2014年山东泗水县事业单位招聘137人公告

2014年山东泗水县事业单位招聘137人公告
2014年山东泗水县事业单位招聘137人公告

2014年山东泗水县事业单位招聘137人公告

经县委、县政府研究,为我县事业单位招聘一批工作人员。根据省、市公开招聘事业单位工作人员有关规定,结合我县实际制定本简章。

一、招聘计划

计划招聘137名工作人员(综合类4人,教育类90人,卫生类43人)。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件;

(三)应聘县直综合类、县直卫生类岗位人员和2014年应届普通高等院校毕业生不限户籍;

(四)应聘乡镇教育类、乡镇卫生类岗位人员须具备下列条件之一:(1)具有泗水县常住户口;(2)父母双方或夫妻一方具有泗水县常住户口;

(五)年龄30周岁(1984年8月1日后出生)以下,研究生学历的可放宽到35周岁(1979年8月1日后出生)以下;

(六)定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;

(七)招聘岗位所需的其他资格条件。

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;在读全日制高等院校非应届毕业生不得应聘,也不能用已取得的学历作为应聘条件;现役军人不能应聘;在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为的人员,曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

三、招聘程序

1、报名与资格审查

报名时间:2014年8月8日—8月10日

上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00

报名地点:泗水县人力资源和社会保障局四楼会议室

报名时,凡符合条件者须本人持毕业证、学位证(研究生需提供)、报到证(企业报考

人员还需提供单位同意报考证明)、二代身份证(县级公安机关制发的临时身份证或带照片的户籍证明)、户口簿等有关证明材料原件和复印件各一份(应聘教育专业职位的还需提供相关教师资格有效证件或证明原件及复印件),交近期免冠同底版正面2寸彩色照片4张(照片标准为背面带不干胶,正面带姓名、身份证号)。经资格初审合格后,选报专业职位,填写《泗水县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,现场拍照、采集指纹,缴纳笔试考务费40元。

为减轻特困家庭应聘人员负担,应聘人员现场报名时携带以下证明材料可免收考务费:享受国家最低生活保障金的城乡低保家庭的应聘人员,提交家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(交复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(交复印件);山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(交复印件)。

根据国家和省里有关规定,由我省统一组织招募和选派的在泗水服务及泗水生源“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员,服务满2年、考核合格,3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派的人员,含2012、2013年续聘的大学生村官)报考的,实行定向招聘,符合条件的人员可以报考定向招聘基层服务人员岗位。泗水籍服役期满的、2013年退伍的全日制普通高等院校大学生士兵报考的,实行定向招聘,符合条件的人员可以报考定向招聘退役大学生士兵岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不能报考定向招聘职位。留学回国人员应聘的,还需提供学位证书、国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。

报考定向招聘岗位的服务基层项目人员,除出具国家承认的学历学位证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外,参加“到村任职”项目人员还应出具县级以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源社会保障部门的考核证明材料;参加“西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。服役期满的退役大学生士兵应提供《入伍通知书》、《退伍证》原件和县复退军人安置工作办公室出具的应聘证明。

应聘人员按照各专业职位条件要求,根据所学专业和《2014年泗水县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》,填写报名登记表,每位应聘人员限报一个专业职位,填报后不得变更。每个专业职位的应聘人数原则上不低于招聘计划的3倍。达不到招聘比例的相应核减计划。

对应聘人员的资格审查采取网上查询、证件认定、档案查阅、现场审核相结合的方式进行,资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

2、考试

退役大学生士兵定向考录采取笔试加档案考核的方式进行,其他职位采取笔试、面试相结合方式进行。

(1)笔试。

笔试采取闭卷方式,笔试考试根据专业不同分为综合、教育和卫生三类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识;教育类考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分,教育基础知识包括:教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制等;卫生类考试内容为公共基础知识和卫生专业基础知识两部分,卫生专业基础知识部分包括:医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩,笔试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。成绩面向社会进行公告。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由泗水县事业单位公开招聘工作人员领导小组根据应聘人数和考试情况确定。

笔试时间:2014年8月16日上午9:00—11:00

笔试地点:见《笔试准考证》。

(2)面试。

达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘专业职位计划和笔试成绩,由高分到低分按各职位招聘计划1:3的比例确定进入面试人选,招聘计划10人(含10人)以上的按1:2的比例依次确定面试人员名单;笔试合格人数出现空缺的专业职位,取消该专业职位招聘计划;笔试合格人数达不到规定招聘比例的专业职位,按实有合格人数确定。面试人选确定后,按规定程序面向社会进行公告。进入面试人员缴纳考务费70元。

面试采取统一时间、统一地点、统一组织、全封闭运行方式进行。根据面试工作需要,组建若干个考官组。综合类面试采用结构化面试方式进行;教育类面试采用说课方式进行,说课参照《山东省中等职业学校中小学教师资格认定教育教学能力测评标准》;卫生类面试采用结构化和卫生综合业务知识相结合的方式进行。面试满分100分。面试时现场抽签确定面试顺序,面试结束后当场公布成绩。面试成绩面向社会进行公告。

面试时间、地点另行通知。

(3)档案考核

退役大学生士兵定向招录档案考核由县纪检监察机关、县人力资源社会保障局、县民政局、县征兵办公室抽调人员组成考核工作组量化赋分。

①、加分项目:

Ⅰ军龄:根据退役大学生士兵在部队服役年限给予加分(军龄计算时间按武装部批准入伍之日起,超过6个月不足1年的按1年计算),军龄一年加2分。

Ⅱ奖励:在服役期间个人获嘉奖加2分、优秀士兵(优秀士官)加5分,荣立三等功加8分,二等功加20分,一等功加30分,被大军区级以上单位授予荣誉称号加40分。按最高项给予一次计分,不累计加分。

Ⅲ艰苦地区:在新疆、西藏艰苦地区服役的加5分。

Ⅳ学历学位:专科学历加5分,本科学历加10分,研究生以上学历加15分。按最高学历计分,不累计加分。

②、扣分项目:

Ⅰ对服役期间受警告、严重警告、记过、记大过处分的分别给予10分、20分、30分、40分的减分。

Ⅱ对档案材料和相关证件不真实、弄虚作假、欺骗组织的,取消招聘资格。

③、档案考核量化赋分依据

档案考核根据档案有效记载和本人提供的有效证件,实行逐项考核,综合计分。

档案接收后,不得擅自增加或减少其档案材料;档案材料不清或有疑问的,不得作为考核依据;获三等功以上奖励者,必须具备立功奖章、立功受奖证书、奖励登记表、立功受奖通知书和立功喜报,缺一不可。

3、考核和体检

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩,报考退役大学生士兵定向招聘职位的考生按照笔试成绩加档案考核成绩计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、档案考核成绩、总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。按照招聘计划,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分以不低于招聘人数1.5倍的比例,确定进入体检考核范围人选,并依次等额组织进行体检考核。招聘计划数与面试人员数为1:1的,总成绩低于其他同类职位进入考核体检范围人员最低总成绩的,不得进入体检考核范围。同一招聘计划应聘人员出现最后一名考试总成绩相同者,按笔试成绩由高分到低分确定考核体检人员。

考核参照《山东省国家公务员录用考核办法》。考核结果分为合格、不合格两个等次。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定,体检费用由应聘人员承担。

因考核、体检和资格复核不合格等原因造成空缺的,按专业职位根据总成绩由高分到低分依次递补。考核和体检由纪检监察、组织人社部门抽调人员组织实施。

4、聘用及待遇

考核、体检和资格复审均合格的,确定为拟聘用人员,面向社会进行公示,公示期7天。公示期满无异议后,根据总成绩在所报专业职位内从高分到低分由应聘人员依次选择招聘单位(报考教育专业职位的实行基层服务期制度,服务期三年,当场签订自愿履行服务期协议),本人签字确认,确认后不得另行更改,考试总成绩相同的按笔试成绩由高到低确定

选岗顺序,选岗结果报县政府批准后聘用。聘用人员凭人社部门《泗水县事业单位公开招聘工作人员介绍信》办理列编、工资和社会保险等手续,签订《山东省事业单位聘用合同》,试用期一年,试用期待遇按有关规定执行。试用期满考核合格者执行本单位同类人员现行工资福利待遇,考核不合格者取消聘用。

四、纪律要求

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,工作人员要严格标准,严谨程序,严明纪律,秉公办事,不徇私情,坚决杜绝各种不正之风。应聘人员要严格遵守考试纪律,严禁弄虚作假,违者取消考试、聘用资格,情节严重的,3年内不得参加我县组织的各类事业单位公开招聘考试。

五、其他

1、此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在泗水县人力资源和社会保障局网站上公布(https://www.360docs.net/doc/e513586656.html,/),请考生时刻关注相关信息,届时不再电话通知。

2、此次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

招聘办公室联系电话:4365372

本简章由泗水县人力资源和社会保障局负责解释。

原标题:2014年泗水县事业单位公开招聘工作人员简章

点击下载>>>

1.2014年泗水县事业单位招聘岗位一览表.xls

2.2014年泗水县招聘教育类事业单位岗位分布表.xls

3.2014年泗水县招聘卫生类事业单位岗位分布表.xls

中共泗水县委组织部泗水县人力资源和社会保障局

2014年8月1日

编辑推荐:

2014年全国各地区事业单位考试复习资料专用教材【免费下载】

全国各地区地方公务员考试历年真题试卷汇总HOT

2014年国家公务员考试真题试卷及答案解析汇总HOT

国家公务员历年真题试卷汇总(2000年至2013年)HOT

更多动态,请点击进入>>事业单位招聘考试频道

(整理)山东省事业单位考试真题.

一、单选题(50个题,每个0.8分) 二、多选题30个(一个一分,少选对可得0.25分) 三、资料分析 (1)资料中“对一口井”和“一个点”的启示(5分) (2)请根据你对给定资料的理解和体会,以“一辈子做好一件事”为题目,联系实际,写一篇文章。(满分:25分) 一.按常住人口分,排在前五位的是广东省、山东省、河南省、四川省和江苏省。 国内生产总值年均增长7%, 我国新的区域经济版图逐渐成型,将包括以下经济区域:长三角、珠三角、北部湾、环渤海、海峡西岸、东北三省、中部和西部。 总书记指出,“实现包容性增长,根本目的是让经济全球化和经济发展成果惠及所有国家和地区、惠及所有人群,在可持续发展中实现经济社会协调发展。 县域经济,是以县级行政区划为地理空间,以县级政权为调控主体,以市场为导向,优化配置资源,具有地域特色和功能完备的区域经济。 1.县域经济属于区域经济范畴。县域经济是一种行政区划型区域经济,是以县城为中心、乡镇为纽带、农村为腹地的区域经济。但是,区域经济学的不少理论、方法在运用时尚需结合我国县域经济的具体情况,有关县域经济的发展规律还需要我们努力探索。 2.县域经济具有一个特定的地理空间,是以县级行政区划为地理空间,区域界线明确。 3.县域经济有一个县级政权作为市场调控主体,有一个县级财政,因此,县域经济有一定的相对独立性,并有一定的能动性。总理同志指出“农村的发展,县委、政府是关键。”。 4.县域经济具有地域特色,这种地域特色与其地理区位、历史人文、特定资源相关联。

5.县域经济是以市场为导向。县域经济不是封闭的“诸侯经济”,具有开放性。县域经济虽然是在县级行政区划上形成的,但它又不同于县级行政区划,随着市场经济的发展,县域经济要突破县级行政区划的约束,在更大的区域内进行资源配置,获取竞争优势。县域经济还要接受国家宏观经济政策的指导。 6.县域经济是国民经济的基本单元。县域经济是功能完备的综合性经济体系,县域经济活动涉及到生产、流通、消费、分配各环节,一、二、三产业各部门。但是,县域经济又不同于国民经济,县域经济不能“小而全”,要“宜农则农”、“宜工则工” 、“宜商则商” “宜游则(旅)游”,注重发挥比较优势,突出重点产业。 7.县域经济是以农业和农村经济为主体,工业化、城镇化、现代化是县域经的发展主题和方向。发展县域经济是解决“三农”问题的新的切入点,是全面推进小康建设的重要任务。 草根经济,也就是指基础经济,涉及到老百姓生活的经济,最基本,与我们自身关系最密切的经济。 土地增值税是指转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人,以转让所取得的收入包括货币收入、实物收入和其他收入为计税依据向国家缴纳的一种税赋,不包括以继承、赠与方式无偿转让房地产的行为。 刘易斯拐点,即劳动力过剩向短缺的转折点,是指在工业化过程中,随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移,农村富余劳动力逐渐减少,最终枯竭。由诺贝尔经济学奖得主刘易斯在人口流动模型中提出。 廉租房是指政府以租金补贴或实物配租的方式,向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房。廉租房的分配形式以租金补贴为主,实物配租和租金减免为辅。 修宪我国1982年宪法对修宪程序作了比较全面的规定,即“宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过”。 危险驾驶罪酒驾入刑刑法修正案(八)草案“将醉酒驾车、飙车等危险驾驶定为犯罪”引热议2010年8月23日,全国人大常委会审议刑法修正案(八)草案,其中“将醉酒驾车、飙车等危险驾驶定为犯罪”引起

部门招聘启事

部门招聘启事

琼州学院学生会五指山分会2013—2014学年 度部门招聘启事 一、报名须知 1.应聘“琼州学院学生会”(简称“校学生会”)学生干部须认真填写“琼州学院学生会2013——2014学年度学生干部应聘表”(见附件;可到“琼州学院校学生会”各校区报名点或校学生会办公室领取) 2.校学生会招聘学生干部将通过笔试、面试三轮进行;笔试采取闭卷形式,应聘者将报名表交至各校区报名点。笔试通过者参加面试。 3.校学生会将于2013年9月10日晚上17:30在北校教学楼101教室举行新生见面交流会,有意愿应聘校学生会干部的同学可届时前往咨询交流。 4.报名截止时间:2013年9月15日;交表时间:中午11:40-12:30;下午17:00-18:00;校学生会办公室:北校行政楼一楼;电话:。。。。。。 4.面试入围名单将于29日下午公布在学生区宣传栏(第二食堂、第五食堂)和校学生会主页;敬请留意,逾期自误。如有变动,将以电话或短信通知。 5.应聘校学生会其他注意事项:(1)应聘校学生会文娱部的同学需有文娱特长,并进行现场展示;(2)应聘校学生会新闻部的同学在提交报名表的同时,需附加一篇原创文章,字数不限;有摄影特长的同学需附加一份个人原创摄影作品。(3)应聘校学生会宣传部的同学在面试现场需进行书画特长展示。 6. 二、笔试试题 考试题型:选择题、填空题、案例分析题、简答题、论述题、部门题 考试时间:120分钟 考试满分:100分钟 三、琼州学院学生会简介 海南大学学生会是中华全国学联和海南省学联的主席团单位,在全国高校学生会组织中具有一定的影响力。海南大学学生会坚持以邓小平理

某大型企业2014年校园招聘毕业生入职培训方案

毕业生实习培训计划 根据公司毕业生招聘计划,毕业生分批次到公司实习工作。为做好每批次毕业生实习培训工作,促进其完成从学生到职业人的角色转换,特作本计划。 一、培训目标 本着务实,节俭的原则,以互动讲授、现场观摩等形式,指导实习毕业生树立安全意识、消防意识、掌握基本应知应会知识,达到基本上岗要求,完成实习工作,为毕业后正式上岗奠定基础。 二、培训流程 毕业生进入公司后,其培训流程依次为:公司级基本培训—部门级培训—岗位实习—提交周记—月度工作总结—部门月度评价—人力资源中心评价—实习期综合评价。 毕业生正式毕业后,再集中进行入职培训,方案另外制定。 三、公司级基本培训时间及地点 时间:每批公司级基本培训4天,本次培训从2011年1月4日至7日。 地点:办公大楼第*会议室。 四、公司级基本培训课程 (一)课程 1、学习**企业发展史、文化理念。 2、学习员工标准化守则、质量管理知识。 3、结合企业实际,讲解公司生产岗位安全知识、环保知识

与理念。 4、结合公司实际讲解公司消防知识,综合治理知识等。 5、综合知识考试。 (二)考核项目 1、凡有旷课及严重违纪情况的,皆属培训不合格。 2、公司基本培训共有两次考试,安全知识考试满分100分,综合知识(包含所有授课内容)考试满分100分。合格分数皆为60分。 五、其它 1、授课人员要提前做好授课准备,按培训计划组织教学,确保培训内容丰富,形式活泼,效果突出。 2、实习大学生分到各部门后,由各部门进行安全及相关应知应会知识培训。 3、公司基本培训结束前,由各部门向人才及人力资源发展与管理中心提报实习指导老师。由人才及人力资源发展与管理中心负责召集实习指导老师讲解实习管理流程及办法,相关表单详见附件。 4、实习生要严格遵守公司规章制度遵守纪律,整个实习期表现将作为毕业正式录用的依据。 附件:1、公司级基本培训计划表 2、实习考核表单 人力资源发展中心 十二月二十九日

唐山市2014年事业单位公开招聘工作人员公告

详细的信息可以进入唐山人才网:https://www.360docs.net/doc/e513586656.html,/?wt.mc_id=bk11225,秦皇岛人事唐山市2014年事业单位公开招聘工作人员公告 为满足我市市直及部分县区事业单位2014年度补充工作人员的需要,按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发【2011】9号)文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员325名。现将本次招聘的有关事项公告如下: 一、招聘原则和方式 事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。 公开招聘采取市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织招聘方式。 二、招聘名额 参加统一招聘的市直事业单位共有59家,招聘工作人员200名,各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《唐山市2014年市直事业单位公开招聘岗位信息表》(附件一)。 参加统一招聘的滦南县事业单位共有17家,招聘工作人员30名,各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《滦南县2014年事业单位公开招聘岗位信息表》(附件二)。 参加乡镇卫生院面向大学生村医和基层服务项目人员定向招聘的县(市、区)共有11个,招聘工作人员95名,各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《唐山市2014年乡镇卫生院面向基层服务项目人员定向招聘岗位信息表》(附件三)。 三、招聘对象 1、具有唐山市户籍(或生源地)且符合所要求岗位条件的人员(户籍以2014年5月16日的户口所在地为准)。 2、全日制高等院校2014年普通类应届毕业生、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍。 3、“服务基层四项目人员”是指:服务于我市的2014年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2011年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”。“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员,即:2011年度招聘的服务期3年的、2012年度招聘的服务期2年的、2013年度招聘的服务期1年的人员。 4、“大学生村医”是指:服务于我市的2014年当年服务期满及以前服务期满考核合格的人员。 5、报考乡镇卫生院定向招聘计划人员是指:服务于我市且所学专业为医学类的“大学生村医”、“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、河北省执行中央乡镇卫生院招聘执业医师试点项目人员(服务期未满也可报考)。 四、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年5月16日至1996年5月16日期间出生);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1974年5月16日以后出生);岗位条件对年龄有特殊要求的从其要求; 3、遵守宪法和法律; 4、具有良好的品行和职业道德; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、具有符合职位要求的工作能力; 7、具备拟报考职位所要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。 招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》(附件一、附件二、附件三)要求确定,凡涉及

【题库】移动公司2014年校园招聘考试试题(附答案)

移动公司2014年校园招聘考试试题(附答案) 注意事项 1.本次考试是对考生综合能力的测试。请仔细资料,按要求作答。 2.本试题考试时限为120分钟,满分100分。 3.答题前,考生应用黑色签字笔或钢笔将自己的姓名、准考证号填写清楚,用2B铅笔将准考证号所选项涂黑。用黑色签字笔或钢笔在答题卡规定答题区域内作答,超出答题区域的作答无效。 4.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上,待监考人员允许后,方可离开。 第一部分常识判断 本部分包括两种类型的题目,请根据题目要求做出正确选择。 请开始答题: 1.“审计风暴”显示,由于企业会计核算和纳税申报不实,导致税收严重流失。对此,国家税务总局对存在违规涉税问题的企业进行了税务专项稽查,这是因为( A )。 ①市场经济具有自发性②税收是国家实现经济监督的重要手段③税收是国家组织财政收入的基本形式④在商品服务市场上,市场主体必须遵守平等原则 A.①②③ B.①③ C.①③④ D.③④

2.阶级社会发展的直接动力是( B ) A.社会改革 B.阶级斗争 C.社会基本矛盾 D.个别劳动时间 3.在检验真理的过程中,逻辑证明( D ). A.起决定性作用 B.只起微不足道的作用 C.与实践共同起决定性作用 D.起补充实践检验的作用 4.近年来,由于人类活动的影响,渤海海域面临越来越大的环境压力,成为我国污染非常严重的海域。我国启动《渤海碧海行动计划》,投巨资治理渤海环境。这表明国家在行使( D )。 ①搞好社会公共服务,保护公共环境②组织和领导社会主义文化建设③组织社会主义经济建设④正确处理人民内部矛盾,维护社会稳定 A.①② B.②③ C.③④ D.①③ 5.在市场经济中,价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配,竞争力强的企业获得利润多,而竞争力弱的企业则获得利润少,这是市场经济的.(B)

山东事业单位招聘2018年考试真题及答案解析

山东事业单位招聘2018年考试真题及答案解析 1:有人说,周庄是以苏州的毁灭为代价的。我眼前即刻闪现出古苏州的模样。是的,苏州脱掉了罗衫长褂,苏州现代得多了。尽管手里还拿着丝绣的团扇,已经不是躲在深闺的旧模样。这样,周庄这位江南的古典秀女便名播四海了。这段话意在表明() 单项选择题 苏州的现代化,使仍然保有江南古典风韵的周庄脱颖而出 周庄比苏州更富有江南古典秀女的韵味 苏州的现代化,使她失去了原有的古典风韵 周庄是江南著名的旅游景点之一 2:堵车对于()相当于()对于寒流 单项选择题 迟到;降温 交通;对流 车流:寒潮 红灯;冬季 3:甜菜的上部叶片垂直生长,叶簇呈漏斗形,这种生长方式所形成的叶面空间的配制结构,极有力于光照的吸收,提高植株和群体的光合效率。而车前草的叶片是轮生的,叶片夹角为137.5度,这正是圆的黄金分割的弦角,叶片按照这个角度生长,可以充分利用光照。梨

树随着树干长高,叶片沿对数螺旋上升,每个叶片都不会遮蔽下面的叶片。这段文字意在说明:() 单项选择题 光照吸收率是影响植物生长的关键因素 暗含数学规律的叶片结构对植物生长有利 不同的生长环境造成了植物叶片生长的差异 对光照的吸收影响叶片的生长角度 4:我国政府机构采用的组织结构属于() 单项选择题 直线式组织结构 职能式组织结构 直线一职能式组织结构 矩阵式组织结构 5:17岁的中学生小强未经其父母同意,将家中的MP3送给好友小丽,该行为在民法上是() 单项选择题 有效民事行为 无效民事行为 效力待定的民事行为 可撤销的民事行为

6:某市H县国税局针对A企业的偷税行为作出罚款2万元的处罚决定,若A企业不服,则有权受理其行政复议申请的行政机关是()单项选择题 H县人民政府 某市国税局 H县国税局 某市人民政府 7:海关是对出入国境一切商品和物品进行监督,检查并照单征收税的国家机关。根据上述定义,海关工作人员在执勤时可以:() 单项选择题 查验他人行李 检查他人身体 拍摄他人肖像 扣留他人一天 8:中国:国家() 单项选择题 秦国:燕国 人:动物 武夷山:武夷山脉

广州市番禺区部分事业单位2014年公开招聘公告

广州市番禺区部分事业单位2014年公开招聘公告 广东事业单位招聘|事业单位考试培训 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》、《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,2014年广州市番禺区部分事业单位面向社会公开招聘部分事业单位工作人员,现就有关招聘事项通告如下: 有关附件下载以及更详细的资料欢迎登陆中公广东事业单位招聘网:https://www.360docs.net/doc/e513586656.html,/guangdong/20140827/43461_1.html?wt.mc_id=bk15528 一、招聘单位和范围、对象 (一)招聘单位和职位:番禺区南村镇社会事务服务中心等单位2个职位。具体招聘单位、职位、专业要求和资格条件等详见《2014年番禺区部分事业单位公开招聘人员职位表》。 (二)招聘范围:面向社会公开招聘。 (三)招聘对象:社会上取得符合职位要求学历、学位的人员。 报考者须在报名之日前取得相应毕业证书、学位证书和职位要求的其他证书,报考专业技术岗位的须具有相应的专业技术资格证书。 港澳学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考,并在资格复审时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。 二、应聘人员的资格条件 应聘人员必须符合下列条件

(一)基本条件: 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德; 3、身体健康,能胜任应聘岗位的工作; 4、非广州市常住户口人员应符合广州市人口准入条件(穗府〔2003〕72号文)。 5、无违纪违法行为。有下列情形之一的,不得报名。 (1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的; (2)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的; (3)近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的; (4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; (5)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。 本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。 (二)学历、专业技术资格(职业资格)和年龄条件 1、具有正高级专业技术资格,年龄在50周岁以下; 2、博士学位或副高级专业技术资格的,年龄在45周岁以下; 3、具有大专以上学历及高级技师职业资格,年龄在45周岁以下; 4、具有大专以上学历及技师职业资格的,年龄在40周岁以下; 5、具有研究生以上学历或硕士以上学位,年龄在40周岁以下; 6、具有普通高等教育本科以上学历并有学士以上学位,或具有经教育部认证

2014腾讯校园招聘会--职位表

2014腾讯校园招聘会-天津理工大学专场 招聘职位: 技术类: 1、WZ-腾讯网php开发工程师(北京) 工作职责: 负责腾讯网原创内容系统的开发和维护工作; 负责腾讯网首页内容编辑平台的开发和维护工作; 负责其他交付的开发工作。 工作要求: 本科及以上学历; web开发者优先; 精通基于队列和缓存的开发; 熟练掌握mysql数据库; 对待工作有责任心,耐心,沟通能力强,积极乐观。 2、OMG07-Web前端开发(北京) 工作职责: 负责腾讯广告商业化产品前端架构设计与开发; 负责互动广告无线应用产品前端架构设计与开发。 工作要求: 本科及以上学历,计算机或相关专业; 具有解决各种浏览器兼容性问题的长期经验,能够独立实现高度兼容的前端代码;具有一定美工、设计能力,充分关注细节体验; 具备良好的学习能力和逻辑分析能力;

责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力; 有无线应用产品开发经验优先; 有PHP开发经验的优先。 3、HY1-移动游戏测试工程师(深圳) 工作职责: 负责根据项目测试计划制订项目测试用例并实施,保证项目质量和进度; 负责与产品经理和开发人员就项目要求、进度和问题进行沟通; 负责设计测试用例,组织并进行产品测试,提交软件的测试报告; 负责缺陷跟踪和管理; 负责其他专项测试的部分内容。 工作要求: 2年以上的软件测试经验,具有一定编程能力; 对移动终端游戏玩法或测试方法有一定经验,熟悉iPhone或Andriod手机平台的测试工作尤佳; 熟练使用LINUX、熟悉TCP/IP、HTTP等网络编程协议; 熟悉项目开发及测试流程与各种测试技巧,熟悉测试用例及测试文档、测试报告的编写;熟悉至少一门脚本。 4、OMG09-微视Android开发工程师(北京) 工作地点:北京职位类别:技术类招聘人数:2人

2016山东事业单位招聘职位表统考信息整理

2016山东事业单位招聘职位表统考信息整理2016山东事业单位招聘职位表相关内容将在山东事业单位招聘网进行更新。山东事 业编招聘考试从2015年开始实行统考制度,各地区的笔试时间、笔试内容均与山东省属 事业单位相同。为了方便考生们查询各地区的招聘岗位,下述链接将更新2016山东事业 单位统考的招聘职位信息。 点击查看2016山东事业单位招聘职位表相关信息 在确认2016山东市事业编考试招聘职位表公布后,山东事业单位招聘网第一时间在 上述链接的页面更新,考生同学可以收藏该页面,以免错过最新的山东事业单位招考资讯。 2016山东事业单位招聘职位表发布机构:山东省人力资源和社会保障厅 主要职责 (一)起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案;拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。 (二)拟订人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。 (三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策,健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟订全省技工学校及职业培训机构发展政策;牵头拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 (四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施;组织拟订全省统一的社会保险关系转续办法和基本养老保险省级统筹办法;拟订机关事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;编报全省社会保险基金预算建议草案;参与制定全省社会保险基金投资政策。 (五)负责就业、失业、社会保险基金预算预警和信息引导;拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 (六)会同有关部门拟订全省机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

2015年山东省省属事业单位招考报名方式及要求

2015年山东省省属事业单位招考报名方式及要求2015年山东省省属事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:https://www.360docs.net/doc/e513586656.html,/tZzNe 公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台:https://www.360docs.net/doc/e513586656.html, 一、报名时间和方式 (一)个人报名 报名时间:2015年4月16日9:00-4月20日16:00 查询时间:2015年4月16日11:00-4月21日16:00 应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,选择考试地点。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。应聘人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。 (二)单位初审 初审时间:2015年4月16日11:00-4月21日16:00 招聘单位要指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并及时公布初审结果。单位初审通过后,报名信息不能更改。 (三)网上缴费 缴费时间:2015年4月16日11:00- 4月22日16:00

通过资格初审的人员,在规定时间内登录山东人事考试信息网进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功人员于2015年5月19日9:00-5月23日开考前半小时登录该网站打印准考证以及《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。 根据省物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。 报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。 拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,审核通过后,可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件2。 (四)资格审查 省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作由招聘单位或其主管部门 具体负责实施,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料;报考定向招聘岗位的服务基层项目人员,还需提供相关服务基层项目的证明材料。所需提供的证明材料见附件2。 二、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件; (四)招聘岗位要求的专业或技能条件; (五)年龄应在40周岁以下(1974年4月16日以后出生); (六)招聘岗位所需的其他资格条件。

山东省事业单位招聘考试题库与答案

2019年省事业单位招聘考试(综合类)全真模拟试题与答案解析 一、单选题 1.2017 年10 月18 日,中国共产党第十九次全国代表大会在胜利召开。此次大会的主题是()。 A.不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗 B.高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗 C.不忘初心,继续前进,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗 D.高举中国特色社会主义伟大旗帜,不忘初心,继续前进,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗 【解析】十九大主题是不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。故本题答案选A。 2.党中央国务院提出要探索农村宅基地“三权分置”,这里的“三权分置”是指()。 A.所有权、资格权、使用权 B.承包权、分配权、收益权 C.分配权、资格权、使用权

D.收益权、处置权、所有权 【解析】提出要完善农民闲置宅基地和闲置农房政策,探索宅基地所有权、资格权、使用权“三权分置”。故本题选A。 3.关于在合作组织峰会上对上合17 年来发展的评价,下列各项说法不正确的是()。 A.开创了区域合作新模式,为地区和平与发展作出了新贡献 B.是世界上幅员最广、人口最多的综合性区域合作组织 C.强化了国际金融体系架构,促进经济的稳定和持续增长 D.已经成为促进世界和平与发展、维护国际公平正义不可忽视的重要力量 【解析】在合作组织峰会上对上合17 年来的发展用三句话加以评价:(1)开创了区域合作新模式,为地区和平与发展作出了新贡献。(2) 是世界上幅员最广、人口最多的综合性区域合作组织。(3)已经成为促进世界和平与发展、维护国际公平正义不可忽视的重要力量。C 项是关于G20 的评价故本题答案选C。 4.2018 年6 月,新一代超算“()”正式发布,夺得超算领域的桂冠。 A.Summit(巅峰) 美国 B.Titan(泰坦) 美国 C.Summit(巅峰) 中国 D.Titan(泰坦) 中国 【解析】2018 年6 月,新一代超算“Summit(巅峰)”正式发布,美国重新夺回超算领域

2020年山东东营市东营区事业单位招聘公告

2020年山东东营市东营区事业单位招聘公告 根据事业单位岗位空缺及工作需要,按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《山东省事业单位公 开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等有关文件规定,经区 政府常务会议研究,并报市人力资源和社会保障局核准,现将2016 年东营区事业单位公开招聘工作人员(含中小学合同制教师和公立医 院人员控制总量内招聘人员,下同)有关事项公告如下: 一、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件。 (二)普通全日制本科及以上学历人员户籍不限,其他学历人员限山东省户籍。 (三)年龄应在40周岁以下(1975年5月9日以后出生),招聘岗 位另有要求的除外。 (四)招聘岗位所需的其他资格条件,详见附件1、2、3、4。 招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员须提供相应的工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生毕业之前的社会实践、实习、兼职等均不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,以2016 年5月9日为截止日期。 由山东省实施招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(限东营市生源、东营市户籍或在东营市服务的人员,以下简称服务 基层项目人员),服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格后,3年内报考事业单位的(指2012年—2014年招募 和选派的服务基层项目人员,不含2013年、2014年省委组织部选 调的到村任职优秀高校毕业生),可报考定向招聘岗位。已享受优惠

政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受定向 招聘政策。 东营市入伍退役2年内(退役时间以义务兵退出现役登记表为准)的全日制普通高校毕业生士兵(含普通高校毕业生从学校入伍,退出 现役后,其安置地为东营市的)可报考定向招聘岗位,已安置或享受 优惠政策考录(招聘)到机关事业单位工作的不再享受定向招聘政策。 二、报名与资格审查 (一)报名 1、个人报名 报名工作采取网上报名、网上缴费的方式进行。 报名时间:2016年5月9日9:00—5月11日17:00 查询时间:2016年5月9日11:00—5月12日17:00 报名网站:东营市东营区人力资源和社会保障网 (https://www.360docs.net/doc/e513586656.html,/) 应聘人员登陆指定报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登陆提交 报考信息的,后一次自动替换前一次填报信息。报名信息的待审核 期为2小时,自完成提交报名信息算起。报名资格一经区招聘主管 机关初审通过,报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证 进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。 应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况及招聘岗位要求相一致。信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误 等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒 真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的,查实后给予其取消其本次报考资格的处理,并记入诚信档案库。报 名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2014年中信银行唐山分行社会招聘启事

中信银行唐山分行是总行直属一级分行,分行成立7年来,外拓市场、内抓管理,以唐山市为中心,业务辐射环渤海地区及河北省北部,业绩稳居当地中小股份制商业银行前列。中信银行唐山分行积极推行“举贤尚功,以人为本”的人才战略,切实关注员工个人发展,不断创新管理机制,是银行业人士理想的职业发展平台。为满足业务发展需要,中信银行唐山分行诚邀同业精英及领域翘楚加盟,期待与您携手共进,共创未来! 一、应聘基本条件 (一)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。 (二)具有国家认可的全日制本科及以上学历,原则上年龄在35岁以下,能力或业绩突出者可放宽至40岁。 (三)具有一年以上银行从业经验。 (四)积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识。 (五)同等条件下,唐山和承德地区应聘者优先考虑。 二、招聘岗位及具体要求 (一)对公客户经理(含产品经理):5人 熟悉银行相关业务流程和风控要点,能够运用银行产品和服务方案,从事公司客户的开发和维护工作。具备较强的沟通能力、管理能力和市场开拓意识,具有公司银行客户经理岗位从业经验的人员优先考虑,业绩突出者,条件可适当放宽。 (二)零售客户经理:5人 熟悉银行零售业务产品,了解各类个人客户的金融需求。具有较强的业务营销能力和沟通交流能力,能够运用零售负债类产品、渠道类产品、个人贷款和小企业贷款等金融产品从事零售客户的开发维护工作。业绩突出者,条件可适当放宽。 (三)会计经理:2-3人 熟悉银行柜面各项业务流程,具备较强的管理能力。3年以上商业银行网点工作经验,掌握银行柜面操作相关法规、制度,具有风险防范意识和团队协调能力。 (四)综合柜员:12人 熟悉银行支付结算业务和相关法律法规,具有较强的责任心、敬业精神和工作效率。待人真诚,有亲和力,具有良好的职业形象。有较强的语言表达能力及沟通协调能力。持有会计证及反假币上岗证的他行柜员优先考虑。 (五)厅堂营销人员(营业经理、大堂经理、低柜理财经理):各1-2人 熟悉银行零售业务产品知识,有较高的零售产品营销技能,能够为客户提供个人理财服务。具有AFP、CFP等专业资格证书人员优先考虑。业绩突出者,条件可适当放宽。 (六)计划财务部职员:1-2人 熟悉银行财务流程及国家财会政策,具有较强的计划、分析和数据分析能力,经济类、金融类和管理类专业。具有较强的责任心、学习能力和沟通能力,具备注册会计师资格人员优先考虑。 (七)风险管理部、信贷管理部职员:1-2人 熟悉监管机构相关制度安排和规定,具有一定的数据分析能力和风险控制能力,能够准确预判潜在业务风险,具备银行授信审查或风险管理相关工作经历,经济或法律类相关专业。

山东省事业单位招考试题及答案

2007年山东省事业单位招考试题及答案 一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内。每题1分,共20分)6.关于十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,下列哪些说法是正确的?( ) ①深刻阐述了加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性 ②全面总结了半个多世纪以来党执政的主要经验 ③明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务 ④是加强党的执政能力建设的重要纲领 A.①③B.①③④C.②③④D.①②③④ 7.全面建设小康社会,必须发展社会主义文化,建设社会主义精神。这一论断体现的哲学原理是( )。 A.感性认识和理性认识的统一B.两点论和重点论的统一 C.理论和实践的统一D.目标和经济发展的统一 8.我国自改革开放以来,对市场经济认识上的重大突破是( )。 A.市场经济是法制经济 B.市场机制对资源配置起基础性调节作用 C.市场经济不属于社会基本制度的范畴 D.市场经济是有国家干预的经济 9.( )的特点是用于环保、教育、扶贫、农业开发项目。 A.国际金融组织贷款B.国际产业贷款 C.外国政府贷款D.出口信贷 10.南朝范缜与竟陵王萧子良的辩论,其本质是( )。 A.儒学与佛学的斗争B.世俗地主与佛教的斗争 C.唯物论与唯心论的斗争D.人民与封建统治者的斗争

11.当前我国农业产业结构不合理的矛盾十分突出,调整势在必行。原因是( )。 A.我国农产品供不应求 B.我国农业产业结构失衡,不能适应市场需求 C.各类农产品卖难,农民增收减缓 D.世界经济全球化发展迅速 12.国际资本流动形式中( )有风险小、灵活性大等特点。 A.国际直接投资B.国际证券投资 C.国际金融组织贷款D.商业银行贷款 13.某省会市人民政府制定一规章,授权市政府市场管理办公室负责治理乱设摊点问题,并明确市综合治理委员会直接主管该办公室工作。高某因乱设照相点被市场管理办公室罚款500元,高某不服,欲申请行政复议。根据《行政复议条例》规定,本案复议机关是( )。 A.市人民政府B.市综合治理委员会 C.市政府市场管理办公室D.省综合治理委员会 14.“当中美政治、安全关系出现危机时,都是经贸关系最终拯救了两国关系。”说明( )。 A.政治对经济具有反作用 B.经济对政治具有决定作用 C.政治和经济相互联系,互为保障 D.阶级性是政治的根本属性 15.随着信息技术的发展,包括核实验在内的许多科学研究都可以用计算机进行模拟实验,这样既可以达到实验效果,又可以节省实验费用,降低实验风险。从认识角度看,上述事实说明( )。 A.人们可以认识和利用规律 B.有些认识不需要实践即可获得 C.实践的发展提供了新的认识工具和手段

2016山东事业单位统考大纲及考试内容分享

2016山东事业单位统考大纲及考试内容分享2016山东事业单位统考大纲及统考科目信息将在山东事业单位招聘网进行更新。往 年山东事业编的考试内容各地区都是不同的,每个地区的考试试题都是由自己本地决定,而实行统考制度以后,所有地区的考试都使用山东省属事业单位的考试试题。为帮助考 生们备考,下述链接已经更新了2016山东事业编招聘考试大纲内容。 点击查看2016山东事业单位统考大纲 在确认2016山东市事业编考试大纲及科目公布后,山东事业单位招聘网第一时间在 上述链接的页面更新,考生同学可以收藏该页面,以免错过最新的山东事业单位招考资讯。 2015年山东事业单位考试内容如下: 笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 2016山东事业单位统考大纲复习资料:法理学-法的价值 法的三大基本价值包括:秩序、自由、正义。 1.秩序: (1)秩序是统治阶级要求的秩序,法律根本而首要的任务就是确保统治秩序的建立; (2)秩序是法的价值基础,其他价值都必须以秩序为基础; (3)秩序应该接受自由和正义价值的限制,没有自由的秩序不是一个好的秩序。 2.自由: (1)自由是人的本性,是法的最高价值; (2)自由是评价法律进步与否的标准;

2020年山东事业单位考试公告

2020年山东事业单位考试公告 省直各部门(单位),省属各高等院校: 为切实做好2016年省属事业单位工作人员公开招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开 招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《山东省事业单位公开 招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等有关规定,现就有关问 题通知如下: 一、公开招聘的组织 (一)事业单位新进人员,除国家和省政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘。 (二)省属事业单位招聘工作人员,要根据岗位空缺情况,在下达的用编进人计划内,按照有关规定和要求,制定招聘方案和招聘简章,并填写《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件),经主管部门审核同意,报省事业单位公开招聘主管机关备案后组织 实施。 (三)省属事业单位公开招聘工作人员,按照岗位的等级、类别和专业条件要求,采取不同的方式组织进行。 1.招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位人员,采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试工作由省事 业单位公开招聘主管机关负责组织,其中允许择业期内高校毕业生 报考的岗位信息,招聘单位须登录山东高校毕业生就业信息网(https://www.360docs.net/doc/e513586656.html,),按照相关程序同时发布。资格审查、面试、考察、 体检等工作,由招聘单位或其主管部门负责。 2.招聘中级管理岗位和中、高级专业技术岗位人员,采取专业笔试和面试相结合的方式进行,由招聘单位或其主管部门根据备案的 招聘方案,按规定程序、时间组织实施。考试总成绩按笔试成绩和

面试成绩各占50%的比例百分制合成。招聘高级专业技术岗位人员,也可采取答辩、试讲、面谈交流等方式进行,或采取直接考察的方 式组织。招聘中级管理岗位人员,须报备案主管部门同意后,按规 定程序组织实施。 3.招聘工勤岗位人员,采取专业笔试和专业测试相结合的方式进行,也可根据岗位需要采取技能操作、专业能力测试的方式组织。 由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案,按规定程序、时间 组织实施。 4.省直属高等院校招聘工作人员,由单位根据备案的招聘方案,按规定程序、时间组织实施。其中,招聘本科及以下学历的初级岗 位人员,须参加省属事业单位初级岗位统一笔试。 5.2016年,在省卫生计生委开展行业主管部门组织初级岗位笔 试工作试点,其所属公立医院招聘卫生专业初级岗位工作人员,由 省卫生计生委根据备案的招聘方案,按规定程序、时间组织实施。 按规定由招聘单位或其主管部门组织的公开招聘,笔试、面试结束后应依照相关程序及时公布笔试、面试成绩,确定面试、考察、 体检范围人员名单。拟聘用人员确定后,招聘单位或其主管部门应 按管理权限及时办理公示及聘用备案手续。公示、备案材料主要包 括招聘人员基本信息、相关证明材料、面试人选基本情况、笔试面 试成绩、招聘过程中违纪违规及存在不诚信情形人员信息、招聘工 作情况总结等。招聘方案的备案工作截止到2016年10月底,聘用 人员的备案工作应在本年度内完成。 (四)根据国家和省有关规定,由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务 西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服 务满2年、考核合格,3年内(指2012年、2013年、2014年招募和 选派人员,含2014年续聘的大学生村官)报考的,实行定向招聘。 已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不 再享受该优惠政策。省属事业单位的定向招聘岗位,由各招聘单位 或其主管部门报省事业单位公开招聘主管机关确定。定向招聘岗位 一般为普通管理岗位或专业条件要求较宽的专业技术岗位。

2021年关于招聘人才启事范文

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应 用文书。以下是由为大家精心地准备了《招聘人才启事三篇》,欢迎大家来阅读,内容仅供参考噢!希望能够对各位小伙伴们有所帮助!!! 招聘人才启事【一】 诚聘 网站编辑(2xx-3/月) 职位描述 岗位职责 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作; 2、完成微信公众平台信息内容的策划和日常更新与维护; 3、编写网站宣传资料及相关产品资料; 4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息; 5、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行; 6、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高; 7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。 任职资格 1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历; 2、有媒体编辑领域从业经验者优先; 3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识; 4、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力; 5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。 工作时间周一至—周六9:-18: 地址长沙市芙蓉区万家丽中路139号宽寓大厦2218室 招聘人才启事【二】 诚聘 本公司是专业从事大件运输、医药物流、仓储配送、信息配载等服务的第三方物流公司,是湖南省物流与采购联合会理事单位,湖南省守合同重信用单位,国家AAA级物流企业,全国特种物流行业3强单位。以大件运输、医药物流为主,致力于以加速中国企业物流为目标。以帮助客户传递价值、创造价值为己任。成为具有社会价值、可持续发展的中国大件运输、第三方物流领军企业。现因公司业务发展需要,诚聘以下岗位人员 要求 1、女性,大专以上学历,电子商务专业、身体健康,思维敏捷,沟通能力强。 2、能熟练使用电脑及各种办公软件,工作细心,责任进取心强。 3、会图片处理、网络推广,文案编辑者优先。 一经录用,公司将为员工提供良好的培训、晋升机会和有竞争力的福利 公司总部地址湖南长沙市雨花区长沙大道566号至雅大厦91室 招聘人才启事【三】 诚聘 职位描述(网站编辑)

相关文档
最新文档