突出贡献奖申报材料

突出贡献奖申报材料
突出贡献奖申报材料

青春旋律

2009年的广东省大学生舞蹈比赛,是我难忘的舞台经历!

为确保在演出时能呈现最佳的状态,及展现广金学子的洋溢青春,我们整个舞蹈队伍,无论是要在台上演出的,还是在幕后准备的,都尽心尽力地做好前期准备工作。作为一名民舞队员,我能感觉到所有队员的努力。也正是在这种氛围中,我们民舞队坚持奋斗,根据舞蹈视频《空巢的孩子》,在一个月内排了时长共6分钟的现代舞,《空巢.童心》。这支舞蹈是一次新的尝试,我们要化身为留守在家中、盼望父母归来的儿童。悲情的色彩,使这只舞蹈传递了动人的情愫。训练时,我们去大学城找了老师指导,希望在比赛中能一举夺冠。膝盖一如既往地磨破、淤青,不少队员还受伤。

比赛分为初赛和决赛。赛点设在大学城广工。初赛,毫无悬念,金院获一等奖,顺利晋级决赛。决赛的前一天,我们去广工踩台。可是决赛的舞台在比赛仍是个半成品。无奈之下,我们就在瑟瑟寒风中,等待舞台灯光的搭建。一直到凌晨两点钟,我们的队伍才离开广工。在决赛的颁奖环节,台下的我们异常紧张地听着主持人念名次。当广东金融学院一等奖的声音在舞台响起时,热泪盈眶的我们抱在一起涕零不止。

每个人都有一种奇怪的优越感。我认为外语系是我们学校课堂气氛最浓厚的系别。每节课稍一走神,就会跟不上老师的思路。语言课得多发言;不能发言的课程,就像是毫无激情的生活。因此我和伙伴选择坐第一排。我乐此不疲地参与头脑风暴的课程安排,回答的过程就像是开心地在奔跑。有时我也会纳闷为什么同学们会吝啬给予老师回答。当然,我不是好强的人,就像在舞蹈队里一样,更多的是与队员的配合。在舞蹈队里,我不仅是学会了付出,还懂得了团队精神的重要性。在学校历次演出前,我和队员们一起,全情投入经常时长六个小时的训练中。

尽管有时舞蹈占用了大部分时间,我清楚地知道,主旋律还是学习。我们四年大学生活,要铺就成功之路,关键是自律好学。我喜欢跑自习室,喜欢国际政治关系,喜欢用英语表现自己。我怕思维会出现定式,所以要多开拓眼界。就像梁文道先生说的那样,阅读能使我们站在别人的角度看问题。

有时,同学们会问怎么大三了还去表演。我也只能一笑带过。舞蹈队的快乐只有置身其中的人才明白。我觉得,学习和工作都应该有一个明确的目标,除了认真做好“应该”做的事,

还要注重参与一些看似“无用”的活动。所谓“无用”的活动,比如声乐、舞蹈。发展这些看似“无用”的爱好,让我们的生活节奏调节得更好。在我看来,进入一个圈子,就是为自己打开一扇开拓视野的窗子,只要留心发现,总能收获受益无穷的财富。

学习、爱好和工作,三者撞一起时,我只好在有限时间里集中精力,尽量使手头的事有板有眼。我在大三第一学期筹划系第一届辩论赛,完全是白手起家,写计划、开会、宣传……琐碎的事也抓紧。最后在与同事的共同努力下,成功举办了邀请各系观看的“求是”辩论赛。我保持了舞蹈训练的精神,那就是,不言辛苦。在党支部的工作中,我的问题解决能力有所提高。“他山之石,可以攻玉”。面对问题时,采纳别人的意见,接受批评,才能集大智慧,才能完善现有状态。

大三第一学期,也有幸加入了国际两会的志愿者队伍。我所在的演出组,除了金院的同学们,还有干练的广外组员和活泼的广大组员。她们身上,尤其是组长,耀眼的不只是不辞辛劳的付出,也闪耀着青春的热诚光芒。有那么些夜晚,我们和星光同归校,与晨光同出发,在岗位上积极迎接国内外的友人。

大学里,我们会面对许多诱惑,如网络、恋爱、聚会;也会发现身边不乏消极、世故、冷漠的东西。这些负面的情绪会慢慢影响自己的学习热情,觉得一切不过如此。而舞蹈可以让自己更加积极,更有热情,对负面的情绪有更强的免疫能力。

在金院,总有这样一些人,他们不相信简单的神话和奇迹,愿意持之以恒,脚踏实地。我自豪地说,我们民族舞蹈队队员,就是这么一群人,我们也懂得在反省中完善自我,不断提出更高的要求。我会以执着的信念,在金院展现新一代中国青年应有的青春风采!

突出贡献奖申报材料

精品资料 突出贡献奖申报材料 核心景区渔业整治工作,在县委、县政府的正确领导下,各责任乡(镇)、包干单位和指挥部各工作组坚定信心、克服困难、创新观念、开拓思路、攻坚破解,在较短的时间内,取得了突破性进展,在清理整治非法网具、规范渔业生产秩序、保护渔业资源、保护一江清水上做了大量卓有成效的工作,为我县创建国家4A级旅游景区创造了必要的条件,赢得了宝贵时间。现将有关情况 汇报 如下: 一、决策英明,精心策划 核心景区范围内有渔民79户,由于过去 管理 工作没有跟上,导致整个湖面遍布“天罗地网”,据统计 ,现有各类网箱1755个,定置网、地网等非法网具分别为73套总长20329米、75套面积58666平方米。长期以来,遍布在整个湖面的网具不但给旅游船舶及渔船的航行带来了重大安全隐患,还给的渔业资源、水质资源带来了严重破坏,已经到了非整治不可的地步。 渔业整治自20xx年以来,由于涉及人数众多,大多数又是原来库区移民,虽经数次整治、几度规范,但成效都不明显,反而越整越多,越整越乱。渔业整治 历史 遗留问题多,难度大,见效慢,要投入大量人力财力物力。

但是,县委、政府站在更高层面,为了保护好江的一江清水,保护生态环境和水生生物资源,确保城乡饮用水的安全,稳步推进创建4A级景区,造福子孙后代,今年毅然作出了开展核心景区渔业整治的英明决策。 在整个决策过程中,县委、县政府主要领导、分管领导,运筹帷幄,多次深入 调研 、数次现场调度,组织外出 考察 ,征求群众 意见 ,争取上级支持,整个决策过程历时数月,相关政策进行了数十次研讨,反复修改,最终,赢得了广大群众理解和支持。 二、精心组织,措施得力 为全面准确掌握江各大水库县区域内的渔业设施情况,确保江各大水库未经许可不新增任何渔业设施,按照属地管理原则,由库区乡各(镇)、 畜牧 水产局等相关单位人员组成5个工作组,对县区域和南河湖所有渔业设施进行了登记造册、固定证据,为全面开展整治工作做好了充分的前期准备。 县委、县政府没有急于出台补偿标准,而是贯彻“依法整治、区别对待”的原则,突出先整后理,以降低渔民心理预期为工作目标,积极加大政策宣传攻势,先行打击非法网具,在社会上形成浓厚的氛围,树立了正气压倒邪气、合法与非法有本质区别强有力的工作态势,从而降低业主心理预期,降低了业主期望值。 三、方法得当,行动迅速

优秀学生个人申请书范例

优秀学生个人申请书范例 是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。那么优秀学生个人申请书范文怎么写呢?下面是为大家精心整理的优秀学生个人申请书范文,希望能给您带来帮助。 优秀学生个人申请书范文篇一申请人:xxx,硕士研究生,082002xxxx 您好!我是土木工程学院建筑工程系20XX级1班的硕士研究生。20XX年很荣幸的保送进入我校的土木工程学院建筑工程系继续攻读研究生学业,在激动与兴奋的心情中不知不觉地开始了研究生生活,在这一年里我始终保持着积极向上的心态,时时以高标准要求自己的同时,妥善处理好学习和工作两者之间的关系,努力做到全面发展。本人认为在各方面均符合优秀学生的评选条件,故提出该份申请书。现将本人基本情况介绍如下,作为各位领导的评审参考。 一、在政治思想上,我要求上进,不断提高政治素养:平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并且努力践行“三个代表”,不断提高自身政治修养。思想健康、活跃,常常能提出一些好的和建议。入校后我就向党组织递交了,并

已经通过校党课考试,准予结业,我定期向党组织汇报思想,处处以党员的标准来严格要求自己。时时刻刻为他人着想,争取在学生群众中为我党树立良好的形象:乐于助人,勤奋刻苦,兢兢业业。平时的党员活动我也积极参与,并部分参与组织活动,在参与的过程中和同学们互相了解、相互学习,取长补短——为营造一个积极向上,团结有力的党员群众氛围共享自己的一份力量。 二、学习方面:我从不迟到早退,不旷课,认真上好每一堂课,并认真做好笔记,及时完成作业。我积极上进,努力进取,上学期其末成绩比较优秀,最终绩点在我班排名第4,并且获得了同济精工-沈祖炎二等奖学金。 这对我来说不仅是一份不小的财政资助,同时也是对我刻苦学习,努力进取的一份鼓励——我相信,有了坚实的学科基础,我将来在科研岗位或者社会岗位上都将表现的更为出色。刚刚进入研究生的时候,我同时由于出色的成绩和保研资格获得了A类学业奖学金,大大的减轻了我家里的财政负担。 本科期间,我更是以出色的成绩获得了多次年度奖学金,包括一次同济一等奖学金,东港奖学金,上海奖学金;两次二等同济奖学金;还有在刚刚进入大学时候获得的新生奖学金等。除了学好专业知识外,我还积极进取进行各方面的自我学习,包括托福考试等等。我在20XX年即考试通过了国家英语6级考试,次年通过了国家英语口语考试。在20XX年3月的新托福考试中,我得到了106分(总分120分)的好成绩,进一步证明了自己的英语能力。同时,在整个学习期

创新发展专利发掘贡献奖先进事迹

创新发展专利发掘贡献奖先进事迹 创新发展专利发掘贡献奖先进事迹 让专利成就企业,让专注成就人生 z是一名普通的知识产权管理工作者,在平凡的岗位上用自己的智慧和汗水铸就z环境的知识产权保护伞,为z环境的创新事业提供保障。 z环境专利产权管理工作起步较晚,到了2004年公司上市之后才有所转变,但也没有配置专业人才。z进公司之初,原本只是做技术工作的,但却是作为科研人员的生性,使得他对专利申请、知识产权等比较热衷。一次很偶然的机会,因其协助公司知识产权纠纷,使他从原来岗位转变到现在的岗位。也正是他浓厚的兴趣和踏踏实实地敬业精神,在2010年对z环境知识产权管理规范进行梳理、2011年修改z环境知识产权管理标准,2012年着手建立z环境知识产权管理体系,从而使得公司专利申请数量逐年大幅提升。 前段时间频繁见诸报端的苹果和唯冠ipad商标之争、苹果和三星专利之战,告诉我们知识产权不仅仅是公司资产,还是一种现代商业武器。知识产权的终极目标是获得价值,没有价值的专利不值得申请,更不值得花高额费用去维护。公司如何配置恰当的资源,才能有效保护产业发展,成为知识产权工作者面临的一个重要课题。 创新是企业发展的源泉,技术资料是技术创新的源泉,专利是世界上最完整的技术资料,全球95%的技术以专利存在。z带领知识产权部建立了z环境制冷配件、系统集成两大产业方向的基本专利数据库,部分资料已经转化为方便快捷的图文目录格式,为技术人员的创新提供基础参考。 2012年,知识产权部又逐步建立了z环境知识产权管理体系,实施知识产权全面管理措施,包括专利、商标、版权、网络域名、集成电路、商业秘密全方位的管理。以创业、创造、创新为主线,确立了z环境的知识产权方针:激励创造、开拓未来。建立了以技术部门、法务部门、知识产权部门为核心、以人力资源、采购、生产、营销等部门为纵贯线的管控体系,贯穿知识产权的创造、维护、运营等环节。 在全国大力鼓励专利申请的浪潮中,z环境知识产权部率先提出了以反向工程破解为判断基准的限制专利申请策略,尤其限制方法专利、化学、电学专利的申请,保守技术秘密。通过严格控制专利申请流程,限制各个环节的时间,提高了专利申请的速度,通过专利工程师为技术方案进行扩展、等同、深化、细化、演绎,专利的撰写质量已经与国内的核心对手基本持平。为了提高技术人员创新水平,知识产权部也采取了短时间下放专利工程师配合研发的方式,在每个技术部门提高部分技术人员的创新水平,通过点带动面;建立兼职专利工程师制度,控制基本的专利交底书质量,辅助管理相关部门的专利工作。 z表示,知识产权工作特别离不开奋战在一线的广大技术人员,正是他们对知识产权工作的大力支持,才能全面建立知识产权管理体系,才有了他发挥才能的宽广舞台。希望在未来的几年中,z能带领z环境开创知识产权运营创造价值的新时代。 感谢您的阅读!

先进工作者及评先工作标准与流程

先进工作者及评先工作标准与流程 为了公司先进工作者评选工作的客观性、公平性与公开性,特制订本标准与流程。 一、先进工作者的范围 先进工作者是一个统称,包含:突出贡献奖、销售冠军奖、优秀员工奖、团队协作奖、个人进步奖、优秀施工部奖等,既包括个人,也包括团队。公司根据实际需要可在每年度进行增添或减少先进工作者的涵盖范围。 二、先进工作者的奖项等级 先进工作者的奖项等级共分为三级: (一)一级:突出贡献奖、销售冠军奖 (二)二级:优秀员工奖 (三)三级:团队协作奖与个人进步奖 (四)优秀施工部不设等级。 公司根据实际需要可在每年度进行增添或减少、提升或降低先进工作者的奖项等级。 三、先进工作者奖项设置及名额限定 (一)年度奖项设置 1. “优秀员工”奖:10名。(原则上不超过公司员工总人数的10%) 2.“销售冠军”奖:1名。 3.“突出贡献奖”奖:2名。 4.“团队协作、个人进步”奖:共8名 5. “优秀施工部”奖:2名。 公司根据实际需要可在每年度进行增添或减少先进工作者的名额。一个人不得同时兼得两个及以上奖项。 (二)季度奖项设置 季度奖项设置以每三个月为一个周期进行。 1.团队销售冠军奖,团队突出贡献奖。 2.个人销售冠军奖,个人突出贡献奖。

四、先进工作者的奖项名称解释 (一)年度优秀员工奖:年度工作任务量最大、完成的工作量最多、完成的质量最好,综合表现最为出色、业绩最为突出、部门民主评选排名第一、一致公认的先进典范。 (二)年度销售冠军奖:比照年初设定的任务目标,年度销售完成额最多或年度回款额最多。 (三)年度突出贡献奖:年度对公司有十分突出的业绩或重大贡献。 (四)年度团队协作奖:年度心系公司、顾全大局,服从指挥,不计较个人得失,除干好本职工作外,全力支持、帮助公司其它部门的工作开展,为公司大团队的建设及目标任务实现做出了积极的贡献。 (五)年度个人进步奖:年度爱岗敬业、积极上进、敬业务实、勇于承担责任,拓展能力与执行力强,工作突出业绩突出,为部门的团队建设及业绩的提升做出了积极贡献。 (六)季度团队销售冠军奖:各运营中心、营销服务部、华侨项目部等一线销售部门每个季度回款完成率最高的部门。 (七)季度团队突出贡献奖:各运营中心、营销服务部、华侨项目部等一线销售部门落实“项目服务目标责任制”及“二次经营方针”中作出突出贡献的部门。 (八)季度个人销售冠军奖:各运营中心、营销服务部、华侨项目部等一线销售部门每个季度回款完成率完成最高的个人。 (九)季度个人突出贡献奖:各运营中心、营销服务部、华侨项目部等一线销售部门落实“项目服务目标责任制”及“二次经营方针”中作出突出贡献的个人。 五、各奖项的评定标准 (一)年度优秀员工奖 1. 根据年度公司赋予该岗位的职能与职责,担负着公司或部门重要的职能职责。在公司或本部门工作任务量最大、难度最大、责任重大。 2. 根据年度、季度、月度工作目标,全年累计在公司或本部门

员工评优评先申请书(标准版).docx

编号:_________________ 员工评优评先申请书 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 签订日期:_________年______月______日

首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到诚维以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。单位对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。 自2007年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。 在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为员工自己所做的每一件事负责。同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。

先进施工单位事迹材料优秀篇

先进施工单位事迹材料优秀篇 事迹材料属于事务公文,先进事迹材料写作属于应用写作范畴。以下是小编专门预备的先进施工单位事迹材料优秀篇,希翼能满脚大伙儿的阅读需求。更多精彩内容更新尽在查字典范文,欢迎查阅。 省建工集团是具有房屋总承包特级资质的国有控股企业,多年来,以科学进展观为指导,大力实施省委提出的创业创新战略,环绕调结构,促转型,保增长、赢和谐的工作主线,坚持实施创新进展、转型进展、和谐进展,促进了企业全面、协调、可持续进展。近三年,集团完成企业总产值255.57亿元,由的69亿元,增长到的101.04亿元;承接经营业务总额259.2亿元,由的73.5亿元,增长到的100.3亿元,提早两年实现了百亿集团目标。今年以来,集团积极应对严重的金融危机,实现逆势增长,1-8月共承接经营业务94.17亿元,占年度打算指标的85.61%,同比增长38.27%。集团荣获全国文明单位、全国优秀施工企业、全国建造业企业工程总承包先进企业、全国工程建设社会信用aaa级企业、全国建造业诚信企业、中国施工企业科学技术创新先进企业、省国有企业四好领导班子先进集体、省建造业诚信企业、省思想政治工作优秀单位、市平安示范单位等称号。 取得以上成绩,集团采取的具体措施是: 一、转变观念,提升能力,实施创新进展 集团以改革创新的精神,破除妨碍和阻碍科学进展的陈旧观念、僵化思想、惯性思维、过时做法,使思想观念更加符合科学进展观的要求;以能力提升为目的,大力实施治理创新、制度创新、技术创新和文化创新等,别断推进经济进展方式的转变。 1、创新治理方式,提高治理效率。首先以安全、经营、资金三大风险操纵为抓手,经过制度与流程的梳理和完善,逐步建立起以组织结构科学、流程治理顺畅、制度设置规范、操纵程序精细为特征的全面风险治理体系。在安全治理上,按照三二一治理模式,实施集团安全总监负责制、统一委派制,开展安全铁行动、百日安全活动、安全生产标准化活动等,充分利用现代化、信息化治理手段,加强安全、质量等方面的实时监管,使之始终处于受控状态,确保安全无重大事故发生。在经营上,着重规避源头风险,实行项目风险评估制度、合同评审和集中治理制度,注重经营品质的有效提升,并且坚定杜绝市场别良行为的发生。在资金治理上,强化资金、财务主管双集控治理,加强资金全面预算治理和财务电算化治理,扩大上银行的覆盖面,实现集团资金的集中治理、统一调度和有效监控。并且,做好重大投资的可行性研究、集体决策,坚持重大事项产权代表报告制度等,有效规避了投资风险。其次以推行扁平化、集约化、信息化治理为抓手,逐步建立起以组织结构科学、责权利明确、运转顺畅高效为特征的现代化治理体系。规范、优化组织结构,从减少治理层次入手,将集团原来的三级、四级治理逐步转变为二级治理,坚持直管项目和分公司自营项目占主导地位的进展方向,使直管、自营项目的产值占企业总产值的80%以上。并且,划清领导、部门职能边界,按需设置岗位,精干治理职位,明确责权利,加强相互交流和协调配合,提高了公司、分公司战略进展的协同性,提升了企业运行效率和效益。按照特级资质新标准要求,加快企业信息化建设,建立起以集团本部为核心的络与通信系统、oa系统、项目治理系统、人力资源系统、视频会议系统,借助络治理平台,实现了对异地公司、项目的零距离实时管控和信息资源共享。再次以提高工程合同履约能力为抓手,加强工程项目治理,制订并较好地执行了《工程项目治理手册》,增强了对工程项目成本、进度、质量、安全的操纵力,提升了项目品牌和利润空间。 2、创新承包模式,提高经济效益。本着加大激励与加大风险相结合,敞开经营与强化治理相结合的原则,以调动承包经营者积极性、提高企业盈利能力、增强企业进展后劲、提高职工收入为动身点和降足点,别断创新和完善承包模式,科学界定责权利关系,实行利益与风险对等,权力与义务并存的经营承包制、风险抵押金制、经济责任追究制,实施了经

评选优秀员工申请书

评选优秀员工申请书 首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到诚维以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。单位对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。 自XX年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。 在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为员工自己所做的每一件事负责。同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为诚维竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成,为公司的全面发展和攀升目标奋斗。

浙江省高技能人才突出贡献奖-事迹材料

浙江省高技能人才突出贡献奖-事迹材料

近日,浙江省人力资源和社会保障厅批示并下发红头文件,同意青年汽车成立浙江省余溆江客车模具工技能大师工作室。 据介绍,青年汽车“余溆江客车模具工技能大师工作室”是浙江省在金华市所有制造型企业中设立的第一家相关工作室。工作室于2011年9月开始申报,同年12月申报成功,由客车公司试制车间主任余溆江领军,成员包括吴胜华、孙越明、袁良明等7名车间骨干,他们分别在某个技术工艺领域有很深的造诣。 随着经济发展和竞争不断加剧,企业对于人才的需求越来越迫切,对于人才培养和利用人才解决实际技术问题工作越来越重视,对人力资源培训创新工作的扶植和支持力度也越来越大。公司鼓励员工积极参加技能培训,并与浙江省金华市高级技师学院和浙江交通技师学院形成合作关系队取得相关技能资格证书给予工资补贴。成立技能大师工作室,已经成为公司集攻克技术难关、解决生产实际问题于一体的理想技能培训和技术革新平台,在这个平台上,工人们可以相互交流如何改进生产工艺和提高生产效率,这就类似于科研部门成立的博士后工作室,然而技能大师工作室起点低,没有学历要求,为优秀蓝领员工提供一个施展才华、超越自我的良好平台。另一方面,公司现有的场地、各类生产设备、主要工具,以及包括从德国引进的直读光谱仪、电动振动试验台等50多种先进测量设备也为工作室的成立创造了优越的条件。 目前,技能大师工作室已经开始着手研究《金属粘接胶在客车粘贴板上的应用》课题。镀锌板在客车车身上的应用非常广泛,之前都采用焊接法将镀锌板焊接上车身,工作室成员试验用焊接胶将镀锌板直接粘贴到车身上,这不仅大大降低了工人工作难度,降低工人职业病染病率,对于人力和生产材料资源都能起到很好的节省作用。之前完成一辆车需要配备6名电焊工,接下去只要2名电焊工协助即可解决电焊工人紧缺问题。 前排左起:阎浙平、周生明、陈洁、于卫清 后排左起:余溆江、袁良明、孙越明、吴胜华 技能大师工作室成员 余漵江: 冷作工,二级技师;模具钳工,三级;电焊工,三级; 2003年荣获金华市技术标兵称号, 2003年荣获金华市“尼奥普兰杯”模具工技术比武第二名,授予技术标兵称号,2004年荣获金华市“竞远杯”冷作(钣金)工技术比武第三名,金华市技术操作标兵称号, 2006年荣获金华市电焊工技能大赛第八名,并授予技术能手称号, 2010年9月1日-2013年9月1日被金华青年汽车职业技能培训中心聘为钣焊操作培训老师。 袁良明: 涂装工高级工;

突出贡献表彰奖励实施细则试行

红云红河烟草(集团)有限责任公司 突出贡献表彰奖励实施细则(试行) 红云红河集团作为中国烟草生产规模最大的集团,由大变强是全体员工共同奋斗目标。集团的发展与个人的价值密不可分。个人一小步就是集团一大步,全面激励员工争先创优,是提升集团核心竞争力的根本途径之一。为规范集团“突出贡献奖”的评选表彰机制,营造集团员工“比、学、赶、帮、超”的岗位成才环境,激励员工勇于争先、追求卓越、奉献集团,根据集团《管理制度第19号—表彰奖励管理暂行制度》的规定,结合集团实际,特制定本细则。 一、奖励人员范围 红云红河烟草(集团)有限责任公司员工。 二、奖励级别和类别 (一)由国家级(含中国烟草总公司)、省(部)级(含云南中烟工业公司)有关部门举办,集团批准组织参加的评优和竞赛活动中获得荣誉的集体和个人; (二)由国家级(含中国烟草总公司)、省(部)级(含云南中烟工业公司)主管的协会组织举办,集团批准组织参加的评优和竞赛活动中获得荣誉的集体和个人; (三)由国家级(含中国烟草总公司)、省(部)级(含云

南中烟工业公司)有关活动组委会组织开展,集团批准组织参加的专项活动中获得荣誉的集体和个人; (四)在行业外自主参加的活动中,业绩突出并经集团表彰奖励领导小组研究确定表彰的集体和个人。 三、奖励标准 (一)评优类先进集体 国家级:5000元; 省(部)级:3000元。 (二)竞赛类获奖集体 1.行业内举办的竞赛项目按同等金额对应奖励; 2.其他主办单位的竞赛项目按如下标准: 国家级:第一名5000元;第二名3000元;第三名2000元;第四名1000元; 省(部)级:第一名3000元;第二名2000元;第三名1000元。 (三)评优类先进个人 国家级:劳动模范5000元、五一劳动奖章、中华技术能手4000元,其余为3000元; 省(部)级:劳动模范3000元,其余为2000元。 (四)竞赛类获奖个人 1.国家级 (1)全国烟草行业竞赛项目:如烟机维修、烟叶分级、卷

国家技能人才培育突出贡献奖候选单位事迹材料,突出贡献奖事迹材料

国家技能人才培育突出贡献奖候选单位事迹材料,突 出贡献奖事迹材料 国家技能人才培育突出贡献奖候选单位事迹材料 国家技能人才培育突出贡献奖候选单位事迹材料 一、XX市经济管理学校简介 XX市经济管理学校(原XX市粮食学校)是一所具有全日制中专、普通高中教育,兼有成人学历教育及各种职业证书培训等多层次、多功能辐射性的办学格局的学校,是XX市粮食局所属的市级重点中专学校。1998年被XX市教委评为XX市骨干示范校;20XX年被评为XX市职业教育先进单位,成为培养首都二十一世纪复合型人才的重要基地之一;20XX年度被首都精神文明建设委员会评为首都文明单位。 XX市粮食学校成立于1963年,学校面向社会招生,为粮食系统培养中等专业人才。1994年,经批准更名为“XX市经济管理学校”。1997年,市粮食局决定XX市粮食局干部学校、XX市经济管理学校合并,联合办学,进行教育资源整合,实现教育资源利用的最大化。经管校发展至今,在校生达到4700余人,其中全日制中专生3700人,成人教育(半脱产)1000余人,每年为我市粮食行业系统培训近1000人次。 二、充分发挥教、科、研功能,为首都粮食行业的建设和发展服务

XX市经济管理学校多年来把粮油储藏和检验、粮油食品加工专业作为传统特色专业,为XX市粮食行业培养了大批优秀的专业人员。30年来,共培养粮食加工和储藏技术专门人才超过1831人,XX市国有粮油大型企业、区县粮食局管理骨干多出自其中,经管校作为北京粮食行业唯一的教育培训基地,始终发挥着重要的作用。 近年来,经管校毕业生中既有走上了各级领导岗位的管理者,像XX 市粮食集团总经理王国丰、XX市粮食局副局长朱雷等,也有不少在基层岗位上做出不平凡贡献的优秀人次,如全国劳模温少英是经管校六六届毕业生;XX市劳动模范、市爱国立功竞赛标兵高建伟是八八届食品加工专业学生。 学校坚持为行业服务的办学宗旨,早在二十世纪八十年代就实行了校企合作、定单式办学模式,贴近实际,服务基层,为企业解决技术人才短缺的问题。在注重为我市粮食行业培养专业技术人员的同时,还先后为安徽省培养粮食机械专业人才30名,为原潞河面粉厂培养食品加工专业人才30名;与昌平粮食中心库合作培养粮油储藏与检验专业学生152名。 经管校师资力量雄厚,毕业于江南大学、无锡轻工、郑州粮院、天津轻工等院校的年轻人成为师资队伍的骨干。他们在做好教学工作的同时,积极参与粮食行业的技术服务和科研攻关任务,先后主持和参与我市远郊区县、河南孟津等地多个面粉厂、米厂的设计安装工作;参与粮食除尘设计及粮油检验标准的制订;与粮库等单位合作研究方便面α-法测定(国标)取得成果;研制出卧式枕型包

校园突出贡献奖申请书

校园突出贡献奖申请书 申请人:xxx 班级:制药工程1103班 院系:生命科学学院 尊敬的xxxx大学: 您好! 我是xxxx大学生命科学学院制药工程1103班的一名学生。 2011年,怀着对大学的美好憧憬我来到了xxxx大学,在这里度过了将近两年的青春,但同时我也留下了自己的成绩。我在学校经历的这些日子,有过成功,也有过失败;从中得到教训与启示,并继续向前拼搏着,奋斗着。很荣幸有此机会申请“校园突出贡献奖”的荣誉称号。 现在是2013年,校园的生活即将两年,从大一到大二,我在生活方面和学习方面都很优秀。学习上,我一直坚信有耕耘才有收获,即使是十分耕耘一分收获也是有价值的。不仅系统地学习掌握了自身专业的相关理论,还努力把理论知识运用到实践中去,因为一位老师对我们说,我们不是为学而学,要为用而学,学以致用才是我们的目的。同时我也感觉到了自身的不足,这更加激励了我努力学习的决心。在学习方面,2011-2012年获得国家励志奖学金和校级奖学金,在“中华魂”系列征文活动中,获得优秀奖,“个人简历”制作大赛获得了优秀奖,另外,在“大学生职业规划”活动中获得优异成绩。在参加这些比赛的过程中,我是本着提高自己的综合素质的想法,积极参加各种活动,提高自己的能力。在期末考试前,我认真整理了各个学科

的复习知识,为同学提供复习资料,让同学能够很好的复习,同时也同他们积极交流,解决各自的疑惑。在2011年,被选上院党课和校党课,我坚持四项基本原则,拥护领土完整,拥护党的“一国两制”制度,能够认真学习党的“三个代表”重要思想,认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,科学发展观。并且积极向党组织靠拢,在此期间,认真上课,不迟到不早退,并优秀的完成结业论文。 在生活方面,我也做到了很好的表率作用。在今年三月份学雷锋活动中,起到了很好的带头作用,并荣获“学雷锋先进个人”的光荣称号。并在大一的时候加入诚信驿站,宣扬诚信精神,宣扬果树9301精神和雷锋精神,宣扬学校诚信精神。在宿舍这个小集体中,我也很好的发挥着我的作用,在同学没有时间的前提下,帮同学打水,值日。总会抽出几分钟时间,整理宿舍,因为宿舍是个大家经常待着的环境,有一个干净的环境,就会有一个好的心情,大家在各方面就会表现的优秀。同时,我在2012-2013年参加了勤工助学,我的负责区是B座生命院一楼。我出自己的一份力,认真打扫卫生,美化B座,美化校园。因此也养成随手捡垃圾的习惯,每次经过B座一楼,就会把见到的垃圾捡起来放进垃圾桶,这样也方便打扫卫生。另外,我也积极响应大学生运动会,尽自己的一份力,参加走方队,并取得优异成绩,为学院争得荣誉。 我时刻都在不断学习、不断进取,不仅是课程方面的也生活方面的。在这两年里我刻苦的学习着,并取得了一定的成绩。但这些都已成为过去式,我更加注重我的未来发展方向。所以我仍然一如既往的

突出贡献奖实施办法

突出贡献奖实施办法 第一章总则 第一条为促进员工工作的积极性、创造性,对员工所做出的突出贡献进行嘉奖,特制定本办法。 第二条适用范围:集团全体员工(包括临时用工)。 第二章实施细则 第三条获得突出贡献奖的条件: (一)在工作中,积极创新、率先采用新技术、新成果,使公司效益有显著地增加; (二)改进工作方法,简化工作程序,使工作效率有较大地提高; (三)及时避免重大恶性事故(人身伤亡、设备损坏或报损、火灾等导致公司严重损 失)发生; (四)为企业有突出贡献的其它行为(如重大改革、融资、引进项目等)。 第四条员工的突出贡献奖由集团的突出贡献奖评定小组评定。集团突出贡献奖评定小组由集团总裁、集团副总裁、公司总经理组成。 第五条每年度评选一次突出贡献奖。 第六条突出贡献奖推荐评审程序: (一) 凡符合第三条所述条件的员工,均可由集团各级领导提名推荐或自荐;

(二) 员工所在部门经理于每季度末的10个工作日前将《突出贡献奖申报表》交至集团综合部; (三)集团综合部对申请突出贡献奖的原因进行核实,将《突出贡献奖申报表》递交至集团突出贡献奖评定小组,由突出贡献奖评定小组确定获得突出贡献奖人员名单,并决定奖金等级。 第七条突出贡献奖的奖励办法: (一)以全年公司员工工资总额的 %作为当年突出贡献奖的奖金; (二)突出贡献奖的奖金分为四个等级,以获奖本人的月工资额(不含各项奖金)为基数; 1、特别奖 由集团总裁确定。 2、一等奖 (1)由于工作中积极创新,使公司效益有显著增加在10万元以上; (2)因避免重大恶性事故,挽回公司损失在10万元以上; (3)为集团融资50万元以上; (4)引进项目,年产值在30万元以上。 一等奖金:为本人月工资额的300%。 3、二等奖 (1)由于工作中积极创新,使公司效益有显著增加在6万元以上; (2)因避免重大恶性事故,挽回公司损失在6万元以上; (3)为集团融资30万元以上; (4)引进项目,年产值在20万元以上。 二等奖金:为本人月工资额的200%;

最新评优申请书10篇

评优申请书10篇 评优申请书(一): 尊敬的院领导: 您们好!我是工学院机械系材料成型及控制工程1002班的学生*****,此刻班级担任自律委员一职。在担任这职务期间,我收获颇多,深深体会到了作为一名班级干部的职责,也增强了自我的实践本事。作为自律委员,我恪尽职守,努力管好班级纪律,进取配合班长开展系里班级活动。所以,我向上级领导申请;先进个人;荣誉称号。以下是我个人工作情景的材料,让院领导考察。 在军训期间,我进取配合班助管理班级,并和几位同学一齐负责班级饮水问题。尽管累,但我还是很乐意,因为我觉得为班级服务是我的荣幸。在组织中秋晚会时,我也进取参与,和几个同学负责买东西、布置场地。之后在班干竞选中荣幸担任自律委员一职,从此我就在班级管理纪律工作。

在随后的大学生活中,我负责的第一个工作就是制定班规,首先我整理出班规资料,再和班委一齐讨论,最终确定班规,得到了班主任的肯定。在制定班规的时候,针对班级开展的早晚自习,从实际出发制定,所以我班自习纪律一向管理得很好。在之后的班级开展的安全教育班会上,我也整理了一些资料。我班在10月组织了一次秋游,我负责分好组、清查人数,并和几个同学负责买东西。在之后的工作中,最重要的一个就是学校开展的学风建设活动,为了支持这次活动,我每一天早晚自习都点名清查人数,并和班长一齐负责请假情景,还针对我班的存在的一些问题制定了一些改正措施。由于这些工作做到位,我班到此刻的积分还是100分。我还协助自律部工作,和他们一齐查人。我还参加了学校的运动会,努力训练,并为系里赢得名次。 针对个人工作的基本情景,我向院里申请;优秀个人;,所以我写下这份申请书,期望能获得院里的认可和批准。同时我将继续努力,争取做的更好! 此致 敬礼!

2019年突出贡献奖申报材料

文档可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载 2019年突出贡献奖申报材料 核心景区渔业整治工作,在县委、县政府的正确领导下,各责任乡镇、包干单位和指挥部各工作组坚定信心、克服困难、 创新观念、开拓思路、攻坚破解,在较短的时间内,取得了突破 性进展,在清理整治非法网具、规范渔业生产秩序、保护渔业资源、保护一江清水上做了大量卓有成效的工作,为我县创建国家4级旅游景区创造了必要的条件,赢得了宝贵时间。 现将有关情况汇报如下一、决策英明,精心策划核心景区范 围内有渔民79户,由于过去管理工作没有跟上,导致整个湖面遍 布天罗地网,据统计,现有各类网箱1755个,定置网、地网等非 法网具分别为73套总长20329米、75套面积58666平方米。 长期以来,遍布在整个湖面的网具不但给旅游船舶及渔船的 航行带来了重大安全隐患,还给的渔业资源、水质资源带来了严 重破坏,已经到了非整治不可的地步。 渔业整治自2002年以来,由于涉及人数众多,大多数又是原 来库区移民,虽经数次整治、几度规范,但成效都不明显,反而 越整越多,越整越乱。

渔业整治历史遗留问题多,难度大,见效慢,要投入大量人 力财力物力。 但是,县委、政府站在更高层面,为了保护好江的一江清水,保护生态环境和水生生物资源,确保城乡饮用水的安全,稳步推 进创建4级景区,造福子孙后代,今年毅然作出了开展核心景区 渔业整治的英明决策。 在整个决策过程中,县委、县政府主要领导、分管领导,运 筹帷幄,多次深入调研、数次现场调度,组织外出考察,征求群 众意见,争取上级支持,整个决策过程历时数月,相关政策进行 了数十次研讨,反复修改,最终,赢得了广大群众理解和支持。 二、精心组织,措施得力为全面准确掌握江各大水库县区域 内的渔业设施情况,确保江各大水库未经许可不新增任何渔业设施,按照属地管理原则,由库区乡各镇、畜牧水产局等相关单位 人员组成5个工作组,对县区域和南河湖所有渔业设施进行了登 记造册、固定证据,为全面开展整治工作做好了充分的前期准备。 县委、县政府没有急于出台补偿标准,而是贯彻依法整治、 区别对待的原则,突出先整后理,以降低渔民心理预期为工作目标,积极加大政策宣传攻势,先行打击非法网具,在社会上形成 浓厚的氛围,树立了正气压倒邪气、合法与非法有本质区别强有 力的工作态势,从而降低业主心理预期,降低了业主期望值。

评优评奖申请书

评优评奖申请书 评优评奖申请书尊敬的领导:我叫李xx,是蓝天学院管理系09届学生会艺部干事。 自二九年九月入校以,我刻苦学习,积极进取,认真工作,乐于奉献,在学习工作生活等各个方面取得了进步,得到了院系领导老师和同学的肯定与赞许。 在此,我怀着无比激动的心情,经过慎重考虑,特向管理系领导申报“五.四评优”的光荣称号。 学生会是一个学生组织,最根本的是服务同学,坚持正确的方针,方向和理论指导,才能在学生会工作中更好的开展工作。 学生会干部是学生会中的中坚力量,是学生会能否坚实稳定地发展的关键。 因此,我们管理系学生会正在一步步努力加强对学生会干部队伍的建设,使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养广大学生会干部养成务实,高效的工作作风,为建设管理系贡献每个人自己的力量。

在新任主任及左老师的领导下,管理系学生会从无到有,从小到大,一步一个脚印的往前进发着。 八大职能部门在统一领导下,本着“从同学中,到同学中去”的宗旨,各司其职,分工合作,都取得了相当的成绩,学生会的日常工作正逐渐走向规范化,制度化,并制定了一系列日常规范制度,如《学生会成员奖罚制度》,《学生干部工作考核标准》等。 现将本人事迹汇报如下:一思想上,积极进取,日益进步。 在思想上,我坚持四项根本原则,拥护改革开放,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,认真学习马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论及“三个代表”的重要思想,正确贯彻执行党的路线方针政策和上级的决定,能处理好个人与国家集体的关系。 一直都非常积极地向党组织靠拢。 在日常学习和生活中,我始终坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,坚决拥护党的路线方针政策,牢固树立科学发展观,坚持学习科学化与加强思想修养的统一。

李保国先进事迹总结

李保国先进事迹总结 李保国是河北农业大学教授,是全国先进工作者、全国科技特派员、燕赵楷模、省管专家,河北省科学技术突出贡献奖获得者。我国知名经济林专家,山区治理专家。xx年4月10日因心脏病去世,享年58岁。 1981年,李保国从河北农业大学毕业后留校任教。上班仅十几天的他就响应学校号召,离开校园一头扎进太行山,搞起山区开发研究,承担起山区开发与经济林栽培技术推广工作。从此,李保国便与大山结下不解之缘。 走遍太行山的旮旮旯旯,随手指向一片果园,他都能脱口说出是谁家的。从邢台县前南峪村到内丘县岗底村,从临城县凤凰岭再到平山县葫芦峪,每道沟沟坎坎都留下他的足迹。绵延80公里的燕赵太行山区,成千上万的农民兄弟都是他的朋友。 有人把他誉为百姓心中的“科技财神”,引领大家摘了穷帽子,过上了好日子,有人把他誉为太行山上的“新愚公”,愣是把世代寸草不生的荒山秃岭改造成了硕果累累的林果基地。在大学校园里,在各地讲台上,他是教授、博士生导师。可到了太行山区的村庄里,他就成了地地道道备受尊敬的“农民教授”“土专家”。尘土飞扬的荒坡秃岭、田间地头,就是他30多年最为珍视的课堂。

他30多年如一日,扎根山区,为农民举办各种培训班800余次,培训人员9万余人次,推广了36项林业技术,先后完成28项山区开发研究成果,直接帮扶100余个村庄,累计增加农业产值超过35亿元,使贫瘠山沟里的10多万名农民实现了脱贫致富! 他先后荣获国家科技进步三等奖1项, ___科技进步二等奖7项,___科技进步三等奖9项和河北省科学技术突出贡献奖,发表学术论文100余篇。 xx年,他对苹果修剪技术进行更新。用不用新技术,农民犹豫不决。 "今年先试一根条子行不行?"在岗底村村民安小三家的一棵苹果 树上,李保国做起试验。一根两米多长的枝条拉下来,第二年结了76个大苹果,没一个小于半斤的。现场观摩后,农民对新技术心服口服。 "要让农民把技术落实到位,必须对农民死盯、盯死。"李保国说。 那一年,疏果的时节到了。李保国在岗底村搞培训,要求一条枝上每隔25厘米留一个苹果。村民杨海堂却打了一个小折扣,每10厘

特殊贡献奖

社会特殊贡献奖申请书 尊敬的各位领导老师: 你们好! 我是来自湖北交通职业技术学院道桥系的100114班的雷刚。2010年9月,我荣幸的成为我校的一名新生,在激动与兴奋的心情中开始了我的大学生活,在这一年里我始终保持积极向上的心态,时时以高标准要求自己,努力做到全面发展。 1.在思想上能积极进取,做一名合格的团员是他永远的追求,因为团员是党的接班人和得力助手,因此他时刻提醒自己身为团员,要以身作则,真诚待人,埋头苦干,事实争先。初步树立了共产主义信念,理解了“为人民服务”这一宗旨的含义,并能在日常生活中热心为同学和老师服务。帮助有困难的同学。用自己的言行带动全班同学,并认为任何形式的宗教活动都是没有法律依据的,与大学生身份不相符合,更是与自己将来承担的传播社会主义精神文明和科学文化不相适应。每个在校大学生都应该树立牢固的思想防线,不从事任何形式的宗教活动,坚定信念,相信科学。 2.在学习上要求严格,在开学的时候,他就时刻严格要求自己。上课认真学习,从来不旷课、迟到、早退,课堂上能够认真的听讲,课后能独立完成作业,一遇到不会的问题,就积极主动的向老师请教,学习用功,得到许多老师的好评,因此师生关系十分融洽。因为在学习上一丝不苟,上进心很强,在校期间无任何违纪现象。学习认真刻苦,完成了所有必修和选修课程,修满了全部规定学分,合格完成本科的全部学业。本人有一定的学术科研能力,善于观察,动手能力强,在专业课程设计作品优秀,得到老师同学的肯定。 积极参加课外文体活动,热衷于社会实践和公益事业,曾多次无偿献血,假期参加学校组织的各种活动。 诚实守信,为人正直,作风踏实,做事具有很好的计划性,认真负责,尊敬师长,关心同学,人际关系融,具一定的团队协作精神及创新能力。 思想上,积极向上,。注重提高自己的政治修养,注重改造世界观、人生观,树立正确的价值观和人生观。政治立场坚定,始终旗帜鲜明地与党中央保持一致,从未参加任何邪教组织及其它反动组织。善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来。 3.生活朴素,乐于助人。在寝室,与室友相处融洽。乐于助人、与人友善、积极上进、勤与实践、勇于创新、有大局意识,把每一位同学当做自己的兄弟姐妹,希望他自己的努力能给大家带来多一点的温暖少一些困难,和同学也相处的十分融洽,得到了同学信任。能积极带头参加学校的各项活动,集体荣誉感较强。不但能够真诚的指出同学的错误缺点,也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解,也只是一笑而过,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀,而是

2018年突出贡献奖申报材料

2018年突出贡献奖申报材料 一、决策英明,精心策划 核心景区范围内有渔民79户,由于过去管理工作没有跟上,导致整个湖面遍布“天罗地网”,据统计,现有各类网箱1755个,定置网、地网等非法网具分别为73套总长20329米、75套面积58666平方米。长期以来,遍布在整个湖面的网具不但给旅游船舶及渔船的航行带来了重大安全隐患,还给的渔业资源、水质资源带来了严重破坏,已经到了非整治不可的地步。 渔业整治自XX年以来,由于涉及人数众多,大多数又是原来库区移民,虽经数次整治、几度规范,但成效都不明显,反而越整越多,越整越乱。渔业整治历史遗留问题多,难度大,见效慢,要投入大量人力财力物力。但是,县委、政府站在更高层面,为了保护好江的一江清水,保护生态环境和水生生物资源,确保城乡饮用水的安全,稳步推进创建4A级景区,造福子孙后代,今年毅然作出了开展核心景区渔业整治的英明决策。 在整个决策过程中,县委、县政府主要领导、分管领导,运筹帷幄,多次深入调研、数次现场调度,组织外出考察,征求群众意见,争取上级支持,整个决策过程历时数月,相关政策进行了数十次研讨,反复修改,最终,赢得了广大群众理解和支持。 二、精心组织,措施得力

为全面准确掌握江各大水库县区域内的渔业设施情况,确保江各大水库未经许可不新增任何渔业设施,按照属地管理原则,由库区乡各(镇)、畜牧水产局等相关单位人员组成5个工作组,对县区域和南河湖所有渔业设施进行了登记造册、固定证据,为全面开展整治工作做好了充分的前期准备。 县委、县政府没有急于出台补偿标准,而是贯彻“依法整治、区别对待”的原则,突出先整后理,以降低渔民心理预期为工作目标,积极加大政策宣传攻势,先行打击非法网具,在社会上形成浓厚的氛围,树立了正气压倒邪气、合法与非法有本质区别强有力的工作态势,从而降低业主心理预期,降低了业主期望值。 三、方法得当,行动迅速 将核心景区渔业整治工作列入重点工程“百日会战”第二阶段的工作重点以来,县里统一抽调了涉及各相关乡(镇)、村和几十个包干单位的一百多位工作人员实施该项工作,实行指挥部办公室统一办公,确保了人力、物力、财力。 为防止业主抱团,降低工作难度,按照分步实施,分段整治工作思路,将核心景区79户渔民,分三步实施转产搬迁上岸。 自指挥部10月11日在陡水集中办公以来,各责任乡(镇)、包干责任单位及指挥部工作人员都能按照指挥部要求,及时到岗到位,迅速进入工作状态。坚持每天到指挥部办公室签到,放弃双休时间,不少责任乡(镇)、包干责任单位的主要领导还亲力亲为,为了赶进

相关文档
最新文档