最新个人所得税税率表2012-2013_3500起征点
最全个人所得税税率表
20%
1410
超过25000元至35000元的部分
25%
2660
超过35000元至55000元的部分
30%
4410
超过55000元至80000元的部分
35%
7160
超过80000元的部分
45%
15160
级数 1 2 3 4 5
经营所得税税率表
全年应纳所得税额税率（%）Fra bibliotek不超过30000元
5%
超过30000元至90000元的部分
10%
超过90000元至300000元的部分
20%
超过300000元至500000元的部分
30%
超过500000元的部分
35%
速算扣除数（元） 0
1500 10500 40500 65500
最全个人所得税税率表
级数 1 2 3 4 5 6 7
居民个人工资、薪金所得预扣预缴及综合所得税税率表
全年应纳所得税额
税率（%） 速算扣除数（元）
不超过36000元
3%
0
超过36000元至144000元的部分
10%
2520
超过144000元至300000元的部分
20%
16920
超过300000元至420000元的部分
25%
31920
超过420000元至660000元的部分
30%
52920
超过660000元至960000元的部分
35%
85920
超过960000元的部分
45%
181920
级数 1 2 3
居民个人劳务报酬所得预扣预缴率表
全年应纳所得税额
税率（%）
最全个人所得税税率表
最全个人所得税税率表，9种特殊计算方法及案例，附：个税计算器！个人所得税普通案例分享小明在2016年一月份税前工资10000元，他需要缴纳各项社会保险金1100元，那么他的税后工资是多少呢?应纳税所得额==(应发工资-社保金)-3500=10000-1100-3500 = 5400元，参照上面的工资税率表不含税部分，超过4,155元至7,755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。
缴费=应纳税所得额*税率-速算扣除数=5400*20%-555=525元。
实发工资=应发工资-社保金-缴税=10000-1100-525=8375元9种特殊计算方法及案例（1）全年一次性奖金的界定。
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对职工全年工作业绩的综合考核情况，向职工个人发放的一次性奖金。
该项奖励也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
（2）全年一次性奖金的计税方法。
对于职工个人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
但考虑到该项收入与年度工作业绩相关且数额往往比较大，在计算税款时采用“按年平均取低税率”的方法，降低税额、减轻个人负担。
具体分两个步骤进行计算：第一步，将个人当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，个人当月工资、薪金所得低于税法规定的费用减除标准，应将全年一次性奖金减除“个人当月工资、薪金所得与费用减除标准的差额”后的余额，按上述方法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
第二步，将个人当月内取得的全年一次性奖金，按上一步确定出的适用税率和速算扣除数计算征税。
如果个人当月工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用减除标准的，税款计算公式为：应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数如果个人当月工资、薪金所得低于税法规定的费用减除标准的，税款计算公式为：应纳税额=（个人当月取得全年一次性奖金－个人当月工资、薪金所得与费用减除标准的差额）×适用税率－速算扣除数（3）注意事项。
个人所得税适应税率表
个人所得税适应税率表税率表一（工资、薪金所得适用）2011年9月1日，扣除基数3500元）税率表二（2011年9月1以后个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）成本、费用以及损失后的所得额；2.含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。
劳务报酬适用税率计算•劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
•劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
•级数应纳税所得额税率% 速算扣除数1 不超过20000元的部分 20 02 超过20000元至50000元的部分30 20003 超过50000元的部分40 7000（对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成）如：王某一次取得劳务报酬收入4万元，其应缴纳的个人所得税应该是多少？解：王某应纳税所得额=40000-40000×20%=32000元应纳个人所得税=32000×20%+（32000-20000）×20%×50%=6400+1200=7600元。
附：印花税税率表欢迎您下载我们的文档，后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求ppt课件设计制作,word文档制作,图文设计制作、发布广告等，公司秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！感谢您下载我们文档。
最新个税税率表
得税税率表
五(45%)。
举例 费用扣除标准 应纳税所得额税率 应扣税额 实发金额 4500 3500 1000 4500.00 3.00 0.00 7500 3500 00 3500 4500 7970.00 20.00 30.00 15,000 3500 11500 13955.00 25.00 1045.00 40,000 3500 36500 32755.00 30.00 7245.00 60,000 3500 56500 46855.00 35.00 13145.00 85,000 3500 81500 63205.00 45.00 21795.00 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额。 不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
举例
费用扣除标准 应纳税所得额税率
应扣税额
实发金额
余额。 承租经营所得。不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。
际税率为百分之十四。
举例 费用扣除标准 应纳税所得额税率 应扣税额 实发金额 800 800 0 0 800.00 20.00 25000 800 24200 20000 5000.00 30.00 51000 800 50200 40800 10200.00 40.00
除数，年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同，只是他们的计算方式不同。 费用扣除标准 应纳税所得额 税率 18000 0 18000 3000 18000 7000 18000 12000 18000 42000 18000 62000 18000 82000 应扣税额 实发金额 17460.00 3.00 540.00 19005.00 10.00 1995.00 22605.00 20.00 2395.00 27105.00 25.00 2895.00 11445.00 48555.00 30.00 64555.00 35.00 15445.00 80555.00 45.00 19445.00
个税新政9月执行费用扣除标准每月3500元
个税新政9月执行费用扣除标准每月3500元今年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，从今年9月1日起，我国个人所得税减除费用标准(通常称为个税起征点)由现行的每月2000元提高到每月3500元。
上月29日，财政部、国家税务总局又发布通知（财税[2011]62号），对个体工商户、个人独资企业和合伙企业自然人投资者个人所得税费用扣除标准也相应作了调整，统一确定为42000元/年，折算到月即是3500元/月，并将从9月1日起执行。
同时规定个体户向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在税前扣除，但是投资者的工资不得在税前扣除。
临近9月，政策即将执行。
记者就个税新政执行中的细节问题采访了唐山市地税局的有关负责人。
■新政规定的调整变化据了解，工资薪金个人所得税有了调整变化。
一是新政规定，工资薪金个人所得税费用扣除标准（通常所说的起征点）从现行的2000元提高到3500元。
二是税率和应纳税所得额调整。
新政将现行工薪所得9级超额累进税率修改为7级，取消了15%和40%两档税率，扩大5%和10%两个低档税率的适用范围。
第一级5%税率修改为3%，对应的应纳税所得额由现行不超过500元扩大到1500元，第二级10%税率对应月应纳税所得额由现行的500元至2000元扩大为1500元至4500元。
同时，还扩大了最高税率45%的覆盖范围，将现行适用40%税率的应纳税所得额，并入了45%税率，加大了对高收入者调节力度。
申报纳税时限延长，新个税法将扣缴义务人、纳税人申报缴纳税款的时限由现行的次月7日内延长至15日内，与企业所得税、增值税、营业税等税种申报缴纳税款的时间一致。
个体工商户、个人独资企业和合伙企业自然人投资者个人所得税调整变化包括：一是新政规定，个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业自然人投资者本人的费用扣除标准统一确定为42000元/年，折算到月即是3500元/月。
2019年9月1日个税起征点提高到3500元税率表共4页文档
2011年9月1日最新个税起征点提高到3500元税率表2011新税法主要从4个方面进行了修订：一是工薪所得扣除标准提高到3500元。
二是调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。
三是调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。
生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元，其他各档的级距也相应作了调整。
四是个税纳税期限由7天改为15天，比现行政策延长了8天，进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。
什么是个人所得税：个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。
个人所得税征收范围：包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。
下面是赠送的年度工作总结，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！欢迎再度光顾XXXX年度工作总结尊敬的各位领导、同事们：XXXX就快结束，回首XXXX年的工作，有工作成功的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。
不知不觉中紧张而有序的一年就要过去了，一年以来，在公司领导的悉心关怀与指导下，在同事们的支持和帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定进步，较好的完成了本职工作。
为以后更好的工作，总结经验，吸取教训，现将工作情况作简要总结。
一要不断加强学习，提高自身综合素质。
具有良好综合素质是做好本职工作的前提和条件。
一年以来始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
不断学习专业技能，向周围工作经验丰富的同事学习，用知识充实自己，扩大知识面，努力提高自身综合素质。
二做到尽心尽力，严格履行自己的岗位职责。
树立公司现象，使客户对公司产品的满意度最大化，做好技术服务工作，同时也是对公司产品宣传。
工资纳税税率表
一、工资扣税标准
工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
二、工资交税计算
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：
(5000—3500)×3%—0=45(元)。
三、工资纳税税率表
2016年实行7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 个税免征额3500元(工资薪金所得适用)。
具体表格如下：。
新个人所得税税率表
最新个人所得税税率表(新个税起征点3500税率表)1、工资、薪金所得适用的税率表税率表一(工资、薪金所得适用)注：1。
本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；2。
含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
2、个体工商户，企业等适用税率表二税率表二(个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用)注：1。
本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额；2。
含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。
延伸阅读》》国家税务总局关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》（中华人民共和国主席令第四十八号）（以下简称税法）将自2011年9月1日起施行。
根据税法修改的相应条款，现就贯彻执行的有关具体问题公告如下：一、工资、薪金所得项目减除费用标准和税率的适用问题（一）纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表（见附件一），计算缴纳个人所得税。
（二）纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后入库，均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。
二、个体工商户的生产、经营所得项目应纳税额的计算问题个体工商户、个人独资企业和合伙企业的投资者（合伙人）2011年9月1日（含）以后的生产经营所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表（见附件二）。
按照税收法律、法规和文件规定，先计算全年应纳税所得额，再计算全年应纳税额。
其2011年度应纳税额的计算方法如下：前8个月应纳税额=（全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数）×8/12后4个月应纳税额=（全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数）×4/12全年应纳税额=前8个月应纳税额+后4个月应纳税额纳税人应在年度终了后的3个月内，按照上述方法计算2011年度应纳税额，进行汇算清缴。
个人所得税税率表2023(个人所得税扣除标准)
个人所得税税率表2023（个人所得税扣除标准）个人所得税税率表20232023年个人所得税按月起征点为5000元，注意此处为实发工资减去专项附加扣除后的金额，按月个人所得税税率表为：薪资范围在1-5000元之间的，税率为0%;薪资范围在5000-8000元之间的，税率为3%;薪资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，税率为10%;薪资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，税率为20%;薪资范围在30000-40000元之间的，税率为25%;薪资范围在40000-60000元之间的，税率为30%;薪资范围在60000-85000元之间的，税率为35%;薪资范围在85000元以上的，税率为45%;2023年个人所得税累进税率表(年度综合所得适用)1、年度不超过36000元的税率为：3% 速算扣除数：02、超过36000-144000元的部分税率为：10% 速算扣除数：25203、超过144000-300000元的部分税率为：20% 速算扣除数：169204、超过300000-420000元的部分税率为：25% 速算扣除数：319205、超过420000-660000元的部分税率为：30% 速算扣除数：529206、超过660000-960000元的部分税率为：35% 速算扣除数：859207、超过960000元的税率为：45% 速算扣除数：1819202023年个人所得税扣除标准1、子女教育专项附加扣除扣除范围：3岁——博士(学前教育-全日制学历教育)扣除标准：每个子女1000元/月扣除方式：父母一方全额扣除或父母双方各50%，扣除方式选定后，一个纳税年度不能变更。
扣除起止时间：学前教育:从孩子满3岁的那个月开始到进入小学前的那个月。
全日制学历教育:子女接受义务教育、高中教育和高等教育的月份，教育结束的月份。
注意事项：①学历教育和学历(学位)继续教育的期间，包含因病或其他非主观原因休学但学籍继续保留的休学期间，以及施教机构按规定组织实施的寒暑假等假期。
个人所得税税率表
个人所得税税率表征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是2000，十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元”的规定，同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3%。
使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500实发工资=应发工资-四金-缴税个人所得税计算公式应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数说明：如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台)，则个税起征点应设为4800元。
一、工资、薪金所得工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。
说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额-各项社会保险金(五险一金)-起征点3500元(外籍4800元)的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
二、年终奖所得年终奖所得，将年终奖金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数，年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同，只是他们的计算方式不同。
说明：1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。
2、税率表与工资、薪金所得税率表相同。
三、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。
2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。
不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。
四、稿酬所得稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十，实际税率为百分之十四。
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最新个人所得税税率表2012-2013 3500起征点
爱财网出品，必属精品，新表与旧表（原个人所得税税率表 2011年9月1日之前适
用）的区别主要体现在《工资、薪金所得个人所得税税率表》和《个体工商户的生产、经
营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得个人所得税税率表》这两张表。
一、工资、资金所得
工资、薪金所得个人所得税税率表
级数
含税级距 不含税级距 税率(%)
速算
扣除数
1
不超过1500元的 不超过1455元的 3 0
2
超过1500元至4,500元的部分 超过1455元至4,155元的部分 10 105
3
超过4,500元至9,000元的部分 超过4,155元至7,755元的部分 20 555
4
超过9,000元至35,000元的部分 超过7,755元至27,255元的部分 25 1,005
5
超过35,000元至55,000元的部分 超过27,255元至41,255元的部分 30 2,775
6
超过55,000元至80,000元的部分 超过31,375元至45,375元的部分 35 5,505
7
超过80,000元的部分 超过57,505的部分 45 13,505
说明：
1、本表含税级距指以每月收入额减除费用3500元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的
工资、薪金所得。
二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得
个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得个人所得税税率表
级数 含税级距 不含税级距 税率(%)
速算
扣除数
1 不超过15,000元的 不超过14,250元的 5 0
2 超过15,000元到30,000元的部分 超过14,250元至27,750元的部分 10 750
3 超过30,000元至60,000元的部分 超过27,750元至51,750元的部分 20 3,750
4 超过60,000元至100,000元的部分 超过51,750元至79,750元的部分 30 9,750
5 超过100,000元的部分 超过79,750元的部分 35 14,750
说明：
1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。
2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。不含税级
距适用于由他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。
三、劳务报酬所得
劳务报酬所得个人所得税税率表
级数 含税级距 不含税级距 税率(%)
速算
扣除数
1 不超过20,000元的 不超过16,000元的 20 0
2 超过20,000元到50,000元的部分 超过16,000元至37,000元的部分 30 2,000
3 超过50,000元的部分 超过37,000元的部分 40 7,000
说明：
1、表中的含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳
务报酬所得。
四、劳动报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得、财产租赁所得
每次收入不超过4,000元的 ，减除费用800元；4,000元以上的，减除20%的费用，
然后就其余额按比例税率20%征收。对劳动报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，即：
应纳税所得额超过2万元到5万元的部分，加征五成（即税率为30%），超过5万元的部
分加征十成（即税率为40%），参照上表《劳务报酬所得个人所得税税率表》。
五、财产转让所得，适用减除财产原值和合理费用后的余额，按比例税率20%征收。
六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得适用20%的比例税率。
问：个人所得税税率表中含税级距与不含税级距的区别是什么？
答：在实际工作中，对于某些个人所得收入采用税后收入的概念，比如支付税后多少
金额。这时，需要将税后的收入按一定公式换算为应税所得，然后再按照一般方法计算应
交的税款。否则，将导致税款的少征。这里，在换算为应税所得过程中需要适用的税率及
速算扣除数不能按照含税级距的税率表来套用，必须使用不含税级距的税率表。这就是不
含税级距税率表产生的原因。这里的不含税级距指的是“税后收入”级距。
至于两者之间的联系，实际上两个税率表是一回事，只是将含税级距税率表中的应税
所得，按照数学方法，换算为不含税级距税率表中的税后收入，以方便对税后收入进行征
税的计算工作，仅此而已。
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