就业办公室
湖南省教育厅毕业生就业办公室、湖南省大中专学校学生信息咨询与
湖南省教育厅毕业生就业办公室、湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心关于开展重点用人单位接收2017届毕业生就业情况满意度问卷调查工作的通知
【法规类别】教育综合规定
【发文字号】湘教毕办[2017]27号
【发布部门】湖南省教育厅
【发布日期】2017.09.22
【实施日期】2017.09.22
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
湖南省教育厅毕业生就业办公室、湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心关于开展重点用人单位接收2017届毕业生就业情况满意度问卷调查工作的通知
（湘教毕办〔2017〕27号）
各普通高等学校：
为落实国务院《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》（国发〔2017〕28号）和《教育部关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2016〕11号）文件精神，全面了解我省普通高校2017届毕业生就业质量工作情况，收集、掌握重点用人单位的意见和建议，进一步做好高校毕业生就业工作，经研究，决定开展重点用人单位接收2017届毕业生就业情况满意度问卷调查工作。
现将
有关事项通知如下：。
大学生暑期就业服务指导中心办公室实践报告(WORD档,)
大学生暑期就业服务指导中心办公室实践报告自20XX年7月10至今，五十天过去了，这意味着我的大二暑假到此为止。
新学期在即，作为一名大学生，应当在新的学期到来之时，对暑假的实践生活作阶段性总结，以便获得实践经验，了解自身不足，明确努力方向，在大三取得更好的成绩。
大二的暑期是我成为院招生就业中心学生助理以来的第二个暑期。
与去年相同，遵照招就中心领导安排，我在暑假期间留守就业服务指导中心办公室，负责为前来毕业生办理相关手续及部分接待工作。
就业指导服务中心是我院专门为在校学生提供就业、创业指导和毕业生就业服务的部门，在学生的大学生活中扮演者举足轻重的角色。
就业中心负责的毕业生工作，门类繁多，包罗巨细，这就要求工作人员要面面俱到，还要有足够的耐心。
毕业生工作与其他部门工作的最大不同在于工作时间上具有不确定性。
这是因为学生生源分散，情况各异，每位学生毕业后待业和就业情况不同，所以很多工作就业部门没有办法作统一安排。
所以不论寒暑，就业部门都要有人在岗，确保能够随时为我院毕业生办理手续。
作为学生助理，在暑假里，我的工作和老师们的工作没什么区别，主要有以下几点：第一，档案管理。
档案工作无小事。
人事档案关乎每个毕业生的前途命运，与毕业生在工作中的薪金、选优、提干等切身利益紧密相连，可以说是毕业生不得不重视的人身材料。
所以毕业生的档案管理工作要从严、从细、从密。
这不仅要引起毕业生思想上的高度重视，更要求我一定要认真再认真。
档案管理工作可分为转接、审查、密封、邮寄。
整个暑假期间，除周末外，每天都有毕业生前来办理转递档案的手续。
档案流向也很复杂，分为回原籍，留校，人事代理、直接派到工作单位人事部门等。
有些毕业生虽然已经毕业了很长时间，但是对户档流向问题很不明了，这就需要我去认真接待，讲解，让其对这一至关重要的事情有清晰的认识。
档案的邮寄要经过很细致的检查，个人材料必须包括高中学籍、准考证、录取通知书、大学学籍、实践表、体检表、离校登记表，缺一则不予邮寄。
2014年招生办公室、就业指导服务中心岗位职责(合集)
◆招生就业办招生就业指导办公室职责范围招生就业指导办公室是负责学院招生和学生就业指导、毕业生推荐工作的行政职能部门。
其主要职责如下：一、贯彻执行国家有关普通高校招生就业的政策法规和文件精神，完成学院年度招生任务、始终保持学院毕业生的高就业率。
二、科学合理地制定年度招生宣传计划，编制学院招生章程和招生简章，在各省级官方宣传媒体投放学院招生广告、根据学院的实际情况，组织人员到全国各地进行各种宣传活动。
三、深入研究调查社会急需人才情况，提出开设新专业的设想和意见；掌握各省生源状况并与各省沟通协调，设置、编制、申报年度招生计划。
与各省教育厅招生计划主管部门保持密切沟通，完成招生计划的上报、核对工作。
四、组织实施录取工作。
组建录取工作小组、组织工作人员进行培训、明确录取工作纪律，按照国家及各省招生考试管理相关部门的有关规定，做好新生录取工作。
五、负责做好解答报考考生的来访、来电招生咨询工作，同时做好详细登记统计。
六、与相关部门紧密配合，做好新生的入学接待、新生报到新生信息统计学籍电子注册工作和档案整理移交工作。
七、负责全院学生就业定位、就业心理、就业技巧教育指导工作，积极宣传国家就业政策和劳动法规，增强学生的市场意识和竞争意识。
先就业，后择业，再创业。
八、广开渠道，建立就业实习基地，广泛联系用工单位，配合教务处做好学生实习实训工作。
组织召开校园招聘会，帮助学生落实用工单位。
加强学院就业网站建设，做好学生就业推荐和服务。
建立学生用工档案，做好毕业生跟踪调查分析工作。
九、负责编制毕业生就业计划并上报主管部门，加强与教务处、学生处等部门的沟通，了解和掌握各类毕（结）业生情况。
做好毕业生文明离校教育、毕业生派遣、档案邮寄等工作。
十、完成上级主管部门及学院党、政领导交办的其他工作任务。
◆招生就业办各岗位工作职责：招生就业指导办公室主任岗位职责一、彻执行党的路线、方针政策和上级主管部门以及学院党委、行政领导的指示决定。
学校就业协议书在哪弄
学校就业协议书在哪弄就业协议书是学生毕业后与用人单位签订的一种合同文件，用于规定双方在就业过程中的权利和义务。
那么，学校就业协议书应该在哪里获得呢？下面就为大家介绍几种获取学校就业协议书的途径。
1. 学校就业指导中心学校就业指导中心是帮助学生顺利就业的重要机构，他们通常会提供学生就业协议书的模板和指导，帮助学生准确填写和了解协议书的内容要点。
学生可以前往学校就业指导中心咨询，并索要相关的协议书模板与指导手册。
2. 学校就业网站现在大多数学校都会建立自己的就业网站，学生可以在网站上找到就业协议书的相关信息和下载链接。
通常，学校就业网站会提供各种就业文档的下载，包括就业协议书、实习协议书等。
学生可以登录学校就业网站，按照网站的指引下载所需的协议书文件。
3. 学院就业办公室或就业老师每个学院或专业都会有自己的就业办公室或就业老师，他们负责与学生进行就业指导和相关事务的沟通。
学生可以主动联系学院就业办公室或就业老师，咨询协议书的申请和获取方式。
4. 就业招聘会或职业规划活动学校通常会定期举办就业招聘会或职业规划活动，许多用人单位都会参与其中。
在这样的活动中，学生可以直接与用人单位的代表进行沟通，并索要就业协议书或相关文件。
有些用人单位甚至会提供个性化的协议书模板，以满足不同学生的需求。
需要注意的是，学生在获得就业协议书后，应认真阅读并了解其中的条款和内容，确保自身权益不受损害。
如果对协议书的内容有任何疑问或需要修改的地方，可以及时向学校就业指导中心或相关负责人咨询。
综上所述，学校就业协议书的获取途径主要包括学校就业指导中心、学校就业网站、学院就业办公室或就业老师，以及就业招聘会或职业规划活动。
学生只需主动积极地与相关机构和人员进行沟通，便可顺利获得就业协议书。
希望以上信息对即将毕业的学生有所帮助，祝愿大家在毕业之后能够顺利找到理想的工作！。
学校行政岗位职责分工
学校行政岗位职责分工一、引言学校是培养学生发展的重要场所，其行政岗位分工对于保障学校正常运行至关重要。
学校行政工作涉及许多方面，包括管理、组织、规划、协调等。
本文旨在探讨学校行政岗位的职责分工，从而提升学校管理水平和办学质量。
二、教务办公室教务办公室是学校行政机构中重要的一环，其主要职责是协助学校领导制定和贯彻教育教学方针，组织开展教学管理工作。
在教务办公室中，应设立教务主任、副主任、教学评估师等岗位。
教务主任承担着教学管理的总体责任，负责课程设置、教师培训、教学质量监控等工作。
副主任则负责协助教务主任开展工作，教学评估师则负责对课程教学进行评估和改进。
三、招生与就业办公室招生与就业办公室是学校行政岗位中关注学生前程的一部分。
其主要职责包括招生计划的制定、招生宣传、招生政策的解释、毕业生就业指导等。
招生与就业办公室中应设立招生主任、就业指导老师等岗位。
招生主任负责制定招生计划和制订招生政策，就业指导老师负责组织就业培训和协助学生顺利就业。
四、后勤服务办公室后勤服务办公室是学校行政岗位中保障学校后勤工作顺利进行的部门。
其主要职责包括食堂管理、宿舍管理、校园保洁、设备维护等。
后勤服务办公室中应设立后勤主任、食堂管理员、宿舍管理员、设备维护员等岗位。
后勤主任负责组织和协调学校后勤工作，食堂管理员负责食堂日常运营，宿舍管理员负责宿舍卫生管理，设备维护员负责设备的维修与保养。
五、财务管理办公室财务管理办公室是学校行政岗位中负责财务管理和资金调度的部门。
其主要职责包括财务管理、审核经费使用、编制预算和财务报表等。
财务管理办公室中应设立财务主任、会计师等岗位。
财务主任在学校财务管理中承担主要责任，负责预算编制、资金管理和财务报表的编制。
六、人力资源管理办公室人力资源管理办公室是学校行政岗位中负责人事管理的部门。
其主要职责包括招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等。
人力资源管理办公室中应设立人力资源主任、招聘专员、培训师等岗位。
东莞理工学院招生与就业指导办公室(精)
外商独资
私营企业
其他性质
单位详址
联系部门
部门电话
传真号码
联系人
职务称谓
手 机
主要业务或产品
其他业务
单位概况
（欢迎另附）
所ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ毕业生条件
招聘职位
1
所需专业
名额
男： 人
女： 人
2
所需专业
名额
男： 人
女： 人
3
所需专业
名额
男： 人
女： 人
其他条件
备注
用人单位需求表
地址：广东省东莞市松山湖区大学路1号邮编：523808
电话：0769-22861919传真：0769-22861918
/jobE-MAIL:zsjy@
东莞理工学院招生与就业指导办公室
ENROLLMENT AND EMPLOYMENT GUIDING OFFICE OF DONGGUAN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY
用人单位基本资料
单位名称
登记日期
200年 月 日
预定面试时间
200年 月 日
单位
性质
党政机关
事业单位
国营企业
中外合资
上海市教育委员会关于启用“上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室工作专用章”的通知
上海市教育委员会关于启用“上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室工作专用章”的通知
文章属性
•【制定机关】上海市教育委员会
•【公布日期】2006.04.11
•【字号】沪教委学[2006]32号
•【施行日期】2006.04.11
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】就业指导
正文
上海市教育委员会关于启用“上海市高校毕业生
就业工作联席会议办公室工作专用章”的通知
（沪教委学〔2006〕32号）
各高校，各用人单位：
为进一步做好上海高校毕业生就业工作，根据《中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅印发＜市级议事协调机构和临时机构设置与调整方案＞的通知》（沪委办发〔2004〕3号）与《上海市人民政府办公厅关于建立上海市高校毕业生就业工作联席会议的通知》（沪府办发〔2004〕62号），决定自2006年5月1日起启用“上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室工作专用章”。
同时，停止使用“上海市高等学校毕业生就业办公室”印章。
“上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室工作专用章”专门加盖于以下就业工作文书：
一、《全国毕业研究生就业报到证》、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《上海市高等学校毕业生就业报到证》；
二、《年度迁沪落户确认单》；
三、《高等学校毕业生进沪就业通知单》。
上海市教育委员会
二○○六年四月十一日。
招生办公室、毕业生就业指导办公室工作职责与服务承诺【最新版】
招生办公室、毕业生就业指导办公室工作职责与服务承诺
一、工作职责:
1、执行教育部以及省级主管部门有关招生录取工作的规章制度;
2、根据上级主管部门的指示精神及学院的发展规划，制订学院全日制在校生发展规划;
3、根据上级主管部门核准的年度招生规模及有关规定编制并报送学院分省分专业招生计划;
4、对学院各个招生专业的师资力量、办学条件和毕业生需求状况进行调研，为制订年度分专业招生计划提供依据;
5、制订并向社会公布学院招生章程;
6、多方位做好招生宣传工作，提高学院的知名度和影响力，保证生源的数量和质量;
7、组织和实施学院的招生录取工作，负责协调和处理学院录取工作中的有关问题;
8、做好本科插班生的计划编报、报名、组织命题、考试和录取工作;
9、做好部分外省艺术类专业的术科考试工作;
10、协助学院相关部门做好新生入学资格审查、新生入学教育以及不报到新生的入学资格注销工作;
11、完成学院布置的其他工作。
二、服务承诺:
1、坚持“从严治考、依法招生”的原则，严格按政策和工作程序办事，全面实施招生考试“阳光工程”，确保招生考试的严肃、公平与公正，努力做到让考生满意，让社会放心。
2、加强廉洁自律，遵守职业道德。
以“勤奋、创新、求真、务实、爱生、奉献、廉洁、正派”为行为准则，自觉遵守职业道德规范。
3、坚持“以人为本”，树立服务意识，在招生工作中始终坚持服务考生、服务家长、服务系部;
4、实施招生考试网络化管理，利用网络平台为考生提供报名、查询等便民服务，切实减轻考生负担。
5、认真开展信访服务，热情接待每一位来电、来信、来访者，做到有问必答、有求必应。
毕业生就业指导委员会办公室
毕业生就业指导委员会办公室致2008届全体毕业生一封信2008届全体毕业生:你们好！毕业生就业问题一直是备受社会各界关注的热点。
毕业生就业关系到国家经济发展和社会稳定，关系到学校的生存和发展，更关系到每个家庭和每一位毕业生的切身利益。
2008届毕业生就业工作即将全面启动，现致信2008届全体毕业生，信中所述希望对同学们有所帮助！一、 2008届毕业生面临形势和任务2008年是全国高校扩招之后的又一个毕业生就业高峰年，也是我校历史上毕业人数最多的一年。
全社会的就业工作将面临应届高校毕业生就业与历届待就业高校毕业生、城镇新增劳动力就业、农村富余劳动力向非农产业转移和下岗失业人员再就业“五峰叠加”的局面。
毕业生越来越多，就业压力越来越大，社会和用人单位对大学生的思想素质和业务素质要求越来越高。
2008届我校毕业生总人数为5008人,其中：毕业博士生14人、硕士生206人、本科生4788人。
生源分布在全国二十五个省（自治区、直辖市）。
毕业博士和硕士生与2007届基本持平，本科生比2007届4272人又净增了516人，增幅达12.1%，且新增了地理信息系统、信息安全、数学与应用数学、金融学等四个本科专业，就业形势更加严峻、工作难度更大。
请毕业生认清就业形势，增强紧迫感。
二、认真总结自己，充分做好自荐的各项准备在自荐前，毕业生要全面地总结和分析一下自我，要弄清楚自己将来希望做什么？适合做什么？调整好心态，避免过高期望值，正确处理考研、就业、学习三者之间的关系，牢固树立基层意识以及“先就业、后择业”“行行能建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观念，积极参与就业竞争。
鉴于近年来许多用人单位到校举办招聘活动比较早，建议大家在认真学好毕业生就业指导课的基础上，按照学校的有关推荐程序和规定，做好个人求职材料，包括学校推荐书，自荐书，英语、计算机等级证书，各种荣誉证书以及科技成果等材料的准备。
三、根据社会需要，努力提高综合能力近年来，用人单位对毕业生的要求越来越高。
重庆市就业再就业工作领导小组办公室关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知
重庆市就业再就业工作领导小组办公室关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知文章属性•【制定机关】重庆市就业再就业工作领导小组•【公布日期】2006.03.22•【字号】渝财社[2006]40号•【施行日期】2006.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文重庆市就业再就业工作领导小组办公室关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知（渝财社〔2006〕40号）各区县（自治县、市）财政局、劳动和社会保障局、就业再就业办，北部新区产业促进局：为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）和《中共重庆市委重庆市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》》（渝委发〔2005〕28号），根据财政部、劳动保障部《关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（财社〔2006〕1号），结合我市实际，经市政府同意，现就我市加强就业再就业资金管理有关事宜通知如下：一、市和区县（自治县、市）两级财政要根据就业形势和就业工作的需要，切实调整支出结构，多渠道筹措资金，加大就业再就业资金投入。
二、就业再就业资金主要用于职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、职业技能鉴定补贴（补助）、小额贷款担保基金及贴息、再就业重点企业贷款贴息、支持国有企业改革、国有企业大龄下岗职工基本生活费及代缴的基本养老保险费及退休时缴纳的余命医疗费、低保对象就业补贴、劳动力市场建设、社区平台建设以及相关的工作经费和奖励等项支出。
其他支出须经市财政局、市劳动和社会保障局（以下简称市劳动保障局）、市就业再就业工作领导小组办公室（以下简称市就业再就业办）共同批准。
三、市财政根据各区县（自治县、市）财政实际投入、就业再就业目标任务和工作实绩、地方财力情况等因素下达专项转移支付，原则上一年分两次下达。
四、市财政对区县（自治县、市）就业再就业补助资金包括专项转移支付和专项补助两部分。
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就业办公室
关于就业办公室
关于就业办公室1
就业指导办公室（就业培训中心）
就业办公室（就业培训中心）是负责全校本、专科生和研究生就业工作的职能部门，主要工作职责如下：贯彻执行国家和自治区高校毕业生就业的方针、政策和法令，负责制订我校毕业生就业相关政策及实施意见；收集、整理与发布用人单位需求信息，协助用人单位举办不同类型、层次和规模的招聘活动，不断完善校内毕业生就业市场，建立就业见习基地，拓宽就业渠道；、做好毕业生推荐表、推荐函、就业协议书等材料的发放、审核和管理工作。
负责办理毕业生派遣手续，处理毕业生就业遗留问题；完成涉及毕业生基本信息相关数据的统计分析及上报工作。
负责建设和维护就业信息网；建立、完善集教育、管理、指导、服务等功能于一体的毕业生就业指导服务体系。
通过组织开设就业指导课、就业政策宣讲、创业教育、专题讲座和报告等多种形式，为毕业生提供就业政策咨询、就业指导、职业生涯设计和各种服务工作；、负责大学生职业规划与就业指导教研室建设，进行大学生就业指导课课程体系建设。
负责建设与培训全校就业指导教师、工作人员和培训教师队伍；、组织实施西藏自治区公招考试西藏民族学院考点的各项工作。
负责组织开展公招考试考前辅导等各类就业技能培训工作；负责建立毕业生就业跟踪调查制度以及开展与毕业生就业有关的调查研究工作，完成领导交办的其他各项工作。
关于就业办公室2
根据学校整体工作计划和要求，结合本处室工作特点，为了更好地完成全年工作目标，特制定出XX年下半年工作计划：
一、指导思想：
在以校长为核心的校班子领导下，以十八大会议精神为指导，以市场需求为导向，突出“升学”和“就业”两条工作主线，努力拓宽学校招生和就业渠道。
二、工作目标：
（一）招生工作
XX学年度已完成招生1040人，下一步我们要根据市场的变化和需求，不断加强和改进招生工作，XX年春季计划完成招生 300名，送教下乡招生200名。
（二）就业工作
就业工作关系到每个毕业生的.切身利益，也关系到学校的办学声誉及持续性发展。
因此，我们充分认识到毕业生就业工作的重要性、长期性和艰巨性。
增强责任意识和服务意识。
XX年我校共有幼师、机械加工两个专业80名毕业生，现都已就业工作，学生就业率为100%，在此基础上我们还要努力提高学生就业的质量和满意率。
三、具体措施：
（一）招生工作：
1、尽早拟定招生计划，印制好XX年春季招生宣传资料，通过各种渠道、各种机会全面启动招生宣传工作。
2、拓宽办学路子，寻求更多发展机会。
争取与就业条件好、信誉高、待遇好的企业达成合作协议，拓宽培养模式，联合办学，为今后毕业生能迅速，对口就业创造条件。
3、继续利用当地报纸、广播电视、网络等媒体的影响开展招生宣传。
4、全校齐动，树立全员招生意识。
适时组织深入基层学校和各乡、村开展招生宣传和咨询工作，发送招生宣传资料，扩大学校的知名度和影响力。
5、进一步加强和完善学校网页中的招生就业目录建设，充分利用学校网站的作用开展招生宣传工作。
6、进一步做好学员及家长的咨询等工作，利用学校招生热线，提供全方位服务。
7、做好普高学生转型的宣传与指导工作。
（二）就业工作：
毕业生的就业指导是学生素质教育的重要组成部分，是帮助毕业生了解国家的就业方针政策、客观认识就业形势、树立正确的择业和就业观、掌握应聘面拭的方法技巧、保证顺利就业的有效手段。
我们准备在这方面做以下工作：
1、在毕业生中进行就业意向调查，并加强与班主任的沟通和交流，及时了解毕业生的心理动态，采取整体和个别相结合的方式，有的放矢地给予指导和帮助。
2、制定毕业生就业指导计划，组织就业指导讲座，邀请有关专家到校做专题讲座。
3、根据需要，组织好毕业生的就业咨询现场会。
4、加强毕业生的就业情况反馈和登统工作，建立就业学生的信息库。
5、加强实习学生的实习管理，完善实习学生的管理制度。
四、联合办学
1、做好校企联合办学工作。
XX年，在以往建立的80多家用工单位的基础上，我们将更加积极主动地出击，面向京、津，与各大中企业加强联系，针对我校今年毕业生所涉及的专业和人数，及早谋划，提前安排毕业生就业。
计划与北京南车集团二七车辆有限公司、北京xx兵团文化传谋有限公司完成冠名班工作。
2、进一步加强与高职高专的对接工作。
继续联系河北旅游学院、唐山工业职业技术学院、承德石油高等专科学校、北京华嘉学校，规范联合办学模式。
3、为适应形势的不断变化和发展，总结经验，探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。
五、其他工作
1、搞好本部门成员的政治思想工作，精诚团结，构建和谐处室。
2、做好学生的注册、电子摄像以及毕业发放等工作。
3、为适应形势的不断变化和发展，总结经验，探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。
4、收集、整理招生、培训、就业的资料档案。
5、完成学校交办的其他工作任务。
关于就业办公室3
就业指导中心在院各部门大力支持配合下，紧紧围绕拓展就业市场、提高就业质量、扩大学院品牌、提供优质就业岗位为工作重心，“出口畅才能进口旺”，就业办在加强学生就业指导，促进学生顺利就业方面，进行了专题研究，特别对今年的全国就业现状进行分析，为顺利完成全年就业任务奠定了坚实的基础，就业办公室工作总结。
现将全年工作总结汇报如下：
一、工
作成绩与不足
（一）基本情况汇报
全年共计安排学生就业人，占毕业人数的53．1%，按所在企业生产类型；外贸企业推荐人数211人，占计划推荐人数的7.6%，内销企业推荐人数181人，占计划推荐人数的56.2%，自主品牌企业人数48人，占计划推荐人数的29.9%，其他企业人数9人，占计划推荐人数的6.2%；从事就业岗位来看；推荐制版岗位11人，服装平面设计岗位84人，服装样衣岗位21人，qc跟单岗位23人，ie管理岗位37人，一线车工岗位132人，销售岗位95人。
（二）利用多种渠道，开拓就业市场
今年全国高校有611万大学毕业生，相对我院的毕业生来讲，优势比较弱，为了更好将毕业生推荐出去，就业办利用新华人才网、各行业网站、报纸、期刊、参与各类招聘会广泛收集信息，另外与合作单位、班主任、已就业学生、兄弟院校的沟通、介绍，深挖就业市场内部资源，采集大量的岗位信息，积极联系企业、实地考察、洽谈合作，拓宽就业市场；先后与50余家招聘企业（公司）建立合作关系，尤其是今年我们借助教育集团公司的就业网平台，帮助学生熟悉网上就业流程、制作简历，上传简历，推荐优秀学员，手把手的教学生网上求职，帮助学生完成网上求职，自主就业率达31.6%；切实提高了就业工作效率，工作总结《就业办公室工作总结》。
目前我院与智联招聘网、新华人才频道、新华就业网开展合作，20xx年毕业生首先将实施网络就业，为毕业生创造了更多的就业机会。
（三）集中优势全面报道就业情况
就业办利用现有资源积极做好就业宣传工作，全校现有对外宣传栏8个，就业办长期使用其中的5个专栏，全年更换就业新闻7次，调研报告4次、专场招聘会报道11次、同时对就业回访、招聘信息等相关内容做了及时的报道，利用教育集团网站、新华就业网、新华人才频道、兄弟院校就业板块等相关网络，及时更新我院相关就业内容。