中仙乡安全生产应急救援管理制度
安全生产应急救援管理制度范文（三篇）
安全生产应急救援管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人员生命财产安全，减少事故损失，提高应急救援能力，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有岗位工作人员，并应当指导其他与本单位相关的人员。
第三条本制度应当与《企业安全生产管理条例》相一致，依法制定、实施。
第四条对于未尽事宜，按照法律、法规及有关规定进行补充和完善。
第二章应急救援组织第五条本单位设立应急救援组织，组织负责人由单位领导担任。
应急救援组织的具体职责包括：1. 组织制定应急预案和救援方案；2. 组织开展应急演练和培训；3. 组织应急救援队伍的建设和管理；4. 组织应急救援物资的采购、储备和管理；5. 组织应急救援设备的检修和维护；6. 组织应急救援工作的监督和评估。
第六条应急救援组织设立办公室，办公室由专职人员组成，负责具体的日常工作。
第七条应急救援组织应定期召开会议，研究安全生产工作的相关问题，并及时向单位领导报告。
第八条应急救援组织应当与公安消防、卫生部门等相关单位建立良好的合作关系，共同推进安全生产工作。
第三章应急预案和救援方案第九条应急预案是根据本单位的安全生产情况，制定的针对不同事故类型的应急处置方案。
第十条应急预案包括：预案编撰的基本要求、预案的编写程序、应急救援组织的职责及分工、应急救援队伍的编组与使用、应急救援物资的调配和使用、应急通讯网络的建立与使用、人员疏散和安全固定点的设置、事故隐患排查和整改、事故处理及善后工作等内容。
第十一条救援方案是针对应急救援工作的具体操作流程和措施，是应急预案的执行细则。
第十二条救援方案包括：现场救援流程、事故物质的分类和处理方法、伤员救治流程、人员疏散和安全撤离措施、协调指挥机构的组成和职责、应急救援物资和设备的使用方法等内容。
第十三条应急预案和救援方案应当定期进行维护和修订，并将修订后的内容及时通知与培训相关人员。
第十四条应急预案和救援方案应当在本单位进行应急演练时得到验证和完善。
安全生产应急救援制度
安全生产应急救援制度安全生产应急救援制度是企事业单位为应对突发事件，保障员工生命安全和财产安全，加强应急救援工作而制定的一系列规章制度，是保障安全生产的重要组成部分。
下面，我将从制度的内容、要求和实施步骤三个方面进行阐述。
一、制度的内容1.应急救援组织体系：明确安全生产应急救援组织的机构设置、职责分工和人员配备，确保救援力量的快速响应和组织协调。
2.应急预案编制：根据企业的具体情况，制定包括突发事件类型、应急响应程序、危险源防控措施和应急资源调配等内容的应急预案，以指导应急救援行动。
3.应急培训和演练：组织人员进行应急知识培训，提高应急救援的专业技能和协同配合能力；定期组织演练，检验应急预案的可行性和有效性。
4.应急设施与装备建设：确保救援设施和装备的完好性和可用性，如安全逃生通道、灭火器、呼吸器等。
5.应急网络与信息系统：建立健全应急信息发布和传输渠道，保障信息的及时准确传递，加强与相关部门的通信与协调。
二、制度的要求1.规定明确：制度的内容应明确、具体，遵循科学合理的原则，能够应对各类突发事件，确保应急救援工作的有效开展。
2.灵活性与可调整性：应急救援制度应具备一定的灵活性和可调整性，能够根据突发事件的特点和应对措施的变化进行调整和改进。
3.高效性和协同性：制度的实施应高效、快速，各部门之间应具备协同配合的能力，形成一体化应急救援体系。
4.可操作性和可追溯性：制度应简洁明了，易于操作和执行，并且能够进行追溯，及时发现和解决存在的问题。
三、实施步骤实施安全生产应急救援制度的步骤如下：1.制定应急救援组织架构和职责分工，明确救援队伍的组成和人员的职责。
2.制定应急预案，根据企业的实际情况，编制应急响应程序、应急资源调配方案等内容。
3.安排应急培训和实战演练，提高救援人员的应急救援能力和协同配合能力。
4.确保应急设施和装备的完好性和可用性，定期检查和维护相关设施和装备。
5.建立健全应急网络与信息系统，定期进行信息发布和传递，加强与相关部门的沟通与协调。
安全生产应急救援管理制度安全生产
安全生产应急救援管理制度1、想知道什么是安全生产应急救援体系安全生产应急救援体系李宜普在生产安全事故发生前和发生时采取哪些预防和处理措施，是否需要建立生产安全事故应急救援体系的问题上，《安全生产法》确立了事故应急救援制度。
这就突破了主要依靠事后处理的传统模式，将事故预防工作提升到更加积极、更加超前的层面，必定促进安全生产监管方式的改革和事故应急救援工作的完善。
建立事故应急救援体系的必要性为加强事故应急救援、减少事故损失，多年来国家在消防、核事故、海上搜救、矿山和化工、森林、地震、洪水等方面相继建立了应急救援体系和应急救援队伍，发挥了很大作用。
虽然各级安全生产监督管理部门采取过很多防范措施，但始终没有依法建立一种适合我国国情的事故应急救援体系。
随着我国经济总量的不断增长，各类生产安全事故频繁发生，应急救援不力成为生产安全事故后果严重的重要原因之一。
这方面存在的突出问题，一是对建立事故应急救援体系的重要性和紧迫性缺乏足够的认识，忽视应急救援在预防事故、及时处理事故和避免、减少人员伤亡和财产损失等方面的积极作用，存在着侥幸麻痹，重事前、轻事后，重处理、轻应急的倾向。
二是缺乏事故应急救援的总体思路和具体措施，没有建立统一、高效的国家应急救援体系。
发生重大、特大生产安全事故特别是跨行业、跨部门、跨地区的事故时，由于不能统一调动社会应急救援资源，往往是措手不及，临时抱“佛脚”，结果是扩大了人员伤亡和财产损失。
三是没有科学地整合各种事故应急救援资源，救援力量分散，应急救援指挥职能交叉，缺乏必要的应急救援装备，救援能力不能满足需要。
四是法律没有对从事矿山开采、建筑施工和危险物品生产等高危生产经营单位内部建立应急救援制度作出规定，发生重大、特大生产安全事故因不能及时有效地施救，导致死伤众多，损失惨重。
如2003年12月23日发生的四川石油管理局川东石油钻探公司罗家16H井天然气井喷事故，死亡243人，其中绝大部分死亡人员是井区一平方公里范围内的村民。
安全生产应急救援预案管理制度
安全生产应急救援预案管理制度一、总体要求安全生产应急救援预案管理制度的制定是为了加强企业的安全生产应急管理工作，提高应急能力，做到预防为主、综合治理、科学救援、有效处置，确保人民群众的生命财产安全。
本制度适用于所有参与安全生产工作的单位和人员。
二、责任机构和职责1.安全生产应急救援领导小组由企业的高级管理人员组成，负责制定和审核安全生产应急救援预案内容，制定应急救援组织体系，并组织实施、检查落实情况。
2.应急救援指挥部指挥和调度应急救援工作，制定应急救援方案，组织实施应急演练，负责联络和协调外部救援力量，参与事故调查和处理工作等。
3.应急救援队伍按照预案要求配备应急救援队伍，定期进行培训和演练，提高组织和应对各类突发事件的应急能力。
4.监督机构负责对应急救援预案的执行进行检查和评估，及时发现问题并督促整改，保障预案的实施效果。
三、应急救援预案的制定与审核1.预案的制定制定应急救援预案的目的是为了确保各类突发事件发生时能够迅速、有序地组织应急救援工作。
应急救援预案应包括事故情况分析、应急处置措施、救援组织体系、应急装备资源、应急演练计划等内容。
2.预案的审核由安全生产应急救援领导小组负责审核，确保预案的内容完整、准确、可行，并根据实际情况进行修订和更新。
四、应急救援组织体系1.组织机构设置根据企业规模和特点，设立应急救援指挥部、应急救援队伍，明确各级救援人员的职责和权限。
2.预案管理建立预案管理制度，确保预案的及时更新、备案和分发，保证预案的有效性和可操作性。
3.应急装备和资源储备根据预案要求，配备必要的应急装备和资源，定期进行检查和维护，确保设备的完好可用。
五、应急演练和培训1.应急演练计划每年制定应急演练计划，确保各种突发事件的应急救援能力得到有效提升。
2.员工培训定期组织员工进行应急救援培训，使员工了解预案内容，提高应急救援的专业知识和技能。
六、应急救援演练与评估1.演练目标和方案制定应急演练目标和方案，确保演练内容和真实情况相符，演练目标明确，演练方案完善。
应急救援日常管理制度(3篇)
应急救援日常管理制度应急救援是指在突发事件发生时，按照一定的组织结构和应急预案，对事故、灾害或其他突发事件进行快速、有效的处置和救援工作。
为了做好应急救援工作，各单位和组织必须建立科学、完善的应急救援日常管理制度，严格按照制度要求开展应急救援工作。
下面，我将为您详细介绍一个____字的应急救援日常管理制度。
一、制度背景随着社会的快速发展和生产力的不断提高，人民生活水平的不断提高，各种自然灾害和事故的发生频率也在逐年上升。
为了保障人民生命财产安全，做好突发事件的处置和救援工作，必须建立完善的应急救援机制和日常管理制度，提高应急救援工作的能力和水平。
二、制度目的本制度的目的是规范应急救援工作的日常管理，确保应急救援工作的迅速、有效进行，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
三、制度适用范围本制度适用于所有参与应急救援工作的单位和人员，包括行政机关、企事业单位、学校、社会组织等。
四、制度内容（一）应急救援组织机构1.应急救援领导小组1.1 由上级主管部门（行政机关）成立，负责制定本单位应急救援工作的总体策略，统筹协调各项工作。
1.2 领导小组由主管部门领导担任组长，相关职能部门（单位）负责人担任成员。
2.应急救援指挥部2.1 由应急救援领导小组成立，负责组织协调日常的应急救援工作。
2.2 指挥部由指挥部指挥长担任，相关职能部门（单位）负责人担任成员。
（二）应急预案1.应急预案编制1.1 按照国家和上级主管部门的要求，制定本单位的应急预案。
1.2 预案内容包括预警机制、资源保障、救援流程、指挥协调、宣传报道等方面。
2.应急预案演练2.1 定期组织应急预案演练，提高应急救援工作的实际操作能力。
2.2 每年至少进行一次大规模演练，每季度进行一次小规模演练。
（三）应急救援人员培训和教育1.培训计划1.1 按照应急救援工作的需要，编制年度应急救援人员培训计划。
1.2 培训内容包括应急救援基本知识、操作技能、心理疏导等方面。
安全生产应急救援制度
安全生产应急救援制度安全生产应急救援制度是指在生产经营过程中，为了防止和减少事故的发生以及在事故发生后迅速采取措施，为生命财产的安全及时提供救援和救助的一套制度安排。
一、应急救援组织机构：1. 领导小组：成立安全生产领导小组，由领导班子成员担任组长，负责制定安全生产制度和应急救援方案，并组织实施。
2. 应急救援部门：成立专门的应急救援部门，由专业人员组成，负责协调、指挥和组织应急救援行动。
3. 应急救援队伍：建立一支专业化的应急救援队伍，由经过培训的人员组成，能够快速、有效地进行应急救援工作。
二、应急救援设备：1. 按照企业的实际情况，配备适当的应急救援设备，如灭火器、呼吸器、救援工具等。
2. 定期对应急救援设备进行检查和维护，确保设备的良好状态。
三、应急救援方案：1. 制定应急救援预案，包括火灾、爆炸、中毒、坍塌等各种事故的应急处理措施和救援流程。
2. 开展应急演练，定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力和协调能力。
四、应急救援措施：1. 在事故发生后，迅速启动应急救援机制，组织救援队伍到达现场，展开救援行动。
2. 确保救援队伍具备救援能力，能够迅速、有序地进行救援工作。
3. 加强与相关部门的沟通和协调，共同展开救援行动，确保救援工作的顺利进行。
五、建立应急救援信息系统：1. 建立和完善应急救援信息系统，及时掌握事故发生的情况，并采取相应的应急措施。
2. 与相关部门建立紧密联系，共享信息资源，提高应急救援的效率和准确性。
六、加强应急救援人员培训：1. 对应急救援人员进行培训，提高他们的应急处置能力和救援技能。
2. 定期组织应急救援演练，检验培训效果，并及时进行总结和改进。
七、完善应急救援制度：1. 根据实际情况，不断完善和改进应急救援制度，及时修订预案，提高救援工作的效能。
2. 加强与相关单位和部门的合作，形成合力，共同应对各种安全生产事故。
总之，安全生产应急救援制度是确保生产过程中安全的重要保障，必须要认真制定和执行，以确保人员和财产的安全。
安全生产应急救援制度
安全生产应急救援制度安全生产应急救援制度范本为及时有效地控制、减少和消除生产安全事故及其造成的危害，应制定规范的安全生产应急救援制度。
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安全生产应急救援制度篇1第一条依据《中华人民共和国突发事件应对法》，为了贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院<通知>精神进一步加强安全生产应急救援体系建设的实施意见》(安委办[2010]25号)有关建设更加高效的安全生产应急救援体系的要求。
坚持“科技兴安”、“人才强安”战略，充分发挥安全生产应急救援专家组(以下简称专家组)重要作用，为安全生产应急救援(以下简称应急救援)工作提供有力的技术保障和科学分析决策，促进安全生产的长期稳定发展，制定本办法。
第二条专家组由市安全监管局负责组织管理，成员从市有关部门、大专院校、科研院所、集团(总)公司、企事业单位及各区(县)安全监管局中选聘。
专家组分为综合、危化、建筑、冶金和机械、交通5个小组，共计40～50人。
第三条专家组主要任务：参与应急救援领域重大问题的专题调研;参与应急救援相关法律法规、政策、办法、规定的制定工作，参与较大、重大、特大生产安全事故现场救援处置、评估等工作;参与生产安全事故应急预案的编制、修订、评审工作。
第四条专家组成员要在不影响本职工作的前提下，积极参与市安全监管局指派的较大、重大、特大生产安全事故救援处置工作。
专家所在单位应支持专家参加上述相关工作，并提供时间保障。
第五条对应急救援工作优秀和在应急救援领域做出突出贡献的专家，市安全监管局将给予表彰或奖励。
第六条市安全监管局应急处具体负责专家管理工作(一)承办专家组成员的聘任、发(换)证书、考核换届;(二)负责组织专家组成员开展有关工作、活动;(三)组织专家组成员参加较大、重大、特大生产安全事故救援处置等工作;(四)建立专家组数据库，统计专家所参加的相关活动和工作业绩;(五)负责制订专家组工作计划、协调各相关事宜。
安全生产事故应急救援管理制度
安全生产事故应急救援管理制度
是企业为应对安全生产事故，确保员工生命安全和财产安全，制定的一套应急救援方案和管理制度。
以下是该制度的主要内容：
1. 应急救援组织体系：明确应急救援组织体系，包括应急指挥部、各级应急救援组织和指挥人员的职责和权限。
2. 应急救援预案：制定各类安全生产事故的应急救援预案，包括火灾、爆炸、溢漏、事故等不同类型事故的紧急处理措施、救援队伍组成、通信设备、装备器材和物资储备等。
3. 应急救援演练：定期组织应急救援演练，提高应急救援人员的应急处理能力，确保救援行动的快速、有序进行。
4. 应急救援设施建设：建立和完善应急救援设施，包括应急指挥中心、应急救援装备库、通信设备、医疗救护站等。
5. 信息共享与传递：建立健全安全生产事故信息报告、通报和传递机制，确保事故信息及时准确传达到相关部门和人员，确保信息的及时共享和协作。
6. 应急培训与教育：开展应急救援人员培训和教育，提高应急处理能力和应急意识。
7. 事故调查与分析：及时组织对发生的安全生产事故进行调查与分析，总结教训并采取相应的整改措施，提高事故应对和救援的能力。
通过建立和执行安全生产事故应急救援管理制度，可以有效预防和应对事故，减少人员伤亡和财产损失，保障企业的持续稳定运行。
生产安全应急救援预案管理制度
生产安全应急救援预案管理制度
是指为了应对生产过程中的各类安全事故，保障人员生命财产安全和生产运营的连续性，在组织、指挥、调度和执行突发事件应急救援工作中进行有效管理的制度。
该制度包括以下内容：
1. 预案编制：制定生产安全应急救援预案，明确各种可能发生的突发事件及应对措施。
2. 组织架构：明确应急救援工作的组织机构、职责和权限，确定应急救援指挥部的领导人员和工作人员。
3. 预警机制：建立预警机制，及时获取有关生产安全的信息，判断潜在危险和风险，预测可能发生的灾害事故，并提前采取预防和控制措施。
4. 应急资源保障：明确应急救援资源的配置、调度和管理，包括救援人员、设备、物资等，确保在突发事件发生时能够迅速调动和利用。
5. 应急演练：定期组织应急演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高应急救援能力。
6. 信息管理：建立应急救援的信息管理系统，及时收集、整理和传递有关信息，提供决策和指导。
7. 评估和改进：定期评估应急救援工作的效果和问题，进行改进和完善，提高应急救援预案的科学性和实用性。
生产安全应急救援预案管理制度的实施，可以有效提高企业应对突发事件的能力，保障人员生命财产安全，并最大限度地减少生产中的安全事故造成的损失。
安全生产应急救援管理制度范文（三篇）
安全生产应急救援管理制度范文一、总则为加强对生产安全事故的预防和应急救援工作，保障员工的生命安全和财产利益，根据国家相关法律法规，制定本制度。
二、应急救援组织机构1. 建立应急救援指挥部，由公司主要领导担任总指挥，各部门主要负责人担任副总指挥，具体安排由公司领导确定。
2. 成立应急救援领导小组，负责协调组织应急救援工作，包括制定应急预案、培训救援人员、评估应急物资等。
3. 各部门应设立应急救援小组，组织员工进行应急演练，熟悉应急流程和操作规程。
三、应急救援预案1. 制定应急救援预案，根据不同的生产环境、工艺流程和危险因素，制定相应的预案。
2. 预案内容包括应急救援组织机构、应急演练计划、应急通讯方式、应急物资储备和使用等。
3. 预案应定期更新、修订，并组织培训和演练。
四、应急演练1. 按照预案，定期组织应急演练，提高员工的应急救援能力和反应速度。
2. 演练内容应真实、全面，包括事故发生后的报警、疏散、施救等环节。
3. 对演练过程进行评估，总结经验，指导完善应急预案。
五、应急物资储备和使用1. 公司应根据实际情况，合理储备必要的应急物资，如急救箱、灭火器、防护服等。
2. 应急物资应定期检查，保证其完好有效。
3. 报废的应急物资应及时更换，避免对应急救援工作造成不利影响。
六、应急培训1. 定期组织应急救援培训，包括应急知识、应急技能和心理疏导等。
2. 培训内容应根据员工的工作性质和风险等级进行分类，确保培训的针对性和实用性。
3. 注重应急培训与日常安全教育相结合，提高员工的应急意识和安全意识。
七、应急通讯1. 建立健全应急通讯系统，确保及时、准确地传递应急信息。
2. 设置应急电话、应急广播等通讯设备，保证在紧急情况下的畅通联系。
八、责任追究1. 对违反本制度和相关安全规定，严重影响应急救援工作的人员，按照公司相关规定进行追责。
2. 对于发生事故后故意隐瞒、拖延报告，或者未按照应急预案进行应急处置的人员，将依法给予相应的处理。
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中仙乡安全生产应急救援管理机制
为有效防范生产安全事故时的发生，提高各部门及员工有效应对
各种突发事件进行有效应对处置,最大限度的减少事故损失，制定本
制度；
（1）事故应急响应等级划分
①根据事故的性质、严重程度、事态发展趋势和控制能力，事故
应急响应实行三级响应机制。
a．一级响应：发生重大以上安全事故，或发生影响严重的较大
安全事故。
b．二级响应：发生较大安全事故，或发生影响严重的一般安全
事故。
c．三级响应：发生一般安全事故。
②根据响应级别，现场救援行动实行分级指挥和领导：
a．一级响应的事故救援，由党委政府主要领导负责指挥和领导，
乡政府办、安监办、民政办、工会等部门参加。
b．二级响应的事故救援，由分管负责指挥和领导。乡安监办、
政府办等部门参加。
c．三级响应的事故救援，由安监办指挥和领导。乡安监办派人
参加。
（2）事故应急救援组织
①党委政府成立安全生产应急救援组织机构，明确分工和职责。
由党委政府主要领导担任组织领导，安监办、民政办、政府办、工会
等部门负责人参加，应急指挥办公室一般设在安监办，办公室主任由
安监办主任担任。
②对于危险性较大的事故，根据事故特点和现场情况，也应成立
现场临时事故应急救援组织机构，乡组织到达后撤销。
③事故应急救援组织机构分为以下工作小组：
a．救援指挥：接到突发事故报告信息后，宣布启动救援预案，
组织相关部门、专家及相关人员迅速赶赴现场，负责现场救援指挥、
协调工作。
b．抢险救援组：负责突发事故的抢险救援工作，查明事故现场
基本情况，迅速组织抢险行动，抢救受伤人员和财产。
c．物资设备保障组：负责应急抢险救援物资设备的调配工作，
满足抢险救援所需的物资设备。
d．医疗救助组：负责伤亡人员的现场救护、送往医院救治工作。
e．媒体宣传组：负责事故现场的媒体宣传和舆论导向工作。
f．警卫组：确定警戒范围，设置警戒区域、维护现场秩序、疏
通道路，劝说围观群众离开事发现场等警戒工作，引导外部救援进入
现场，并负责事故现场的保护工作。
g．接待组：负责伤亡人员的家属接待，妥善处理受害人员及家
属的善后工作。
（3）事故应急救援程序
①事故应急响应程序，按过程分为：事故报告、响应级别确定、
应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束等六个过程。
②一旦发生安全生产事故，安监办必须按规定以最快速度上报相
关部门。
事故信息报告采用快报方式，主题鲜明，言简意赅，用词规范，逻
辑严密，条理清楚。
一般包括以下要素：事故发生的时间、地点、事故单位名称；事
故发生的简要经过、事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措
施及事故控制的情况，事故报告单位等。
紧急情况下，可先用电话口头报告，之后再采用文字报告。涉密信
息应遵守相关规定。
③根据事故发生的危害程度、事态发展趋势和控制能力确定应急
响应级别，立即启动《事故应急救援预案》，成立现场抢险救援机构，
开展事故救援行动。
④应急救援行动主要包括指挥、抢险、物资设备保障、医疗救助、
媒体宣传、警卫、后勤和接待等，应在《事故应急救援预案》中进行
详细规定各项行动的工作内容、执行人或小组、协调等事项。
⑤应急恢复和应急结束
（4）事故应急救援预案的编制
①开工前，根据现场情况特点，安监办共同组织相关部门，编制
本级《事故应急救援综合预案》，并经党委政府主要领导签字后报上
级部门备案。
②事故应急救援预案的编制要规范，要结合工程项目实际情况，
其主要内容包括：
a．对可能发生的事故灾害及其后果的预测、辨识和评估。
b．应急救援组织及其具体分工、详细职责。
c．应急救援行动的指挥与协调。
d．应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其
他资源，包括社会和外部援助资源。
e．事故灾害发生时保护人员生命、财产和环境安全的措施。
f．现场恢复措施。
g．应急培训和演练。
h．其他。
⑤若实际情况发生重大变化，或者在应急演练中发生预案存在不
足，要对预案进行评审，提出改进或纠正措施，并在规定的时限内完
成预案的完善。
（5）事故应急准备和演练
①根据可能发生的事故特点，按照《事故应急救援预案》的要求，
做好抢险人员、救援设备、物资和器材的预备工作。
②《事故应急救援预案》编制完成后，要搞好专职安全员负责应
急培训工作，负责组织开展事故应急救援演练，并对演练效果做出评
价。
应急培训和应急演练，必须做好相应的记录工作，接受上级相关
部门的检查。
③各部门要充分利用广播、影视、板报、讲座、例会、工前工后
会等多种形式，对人员广泛开展事故应急相关知识的教育及培训。
应急培训主要内容包括：
a．事故预防、控制、抢险知识和技能。
b．安全生产法律、法规及规章制度。
c．个人防护常识。
d．工作协调、配合有关要求。
④应急培训和应急演练，必要时可以邀请相关专家参加。