，我深刻认识到讲话艺术与技巧对干部工作的重要性。
如何准备公务员遴选考试(合集三篇)
如何准备公务员遴选考试(合集三篇) 公务员遴选考试与普通的公考差异很大。
公考，无论是国考还是省考，都类似学科性知识的考试。
以下是作者收集整理的如何准备公务员遴选考试(合集三篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第1篇: 如何准备公务员遴选考试坚定逢考必胜的信心。
只有给自己定下一个目标才能坚持下来。
正所谓赢得好射手美名并非由于他的弓箭，而是由于他的目标。
列出系统的学习计划。
哪个时间段，该学习哪些内容，都提前规划好，完成学习任务则给与自己适当奖励，玩不成则即使熬夜也必须完成，是为惩罚。
合理的安排复习时间，毕竟在职公务员时间上很紧张，要合理的利用碎片化的时间。
合理的选取自己需要的复习资料。
遴选专业性较强，不是所有的公考机构都能做，建议选择知名机构的培训教材，或者买在线网络课程。
跟着系统的网络课程学习，会减少学习的难度，降低学习的枯燥感，提升学习效果。
学习时要专心。
学习时关掉手机，有事直接打电话而不是聊*、聊，专心致志的学习。
多关注一些时政网站。
比如时下各个知名的时评网站，如新华时评、人民网评等，多看新闻。
勤练笔，多动手。
遴选考试公文写作水平是重点，只有勤练笔，多写多看，才能写出好的文章。
第2篇: 如何准备公务员遴选考试一、心中要有理想和目标目标就很明确，就想到上一级机关工作。
原因很简单，参加考试的前半年，我在上级对口部门借调，也正是这段借调时光，让我充分感受到上级机关的“优越性”。
与基层相比，人多力量大、科室分工明确、人员素质高、学习氛围浓、接触层面广、接触层级高等等，让我充满了羡慕和嫉妒。
那段时间，由于距离家较远，我只是周末回家，白天没空，我就利用晚上时间，独自在办公室学习，下载了一些之前的真题，自己计时模拟。
当时也不知道自己怎么会有那么大的劲头，现在想想，就是因为“人比人气死人”，在差距中找到了自己的不足，幸好我还有这份上进心。
二、要会学习、抬头学习大家都知道，闷头学习，只会学成书呆子，因为他不了解外面的世界，跟不上现在的形势。
遴选写作技巧——领导讲话的禁忌
领导讲话开场白的禁忌一、切忌以套话开场BOSS、领导讲话要尽量避免官话、套话、空话，这个道理相信每位同志都十分清楚。
但是，我们有些BOSS、领导在主持会议时经常会以赞美天气作为开场：“同志们，金秋的十月，秋高气爽，秋意盎然，今天我们在这里隆重举行×××会议。
”我们说，天气的好坏和开会本身有什么必然的联系吗?难道下大雨就不开会了?好像不太可能吧!这绝非个案，类似的例子我们打开电视机时常会看到，抑或亲身经历过。
这样的领导讲话开场白表面上看只是缺少新意，有些人可能还觉得是中规中矩，符合低调为官的原则，但实际上大多数听众会觉得枯燥、乏味，也会很自然地联想到这位领导思想守旧，缺少创新意识。
这将会严重影响领导的威信。
为了对比说明问题，在此也举一个笔者认为较有新意的开场白。
2008年7月，台湾地区台中市市长胡志强来厦门访问，并在厦门大学发表演讲。
他刚走上讲台，第一句话就说：“我一直说，回到了厦门就像回到了家，大家猜猜我回家后做的第一件事是什么?”只此一句，就把现场所有人的思维给调动了起来。
正当大家饶有兴致地猜测时，他紧接着说：“当然是脱衣服啦，天太热了嘛!”于是把自己的西服外套脱下来往旁边一扔。
他的这一举动引来了师生们的一片笑声，记者也纷纷上前拍照。
他又指着记者说：“不要再拍了，再拍我也不会脱了。
”师生们又是一阵哄笑。
就是这样短短三句开场白，就很好地活跃了现场的气氛，使得所有的听众都期待着他下面的演讲。
从这两个案例的对比中我们得出的启示是：领导讲话一定要避免讲套话，尤其是切忌以套话作为开场白，这不仅仅是一个习惯问题，更重要的是领导思维问题。
因此，领导干部平时应该善于观察、学习，不断地开动脑筋，力求讲出一些别出心裁、不落俗套的开场白，这样才能增强讲话的感染力。
二、切忌以大道理开场BOSS、领导讲话切忌满嘴大道理，给人以假、大、空的感觉。
尤其是开场白，如果刚一开口讲话便都是些大道理，那效果肯定不会好。
遴选干部表态发言稿
遴选干部表态发言稿
尊敬的领导、评委和各位同事们：
大家好！我是来自XX部门的候选人，感谢大家对我的关注和支持。
我在此向大家发表表态发言，谈谈关于我个人的一些看法和决心，以及我担任干部的信心和承诺。
首先，我想表达我的谦虚和感恩之情。
能够参与这次遴选干部，我深感荣幸。
在这个过程中，我深刻体会到了学习与进步的重要性。
通过和其他优秀的候选人们的交流和竞争，我不断地反思、总结和提升自己，这让我不断成长，并且充实了自己在工作中的基础和能力。
其次，我想谈一下我的理念和决心。
作为一名干部，我始终坚持以人为本，以服务为宗旨。
在我的工作中，我善于倾听他人的需求和意见，关心员工的成长和发展，积极构建和谐的团队氛围。
同时，我强调团队协作和沟通，倡导公平公正，坚持尊重他人的个性和差异，营造一个和谐又高效的工作环境。
然后，我想讲一下我的能力和优势。
在过去的工作中，我始终保持积极的学习态度，不断提升自己的专业知识和技能。
我具备良好的组织能力和协调能力，能够合理安排和分配工作任务，有效解决问题和应对挑战。
此外，我的沟通能力和团队合作精神也受到了同事和上级的认可和赞赏。
最后，我想向大家保证，如果我有幸当选，我会兢兢业业、尽职尽责，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
我将不断学习
和提升自己的能力，不断充实自己的知识，扩展自己的视野，以最好的状态投入到工作中去。
我将尽力做好团队的带头人和员工的引领者，用实际行动赢得大家的认可和信任。
谢谢大家的倾听！我相信，在大家的支持和帮助下，我一定能够胜任这样的岗位，为公司的发展做出积极的贡献！。
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如何写好一篇讲话稿
（北辰遴选名师 信诺老师）
小小讲话稿，里面学问大。起草领导同志的讲话稿，体
现着秘书工作人员的理论功底和文字水平，反映着秘书工作
人员对工作全局的把握和驾驭能力。按照遴选考试“干什么、
考什么”的要求，起草领导讲话稿成为了遴选考试中非常常见
的题型。比如2017年中央遴选、2017年江西省委办公厅遴
选、2017年山东省德州市直、东营市委办遴选都考到了讲
话稿写作。为此，在日常的复习备考中，我们也要高度重视
学习讲话稿的起草工作。
在日常工作中，起草一个好的领导讲话稿，对于鼓舞士
气、凝聚民心、解决问题、推进工作具有非常重要的作用和
意义。一般来讲，我们把讲话稿分为三大类：一是会议类讲
话稿，包括动员会、表彰会、总结会、推进会等；二是宣传
类讲话稿，包括广播电视讲话、报纸上的领导署名文章；三
是礼仪类讲话稿，包括致辞、欢迎词、感谢词、答谢词、慰
问词、祝贺词等。其实，无论怎么分类，我们都要针对不同
讲话的内在需求，把握住它们的基本风格和特点，使自己写
出的讲话稿具有强烈的“文体感”，起到“以文辅政”的作用。
如何才能写出一篇让领导满意的讲话稿呢？
领导讲话稿层次高、权威性强、个性突出、涉及面广。
我认为，领导讲话稿起草要遵照“顺理成章易于“讲”，又要条
理分明便于“听”的原则进行。
第一点，我认为也是非常重要的就是：忘记自我。就是
在起草领导讲话稿中忘记自己，从领导角度写稿子。写领导
讲话稿，阐述的是上级的精神，体现的是领导的意图，不是
自己写文章，讲自己的观点。当然，写领导讲话也是做文章，
但它是从领导者的角度写文章；写领导讲话也可以反映作者
的思想和研究成果，但必须符合领导的意图，符合领导的身
份。
第二点，注意素材的积累。我们常讲“巧妇难为无米之
炊”。从事文字服务工作，对知识、资料和情况的需求是无限
量的，要起草好讲话文稿，没有各种有价值的资料供自己参
考借鉴是不行的。因此，我们在实际的工作中，在你报考的
省市遴选中，要建立自己的素材库。一是建立上级精神素材
库。一方面要了解上级各种最新精神,明确上级精神总体上讲
什么,重点是什么,当前做什么,应注意些什么问题等,做到贯
彻上级精神全面不变形,体现上级政策规定具体不走样;另一
方面要储备观点,积累一些当前各级战略性的思想、观点、固
定的表达、精华表述,做到有备无患,需则用之。二是建立本
级情况素材库。一般来说,领导都比较重视思考研究如何把上
级精神与本地本部门本单位实际结合起来,提出创造性的工
作思路、措施办法,体现本地特色。领导讲话稿只有注重反映
基层的问题、普遍关注的热点,听者才能感兴趣。这也是遴选
考试中的高分的亮点。这就要求起草人员全面掌握本级情况:
一方面要掌握本级领导关注的热点、难点及思考的重大问题
等。另一方面要掌握基层的热点信息,不能打电话找基层要数
据和材料,而是沉下去摸实情,对调查来的材料一一核实,特别
是对重要事实和数字,要做到准确无误;要有意识多收集基层
报送的或本级各类最新计划、总结、工作报告等材料,包括一
些综合情况、重要数据、生动事例及重要思想观点;要将所有
与工作有关的文件、信息、简报等材料,分门别类收集下来、
积累起来。三是建立外地工作经验素材库。从大的方面来说,
全国各地开展的工作都是按党中央、国务院的部署进行的,
都有固定的模式,可以说,工作方法、工作经验“大同小异”。因
此,要充分利用报刊、互联网,从政治、经济、社会、党建等
方面收集与本级区位、区情相同地方的一般做法、特色做法,
从而拓展写作思路。四是建立机关写作素材库。多从网上下
载、积累与写作有关的法律法规、名家名言、典型例子、数
据数字、古今中外精辟议论、思想观点。一些词语成语要常
读、常看,对一些重要文件、讲话的关键段落要能够背诵,作
为形成文稿观点和综合分析的依据,或直接引证所用。要努力
做到离开办公室、现有文字材料和网络,还能随心所欲存取素
材。
第三谋篇布局，构思谋篇。就像做衣服，没有衣料不行，
但有了衣料，剪裁不好也不行，甚至会把衣料给毁掉了。起
草文稿也一样，即使有了必要的材料，如果文章结构安排不
好，仍然写不出好的文稿来。一是确定主旨。讲话稿的写作，
要以“意”为“帅”，写公文首要的是立意，立意不准，文不对题，
尽管你费尽心机，做出了很大努力，也往往会事倍功半，甚
至前功尽弃。在撰写讲话之前，要明确主题，确定主旨。要
了解领导为什么要讲，想解决什么问题。从本地本部门实际
出发，把握其主要矛盾，找准切入点和结合点，科学地提出
对策。二是设计提纲。列提纲就是把边构思、边思考所确定
下来的内容文字化。也就是说，经过领会意图、构思谋篇，
明确了这篇讲话表达什么中心，决定了选用哪些材料，确定
了如何划分段落等等，然后用简明的语言把它们写出来。有
了这个提纲，写作时，可防止内容离题，结构松散，主次不
分等毛病，从而使文章重点突出，条理清楚。三是提炼素材。
素材是未加工过的原始资料，使用时还应对素材有意识地进
行加工再创造，这种加工主要是对素材的取舍、概括和提炼
处理。用来说明观点的事例和数据不在多而在精，同类型的
事例和数据不要全用，要选择最典型、最具代表性、最有说
服力的为我所用。
第四修改完善。文稿草就之后，须一丝不苟、字斟句酌
地修改。因为一遍写出来的稿子往往来不及仔细推敲，难免
有这样那样的毛病。不少问题是在修改中发现和订正的，不
少内容是在修改中充实和完善的。有人说：“一成文章半成改”，
有的甚至说“好文章是改出来的”，每年的政府工作报告从起草
到正式印发大约要经历50多次的修改。可见修改在写作中
的重要作用。如何改文章，我们一般可以采取四个办法：边
读边改、冷却处理、集体会诊、求助高手。
写好讲话稿需要注意的几个事项
1、要熟悉各类讲话稿的基本规范和技巧。不同的场合、
不同的对象、不同的范围，决定了领导讲话种类的多样性。
而不同种类的讲话，如会议讲话、工作报告、辅导报告、座
谈发言、既席讲话、演讲致辞等，其特点不一样，要求就不
一样，写法也不一样。要写好领导讲话稿，必须注意了解和
熟悉各类讲话稿的特点，把握其要领，掌握其写作技巧，做
到“量体裁衣”。
2、要注重推陈出新，使讲话不弹老调、常讲常新。对
于从事文稿起草的人来说，最难写的稿子莫过于分量很重又
要常讲的文稿。因为这类文稿要么是常规性的、惯例性的，
框架、风格、内容都比较稳定，要么是同一个主题，要在不
同地方、不同场合反复讲的。这类文稿如果没有新的思路和
写法，很容易老腔老调老面孔，落入俗套，味同嚼蜡，讲一
堆正确的废话。我们感到，对于这类文稿，一定要解放思想、
敢于突破，在主题思想一脉相承的前提下，尽可能用新概括、
新材料、新语言，使人耳目一新。正如习近平总书记在博鳌
亚洲论坛2018年年会开幕式演讲开头，引用了《久久不见
久久见》的歌词，引起很大的反响。
3、要注重改良文风。评价讲话稿写得好不好，主要看
讲话目的和内容反映得好不好，有没有真知灼见，有没有针
对性和指导性。尤其是中央八项规定出台以来，要求我们开
短会、说短话，写短文。但是目前很多文稿不是围绕一个主
题紧密去写，而是摆开架子，把所涉及的工作一条不漏地排
列开来，洋洋万言，生怕把什么事漏了，最后给人的感觉是
一份资料、一本流水帐；论述乱，不分内容特点和对象的知
识层次，先论述一番再说，结果议论一番读者最熟悉的东西，
毫无作用；抄袭多，用剪子加胶水“写”文章，用计算机粘贴“写”
文章，不分时境变化、场合变更，照抄照般，搞文字“批发”。
这是稿文写作中的不良作风，必须切实防止和转变。
2018年7月