2011年校长述职报告
2011年校长述职报告(2)
2011年述职报告横山县第四小学——刘好让今年是全县推进“精细化管理”之年，在这一年中，我校开展了一系列扎实有效的工作，现就一学年我校在规范办学行为、深化课程改革、实施素质教育、推进“精细化”管理、提高教育教学质量等方面的工作向各位领导和全体教师作以下简要汇报。
“316工程”开新篇我校以“316工程”验收为契机，全方位打造学校管理、校容校貌、办学条件，使我校翻开了新的一页。
评估组认为我校办学理念先进，发展目标明确。
能依法办学、科学管理。
学校具有良好的办学条件和育人环境，拥有一支师德修养和专业素质较高的教师队伍。
教育教学质量较前明显提高，学校得到了社会的认可好评。
督导评估总得分841分，评为良好等次。
“以人为本”抓安全安全工作是学校工作的生命线，是各项工作的重中之重。
学校制定了完善健全的安全制度、预案、措施。
学校、教师、家长、学生层层签订安全责任书，责任落实到人，做到管理无漏洞，措施无空缺。
加强学生干部队伍建设，增强学生的自我管理能力。
本学期我校全面贯彻上级关于开展安全“十个一”的活动要求，开展一系列内容丰富、形式多样的安全教育活动，如：“师生安全培训”“师生安全知识竞赛”“安全疏散演练”“安全告家长书”“安全主题班会”“安全宣传小报”等，让学生在参与活动的过程中，树立安全意识，掌握安全知识，提高自护自救能力，并以此为契机进一步强化学校各项安全工作。
多次检查校园周边环境，并与各处组签订安全责任书；将学校制定的各项规章制度张贴上墙，管理到位，责任到人。
学困生培养要深入一年来，我校从推进精细化管理上下功夫，在制度执行上突出一个“严”字，在管理过程中突出一个“实”字。
开学初学校关注学困生，安排教师帮扶学困生，要求教师全面了解学困生情况（包括学习成绩、养成习惯），分别落实到每位老师，实行“包保”责任制，使51名学困生得到教师的悉心教导，不断提高。
期中质量检测后，让全校教师对自己辅导的学困生做了经验总结，目的是继续提高学困生的成绩。
2011校长述职报告
各位领导，各位教师：你们好：我就一年来的学校管理工作和自己任职情况做以总结：是对自己做的工作加以梳理、反思，在梳理中发现不足,在反思中谋求新的增长点，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点、同行相助的好机会。
下面将我一年来所做的工作向诸位陈述:一、努力学习,不断加强自身修养,逐步提高自身思想素质和政治水平。
一年来，认真学习“三个代表”重要思想和精神实质。
学习八荣八耻,树立社会主义荣辱观,结合新课改教育思想进行了深刻的认识和学习，始终把“三个代表”作为自己行动的准则。
工作中时刻提醒自己教学质量是学校的生命线。
校长一任,出成绩一方。
要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事,扎扎实实工作，兢兢业业从教,为努力办好使人民群众满意的学校而不懈努力。
在工作中，自己始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己,时时处处以身作则,严于律己，格尽职守,为不断提高自己理论政治思想，工作管理和决策上的合理性、科学性。
本人能积极带头认真组织参加各类政治学习，坚持贯彻教育方针政策，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠教师，同心同德、齐心协力，才能办好教育的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干,奋勇前进。
二、制定学校管理制度，规范办学行为,充分调动教师工作积极性。
本人结合学校实际,研究制定了新的符合教育形式的一系列教育教学管理制度，这些制度体现了一种立足实际精神,一切从人本主义出发的思想，做到管理育人、服务育人和环境育人.用制度去规范人,从广大教职工的利益出发，力求给他们提供一种宽松的、愉快的、和谐的工作环境.顺人心、通人气，极大调动教职工的工作热情和无穷的创造力，教师埋头钻研，致力于课堂教学，工作作风扎实，一种敬业、乐业的良好教学风气正在逐步形成。
三、加强教育教学管理，积极推动课程改革，努力提高教育教学质量。
1、为了明确教师的工作责任和任务，将职业道德的遵守，班级管理，安全问题,教学质量的完成情况纳入了教师工作考核,特别是班级管理作为推荐优秀班级、优秀班主任的依据.使大家明确了责任,增强了责任意识。
2011年校长述职报告,述职述廉【精品范文】_0
2011年校长述职报告,述职述廉2011年校长述职报告各位领导、各位老师：首先感谢在座的领导、老师、朋友给了我再一次述职的机会。
几年来，大家与我同舟共济，患难与共，走过了几年艰苦的岁月。
请允许我代表学校党支部、行政，特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。
时光飞逝，日月如梭，转眼间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。
校长，也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人崇拜的职位。
但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个服务者的代名词，它服务于学校，服务于老师，服务于学生。
我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人；不靠制度管人，应凭人格育人；不看表面顺从，但求内心相融。
肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。
没有最好，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。
一年来，我与同志们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序。
突出“动静结合，夯实基础，培育特色，注重发展”理念，教师的教学观念及教学方式，在不同程度上得到更新和转变，教学实力大有长进，教学质量稳中有升。
学校工回眸一年来，在上级的正确领导下，带领班子成员和全校教职工一道，发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，始终贯彻落实科学发展观，按照教育局的工作要点，以办人民满意的教育为目标，坚持德育为首，注重师生发展；加强制度管理，规范办学行为；狠抓特色学校建设，进行文化育人；扎实进行教学常规管理，全面提高教育教学质量；不断培养和提高学生的自我管理能力；加强安全教育，构建和谐校园。
一、加强制度管理，规范办学行为学校管理思路“以人为本”，管理作风“民主、科学、规范”。
教师管理：在广泛争取教师意见的基础上，进一步修订各种制度，在制度面前人人平等。
完善学校考核方案，对教师工作量、教师出勤、学科考试、班级管理、各类教育教学活动都进行具体化，注重可操作性，力求在多劳多得、相对公平的基础上调动教师的工作积极性。
2011校长述职报告
2011学年度春季学期述职报告乐山镇长征小学李显红一学期来，我们学校在各级部门的关心支持下，在全体师生的共同努力下，学校本着"和谐、民主、务实、创新"的办学目标，以“追求和谐，享受快乐”为学校办学理念，以抓好教师队伍建设为中心，以实施素质教育为主线，以提高教育教学质量为重点，不断提高了办学水平和育人水平。
学校校园环境整洁优美，教师队伍团结向上，教师学科带头人不断涌现，教育科研工作不断深入。
下面就本期的工作情况进行汇报：一、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平1、加强领导班子建设。
学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。
本期学校对每个班子成员的分工重新进行了调整，从而使成员分工更加具体，职、权、责更加明确。
努力建设一个同心同德、求真务实、高能高效、凝聚力强的领导集体。
2、加强教师队伍建设。
教师是办好学校之本，为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平。
坚持以校本培训为主，充分借助利用远教工程开展多种形式的培训活动。
成功培养了优秀教师汪先琼，有幸被乐山最高学府乐山小学看中，借用到乐山小学任教；现正在注重各学科带头人的培养：语文科唐克才老师，数学科王明辉老师，英语科李雪靖老师，音乐科王润槐老师。
学校领导、教研组长经常听课、评课，指导培训教师，激励广大教师努力工作。
3、进一步加强学校安全工作。
安全工作，涉及千家万户，责任重大。
学校高度重视，从不放松对师生的安全教育，遇事必讲，逢会必谈。
学校分层分级签订安全工作责任状，人人确立“安全第一”的意识，组织专门机构，加强课间及路队的安全管理，确保路队及课间的安全。
认真贯彻落实消毒杀菌制度、晨检制度、缺勤学生追踪调查制度、每周一次安全隐患排查、书写安全永久性标语等警示师生注重安全。
由于措施具体、工作到位，本学期学校无一例意外安全事故发生，另外学校还组织进行安全常识讲座及防震自救演练，提升学生的自我保护意识。
2011年年末督导检查校长述职情况报告
向阳峪小学领导班子述职报告尊敬的各位领导、各位同仁：一年来，我校全面贯彻落实旗局教育工作会议精神，以本校实际为切入点，以确保安全零事故，确保教育教学质不断攀升，深入开展“教育管理年”活动，着力推动教育改革创新，本着“全员管理，全程管理，全面管理”的原则，牢牢把握“和谐、管理、质量、发展”，四大主题，以新课程为抓手，以教师队伍建设为根本，以课堂教学为重点，以校本研修为基础，振奋精神扎实工作取得了一定的成绩。
现将一年了的工作作如下总结：一、建设坚强有力的领导班子。
孔子说的好，“其身正，不令则从；其身不正，虽令则不从。
”首先我校领导班子从自身做起，以事业第一，学校第一，牢固树立全心全意为教职工服务的意识，率先垂范，以身作则，要求老师们做到的，班子成员首先做到，要求老师们不做的，班子成员坚决不做，用领导班子成员人格的力量增强集体的感召力和凝聚力。
二、努力改善办学条件，优化校园环境。
我们严格执行2011年初制定的财务预算，除确保学校正常运转外，尽最大努力改善办学条件和教师的办公条件。
其中购置电脑（）台，供老师们上网查阅资料；幼儿园投资（）元购置了大型校外玩具让幼儿园充满了生机与活力；（）元用于旧房的拆迁改善幼儿园环境，（）元平整夏季雨水冲刷的校园，投资（）元用于校园文化建设，校园文化品位得到进一步提升；（）元由于购买住宿生的生活用品，改善学生的住宿条件。
三、抓好德育建设，提升教师的思想素质1、加强政治理论学习，与学校政治学习相结合,有计划地组织组织教师学习《中小学教师职业道德规范》《阿荣旗教师十条禁令》规范教师的职业行为。
2、经常开展“实施爱与责任教育践行四满意提升教育形象”主题教育活动。
通过加强师德师风建设，在全校掀起崇尚师德、弘扬师德的学习教育新高潮，进一步激发全体教师的荣誉感、责任感和使命感，使广大教师自觉做到以高尚的品格塑造人，以渊博的学识培养人，以博大的胸怀关爱人，在全校上下形成正气、干事业的良好教育风气。
校长年度述职报告【示范学校校长2011年度述职报告】
《校长年度述职报告【示范学校校长2011年度述职报告】》摘要：教育教学工作教职工们要尊重学生主体地位、体差异和人格关爱学生充分发挥学生主动性、积极性，张启、徐忠雨、薛银萍、王建平、王桂芳、张荣伟、刘明芳、崔永圣等教师虽已近花甲甚至年逾花甲但仍默默工作教学线，学校还积极引导教师学会反思针对学校教育教学重、难、热问题进行思考、研究年我校以创建xx市示学校契机以省市规办学行五严、十禁要准则以全面提高教育质量核心以办让人民满教育宗旨全面、深入贯彻执行《江苏省学管理规》各项容树立科学发展观全面实施素质教育进步加强学校常规管理不断提高学校管理水平全校师生凝神聚力奋发有高质量完成了全年教育工作目标任具体工作汇报如下、端正办学思想规办学行扎实推进素质教育年学校能够全面贯彻执行党和国教育方针牢固树立正确教育观、质量观全面实施素质教育受到了广学生及其长评主要体现以下几方面、我校能严格按上级课程方案要开齐开足了省课程方案上规定全部课程做到了人员到位教材固定备课充分上课认真富有成效、积极开展了丰富多彩体活动丰富学生课余生活学校不仅成立了法、绘画、舞蹈、合唱、科技制作等兴趣组而且还成立了乒乓球、篮球、田径、男女排球等运动队今年5月份举行xx区学生独唱、独奏和素描比赛我校分别有6人、5人、7人获、二、三等奖；月份举行茅村学杯xx市初生排球比赛我校女队、男队分获二名、四名成绩虽然我校运动场地非常简陋但学们活动却精彩纷呈比如全体学生开展了跑步、四操舞、跳绳、乒乓球、排球、拔河等系列阳光体育活动深受学们喜爱3 、积极组织学生参加上级举办各项竞赛活动年我校关工委工作张荣伟志辛勤努力下开展工作卓有成效先组织学生参加了国关工委、综治办、司法部合举办关爱明天普法先行征活动（有8人获奖）xx市教育局关工委举办老少携手学党史颂党恩、跟党走征活动（共有65名学生获市县级奖励）xx区关工委和教育局合组织华魂国精神颂和学习双人物规划精彩人生有奖征比赛（共有69人获奖）回顾年我校学生获奖情况确是成绩斐然毛庄学近五年、依法治校成效显著依法办学方面我校能严格遵守上级教育法律、法规和省市规办学行五严要及十项禁令没有校校、重和非重班没有违规收费从双休日、节假日违规补课教育教学质量已连续三年处全区前列社会声誉良二、加强教师专业化标准建设努力打造德才兼备师队伍针对当前教师队伍存突出问题结合上级要我们全体教职工开展了觉加强师德修养认真履行教师职业道德规教育教育教学工作教职工们要尊重学生主体地位、体差异和人格关爱学生充分发挥学生主动性、积极性以铸师魂育师德树师表正师风练师能主题加强身修养尊、律、爱、强人师表教育人以高尚人格魅力和丰富学识水平教育感染学生做学生健康成长指导者和引路人虽然目前社会上些消极因素对极别教职工思想有些影响但绝多数教职工都有着校兴我荣校衰我耻集体荣辱观识体全局努力学校教育教学质量提升毛庄学发展做出己应有贡献如张启、张玉锋、周祥青、贺维东、刘金伟等教师能积极指导青年教师甘当人梯助他们尽快成长；吴庆、王桂芳、李雪梅、陈令锋、吴长奎、吴淑芳、王学等志事请假期能主动承担别人课或管理工作王崇、马艳两位政教校干不仅担着繁重且繁杂学校安全、学生管理、宣传报道等工作而且还承担着教学和班级管理；马振飞、吴林、陈令锋、王浩传四位校干了把己所责年级和勤工作做辛苦忙碌无怨无悔；姚培军、马伟、阎俊、杨孝海等教师年始终能够顾全局勇挑重担张启、徐忠雨、薛银萍、王建平、王桂芳、张荣伟、刘明芳、崔永圣等教师虽已近花甲甚至年逾花甲但仍默默工作教学线还有不少女教工虽然孩子都很又忙但她们都能够想方设法克困难心扑工作上近期学校还积极响应区宣传部、教育局要全校师生掀起了学习毕瑞记三教育梦想精神热潮积极引领要加压力不懈追更高目标不断开拓创新实现xx教育跨越式发展、造福姓做出己应有贡献教学管理上我们非常重视教学工作程管理主要体现以下几方面是力开展教育教学研讨活动二是学校能够定期组织学生参加学科专题竞赛活动三是认真落实以课堂教学重教学常规管理四是加强了作业布置与批改管理增强了练习实效性外学校领导班子精诚团结奋发向上能觉深入教育教学线听课、评课每学期平听课节数达7节以上（教学校干学期平听课节数更是高达60节以上）正是由校干们身先士卒认真工作成绩突出教职工起到了很带头作用切实抓备课、听课、作业批改和业学习等教学常规工作张玉锋、周祥青、马振飞、周海四位校干不辞辛苦定期对全体教师教学业进行认真检及量化积分并公示纳入校对人绩效考核了保证检效性他们常常牺牲休息日任劳任怨地加班加工作从不计较他们勤奋敬业精神确令人感动通有效程监控杜绝了教学严重失职行发生功夫不有心人今年六月份区教研室组织教学常规管理评估我校名列全区可喜可贺可敬三、凸显德育工作关学生成长促进学生全面发展长期以我校直坚持德育首教育准则高重视德育工作做到了德育工作机构健全制完善计划具体方案详实措施得力活动开展做到了五育并举方式灵活喜闻乐见成效显著年我校广泛开展了丰富多彩教育活动如法制教育专题报告会激发学生持久学习动力专讲座心理健康教育辅导学雷锋见行动明礼貌月活动参加了植树造林、清明祭扫烈士墓、爱心捐款、十放歌、环保卫士、校化艺术节、社区孤寡老人献爱心、感恩教育等活动观看革命传统和励志教育影片组织了我心端午节、多彩假期幸福生活、康我身边、清洁美化环境、华魂等多项征活动总通学生积极参与活动身体力行耳闻目染省反思再加上老师有、有机、有效适教导拨学生思想认识道德修养行习惯都发生了明显变清新舒畅、健康向上校教育氛围有效地引领了学们身心健康成长很地促进了学生全面发展四、重视教育科研创新工作思路实现学校可持续发展进步健全了校教研制实际工作从计划制定措施落实人员安排到具体实施程考核学校都实施了严格程监控与考核每学期教科室都要组织两轮课堂教学研讨活动每学期开学初各教研组都能把组教师上课及早安排及公示活动情况并及做材收集与归档工作真正使教研活动做到了常化突出了实效性除了校教学研究活动外学校还积极足员安排学科教师参加省市县片级教研活动发现外地外校有教学验学校都能组织认真学习取长补短学校还积极引导教师学会反思针对学校教育教学重、难、热问题进行思考、研究今年上半年我校有国级课题两市级课题已结题市区级立项课题四几年我校教研氛围直很浓工作比学赶争先恐教育教学质量连续三年名列全区前茅今年月召开xx区学教学工作总结表彰会上我校荣获初组教学质量综合评估二等奖优异成绩不仅让毛庄学获得了社会广泛赞誉而且也进步增强了全校师生再创辉煌必胜信心五、强化安全工作重视安全管理创建和谐平安校学校安全工作事关全校师生关千万户是学校头等事不得丝毫马虎与侥幸学校成立了以校长组长分管校长副组长其他相关校干成员学校安全工作领导组建立健全了安全管理制制定出了食品、交通、用电、集体外出活动、防震、防盗、防外伤害等突发事件应急预案定期进行检并作详细记录年我校还配合上级先进行了三次食品卫生检四次次防震、防火逃生应急演练还邀请交通、司法、综治、派出所等部门师生们作专题讲座收到了很教育效年学校总计投入近七万元金用人防、技防、物防建设（宿舍楼全封闭防护窗）；安装了套校周界报警系统教学楼上下楼梯处新增三处红外摄像镜头基实现了学校全方位实监控全校师生和财产安全提供了有力保障目前校安工程项目学生宿舍楼已投入使用极地改善了学生住宿条件年学校没有发生起校安全责任事故上半年进行平安校创建考评我校被评区优秀平安校受到了检组高赞许六、优化勤管理树立识教育教学工作提供有力保障学校勤工作始终坚持教学所政策允许明高效原则以安全优化创新提质增效宗旨坚做勤保障保证学校各项工作有序开展勤工作学校建立健全了勤人员岗位责任制既分工明确又能通力合作做到分工不分确保全校师生和教育教学工作顺畅运行提供积极、高效食堂管理方面我们加强监督严格执行卫生防疫和食品采购验收制保证采购、加工、出售食品清洁、卫生、安全尽力让师生们吃得放心吃得舒心（对学生伙食质量及采购渠道予以说明）待到明年九月随着这系列建设工程相继投入使用毛庄学校容校貌必将发生巨变化七、严格律力加强班子及廉政建设以身正气践行科学发展观班子建设方面我始终坚信要想实现学校又又快发展必须打造出支思想硬能力突出作风顽强校干队伍作学校把手重任肩必须严律己努力工作不众望要觉增强政策、法规识遵纪守法敢违法乱纪行作斗争平工作、学习要觉学法、知法、守法并能运用法律武器保护学校和人合法权益年党支部坚持把强素质、外树形象、打造流团队作学校党建基础工作抓把思想教育与理论学习作党组织建设、学校发展动力创先争优活动狠抓领导班子思想作风建设对照先进支部、先进党员要结合学校和身具体情况差距我反思加压力爱岗敬业进位争先促进支部班人以身作则、当表率作党员、干部要努力以己实际行动教育人、影响人、引导人只有这样才能让教职工们信才能干出番事业平工作、生活我直倡导校干们应努力工作率先垂不徇私情要老师做到校干们要首先做到甚至必要要有忍辱重牺牲精神、局识正是因有了先进思想引领学校建立健全了党风廉政建设目标责任制党员干部廉洁律觉接受学校职工和社会监督年里我校不仅成绩优异而且没有出现例违法乱纪行多年我直以清白做人踏实做事作己人处事座右铭平工作、生活能严格律从不搞特殊化与他人相处从没借工作便向他人吃拿卡要特别是今年以学校工程建设较多要上下协调工作很多对他们多次盛情邀请除非不得不作陪外我都婉言拒绝正因如工程质量上我才敢提出严格要；保证工程质量合格前提下我才敢尽量压低工程造价从而学校节约更多金平工作我能够身体力行率先垂作校长虽然事性东西很多但除了开会和单位正常交流外从不这遛那跑能觉心扑工作上只要有空我总是能深入课堂听课深入教室、办公室向师生们了情况用己行动引领沉下心努力工作干出成绩!了提高身管理水平年里我先参加了xx市教育局组织xx市初校长岗位培训、江苏省义教育阶段初校长岗位提高培训和xx市陶行知理事单位校长培训确受益匪浅八、人和集体取得成绩年承蒙助和上级领导关心、支持再加上人不懈努力我人先取得了以下荣誉、0年5月获xx区江苏省教育现代化建设先进区创建工作先进人称；、0年7月荣获xx 区优秀共产党员称；3 、0年7月荣获全国青少年普法教育先进人称；、0年6月获xx区保护耕地、爱我活动征优秀辅导奖；0 年全校广师生共努力下上级领导关怀、支持下我校更是取得了十分优异成绩九、学校发展存问题与前景展望由我们毛庄学地处偏远交通不便济落近年随着省、市、区几项工程先实施学校校容校貌、办学条件发生了些变化但由学校积弱太久亏欠太多要改善地方较多再加上目前生太少导致公用费太少校建设金缺口太急上级力支持校建设项目如下、学校排水系统严重老化新建、改建下水道约380米；、学校教学、教辅用房日渐紧张目前依然存质检部门鉴定级平房75（按要必须推倒）随着教育发展要近三年学校必须要新建栋综合楼；3 、塑胶跑道工程明年五月份就要交付使用而操场四周不包括绿化硬化面积约3800平方米且学校目前没有片篮球场急新建两片篮球场；、由校工程建设道路损毁严重修铺水泥路面约500平方米目前虽然毛庄学存着诸多困难但我们有理由相信上级领导关心、支持下全校师生共努力下毛庄学明天定会更加美我汇报完毕不当处敬请领导、事们批评指正谢谢。
2011年秋季学期校长岗位述职报告,述职述廉【精品范文】
2011年秋季学期校长岗位述职报告,述职述廉2011年秋季学期校长岗位述职报告——积极努力，引领发展各位领导、老师们：根据市、镇关于校长绩效考核的文件精神，我就2011年秋季以来的中学校长岗位，进行述职报告，请大家审议。
我报告的题目是“积极努力，引领发展”。
一、坚持“发展教师”，带好队伍没有团队的努力，就没有学校的发展。
因此，我将教师团队精神与专业发展作为学校发展最重要的内容。
一是种植信念树——“只要方向对，不怕路遥远”。
我以为，校长领导的首先是学校的主流思想、积极舆论。
当一个团队的责任感消退自信心丧失的时候，校长的使命就是唤醒老师们的责任感与点燃自信心。
我以为，xx中学教师团队有着“包容大气”的优良传统，因此，我们一直坚持“依靠教师凝聚团队办学校”。
二是编制好规划——“青年教师发展规划”。
我主持召开的第一个专题会议是“青年教师专业发展动员会”。
“善待教师，依靠教师发展教师”，我们将“跨越发展”的抓手定位于52名青年教师这一宝贵资源。
编制了“2011——2013年青年教师专业发展规划”，并预算专项经费为青年教师专业发展进行绩效考核和奖励。
三是强化示范性——“领导作风就是行政力”。
我将班子作风建设作为第一要务：站在教学第一线，站在管理最前沿；工作中坚持“与人为善”、“主动沟通”、“服从全局，突出中心”、“公心待人，公平处事”、“不断学习，精益求精”。
我在领导班子中倡导“不论我们有多么的委屈，每天都要笑容满面；不论我们有多么疲倦，时刻都精神饱满！”这一新的精神面貌要求。
我以为，情绪是可以相互传染的，在这样的积极影响下，我们看到了教师团队的精气神。
在推行课改中，我亲自示范为课改启幕，吹响改革的号角。
我为全校教师上第一节示范课，作第一个培训辅导，写第一例评课报告，建最丰富的教育博客，带领班子全员、全程、全科参与每一节研究课的备课、观摩和评课，我和老师们一起分享课改研究的心得与趣味，就是要用领导班子的奋斗与执著精神唤起教师参与课改、专业成长的冲动。
2010——2011学年度校长述职报告
2010——2011学年度校长述职报告一年来，我们学校在各级部门的关心支持下，在全体师生的共同努力下，学校本着"和谐、民主、务实、创新"的办学目标，以“追求和谐，享受快乐”为学校办学理念，以抓好教师队伍建设为中心，以实施素质教育为主线，以提高教育教学质量为重点，不断提高了办学水平和育人水平。
学校校园环境整洁优美，教师队伍团结向上，镇、县骨干教师不断涌现，教育科研工作不断深入，并申请“十一五”规划课题一项，学生在县组织活动中多次获奖。
下面就一年来的工作情况进行汇报：一、学校和教职工管理我校是一所普通的农村小学，管理经验不是很丰富，在素质教育实施过程中，唯有依靠一支肯奉献、能吃苦、素质高、具有新的教育理念的教师队伍，把素质教育不断引向深入。
学校领导班子努力成为更新教育观念的先行者。
素质教育和新课程改革的探索与实践，要求学校领导具有开阔的视野、理性的思维、开拓的精神、求实求是的作风，并善于把先进的教育理念贯彻于学校的全部活动之中。
因此，我校领导班子能努力学习和掌握现代教育理论，能积极形成正确的质量观，能较好地把握教改中的热点、难点问题，并能结合学校实际尝试形成独到的办学思路，努力使先进的教育思想观念影响整个学校和所有教师与学生，逐渐显现学校现代教育风范。
我校领导班子敬业勤政，分工明确，团结协作，有强烈的事业心和责任心，在工作中善于学习、勇于创新、敢于改革，在教职工中威信高，在社会上有很好的声誉。
不断深化学校内部管理体制改革，教师实行双岗双责机制。
将每个教师的工作分为业务岗和管理岗，实行了全员参与管理的双岗双责机制。
调动了全体教职工的工作积极性，激发了蕴藏于教职工中的工作热情。
此外，我们进一步加强制度建设，补充、完善了教师教育教学评估细则、教研组评估细则等各项评估制度；加强了教学管理力度，坚持教学常规管理与教育科研并重，努力提高课堂教学水平；严格了财务管理和校产管理，修订了一系列财物管理制度；从学校可持续发展战略出发，制定了《学校中长远发展规划》，提出了“追求和谐，享受快乐”的办学理念，并强化对管理、教育、教学、科研、后勤服务全面质量管理五大系统的科学管理，为素质教育的实施提供了制度保障。
2011年中学校长任职期满述职报告
2011年中学校长任职期满述职报告各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢尊敬的各位领导、亲爱的老师们：大家好！恰如白驹过隙，弹指一挥间，我担任清水河中学校长已近六个年头了。
在这二千多个日日夜夜，我沐浴上级领导的关怀与厚爱，承蒙全体教职员工的支持和理解，大家和舟共济，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，坚持贯彻落实科学发展观，全面推进素质教育，狠抓教育教学常规管理，认真开展校本研修，强化校务公开和民主建设，进一步改善办学条件，各方面工作均取得长足发展，取得了良好的社会效益。
作为学校负责人，我站在责任的峰峦，不止一次瞭望使命的天空，回顾风雨的洗礼，品读跋涉的艰辛，感受奋进的欢乐，梳理工作的方方面面，现向在座的领导与同事们作一简要汇报，不妥之处，恳请各位领导和老师们批评指正。
一、教育教学管理常抓不懈，教育教学质量稳步提升。
1、全面推行素质教育，全面贯彻党的教育方针。
坚持德育为首，紧紧围绕教学中心，面向全体学生，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以促进学生全面发展为宗旨，全面推行素质教育，全面贯彻党的教育方针。
六年来，学校制定了办学章程，提出了“以德为先，以人为本，张扬个性，全面发展”的办学思想，确定了“培养学生学会做人，学会学习，学会生校花网*存，学会创造，为适应未来社会发展奠定基础”的育人目标。
明确了以“求实、创新、和谐”为校风建设目标，以“乐学、勤学、会学”为学风建设目标，以“乐于奉献，敏于学习，勤于思考，勇于实践，善于总结”为教风建设目标。
locAlhOst紧紧围绕办人民满意教育的目标，按照依法治校，民主建校，求实立校，科研兴校的管理思想，扎实推进素质教育，全面贯彻党的教育方针。
2、细致优化过程管理，高度重视终结性评价。
2004年我刚刚接手清水河中学，学校面临许多困难，长期的“大锅饭”思想使学校人心涣散，人浮于事，缺乏凝聚力和竞争意识。
为激活教育内部活力，在全面考证、借鉴外地先进经验的基础上，结合学校实际，我首先完善考核评价体系。
2011年秋季小学校长述职报告
2011年秋季个人述职报告 述职人：熊启雷，男，现年37岁，中共党员，本科学历，小学高级职称，现任涴市小学党支部书记、校长。 从8月21日下午走进涴市小学这个大家庭开始，我就把自己定位为一个服务者：为学生的终身成长服务，为教师的幸福生活服务，为学校的科学发展服务。 弹指一挥间，一个学期在繁忙中就要不知不觉的过去了。伏案回眸，在即将过去的一学期里，有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应俱全。但是不论怎样，我始终都是真诚的、真心的感谢所有的领导和老师，是你们的信任让我有了无穷的动力，是你们的支持让我才能不懈的奋斗。上个星期我终于安静下来了，利用半天的时间有机会总结一学期来的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。我力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导，全体老师帮助的极好机会。下面就我一学期来所做的工作，向在场的领导和老师汇报，恭请大家指正。 一、抓好队伍建设，为学校的科学发展积蓄力量 1、抓好班子队伍建设，为发展奠定基石 村看村，户看户，群众看的是干部，只有校委会一班人有了凝聚力和战斗力，学校的工作意图才能很好的贯彻，学校的工作任务才能很好的完成。每周星期五上午十点是学校召开校委会的规定时间。校委会上，我们除了总结和安排工作外，更多的是政治学习和思想沟通。通过持之以恒的学习和深入坦诚的交流，我们校委会的所有领导现在都有独挡一面的担当精神、都有雷厉风行的办事风格、都有服务师生的良好心态、都有和谐维稳的协调能力。在学校决策上，我总是能够倾听各种声音，采纳正确意见，绝对不会我行我素，固执己见。正因为如此，学校目前局面稳定，运转正常。 2、抓好班主任队伍建设，为发展积蓄力量 班主任队伍是学校发展的中坚力量，是教育教学质量提升的核心队伍。学校始终把班主任队伍建设放在重要位置，为学校发展积蓄力量。学校重新明确了班主任的责权利，规范了班主任的奖惩方案，极大的调动了班主任的工作热情。通过班主任培训、班主任论坛、班主任月工作例会等形式进一步提升了班主任的工作能力，基本形成了有令必行，政令畅通；有规必依，依章办事；有功必奖，奖罚分明的办事氛围。 3、抓好党员队伍建设，为发展铸造先锋 党员教师队伍是学校的一支先锋队，在关键时刻能够站得出去，冲得上去。学校借治庸问责的契机，狠抓党员教师队伍建设。我们通过上党课、召开民主生活会等形式，进一步纯洁了党员教师的思想，规范了党员教师的行为，激发了党员教师的热情，形成了争先创优的工作氛围。老党员李清泉老师在课内比教学活动中勇挑重担，傲立潮头，成为我们学习的标杆和楷模。 4、抓好教师队伍建设，为发展凝聚人心 一所学校的发展归根结底是广大教师的发展。学校始终把教师的职业幸福和生活愉悦放在首要位置来考虑。一是严格执行规章制度，为老师们的工作营造公平的环境。学校的方案制度是在充分听取教师意见并在教代会上讨论通过之后形成的，具有约束每一位教师的权利。我们在执行中把握最基本的原则，不厚此薄彼，不忽紧忽松，标准一样，尺度一致，让得到奖励的老师心安理得，让受到处罚的老师心服口服。二是加大表彰宣传力度，让老师们的职业价值充分体现。教师节来临之际，学校通过公开、公正、公平的渠道评选出了十位优秀教师。这些优秀教师珍惜来之不易的荣誉，在教学工作中更加敬业，在提升质量上更加用心，在班级管理上更加细致，成为全校教师学习的楷模。三是畅通交流谈心渠道，时刻关注老师们的情绪宣泄和心理健康。我们召开了优秀教师座谈会、老教师座谈会、退休教师座谈会、年轻教师座谈会。在信任中沟通思想，在坦诚中交流情感。老师们把自己的心声向学校倾诉，把良好的建议向学校贡献，不仅增进了学校和老师的情感，更拉近了学校和老师心与心之间的距离，让每一位老师都觉得自己是学校的主人。四是加大学习培训力度，提升教师的综合素养。面对不断变化的学生，老师也必须内强素质，才能在学生管理上游刃有余。我们做到政治学习和业务学习两手抓两手硬。在每月的教师例会上我们都会组织老师们进行政治学习并要求撰写心得体会，在计算机培训活动中我们把理论和实践结合起来进行。通过这些活动，提升了老师们的综合素养，也为老师们的教育活动增添了自信，让老师们感受到了教书的快乐，职业的幸福。 二、抓好教学管理，为学生的终身发展奠定基础 1、开展习惯养成教育，让好习惯陪伴学生 小学生年龄跨度大，每一个年龄层都有自己的特点。我们分学段设置不同的目标要求，让学生逐渐养成良好习惯。一到三年级我们设置的要求相对较低，主要是最基本的日常生活习惯和最起码的学习习惯以及礼仪习惯，让学生逐步融入学校，融入集体，感受学校生活的快乐。四到六年级不仅要强化基本习惯的进一步养成，更重要的是在学习习惯和学习质量上有了更多和更高的要求。通过这种分学段有侧重的训练，让学生逐步养成各种良好习惯，并能伴随自己的一生。 2、做好学生思想工作，让源动力鼓舞学生 有意识的在高段学生中开展为什么而读书的思想教育活动，让学生从不同层面认识读书的重要性。只有让学生明白读书与生存、读书与社会、读书与国家的深刻关系后，他才会真正用心的去读书，才会有源源不断的动力来支撑他，来鼓舞他，来鞭策他。 3、加强教育教学管理，让优分数成就学生 常规教学管理精细化。备课、听课、作业、检测等实行三查制和周查周公示月结账制。即备课组长检查、年级组长督查、校办抽查；每周检查每周公示每月结账。每月召开教师例会时，教务室都会对检查结果进行总结通报，和教师面对面的总结成绩、指出问题，并督促整改。终极目标管理动态化。期中期末考试后，我们都会及时召开教学质量分析会，进行详尽的分析，找出存在的问题，提出解决的措施。质量分析会从总体评价、成绩与进步、问题与思考等方面做出系统、全面的分析，并动态管理质量结果，有进步的予以奖励，有退步的予以警醒。期中考试后，我们在五六年级全面实施强化管理工作，旨在通过提高课堂教学效率、落实学生知识来发展学生的能力，来提高学生的成绩。通过全校师生的共同努力，目前我们的教育教学质量正在稳步回升。我们坚信，只要我们持之以恒的去奋斗，一定会用优异的分数来成就学生的一生。 4、实施全面育人思想，让高素质辉煌学生 只有优异的分数还远远不够。我们始终把握党的教育方针，在全校开展全面育人的活动。我们加强了大家唱大家跳的活动管理，让学生在课堂学习之余能够得到充分的放松和得到体质的加强艺术鉴赏能力的提升。通过努力，我们学校的大家唱大家跳活动均获得三等奖，在球类运动会上取得女子排球第六名男子排球第八名的好成绩。
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2011年度述职报告
尊敬的各位领导，各位教师：
你们好！
现按照二七区教体局《关于对学校年终综合工作考核的通知》的要求，就2011年学校“六名工程”开展和学校目标完成情况向各位领导和老师做述职报告。
一、亮点工作
1、办学特色逐步彰显。
本年度，学校按照工作目标扎实推进“一校一品”建设，围绕“质量、品牌、服务”三大主题，对学校发展现状进行“特色诊断”，最终把“军风教育”作为学校的办学特色写入学校发展规划，从而拉开了学校特色发展的序幕。
经过一年多来的努力，学生的行为习惯得到了明显的改变，目前，“校风正、学风浓、教风严”的校园氛围已初步形成，军风教育已得到辖区群众的普遍认可，学校社会满意度不断提高。
2、“创现”工作获得肯定。
自今年五月，接到郑州市普通中小学教育现代化督导评估的通知，成为郑州市首批列入验收的郑州市现代化学校申报单位后，学校高度重视，成立了评估工作领导小组，各科室积极参与，通力配合。
领导小组和有关工作人员认真学习相关文件和资料，多次开会研究，部署相关工作，统一思想认识，认真开展自评。
组织专职人员在暑假期间严格按照评估标准逐项收集、整理、规范各种档案，填写相关表册，做到各项数据和资料准确无误，最终在十月份区教育督导室组织的验收评比中总分名列全区第一。
3、课堂改革效果初现。
本年度，根据市教育局精神，结合校情及学情，我校采用了“自主、互助、学习型”的课堂教学模式。
在课堂教学上全部采用小组合作学习，既调动了学生学习的积极性，充分实现了“先学后教”的要求，同时教师的教学重心也下移到学生小组中去，在课堂上观察学生学习的状态，根据学生学习的情况及时调整自己的教学方法，符合道德课堂的理念。
合作学习实施后，学生的学习状态得到很大改变，对学
习有了兴趣，对问题有了自己的见解，学生的个性得到了尊重，特长得到了发挥，真正体现了多彩教育“多元共生、和而不同”的核心特征。
二、重点工作
1、“六名工程”建设稳步实施。
本年度学校严格按照《二七区教体局“六名工程”考核方案》稳步推进各项工作。
学校重点加强名教师和名学科建设，设立名师工作室，评出学校首批名师，定期举行名师教学观摩和经验交流活动。
精心打造语文学科作为学校名学科样板，建立完善语文教师成长档案袋，加强语文教师网上教研，语文组继被评为二七区名学科建设优秀教研组后，正在争创郑州市工人先锋号。
下一步，学校还将在品牌学校建设、名学生建设上狠下功夫，让我校“六名工程”建设再上新台阶。
2、“联合办学”稳步推进。
本年度是郑州优质教育倍增工程实施的第一年，我校根据上级安排，与郑州二中相互协调，紧密配合，扎实推进“倍增”工作。
市教育局共投入192万元为学校新增课桌椅，体育器材，还对学校大门、宿舍楼、操场等进行修缮，并新建录播室、计算机语音室等。
此外，二中还派驻了部分优秀教师到我校任教，使我校薄弱学科得到了有效补充，两校在教学安排、教学评价、质量分析、校本教研、教育科研、以及质量考核方面初步实现了六个统一。
三、职能工作
1、学校班子得到加强。
自我校与郑州二中实行联合办学以来，二中派来经验丰富、扎实肯干的同志充实到班子队伍中，加上教体局新任命的领导，使学校管理层得到极大补充。
新的班子给学校带来了新的生机，一年来，各项工作井然有序，稳步推进。
为加强班子队伍建设，我经常带领大家学习有关师德建设和新课程改革的新思想和新理念，学习外地教育教学先进经验，班子的认识水平、管理能力、思想境界都得到了提高，视野更加开阔、思维更加理性、精神更加开拓、作风更加实事求是。
2、教学质量再上台阶。
本年度，为提升我校教师教学水平，学校相继开展了名师引领课观摩、青年教师展示课、课堂观察等多种形式的评课、赛课活动。
开展教案作业评比，课标考试，并承接了全区课堂达标大赛、
学区观摩课比赛等大型教研活动。
此外，学校还强力推进“道德课堂”建设和“高效课堂”改革，组织教师到安徽铜都双语学校、北京八一中学等地参观学习，邀请“疯狂英语”首席讲师李龙老师到校演讲交流，为教师的自我发展意识的提高，营造浓厚的学习氛围。
一份耕耘，一份收获，经过全体教师的不懈努力，在2010-2011学年下学期举行的期末统考中，我校七年级段在二七区九所中学中各科总评第三，七年级语文和数学两科，更是在郑州二中学区六所学校中分别排名第二和第三。
竞赛方面，在六月份举行的二七区七年级语文学科竞赛中，我校勇夺全区第一，全区11名获得满分的学生中我校独占六席，得到了周围群众和学生家长的一致好评。
3、学校制度更加健全。
为提高教师素质，强化责任意识，本年度，学校把完善对教师职业道德的考核作为学校制度建设的重点，根据郑州市有关师德考核的要求，结合我校实际，制定了《郑州市第十三中学师德考核奖惩制度》、《郑州市第十三中学班子成员师德考核办法》、《郑州市第十三中学科任教师师德考核办法》、《郑州市第十三中学行政人员师德考核办法》等制度，初步形成了由学校、教师、学生、家长共同参与的师德考核体系，从而使对教师师德的考核更加合理化，科学化，具体化。
4、德育工作常抓不懈。
本年度学校继续狠抓学生的思想品德教育，注重行为习惯的养成。
郑州市慈善日组织学生捐款，邀请周边民警到校进行有关交通安全和法制教育的讲座，国庆前夕举行红歌大赛，班会时间组织学生收看《让世界充满爱》报告视频，清明节组织学生到烈士陵园祭奠革命先烈。
并按照上级要求，在师生中大力弘扬对中华传统文化的学习，坚持每周一升旗时间全校师生集体背诵弟子规。
5、学校体育艺术工作进一步提升。
学校各类社团，开展了丰富多彩的校园活动，特别是定向越野队，继在河南省首届青少年定向越野比赛中取得佳绩后，本年度依旧强势。
此外，在不久前结束的全国啦啦操锦标赛郑州站比赛中，我校健美操队获得中学组规定街舞第四名，在肯德基全国青少年2011校园青春健身操大赛中荣获郑州市一等奖，为学校乃至二七教育争得了荣誉。
而学校合唱队也代表二七区参加了郑州市合唱比赛，这些
活动的开展，展示了学生个性，体现了班级精神风貌，让学校素质教育工作真正落到实处。
6、安全稳定警钟长鸣。
本年度，由于周边建设快速发展，学校周围情况更加复杂。
为此学校出台相关措施，全力确保安全稳定。
每天上下午放学学校班子、政教处、教官都在学校门口护送学生离校，进一步完善了24小时带班制度，值班制度，巡逻制度。
此外，学校经常开展校园安全工作自检自查，对校舍安全、食堂卫生工作加强管理，杜绝了校园安全事故的发生。
7、党务工作力求创新。
本年度，恰逢中国共产党成立九十周年，全校党员教师围绕“质量、品牌、服务”三大主题，以“讲和谐、促发展”为目标，结合校情，深入开展各项活动，先后举行了“学党章读党史重温入党誓词”、“唱响红色旋律共赏红色经典”、“勿忘使命回报党恩”等形式多样的主题活动，并按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五个表率”、优秀党务工作者“讲党性、重品行、作表率”的基本要求，认真开展了争先创优大比拼活动，以实际行动为党的九十岁生日献礼。
8、工会工作多点开花。
本年度，学校工会为提高教师在校期间伙食标准，给广大教工创造良好的就餐环境，专门开辟了教工食堂，并聘请了专职厨师，为教师服务。
每天早中晚，老师们都可以凭着餐券到教师食堂就餐，为满足不同教师的饮食习惯，教工食堂还不断变换饭菜品种，确保每天的午餐都不重样，深受广大教工的欢迎。
此外，为丰富教师的业余生活，提高教师的身体素质，学校还组织教师到新郑龙湖、始祖山等地开展了郊游、登山等活动。
9、注重修养做表率。
本年度，我十分注重加强党风廉政建设，做好师生表率。
一常修为政之德，以高尚的品德带领全校师生一心一意谋发展。
二常怀律己之心，带领班子做遵纪守法的模范。
三常弃非分之想，堂堂正正、清清白白做人，认认真真、规规矩矩做事。
一年来，学校各项工作平稳、有序进行，辖区群众和广大师生对学校未来的发展更加有信心。
老师们，以上各项工作和成绩的取得离不开上级领导的关心和支持，离不开全校师生的共同努力。
在今后的工作中，我们将在“三大主题”的
引领下，强力实施“六名工程”建设，手挽手，肩并肩，上下一心，同舟共济，以奋发有为的工作状态，时不待我的工作精神，为打造二七名校，实现二七教育的新发展，做出更多、更大的贡献。
谢谢大家。
郑州市第十三中学
二0一一年十二月
2011年度述职报告
郑州市第十三中学
贾建民
二○一一年十二月。