公司考勤管理制度及流程(1)

河南昱金建筑劳务有限公司

管理文件

文件号HYL -2015-001

员工考勤管理制度

版本号/

修订日

01/2015-6-1

页

码

第1页，共5

页

1 目的

规范公司各级员工考勤管理工作,增强全体员工组织纪律观念，保证出勤率。

2适用范围

适用于河南昱金建筑劳务有限公司所有在职员工，包括在公司总部上班和项目部上班员工的考勤管理。

3 职责

3.1 总经理：批准员工四天（含）以上的请假申请。

3.2 副总经理：审批公司员工一天以上三天（含）以内的请假申请；

3.3部门负责人（包括项目经理）：审批员工一天以内的请假申请；

3.4办公室：负责制度的执行监督，所有考勤单、请假单经批准后的备案，监督、检查公司员工的出勤情况、劳动纪律执行情况，并对违纪行为提出处理意见，报副总审核、总经理审批后执行。

4 内容

4.1 出勤管理

公司根据实际运营情况，总部上班员工实行每周工作6天工作制度，项目部上班员工按

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页脚内容7 河南昱金建筑劳务有限公司 未 打 卡 单 员工姓

名 所属部门 岗位职务

未打卡时间： 年 月 日 午 □ 上班卡 □ 下班卡

未打卡原因： □忘打卡 □因公外出 □出差 □其他原因：

情况说

明

证明人签名确认：

申请人： 部门负责人：

副总经理： 总经理：

勤记录者，一经查明，应连带处分。

本制度解释权归办公室，自发布之日开始实施。

2015 年 6 月 1 日

页脚内容8 河南昱金建筑劳务有限公司

请 假 单 河南昱金建筑劳务有限公司

员工姓

名 所属部门 岗位职务

请假时间： 年 月 日 时 至 年 月 日 时 共 天 小时 请假（调休）类别： □调休（加班值班轮休调休） □公假（年假、产假、婚假、丧假） □病假 □事假 □其他 [ 在情况说明栏注明请假原因 ]

情况说

明

销假时

间 年 月 日 时，实际 天 签名确认

申请人： 部门负责人：

副总经理： 总经理：

加班单

员工姓名所属部

门

岗位

职务

加班时间：年月日时至年月日时共天小时

加班事

由

申请人：部门负责人：

副总经理：总经理：

河南昱金建筑劳务有限公司

出差单

员工姓名所属部

门

岗位

职务

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