2021年山东大学现代物流研究中心840管理学考研核心题库之管理学—原理与方法判断题精编
2021年山东大学现代物流研究中心840管理学考研核心题库之管理学—原理与方法判断
题精编
特别说明
本书根据历年考研大纲要求并结合历年考研真题对该题型进行了整理编写，涵盖了这一考研科目该题型常考试题及重点试题并给出了参考答案，针对性强，考研复习首选资料。
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一、2021年山东大学现代物流研究中心840管理学考研核心题库之管理学—原理与方法判断题精编
1．滚动计划法是一种定期修订未来计划的方法。__________
【答案】√
2．适应型战略属于公司层级战略。__________
【答案】×
3．期望理论的核心是双向期望。__________
【答案】√
4．在事业部结构中，公司总部通常作为一个外部监管者，协调和控制组织的各个部门。__________
【答案】√
5．影响有效沟通的结构因素有地位差别、信息的传递性、团体的规模等。__________ 【答案】√
6．结构变革包括结构变量的任何改变，如职权关系、协调机制、员工授权或职位设计。__________ 【答案】√
7．根据X理论，员工比较满意集权化网络。__________
【答案】√
8．企业进行员工招聘只是为了弥补职位空缺。__________
【答案】×
9．泰勒科学管理理论是建立在“经济人”假设基础上的。__________
【答案】√
10．情境领导理论关注下属的成熟度。__________
【答案】√
11．奖赏权力源于个人所具备的令人羡慕的资源或人格特点的权力。__________ 【答案】√
12．彻底纠正行动是指在出现问题时立即调整到正确的轨道上。__________
【答案】×
13．决策是寻找建立在最可靠情报资料基础之上的最佳方案的过程。__________ 【答案】√
14．效果是指“正确地做事”。__________
【答案】×
15．组织的绩效本质上取决于组织成员的能力、被激励的情形、工作环境条件和组织的目标难度。__________
【答案】×
16．根据未来情况的可控程度，可把有关活动方案的决策方法分为两大类：确定型决策方法和非确定型决策方法。__________
【答案】×
17．控制得越严格、越全面，越能保证计划的实施。__________
【答案】×
18．集体决策和个体决策各有优缺点，因此需要根据对决策在正确性、速度、创造性等方面的要求进行合理地选择。__________
【答案】√
19．劳动分工的概念最初是在亚当?斯密的《国富论》中被提出。__________ 【答案】√
20．计划的编制过程，既是决策的组织落实过程，也是决策的更为详细的检查和修订的过程。__________
【答案】√
21．中庸之道型领导兼顾员工与任务，是最好的领导方式。__________
【答案】×
22．组织变革的根本目的是为了提高组织的效能。__________
【答案】√
23．今天，世界贸易组织是处理国家间贸易规则的唯一全球性组织。__________ 【答案】√
24．有明确和相当大职位权力的领导者，比没有此种权力的领导者更易博得他人真诚的追随。__________
【答案】√
25．决策树法的应用步骤是:第一，画决策树，决策树的画法是从右至左分阶段展开的；第二，推算各备选方案的期望值;第三，方案选择。__________
【答案】×
26．风平浪静观符合勒温的解冻、改变和重新冻结的观念。__________
【答案】√
27．特许经营是在组织与外国公司之间建立商业伙伴关系，双方在研发新产品和建立生产设备时共享资源和技术的一种组织走向全球化的方式。__________
【答案】×
28．问题必须向管理者施加某种压力以促使其决策。__________
【答案】√
29．杠杆租赁中出租人也是借款人，他既收取租金又偿付债务，从这个角度看，杠杆租赁与直接租赁是不同的。__________
【答案】√
30．经理“销售”决策的重点在于说服下属接受自己的决策，总体来说接近于专制型领导。__________
【答案】√
31．控制的纠正措施就是为了纠正过程结果实际发生的偏差。__________
【答案】×
32．“一切用数据讲话”，是全面质量管理的最主要的特征之一。__________ 【答案】√
33．滚动计划方法加强了计划的弹性，大大提高了组织的应变能力。__________ 【答案】√
34．组织的高生声1率导致国家的高通胀率。__________
【答案】×
35．沟通差异是组织间冲突的主要原因。__________
【答案】√
36．工业革命产生了很多由机器取代人力的例子。__________
【答案】√
37．企业应该建立有效的信息反馈网络，将反映实际工作情况的信息传递给相应的管理人员就够了。__________
【答案】×
38．投人期持续时间的长短取决于产品的新颖程度、复杂程度、与潜在市场的吻合程度，以及市场上是否存在竞争产品。__________
【答案】√
39．合乎道德的管理仅从组织自身角度的角度看问题。__________
【答案】×
40．公司不得不支付社会保障、医疗保险、失业保险税给独立的承包商。__________ 【答案】×
41．所谓冲突是指组织内部成员之间、不同部门之间、个人与组织之间由于在工作方式、利益、性格、文化价值观等方面的不一致性所导致的彼此相抵触、争执甚至攻击等行为。__________ 【答案】√
42．权变理论认为，没有一种普遍适用的领导方式，因此，一些成功企业的领导方式不具有任何参考价值。__________
【答案】×
43．管理职能的划分随各学派对管理过程认识的不同而不同。__________
【答案】√
44．企业成员在网络组织中的角色不是固定的，而是动态变化的。__________ 【答案】√