急诊科护士岗位说明书
急诊科护士岗位说明书
急诊科护士岗位说明书一、岗位概述急诊科护士是医院急诊科的核心人员，负责处理急诊病人的护理工作。
岗位要求护士具备丰富的临床经验和专业知识，能够快速准确地评估病情并采取相应的护理措施，确保患者得到及时的救治。
急诊科护士需要具备高度的责任心和紧急应变能力，能够在高压环境下稳定情绪并有效组织护理工作。
二、岗位职责1. 接诊护理：负责对急诊病人进行初步评估，包括病情询问、体格检查、生命体征监测等，确保病情评估准确，及时安排医疗救治。
2. 护理干预：根据病情评估结果，制定并执行相应的护理计划，包括给予药物治疗、处理伤口、插管护理、静脉输液等，确保患者的安全和舒适。
3. 急救处理：熟练掌握心肺复苏、止血、拨打急救电话等急救技能，能够迅速处理病情危急的患者，保证其生命安全。
4. 协助医生：配合医生进行各类急诊操作，如抢救手术、创伤处理等，提供必要的协助和支持。
5. 病情观察：密切观察患者的病情变化，及时向医生报告，并采取相应的护理措施，确保患者的病情得到控制。
6. 护理记录：准确记录患者的护理情况，包括病情观察、治疗效果、用药情况等，为医生提供参考依据。
7. 健康宣教：向患者及其家属提供相关的健康宣教，包括疾病预防、康复护理等，提高患者的健康意识和自我管理能力。
三、任职要求1. 学历要求：护理专业大专及以上学历。
2. 执业资格：持有国家注册护士执业证书。
3. 技能要求：熟练掌握护理技术和操作流程，具备丰富的临床经验，熟悉急诊科常见病症的护理处理方法。
4. 专业知识：了解急诊科相关的医疗知识和操作规范，具备基本的医学知识和急救技能。
5. 心理素质：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在高压环境下保持冷静，并能够有效地处理与患者及家属的关系。
6. 服务意识：具备良好的服务意识和职业道德，能够尊重患者的权益，保护患者的隐私。
7. 工作态度：具备积极的工作态度和敬业精神，能够适应不规律的工作时间和工作强度。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。
医院急诊科责任护士岗位说明书
岗位工作 主要绩效考核要点
1.规章制度。2.护理业务、学术、科研等工作数量、质量、绩效指标。3.顾客沟通。4.医德医风、社会责任。5.健康教育、培训帮带。6.三基考试。7.护理技术操作。8.静脉穿刺成功率。9.特一级护理数。10.护理文书。11.病人满意度。
制度执行。1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.严格执行医院、科室相关管理规定。3.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。
职业道德。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守病人秘密。3.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极、主动、创新性、责任心。
学历经验
1.本科以上学历，5年以上护理工作经验。2.有基础专科责任护理，业务培训经历。
技能要求
1.专科护理能力。2.职业素质和团队精神。3.计算机操作能力。4.持续学习能力。
岗位工作
其他要求
性别要求
无
年龄要求
30—55岁
婚姻
婚否不限
身体要求
健康
政治要求
事业性、组织观念强
业务要求
熟悉本专业
岗位分析时间
主要职责
与任务
岗位职责。1.上班提前10分钟到工作岗位。2.参加晨会交班，听取夜班报告，随护士长危重病人床头交接班。交接规定物品并签字。3.对自己所分管的病人，进行系统的全面的评估，制定护理计划，负责实施与评估。4.按病人的护理级别及时巡视病房，了解病人病情、饮食、卫生及心理状态。5.做好基础护理，坚持晨、晚间护理及出院护理。严密观察与记录危重病人的病情变化，发现异常及时报告，积极配合抢救治疗工作。6.正确地执行医嘱，按时完成治疗、护理工作，做好查对和交接班工作。7.随医生查房，了解病人的心理、精神、社会、文化状态并进行护理，做好病人的健康教育、咨询、病人术前、术后教育、功能锻炼、饮食管理及出院指导等。8.维持病房环境清洁、整齐，安静、工作秩序良好，做好陪人管理，鼓励病人增强对治疗的信心，及时向病人及家属介绍住院须知。9.做好手术病人的术前宣教，术后护理，做好手术病人的术前准备。10.负责病人的卫生工作，及时修剪指甲、胡须，催留大小便标本。11.按要求测T、P、R、BP，血糖，并正确绘制，做好记录。12.病人出院后，对病人床铺严格消毒，按照规定内容整理铺好床位，负责本组病人的标本送检、治疗和各项护理工作。13.保持病人“三短，六洁”，按照级别护理要求，及时巡视病房，密切观察病情变化和心理状态。14.掌握急诊科病人各种护理技术。15.熟悉车祸、创伤、各种急诊病人以及特殊病人的护理技能。16.掌握心肺复苏技能，熟悉监护室仪器设备的正确使用方法。17.掌握危重病人病情变化的规律。18.熟悉急诊科各个护理班次工作内容。19.按照规定处理医疗废物。
急诊科护士岗位说明书
急诊科护士岗位说明书一、岗位概述急诊科护士是医疗机构急诊科的核心人员，负责对患者进行急救、护理和病情评估等工作。
岗位要求护士具备扎实的医学理论知识和丰富的临床经验，能够熟练运用各种医疗设备和技术，具备应对各类急诊情况的能力。
二、岗位职责1. 接诊与评估：负责接待患者，进行初步的病情评估和护理需求分析，快速判断患者病情的紧急程度，并及时安排相应的急救措施。
2. 急救与护理：根据医嘱和护理计划，对急诊患者进行护理操作，如测量生命体征、给予急救药物、进行心肺复苏等，确保患者的生命体征稳定。
3. 医疗协助：协助医生进行各类医疗操作，如静脉穿刺、导尿、换药等，保证医疗操作的安全和有效性。
4. 病情观察：密切观察患者病情的变化，及时记录并向医生汇报，提供准确的病情信息，为医生制定治疗方案提供依据。
5. 病历记录：负责对患者的病历进行详细记录，包括病情描述、医疗操作、用药情况等，确保病历的准确性和完整性。
6. 危重病人护理：对危重病人进行特殊护理，如监测重要生命指标、实施呼吸机辅助通气、进行血液净化等，确保病人的生命安全。
7. 急救知识培训：参与急救培训和教育活动，提高自身的急救技能和知识水平，并向其他员工传授相关知识。
三、任职要求1. 学历要求：护理专业大专及以上学历。
2. 执业资格：持有国家护士执业资格证书。
3. 技能要求：熟练掌握急诊护理的基本操作技能，熟悉各类急救设备的使用方法，具备应对急诊情况的应急能力。
4. 专业知识：具备扎实的医学理论知识，熟悉常见疾病的病因、病理和治疗方法，了解急救和护理的相关规范和流程。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、家属和医疗团队有效沟通，协同完成工作任务。
6. 应变能力：具备应对急诊环境的应变能力，能够保持冷静、迅速反应并采取正确的急救措施。
7. 服务意识：具备优秀的服务意识和职业道德，能够关心患者、尊重患者的权益，为患者提供高质量的护理服务。
急诊科护士岗位说明书
急诊科护士岗位说明书一、岗位概述急诊科护士是医疗机构中负责急诊科护理工作的专业人员。
岗位要求护士具备丰富的护理经验和相关专业知识，能够迅速、准确地判断患者病情，并提供紧急救治和护理服务。
急诊科护士需要具备高度的责任心、应变能力和团队合作精神，能够在高压环境下有效应对各类急诊病患。
二、岗位职责1. 接诊与评估：负责对急诊患者进行初步的接诊和评估工作，包括询问患者病史、测量体温、血压等基本生命体征，并记录相关信息。
2. 紧急救治：根据患者病情，迅速判断并采取紧急救治措施，如心肺复苏、止血、缝合伤口等，确保患者生命安全。
3. 护理服务：提供全面的护理服务，包括给予患者药物治疗、静脉输液、换药、病情观察等，确保患者得到及时、有效的护理。
4. 协助医生：协助医生进行各项医疗操作，如行心电图、血气分析等，保证医疗工作的顺利进行。
5. 病情记录：及时记录患者的病情变化、护理措施和医嘱执行情况，保证医疗记录的准确性和完整性。
6. 家属沟通：与患者家属进行有效沟通，解答他们的疑问，提供必要的安慰和支持，保持良好的医患关系。
7. 紧急事件处理：处理急诊科内的各类紧急事件，如突发病情恶化、抢救措施失败等，确保紧急情况下的安全和秩序。
8. 健康宣教：向患者和家属提供相关的健康宣教，如疾病预防、生活方式调整等，提高患者的健康意识和自我管理能力。
三、任职要求1. 学历要求：具备护理专业大专及以上学历。
2. 执业资格：持有国家承认的护士执业证书。
3. 技术能力：具备扎实的护理理论知识和丰富的临床护理经验，熟悉急诊科护理常规操作和护理技术。
4. 专业素养：具备良好的职业道德和团队合作精神，能够承受工作压力，具备应变能力和解决问题的能力。
5. 语言表达：具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够与患者和家属进行有效的交流。
6. 心理素质：具备较强的心理承受能力和情绪控制能力，能够应对急诊科工作中的紧张和压力。
7. 专业进修：具备持续学习的意识和能力，关注最新的医学进展和护理技术，不断提升自身的专业水平。
三甲医院急诊综合病区办公室护士岗位说明书
负责严格执行查对制度,正确执行医嘱。每日查对医嘱一次,每周大查对医嘱一次并有记录,根据护理级别、药物的阳性标志及时在诊断卡和床头卡上注明
负责严格按收费标准进行治疗费管理,查找其它班次有无漏记、错记情况
负责转抄长期、临时医嘱执行单,特殊治疗及临时医嘱及时通知患者的管床护士
负责对门急诊、出入院接待和沟通，体温单、医嘱单、急诊护理记录、急救出诊和门急诊、住院收费问题进行点检总结，及时上报问题，总结整改
负责运行病历的管理,防丢失
负责出院患者病历的质量检查及整理
负责根据护理级别巡视病房,了解患者动态情况,作好护理记录,书写交班报告
职
责
五
职责表述： 负责与其他科室、单位间的工作衔接
职
责
三
职责表述：负责住院患者的出入院的接待工作
工作时间百分比:15 %
与医生有效沟通，及时、准确处理医嘱，并按医嘱的急、缓安排给主管床位护士，保证治疗有序进行；负责患者饮食、手术、转科、会诊、出院、死亡等通知。
负责科室新入院患者的入院介绍、健康教育工作，在签署各项告知书之前，履行告知义务
负责为新患者安排床位，填写新患者资料（患者床头卡、一览表、做新病历、入院患者登记本）并通知医生
2．掌握肿瘤专科及急诊相关医学护理知识及技术，并保持与本专业护理发展的相应水平，具备良好的预检分诊能力。
3.了解国内外本专业护理发展趋势及新技术信息。
4.熟悉护理科研、教学等相关专业知识。
5.熟悉与护理相关的人文学科知识及法律法规。
6.掌握HIS、LIS系统操作知识。
7.熟悉医保知识、物价政策及相关信息。
职
责
二
急诊科护士岗位说明书
急诊科护士岗位说明书
标题：急诊科护士岗位说明书
引言概述：
急诊科护士是医院急诊科的重要组成部分，承担着抢救、急救、诊断和治疗急
危重病人的重要工作。
急诊科护士需要具备丰富的临床经验和专业知识，能够熟练处理各种急诊情况，保障患者的生命安全。
本文将详细介绍急诊科护士岗位的职责、要求、技能和工作环境。
一、职责：
1.1 协助医生进行急诊抢救和治疗工作；
1.2 对急诊患者进行初步评估和护理；
1.3 协助医生进行各种急诊检查和操作。
二、要求：
2.1 具备执业护士资格证书；
2.2 具有相关临床护理经验；
2.3 具备急救技能和团队合作精神。
三、技能：
3.1 熟练掌握急诊护理知识和技能；
3.2 具备急救技能，能够迅速处理急危重病人；
3.3 具有较强的沟通能力和应变能力。
四、工作环境：
4.1 高强度的工作压力和紧张的工作节奏；
4.2 需要长时间站立和轮班工作；
4.3 需要面对各种急诊情况和复杂的医疗环境。
五、发展前景：
5.1 可以通过进修和考核提升专业技能和职业水平；
5.2 可以晋升为急诊科护士长或其他管理岗位；
5.3 急诊科护士是医院的重要支柱，发展前景广阔。
结语：
急诊科护士是医院急救体系中不可或缺的重要角色，他们需要具备丰富的临床经验、专业知识和强大的应变能力。
通过不断学习和提升，急诊科护士可以在医疗领域取得更大的成就，为患者的生命安全和健康贡献自己的力量。
希望本文对急诊科护士岗位有所了解，对相关人员有所帮助。
急诊科护士岗位说明书 (2)
急诊科护士岗位说明书一、岗位概述急诊科护士是医疗团队中不可或缺的一员，主要负责急诊科的护理工作。
急诊科是医院中最重要的部门之一，负责接收和处理急诊病人，提供紧急救治，并协助医生进行各种急诊医疗操作。
急诊科护士需要具备扎实的护理技能、良好的沟通能力和应急处理能力。
二、岗位职责1. 接收和评估急诊病人：负责接收急诊病人，进行初步评估，了解病情并采取相应的护理措施。
2. 急救处理：根据医生的指示，协助进行急救操作，如心肺复苏、止血等。
3. 护理记录：及时记录病人的病情、护理措施和医嘱执行情况，保证护理记录的准确性。
4. 护理指导：向病人及其家属提供必要的护理指导，包括病情解释、治疗方案等，帮助他们理解和配合医疗工作。
5. 协助医生操作：协助医生进行各种急诊医疗操作，如各类检查、手术等。
6. 病情观察：密切观察病人的病情变化，及时向医生汇报，确保病人的安全。
7. 应急处理：在急诊科工作环境下，及时应对各种突发状况，保证病人的生命安全。
8. 护理质量控制：积极参与护理质量控制工作，提高护理质量和病人满意度。
三、任职要求1. 学历要求：护理学专科及以上学历，持有护士执业资格证书。
2. 技能要求：熟练掌握常见疾病的护理知识和护理技能，具备基本的急救处理能力。
3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与病人及其家属进行有效的沟通和协作。
4. 应急处理能力：具备应对急诊环境下各种突发状况的能力，能够快速、准确地做出应急处理。
5. 压力承受能力：具备良好的心理素质和抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持冷静。
6. 职业道德：具备良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守护理伦理规范。
7. 工作经验：有急诊科护理工作经验者优先考虑。
四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 社会保险：提供完善的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 假期：享受法定假期和带薪年假等休假制度。
4. 培训发展：提供专业培训和职业发展机会，帮助员工不断提升自身能力和水平。
急诊科护士岗位说明书
急诊科护士岗位说明书一、岗位概述急诊科护士是医疗机构中负责急诊科护理工作的专业人员。
他们在医疗团队中发挥重要作用，负责对急诊患者进行评估、护理和治疗，确保患者能够及时获得高质量的护理服务。
急诊科护士需要具备丰富的医学知识和技能，能够应对各种急诊情况，并能够在紧张的工作环境下保持冷静和高效。
二、岗位职责1. 接诊和评估患者：负责对急诊患者进行初步的评估和护理，包括了解患者病史、测量生命体征、进行初步的体格检查等，以便及时确定患者的病情和制定相应的护理方案。
2. 急救处理：根据患者的病情，进行必要的急救处理，如心肺复苏、止血、缝合伤口等，确保患者在急诊科得到及时有效的治疗。
3. 护理管理：负责对急诊患者进行护理管理，包括监测患者的生命体征、给予药物治疗、进行静脉输液等，保证患者的生命体征稳定和病情得到控制。
4. 协助医生诊疗：配合医生进行各种检查和治疗操作，如采集血液样本、进行心电图检查、辅助行胃肠减压等，确保医生能够顺利完成诊疗工作。
5. 紧急情况处理：在急诊科工作中，可能会遇到各种紧急情况，如突发病情恶化、意外事故等，急诊科护士需要能够迅速应对，采取相应的紧急措施，保障患者的安全。
6. 护理记录和报告：及时准确地记录患者的护理情况和治疗效果，并向上级医生和护士长汇报，为患者的后续治疗提供参考依据。
7. 病情教育和心理支持：与患者及其家属进行有效沟通，解释诊疗过程和护理措施，提供病情教育和心理支持，帮助患者及其家属应对疾病和治疗过程中的困惑和焦虑。
8. 协助科研和教学：积极参与科研项目和学术交流活动，不断提高自身的专业水平，为急诊科的发展做出贡献。
三、任职要求1. 学历要求：全日制大专及以上学历，医学相关专业毕业。
2. 执业资格：持有国家承认的护士执业资格证书。
3. 技能要求：熟悉急诊科常见疾病的护理处理方法，掌握常见急救技术和操作规范，具备较强的护理技能和临床操作能力。
4. 专业知识：具备扎实的医学基础知识，了解急诊科相关的法律法规和政策，熟悉常见疾病的病因、病理生理过程和治疗原则。
医院急诊科夜班(大夜班)护士岗位说明书
授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。
工作权限
1.病人护理与管理权。2.优质服务与沟通权。3.向上级领导建议改进工作权。
工作环境
1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环境条件。
在现在的岗位已工作时间
自 年 月 日开始， 共计： 年
学历经验
1.本科以上学历，5年以上护理工作经验。2.有基础专科责任护理，业务培训经历。
医院急诊科夜班（大夜班）护士岗位说明书
岗位工作
基本信息
岗位名称
后夜班护士
所在部门
急诊科
岗位编号
从属部门
护理部
岗位定员
所辖人数
直接上级
护士长
直接下级
实习和上级护师指导下按照自己的职责和任务独立做好岗位工作、重视护理质量、提高病人满意度。按时、按质、按量完成自己的本职工作。
岗位工作 主要绩效考核要点
1.规章制度。2.护理业务、学术、科研等工作数量、质量、绩效指标。3.顾客沟通。4.医德医风、社会责任。5.危重病人数。6.三基考试。7.护理技术操作。8.静脉穿刺成功率。9.上夜班次数。10.护理文书。11.病人满意度。12.接诊病人数。
岗位工
作关系
院内联系部门
院内联系相关部门、科室人员
技能要求
基本技能：1.掌握急诊科护理学专业理论。2.掌握急诊科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。3.掌握整体护理和护理程序理论，熟悉急诊科常见疾病的护理程序。专业技能：掌握急诊科护理技术。掌握本专业疾病相关的知识。
岗位工作
其他要求
性别要求
无
年龄要求
30—55岁
婚姻
婚否不限
身体要求
急诊科护士岗位说明书
急诊科护士岗位说明书一、岗位概述急诊科护士是医疗机构急诊科的核心人员，负责协助医生进行急救、抢救和处理各类急诊病患。
岗位要求护士具备扎实的医学基础知识和丰富的护理经验，能够快速准确地判断和处理急诊病情，保证病患的生命安全。
二、岗位职责1. 接诊与评估：负责急诊病患的接诊工作，详细询问病情、病史和过敏史，并进行初步评估，确保及时采取合理的护理措施。
2. 急救与抢救：根据病情判断和医生指示，进行急救和抢救工作，包括心肺复苏、止血、缝合伤口等，确保病患的生命体征稳定。
3. 护理操作：负责病患的护理操作，包括输液、换药、导尿、翻身等，保证病患的舒适和安全。
4. 检查与监测：进行各项必要的检查和监测，如血压、心率、呼吸、体温等，及时发现病情变化并报告医生。
5. 协助医生：协助医生进行各种医疗操作，如放置导管、行胸腔穿刺、行骨折复位等，确保操作的安全和有效。
6. 病情记录：及时、准确地记录病患的病情变化、护理措施和医嘱执行情况，为医生提供参考依据。
7. 患者教育：向病患及其家属提供相关的健康教育和护理指导，帮助他们了解病情和护理要求。
8. 协调工作：与其他科室、护理组织和医疗人员保持良好的沟通，协调工作，提高急诊科的整体工作效率。
三、任职资格1. 学历要求：全日制本科及以上学历，护理学或相关专业。
2. 执业资格：持有有效的护士执业证书，且具备相关的急救培训和证书。
3. 技能要求：熟悉常见的急诊疾病和护理操作，具备良好的急救技能和团队合作精神。
4. 工作经验：有相关科室工作经验者优先考虑。
5. 语言能力：具备良好的沟通能力，能够流利地使用本地语言和英语进行交流。
6. 身体条件：身体健康，能够适应长时间站立和夜班工作。
四、工作环境急诊科护士工作环境较为复杂，常常面临高强度的工作压力和紧急情况。
工作地点通常位于医疗机构的急诊科，需要与医生、其他护士和病患及其家属进行密切的沟通和协作。
五、薪资待遇急诊科护士的薪资待遇根据不同地区和医疗机构的情况而定，一般在行业内属于相对较高的水平。
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急诊科护士岗位说明书
一、岗位概述
急诊科护士是医疗机构中负责急诊科护理工作的专业人员。
他们承担着对急诊患者进行初步评估、处理急诊病情、护理和监护等重要职责。
急诊科护士需要具备扎实的护理知识和技能，能够在紧急情况下快速作出正确的判断和处理，为患者提供及时有效的护理服务。
二、岗位职责
1. 对急诊患者进行初步评估，包括测量体温、血压、脉搏、呼吸等生命体征，了解患者病史、病情变化等，并及时向医生报告。
2. 协助医生进行急诊病情处理，如静脉输液、注射药物、处理创伤等。
3. 负责急救设备的准备和维护，确保设备的正常运行和使用。
4. 对急诊患者进行护理和监护，包括给予患者心理支持，疼痛缓解，协助患者进行体位调整等。
5. 协助医生进行急诊手术，如创伤缝合、留置导尿管等操作。
6. 参与急诊科的科研和教学工作，不断提升自己的专业水平和技能。
三、任职要求
1. 具备护理学相关专业的本科及以上学历，持有国家注册护士执业证书。
2. 具备扎实的护理专业知识和丰富的临床经验，熟悉常见急诊疾病的诊断和处理流程。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、患者及其家属有效沟通和协作。
4. 具备应对紧急情况的能力，能够在高压环境下保持冷静并迅速作出正确的判断和处理。
5. 具备较强的责任心和职业道德，能够保护患者的隐私和安全。
6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识和技能，提高自己的专业水平。
四、工作环境
急诊科护士工作环境复杂多变，常常面临高强度的工作压力和紧急情况。
工作地点通常为医疗机构的急诊科，包括急诊接诊区、急诊观察区和急诊治疗区等。
工作时间通常为轮班制，需要在白天、夜晚和节假日等不同时间段进行工作。
五、职业发展
急诊科护士是医疗行业中重要的专业人员，具有广阔的职业发展前景。
初入职场的护士可以通过不断学习和积累经验，逐步提升自己的职业水平和技能，成为资深的急诊科护士。
在急诊科护理领域，还可以进一步发展为急诊科护理主管、急诊科护理专家等职位。
此外，急诊科护士还可以选择进修相关专业，深入研究急诊科护理领域，从事科研、教学等工作。
六、总结
急诊科护士是医疗机构中不可或缺的重要人员，他们承担着对急诊患者进行初步评估、处理急诊病情、护理和监护等重要职责。
急诊科护士需要具备扎实的护理知识和技能，能够在紧急情况下快速作出正确的判断和处理，为患者提供及时有效的护理服务。
他们的工作环境复杂多变，需要在高压环境下保持冷静并迅速作出正确的判断和处理。
急诊科护士是一个充满挑战和机遇的职业，为那些热爱护理事业并且具备相关专业知识和技能的人提供了广阔的发展空间。