困难职工状况调查表

困难职工状况调查表
困难职工状况调查表

困难职工状况调查表

建档单位:建档时间:年月日

说明:1、

“”代表单选,

“”代表多选2、特困职工:在职职工家庭人均可支配收入低于当地城镇居民最低生活保障标准的,界定为特困职工;重困职工:在职职工家庭人均可支配收入略高于当地城镇居民最低生活保障标准,但由于职工本人或供养直系亲属患大病导致家庭实际生活水平低于当地城镇居民最低生活保障标准的,由于遭受严重灾害或其他原因导致家庭生活特别困难的,界定为重困职工;一般困难职工:在职职工家庭人均可支配收入略高于当地城镇居民最低生活保障标准,但由于遇到各种临时性困难需通过适当救济方能维持正常生活的,界定为一般困难职工。

中铁九局路桥分公司特困重困职工补助审批表

单位:年月日

经办人:

中铁九局路桥分公司一般困难职工补助审批表

单位:年月日

经办人:

企业质量管理体系调查表

企业质量管理体系调查表 贵公司 先生/女士您好: 为了建立的质量管理体系符合贵公司的实际情况,使文件同实际一致并具有可操作,本公司特作如下调查,望贵公司能积极配合,填好后请寄***市***路****号(邮编:****)*******有限公司收。 1、企业名称: 2、法人代表:总经理/手机: 管理者代表/手机:联系人/手机: 3、企业联系电话传真: 邮箱: 4、企业网址:邮编: 5、企业注册地址: 6、生产经营地址: 6、企业概况(应注明企业的注册资金、占地面积、建筑面积、产品的市场情况、企业的经营 宗旨及发展方向及历年获得的荣誉等)(可附附件): 7、要求申请认证的范围:

8、企业主要生产的产品名称、型号规格: (1) (2)YX600 (3)YX555 (4) 9、产品执行的标准、技术规范和包装标准的名称及编号(需附复印件):(1) (2) (3) (4) 10、产品生产工艺流程图(关键工序是什么,是否存在特殊工序): 11、关键和特殊工序控制的关键参数或管理控制点是什么? 12、主要设施/设备的清单(包括名称、型号、数量和作用):

13、监视和测量设备清单(包括名称、型号、精度、量程作用及检定周期等): 13、每道工序作业指导书或工艺卡(如有附复印件): 14、进货、过程和成品的检验规程(如有附复印件): 15、每个生产设备安全操作规程(如有附复印件):

17、主要顾客名单: 18、主要原辅材料/外购件的名称、规格型号及相应供方名称、地址、联系人等(全称)。 联系人电话 序原辅材料外购件名称 /规格型号供方名称地址 1 2 3 4 5 6 7 8 9 19、本公司的外包过程/外包产品: 20、公司与质量管理体系有关的人员(其中技术人员、管理人员和操作人员)的文化程度、 技术职称、等级情况:

困难职工入户调查记录表

困难职工入户调查记录表 困难职工姓名:性别:联系电话: 家庭地址: 1、困难职工家庭地址是否与户口薄(或《居住证》)一致?□是□否 不一致的原因:,困难职工及家庭成员是否有两套以上住房?□是□否2、住房类型(单位宿舍、廉租房、自建、租赁房、自购商品房、借住、农村自有住宅、其他),建筑面积平方米。 3、住房装修情况(简陋、简装、精装、豪华)。 4、困难职工及家庭成员拥有汽车、船舶、大型农机具数量:台 近12个月内是否购买汽车?□是□否 5、困难职工及家庭成员是否办理过工商注册登记?□是□否 如有办理,登记企业名称:登记时间: 6、家庭人口:人就业人口:人 家庭人口是指与职工共同生活的家庭成员,包括: (1)配偶;(2)父母和未成年子女;(3)已成年但未独立生活的子女,包括在校接受本科及其以下学历教育的成年子女;(4)其他具有法定赡养、扶养、抚养义务关系并长期共同居住的人员。(5)实际共同生活而户口分离的家庭成员,经入户调查确认后,可列为家庭主要成员。 7、家庭年度总收入元家庭其他非薪资年收入元 家庭年度总收入是指共同生活的家庭成员近12个月的全部可支配收入,即扣除缴纳的个人所得税及个人按规定缴纳的社会保障性支出后的收入,包括以下: (1)工资性收入:指因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得等。 (2)家庭非薪资收入。指除工资性收入之外的养老金、低保金、农村分红等。 8、年度必要支出元: 年度必要支出是指由于遭受重大疾病、突发事件、意外伤害、子女上学、残疾及其他特殊原因等造成的支出费用。 9、具体困难情况: 基层工会调查人员1签名:联系电话: 基层工会调查人员2签名:联系电话: 困难职工签名:入户调查时间:

总工会关于对困难企业和困难职工状况的调研报告

总工会关于对困难企业和困 难职工状况的调研报告 总工会关于对困难企业和困难职工状况的调研报告 为了认真贯彻落实党的十*大精神,努力实践“****”的重要思想,进一步密切党同职工群众的联系,更好地履行工会组织的基本职责,为政府决策提供参考依据。##市总工会成立了由市总领导带队的5个调研组,于4月23日至5月10日采用听取汇报、召开座谈会,发放调查问卷等形式,对我市XXX家困难企业和XXX名困难职工的生产生活状况进行了调查。现将调查情况报告如下: 一、开展调研的基本情况: 1、被调查企业的基本情况 本次调查的企业共有XXX家,其中国有XXX家,集体XXX家,外商3家,私营XXX家,其它9家。 职工总数55XXX人,其中:下岗职工(待业)总数15XXX人。困难职工总数8XXX人(男3XXX人,女5XXX人),其中30岁以下XXX人,31--40岁3XXX人,41--50岁3XXX人,50岁以上1XXX人。其中小学文化1XXX人,中学中专7XXX人,大专XXX人。 因下岗致贫4XXX人,因家庭成员患大病致贫XXX人,因子女上学致贫XXX人,因收入低致贫1XXX人,因天灾人祸致贫XXX人,其它1XXX人。

困难职工享受生活救助人数6XXX人,享受低保6XXX人,享受医疗救助4XXX人,享受[-中国最强!]助学救助1XXX人,享受住房救助XXX人,享受再就业优惠1XXX人,其它XXX人。 困难职工在国有企业的4XXX人,集体企业的1XXX人,私营企业的XXX人,外资企业的XXX人,其它3XXX人。 困难职工在机械冶金行业的2XXX人,在建筑行业的XXX人,在纺织行业1XXX人,在煤炭行业XXX人,在军工行业XXX人,在交通运输行业的XXX人,在其它行业的3XXX人。 2、被调查职工的基本情况 被调查职工XXX名,其中男XXX人,女XXX人,18-30岁的有XXX人,31--40岁的有XXX人,41--50岁的XXX人,51--60岁的XXX人。 被调查职工中文盲4人,小学XXX人,初中、高中(中专)XXX 人,大专以上XXX人。 被调查职工所在单位的所有制性质,国有XXX人,集体XXX人,外商XXX人,私营XXX人,其它XXX人。 被调查职工工作单位所属行业:机械冶金8人,建筑XXX人,纺织XXX人,煤炭XXX人,电力、煤气XXX人,商业饮食服务XXX 人,科教文卫体4人,农林牧渔XXX人,机关团体XXX人,其它XXX人。 被调查职工所从事的具体职业:工人有XXX人,经营管理人员XXX人,专业技术人员XXX人,其他XXX人。

企业质量管理现状调查表

企业质量管理现状调查表 <通用设备制造业> 基本情况 企业名称: 法人代表: 通信地址:邮政编码: 网址: 主管质量领导:职位: 质量部门名称:部门领导: 填表人:联系电话: 手机:传真: 电子信箱: (单位盖章) 填报日期:年月日 前言 质量是企业市场竞争力的集中体现,贯穿于产品设计、生产、销售和服务全 过程,质量管理水平直接反映了企业提高产品质量的能力。为了解我国企业质量 管理现状,分析把握企业质量管理整体水平,受工业和信息化部的委托,中国质 量协会目前正在组织各地质量协会开展全国企业质量管理现状调查活动。

贵公司是本次调查随机抽样选取的样本企业,您的积极配合对我们的调查工 作非常重要。请按“填写说明”填写调查表。 本次调查结果不作为评价企业质量管理工作的依据,仅用于分析和反映当今 我国企业质量管理的总体水平。 调查表涵盖了企业质量管理的各个重要方面和要素。通过填写调查表,可以 帮助您梳理企业质量管理工作,找出公司的优势和需要改进的空间。此外,您还 将免费获得《全国企业质量管理现状调查报告》简本,通过对比,准确把握贵公 司质量管理工作的状况。 我们郑重承诺对任何企业和个人信息予以保密并接受政府和社会的监督。衷 心感谢您的理解与支持! 若有疑问,可致电:010 – 66079909,66070299(兼传真) 中国质量协会二〇〇九年七月 填写说明 1. 请以公司质量部门负责人为主填写本调查表

2. 第一部分选择题的回答方法 在各备选项中选出符合公司实际的选项,并在对应选项“√”。中打 例: 3. 公司所有制性质:√ 国有企业集体企业股份合作企业私营企业 3. 第二部分选择题的回答方法 从各备选项中选出您认为最合适的选项,并在对应选项的数字上画“○”。 调查表中每道选择题都注明了“单选”或者“多选”,请按照提示作答。 在作答时,选项中列举的所有内容必须都是已经实施的或已经做到的。若 选项中一部分已经实施,另一部分尚未开展或效果不佳,应选择上一档的答 案。 例: J2. 贵公司质量信息管理的情况(单选): 3. 有部门负责质量信息的收集,主要是处理顾客抱怨 4. 有部门负责全方位信息的收集,定期向有关职能部门通报,用于质量 改进活动 上例中,如果您认为所在的企业虽然已经指定某部门负责全方位的信息收集, 但是实际上还没有做到信息的定期通报或信息不能用于质量改进活动,这种 情况不可选择“4”,只能选择“3”。 4. 填空题的回答方法

质量管理基本情况调查问卷

企业信息化工程调查问卷 ——质量管理基本情况 任务接受责任人签字:问卷下发时间:年月日 问卷填写责任人签字:问卷完成时间:年月日 1.质量管理的归口部门及人员情况? 2.企业现行质量状况?对企业经营的影响情况? 3.企业的执行了哪些质量标准管理体系情况,是否定期进行质量管理体系的内 部审核以及管理评审?工作难点在什么地方? 4.企业质量计划的类型有哪些?分别由哪些部门制定、执行、检查和处理?相 关信息如何传递?质量计划的完成情况怎样? 5.如何保证设计出来的产品质量满足客户要求? 6.企业目前设置了哪些关键质量控制点,是否有严格的检测手段、检验程序、 检验标准及数据记录表格?(请分别描述) 7.是否进行供应商资格评审?当一批原材料或其他外购物资进厂时如何安排 其质量检测?质量问题主要有哪些?质量信息怎样传递? 8.加工过程质量检测的方式有哪些?加工过程质量问题主要集中在什么地 方?不合格品如何处理?可否了解每台机器的产品质量状况? 质量信息怎样传递? 9.成品质量检验如何安排?问题主要有哪些?成品一次交验合格率约为多少? 不合格品质量如何处理? 质量信息怎样传递? 10.是否进行产品售后服务质量问题跟踪和分析?分析结果如何处理?怎样进 行顾客满意度评价? 11.检测量具是否进行定期计量?是否进行严格管理?能否随时了解它们的可 利用状况? 12.请系统描述企业质量信息的统计、分析和处理情况? 13.质量成本方面的工作的开展情况? 14.当前企业在质量管理工作中主要存在哪些困难?拟采取什么样的解决方案和 措施? 15.谈谈在3~5年内企业在质量管理工作方面的发展规划?现行的管理模式和 策略等方面将面临哪些挑战? 16.请谈谈企业在质量管理工作方面对企业信息化工程有些什么近期和远期需 求?

困难职工档案、困难职工基本情况调查表

困难职工档案

填表说明: 1.困难类别:请填写“低保户”、“低保边缘户”或“意外致困户”。 2.政治面貌:请填写“中共党员”、“共青团员”、“群众”、“民主党派”或“其他”。 3.身份证号:必须是15位或18位。 4.健康状况:请填写“良好”、“癌症”、“心血管病”、“脑血管病”、“尿毒症”、“精神病”、“肝病”、“血液病”、“糖尿病”、“肿瘤病”、“腰颈椎病”、“高血压病”、“肺病”、“一般疾病”、“残疾”。 5.身份:请填写“在岗”、“下(待)岗”、“失(无)业”、“退休”、“离休”、“病休”、“内退”或“农民工”。 6.劳模类别:请填写“非劳模”、“全国劳模”、“省部级劳模”、“地市级劳模”、或“其他”。 7.住房类型:请填写“承租单位公房”、“政府廉租房”、“自购房”、“无房”、“租房”或“其他”。8.住房面积:请填写“20以下”“20至50”、“50至70”或“70以上”。 9.所属行业:请填写“农、林、牧、渔业”、“金融保险业”、“社会服务业”、“教育”、“科技”、“文化”、“体育”、“宗教”、“医疗卫生”、“军队”、“国家机关”、“纺织系统”、“冶金系统”、“煤炭系统”、“机电系统”、“电子仪表”、“化工系统”、“国防系统”、“城建系统”、“精工系统”、“财贸系统”、“医药系统”还是“其他”。 10.户口类型:请填写“非农业”、“农业”或“农转居”。 11.单位性质:请填写“国有机关/事业单位”、“国有企业”、“集体企业”、“民营/私营/个体企业”、“与港澳台合资/合作”、“中外合资/合作”或“其他”。 12.企业状况:请填写“亏损企业”、“改制企业”、“关闭破产企业”、“正常”或“其他”。 13.是否单亲:请填写“是”或“否”。 14.是否进入医保:请填写“是”或“否”。 15.家庭成员关系中,关系请填写“父亲”、“母亲”、“丈夫”、“妻子”、“儿子”、“女儿”或“其他”,政治面貌、身份证号、健康状况参见前文所述,身份请填写“劳模”、“在岗”、“下(待)岗”、“失(无)业”、“退休”、“病休”、“内退”、“农民工”、“研究生”、“大学生”、“中职中技”、“高中”、“初中”、“小学”或“幼儿”。 16.是否有一定自救能力:请填写“是”或“否”。 17.是否为零就业家庭::请填写“是”或“否”。 18.致困主要原因:请填写“本人大病”、“供养直系亲属大病”、“意外灾害”、“子女上学”、“残疾”、“收入低无法维持基本生活”、“下岗失业”、“其他”中的一项或多项,最多不超过3项。

质量管理现状调查表

产品质量管理现状调查表 基本情况

第一部分单位概况 1. 单位所属行业: 公司主导产品: 2.质量管理机构与体系 名称: □单独机构□合署办公 □是否有质量检验机构 (名称: ) 现有质量管理制度:(名称: ) 现运行的质量管理体系: 3.从事质量工作人员基本情 从业人员总数:人。 从事质量工作人员总数:人,其中:质量管理人员:人,专职检验人员:人,计量管理人员:人,标准化管理人员:人(一人多职时只计1次)其他涉及质量管理人员人。 共有质量工程师(国家发证)人,计量工程师人,标准化工程师人。有ISO9000管理体系内审员人,外审员人;有六西格玛管理绿带人,蓝带人,黑带人;有QC小组活动国家级诊断师人,市级诊断师人;有人参加过《卓越绩效评价准则》国家标准相关学习或培训。 注:从事质量工作人员总数 =质量管理人员数+专职检验人员数+计量管理人员数+标准化管理人员数 4.外部认知情况: ⑴近三年获得质量奖励的情况: □全国质量奖□地方质量(管理)奖 □质量技术奖□其他(请说明: ) ⑵持有驰名商标的情况:□有□没有 商标名称: ⑶持有名牌产品的情况:□国家级□省部级□地市级□没有 名牌产品: ⑷已获得的认证有(可多选): □ISO9001 □ISO14001 □OHSAS18001 □Q HSE □TS16949 □HACCP/ISO22000 □QS □安全质量标准化

□GMP □其他(请说明:)

第二部分质量管理情况 A1.领导关注和参与质量工作的方式为(多选): 1.全权委托给质量部门 2.没有固定的方式,有质量问题的报告随时协调处理 3.定期听取质量部门关于质量工作的全面汇报,有问题决策处理 4.建立沟通协调制度,及时评价质量绩效,发现机会,决策并督促改进 5.建立质量激励制度,鼓励员工参与改进创新活动,领导抓质量取得了显著的成效 A2.实施质量持续改进的主要驱动因素有(多选): 1.顾客投诉 2.国家、地方监督抽查结果,外部认证审核 3.对质量方针、目标的实施和完成情况进行统计分析 4.标杆企业的绩效和经验 5.相关的绩效考核指标 6.企业的愿景和战略目标 A3.近三年在质量管理方面经费投入相对较多的几项为(最多选3项): 1.员工质量管理知识及质量技能培训 2.质量改进及创新项目 3.检验及质量监测设备 4.识别顾客需求 5.解决顾客抱怨及投诉 6.质量奖励 7.质量信息系统 A4.质量责任制度的状况及执行情况(单选): 1.没有建立质量责任制度 2.明确了质量部门的责任,要求质量部门对质量问题负全责 3.在质量部门和生产部门建立质量责任制度,并严格执行 4.建立覆盖全公司的质量责任制度,并严格执行 5.在4的基础上,公司从总经理到每位员工都明确了质量责任 A5.质量管理职能设置情况(单选): 1.没有专门的质量管理职能 2.有职能,隶属于其他部门(如企管部、生产部等)

企业质量管理现状调查表

企业质量管理现状调查表<通用设备制造业> 基本情况企业名称:法人代表: 通信地址:邮政编码:网址: 主管质量领导:职位:质量部门 名称:部门领导:填表人: 联系电话:手机:传真: 电子信箱:(单位盖章) 填报日期:年月日 前言质量是企业市场竞争力的集中体现,贯穿于产品设计、生产、销售和服务全 过程,质量管理水平直接反映了企业提高产 品质量的能力。为了解我国企业质量管理现状,分析把握企业质量管理整体水平,受工 业和信息化部的委托,中国质量协会目前正 在组织各地质量协会开展全国企业质量管理 现状调查活动。贵公司是本次调查随机抽样 选取的样本企业,您的积极配合对我们的调 查工作非常重要。请按“填写说明”填写调查表。本次调查结果不作为评价企业质量管理 工作的依据,仅用于分析和反映当今我国企 业质量管理的总体水平。调查表涵盖了企业

质量管理的各个重要方面和要素。通过填写调查表,可以帮助您梳理企业质量管理工作,找出公司的优势和需要改进的空间。此外,您还将免费获得《全国企业质量管理现状调查报告》简本,通过对比,准确把握贵公司质量管理工作的状况。我们郑重承诺对任何企业和个人信息予以保密并接受政府和社会的监督。衷心感谢您的理解与支持!若有疑问,可致电:010 – 66079909,66070299(兼传真)中国质量协会二〇〇九年七月 填写说明 1. 请以公司质量部门负责人为主填写本调查表2. 第一部分选择题的回答方法在各备选项中选出符合公司实际 的选项,并在对应选项“√”。中打例: 3. 公司所有制性质:国有企业集体企业股份合作企业私营 企业 3. 第二部分选择题的回答方法从各备选项中选出您认为最 合适的选项,并在对应选项的数字上画“○”。调查表中每道 选择题都注明了“单选”或者“多选”,请按照提示作答。在作 答时,选项中列举的所有内容必须都是已经实施的或已经做到的。若选项中一部分已经实施,另一部分尚未开展或效果不佳,应选择上一档的答案。例: J2. 贵公司质量信息管理 的情况(单选): 3. 有部门负责质量信息的收集,主要是处理

公司质量管理体系运行情况总结分析

一、质量管理体系 1、公司于2010年5月份通过了质量体系认证中心的质量体系认证,质量体系符合标准,并于今年5月份通过本年度例行内部质量管理体系审核,证明了公司的质量管理体系得到了有效的实施与保持; 2、公司按标准要求制定了公司质量管理体系文件,《文件、资料控制程序》、《记录控制程序》总体运行情况良好。以后还应注意:确保记录的及时、真实、完整,并注意汇总与保管,以便易于查阅。 二、管理职责 一年来,公司领导通过宣传公司质量方针、目标与检查程序文件执行情况,反复强调产品质量满足顾客要求与法律法规的重要性,倡导以业主为中心,坚决贯彻“改进再改进,顾客更满意”的质量方针,并将质量目标层层分解,落实到各部门。能明确各岗位人员职责、权限,保证人员、设备、材料等方面的及时供应,确保了生产的连续,质量满足规定要求。 三、资源管理 1、一年来,公司为满足顾客需求,合理组织生产,拓宽市场,不断引进人才、购买设备,以后应进一步加强对其管理,确保各种资源满足生产需要; 2、有关部门应进一步加强员工培训,以便其能力能胜任所承担的工作。 3、设备、设施管理:公司的设备、设施管理基本能按《设备、设施管理程序》及《设备管理办法》执行,存在的主要问题是:

1)相当部分设备维修、保养不够及时、到位; 2)个别项目部对设备维修保养不够重视,修理不彻底,造成重复维修,反而增加维修费用。 4、安全管理:公司的安全管理执行《安全管理办法》,建立健全了安全工作管理体系与网络,落实了安全生产责任制,规定了安全生产教育、检查、处罚、调查等内容,下一步应进一步落实“安全第一,预防为主”的方针,对检查出的安全隐患一定要及时整改并进行验收,杜绝一切漏洞。 四、产品实现 1、公司制定了《与产品有关的要求识别和评审程序》,以确保公司有能力满足合同规定的要求。以后应加强对合同评审重要性的认识,确保在投标前对工程项目的工期、价格、施工要求等进行评审,以便决定公司是否有能力满足规定的要求,工程项目一旦承接,就应认真履行合同; 4、公司制定了《工程过程控制程序》,以加强对于施工过程中的工艺参数、人员、设备、加工、监视和测试方法、环境等影响工程质量的所有因素加以控制。包括图纸会审、作业指导书,监视和测量装置、竣工验收等内容,项目质量计划对关键、特殊过程进行了确认,再按作业指导书要求加以控制,各项目部在施工中利用施工日记等方式对各工序进行标识,并加强了对有追溯性材料的管理力度。安装工程能对业主的工艺设备进行妥善处理。(相应资料、数据支持) 5、公司制定了《测量、检测装置控制程序》,以加强对测量监控装

贫困户和脱贫户问卷

贫困户和脱贫户问卷

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进村入户调查问卷 一、贫困户 问卷编码: ________________________ 调研地点:__________省__________县(市)_________镇(乡)______________村(区) 调研时间:___________年______月_______日______时______分 调研员姓名:__________________;联系电话:_______________________。 调查农户类型:______________①贫困户;②脱贫户 调查农户姓名:_______;性别:①男;②女。 民族:____________;年龄:__________。 第一部分:农户家庭基本信息 a1.您的学历:___________①小学及以下;②初中;③高中;④职校、中专;⑤本科(大专)及以上。 a2.您家户籍人口_________人;其中,60岁以上老人_____________人,16岁以下未成年人人__________人;具有劳动能力_________人;其中,常年在家务农__________人,常年在外打工________人,家庭常住人口___________人。 a3.您家建档立卡时间是_____________年。 a4.您家主要致贫原因是___________(请结合建档立卡数据库或农户扶贫手册信息填写) ①因病;②因残;③因学;④因灾;⑤缺土地;⑥缺水;⑦缺技术;⑧缺劳力;⑨缺资金; ⑩其他_____________________。 a5.您家成员中是否有国家公职人员?________①是;②否。 a6.您家成员中是否有现任村干部?__________①是;②否。 a7.您家是否有拖拉机、铲车等大型机具?_________(≥3万元)①是;②否。 若有,购买时间是________年。 是否有货车、面包车或轿车?______(≥3万元)①是;②否。若有,购买时间是______年。 a8.您家是否在城镇购买了商品房或门市房?____________①是;②否。 若有,购买时间是___________年。 a9.您家是否有长期雇佣他人从事生产经营活动?____________①是;②否。 a10.您家是否属于个体工商户(在工商部门注册有经营执照)?_________①是;②否。

全国企业质量管理现状调查表

全国企业质量管理现状调查表 亲爱的朋友:您好! 为了更好地了解我国企业的质量管理现状,掌握我国企业的质量管理水平,为政府有关部门制定宏观政策提供参考依据,中国质量协会联合各地方、行业质量协会共同组织了本次全国性问卷调查活动。 本调查不作为评价任何个人、部门或企业的依据。您只需要根据您对所在单位的了解来填写就可以了,答案没有对、错之分。本次调查数据主要用于研究目的,我们关心的是全国调查数据汇总的结果,在调查报告中不会出现任何有关个人或具体某个企业的信息,请您不要有任何顾虑。 贵单位是我们按照科学的方法从全国三十八万余家制造业、服务业企业中抽取出来的,您的回答对我们了解全国企业质量管理现状非常重要。 在填答问卷时,绝大部分问题是选择题,您只需要把代表您的想法的答案的数字或标号“√”起来。还有几个问题是填空题,您需要把答案填写在括号里。 您如果有什么疑问,也可以直接与我们联系。衷心地感谢您的理解和支持! 《全国企业质量管理现状调查》课题组2007年8月 A 个人(问卷填写人)基本信息 1. 您在本单位担任的职务:?高层管理者?中层管理者?一般员工 2. 您在本单位已经工作了多少年?()年 3. 您从事质量管理工作多少年了?()年 B 企业概况(选择并打“√”) 1. 企业所属行业:;全年营业收入:;企业所在地区:省市 2.1 企业所有制性质(单选): ?国有企业?集体企业?民营企业?外商独资企业 ?中外(或港澳台地区)合资企业?中外(或港澳台地区)合作企业?其它

2.2 企业是否为股份公司:?是?否 2.3 企业是否为上市公司:?国内上市?境外上市?未上市 3. 企业目前提供的主要产品(服务)为 4. 企业目前员工总数为:人;其中质量管理人员:人;专职检验人员:; 通过国家质量专业人员资格考试的人数:人 5. 企业中主管质量工作的高层领导是(单选): ?总经理(总裁\厂长\院长\所长) ?副总经理(副总裁\副厂长\副院长\副所长) ?总工程(质量)师?质量总监?无?其它 6. 企业已通过认证的管理体系有(可多选): ?ISO9001 ?ISO14001 ?OHSAS ?HACCP ?ISO22000 ?TL9000 ?ISO/TS16949 ?其它 7. 企业使用过的管理方法有(可多选): ?5S/6S ?QC小组?合理化建议?零缺陷管理?精益生产(丰田生产方式) ?六西格玛/精益六西格玛?其它(请说明: ) 8. 贵单位拥有驰名商标的情况: ?国家级?省部级?地市级?没有 9. 贵单位拥有名牌产品的情况: ?国家级?省部级?地市级?没有 10.贵单位研究开发费用占销售收入的比例为:□1.0%以下□1.0-2.0% □2.0-3.0% □3.0-5.0% □5.0-10.0% □10.0%以上 C 贵单位的过程管理水平 请参考评分指南,对照有关过程的描述,根据贵单位的实际情况,在过程管理水平一栏您认为最适当的数字对应处打“√”。

困难职工情况调查问卷

困难职工情况调查问卷 【说明】本次调查仅限2008年底录入“全国工会帮扶工作管理系统”的困难职工中,涉及到问卷第二、三、四部分所提到的任何一种情况的,都需填写问卷。未涉及问卷第二、三、四部分所提到的情况的困难职工,不属于此次调查范围,不用填写问卷。 问卷中,需填写的项目请直接填写,需选择的项目请在所选项目上划“∨”。 第一部分困难职工基本情况 (涉及到问卷第二、三、四部分提到的 任何一种情况的困难职工,都必须填写第一部分) 1.姓名 2.性别(1)男(2)女 3.年龄 4.身份证号码 5.所在单位系统(填区、县,局、总公司,直属基层单位) 6.单位所属行业 (1)制造业(2)建筑业(3)交通运输业(4)服务业(5)教育(6)国防(7)金融(8)机关事业(9)其他 7.家庭人口8.本人月收入元 9.家庭月人均收入元 10.困难类别 (1)享受低保(2)应保未保(3)低保线以上 11.婚姻状况 (1)未婚(2)已婚(3)离异(4)丧偶 12.是否单亲(如婚姻状况为“未婚”、“离异”、“丧偶”,则

必须带着孩子才算单亲) (1)是(2)否 13.家庭住址 14.联系电话 第二部分待岗失业困难职工情况 (请待岗失业困难职工填写) 15.就业状况(1)待(下)岗(2)失业 16.就业困难原因(可多选) (1)疾病 a)癌症 b)一般肿瘤 c)心脑血管病 d)肾病(含尿毒症) e)精神病 f)血液病g)肝病 h)糖尿病 i)腰颈椎病 j)高血压病 k)肺病 l) 其他疾病(请注明) (2)残疾 a)视力b)听觉c)语言d)智力e)肢体f)综合。 (3)缺乏技能 (4)不愿就业 (5)供养直系亲属疾病或残疾 (6)其他(请注明) 17.是否接受安置社区公益性就业岗位(1)是(2)否 18.就业意向(可多选) (1)家政服务员(2)餐饮服务员(3)烹饪(4)娱乐服务(5)电器维修(6)汽车修理(7)司机(8)协管员、助理员(交通行业、工会或其他机构聘请的助理员) (9)环卫(10)安全保卫(11)电梯工(12)电焊

建档立卡贫困户调查登记表

建水县建档立卡贫困户调查登记表(2017年6月)(现有贫困户版) 农户编号:()- - - 调查核定时间:2017年7月日

附表:《建水县农民家庭2016年年人均纯收入核算表》 调查登记表附表--建水县农民家庭2016年年人均纯收入核算表 (本核算表作为《建水县建档立卡贫困人口调查登记表》的附表由调查人入户时进行填写,需单独签字认定) 农户编号:( ) - - - 户主姓名: 一、 全年种植、林业、渔业产品出售现金及自产自消实物收入 二、全年养殖业产品出售现金及自产自消实物收入 三、全年二、三产业产品出售和提供服务现金收入 四、 家庭成员务工全年现金及实物收入 五、全年财产净收入(包括现金收入和实物折价净收入) 六、全年转移净收入(包括现金收入和实物折价净收入)

七、年度生产性固定资产情况 八、农民家庭年人均纯收入核算 九、建水县2016年度农户经济状况调查参数 = -

文档,你值得期待 入股分红元/年 转移性收入低保一般农户133 元/月,一年共1596 元;兜底户220元/月,一年共2640 元。 五保分散居住4920 元/年,集中居住6000元/年。 养老保险 缴纳标准:每年缴纳100-1000元、1500元、2000元档 补助:按缴纳100元/每年,60岁后每月领取养老金94元,每年12月共1128元(最低档);其余缴纳档领取养老金计 算公式为:缴纳金额/年*缴纳年限/139+80 教育补贴 建档立卡户子女上学补贴(无论脱贫与否):中职中专以上补贴2000元/年;高中补贴2500元/年;初中补贴2190元/年; 小学补贴1890元/年。 粮食补贴68元/亩·年 其他农家乐平均每年收入10 万元;旅游商店平均每年收入100 万元

公司员工健康状况调查表

在职员工身体健康状况调查表 (内部资料) 说明:为了更好的了解我院在职员工身体状况,此次通过问卷调查方式,我们将为您提供健身、营养及生活方式的合理化建议,以此进一步提高您的健康水平和生活质量,愉快的投入到教科研工作中。请如实填写。 个人基本情况调查 1.性别:⑴男□⑵女□ 2.属别:⑴教科研一线□⑵行政岗人员(含后勤管理)□3.年龄:(1)21-30岁□(2)31-40岁□(3)41-50岁□(4)51-60岁□ (二)职工既往慢性病 患病情况调查 4.您是否患有下列“三高”病症?【多选】⑴高血压□⑵糖尿病□⑶血脂异常□⑷同时患2项以上□⑸否□ 5.您是否曾被诊断为下列心脏类疾病?⑴冠心病□⑵脑卒中(中风)□⑶心律失常□⑷风湿性心脏病□⑸同时患2项以上□⑹否□ 6.您是否患有经医生诊断的其它慢性疾病?【多选】⑴颈椎病□⑵慢性骨关节病□⑶骨质疏松□⑷慢性胃炎□⑸胃溃疡□⑹病毒性肝炎□⑺白内障□⑻青光眼□⑼外周血管病□⑽甲状腺疾病□⑾慢性肾脏疾病□⑿肺结核□⒀哮喘□⒁痔疮□⒂前列腺增生□⒃恶性肿瘤(请详述) _______

□⒄其它(请写出)________⒅无□ 7.您是否患有经医生诊断的其它特殊疾病?请注明:________________ 8.过敏性疾病 A 您被医生诊断过以下的疾病吗?⑴支气管哮喘□⑵眼部过敏症□⑶药物过敏□⑷过敏性皮炎□⑸慢性支气管炎□⑹食物过敏□⑺过敏性鼻炎□⑻以上疾病均没患过□B您对什么食物过敏吗?⑴没有□⑵有(请详述)________□C您有对什么药物过敏吗? ⑴有□⑵有(请详述)___________ □ D您知道自己对什么其他物质过敏吗? ⑴有□⑵有(请详述)___________ □ E您一年中什么时间过敏?⑴春□⑵夏□⑶秋□⑷冬□⑸不定季□⑹常年□⑺季节转换时□⑻无□ F您的家族中过敏性疾病史吗?⑴没有□⑵有□ 9.妇科疾病【已婚女性填写】 A您是否患过妇科疾病?【多选】⑴无□⑵阴道炎□⑶宫颈炎□⑷宫外孕□⑸附件炎□⑹卵巢肿瘤□⑺子宫肌瘤□⑻其它(请详述)_______ □ B您近两年来是否接受过妇女病普查?⑴是□⑵否□ C您是否患过乳腺疾病?【多选】⑴无□⑵乳腺增生□⑶乳腺纤维瘤□⑷乳腺囊肿□⑸乳腺癌□⑹其它(请详述)_______ □ C您多长时间做一次乳腺自查?⑴从不做□⑵不定期

贫困户调查问卷

遍访贫困户档案 编号: 日期:__________ 行政村: 自然村: 户主姓名:__________ 户属性:□一般贫困户□低保贫困户□五保贫困户 户类型:□2014年脱贫户□2015年脱贫户□2016年脱贫户□2017年脱贫户□2018年预脱贫户其他未脱贫户 □返贫户

遍访贫困户问卷 (五访五促) 一、查访贫困对象识别准不准,督促地方提高识别精准度,切实杜绝“两该两不该”。 1.是□否□做到整户识别(共同居住、共享开支)。贫困户基础信息(国办信息系统、扶贫手册、上墙内容、各种证件、贫困户口述)是□否□做到五统一。 2.贫困家庭成员是□否□有人写过申请书,是□否□知晓村评议贫困户有关会议,贫困户评议结果是□否□公示。 3.村里是□否□有比建档立卡贫困户更贫困的家庭没有被评为贫困户。 4.村里是□否□有较为富裕,不符合贫困户识别标准的家庭被评为贫困户。 5.受访户中是□否□有现任村干,是□否□有财供人员,是□否□有商品房,是□否□有小轿车,是□否□有大型农机具,是□否□为个体工商户,是□否□为种养殖大户,如有,发生在建档立卡前□还是建档立卡后□。 结论:该户识别是否精准____①精准;②不精准。若不精准,请简要说明原因:__________________________________________。 二、查访产业扶贫、项目安排的准不准、实不实,督促“五个一

批”帮扶措施扎实落地; 三、查访资金使用准不准,督促把优惠政策真正扎实落地。 1.受访户自建档立卡以来获得了哪些帮扶措施(可多选):___________①产业扶贫;②就业扶贫;③易地扶贫搬迁;④农村危房改造;⑤扶贫小额信贷;⑥低保救助;⑦健康扶贫;⑧其他帮扶措施:___________;⑨没有帮扶措施。 如选⑨没有获得帮扶,直接跳至第四项问题。 2.如获得产业扶贫项目支持: (1)参加产业扶贫项目的方式是:_____(可多选) ①直接获得生产补贴,发展家庭生产经营;②用政府支持资金组建合作社,或加入合作社和企业生产经营;③政府支持资金直接给合作社或企业使用,自己只享受分红收益;④政府支持资金直接给合作社或企业使用,自己既享受分红收益,又为其提供原料、产品或打工; ⑤其他方式_______________________。 (2)如选①,累计产业补贴资金为______;发展产业实际获得的毛收入为:_______(元);实际支出为:________(元);发展的产业是否能够为贫困户带来长期稳定增收:_______①能;②不能。若不能,原因是:_____,①该户不具备发展家庭生产经营条件;②贫困户实施的项目后续帮扶措施不能到位(如种养殖培训、防疫、专业技术指导帮助);③该户产业项目未实施到位;④其他(进行描述):_________________________________。

困难职工调查表

困难职工调查表

填表说明: 1.困难类别:请填写“低保线以上”、“享受低保”或“未享受低保”。 2.政治面貌:请填写“中共党员、共青团员、群众”、“民主党派”或“其他”。3.身份证号:必须是15位或18位。 4.健康状况:请填写“良好”、“癌症”、“心血管病”、“尿毒症”、“精神病”、“肝病”、“血液病”、“糖尿病”、“肿瘤病”、“腰颈椎病”、“高血压病”、“肺病”、“一般疾病”、“残疾”。 5.身份:请填写“在岗”、“下(待)岗”、“失(无)业”、“退休”、“病休”、“内退”或“农民工”。 6.劳模类别:请填写“全国劳模”、“省部级劳模”、“地市级劳模”、或“其他”。7.住房类型:请填写“承租单位公房”、“政府廉租房”、“自购房”或“其他”。8.住房面积:请填写“20以下”“20至50”、“50至70”或“70以上”。 9.所属行业:请填写“农、林、牧、渔业”、“金融保险业”、“社会服务业”、“教育”、“科技”、“文化”、“体育”、“宗教”、“医疗卫生”、“军队”、“国家机关”、“纺织系统”、“冶金系统”、“煤炭系统”、“机电系统”、“电子仪表”、“化工系统”、“国防系统”、“城建系统”、“精工系统”、“财贸系统”、“医药系统” 还是“其他”。 10.户口类型:请填写“非农业”、“农业”或“农转居”。 11.单位性质:请填写“国有机关/事业单位”、“国有企业”、“集体企业”、“民营/私营/个体企业”、“与港澳台合资/合作”、“中外合资/合作”或“其他”。12.企业状况:请填写“亏损企业”、“改制企业”或“关闭破产企业”。 13.是否单亲:请填写“是”或“否”。 14.是否进入医保:请填写“是”或“否”。 15.家庭成员关系中,关系请填写“父亲”、“母亲”、“丈夫”、“妻子”、“儿子”、“女儿”或“其他”,政治面貌、身份证号、健康状况参见前文所述,身份请填写“劳模”、“在岗”、“下(待)岗”、“失(无)业”、“退休”、“病休”、“内退”、“农民工”、“研究生”、“大学生”、“中职中技”、“高中”、“初中” 或“小学”。 16.是否有一定自救能力:请填写“是”或“否”。 17.是否为零就业家庭::请填写“是”或“否”。 18.致困主要原因:请填写“本人大病”、“供养直系亲属大病”、“意外灾害”、“子女上学”、“残疾”、“收入低无法维持基本生活”、“下岗失业”、“其他” 中的一项或多项,最多不超过3项。 2

最新年困难职工申请建档表格资料

附件1困难职工申请书 工会委员会: 我叫,是单位的困难职工(农民工)。现因 造成生活困难。特向工会委员会申请成为困难职工并给予帮扶救助,恳请批准。 本人所提供的以上申请内容属实。 申请人(签名): 年月日

附件2 家庭成员工资收入证明 同志是我单位职工(或聘用员工),其前6个月的月均工资为元,月均实发工资元。 本单位提供的以上证明内容属实。 联系电话: 经办人(签名): 工会委员会(盖章) 年月日

附件3 困难职工公示 本次本单位共有户申请成为工会困难职工帮扶对象并提出困难救助。根据《广西工会困难职工管理暂行办法》等有关规定,现予以公示。公示期为年月日至年月日。各位会员如有异议的,请在年 月日前向本单位工会反映。 公示内容 申请人家庭成员 (人数) 申请人 月均收入 (元) 家庭月人均 收入(元) 致困原因 单位工会联系人: 联系电话: 工会委员会(章) 年月日

附件4 困难职工公示无异议证明 我单位本次共有户申请成为工会困难职工帮扶对象并提出困难救助。根据《广西工会困难职工管理暂行办法》等有关规定,已于年月日至年月日进行公示,公示期间无异议。 特此证明 工会委员会 年月日

附件5 困难职工入户调查表填报单位: 申请人及家庭成员基本情况 姓名身份证号码性 别 与申 请人 关系 民 族 政治 面貌 户籍性 质(农 民、居 民) 婚姻 状况 身体状况 (健康、 残疾、重 病、慢性 病) 联系 电话 住址 所在单位(或 就读学校) 月收入(含 工资、养老 金、经营性 收、出租收 入等)(元) 致困主要原因(疾病、残疾、失业、子女上学、灾害等其他原因) 申请人家庭财产 情况家庭共有房产套,面积共平米,其中按揭套,全款套;拥有商铺平方米,租用平方米,拥有营运(生产)性汽车辆,非营运(生产)性汽车辆。 申请人声明:本人保证所提供的情况属实。入户核查员意见: 申请人签字:核查员签字: 年月日年月日 精品文档

企业质量管理现状调查表概要

企业质量管理现状调查表

前言 质量是企业市场竞争力的集中体现,贯穿于产品设计、生产、销售和服务全过程,质量管理水平直接反映了企业提高产品质量的能力。为了解我国企业质量管理现状,分析把握企业质量管理整体水平,受工业和信息化部的委托,中国质量协会目前正在组织各地质量协会开展全国企业质量管理现状调查活动。 贵公司是本次调查随机抽样选取的样本企业,您的积极配合对我们的调查工作非常重要。请按“填写说明”填写调查表。 本次调查结果不作为评价企业质量管理工作的依据,仅用于分析和反映当今我国企业质量管理的总体水平。 调查表涵盖了企业质量管理的各个重要方面和要素。通过填写调查表,可以帮助您梳理企业质量管理工作,找出公司的优势和需要改进的空间。此外,您还将免费获得《全国企业质量管理现状调查报告》简本,通过对比,准确把握贵公司质量管理工作的状况。 我们郑重承诺对任何企业和个人信息予以保密并接受政府和社会的监督。衷心感谢您的理解与支持! 若有疑问,可致电:010 – 66079909,66070299(兼传真) 中国质量协会 二〇〇九年七月

填写说明 1.请以公司质量部门负责人为主填写本调查表 2.第一部分选择题的回答方法 在各备选项中选出符合公司实际的选项,并在对应选项中打“√”。 例: 3. 公司所有制性质: √国有企业集体企业股份合作企业私营企业 3.第二部分选择题的回答方法 ●从各备选项中选出您认为最合适的选项,并在对应选项的数字上画“○”。 ●调查表中每道选择题都注明了“单选”或者“多选”,请按照提示作答。 ●在作答时,选项中列举的所有内容必须都是已经实施的或已经做到的。若 选项中一部分已经实施,另一部分尚未开展或效果不佳,应选择上一档的答案。 例: J2. 贵公司质量信息管理的情况(单选): 3. 有部门负责质量信息的收集,主要是处理顾客抱怨 4. 有部门负责全方位信息的收集,定期向有关职能部门通报,用于质量 改进活动 上例中,如果您认为所在的企业虽然已经指定某部门负责全方位的信息收集,但是实际上还没有做到信息的定期通报或信息不能用于质量改进活动,这种情况不可选择“4”,只能选择“3”。 4.填空题的回答方法 ●在填空题的“”上填写恰当的文字或数字。 ●除特殊说明外,数字信息以2008年度数据为依据。 ●金额、人数或小时数需填写整数,百分比应保留1位小数。 例: 营业额:4000万元 从业人数:300人 内部故障成本:0.5%

2019年工会帮扶困难职工情况调研报告

工会帮扶困难职工情况调研报告 各级工会组织高度重视和十分关心下岗职工、困难职工的生产生活,努力探索建立工会长效帮扶特困职工的新路子。为困难职工解决生活中遇到的实际困难,但是目前导致低收入阶层和特困职工群体出现的原因是复杂的,如果仅就工会帮扶工作,使帮扶工作停留于“节日慰问型”阶段,不仅难以治本,也使帮扶工作失去应有的意义,因此工会帮扶工作应在主动融入上着力。因此当前工会帮扶工作的重点是由节日活动型向长效机制型的转变,由抓典型向全域覆盖的结构型转变,由单纯办实事向帮监促全方位保障转变,实现帮扶工作经常化、社会化、制度化,必须在思路、载体、方法上等进行不懈地探索。为此,按照区委深入学习实践科学发展观领导小组要求,区总工会采取深入基层、走访职工、抽样访谈,召开座谈会、发放调查问卷等形式,围绕我区特困职工、困难职工生产和生活上存在的问题及工会组织应采取的帮扶对策、建立完善帮扶体系等方面情况进行调研。形成如下(中国)调研报告如下: 一、我区困难职工基本情况 我区共有职工总数33724人,困难职工(人均280元以下)总数3456人,约占职工总数10%。其中:特困职工(人均245元以下)1058人。特困职工中按年龄结构分类:男50岁以下612人,50岁以上140人,女40岁以上196人,40岁以下110人。按文化结构分,初中以下692人,高中345人,大专以上21人。

从本次调查的困难职工群体来看,其形成困难的主要原因有以下几种: (一)因企业停产半停产所致。 困难职工所属企业绝大部分是停产或半停产企业,随着市场经济不断完善,国企改革不断深化,企业改制和并轨工作的进行,职工同企业解除了劳动关系。在这些困难职工中,只有少数职工解除劳动关系后重新上岗,而绝大多数职工处于非稳定的灵活就业状态。相当一部分困难职工的就业还没有着落点,并且大都是“4050”人员。一家人在同一个企业的比较多,加之企业收入比较低,工资发放又不及时。 (二)因下岗失业所致。 部分企业在改制过程中,为了求生存、谋发展,不得不走出了“减员增效”的路子,职工也不得不接受了下岗的命运,这就意味着他们的生活成了无源之水、无本之木,收入来源中断,导致生活困难。还有部分企业因不能适应市场经济的发展规律而惨遭淘汰,导致职工收入大幅度减少或下岗,生活陷入困境。 (三)因子女上学所致。 目前我国中小学生和大学生的教育费用对于职工家庭尤其是人均收入较低的困难职工家庭来说,确实难以承担。一名大学生一年的费用需要上万元,对于他们本身来说负担太沉重。但是为了子女的未来,东拼西凑借来了学费,家里也就一贫如洗。 (四)因单亲收入低所致。 在单亲家庭中,一个人收入有限,不但要承担子女的抚养费,还

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