【精选计划】2019护士工作计划：神经外科护士工作计划模板
神经外科护理工作计划范文参考
神经外科护理工作计划范文参考第1篇、神经外科护理工作计划参考一、20xx年转眼来临了，神经外科护理工作以及护理部工作计划也随之陆续展开了，新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。
二、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节护士三、护士基本理论培训计划：每周科内业务学习一次，并邀请教授及科主任讲课，内容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊断和急救，颅内血肿的简单ct和mri的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。
有效沟通技巧，提高患者满意度四、加强患者与照顾者的沟通，学习沟通技巧，才能真正解决患者与护理工作之间的弊端，建立有效的沟通桥梁，更重要的是非语言沟通能力，以适应与气管切开、语言障碍患者的沟通。
调节和控制情绪的能力，学习放松技巧，保持健康的心态。
加强院内感染知识的培训。
五、掌握医院感染知识并应用于临床，建立专门的感染控告人，制定持续改进措施。
临床应急预案的培训及实施六、突出应对突发事件的能力、独立工作能力和谨慎道德，加强应急预案的学习，并组织演练，提高护士的应急能力。
护理安全防范意思的培训。
七、按照责任制分工，明确责任，严格排查安全隐患。
并对护理缺陷进行讨论和分析。
培养年轻护士的道德观。
八、利用每天晨会后的10分钟时间学习励志书籍，培养主人翁意识，树立正确的人生观，激发护士对专业工作的热情。
，更新新护士角色组合，突出专科特色，寻找亮点。
创建具有专科特色的重症监护。
我科重视对神经外科护士能力的培养和培训，并借助现代化监护及抢救设备，对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测，治疗和护理，大大减少了并发症，提高了抢救成功率，降低了致残率。
人员选配：首先选择身体素质好，思维敏捷，有责任感，事业心，敬业精神强，勤奋好学，年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的'护理和管理。
随着社会经济的发展，交通事故日益增多，使得神经外科经常收治重型、特重型颅脑损伤患者，将急、危、重症患者集中在神经外科，也对神经外科护士提出了新的挑战。
神经外科护士工作总结及计划
神经外科护士工作总结及计划作为一名神经外科护士，我深感荣幸能够为患有神经系统疾病的患者提供专业的护理。
在过去的一段时间里，我积累了丰富的经验并取得了一些成就。
在这篇总结中，我将回顾过去的工作，并制定未来的计划来进一步提高我的职业水平。
总结过去的工作过去一段时间里，我在神经外科护理中不断学习和成长。
我学会了如何评估患者的神经系统功能，并应用各种护理技术和措施来维护患者的健康状况。
我与神经外科医生和其他护理人员密切合作，确保患者得到全方位的护理。
此外，我还熟练掌握了一些特殊的技术和设备，如脑电图监测、脑磁图和神经导航系统。
这些技术和设备的运用使我们能够更好地了解患者的神经系统功能，并为患者提供更准确的诊断和治疗。
在过去的工作中，我还参与了一些神经外科手术，并为患者提供了安全、有效和关怀的术后护理。
通过与患者和家属的交流和教育，我努力提高他们对疾病和治疗的认识和理解，帮助他们更好地应对疾病并促进康复。
未来的计划在未来，我希望进一步提高自己的职业水平，为患者提供更好的护理服务。
以下是我的计划：1. 持续学习：作为一名护士，我深知学习的重要性。
我计划参加一些相关的培训课程和学术会议，以更新和拓展自己的专业知识。
我还计划阅读一些最新的研究论文和文献，了解最前沿的研究成果，将其运用到实践中。
2. 提高技术水平：神经外科护理是一个技术密集型的工作，因此我计划进一步提高自己的技术水平。
我将参加一些技术培训和实践，以熟练掌握一些新的技术和设备。
我还计划与同行交流和分享经验，互相学习和进步。
3. 加强团队合作：神经外科护理需要与其他护理人员、医生和技术人员密切合作。
为了提供更好的护理服务，我将加强与团队成员的沟通和合作，建立良好的工作关系。
我将尊重和倾听他人的意见，共同制定和实施护理计划。
4. 提高患者交流与教育能力：与患者和家属的交流和教育是提供理想护理的关键。
我将努力提高自己的沟通和教育能力，用简单明了的语言向患者解释疾病和治疗过程。
2023年神经外科护士工作计划(5篇)
2023年神经外科护士工作计划(5篇)神经外科护士工作安排1在神经外科实习的三周时间立刻就过去了，在本科室实习期间我自觉尊守科室及医院的各项规章制度，努力做到手勤，眼勤。
神外的病种错综困难，包括车祸等缘由导致的各种颅脑损伤，脑干损伤，脊柱损伤等等，许多病人都有神志不清，躁动，昏迷等的表现，因此，不同于其他的外科科室，这里有特地的监护室，收治那些危重病人。
神外的手术特殊多，而且基本上都是些大手术，因此术后护理就显得尤为重要，亲密视察生命体征，保持引流管的通畅，保持病人正确的体位，严格记录出入量，这些都很重要，一丝也不能疏忽。
这两个月的时间我主要学习了尿道口的护理，雾化吸入，膀胱冲洗等，短短的时间让我感受到了科室的暖和，对待病人就像对待自己的亲人，就拿早晨扫床来说，仔细视察病人有无不适，床铺是否保持清洁，刚好更换污染的床单，帮助病人翻身，保持舒适的体位，我想许多时候，我们对病人的服务就体现在这些小事情上。
另外我发觉我的理论学问还存在许多不足之处，有时候对病人家属提出的各种疑问无法细致的解答，感到特别惭愧，还应当加强理论学问的复习，另外要多了解本科室的常用药物及用药适应症，不良反应，留意事项等，这样才能更好的为病人供应帮助。
另外感谢本科室护士长和各位带教老师的指导和帮助，让我能有更大的进步，今后我将通过更加努力地学习来不断充溢自己，请各位老师监督。
神经外科护士工作安排2在莱阳市中心医院神经外科实习的两个周的时间里，我感受颇深。
它不仅让我在护理上有了理论与实践相结合的机会，也让我充分体会到一名护理人员所应具有的爱心和无私奉献的精神。
护理是一门高尚精细的职业，同时也充溢了琐碎与困难，它这一突出特点就要求我们不仅要有扎实的理论基础，还要有一般人所没有的奉献精神。
我们的服务对象是人，这也就从一种高度上要求你必需仔细善待它，不能有丝毫的马虎大意，南丁格尔曾经说过“护理是科学与艺术的结合”，这是对我们护理工作最好诠释，它不仅要求我们要有良好的专业素养与心理素养，还要求我们要有良好的身体素养，只有具备了这些素养，才能在琐碎的护理工作中游刃有余。
神经外科护理工作计划
神经外科护理工作计划医院都是分科室，在神经外科做护理，月底或者年度的工作计划你写了么？下面是小编整理的神经外科护理工作计划，欢迎阅读！神经外科护理工作计划【一】转眼间又要进入20xx年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力的一年，也是我科非常重要的一年,紧紧围绕医院工作方针和护理部的工作计划，认真履行职责，将科室全年护理工作计划制定如下：全科护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努力学习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力。
才能逐步把目前以大专学历为主体转变为以本科为主体的护理队伍。
护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。
1、鼓励中、青年护士参加自学、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，两年后科室本科学历人员达5人。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
3、根据医院及护理部安排，有机会选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在科内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。
每月科内业务学习1-2次，护理查房1次，操作培训1－2项等。
护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。
高年资护士加强应急、急救能力训练。
工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让神经外科团结、协作的优良作风发扬光大。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月召开护理质量与安全管理会一次。
对一级质控质量检查、护士长质量检查、二级质控质量检查、三级质控质量检查的反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
对检查出的结果进行科室通报，对于经常出现问题的同志进行批评教育及适当的处罚，对做得好的提出表扬并给予奖励。
最新(工作计划)之2019神经外科护理工作计划
2019神经外科护理工作计划20 xx神经外科的护理工作计划是在20 XX瞬间制定的。
神经外科的护理工作和护理部的工作计划也相继实施。
在新的一年里，护理工作主要是从以下的工作计划中进行的。
二是围绕优质护理示范工作，搬家服务，深化护理人员的细节三。
护士基本理论培训计划：每周学习一次内科知识，邀请教授、科室主任讲授神经外科生理解剖学、病理生理学、颅内高血压诊断与急救、颅内血肿影像诊断、脑血管瘤诊断、脑血管瘤诊断等。
营养支持危重病人，水电解质，强年酸碱平衡紊乱。
轻护士基础理论培训计划。
有效的沟通技巧，提高病人的满意度第四，加强患者与随行人员的沟通，学习沟通技巧，才能真正解决患者与护理工作之间的弊端，建立有效的沟通桥梁，更重要的是建立非语言沟通能力，以适应气管切开和语言障碍患者的沟通。
能够调节和控制情绪，学会放松技巧，保持健康的精神状态。
加强对医院感染知识的培训。
第五，掌握医院感染知识，将其应用于临床，建立专门的感染投诉人，制定持续的改进措施。
培训和实施临床应急计划强调适应和独立工作的能力。
加强应急预案的研究。
培训护理安全预防的意义。
第七，根据劳动责任制划分，明确责任，严格调查安全隐患，分析护理缺陷。
培养年轻护理人员的道德价值观。
8.每天早晨开会10分钟，学习励志书籍，培养主人翁精神，树立正确的人生观，激发护士的敬业热情，更新护士的新角色，突出专业特色，发现亮点。
通过特殊功能创建重症监护。
我科重视对神经外科护士能力的培养和培训,并借助现代化监护及抢救设备,对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测,治疗和护理,大大减少了并发症,提高了抢救成功率,降低了致残率.人员选配：首先选择身体素质好,思维敏捷,有责任感,事业心,敬业精神强,勤奋好学,年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理.随着社会经济的发展，交通事故越来越多，以至于神经外科经常接受严重和严重脑损伤的患者，并集中了急性、危重和严重神经外科的患者。
神经外科护理工作计划
神经外科护理工作计划神经外科护理工作是一项非常重要的工作，需要护士具备丰富的临床经验和专业知识。
在神经外科护理工作中，护士需要做好各项护理工作，包括术前准备、术中护理、术后护理等方面的工作。
下面将从这几个方面来详细介绍神经外科护理工作计划。
首先，术前准备是神经外科护理工作中非常重要的一环。
在患者进行神经外科手术前，护士需要做好术前准备工作，包括患者的病史了解、体格检查、术前宣教等工作。
护士需要详细了解患者的病情和手术情况，做好相关的记录和准备工作。
同时，护士还需要对患者进行全面的体格检查，确保患者手术前身体状况良好。
此外，术前宣教也是非常重要的工作，护士需要向患者和家属详细介绍手术的相关情况，告知术前注意事项，做好心理疏导工作，帮助患者和家属缓解紧张情绪，增强手术信心。
其次，术中护理是神经外科护理工作中的重要环节。
在患者进行神经外科手术时，护士需要全程参与术中护理工作，包括协助医生准备手术器械、监测患者生命体征、协助医生处理意外情况等工作。
护士需要密切配合医生，做好术中护理工作，确保手术过程顺利进行，患者安全度过手术。
最后，术后护理是神经外科护理工作中的关键环节。
在患者完成神经外科手术后，护士需要做好术后护理工作，包括监测患者生命体征、观察手术部位情况、协助患者康复训练等工作。
护士需要密切观察患者的病情变化，做好相关记录，及时发现并处理手术并发症，确保患者安全度过术后阶段。
总的来说，神经外科护理工作是一项非常重要的工作，需要护士具备丰富的临床经验和专业知识。
在日常工作中，护士需要做好术前准备、术中护理和术后护理等工作，确保患者安全度过手术全程。
希望全体护士能够严格按照神经外科护理工作计划执行，为患者提供更加优质的护理服务。
祝愿患者早日康复！。
神经外科护理工作计划5篇
神经外科护理工作计划5篇神经外科护理工作计划1一、转眼来临了，神经外科护理工作以及护理部工作计划也随之陆续展开了，新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。
二、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节护士三、护士基本理论培训计划：每周科内业务学习一次，并邀请教授及科主任讲课，内容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊断和急救，颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。
有效沟通技巧，提高患者满意度四、加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患者与护理工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交流的能力，以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。
对情绪的调节控制能力，学会放松技巧，保持健康心态。
加强院内感染知识的培训。
五、院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立持续改进措施。
临床应急预案的培训及实施六、突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的学习，并组织演练，提高护士的应急能力。
护理安全防范意思的培训。
七、根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。
并将护理缺陷进行讨论分析。
培养年轻护理人员道德价值观。
八、每日利用晨会后10分钟学习励志书籍，培养主人翁意思，树立正确的人生观，激发护士对职业的工作热情。
更新组合新的护士角色，突出专科特色，及疾病术后继发性损害，作到真正意义上的以病人为中心。
3、注重人才培养，提高护理队伍素质。
目前，我科护理人员均为专科以上学历，其中本科以上学历占55%。
每月定期开展科室业务学习和个案查房，同时还开展了专科护士培训，对全科护理人员每季度进行一次理论及操作考核，有计划的选送了王海花、钟含冰、何林玉等到省湘雅附一、上海华山医院进修学习，不断引进护理新理论、新技术，提高了护理科技含量。
二、具体规划：以质量管理为核心，技术管理为重点，组织管理为保证，使护理工作不断向深发展。
神经外科护理工作计划范文(5篇)
神经外科护理工作方案范文（精选5篇）神经外科护理工作方案范文（精选5篇）人生天地之间，假设白驹过隙，突然而已，我们的工作同时也不断更新迭代，写一份工作方案，为接下来的工作做准备吧！什么样的工作方案是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是精心的神经外科护理工作方案范文（精选5篇），希望能够帮助到大家。
20xx年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力的一年，也是我科非常重要的一年，紧紧围绕医院工作方针和护理部的工作方案，认真履行职责，将科室全年护理工作方案制定如下：全科护理人员要认识到“先天缺乏”已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努力学习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力。
才能逐步把目前以大专学历为主体转变为以本科为主体的护理队伍。
护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习时机。
1、鼓励中、青年护士参加自学、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，两年后科室本科学历人员达5人。
2、护理查房时提问护士，内容为根底理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
3、根据医院及护理部安排，有时机选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在科内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。
每月科内业务学习1——2次，护理查房1次，操作培训1——2项等。
护理部重点要标准护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。
高年资护士加强应急、急救能力训练。
工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让神经外科团结、协作的优良作风发扬光大。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进展质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月召开护理质量与平安管理会一次。
对一级质控质量检查、护士长质量检查、二级质控质量检查、三级质控质量检查的反响信息进展综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
神经外科护理工作计划5篇(神经外科护理工作总结)
神经外科护理工作计划5篇（神经外科护理工作总结）培育年轻护理人员道德价值观。
八、每日利用晨会后10分钟学习励志书籍，培育主人翁意思，树立正确的人生观，激发护士对职业的工作热忱。
更新组合新的护士角色，突出专科特色，探寻闪光点。
打造具有专科特色的重症监护。
我科重视对神经外科护士力气的培育和培训，并借助现代化监护及抢救设备，对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测，治疗和护理，大大削减了并发症，提高了抢救成功率，降低了致残率。
人员选配：首先选择身体素养好，思维快速而灵敏，有责任感，事业心，敬业精神强，勤奋好学，年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。
随着社会经济的进展，交通事故不断增加，使神经外科时常收治重型和特重型颅脑损伤病人，集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战。
近年来，使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度显著提高。
今后，我们要不断加强业务学习，加强培训及训练，不断把握神经外科新的护理技术和科学的管理方法，使神经外科更加成熟，更加现代化，向着有利于医院进展和满足病人需要的方向进展。
>神经外科护理工作方案220xx年了，新的一年是一个布满挑战、机遇与压力的一年，也是我科特殊重要的一年，紧紧围绕医院工作方针和护理部的工作方案，认真履行职责，将科室全年护理工作方案制定如下：一、抓好科室护理人员培训，加强科室护理人员素养培育。
全科护理人员要熟识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业学问的精神，只有通过努力学习来积累学问，才能提高自身素养和业务力气。
才能逐步把目前以大专学历为主体转变为以本科为主体的护理队伍。
护理部将选择实行多种渠道，为护理人员供应学习机会。
1、鼓舞中、青年护士参预自学、鼓舞护理人员参预护理本科、争论生学习，两年后科室本科学历人员达5人。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。
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在20xx年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护
理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需
求为服务导向”， 在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队
伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环
境， 逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者
和研究者角色。特制订20xx年护理工作计划:
一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质
1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，
进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课
等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。
2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化
“三基”护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的
护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考
评的客观依据。
3.做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实
践相结合，掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部
分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新
护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈
3 / 5
1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加
强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减
少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗
纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、
交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为
护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，
从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出
防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，
杜绝严重差错及事故的发生。
三、转变护理观念，提高服务质量
1.培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作
为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考
虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安
全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而
促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
2.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门
诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈
信息，经常听取医生 的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给
4 / 5
予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动
服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理
的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。
在安全的基础上提高我们的护理质量 。.
4深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，
进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业
形象。
四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面
我科的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少。工作繁重，护
士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，
增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以
达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
五、树立法律意识，规范护理文件书写
随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护
理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的
一个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录
完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上
级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。
结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，
为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。
六、加强院感知识培训，严格执行医院感染制度，预防和控制院
内感染的发生
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加强医院感染的只是培训，学习医院感染管理办法，采取行之有
效的措施，防止院内感染的暴发和流行。严格执行消毒隔离制度、无
菌技术操作规程，做好消毒与灭菌工作，采取合理的诊断治疗方法使
用抗菌药要有的放矢，开展医院感染的监测工作医院感染监测的目的
是通过监测取得第一手资料，分析医院感染的原因，发现薄弱环节，
为采取有效措施提供依据并通过监测来评价各种措施的效果。医护人
员和清洁员做好自身防护，防止针刺伤和其他利器损伤。