一个导向 两个特色 八项措施 全面推进就业工作
第四部分《国家中长期教育改革和发展规划纲要》知识
第四部分：《国家中长期教育改革和发展规划纲要》知识1．简述《国家中长期教育规划发展纲要》的指导思想。
答：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，实施科教兴国战略和人才强国战略，优先发展教育，完善中国特色社会主义现代教育体系，办好人民满意的教育，建设人力资源强国。
2．指导未来我国教育改革和发展的20字工作方针是什么?答:优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、进步质量。
3．《国家中长期教育规划发展纲要》提出，到2020年，我国教育改革和发展的战略目标是“两基本、一进入"，“两基本、一进入"指的是什么？答：基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列。
4．《教育规划纲要》中教育战略目标是什么？答：到2020年，基本实现教育现代化,基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列。
实现更高水平的普及教育；形成惠及全民的公平教育；提供更加丰富的优质教育；构建体系完备的终身教育；健全充满活力的教育体制。
5．教育要发展，根本靠改革。
如何推进教育的改革创新？答：1）要以体制机制改革为重点,鼓励地方和学校大胆探索和试验，加快重要领域和关键环节改革步伐；2）创新人才培养体制、办学体制、教育管理体制，改革质量评价和考试招生制度,改革教学内容、方法、手段,建设现代学校制度。
6．教育优先发展主要体现为“三个优先”,这“三个优先”指什么？答：切实保证经济社会发展规划优先安排教育发展，财政资金优先保障教育投入，公共资源优先满足教育和人力资源开发需要。
7．《教育规划纲要》把育人为本作为教育工作的根本要求，指出学校一切工作的出发点和落脚点是什么？答：要以学生为主体，以教师为主导，充分发挥学生的主动性,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。
8．《教育规划纲要》提出的教育改革发展的战略主题是什么?答：坚持以人为本、全面实施素质教育。
9．《教育规划纲要》提出的教育改革发展的战略主题主要实现途径有哪些?答：“三个坚持”,即：坚持德育为先、坚持能力为重、坚持全面发展。
有关对第十二次党代会精神的学习总结
有关对第十二次党代会精神的学习总结省第十二次党代会，是在江苏发展进入新的阶段、“两个率先”处于承前启后的关键时期召开的一次十分重要的会议。
省第十二次党代会报告是江苏全面建成更高水平小康社会、开启基本实现现代化的宣言书和动员令。
大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实“六个注重”，全力实施“八项工程”，又好又快推进“两个率先”，为全面建成更高水平小康社会、开启基本实现现代化新征程而团结奋斗。
省第十一次党代会以来的五年，是江苏发展史上极不平凡的五年。
面对国内外经济环境复杂变化特别是国际金融危机的严重冲击，在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下，我们团结带领全省人民，全面贯彻党的十七大精神，坚持以科学发展观为引领，紧紧围绕“两个率先”目标，抓住新机遇，应对新挑战，协调推进社会主义经济、政治、文化、社会建设以及生态文明建设和党的建设，胜利完成省第十一次党代会确定的目标任务。
这五年，是江苏综合实力大幅提升、城乡面貌显著变化、人民群众得益更多的五年，是民主法制建设积极推进、社会和谐稳定局面不断巩固发展的五年，是在科学发展道路上迈出坚实步伐、在“两个率先”征程上阔步前进的五年。
综合经济实力大幅提升。
全省生产总值跨过4万亿台阶，预计今年可超过4.8万亿元，人均GDP有望突破9500美元。
同口径财政总收入超万亿元，预计今年一般预算收入可超过5000亿元。
今年预计实际利用外资320亿美元，进出口总额超过5000亿美元。
交通、水利、能源等一大批重点项目相继建成，基础设施支撑体系日趋完善。
全省总体上达到省定全面小康指标，今年底将有近2/3的县(市)达标，“两个率先”取得重大阶段性成果。
经济发展方式加快转变。
全省服务业增加值占GDP比重年均提高1个百分点以上，今年高新技术产业产值、六大新兴产业销售收入占规模以上工业比重，可分别达到35%和24%。
促进就业的对策建议
稳就业工作对策建议一、存在问题一是就业大环境面临严峻挑战。
餐饮业、交通运输业、建筑施工、灵活就业等对技能要求不高、带动就业能力强、接触服务对象频繁的岗位，不稳定情况明显增多。
企业生产经营受挫，尤其是中小企业面临巨大困难，自身抵御风险的能力相对较弱。
由于订单减少、生产不足、部分企业产能利用率下降等问题导致就业岗位减少。
二是农民工就业仍面临诸多风险。
大量非创业农民工返乡和长期留乡，农村市场发展空间有限，外出务工年轻劳动力返乡后，与年龄偏大的就近务工人员竞争就业岗位，致其失去工作；疫情使农民工整体收入水平较大幅度下降，2022年农民工零工工作量和薪酬水平均有所降低，不少工种的日薪下降30至50元；农民工就业不稳定甚至失业导致社保断缴、离城返乡等，使一些原本有望成为新市民的农民工无法按期实现目标，农民工成为新市民难度进一步加大。
三是新老矛盾交织，大学生就业压力加大。
2023届毕业生数量创新高，但疫情致用人单位招考程序延后，2023届春招与2023届秋招重叠，大学生就业面临“双届叠加”局面，同时留学回国毕业生激增，就业需求大幅增加。
二、重点群体就业困难的主要原因外部环境因素。
部分企业订单减少，吸纳农民工等灵活就业人员的能力下降。
通过抽样调查，疫情对一些中小微企业，餐饮娱乐、物流配送等服务业的冲击较为明显，处于开工面临更大亏损、不开工又难以维续的两难境地，存在采取裁员、减薪、长期歇业等措施的可能。
特别是一些季节性小微企业，停工歇业就意味着从业人员短期失业，导致灵活就业者面临待岗、失业、无岗可上、无工可打的风险。
受疫情影响劳动力市场需求不旺，使临时性、辅助性岗位就业群体处于劣势地位，由于这类群体文化程度偏低，技能单一，很难适应劳动力市场的竞争环境，缺少就业选择和职业发展机会，无法选择工资待遇优越的管理和技术岗位，存在就业岗位不稳定、就业面窄的困难。
人才供需的结构性矛盾更加突出。
除新冠肺炎疫情冲击等导致的总量供需矛盾之外，用人单位岗位需求与大学生能力和期望之间的结构性错配，也是大学生就业难的主因。
就业促进行动实施方案十篇
第 1 页 共 26 页 就业促进行动实施方案十篇 （最新版）
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30.如何看待中国在全球发展中的地位,影响和发展前景
国际地位是指一个国家在国际体系中所处的位置，是该国在与其他国际行为主体相互联系、相互作用而形成的国际力量对比结构中的状态。
衡量和评估一国国际地位主要看两方面因素：一是综合国力。
二是外部世界。
在过去的30年尤其是21世纪以来，中国的国际地位得到显著提高。
在世界形势的发展变化中，中国越来越成为一个举足轻重甚至是不可或缺的因素。
胡锦涛总书记在第十一次驻外使节会议上指出，“要努力使我国在政治上更有影响力，经济上更有竞争力，形象上更有亲和力，道义上更有感召力”。
中国现在是世界上发展速度最快、变化最活跃的一支力量。
从纵向看，中国正处在过去几个世纪发展最快的时期；从横向看，中国的发展变化正对世界产生广泛而深刻的影响.首先，变化之一，综合国力的提升。
中国在改革开放过程中，将现代化规律和本国国情有机结合，走出了中国特色社会主义道路，中国与世界的关联度空前增强。
中国广泛参与全球和区域合作，成为世界经济增长的重要动力。
其次，中国成为应对金融危机的重要力量。
中国应对金融危机采取的措施，不仅对本国经济、而且对区域经济乃至世界经济都产生了积极影响。
百年不遇的国际金融危机造成全球经济衰退，为应对危机冲击、保持经济平稳较快发展，中国及时调整宏观经济政策，果断实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，形成了进一步扩大内需、促进经济增长的一揽子计划。
这些措施已取得初步成效，对缓解经济运行中的突出矛盾、增强信心、稳定预期，发挥了重要作用，经济运行中积极因素不断增多，国民经济企稳回升。
经过改革开放30年持续快速发展，中国积累了较为雄厚的物质基础，体制环境进一步完善，基础设施建设、产业优化升级、科技进步和创新、生态环境保护、居民消费、社会事业等方面有巨大发展空间，扩大内需潜力巨大，人力资源丰富，金融体系总体稳健，宏观经济政策调整有较大余地。
中国正在努力变压力为动力、化挑战为机遇，把国际金融危机带来的不利影响降到最低程度。
在世界多数国家经济陷入衰退的背景下，中国经济继续保持平稳较快发展，相对实力稳步上升，成为中国国际地位和影响稳步上升的重要基础。
促进就业专项行动方案
促进就业专项行动方案 1. 简介 促进就业是国家的一项重要任务，对于经济发展和社会稳定具有重要意义。为了应对当前就业形势的压力，以及推动就业的持续增长，制定一项促进就业的专项行动方案至关重要。本文将提出一系列措施和政策，以促进就业，改善就业环境，推动经济和就业的可持续发展。
2. 拓展就业机会 2.1 促进创业 对于创业者来说，创业过程中的困难和不确定性是他们最大的障碍。因此，需要提供政策和资源来支持创业，降低创业者的风险。这包括提供创业培训课程和指导，提供税收优惠政策，降低创业成本等，以激励更多人参与创业。
2.2 支持中小企业发展 中小企业是就业的主要来源之一，因此需要采取措施支持中小企业的发展。政府可以提供贷款和融资支持，降低中小企业的融资成本。此外，还可以提供管理培训和技术支持，帮助中小企业提升竞争力，创造更多就业岗位。
2.3 促进“双创” 双创是指大众创业和万众创新的结合。为了促进双创，政府需要提供创新创业的支持和鼓励，例如建立创新创业基地、提供创业孵化器、加大科技研发投入等。通过这些举措，可以为创业者提供更好的创业环境，推动创新，培育新的经济增长点。
3. 提高就业质量 3.1 加强职业培训 职业培训是提高就业质量的重要手段。政府应加大对职业培训的投入，提供多样化、高质量的培训课程，以满足市场需求。此外，还可以加强与企业的合作，将培训与实际工作相结合，提高培训的实效性。
3.2 推进技能认证体系 建立全面的技能认证体系，能够更好地评估和认可个人的技能和能力，为求职者提供更公平的竞争机会。政府可以与企业和行业协会合作，制定技能认证标准和培训计划，提供技能认证的机会和平台，以提高就业竞争力。 3.3 优化就业服务 改进和优化就业服务，提高服务效率和质量，能够更好地满足求职者和用人单位的需求。政府可以投入更多资源，提供更加专业和个性化的就业服务，包括就业咨询、职业介绍、职业规划等，以帮助求职者更好地就业。
就业工作总结财政局(必备13篇)
就业工作总结财政局第1篇20xx年来，在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下，局办公室紧紧围绕财政工作中心，自觉服从和服务经济建设大局，积极投入财政改革，在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面，抓住服务、参谋、协调、督办四个方面不放松，充分发挥办公室的职能作用，有力推进了全局各项工作的开展。
一年来，我办主要做了如下几个方面的工作：一、规范服务工作始终将服务作为办公室的主要职责，按照少环节、快节奏、高效率的原则，着重抓了办会、办文、办事等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了快、精、细、严。
一是强化办文意识，提高办文效率。
始终坚持一口进出、分口办理的办文程序，全年审核办理各类文件163件，通过规范办文，树立财政机关的良好形象。
二是强化服务意识，提高服务质量。
在后勤服务方面，规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。
积极向领导建议改善局机关大院环境，绿化空坪400多平方米，并安装了彩灯，使机关环境大为改观。
二、提高参谋水平作为参谋部的办公室，坚持围绕财政工作中心，紧扣理财主题，切实强化参谋意识，使办公室成为领导大脑的天线、手足的延伸。
一是及时总结情况，反馈信息，为领导决策提供依据。
按照局领导的布置，全年完成财政形势分析2篇，参与财税形势分析起草3篇，执笔完成《关于20xx年财政预算执行情况和20xx年财政预算草案的报告》、《xx县财政运行情况的报告》等。
二是积极组织修订局机关各项工作制度，确保全局工作的正常运转。
今年以来，制定了《局机关工作规程》、《办事程序》等规章制度，使制度更加规范、具体、切实可行，局机关工作作风明显好转，办事效率明显提高。
三是加强督查督办，确保各项工作落实。
按照大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办的原则，协助领导抓决策落实，使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效，充分发挥了助手作用。
完成县人大代表、县政协委员建议、提案办理7件，建议、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考，县财政局被评为建议、提案办理先进单位。
就业工作会议主持词(完整版)
就业工作会议主持词就业工作会议主持词会议进行第八项，让我们以热烈的掌声欢迎市委常委、市委秘书长xxx同志作重要讲话。
同志们，今天会议的各项议程已进行完毕。
刚才，我们表彰了xxx市青年创业之星，市劳动局、市人事局、市教育局、市工商局的领导同志分别就本单位出台的支持青年就业创业的优惠政策、提供的资金扶持、开展的创业培训和创业援助等方面作了讲话。
市三家金融部门的领导为青年就业创业提供了贷款授信额度。
最后，市委常委、市委秘书长赵中生同志从深入学习实践科学发展观、推动我国经济平稳较快发展的战略高度，从服务青年、履行团的根本职责的高度，要求各级团组织要高举促进青年就业创业的旗帜，把促进青年就业创业作为重中之重，列入重要议事日程，集中力量，克难攻坚，持之以恒，抓好抓实，深入扎实地做好促进青年就业创业工作。
会后，全市各级团组织一定认真学习贯彻会议精神尤其是赵秘书长的重要讲话精神，按照市委、市政府的统一部署和赵秘书长的讲话要求，充分发挥共青团的政治优势和组织优势，更加有效地整合社会资源，在引导青年创业和服务青年就业的结合点上发挥积极作用，以更加有力的落实各项措施，以“创业促就业”为基本工作思路，通过项目化运作，社会化服务，制度化保障，整合社会各界资源，培养青年就业能力，激发青年创业热情，服务青年就业创业，着力培养一大批创业型青年人才，形成具有xxx特色的青年就业创业工作体系。
希望广大青年要进一步坚定信心、抢抓机遇、苦练内功，积极投身到就业创业的时代洪流中，在全民创业的伟大浪潮中实现自身价值，展示青春风采，为建设开放、魅力、富裕、和谐xxx贡献智慧和力量。
xxx市青年创业就业推进会到此结束!下面让我们以热烈的掌声欢送领导第五篇：就业工作专题会议纪要1、建章立制。
2、与各系部加强联系。
3、毕业生求职意向调查。
4、确定招聘会召开时间，并做好前期准备。
5、编写毕业生就业指南。
6、就业材料的准备。
7、就业指导课程安排。
8、写一封致毕业生家长的一封信，邮寄到家长本人，以增强学生家长对学生就业的重视，共同配合学院开展毕业生就业工作；9、筹划本学期全院性毕业生就业工作会议。
湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省深化“一网通办”打造“一件事一次办”升级版攻坚行动方案》的通知
湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省深化“一网通办”打造“一件事一次办”升级版攻坚行动方案》的通知文章属性•【制定机关】湖南省人民政府办公厅•【公布日期】2022.09.21•【字号】湘政办发〔2022〕50号•【施行日期】2022.09.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省深化“一网通办”打造“一件事一次办”升级版攻坚行动方案》的通知湘政办发〔2022〕50号各市州、县市区人民政府，省政府各厅委、各直属机构：《湖南省深化“一网通办”打造“一件事一次办”升级版攻坚行动方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
湖南省人民政府办公厅2022年9月21日湖南省深化“一网通办”打造“一件事一次办”升级版攻坚行动方案为贯彻落实《国务院关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的指导意见》（国发〔2022〕5号）等文件精神，深化“一网通办”，打造“一件事一次办”升级版，制定本行动方案。
一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持“稳进高新”工作方针，全面落实省政府“三大支撑八项重点”工作部署，强化制度创新和技术创新，加快推进政务服务标准化、规范化、便利化，不断提升“一网通办”能力、擦亮“一件事一次办”品牌，持续优化营商环境，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、加快建设社会主义现代化新湖南作出贡献。
（二）基本原则坚持需求导向。
围绕个人从出生到身后、企业从设立到注销、项目从签约到投入使用三个全生命周期，聚焦企业群众普遍关注、需求集中的领域以及办事过程中的急难愁盼、难点堵点问题，完善落实有关标准和政策措施，着力破解关键瓶颈和体制机制障碍，提供更加优质高效的政务服务。
坚持系统观念。
坚持统筹兼顾、整体施策，分级负责、协同联动，加强整体谋划，鼓励基层创新，强化政务服务一体化建设和数字应用，全面实施政务服务中心综合窗口服务模式，统筹线上线下政务服务资源，推动政务服务与事前事中事后监管有机衔接，构建高效运行的政务服务体系。
罗笑虎在全省深化拓展双联“人大代表在行动”活动推进会上的讲话 2
在全省深化拓展双联“人大代表在行动”活动推进会上的讲话甘肃省委常委、省人大常委会副主任、党组书记罗笑虎(2015年4月17日)同志们：这次会议是经王三运书记同意、省人大常委会党组决定召开的，会议通过视频开到县。
主要目的是认真贯彻落实2015年全省双联行动大会和王三运书记重要讲话精神，总结双联“人大代表在行动”活动开展情况，安排部署下一步双联“人大代表在行动”工作任务，动员各级人大组织和广大人大代表进一步提高认识、明确任务、突出重点、奋力推进，不断深化拓展双联“人大代表在行动”活动，助推全省“1236”扶贫攻坚行动取得更大的实效。
下面，我讲三个问题。
一、围绕中心，聚焦扶贫，全省双联“人大代表在行动”活动取得了阶段性成效2012年3月，省人大常委会认真贯彻省委双联决策部署，结合人大工作的特点和实际，在全省组织开展了双联“人大代表在行动”活动，到现在已整整三年。
三年来，在各级党委的领导和政府的大力支持下，在各级人大的精心组织指导下，在社会各方面的广泛参与下，广大人大代表围绕双联“六项任务”，立足自身的特点和优势，各尽所能、各展所长，开展了内容丰富、形式多样的联系帮扶活动，做了一大批看得见、摸得着的实事好事，有力促进了全省的扶贫攻坚行动，赢得了广大人民群众的赞誉，得到了全国人大和省委的充分肯定。
同时，各级人大以此为契机，在联系服务代表方面有新举措，在拓宽代表履职平台方面有新亮点，在丰富基层工作方面有新创造，在推动代表闭会期间发挥作用方面有新作为，活动取得了明显的阶段性成效。
主要表现在（一）服从服务全省工作大局更加有力。
各级人大把推进双联“人大代表在行动”活动与贯彻落实“1236”扶贫攻坚行动紧密结合，一方面通过听取审议专项工作报告、执法检查、视察、调研、代表议案建议督办等法定方式，监督政府落实扶贫攻坚行动的各项具体政策措施，确保扶贫攻坚取得实效。
另一方面，通过打造各具特色的活动载体，积极动员、组织和引导各级人大代表，紧盯双联“六项任务”，充分发挥自身优势，尽最大所能投身到双联“人大代表在行动”活动中来，帮扶活动取得明显实效。
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一个导向 两个特色 八项措施 全面推进就业工作
【摘要】应届大学毕业生就业难已经成为全社会重点关注的问题,再加上2009年全球金融风暴的冲击,如何在困境中推动高校毕业生就业工作,将是摆在各个高校面前的一个重大课题。本文就西安外事学院在新形势下如何做好毕业生就业工作进行了概括性阐述,从大学生的培养目标入手寻求毕业生就业的新途径与新举措。 【关键词】西安外事学院 毕业生 就业 新举措 西安外事学院创建于1992年,是教育部批准设立的普通本科高校。学院下设11个二级学院,34个系(部),开设54个本科和高职专业,涵盖7大学科门类。校园面积两千余亩,校舍建筑面积万平方米,在校学生万余名。 多年来,在省委教工委和省教育厅的正确领导下,学院始终坚持以就业为导向,以服务社会为宗旨,把毕业生就业工作作为学院生存和发展的生命线。建立健全就业指导服务机构,加大投入,加强硬件建设,不断拓宽毕业生就业平台,近几年,连续保持着高就业率和高就业质量。今年,学院克服全球性金融危机的影响,使毕业生就业率达到%,得到上级和社会各界的广泛认可,被陕西省教育厅评为就业工作先进集体。《中国教育报》、《中国青年报》、《陕西日报》等多家媒体曾连续对我们的就业工作进行头版报道。 1 统一认识,把做好毕业生就业工作作为实现学校科学发展的重要内容 坚持实施“一把手”工程,形成齐抓共管、协同推进的就业工作格局 多年来,我院一直坚持实施就业工作“一把手”工程。学院党政一把手分别担任就业工作领导小组正、副组长,对全校就业工作负总责。各二级学院也成立相应的组织领导机构,二级院院长为本院就业工作第一责任人。学院设立毕业生就业工作指导中心,由党委副书记主管。专题研究部署毕业生就业工作,制定方案,完善政策措施,层层抓落实,确保领导到位,责任到位,政策到位,资金到位。全校上下,形成人人关心毕业生就业、人人支持毕业生就业、人人参与毕业生就业,全员发动、齐抓共管的良好工作氛围。 创新毕业生就业工作机制,确保工作条件“四到位” 学院毕业生就业工作指导中心下设7个工作部门,编制专职工作人员102余人,其中41人具有职业指导资格证书,中、高级职业指导教师20余名。投资改建了可容纳1200人的多功能就业招聘大厅,设立有9个功能完备的就业洽谈室,配备了信息查询终端和测评系统。在南、北两个教学区投资20万元建设了两个电子大屏幕,宣传就业政策,发布就业信息等。在经费方面,学院全力保障就业工作经费优先拨付,与此同时,根据毕业生人数按比例向各二级院(系)下达经费指标,保证就业工作的顺利开展。 加强信息化就业服务,推进就业工作“四化”建设 在毕业生就业工作中,信息化手段是最重要的就业服务手段。为加快就业工作信息化步伐,转变就业服务方式,学院利用现代化信息技术,建成了功能完备的就业信息网。拓展了网上信息发布、网上求职、网上面试等功能,增加了职业测评、信息定制、资格审查等个性化服务。充分利用校报、网站、校园电视台、广播站、室外电子屏幕等,积极宣传就业政策、就业知识,发布用人单位信息。实现了就业工作“全程化、全员化、信息化、专业化”。 充分运用两个课堂,全程开展毕业生就业指导 学院在2004年就专门成立了就业教育教学科及就业教育指导课教研室,编制为28人(专职教师24人,教学管理人员4人),将《大学生职业发展与就业指导》课程作为公共必修课,列入教学计划。从新生入学开始,实行全程化就业指导教育。第一学年主要对学生进行社会职业、专业特色、职业生涯规划和职业准备教育。第二学年进行综合素质、职业能力、就业和创业等方面教育。第三和第四学年进行就业政策、就业形势、就业观念,面试技巧等方面的教育。 2 紧扣市场需求,坚持人才培养特色 以就业市场需求作为专业开设的重要依据,坚持培养应用型创新人才 为适应就业新形势,我院结合自身特点,围绕人才培养这个根本任务,紧扣市场需求,实施质量工程,深化人才培养模式改革,进一步明确“培养什么人,怎样培养人”的问题,确立了“应用型创新人才”的培养目标。 在就业推荐过程中,坚持毕业生追踪与回访,迅速掌握就业市场的第一手材料,适时调整和设置专业,把就业前景作为专业开设的重要依据。根据用人单位对毕业生的反馈意见,为教学部门改革教学内容和课程体系,更新教学手段和方法积累素材,建立了招生、就业、教学的互动机制。有力地推进了专业和课程建设,目前我院精品专业、省级教改试点专业、省级试点专业数量居陕西省民办高校之首。学院还着力构建实践教学和创新教育平台,大力推进工学结合、校企结合。着力培养和提高学生的学习能力、实践能力、创新能力和社会适应能力。 以市场需求作为人才培养的着眼点,坚持培养视野宽广的外向型人才 为适应经济全球化需求,我院确立了面向国外、面向沿海、面向外向型企业的多层次、多规格人才培养方向。不断扩大国际合作领域,深化合作内涵。学习借鉴国外先进教育理念、专业课程和教学手段,推进双语教学和现代教育技术,以国际化水准设计人才培养方案。经过多年努力,形成鲜明的教育特色。目前,我院不断扩大和国外大学合作领域,开展更多的合作项目,相互交换培养学生,签订协议,进行学分转移,打通渠道,为学生创造出国留学平台。 3 采取八项措施,确保学生全面顺利就业 落实“以创业带动就业”的工作理念,成立专门的创业学院,培养高素质的创业人才 创新创业教育作为一种新的教育理念,更加注重素质教育和学生实践能力的培养,强调学生就业观念的转变、创业意识的增强和创业能力的提高。为此,我院在全国高校中率先成立了创业学院,实施创业教育,以创业带动就业。 建立外埠实习基地,以顶岗实习带动就业 学院十分重视实习基地建设,坚持校内基地行业化、外埠基地专业化的方针,在北京、上海、大连、杭州、广州等地建立了毕业生就业实习基地,配备专职工作人员,划拨专项经费,不断扩大在沿海发达地区的实践教学规模,为毕业生实习和就业搭建广阔平台。借助外埠实习基地对京津塘环渤海、长江三角洲、珠江三角洲等发达地区的辐射效应,架通毕业生进入优质企业的桥梁,巩固学院与用人单位之间的长效合作关系。 强化技能教育,提高就业能力,以良好素质支撑就业 根据市场需求,学院适时调整理论教学和实践教学的比例,强化学生的实践动手能力。对专业课程设置进行模块置换,优化组合,直接引入用人单位急需的技能内容。学院成立了职业技能鉴定站,在全校范围内推行“双证”教育。要求学生在校学习期间,除完成理论教学及实验实训外,每个学生要根据自己的特长,选择职业技能培训。在完成学历教育的同时,至少取得一个相关职业技能证书。目前,学院职业技能鉴定站可以鉴定的专业类别已达64个,有90%以上的学生通过考核,实现 “双证”,提升了就业竞争力。 内引外联,开发就业市场,拓展大学生就业 每年11月至翌年5月,学院坚持两周召开一次“校园人才招聘会”,每次参加招聘的用人单位有百余家,为毕业生就业提供了更多的自主选择机会。仅2009年4—6月间,我院就举办大型人才洽谈会5场,专场招聘会15场,共达成用人意向13225人次。就业指导中心抽调专人负责对所有来校招聘的单位,认真筛选、严格审查登记,保证用人单位和招聘岗位的质量,较好地发挥了就业推荐的主阵地作用,受到毕业生的一致好评。 树立学院品牌,发挥校友资源,扩大毕业生就业 多年来,西安外事学院坚持科学、创新的办学理念、模式和方法,为现代化建设各领域培养了数以万计的优秀人才。报考外事学院的学生连年增加,大批优秀考生进入校园,实现了入学素质高、毕业质量优的良性循环,使许多毕业生已成为单位的业务骨干,有的走上了中层领导岗位,有一大批毕业生自主创业,已初见业绩。通过校友会开展了多种形式的联谊、座谈活动,发动校友,提供就业岗位和就业信息,支持就业工作。近年来,学院不断加大这方面的资源整合力度,挖掘潜力,拓展就业渠道,成效显著。 落实各类就业项目,做好宣传、组织和保障工作,丰富大学生就业 学院认真组织和落实国家和地方就业项目,进行深入的宣传动员,周密的组织招募,全面的保障支持。如近期学院就召开部署“预征义务兵”、“特岗计划”、“到村任职”、“三支一扶”等基层就业项目宣传发动工作会,会后针对每个项目,通过多种渠道,结合学院实际情况展开基层就业项目工作的宣传和动员。采用学院—班级—宿舍三级传达制度,并充分利用公共邮箱、校讯通、飞信等方式,切实保证就业项目信息能够及时、准确地传达到每一位同学。院领导还深入了解未就业学生的实际情况,对他们提出的疑难问题进行了解答,并且将“预征义务兵”、“特岗计划”、“到村任职”、“三支一扶”等基层就业项目做了细致的宣传和动员,鼓励同学们积极参加就业项目。 加强毕业生思想政治教育,树立正确就业观念 在毕业思想政治教育中,我们注重引导毕业生树立远大理想和正确的择业观,努力培养毕业生合理的定位、正确的择业,使毕业生以积极、乐观、理智的心态面对择业竞争。 一是充分发挥我院“三育人”和思想政治教育工作的优势,教育毕业生把个人的理想、志向与祖国的美好前途很好联系起来,振奋精神,“从我做起”、“从现在做起”,积极投身伟大的社会主义现代化建设。 二是结合实际情况,进行就业与人民群众结合、为人民服务和艰苦奋斗的教育。 三是结合形势任务教育,深入阐明大学毕业生肩负的历史重任及党和人民对他们的殷切期望,启发毕业生的事业心和责任感,使他们懂得个人利益必须无条件地服从国家利益、个人志愿必须符合国家需要的道理,提高他们坚决服从国家需求的思想觉悟。 四是结合学院立校精神,广泛开展“爱岗敬业、感恩奉献”系列教育活动。教育学生铭记学院立校精神,传承学院文化,要立足岗位,爱岗敬业,要干一行爱一行,永存感恩之心,把奉献作为永恒的追求。 关注就业困难学生,多方引导扶持,细化大学生就业 重点关注、重点推荐、重点服务,是帮助就业困难毕业生尽快实现就业的有效途径。学院对就业困难学生,摸清底数,掌握其真实就业状况,把真正的就业困难学生纳入“就业援助计划”,建立“就业困难毕业生”档案,通过实施“一帮一”等措施,力争使每一位毕业生实现就业。对家庭困难的毕业生,学院根据实际情况给予适当求职补贴。 毕业生就业工作是学院生存与发展的生命线,只有高度