临时工劳务协议书(范本7篇)
临时工劳务协议书范本6篇
临时工劳务协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工劳务协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，双方同意续签的，重新签订协议。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理的工作任务和数量指标。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与报酬支付1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因特殊原因需要加班的，甲方按照国家的法律法规及公司相关规定支付加班工资或调休。
2. 乙方的基本工资标准为_______元/月。
具体薪资根据甲方的薪酬制度确定。
甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
四、劳动保护、安全卫生及福利待遇1. 甲方遵守国家有关安全生产和劳动保护的规定，保障乙方在生产劳动过程中的安全与健康。
甲方应将为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方从事特殊工种的，需持证上岗。
在工作中应严格遵守安全操作规程，遵守甲方的安全生产要求，保证安全生产。
因违规操作造成事故时，甲方有权按公司相关规定给予处罚。
情节严重造成重大事故时，应追究其法律责任和经济损失。
其他因甲方原因导致乙方无法正常工作的事故责任，由甲方承担相应责任。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
具体依据国家法律法规和公司规定执行。
五、劳动纪律与规章制度篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
建筑工地临时用工劳务协议6篇
建筑工地临时用工劳务协议6篇 篇1 甲方（用工单位）：____________________ 乙方（劳务人员）：____________________ 鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，为明确双方权利和义务，达成以下建筑工地临时用工劳务协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，如需继续用工，双方应另行协商并签订新的协议。
二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的建筑工地从事临时用工工作。 2. 具体工作内容包括但不限于：搬运、搭建、拆除等。 3. 乙方应服从甲方的安排和管理，按时完成指派的任务。 三、工作时间和休息休假 1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方通知。 2. 甲方应确保乙方每周至少休息一日。 3. 遇有法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。 四、劳务报酬
1. 乙方劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。 2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的____日。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整其薪酬水平。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。 2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服等。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格执行安全生产操作规程。 4. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、保险及福利待遇
1. 甲方应为乙方办理工伤保险，并支付保险费用。 2. 乙方在协议期内享受国家规定的各项福利待遇。 3. 乙方因病或非因工负伤的医疗待遇及假期，按照国家有关规定执行。
七、协议解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。 2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议： （1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的； （2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
临时工用工协议7篇
临时工用工协议7篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（临时工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在协议期限内按时按质完成指定的工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方的工作内容、岗位及职责等详见聘用岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假休息的权利。
如遇特殊情况需加班，甲方应按照国家的法律法规支付加班费。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照乙方的实际工作表现及业绩支付奖金和津贴。
2. 甲方根据国家政策及企业的实际情况，为乙方缴纳相应的社会保险费用。
五、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 如乙方违反甲方的规章制度或工作失误，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚，处罚方式包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
3. 如乙方在工作中有突出贡献或表现优异，甲方有权给予相应的奖励。
六、安全与卫生保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，保障自身的安全和健康。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
七、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议并不支付经济补偿：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下用工协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2024临时劳务用工协议书5篇
2024临时劳务用工协议书5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系方式：[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作，经双方平等协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务：一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 临时劳务工作内容完成后，本协议自动终止。
若因工作需要延续，双方应重新协商并签订新的协议。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点在：[具体工作地点]。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时按质完成交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬为每小时/日/月XX元，支付周期为______。
具体支付时间______。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方的劳务报酬进行适当调整。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的社会保险待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为支付劳务报酬的依据之一。
3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方不能满足甲方的工作要求，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者约定的终止条件出现，本协议自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳务派遣合同协议模板范本(临时工)7篇
劳务派遣合同协议模板范本(临时工)7篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同协议。
一、合同协议期限本合同协议自双方签字盖章之日起生效，至完成派遣任务之日止。
派遣任务完成后，如需继续派遣，双方应重新签订劳务派遣合同协议。
二、工作任务与地点1. 甲方按照乙方需求，派遣______名临时工到乙方从事______工作。
2. 乙方应明确告知甲方派遣的临时工工作任务、工作地点、工作时间、工作内容及要求。
3. 乙方需确保派遣的临时工在用工单位内的安全，并提供必要的工作条件和保护。
三、劳动报酬与支付方式1. 甲方派遣的临时工工资由乙方直接支付，具体工资标准、支付方式及支付时间由双方协商确定。
2. 乙方应确保按时足额支付甲方派遣的临时工的劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。
3. 甲方派遣的临时工的加班加点工资、节假日工资及福利待遇等由乙方按规定支付。
四、社会保险与福利1. 甲方派遣的临时工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险费用由乙方承担。
2. 乙方应按规定为甲方派遣的临时工缴纳社会保险费用，并办理相关社会保险手续。
3. 甲方派遣的临时工的福利待遇由乙方根据用工单位的规定执行。
五、违约责任1. 甲方和乙方应全面履行本合同协议，任何一方违反本合同协议约定，应承担违约责任。
2. 甲方派遣的临时工在工作中因乙方原因造成人身伤害或财产损失的，乙方应承担赔偿责任。
3. 乙方未按时足额支付甲方派遣的临时工的劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费用的，应承担违约责任。
六、合同协议变更、解除与终止1. 本合同协议经双方协商一致，可以变更。
变更时应签订书面协议，明确变更内容。
2. 本合同协议经双方协商一致，可以解除。
解除时应签订书面协议，明确解除原因。
3. 本合同协议因下列情形而终止：（1）甲方派遣的临时工工作任务完成；（2）双方协商一致解除合同协议；（3）甲方或乙方发生不可抗力事件，致使合同协议无法继续履行；（4）其他法律、法规规定应当终止的情形。
临时工受伤赔偿协议书(精选7篇)
临时工受伤赔偿协议书（精选7篇）临时工受伤赔偿协议书精选篇1甲方（劳务接受方）：乙方（劳务提供方）：鉴于乙方长期向在甲方提供劳务，__年__月__日乙方在提供劳务过程中因自身过错受伤，经医院诊断伤情为：__。
现甲乙双方就乙方在提供劳务过错中受害赔偿事宜达成如下协议：一、甲乙双方确认截止本协议签订时止，因乙方受伤所产生的医疗费用已由甲方全部实际结清（乙方伤情可能产生的.后续医疗费见第二条约定）；二、甲方一次性给付乙方人民币__元，大写：__（该款项包括但不限于乙方因本次受伤可能享有的残疾赔偿金、被扶养人生活费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、营养费、后续医疗费等全部费用），除本条约定款项外，乙方不得要求甲方支付任何款项。
三、因乙方自身存在过错，前述第二条确定的金额与款项名目，系甲乙双方根据各自过错确定的结果，协议签订后，乙方不得再以后续治疗等任何理由向甲方主张任何权利。
四、甲乙双方确认截止本协议签订时止，因乙方提供劳务所应享有的劳务费等所有费用，已经全部结清，已由甲方实际支付给乙方。
五、甲乙双方确认，自本协议签订时止，甲乙双方间提供劳务关系即行终止。
六、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字时生效。
甲方：日期：乙方：日期：临时工受伤赔偿协议书精选篇2甲方：_______乙方：_______现双方本着平等、自愿、公平原则，经友好协商，达成如下协议：一、鉴于乙方在甲方处被注水旗砸倒，感觉头部和肩膀不适，甲方要求陪同其到医院检查，乙方要求自己去医院检查，要求甲方支付检查等费用合计人民币元（大写：整）。
二、乙方收到上述补偿款后，应向甲方签字确认。
三、甲方履行赔偿义务后，乙方应保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方主张任何权利，不得做任何有损或影响甲方形象或利益的行为。
甲方履行赔偿义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。
四、本协议为双方平等、自愿协商之结果，甲乙双方对该协议内容已经全文阅读并理解无误，是双方真实意思表示。
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临时工泛指在工作场所里，企业又或者是相应的机构中非正式雇佣的劳工，无试用期可以直接上岗入职。以下是小编准备的关于临时工劳务协议书范文，欢迎参考借鉴。 临时工劳务协议书篇1 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、 协议期限 甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担任临时性做饭工作。协议期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作内容： 1.按学校食堂管理人员的要求，乙方自觉履行工作任务。 2.保证食堂及饭菜的卫生，并做好对食堂的定期消毒工作。 三、甲方的权利与义务 (一)负责督促、检查乙方的日常工作; (二)负责支付乙方工资( 年 月 日至 年 月 日 每月元。) 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的.管理，并按协议要求认真履行岗位职责，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享受协议规定的工资待遇; (三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定; 五、聘用协议的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前15天以书面形式通知： 1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格; 2 / 13
2.乙方因病确实不能胜任工作的; (二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议： 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的; (三)协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。 (四) 有下列情况之一，本协议自行终止： 1.协议期限届满; 2.协议期内乙方死亡; 六、补充说明 经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。 七、违反协议的责任和争议解决 协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 八、其 他 本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲 方(盖章) 乙 方(签名) 年 月 日 年 月 日 临时工劳务协议书篇2 甲方： 乙方： ____(以下简称甲方)与(先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款： 一、工作时间： 每周半天。 二、劳动报酬： 3 / 13
依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币500元，每月20日发放上月整月工资;次月开始发放工资。 三、劳动纪律： (一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。乙方如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。 四、合同解除： (一)乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前三天通知甲方，否则应承担违约责任。三天内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任;工资按日工资结算。 (二)严重违反劳动纪律或规章制度，对经济权益造成损害的，造成严重后果以及严重违背职业道德，造成极坏影响的; (三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的; (四)盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;及其它违反国家法律规定的。 (五)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的; 五、其他： 违约经济责任：十天工资为违约金。 双方可客观情况发生了重大的变化时，友好协商变更相关内容。 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 电话： 电话： 年 月 日 4 / 13
年 月 日 临时工劳务协议书篇3 雇主（甲方）：_________ 地址：_________ 雇员（乙方）：_________ 地址：_________ 鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方职责，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，双方本着平等的原则，协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。 一、劳务期限与岗位 1、本劳务合同期限为________个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方视业务需要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 2、双方确定，乙方的岗位为：____________，职责是：____________。 二、双方权利义务 甲方权利义务 1、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。 2、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。 乙方权利义务 1、乙方，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。 2、乙方工作时间根据甲方需要确定。 3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。 4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。 5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。 三、劳务报酬 5 / 13
1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。 2、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。 四、合同的终止与解除 1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。 2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。 3、乙方需要提前解除本合同，应提前______日通知甲方，或补偿甲方______元代替通知。 4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。 五、违约责任 1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的______%向乙方支付违约金。 2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。 六、争议解决 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。 七、附则 1、本合同文本一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。 2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。 3、本合同未尽事宜，双方协商解决。 甲方：_________ 联系方式：_________ 合同履行地：_________ 签订时间：______年______月______日 乙方：_________ 身份证号：_________ 联系方式：_________ 合同履行地：_________ 6 / 13
签订时间：______年______月______日 临时工劳务协议书篇4 甲方：_________ 名称：_________ 法人代表：_________ 乙方：_________ 姓名：_________ 性别：_________ 身份证号码：_________ 导游证号码：_________ 甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。 一、合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年11月1日起至______年10月31日止，共2年。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位，负责工作（根据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位）。 乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育，乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。 3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。 7 / 13
4、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结；治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资；伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。 5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。 6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等，由甲方按国家、省、市规定标准支付。 7、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇，甲方必须按国家、省规定执行。 四、劳动报酬 1、甲方根据乙方从事导游员业务，确定乙方工资按以下工资形式执行。但在法定工作时间内，乙方应得的工资不得低于旅行社所在地最低工资保障标准。计月工资。乙方工资8000元。奖金另定。 2、甲方应逐年提高乙方的工资水平。 3、甲方于每月______日为发薪日，甲方无故不按时支付乙方工资的，应自拖欠之日起，支付乙方工资总额______%拖欠金，直至支付工资之日止与工资一并发给乙方。 4、非因乙方原因所致的停止导游业务期间，甲方应按国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律 甲方应根据国家、省有关规定，建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家和江西省的各项法律、法规以及甲方各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，积极完成导游服务工作任务。 六、劳动合同解除的条件 1、经甲、乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人： （1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不从事由甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；