职业卫生危害事故应急预案
职业卫生事故应急预案编制
职业卫生事故应急预案编制1. 引言职业卫生事故是指在生产和工作过程中，由于不安全的工作环境、作业方式等原因，导致职工受到人体健康危害的事件。
为了及时应对职业卫生事故，减少损失并保障职工的生命安全和身体健康，编制职业卫生事故应急预案具有重要意义。
本文档将介绍职业卫生事故应急预案的编制内容和步骤。
2. 职业卫生事故应急预案编制的目的和意义职业卫生事故应急预案的编制旨在规范应急措施，提前制定科学、合理和有效的预案，以便在职业卫生事故发生时能够迅速应对，减少人员伤亡、财产损失和环境污染。
其具体目的和意义包括：•保障职工权益：应急预案能够确保职工能够及时得到救援和医疗服务，保障他们的生命安全和身体健康。
•减少损失：预案的有效实施可以降低职业卫生事故产生的人员伤亡、财产损失和环境污染程度。
•维护社会稳定：通过应急预案的编制和实施，能够减少职业卫生事故对社会的不良影响，维护社会的和谐稳定。
3. 职业卫生事故应急预案编制的步骤职业卫生事故应急预案的编制过程包括以下步骤：3.1. 建立编制组织和责任体系•确定编制组织：成立由相关部门和专业人员组成的预案编制组织，明确各成员的职责和权限。
•指定负责人：确定一位负责人，负责组织和指导预案编制的全过程。
•划分工作任务：将预案编制工作划分为不同的任务，并明确各个任务的负责人。
3.2. 风险评估与辨识•开展风险评估：针对工作场所的各项工作活动，开展职业卫生风险评估，辨识潜在的职业卫生事故隐患。
•数据收集与分析：收集与职业卫生事故相关的数据和信息，并进行分析和整理。
•确定危险源：确定可能引发职业卫生事故的危险源，包括物理、化学、生物和心理等。
3.3. 预警机制的建立•制定预警标准和程序：根据职业卫生事故的特点和危险源，制定相应的预警标准和预警程序。
•预警设备的布置：根据工作场所的不同情况，合理布置和配置预警设备，确保及时监测和发出预警信号。
3.4. 应急响应措施的制定和组织•制定应急响应措施：在职业卫生事故发生时，制定详细的应急响应措施，包括救援、紧急疏散、伤员救治、环境控制等。
职业卫生行业应急预案
一、编制目的为有效预防和控制职业卫生危害事故的发生，保障从业人员身体健康和生命安全，最大限度地减少事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国职业卫生行业实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我国职业卫生行业在生产、经营、管理过程中可能发生的职业病危害事故，包括但不限于以下几类：1. 化学品中毒事故；2. 尘肺病事故；3. 噪声、振动、高温、低温等职业病危害事故；4. 生物性职业病危害事故；5. 其他职业病危害事故。
三、组织机构及职责1. 应急领导小组负责组织、协调、指挥职业卫生行业应急预案的实施，包括事故的预防、预警、应急处置、恢复重建等工作。
2. 应急指挥部在应急领导小组的领导下，负责具体指挥事故应急处置工作，下设以下专业组：（1）预防控制组：负责事故预防、预警和监测工作；（2）应急处置组：负责事故应急处置、救援和善后处理工作；（3）信息保障组：负责事故信息收集、发布和报告工作；（4）宣传培训组：负责事故应急知识的宣传、培训和普及工作。
3. 应急救援队伍由职业卫生行业内的专业技术人员、管理人员和志愿者组成，负责事故现场的应急处置和救援工作。
四、预防与预警1. 加强职业卫生危害事故的预防工作，建立健全职业卫生管理制度，严格执行国家和地方的职业卫生法律法规；2. 定期对生产、经营、管理环节进行职业卫生风险评估，及时发现和消除事故隐患；3. 加强对从业人员的职业卫生知识培训，提高其安全意识和应急处置能力；4. 建立健全职业病危害事故预警机制，对可能发生的职业病危害事故进行预警和发布。
五、应急处置1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织应急救援队伍赶赴现场；2. 采取有效措施，控制事故危害，防止事故扩大；3. 对事故现场进行监测，确保人员安全；4. 对受伤人员实施救治，并做好后续跟踪服务；5. 对事故原因进行调查，查明事故责任，依法追究相关责任人的法律责任。
职业卫生事故应急预案演练
一、背景随着社会经济的快速发展，职业病危害事故频发，给劳动者健康和生命安全带来了严重威胁。
为提高企业应对职业卫生事故的能力，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本职业卫生事故应急预案演练方案。
二、演练目的1. 提高企业员工对职业卫生事故的认识，增强应急意识和自救互救能力。
2. 检验企业职业卫生事故应急预案的实用性和可操作性。
3. 提升企业应对职业卫生事故的应急处置能力，降低事故危害。
三、演练时间2023年X月X日四、演练地点XX企业五、演练内容1. 演练场景：模拟企业内部发生职业中毒事故，一名员工在工作中接触有毒气体，出现头晕、恶心等症状。
2. 演练流程：（1）事故发生：员工在车间内作业时，突然感到头晕、恶心，意识到可能发生了职业中毒事故。
（2）事故报告：员工立即向车间主任报告事故情况，车间主任立即启动应急预案。
（3）应急响应：企业应急救援队伍迅速赶到现场，对事故现场进行封锁，隔离污染区域，同时通知相关部门。
（4）现场处置：应急救援队伍对中毒员工进行急救，包括吸氧、心肺复苏等，同时联系医疗机构进行救治。
（5）事故调查：事故调查组对事故原因进行调查，查明事故原因，追究相关责任。
（6）善后处理：企业对事故原因进行整改，防止类似事故再次发生。
六、演练组织机构1. 演练领导小组：负责演练的总体规划和组织实施。
2. 演练指挥小组：负责演练的现场指挥和调度。
3. 演练应急小组：负责演练现场应急处置和救援工作。
4. 演练评估小组：负责演练的评估和总结。
七、演练人员1. 演练领导小组：企业主要负责人、相关部门负责人。
2. 演练指挥小组：各部门负责人、应急救援队伍负责人。
3. 演练应急小组：应急救援队伍、医护人员、车间员工等。
4. 演练评估小组：企业安全生产部门、人力资源部门等。
八、演练物资1. 应急救援装备：防毒面具、呼吸器、防护服、急救箱、担架等。
2. 通讯设备：对讲机、手机、电话等。
职业卫生应急预案
职业卫生应急预案一、前言在现代职场环境中，保障员工的职业健康至关重要。
为了有效预防、控制和消除职业卫生突发事件的危害，保护员工的身体健康和生命安全，维护正常的生产经营秩序，特制定本职业卫生应急预案。
二、适用范围本预案适用于本单位内可能发生的各类职业卫生突发事件，包括但不限于职业病危害事故、急性职业中毒事件、放射性物质泄漏事件等。
三、应急组织机构及职责（一）应急救援指挥部成立以单位主要负责人为总指挥的应急救援指挥部，负责全面指挥和协调应急救援工作。
（二）各应急救援小组及职责1、抢险救援组负责现场抢险救援工作，包括排除危险源、抢救受伤人员等。
2、医疗救护组负责对受伤人员进行紧急救治和转运。
3、治安保卫组负责维护现场秩序，设置警戒线，疏散无关人员。
4、后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和资金保障。
5、环境监测组负责对事故现场及周边环境进行监测，评估事故对环境的影响。
四、预防与预警（一）预防措施1、加强职业卫生管理，建立健全职业卫生管理制度和操作规程。
2、对可能产生职业病危害的工作场所进行定期检测和评价。
3、为员工提供符合国家标准的个人防护用品，并督促其正确佩戴和使用。
4、对员工进行职业卫生培训，提高其自我防护意识和能力。
（二）预警行动1、设立职业病危害监测点，对可能发生的职业卫生突发事件进行实时监测。
2、当监测数据超过预警阈值时，立即启动预警程序，向相关部门和人员发出预警信息。
五、应急响应（一）事故报告1、一旦发生职业卫生突发事件，现场人员应立即向单位负责人报告。
2、单位负责人接到报告后，应在 1 小时内向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。
（二）响应级别根据事故的严重程度和影响范围，将应急响应级别分为Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般）。
（三）响应程序1、当发生Ⅳ级及以上职业卫生突发事件时，应急救援指挥部应立即启动应急预案，各应急救援小组迅速赶赴现场开展救援工作。
职业卫生事故应急演练方案
一、演练目的为了提高我公司应对职业卫生事故的应急处置能力，保障员工的生命安全和身体健康，检验和完善应急预案的有效性，增强员工的安全意识和应急反应能力，特制定本演练方案。
二、演练内容1. 演练背景：模拟我公司生产过程中发生职业中毒事故，事故发生后，及时启动应急预案，进行应急处置。
2. 演练流程：（1）事故发生：在生产过程中，某员工出现头晕、恶心等症状，疑似职业中毒。
（2）报告：发现疑似职业中毒的员工立即向班长报告，班长接到报告后，立即向安全生产部报告。
（3）启动应急预案：安全生产部接到报告后，立即启动应急预案，成立应急指挥部。
（4）现场处置：应急指挥部组织相关人员对事故现场进行封锁，设置警示标志，并对中毒员工进行救治。
（5）事故调查：事故发生后，应急指挥部组织相关人员对事故原因进行调查分析。
（6）善后处理：对中毒员工进行救治，对事故现场进行清理，恢复正常生产。
三、演练组织与实施1. 组织领导：成立应急演练指挥部，由公司总经理担任总指挥，各部门负责人担任副总指挥。
2. 演练时间：根据实际情况，确定演练时间。
3. 演练地点：公司生产车间。
4. 参演人员：公司全体员工，包括生产、安全、医疗、行政等部门。
5. 演练步骤：（1）培训：对参演人员进行应急预案、应急处置措施等方面的培训。
（2）演练：按照演练流程进行实际操作演练。
（3）总结：演练结束后，对演练过程进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。
四、演练要求1. 各部门要高度重视，认真组织参演人员参加演练。
2. 演练过程中，要严格按照应急预案执行，确保演练效果。
3. 演练结束后，要及时总结经验，完善应急预案，提高应急处置能力。
五、预期效果通过本次演练，使员工掌握职业卫生事故应急处置的基本知识和技能，提高应急处置能力，为保障公司安全生产和员工生命安全奠定坚实基础。
职业病危害事故应急救援预案
应急救援预案范本职业病危害事故应急救援预案为做好本单位职业病危害事故应急救援工作，及时采取预防措施使事故控制在局部，消除蔓延条件，防止突发性重大或连锁事故发生;并能在事故发生后迅速有效的控制和处理事故，尽力减轻事故对人、财产和环境造成的影响，特制定本预案。
一、基本情况建设单位：XX公司企业性质：×××项目名称：X义项目建设地点：×××项目投资：总投资XX万元生产规模：XXX二、管理机构本单位职业卫生管理机构负责指挥和管理职业病危害事故应急救援工作。
包括：负责人员、资源配置、应急队伍的调动；组织应急预案的演练；现场指挥应急救援；信息上报等。
三、协助部门1.本单位设备负责人定期检查应急救援设施，做好记录，确保应急救援设施完好。
2.本单位车间管理员按照预案要求组织本车间人员开展应急救援演练工作，做好演练记录。
四、应急救援基本内容1.本单位工作场所中主要危险因素分布。
2.危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及分布。
3.应急救援组织机构、组成人员、职责划分和指挥部架构图。
(1)应急救援组织机构设置依据危险化学品事故的类别、危害程度的级别和从业人员的评估结果，设置分级应急救援组织机构。
用人单位成立化学事故应急救援“指挥领导小组”，由最高管理者、职业卫生主管、职业卫生专业人员、各级车间负责人等组成，下设应急救援办公室，日常工作由职能部门(职业卫生管理机构)兼管。
发生重大事故时，以指挥领导小组为基础，立即成立工厂事故应急救援指挥部，最高管理者任总指挥，职业卫生管理代表任副总指挥，负责全厂应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在发生事故后的安全地点。
若管理层人员不在企业时，由职业卫生主管和生产部负责人为临时总指挥，全权负责应急救援工作。
各部门要求成立相关危险化学品事故应急救援小组，由各部门负责人负责，根据公司事故应急救援小组的安排落实到人。
(2)组成人员①指挥部人员：总指挥组织、指挥全公司的应急救援；副总指挥协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。
职业卫生危害专项应急预案
一、编制目的为了提高本企业应对职业卫生危害事故的应急救援能力，保障员工身体健康和生命安全，降低事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，结合本企业实际情况，特制定本专项应急预案。
二、适用范围本预案适用于本企业在生产、经营、管理过程中发生的各类职业卫生危害事故，包括但不限于以下情况：1. 气体中毒、粉尘中毒、噪声污染等；2. 高温、高湿、高辐射等环境危害；3. 化学品泄漏、火灾、爆炸等事故；4. 其他可能导致员工健康损害的职业卫生危害事故。
三、应急处置原则1. 预防为主，防治结合；2. 快速响应，有序处置；3. 安全第一，以人为本；4. 分级负责，协同作战。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部：负责全面协调、指挥和决策职业卫生危害事故的应急救援工作。
2. 应急救援小组：负责现场救援、伤员救治、信息报告等工作。
3. 应急物资保障组：负责应急物资的采购、储备和分发。
4. 应急宣传报道组：负责事故信息的发布、舆论引导和舆情监控。
五、应急处置流程1. 事故报告：发现职业卫生危害事故后，立即向应急指挥部报告，并启动应急预案。
2. 现场处置：应急救援小组迅速赶赴现场，采取必要措施控制事故，防止事态扩大。
3. 伤员救治：对受伤员工进行现场救治，并立即送往医疗机构。
4. 环境监测：对事故现场及周边环境进行监测，评估危害程度，采取措施消除或减轻危害。
5. 应急救援：根据事故情况，采取针对性措施，进行应急救援。
6. 调查处理：事故发生后，进行调查分析，查明原因，追究责任，制定整改措施。
7. 信息发布：及时向相关部门、员工和社会公布事故情况及救援进展。
六、应急保障措施1. 应急物资储备：储备必要的应急救援物资，如防护用品、急救药品、消防器材等。
2. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对职业卫生危害事故的能力。
3. 培训教育：加强员工职业卫生知识培训，提高员工自我保护意识。
职业卫生事故应急预案措施
一、前言为保障广大职工的生命安全和身体健康，预防和减少职业卫生事故的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本职业卫生事故应急预案。
二、应急预案的目标1. 确保职业卫生事故发生后，能够迅速、有效地进行应急救援，最大限度地减少事故造成的损失。
2. 提高职工的职业卫生意识，增强应急救援能力，降低职业卫生事故的发生率。
3. 保障事故现场的安全，防止事故扩大，确保应急救援工作的顺利进行。
三、应急预案的措施1. 组织机构与职责（1）成立职业卫生事故应急领导小组，负责组织、协调、指挥职业卫生事故的应急救援工作。
（2）设立应急救援小组，负责事故现场的救援、处置、医疗救治等工作。
2. 应急救援预案的编制与培训（1）编制应急预案，明确事故应急响应程序、救援措施、应急物资储备等。
（2）对职工进行职业卫生事故应急救援培训，提高职工的应急意识和自救互救能力。
3. 应急救援物资储备（1）储备必要的应急救援物资，如防护用品、急救药品、消毒用品等。
（2）确保应急救援物资的完好、有效，定期进行检查和维护。
4. 事故报告与预警（1）发现职业卫生事故后，立即向应急领导小组报告，启动应急预案。
（2）通过企业内部通讯系统、公告栏等渠道，及时发布事故信息，提醒职工注意。
5. 事故现场处置（1）采取有效措施，控制事故现场，防止事故扩大。
（2）组织应急救援小组进行现场救援，确保伤员得到及时救治。
6. 事故调查与善后处理（1）对事故原因进行调查，查明事故原因，追究相关责任。
（2）对事故受害者进行赔偿，妥善处理善后事宜。
四、应急预案的实施与评估1. 实施应急预案时，各部门要密切配合，确保应急救援工作顺利进行。
2. 定期对应急预案进行评估，根据实际情况进行调整和完善。
3. 加强应急救援演练，提高职工的应急救援能力。
五、结语本职业卫生事故应急预案旨在提高本单位的职业卫生事故应急救援能力，保障职工的生命安全和身体健康。
化工行业职业卫生应急预案
一、编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《工作场所职业卫生监督管理规定》4. 《化工企业职业卫生管理办法》5. 《化工事故应急救援预案编制导则》二、目的为了预防和减少化工行业职业卫生事故的发生，及时有效地控制和消除事故危害，保障员工身体健康和生命安全，降低事故损失，特制定本预案。
三、适用范围本预案适用于公司所有化工生产、储存、运输等环节的职业卫生事故应急救援。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部（1）总指挥：公司总经理（2）副总指挥：公司副总经理、安全总监（3）成员：各部门负责人、专业技术人员、应急管理人员等职责：负责组织、指挥、协调应急救援工作，决定应急救援方案和应急措施。
2. 应急救援小组（1）现场指挥组：负责现场指挥、协调、调度和救援行动。
（2）医疗救护组：负责事故现场受伤人员的救治、转移和医疗救护。
（3）现场监测组：负责事故现场环境监测，确保救援人员安全。
（4）物资保障组：负责应急救援物资的采购、储备和供应。
（5）通信联络组：负责应急救援过程中的通信联络和信息报送。
（6）宣传报道组：负责应急救援过程中的宣传报道工作。
五、应急响应程序1. 预警（1）公司职业卫生管理部门负责对生产、储存、运输等环节的职业卫生风险进行日常监测，发现异常情况立即报告应急指挥部。
（2）应急指挥部接到预警信息后，立即启动应急预案，通知相关部门和人员。
2. 应急响应（1）应急指挥部根据事故情况，决定启动相应级别的应急响应。
（2）应急救援小组按照职责分工，迅速到达事故现场，开展救援行动。
3. 救援行动（1）现场指挥组负责现场指挥、协调、调度和救援行动。
（2）医疗救护组负责救治、转移事故现场受伤人员，并做好现场医疗救护工作。
（3）现场监测组负责事故现场环境监测，确保救援人员安全。
（4）物资保障组负责应急救援物资的采购、储备和供应。
（5）通信联络组负责应急救援过程中的通信联络和信息报送。
职业卫生安全应急预案
一、目的为保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少职业危害事故的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本职业卫生安全应急预案。
二、适用范围本预案适用于本单位所有员工在作业过程中可能发生的职业危害事故，包括但不限于以下几种情况：1. 物理性职业危害：噪声、振动、高温、低温、辐射等。
2. 化学性职业危害：有害气体、粉尘、重金属等。
3. 生物性职业危害：细菌、病毒、寄生虫等。
4. 传染性职业危害：传染病、职业病等。
三、组织机构及职责1. 应急领导小组由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员，负责应急工作的全面领导和指挥。
2. 应急救援组由安全、环保、医疗、保卫等部门人员组成，负责具体实施应急救援工作。
（1）安全组：负责现场安全警戒、事故调查、原因分析等工作。
（2）环保组：负责现场污染物的收集、处理和监测工作。
（3）医疗组：负责伤员的救治、转移和隔离观察工作。
（4）保卫组：负责现场治安维护、交通管制等工作。
四、应急处置程序1. 发现职业危害事故后，立即向应急领导小组报告。
2. 应急领导小组接到报告后，立即启动应急预案，组织应急救援组进行处置。
3. 安全组负责现场安全警戒，确保事故现场安全。
4. 环保组负责现场污染物的收集、处理和监测，防止污染扩散。
5. 医疗组负责伤员的救治、转移和隔离观察，确保伤员得到及时救治。
6. 保卫组负责现场治安维护、交通管制，确保应急救援工作的顺利进行。
五、预防措施1. 加强职业卫生宣传教育，提高员工职业健康意识。
2. 定期开展职业健康检查，确保员工身体健康。
3. 加强设备设施维护，消除安全隐患。
4. 制定合理的作业规程，降低职业危害风险。
5. 加强对有毒有害物质的储存、运输和使用管理。
六、总结与评估1. 应急结束后，应急领导小组组织相关部门对事故进行总结评估。
2. 分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
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职业卫生危害事故应急预案
为科学、规范、有序、有效地预防和控制突发职业病危害事件，做好对受害人的
救治工作，保护劳动者健康，最大限度地减轻突发职业病危害事件的危害及其造
成的损失，特制定本预案。
一、工作原则
突发职业病危害事件的应急处理工作，应当遵循“依法管理、预防为主，统
一指挥、分级负责，属地管理、快速反应，科学分析、措施果断，单位自救、现
场急救与社会救援相结合”的工作原则。
1、依法管理、预防为主。严格执行国家有关法律法规，对突发职业病危害
事件的预防、报告、控制和救治工作实行依法管理。加强预防职业病知识的宣传
和教育，提高劳动者自我防护意识和自救互救能力。
2、统一指挥、分级负责。区政府负责领导全区突发职业病危害事件的处置
工作，统一指挥。江岸区职业病防治工作领导小组成员单位及各街道办事处对本
辖区的突发职业病危害事件的预防和应急处理工作负责，并做好应急处置保障工
作。
3、属地管理、快速反应。发生突发职业病危害事件时必须坚持现场控制、
快速反应和属地管理，充分整合调配现有资源，组织紧急医学救援和社会救援机
构做好抢救工作。
4、科学分析、措施果断。对造成突发职业病危害事件的毒物来源、种类、
危险度进行科学分析，全面评估。一旦发生突发职业病危害事件时，即可采取果
断的应急措施。
5、单位自救、现场自救与社会救援相结合。采取单位自救、现场急救与社
会救援相结合的形式，密切配合、协同作战，尽可能避免和减少损失。
二、编制依据
依据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条
例》、《突发公共卫生事件应急条例》和《职业病危害事故调查处理办法》《武汉
市江岸区突发公共卫生事件专项应急预案》等法律法规制定。
三、适用范围
在江岸区行政区域内发生突发职业病危害事件的用人单位及各级应急处置
部门均应遵守本预案。
四、事件分类和预警分级
按一次突发职业病危害事件所造成的危害严重程度，将突发职业病危害事件
分为特大、重大、一般三个预警等级。
（1）一级预警（特大事件）：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，
或者发生职业性炭疽5人以上的；
（2）二级预警（重大事件）：发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡
5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的；
（3）三级预警（一般事件）：发生急性职业病10人以下的。
五、组织指挥体系及职责
1、决策领导机构。根据突发职业病危害事件的等级，成立不同级别的指挥
部，研究决定突发职业病危害事件应急处置工作的重要事项和重大决策。
2、日常管理机构。区卫生健康局是辖区突发职业病危害事件应急处理工作
的业务主管部门，具体负责全区突发职业病危害事件日常预防工作的业务指导、
组织管理与监督检查；负责事件报告、信息沟通与组织协调工作。
3、应急指挥和组织体系。按照事故预警等级，建立相应的指挥体系。分级
设立指挥部，明确其组成和参加部门的职责与任务。事件发生时，指挥部负责突
发职业病危害事件应急处理工作的组织管理与协调指挥。
4、发生重大以上突发职业病危害事件时，区政府应当成立相应的突发职业
病危害事件应急处置指挥部，由政府分管副区长担任总指挥，负责领导、指挥突
发职业病危害事件应急处理工作。
5、区应急处置指挥机构的单位及人员组成
由区政府分管副区长任总指挥，区卫健局、区应急管理局、区公安分局（交
通大队）、武汉市生态环境局江岸区分局、区城市管理执法局、区市场监督管理
局、区民政局、区社保处和各街道办事处等成员单位组成的突发职业病危害事件
应急处置指挥部。
6、各成员单位职责
（1）区卫健局：对遭受或者可能遭受突发职业病危害事件危害的劳动者组
织进行救治、健康检查和医学观察，进行毒物检测与评价。负责制定受伤人员治
疗与救护应急预案；培训相应医护人员；指导定点医院储备相应的医疗器材和急
救药品；负责事件现场调配医务人员、医疗器材、急救药品，组织现场救护及伤
员转移；负责统计伤亡人员情况。
（2）区应急管理局：负责制定生产经营单位安全生产事故应急处置预案，
提出现场事件安全生产及工艺流程处置预案及应对处置工作。
（3）区公安分局（交通大队）：负责制定人员疏散和事件现场警戒预案；组
织事件可能危及区域内的人员疏散撤离，对人员撤离区域进行治安管理，参与事
件调查处理；负责制定交通处置的应急预案；负责事件现场区域周边道路的交通
管制工作，保障救援道路的畅通。
（4）区消防大队：负责制定防泄漏和灭火扑救预案；负责事件现场扑火灭
火，控制易燃、易爆、有毒物质泄漏和冷却有关设备容器；事件得到控制后负责
洗消工作，组织伤员的搜救。
（5）区生态环境江岸分局：负责制定突发职业病危害事件对周边环境危害
控制应急预案；负责测定事件现场周边环境危害的成分和程度；对可能存在较长
时间环境影响的区域发出警告，提出控制措施并进行监测；事件得到控制后指导
消除现场遗留危险物质对环境产生的污染；负责调查重大环境污染事件和生态破
坏事件。
（6）区市场监督管理局：负责制定压力容器、压力管道等特种设备事件应
急预案；提出事件现场压力容器、压力管道等特种设备的处置方案。负责有关急
救药品、解毒药品使用环节的监督管理及协调供应。
（7）区城市管理执法局：负责制定抢险运输预案；制定抢险运输单位，负
责监督抢险车辆的保养，驾驶人员的培训，负责组织事件现场抢险物资和抢险人
员的运送。
（8）区民政局：负责突发职业病危害事件中有关抚恤优待和烈士褒扬工作；
监督落实工作人员伤亡抚恤优待等工作。
（9）区社保处：负责落实职业病和工伤患者的工伤保险待遇等。
（10）街道办事处成立相应组织机构，按照属地管理原则，负责辖区内突发
职业病危害事件的应对处置工作。
7、应对突发职业病危害事件应急组织中，应急处置下设办公室、现场控制
组、安全保卫组、监督管理组、专家咨询组、医疗救护组、流调监测组、信息管
理组、后勤保障组、宣传教育组等专业组，按照各自职责任务落实救援工作。
六、突发职业病危害事件应急程序
在发生职业病危害事件时，应立即上报，加强信息沟通与传递。在做好防护
的前提下，按程序开展具体的事件应急处理工作。
1、控制毒物来源。防止事件的继续扩展，及时、有效地采取措施，控制化
学物质来源。
2、抢救中毒人员。有序、高效、迅速地进行现场急救与安全转送伤员，降
低死亡率、减少事件损失。
3、指导和组织职工及群众防护和撤离。组织职工及群众采取各种措施进行
自身防护、自救和互救工作，并向上风方向迅速撤离出危险区或可能受到危害地
区域。
4、做好现场环境检测评价与污染的清除，消除危害后果。
5、查找事件原因，估算危害程度。事件发生后应及时调查事件地发生原因
和事件性质，估算出危害事件地波及范围和危险程度，查明人员伤亡情况，做好
事故调查处理工作。
七、信息报送责任制度
任何单位和个人发现急性职业中毒病人或者疑似中毒病人时，都应当及时向
区卫生行政部门及相关单位报告，不得隐瞒、缓报、谎报，或者授意他人隐瞒、
缓报、谎报。
八、应急响应
1、三级响应及防控措施。成立突发职业病危害事件应急指挥部。
主要任务是发生职业病危害事件的单位立即组织单位自救，并报告区应急处
理指挥部。各成员单位组织的专业组立即赶赴事故现场，按照各自职责分工，立
即采取必要措施，减少事件损失，防止事件蔓延、扩大。
2、二级、一级响应及防控措施。提出二级、一级事故预警后，报请区政府
决定，启动二级、一级应急响应。各有关部门、各医疗机构启动相应的应急响应。
成立突发职业病危害事件应急指挥部。总指挥由分管副区长担任。指挥部下设办
公室、现场控制组、安全保卫组、监督管理组、专家咨询组、医疗救护组、信息
管理组、后勤保障组、宣传教育组等。立即组织开展应急工作，统一指挥协调各
相关部门人员立即开展突发职业病危害事件应急救援。
九、结束响应
1、对于一般突发职业病危害事件，经区卫健局报区政府批准，本次应急响
应结束。
2、对于重大和特大突发职业病危害事件，由突发职业病危害事件应急处理
指挥部办公室提出报告，提请区政府，市政府批准，本次应急响应结束。
十、善后处理
突发职业病危害事件控制后，由消防部门负责污染物的收集、清理和洗消工
作；由疾病控制和环保部门负责周边大气、土壤、水源污染危害控制效果的评价
工作；卫生部门负责中毒和疑似中毒的职业病诊断与治疗工作；民政部门、劳动
保障部门负责妥善做好中毒职工和受害（包括工伤等）人员的善后补偿保险工作；
建设部门负责对被破坏的设施及建筑实施抢险救援工作等。