干部民主测评工作实施细则

贞丰县弄联小学民主评议干部实施细则根据《教职工代表大会工作规程》，结合我校实际，为落实教代会评议监督权利，提高干部素质，特制订本细则。

一、民主评议干部的指导思想

教代会民主评议干部，是教职工依法行使民主管理、民主监督的有效形式，是发扬社会主义民主，坚持党的群众路线，贯彻落实全心全意依靠教职工办学的重要措施。其目的是促进干部队伍建设，调动教职工主人翁积极性，推进学校的改革与发展。

二、民主评议干部的原则

教代会民主评议干部要坚持以邓“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，坚持实事求是，坚持个人服从集体，少数服从多数，下级服从上级。

三、民主评议的对象

教代会民主评议干部的主要对象是学校行政领导干部，行政部门负责人应代表要求、主席团同意也可作为民主评议对象。

四、民主评议的内容

教代会民主评议干部要以领导任期目标和岗位责任制为依据，对干部的德、能、勤、绩、廉进行全面评议，其内容主要包括：

1、能否认真学习邓小平理论，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规；

2、是否具有履行本岗位职责所要求的管理、决策能力；

3、是否团结依靠教职工，自觉接受群众的监督；

4、是否谦虚谨慎，与领导班子成员合作共事；

5、是否勤奋敬业，勇于奉献，开拓进取，扎实工作；

6、是否清正廉洁，遵纪守法；

7、是否重视学校精神文明建设；

五、民主评议的方法步骤

1、做好民主评议干部的宣传发动和组织工作；

2、被评议对象作述职报告；

3、组织代表评议并作好记录；

4、对被评议对象进行测评，测评按优秀、良好、一般三个等次。采取无记名投票方式进行；

5、整理评议意见，统计测评结果，对优秀者进行表扬或建议上级机关予以奖励、提拔，对一般者提出批评或建议上级机关予以处分、降职、免职。

6、评议结果报校行政或上级主管部门并向被评议对象反馈。

六、成立教代会民主评议干部工作小组，其成员由工会、办公室、审计等方面的负责人及教工代表组成。民主评议干部工作小组的主要职责是：

1、经常听取、收集教职工代表对学校中层以上行政干部的意见；

2、负责整理教职工代表的评议意见和统计测评结果，并形成书面材料；

3、材料经工会委员会复议后报学校行政或上级有关部门，作为干部任免的重要依据。

七、教代会民主评议干部一般每年一次，可以和上级组织、人事部门考察学校干部工作结合进行。

2011年3月