煤矿一岗双责制度

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煤矿领导一岗双责述职报告

煤矿领导一岗双责述职报告

煤矿领导一岗双责述职报告尊敬的领导:经过一年的努力工作,我谨向您述职以总结过去的工作,并向您展望未来的发展方向。

一、工作总结本年度,我在煤矿领导一岗位上承担了双责工作,即管理和监督两方面任务。

在管理方面,我致力于提高团队协作效能和安全生产管理水平;在监督方面,我抓紧监督工作,确保各项规章制度的有效执行。

1. 管理方面成果概述:(1)加强团队协作:我积极组织团队建设活动,如定期团队会议和培训,促进了团队成员之间的交流与合作,凝聚了员工士气和凝聚力。

(2)提升安全管理水平:我加强对安全生产的督促和检查,组织开展安全培训,制定完善并推行了一系列安全管理制度,有效地预防和控制了安全事故的发生。

2. 监督方面成果概述:(1)严格执行规章制度:我扎实推进各项规章制度的执行,定期对员工进行考核,并通过奖惩措施激发员工的执行纪律,有效提高了工作效率。

(2)加强安全监督:我对煤矿安全风险点进行全面排查,并及时提出整改措施,在确保安全生产的前提下,有效提高了煤矿生产效益。

二、未来发展方向1. 提高团队协作:深度挖掘团队成员的潜力,加强团队技能培训和进一步优化团队结构,以提高协同效应,推动煤矿生产和建设工作。

2. 加强安全管理和监督:加大对安全事故原因的分析和研究力度,完善安全管理制度,强化安全监控和预警机制,确保煤矿的安全生产。

3. 提高工作效率:引入先进的管理理念和技术手段,优化工作流程,提高生产效率和质量,努力实现煤矿的可持续发展。

在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的工作能力和领导才能,充分发挥煤矿领导一岗位的双责工作,为煤矿的发展和安全生产做出更大的贡献。

衷心感谢您的关注和支持!此致敬礼!。

内蒙古自治区党委、自治区人民政府关于切实加强安全生产工作健全和完善“一岗双责”制度的通知

内蒙古自治区党委、自治区人民政府关于切实加强安全生产工作健全和完善“一岗双责”制度的通知

内蒙古自治区党委、自治区人民政府关于切实加强安全生产工作健全和完善“一岗双责”制度的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人民政府•【公布日期】2010.06.17•【字号】内党发[2010]8号•【施行日期】2010.06.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文内蒙古自治区党委、自治区人民政府关于切实加强安全生产工作健全和完善“一岗双责”制度的通知(内党发〔2010〕8号2010年6月17日)各盟市委,盟行政公署、市人民政府,自治区各部、委、办、厅、局和各人民团体,各大企事业单位:为进一步明确和落实各级党委、政府安全生产责任,形成党委政府统一领导、部门和企业各负其责、齐抓共管的安全生产局面,有效防范生产安全事故,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉的通知》(中办发〔2009〕25号)和《内蒙古自治区安全生产条例》等有关法律法规规定精神,现就加强安全生产工作,健全和完善安全生产“一岗双责”制度通知如下。

一、提高认识,切实增强做好安全生产工作的责任感安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革发展稳定大局。

近年来,全区安全生产形势保持了稳定好转的势头。

但是必须看到,随着工业经济快速发展,高危行业、企业逐年增多,风险逐渐加大,我区的安全生产工作正处于一个事故易发的高风险期,近年来我区发生的多起事故,暴露出一些地方、单位对安全生产抓得不够坚决、不够细致,安全生产制度不完善、责任不落实、技术手段比较落后,这些情况,应当引起我们的高度警觉,高度重视和切实抓好安全生产工作,是我们当前面临的一项重大而紧迫的任务。

各级党委和政府必须坚持以人为本的思想,关注安全、关爱生命,进一步认识做好安全生产工作的极端重要性,坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好。

各级领导干部必须牢固树立“发展经济是政绩、抓好安全生产也是政绩”的理念,进一步增强作好安全生产工作的紧迫感、责任感,正确处理好安全与发展的关系,切实把做好安全生产工作贯穿于经济社会发展的全过程。

生产副矿长“一岗双责”制度

生产副矿长“一岗双责”制度

生产副矿长“一岗双责”制度生产副矿长“一岗双责”制度一、生产副矿长“一岗双责”职责1、积极配合矿长开展工作,在安全生产管理、监督、检查过程中认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、参加矿长主持召开的安全生产办公会议,并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。

3、每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会,每月至少主持召开一次安全监察工作会议,及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和隐患。

4、矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任,经常深入煤矿井下现场,及时组织煤矿开展安全、质量大检查,发现、督促整改安全隐患。

5、组织煤矿事故的调查处理,提出主导意见。

6、审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。

7、负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演习,不断提高其业务能力和工作水平,及时清退不称职的安全管理人员。

二、生产副矿长安全生产责任制1、生产矿长对矿井安全生产负直接责任,全面负责矿井安全生产工作。

2、生产副矿长是事故处理直接指挥者,对事故现场处理及事故分析负责。

3、每星期组织1次安全大检查活动,并对查出问题落实责任,限期整改。

4、每月召开1次生产例会和专业例会,总结当月全矿及专业的安全工作,分析存在的问题,制定有针对性的防范措施,对下月工作作出安排。

5、每月召开1次班组长、爆破工会议,总结安排月度安全生产工作。

6、每天下午听取各专业的工作汇报,及时协调解决生产中存在的问题。

7、每季度对矿井各配电所、煤仓、炸药库、泵房、大绞车房、带式输送机头硐室等覆盖检查一遍,及时解决存在的问题。

8、每双日下午主持生产调度会,安排、平衡、解决生产过程中存在的各种问题,确保生产场所支护材料满足规程要求。

9、经常深入井下,掌握情况,排查隐患,及时解决现场存在的各种问题。

落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”工作制度的实施方案

落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”工作制度的实施方案

落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”工作制度的实施方案按照省、市、区安全生产责任体系建设要求和《关于推行安全生产党政同责的实施意见》精神,为进一步明确和落实全乡各科室安全生产职责,形成“各司其职、各尽其责、齐抓共管”的安全生产格局,构建党政齐抓共管的安全生产工作体系,推进全区安全生产形势持续稳定好转。

为落实我乡安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”工作制度,现制定实施方案如下。

一、进一步明确党政领导干部安全生产工作职责1、主要负责人工作职责。

党委主要负责人对本行政区域安全生产工作要亲自安排部署,将需要党委决策的安全生产事项摆上重要议事日程,支持政府依法履行安全生产工作职责;政府主要负责人是本行政区域安全生产工作的第一责任人,对安全生产负全面责任,把安全生产工作纳入本级政府工作重要议事日程。

(1)按照“属地管理、一岗双责”原则,宣传贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产的法律、法规、规章和方针、政策,制定适合本辖区安全生产措施办法。

(2)建立安全生产监督管理机构,配备专职监督管理人员,建立、健全安全生产监督管理制度,将安全生产综合监督管理的业务(事业)经费、安全生产专项基金、奖励经费列入财政预算。

(3)实行安全生产目标管理责任制,明确有关人员的安全责任,并组织考核、奖惩。

(4)建立健全安全生产应急救援体系,组织制定并实施本级安全事故总体应急救援预案。

(5)履行属地管理本级职责,负责对本行政管辖范围内的机关、团体、企业、事业单位和个体工商户等的安全生产实施监督检查。

执行和督促落实上级政府和有关部门作出的安全生产决定。

对行政区域内的公共设施安全隐患组织排查,提出整治意见并落实。

对安全生产违法行为进行纠正。

紧急情况下,可以责令生产经营单位暂停作业。

(6)负责消除威胁公共安全的事故隐患,并落实隐患整改资金,对暂时不能消除的隐患,采取严密的监控措施确保万无一失。

对重大安全生产违法行为和重大安全隐患及时向上级政府及有关部门报告。

机电设备科一岗双责制度(20篇范文)

机电设备科一岗双责制度(20篇范文)

机电设备科一岗双责制度(20篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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煤矿职业卫生管理制度(职业危害管理制度)

煤矿职业卫生管理制度(职业危害管理制度)

煤矿职业卫生管理制度(职业危害管理制度)一、总则煤矿职业卫生管理制度(以下简称“本制度”)依据中华人民共和国有关法律法规、规章制度,结合本煤矿的实际情况制定。

本制度适用于本煤矿的所有从业人员,包括在职员工、兼职员工、临时工、合同工等。

二、职业卫生管理职责本煤矿对职业卫生工作实行一岗双责,由安全生产部门和各部门、单位、班组主管负责本部门、单位、班组内的职业卫生工作。

(一)安全生产部门负责:1、制定职业卫生管理制度和职业危害防治措施,组织实施,对职业卫生工作实施监督和检查、评价和纠正工作;2、按照国家和行业有关要求,定期进行职业健康检查和职业卫生监测,出具职业病危害因素检测报告;3、协调有关部门,策划职业卫生宣传教育活动,组织职业卫生知识培训和技能培训;4、组织对职业危害事故、职业病病例进行深入调查,提出相应的防范措施,并对工伤事故、职业病进行登记、报告;5、按照要求上报职业病防治工作报告和有关统计报表;6、根据生产实际情况,调配足够的职业卫生设备器具和个体防护用品,并对其使用情况进行监督和检查;7、干部、职工和用工单位的职业卫生知识进行考核,对考核合格者进行表彰,对考核不合格者进行教育或处罚。

(二)各部门、单位、班组主管负责:1、组织本部门、单位、班组的职业卫生工作;2、对职工开展职业病防治知识教育学习,提高职业卫生保护自我管理水平;3、确保职业卫生设备器具和个体防护用品的配备、使用和管理符合制度要求;4、推行生产动态监测、环境检查、职业病危害因素控制,并对其实施数字化化管理,确保职业卫生状况符合国家和本煤矿要求。

三、职业卫生管理制度(一)职业卫生管理的目标和要求:1、准确评价职业卫生状况,制定预防措施,有效控制职业危害,确保职工的身体健康,达到“安全、健康、高效”的工作方式;2、严格执行职业卫生法律、法规和规章制度,落实职业病防治措施,并认真进行职业卫生管理;3、加强职业卫生知识宣传教育,提高职工自我保护意识和职业卫生管理水平。

露天煤矿安全生产责任体系

露天煤矿安全生产责任体系煤矿安全生产责任制管控体系就是“党政同责、一岗双责、齐抓共管二安全生产实行“一岗双责”(一岗双责:是指煤矿各级领导、各职能部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,履行安全生产职责)。

各部门的正职是本部门安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。

按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,抓好分管范围内的安全生产工作。

1、矿长主管安全。

矿长是安全生产第一责任者,在安全生产工作中统领全局、通盘考虑、核心集中、全面部署、全权负责。

2、安全副矿长引导安全。

安全副矿长记作为煤矿本质安全文化建设的责任主体,负责健全育制度、完善教育措施,全面做好安全教育领导工作,为煤矿的安全生产提供思想意保障。

3、生产副矿长执行安全。

生产副矿长作为安全生产的直接管理者,要在确保煤矿安生产的基本框架和大前提下,突出执行、强化落实,把各级安全生产责任细化量化到各层面和各个环节。

4、总工程师保障安全。

总工程师是安全生产技术主要负责人,在工作中负责各技术改造技术规程、操作规程等的制定与实施,从技术层面上对安全生产提供可靠保障。

5、安环科长监督安全。

安环科长负责严格考核、监督安全生产,确保各项管理规定落到实处,排查整改各类现场安全隐患,消除各类不安全行为和不安全状态。

6、生产技术科协管安全。

生产技术科在安全生产中的职责是做好对“三违”人员的帮教工作,教育引导员工树立科学的安全意识, 改变不安全的行为,消除人的不安全因素和行为。

7、独立执法管控安全。

矿安环科负责全矿安全生产责任制的监督与考核,在矿长的领导下独立执法,不受任何领导、部门的控制。

煤矿党政同责 一岗双责

煤矿党政同责一岗双责为进一步加强公司安全管理,提升安全目标管理,强化责任意识,预防各类事故发生,根据《中华人民共与国安全出产法》及相关安全法律法规,结合公司实际,制定本轨制。

1、指向思维。

强化“安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚守发展决不能以牺牲人民生命为代价的红线,一步到位明确落实安全工作责任,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任制。

总经理和党支部书记共同负责安全生产工作,是安全工作的第一责任人。

他们想负责规模业务工作,也想。

分管领导是安全工作的主要负责人,各部门正职和支部书记是本单位安全工作的第一责任人,相关部门(班组)负责人是本部门(班组)安全工作的直接负责人,对分管业务范围内的安全工作负有直接领导责任。

构成了安全生产管理专业化管理、集团化管理、协同共管的新格局,全面治理矿山安全生产环境,分步落实安全责任制。

2.公司各级领导负责“一岗双责”。

(1)总经理对安全工作的责任。

一是认真贯彻国家、省、市、组织、公司有关安全生产的法律、法规、规章和管理制度,监督落实上级安全生产会议精神和主要精神。

二、做好安全工作和生产工作同安排、同落实、同检查、同检查。

三是加强安全工作领导,把安全生产放在首位,按期主持召开安全生产会议,及时研究解决安全生产工作中的重大问题,落实安全生产奖惩。

四、建立健全安全目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制度,分解落实安全责任,督促支持分管安全工作的副职领导做好安全工作,并监督检查安全责任制落实情况。

五、组织审核责任规模内的安全技术措施,及时总结落实安全生产先进经验。

六、组织制定各类突发事件的应急救援预案,并对预案的演练进行指导。

七、组织各类事故调查分析和改进措施,并监督实施。

(2)党总支书记安全生产责任。

1.认真配合总经理组织公司贯彻落实党和国家的安全方针政策以及上级有关安全工作的指示和规定,确保煤矿在生产建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

煤矿安全生产责任制

煤矿安全生产责任制煤矿是我国能源的重要来源,但同时也是生产安全事故高发的重点领域之一、为了避开煤矿生产事故的发生,保证工人的人身安全和财产安全,煤矿企业必需建立安全生产责任制,落实责任、明确职责、完善管理制度,提高煤矿安全生产水平。

本文将从职责分工、安全生产标准、安全生产宣扬与培训、事故处理救援等方面,认真阐述煤矿安全生产责任制。

一、职责分工煤矿的安全生产责任制是建立在职责分工的基础上的。

煤矿企业领导应建立煤矿安全生产委员会,并组织编制企业安全生产规章制度,明确岗位职责和安全生产责任范围,落实安全生产责任制。

在煤矿企业组织结构中,应设立安全生产管理机构,明确领导、管理、技术、运行等部门的安全生产管理职责,并搭配实行“一岗双责”制度。

生产现场应设置安全管理人员和事故防备员,明确其职责和权利,加强对生产作业的安全检查和整改,并参加安全事故的应急处理和救援工作。

二、安全生产标准为了保证煤炭的生产安全,煤矿企业应依照国家、地方和企业自身的安全生产标准,订立和执行本企业的安全生产标准。

如订立企业职业健康安全标准、安全生产技术规范和远程监控安全系统等,确保企业安全生产符合国家和行业标准,同时在企业生产作业中要严格要求采煤机、矿用车辆等设备的质量和性能,加强设备维护和保养。

三、安全生产宣扬与培训安全生产宣扬教育和员工安全操作技能培训是提高煤矿安全生产工作效率的紧要手段。

企业应不断加强安全生产宣扬,普及安全生产学问,提高职工的安全生产意识,使他们渐渐适应安全生产同样具有气氛和绩效目标的生产环境。

企业领导应成立煤矿安全生产培训办公室,协调和规划安全生产培训计划,派出专班员工和专家,加强对员工的专业技术和安全生产方面的培训,提高工人安全操作技能和应急处理及自救本领。

四、事故处理救援在煤矿生产中,难免会发生一些安全事故,企业应建立健全事故预警机制和应急处理机制,确保一旦发生事故,能够适时快速地处理。

同时,企业还应定期组织模拟演练测试事故应急预案,提高防备事故发生和应急处置的本领。

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范文

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范文煤矿“一岗双责”安全生产责任制是指在煤矿生产经营过程中,各级管理人员和岗位人员对安全生产负有共同的责任和义务,同时对本岗位的安全生产负有主体责任。

以下是煤矿“一岗双责”安全生产责任制的范文:一、煤矿生产经营单位煤矿生产经营单位必须建立健全安全生产责任制,落实“一岗双责”,确保安全生产工作的有效开展。

1. 企业领导层(1)明确安全生产工作的重要性,将安全放在第一位,确保生产经营活动的安全进行。

(2)加强对安全生产工作的领导,制定安全生产方针、目标和计划,并进行有效的组织与管理,确保安全生产措施的实施。

(3)落实企业安全生产责任,对整个生产经营过程负有最终责任。

(4)提供足够的人力、物力、财力等资源,为安全生产提供必要的保障。

(5)进行安全生产培训,提高员工的安全意识与专业技能。

2. 管理人员(1)严格履行安全管理职责,确保各项安全制度、规章制度的执行。

(2)组织开展安全生产检查,及时发现隐患,并采取措施进行整改。

(3)负责开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能。

(4)参与安全应急预案的制定和演练,确保紧急情况得到及时有效处置。

(5)建立健全隐患排查和事故调查机制,及时处理事故和事故隐患。

3. 岗位人员(1)认真履行本岗位的安全生产责任,加强安全意识,遵守安全作业程序。

(2)按照规定的操作方法进行作业,不擅自改变工作环境和操作方式。

(3)积极报告安全隐患和安全问题,及时采取措施避免事故发生。

(4)参与安全培训和教育,提高自身的安全意识和安全技能。

(5)配合管理人员的安全检查和事故调查工作,提供必要的支持和配合。

此为煤矿“一岗双责”安全生产责任制的范文,可以根据实际情况进行适当调整和补充。

重要的是建立起科学、完善的安全生产责任制,将安全作为首要任务,确保煤矿生产经营活动的安全进行。

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安全生产“一岗双责”制度 1 安全生产“一岗双责”“党政同责”“失职追责”制度 为进一步加强安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实各级领导和相关部门安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合本煤矿实际情况,特制定本制度: 安全生产实行“一岗双责”“党政同责”“失职追责”制度(一岗双责制度:是指煤矿各级领导、各职能部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。各部门的正职是本部门安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,抓好分管工作范围内的安全生产工作。

煤矿矿长“一岗双责”制度

一、矿长“一岗双责”职责 1、认真贯彻执行国家、省、市、县主管部门有关安全生产的法律法规及规章制度要求,督促、落实上级安全生产会议和文件精神。 2、审定公司的安全生产规章制度,督促各级下属人员认真落实安全生产制度和实现安全生产目标。落实本公司的安全生产机构和人员配备。 3、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。 4、加强对安全生产工作的领导,将安全生产列入重要议事日程,定期主持召开安全生产会议,及时研究解决安全生产工作中的重大问题,实施安全生产考核工作。 安全生产“一岗双责”制度 2 5、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制,分解落实安全生产责任,督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作,对安全生产责任制落实情况进行监督检查。 6、组织审核职责范围内安全技术措施,及时总结推广安全生产先进经验。 7、组织制定各类突发事件应急救援预案,指导预案演练工作。 8、审定本公司安全技术措施计划,并贯彻落实,不断改善职工劳动条件;制定并落实安全培训、学习计划。 9、主持重、特大伤亡事故的调查分析,制定改进措施,并督促实施。 二、矿长安全生产责任制 1、矿长是煤矿安全生产的第一责任者,对煤矿安全生产负全面责任。矿长必须认真贯彻执行《煤矿安全规程》、《矿山安全法》以及国家有关的安全生产方针政策,牢固树立安全为天的思想,对安全工作要做到亲自检查、布置、总结、评比。 2、对上级主管部门下达的安全生产措施负责,在生产过程中认真贯彻执行。 3、矿长是事故处理的第一指挥者,对事故处理负全面责任。煤矿发生重大事故时,必须亲临救灾现场,迅速组织抢救,做到正确指挥,防止灾害蔓延扩大,并及时向上级领导汇报抢险救灾进展情况。 4、成立安全生产领导小组,亲自担任组长,定期对本矿的安全生产状况组织检查,召开安全形势分析会,研究矿井存在的事故隐患,负责整改措施的实施工作。 5、矿长按照《安全办公会议制度》定期召开由副矿长、队长、及科室负责人参加的安全办公会议,总结安全情况,安排安全工作,研究部署每月、每周和每天的工作计划。 6、定期听取矿井重大事故隐患排查汇报,定期主持研究本矿“一通三防”工作,落实责任。 7、按期组织完成安全技措工程项目,确保资金到位,专款专用。 安全生产“一岗双责”制度 3 8、采取有效措施,改善职工劳动条件,保障煤矿安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。 9、逐日审阅瓦斯日报。 9、按时下井、抓“三违”。对违章作业、违章指挥、违反操作规程进行冒险作业人员进行处罚,对玩忽职守造成事故的责任者,从严从重处罚。 10、负责对各分管副职责任制的监督落实和考核工作。 11、定期组织煤矿开展应急救灾、反风演习等工作。 三、岗位目标考核 1、完成全年安全目标0事故。 2、完成全年生产目标;按照全年生产目标,逐月分解和进行月考核。 3、完成全公司各项经济技术指标,逐月考核。

总工程师“一岗双责”制度 一、总工程师“一岗双责”职责 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关技术规定。 2、对全公司安全技术工作负直接领导责任,组织制定和审查年度计划和长远发展规划;负责组织工程技术人员的技术培训工作。 3、负责组织矿井技术改造等方案设计,研究解决资源合理开采、采掘接续和矿井长期发展工作。 4、组织制定和审批煤矿安全技术措施、灾害预防与处理计划、应急预案等,并检查瓦斯、水、火等“五大”灾害的治理、落实情况。 5、积极组织开展煤矿技术交流和技术创新工作;开展技术更新和合理化建议活动;积极推广新装备、新工艺、新材料、新技术的应用。 6、定期组织召开技术工作会议,研究解决煤矿重大技术问题,并安排相关部门贯彻落实。 安全生产“一岗双责”制度 4 7、负责煤矿“一通三防”工作,按照相关法律、法规要求组织编制各项计划、措施、制度,并负责“一通三防”重大安全隐患的排查和治理工作。 8、审签煤矿作业规程、安全技术措施和通风、瓦斯等日报表。 9、协助矿长抓好本单位安全生产综合协调和指导工作,督促、检查各部门安全生产责任制的落实情况;协助召开安全生产例会,分析掌握安全生产形势,对重特大事故隐患责令相关部门进行督查,落实整改。 10、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作,发生重特大安全事故时,配合上级单位对事故进行调查处理,督促有关部门按规定的时间和程序上报。 11、负责领导交办的其它安全生产工作。 二、总工程师安全生产责任制 1、总工程师对矿井安全生产负全面技术管理责任,对“一通三防”管理负直接领导责任。 2、负责事故处理的技术工作,对一通三防专业事故处理负直接领导责任。 3、每月召开1次一通三防专业例会,总结月度专业安全技术工作和专业质量标准化工作,分析矿井存在的问题,制订有针对性的防范措施,对下月专业工作作出安排。 4、总工程师是矿井重大事故隐患排查的总负责人,每月主持召开1次矿井重大事故隐患排查分析会议,检查本月排查事故隐患的整改情况,研究落实整改措施及时间,明确责任,并按照《关于定期排查矿井重大事故隐患的规定》汇报上级主管部门。 5、负责组织编制年度矿井灾害预防和处理计划。对矿井安措工程及资金落实负直接责任。 6、严格执行《煤矿安全规程》及上级有关技术管理规定,把好设计关、生产布局关、规程措施审查关、隐患处理关、安措资金使用关。 7、制定安全教育培训计划及专业人员培训计划,并督促有关部门落安全生产“一岗双责”制度 5 实。 8、每月召开1次顶板分析会,总结分析本月矿井顶板管理方面存在的问题,研究制定防范措施,并对下月顶板管理工作作出安排。 9、按时下井,狠刹“三违”现象。 10、每日审签矿井瓦斯日报表。 11、负责组织制定矿井检修计划,对大的检修项目的施工方案进行审查。 12、抓好矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用工作。 13、参与各类事故调查、分析处理,组织制定防范措施。 14、负责检查井下爆破的有关规定和安全技术措施的执行情况。 15、总工程师在安全和生产上对生产公司经理负责。 三、岗位目标考核 1、完成全年安全目标0事故。 2、完成全年生产目标:按照全年生产目标,逐月分解和进行月考核;。 3、协助生产公司经理完成全公司各项经济技术指标管理,逐月考核。 4、根据岗位职责要求,逐条落实。如有职责失误,根据情节进行经济处罚。

安全副矿长“一岗双责”制度 一、安全副矿长“一岗双责”职责 1、积极配合矿长开展工作,在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 2、及时向矿长提出设置安全管理部门(科室)、配备安全监察人员和装备的具体意见,确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。 3、参加矿长主持召开的安全生产办公会议,并对煤矿安全管理中的安全生产“一岗双责”制度 6 具体问题提出主导意见。 4、每月应至少主持召开三次安全生产工作例会,及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和隐患。 5、对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任,经常深入井下现场,及时组织开展安全、质量大检查,发现、督促整改安全隐患。 6、组织煤矿事故的调查处理,提出主导意见。 7、审查、监督煤矿按计划如期、保质保量地完成安全技措工程。 8、对安监人员、特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演习负责监督,不断提高其业务能力和工作水平,及时清退不称职的安全管理人员。 二、安全副矿长安全生产责任制 1、安全矿长对矿井安全生产监督负领导责任,全面负责矿井安全监督检查工作。 2、严格执行“安全第一、预防为主”的煤矿安全生产方针,对煤矿安全承担重要责任。 3、加强井下安全防范,及时排查、排除各类事故隐患,并制定相应措施和相关的安全制度。 4、认真贯彻执行上级有关安全生产的政策、法规、条例、指示精神,协助矿长督促检查各分管矿长、各业务部门、各级干部业务保安工作的开展情况。 5、每月召开1次安全监察工作会议,总结分析当月安全监督检查情况、事故情况及上级安全生产方针、政策、规定、指令、指示落实情况,研究现场安全状况,落实有关安全管理措施的执行。 6、负责监督检查防止瓦斯、煤尘等重大事故所采取的安全措施的实施情况。 7、经常深入井下现场,排查各类事故隐患,抓好安全质量检查、火工品管理等工作。

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