超声检查工作制度

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超声科24小时门急诊服务工作制度

超声科24小时门急诊服务工作制度

超声科24小时门急诊服务工作制度门急诊是医院重要的就诊入口,也是医院最繁忙的部门之一。

超声科是门急诊的重要科室之一,负责对患者进行各类超声检查。

为了更好地服务患者,提高门急诊服务效率,超声科制定了24小时门急诊服务工作制度,具体内容如下:1. 服务时间安排超声科24小时门急诊服务工作制度要求,门急诊服务时间设为每周七天,全年无休。

具体服务时间为:白天8:00-17:00,晚上17:00-8:00,节假日按照常规安排。

科室要根据需求随时调整医生的值班安排,确保医生能够及时出诊。

2. 接诊流程规范科室要制定门急诊接诊规范流程,对急、危险情况进行等级划分,按照不同等级进行优先接诊。

对于门急诊归属不明的患者,要先进行初步诊断和处理,确认其病情等级后再进行后续处理。

3. 医生值班制度科室实行医生轮班制度,负责门急诊超声检查的医生分为三个班次,分别是白天班、夜间班和节假日班。

每个班次的医生都应当按照规定的时间在门急诊内进行值班,确保患者得到及时的诊疗服务。

4. 医生职责规范科室要求医生按照规定的时间进行值班,到岗后需进行门急诊设备检查,确保设备功能正常。

医生要对患者进行询问、病史核实、初步诊断,并制定具体治疗方案。

对于诊断不确定的病例,应当及时联系相关科室进一步诊疗。

5. 报告的质量保证为了保证报告的质量和可靠性,科室要求医生在报告中详细记录超声检查过程和检查结果,并在报告中提供相关图片和文字说明。

科室还要定期对医生的报告进行质量评估和质量控制,严格把关医生的诊断水平和技术水平。

6. 护理人员的职责科室要配备足够的护理人员,保证门急诊护理工作的顺利开展。

护理人员应当及时记录患者信息、协助医生操作超声检查设备、对患者进行病情观察和监测,并为患者提供必要的护理和协助。

总之,超声科24小时门急诊服务工作制度的实施,能够最大程度地保障患者的权益和诊疗服务质量,也能充分体现医院对患者生命安全和健康的高度负责态度。

同时,这种制度的实践也能够提升科室医护人员的责任感和职业水平,增强门急诊服务能力和应急处置能力。

超声科工作规章制度及岗位职责

超声科工作规章制度及岗位职责

超声科工作规章制度及岗位职责一、超声科工作规章制度1.工作时间:超声科遵守医院规定的工作时间,在工作时间内不得随意离岗或提前下班。

如果因特殊情况需要请假,需提前向上级领导请假并得到批准。

2.作息时间:超声科人员需按照医院规定的作息时间进行休息和进食,不得在工作期间随意离开工作区域。

3.着装要求:超声科工作人员需穿着医院专用的工作服,干净整洁,不能穿着过于暴露或不雅的服装。

工作人员需要戴上相应的手套、口罩以及其他防护用品。

4.仪器设备使用规定:超声科工作人员需要按照操作规程正确使用超声设备,使用完毕后需要及时清洁和消毒设备,保证设备干净、正常、安全。

5.病人隐私保护:超声科工作人员需要严格遵守医疗机构的隐私保护规定,不得随意泄露或传播病人的个人信息和病情资料。

6.工作纪律:超声科工作人员需严格遵守医疗机构的工作纪律,不得迟到、早退或旷工。

如有特殊情况需要请假,需提前向上级领导请假和得到批准。

7.事故处理:超声科工作人员需要合理使用设备,如果发生设备故障或人身伤害事故,需及时向上级报告并进行相应的处理。

8.知识更新:超声科工作人员应不断学习专业知识,跟随医学发展的步伐,参加相关的学术讲座或研讨会,提高自身的专业水平。

二、超声科岗位职责1.执行医嘱:按照医生的指示,完成超声检查,包括超声图像的拍摄、诊断与报告书写。

2.设备操作:熟练掌握超声设备的操作,确保设备正常运行,如发现设备故障,需及时报修并协助维修人员进行维修。

3.病人沟通:与病人建立良好的沟通关系,解答病人对超声检查的疑问,提供必要的协助和安慰。

4.病例整理与管理:整理和管理超声科病例资料,包括患者信息的收集、归档、分类整理,确保病例资料的完整性和机密性。

5.防护措施:负责超声科工作区域的清洁和消毒工作,保证工作区域的整洁与安全,按照防护要求配戴相应的防护用品。

6.团队协作:积极与其他科室及相关医护人员进行合作,提升病人的整体服务质量,实现医院的整体目标。

医院超声科工作制度

医院超声科工作制度

医院超声科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制,健全科室管理,加强医德医风教育,树立全心全意为人民服务的思想,努力提高诊断质量。

二、坚守工作岗位,不迟到,不早退,按时接诊,维护好秩序,不与病人发生争执,廉洁行医,接受监督。

三、严格遵守操作规程,严肃认真,成立质控小组,保证检查质量,发现疑难病例应请上级医师复查或由全科会诊并及时与临床医师联系。

四、超声检查须由临床医师详细填写申请单。

急诊病人随到随检。

各种特殊检查,应事先预约。

五、检查完毕,应及时准确书写、签发诊断报告。

按规定的时限,由执业医师按规范书写检查报告,要密切结合临床。

门诊病人应在检查结束后立即发送报告,住院患者8小时内发出报告,疑难复杂报告24小时内发出。

重危或做特殊造影的病人,必要时应由医师携带急救药品陪同检查。

六、超声诊断要密切结合临床。

进修或实习医师书写的诊断报告,应经上级医师签字。

七、所有检查病人均需登记,重点病人应按规定进行详细的记载,编号归档,以便复查、追踪随访。

八、经常研究诊断和操作技术,解决疑难问题;定期向临床科室征求意见,不断提高工作质量。

与临床合作积极开展新业务。

开展新业务、新技术时,科室首先明确其目的、意义及方法,向院医务处申报,经过审批后方可进行。

九、创造良好的环境,保持室内清洁、整洁与安静,严禁在室内吸烟、谈笑、会客,各级人员在工作时间应穿着整洁的工作衣。

十、爱护仪器设备,严格遵守操作规程,保证工作正常运转。

检查结束后,关机断电,全面整理室内环境卫生,下班时,关好门窗。

注意安全用电,爱护操作仪器并指定专人保养,定期进行检修。

十一、全科工作人员应积极参加医疗、科研、教学等工作,互相配合, 努力完成各项工作任务。

十二、禁止非医学需要的胎儿性别鉴定。

十三、提供24小时服务。

人民医院急诊超声及床旁超声检查制度

人民医院急诊超声及床旁超声检查制度

人民医院急诊超声及床旁超声检查制度一、超声科全年提供24小时急诊超声服务。

急诊值班由本院医生担任,全天接诊,随到随诊。

进修生不单独值班。

二、需超声检查的急症,请相关科室主管医师陪护患者到超声科检查,并于申请单显著部位注明“急诊”字样,超声科将优先安排急诊超声检查。

在超声检查过程中病人病情发生突然变化时,超声科医生协助临床医生进行紧急处理。

三、床旁超声检查范围仅为各监护室内病情危重且无法脱除呼吸机的病人,超声医生出诊做检查时应有申请科室主管医师陪同。

四、需超声急会诊的病例应由临床医生按所需检查要求填写申请单,并将于显著部位注明“床旁超声急会诊”字样的申请单连同计费单送至超声科,超声科将根据申请内容向申请医生交代检查前注意事项并安排相关人员急出诊。

床旁急诊出诊医生应力争在接呼叫后20分钟携设备到位。

五、非急诊病例申请床旁超声,应由临床医生按所需检查要求填写申请单,并将于显著部位注明“床旁超声”字样的申请单连同计费单传送至超声科,超声科将根据申请内容向申请医生交代检查前注意事项。

当日2pm 前接收的申请单,不需空腹检查的项目,超声科安排检查人员于当日下午完成检查;当日2pm后接收的申请单,将视超声科具体人员及门诊工作情况力争于当日完成,否则于次日完成检查。

门诊病人高峰时间一般不安排床旁超声检查,周六及周日仅安排急症床旁超声检查。

六、严格按省物价局颁布的收费标准执行,不许乱收费。

按照山东省医院收费标准,床旁超声检查每例次加收床边超声检查费50元。

门诊急诊不加收任何费用。

七、由于便携超声仪分辨率、功能等诸原因明显限制,检查结果仅供参考,为确保医疗质量,应尽可能地安排病人到门诊超声科接受更为详尽的检查。

八、为防止病房超声检查漏收费情况,若急诊检查又不能计费者,申请医师负责追缴所欠床旁超声检查费用,一旦漏收超声检查费,由财务科从该医生薪金中扣除漏收全额费用。

功能检查科(超声)质量控制制度

功能检查科(超声)质量控制制度

特检科(超声)质量控制制度一、超声诊断前质量控制和管理制度及措施:1、查对制度:检查前必须认真核对患者姓名、性别、年龄、科室、住院号、检查部位及目的,才能按要求进行操作;诊断时,查对姓名、编号、临床诊断、检查结果;发报告时查对姓名、科别、床号。

2、询问病史。

3、预约制度。

4、按专科分类就诊。

5、危重急诊病人绿色通道。

6、超声岗位职责等级制度:初级医师工作1年后才能发黑白报告,3年后发彩超报告。

7、超声操作人员持证上岗,严禁非法胎儿性别鉴定。

二、超声检查中质量控制和管理制度及措施:1、超声操作检查规范。

2、会诊制度:及时会诊与预约会诊结合。

3、疑难病例讨论制度。

4、良好就医环境,配备空调等,保护病人隐私。

三、超声检查后质量控制和管理制度及措施:1、报告书写规范化:我科电脑制作统一模板。

2、报告单复审制度:报告检查后上级医生签字或盖章复审。

3、随访制度:专人定期随访,病房与病案室随访相结合,及时发现问题,及时解决。

4、疑难病例与误诊病例讨论,每月一次。

5、及时发报告,控制急诊10分钟,一般病人30分钟内出报告。

6、质量管理制度:每月一次的医疗质量安全总结会。

7、每周一下午传达医院领导精神。

附:医疗质量考核内容及细则一、诊断质量(一)漏诊误诊1、科室建立漏误诊病人登记本,每月定期安排专人到各临床科室及病案室进行病例随访,诊断符合率>95%(与出院最后诊断符合的超声诊断例数/总的超声诊断例数X100%)O2、经质控小组认定为漏诊或误诊病例(除报告反映出的漏误诊外,还包括临床医生反馈病例及科室随访病例),1例扣诊断医生100元,如为打字员录入错误,扣打字员50JTI JO3、工作中出现一般差错进行登记,凡隐瞒不报者每次扣IOo元,发生严重差错或事故的扣当月奖金。

(二)、报告质量1、报告内容和结论描述完整、准确、规范。

2、疑难病例必要时请上级医师审核。

3、每个月进行医疗质量抽查,每位医师抽查报告20份。

医师的图文报告质量必须在良好以上,如果没有达到良,每份报告扣50元。

医院超声检查科工作制度

医院超声检查科工作制度

医院超声检查科工作制度
(一)超声检查科下设B型超声波、全身彩色多普勒、经颅多普勒检查室,为临床提供准确的诊断依据。

(二)须预约时间的检查,应向患者详细交代注意事项。

(三)超声检查患者,由临床医师填写申请单检查前,超声医师应详细查阅申请单,了解检查部位和要求,交代注意事项,危重患者应有医护人员护送。

传染病患者应隔离,使用专用仪器检查,并严格消毒仪器和用具。

(四)保护患者隐私,检查时关闭检查室门;防止他人进入。

腔内彩超检查时医护人员要至少保证2名在场,女性患者检查时要有1名女性医护人员在场,医护人员同时在场人数不宜超过4人,并佩戴口罩、帽子。

(五)常规检查出具报告时间为30分钟以内疑难患者无危重体征者可另约时间检查,应向患者及经治医师说明情况,征得同意。

疑难危重患者应及时申请上级医生会诊。

急诊、危重患者检查时,应在接到通知后10分钟内到位,一般急诊患者检查后15分钟内出具报告危重患者检查后10分钟内出具报告。

(六)严格执行报告书写规范,及时准确报告检查结果,遇疑难问题应及时与临床医师联系,共同协商解决。

严禁出假报告。

(七)严格遵守操作规程,落实腔内检查无菌操作,定期进行仪器、用具消毒,防止医院内感染。

(八)超声仪器设备专人专管,非本室人员不得擅自操作。

注意设备使用安全,定期保养、维护、清洁、消毒,提高仪器设备使用率,做好记录并签名。

遇有故障,及时报告医学工程部门。

(九)各种检查记录完整、准确,妥善保管,加强档案管理档案外借须经科室负责人批准,办理手续登记后方可借出。

医院超声室工作制度

医院超声室工作制度一、总则为了规范医院超声室的工作流程,提高超声诊断质量,保障患者安全,依据国家有关法律法规和医院管理制度,制定本工作制度。

二、工作职责1. 超声室工作人员应具备专业的超声诊断技能和良好的职业道德,严格执行工作规程,确保诊断结果的准确性。

2. 超声室工作人员应按时到岗,着装整洁,保持工作环境干净、安静。

3. 超声室工作人员应严格遵守预约制度,按时为患者进行检查,避免影响患者就诊。

三、检查流程1. 患者预约:患者通过预约挂号系统预约超声检查,预约成功后按指定时间就诊。

2. 患者登记:患者到达超声室后,工作人员应核对患者信息,确保无误后进行登记。

3. 检查准备:工作人员为患者进行必要的检查前准备,如去除衣物、饰品等。

4. 检查进行:工作人员操作超声设备,根据患者病情进行相应部位的检查。

5. 检查结束:检查结束后,工作人员为患者整理衣物,并向患者解释检查结果。

6. 报告出具:工作人员在检查结束后及时出具超声检查报告,报告应清晰、准确、规范。

四、设备管理1. 超声室应定期对超声设备进行维护、保养,确保设备正常运行。

2. 工作人员应熟练掌握超声设备操作方法,不得擅自更换设备设置,避免影响设备性能。

3. 超声室工作人员应严格执行设备使用规程,防止设备损坏和意外事故的发生。

五、质量管理1. 超声室应建立健全质量控制体系,定期对诊断质量进行评估和监控。

2. 工作人员应参加业务培训,提高超声诊断技能,确保诊断质量。

3. 超声室应定期组织病例讨论,分析诊断过程中的问题,不断提升诊断水平。

六、患者安全管理1. 超声室工作人员应严格遵守无菌操作规程,防止交叉感染。

2. 工作人员应关注患者病情变化,发现异常情况时立即采取相应措施,确保患者安全。

3. 超声室应配备必要的急救器材和药品,工作人员应掌握急救技能,以便应对突发状况。

七、保密制度1. 超声室工作人员应严格遵守患者隐私保护规定,不得泄露患者个人信息。

医院超声科工作制度

医院超声科工作制度超声科医院工作制度一、制度目的为了规范超声科医院工作,保证超声科医疗质量和患者满意度,提高医院综合服务水平,特制定本工作制度。

二、工作职责1、超声科医师(1)负责超声检查的开检、检查、出报告,确保检查准确、完整、可靠。

(2)能够根据患者不同部位的病情,确定合理的超声检查方法和诊断方案。

(3)能够根据患者不同情况,指导合理的检查做法,保证患者的安全。

(4)对患者病情进行评估,提出医学建议,确定治疗方案。

(5)负责与其他专业医师和医疗技术人员的沟通协作,确保医疗服务的质量和效率。

2、超声科技术人员(1)负责超声检查的前置准备工作,如设备开机、清洁卫生、存储等。

(2)协助医生进行检查,保证检查始终维持良好的技术水平和操作质量。

(3)能够根据患者不同情况,提供提示、协助和支持,确保检查效果。

(4)在超声检查过程中,遵循严格的医疗操作规定,确保检查安全和效果。

(5)对检查过程中遇到的问题及时处理,反馈病情信息,保证检查的准确性和规范性。

3、超声医学转录员(1)负责超声检查报告的录入和编写,确保报告准确、完整、规范。

(2)能够根据患者不同病情,对超声检查结果进行认真细致的描述和分析,准确反映患者病情。

(3)熟悉超声技术操作和医学术语,确保报告的规范性和语言准确性。

(4)遵守医疗保密规定,确保患者个人隐私和医疗信息的安全。

4、超声科护士(1)负责超声检查前、后的护理工作,确保检查过程顺利进行。

(2)能够根据患者病情,对检查前后不同情况的护理进行规范化管理。

(3)根据工作需要,配合医生和技术人员做好协助工作,确保患者安全和舒适。

(4)对超声检查中的问题及时反馈,保证患者服务的质量和满意度。

5、超声科行政人员(1)负责超声科的日常工作管理,包括工作计划、人员调配、设备更新等。

(2)协调超声科与其他部门的联动合作,保证医院各项工作的协同一致。

(3)负责进货、库存、计划等后勤工作,保证超声科工作正常有序进行。

超声室工作制度规范

超声室工作制度规范1. 引言超声室是医院中常见的检查室之一,用于进行超声检查。

为了保证超声室的工作效率、提高医疗质量并确保患者和医护人员的安全,制定本规范。

2. 工作时间超声室的工作时间按照医院的工作制度安排。

通常是每周工作5天,每天工作8小时。

具体工作时间由超声室主管医师根据工作量和患者需求合理安排。

3. 工作岗位职责3.1 超声医生超声医生是超声室的主要责任人,负责超声检查的整个过程。

其主要职责包括但不限于:•根据医嘱安排超声检查;•准确记录超声影像,并书写超声报告;•提供医嘱的草案,协调医疗团队;•协助其他医生进行影像学诊断;•及时完成工作任务,保证工作质量。

3.2 超声技师超声技师是负责操作超声仪器和协助超声医生进行检查的专业人员。

其职责包括:•保证超声设备的正常运行;•根据医嘱完成超声检查;•提供患者相应的操作指导;•助于超声医生处理检查过程中的问题;•熟悉超声仪器操作和维护。

4. 工作程序4.1 预约和登记•患者在就诊前需要提前预约超声检查;•接待人员根据患者预约情况,安排超声检查时间;•患者到达超声室后,需要在登记册上填写个人信息,并进行对应登记。

4.2 检查准备超声技师和超声医生共同负责检查准备工作,具体步骤如下:1.根据医嘱查询患者相关病史资料;2.准备所需检查设备和材料;3.对检查设备进行常规维护和清洁;4.确保检查设备处于正常工作状态;5.根据患者病情需求设置超声参数。

4.3 检查流程1.超声技师根据医嘱引导患者进入超声检查室,并协助患者脱衣服部位;2.超声技师根据超声医生的指示,操作超声仪器完成检查;3.超声医生根据超声影像,结合患者病史和临床症状,进行诊断;4.超声医生给出超声报告,并书写检查意见。

4.4 结束工作1.超声报告由超声医生审核后提交给门诊医生;2.超声医生和超声技师共同整理工作场所,保持清洁和整齐;3.关闭超声设备,妥善保存超声数据;4.按照医院规定整理相关工作记录。

超声科各项工作制度

超声科各项工作制度一、前言随着医疗技术的不断发展,超声科在诊断和治疗疾病中发挥着越来越重要的作用。

为了提高超声科工作质量,确保医疗安全,加强科室管理,制定和完善各项工作制度至关重要。

本文旨在阐述超声科各项工作制度,以供参考和实施。

二、超声科各项工作制度1. 超声科工作流程制度(1)按时完成门诊、急诊、住院病人需求的超声检查任务。

(2)按照院内安排,开展体检任务及部分超声介入工作。

(3)对于急、危、重症患者,优先安排超声检查,确保及时诊断。

(4)遵循预约制度,合理分配检查时间,提高工作效率。

2. 超声科质量管理制度(1)全体工作人员必须以质量为中心任务,确保诊断准确性和及时性。

(2)熟悉各类超声设备的性能及操作,取得相应技术职称或大型医疗设备上岗证后方可上岗工作。

(3)诊断医生按职责安排工作,未取得报告权的医师诊断报告应在上级医师指导下书写,并由上级医师签字后发出。

(4)建立科主任或主治医师以上人员主持的集体学习制度,定期进行疑难病例讨论,做好讨论记录。

(5)实施每月诊断追踪制,电话随访重点病例,并将追踪结果纳入全科读片,从中吸取经验教训。

(6)建立质量差错登记本,登记事件经过,进行详细分析。

3. 超声科安全管理制度(1)加强超声科感染控制,遵循消毒隔离制度,确保设备、物品及环境的清洁卫生。

(2)严格执行查对制度,确保检查过程中患者信息的准确性。

(3)发生差错事故时,及时报告科主任,并积极采取补救措施,减少或消除不良后果。

(4)对严重差错或事故,由专人负责记录相关资料,不得擅自篡改、销毁。

(5)对未按规定报告、有意隐瞒差错事故的个人,按情节轻重给予处分。

4. 超声科人员培训和考核制度(1)加强超声科人员的业务培训,提高业务水平及综合素质。

(2)开展定期业务考核,评估工作人员的业务能力,确保诊断质量。

(3)鼓励超声科人员参加各类学术活动,拓宽知识面,提高专业素养。

5. 超声科设备管理制度(1)定期检查、维护超声设备,确保设备正常运行。

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超声检查工作制度第一篇:超声检查工作制度超声检查工作制度一、需做检查的病员,由医师填写检查申请单,通知有关科室利病员做好准备。

二、危重病员检查,应有医护人员陪同或到床旁检查,出现阳性结果应当反复核查,病变图象应拍照记录,疑难病例应会同有关医师检诊。

三、超声波室诊断报告由医师或技师书写并签名,必要时须经上级医师审签。

四、超声图像照片一律由超声诊室统一保管。

临床科借用办理借用手续。

五、住院病员超声检查出现阳性结果或可疑的阳性所见时,应与临床科取得联系,坚持追踪随访,对误诊、漏诊的病例应组织全科讨论,总结经验教训,提高诊断质量。

六、对各种仪器、设备指定专人管理,操作人员应遵守操作规程,定期维护和保养,并做好使用、维修记录,注意用电安全。

七、检查室应保持整洁,定期清扫、消毒。

冬季应注意保暖,室内禁止吸烟。

第二篇:超声工作制度超声工作制度一、各项超声检查均须由医师先填写申请单,内容包括患者主要病史、相关检查、资料、临床诊断、检查项目和要求等,办妥缴费手续后由超声科安排预约检查时间,患者于检查当日持预约单于预约时间段到超声科侯诊。

急诊超声检查由值班医师随时检查。

二、超声科工作室须保持整洁安静,严禁在室内吸烟、暄闹。

工作人员应衣帽整洁,热情接待患者,工作态度认真负责。

三、超声科医师应根据申请单要求认真检查,必要时摄片记录,疑难病例应请上级医师会诊或行科室内会诊讨论,必要时与临床医师共同研讨,并行随访。

四、急危重病人应由临床医师护送到超声科并陪同检查后护送回病房。

五、检查结束后应认真书写检查报告,报告应行电脑打印,并永久保存。

应做到报告内容真实,医学术语规范,描述详细,诊断结果与描述内容吻合,并由检查医师签名。

严禁签发虚假报告。

六、急诊病人应于检查完后即出临时报告。

七、严禁进行非医学需要的胎儿性别鉴定,医学需要的性别鉴定须持法定一级单位的证明。

八、严格执行贵重仪器管理制度,超声诊断仪需由专人管理及维护保养,除本科室人员外,其他未经许可者不得随意进入检查室。

第三篇:超声工作制度(精选)超声科工作制度1、超声检查严禁对胎儿进行性别鉴定。

2、科室人员必须熟悉仪器性能,严格执行操作规程。

3、诊断报告书写规范、结论科学准确,遇疑难问题与临床医师共同研究解决。

4、遵守医院的各项规章制度,定期检修和保养仪器。

5、上班不迟到、不早退,工作时间衣帽整齐,对病人热情和气,提高服务质量。

6、杜绝漏费现象。

门诊病人凭收费单,住院病人凭申请单进行检查。

检查前做好病人的姓名、性别、年龄、床号等项目的查对工作。

7、急诊病人随叫随到,提高服务满意度。

8、做好进修人员学习辅导工作,组织对疑难病例进行讨论,努力学习业务,积极参加省市超声学术学习活动,提高业务素质。

心电图室工作制度1、遵守院内各项规章制度,不迟到、不早退,工作时间衣帽整齐,接待病人要热情、关心、体贴,解除病人思想顾虑,提高服务质量。

2、需做检查的病员,由临床医师详细填写申请单,不得缺项。

3、检查前应详细阅读申请单,并做好病人姓名、年龄、床号等项目的查对工作。

需预约检查的病员应详细交代注意事项,危重及行动不便的病人应到床边进行检查,急诊病人随叫随到。

4、及时、准确报告检查结果,遇有疑难问题应与临床医师共同研究解决。

5、严格遵守操作规程,认真执行仪器管理制度,定期检查仪器性能及灵敏度,定期保养、维修并做好记录。

6、保管好各种检查记录并建立档案。

7、搞好室内外卫生。

质量控制管理制度1、科主任负责、重视制定具体项目及要求,严格自查。

2、使用文明礼貌用语接待需要进行检查者。

3、检查前认真阅读检查申请单,核对患者相关信息;进行必要的病史询问。

4、向候诊者介绍将要进行的过程及注意事项,耐心回答候诊者的提问。

5、留存阳性及必要的阴性图像作为诊断依据。

6、按照规范要求进行检查及书写诊断报告。

7、对急、危、重患者要及时进行检查,记录接诊时间,密切观察患者的生命体征变化。

8、遇有突发事件时,应及时和相关临床医生联系并进行紧急救治。

9、认真核对检查报告单内容,确认无误后签字,在规定的时间内发出报告单。

感染控制制度1、室内环境卫生要达到整齐、干净等要求,定期进行室内通风换气。

2、传染病人使用的一次性床单,检查完后及时更换。

3、普通病人每周定期更换床单1—2次,特殊情况随时更换。

4、严格按照感染控制要求实行医用与生活废弃物分装,封闭运送;感染性垃圾装入黄色专用塑料袋内,进行专门处置并登记。

5、引导介入诊断及治疗的器具应严格执行无菌操作规程,使用2%戊二醛消毒浸泡60分钟后方能使用;使用耦合剂应保持密闭,开启后使用时间不得超过24小时。

6、如发现院内感染爆发流行的情况,应立即向医院感染管理科报告以便采取紧急措施。

7、发现有医院感染危险因素或环境有严重病原污染要及时上报医院感染管理科。

第四篇:超声科工作制度超声科工作制度1、实行院长领导下的科主任负责制,健全科室管理,加强医德教育,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,一切以病人为中心。

2、在各种诊疗活动中,下级医师应及时向上级医师汇报。

并听取上级医师的指导意见,上级医师有责任查询下级医师的工作,上通下达,形成一个完整的诊疗体系。

3、下级医师必须认真执行上级医师的指示,若下级医师不请教上级医师,主观臆断,对患者做出不正确的论断和处理,由下级医师负责;若下级医师向上级医师汇报,上级医师未能亲自查看患者即做出不切实际的处理意见,所造成不良后果,由上级医师负责;若下级医师不执行上级医师的意见,擅自更改或拖延而延误诊治,甚至造成不良后果,由下级医师负责。

4、工作室内保持清洁、整齐和安静,严禁在诊室内吸烟谈笑会客,工作时应穿整齐的工作服,并佩戴工作牌。

5、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单,包括病史体征及有关检查资料,并说明检查目的、要求及部位,并预约登记及缴费后方可检查。

检查前应详细阅读申请单,了解病员是否按要求做好准备。

6、急诊病例,临床医师在申请单上注明“急”字后随到检查,重急患者应有临床医师陪同并做好急救准备工作,离休干部及70岁以上患者应尽量照顾,提前检查。

传染病患者,应排于最后检查,检查后严密消毒仪器和用物,防止交叉感染。

7、超声检查时,必须严肃认真,工作人员应具有高度的责任心,检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求,遇有疑难病例或可疑病变,应向上级医师请示,必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。

8、及时准确的报告检查结果。

书写报告要求医学术语规范,字迹清楚,超声所见描述详细,重要阳性声像图应附照片和体位标志,并提出超声诊断意见供临床参考。

9、检查者在操作前及签发报告单时,要查对患者姓名、性别、年龄、病区、床号、超声号、检查项目是否齐全,切忌漏诊误报。

10、本科室工作人员需熟悉机器性能、操作规程及安全使用方法,方能上机,否则严禁使用。

精心爱护仪器,严格遵守操作规程,操作前做好准备工作,下班前必须关闭仪器,切断电源、盖好仪器。

建立仪器档案和使用记录,定期保养,检测。

11、各种检查记录应保管好,建立档案。

经过批准和登记手续后才能外借。

12、对超声检查的病例进行必要的随访登记,对漏诊、误诊病例要进行分析、讨论,以便吸取教训,不断提高诊断符合率。

13、特殊的超声检查及行介入性超声检查需要用药时,应查对药名、剂量、浓度、用法是否相符,药品有无变质、失效,药瓶有无松动或裂缝,患者有无药物过敏史及药物禁忌症等。

超声科报告审核制度一、超声报告书写一般项目栏记录患者姓名、性别、年龄、住院号及临床诊断等。

二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息,提取对诊断有价值的部分,用超声术语,作简明扼要的描述。

包括脏器(或病灶)的外形、大小、部位、回声(指内部回声、边界回声、后壁回声)等等,表面是否光滑,境界是否清楚,毗邻关系,也应用必要的描写。

三、超声提示中将声像图结合临床提出确切的诊断,如同一患者有几种疾病,应把诊断明确的疾病放在首位。

一般先做出物理诊断,在提示可能的病理诊断。

四、通过超声检查,如有下列情况者应提出书面建议:1、由于种种原因检查的脏器显示不清,建议复查;2、暂时不能明确诊断者,建议随访或观察;3、需进一步明确诊断者,如发现肾积水,为明确肾积水原因,建议作进一步检查;4、其他一些原因。

五、进修或实习医师书写的诊断报告,应经上级医师签字。

六、要做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次清楚、超声提示和建议恰当。

超声科差错事故登记报告管理制度一、科室建立差错事故登记本,由本人及时登记发现差错事故原因、经过、后果,科主任及时组织讨论总结。

二、发生差错应及时报告科主任,一旦发生现事故,应及时由科主任报告医务科,并积极采取补救措施,以减少或消除由于差错事故造成的不良后果。

三、发生严重差错或事故后,由专人对各种有关记录做妥善保管,不得擅自篡改销毁。

四、差错事故发生后,按其性质与情节,组织全科人员进行讨论,必要时提交事故鉴定小组进行讨论,吸取教训,改进工作,并将有关情况答复病者家属。

五、发生差错事故的个人,如不按规定报告,有意隐瞒,事后经领导或他人发现时,须按情节轻重度给予处分。

六、为了弄清事实真相,应注意听取当事人的意见,讨论时可邀请当事人到行会议。

七、科主任定期组织医务人员,分析差错事故发生的原因,并提出防范措施。

超声科检查报告单发放管理制度一、对需要做超声检查的病人,由接诊或经管医生填写申请单,超声医生检查前应详细阅读申请单,了解病人是否按要求做好准备,危重病人检查时应有医护人员护送或到床边检查,需预约时间的检查应详细交待注意事项,发现有患传染病的患者,应安排最后检查,检查完毕后严密消毒仪器和用具。

二、及时准确报告检查结果,遇到疑难问题应与临床医生联系,共同研究解决。

三、报告要认真的查对姓名、性别、年龄等一般项目,严格查看报告内容,是否有差错,是否有遗漏,然后签上全名。

四、报告要亲手交到病人及家属手中,必要时由患者及家属签名方可发出。

五、各种检查记录应保管好,建立档案,经过医务科批准和/或办理登记手续后才能借出。

超声科危急值报告制度为进一步强化以病人为中心的服务理念和安全医疗服务意识,促进医疗服务质量再上新台阶,特制定超声检查危急值报告管理制定。

一、“危急值”概念:是指超声及相关医技检查结果的极度异常,如不及时处理随时可能会及时危及病人生命的结果。

二、诊断人员发现“危急值”时,在排除伪差的情况下,第一时间将“危急值”通知相关临床科室及本科负责人,发出临时诊断报告,必要时重新进行检查,以确保结果的可靠性和准确性。

三、送检临床科室在接到“危急值”报告时,应立即通知管床医师或值班医师,并报告上级医师或科主任,在确定患者及心电图识别无误后立即对病人进行处置,必要时应复查心电图确认。

四、如“危急值”与病人病情不相符,诊断人员须积极主动及时与临床沟通,或进一步检查,以确保诊断结果的真实性。

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